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第一篇：N0級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)材料

N0級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)

1、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

2、經(jīng)培訓(xùn)合格后可獨(dú)立完成二級(jí)以下手術(shù)的洗手配合。

3、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下完成三級(jí)手術(shù)的配合。

4、以適宜的溝通方式與患者進(jìn)行溝通，做好健康教育。

5、完成手術(shù)患者的圍術(shù)期護(hù)理。

6、術(shù)中保持輸液通暢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。

7、熟練掌握新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃中的各項(xiàng)基礎(chǔ)及?？谱o(hù)理操作技能。

第二篇：護(hù)士分級(jí)分層使用及崗位管理制度

各級(jí)護(hù)士分層使用及崗位管理制度

為了激發(fā)護(hù)士工作主動(dòng)性與創(chuàng)造性，體現(xiàn)各級(jí)護(hù)理人員職業(yè)價(jià)值，對(duì)臨床一線護(hù)士按崗位責(zé)任、職稱、工齡、專業(yè)能力、教學(xué)科研水平實(shí)施護(hù)士分層使用及管理，使護(hù)理隊(duì)伍得到可持續(xù)發(fā)展。為體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正、優(yōu)選的原則，特制定護(hù)士崗位管理制度：

1、根據(jù)職稱和工作年限共分5層：N1助理護(hù)士（新進(jìn)、見(jiàn)習(xí)護(hù)士，工作時(shí)間＜1年、N2輔助護(hù)士（工作時(shí)間1～3年)、N3初級(jí)護(hù)士(工作時(shí)間3～6年)、N4中級(jí)護(hù)士（工作時(shí)間6～10年）、N5高級(jí)護(hù)士（工作時(shí)間≧10年）、護(hù)理專家（取得國(guó)內(nèi)外認(rèn)證?？谱o(hù)士資格證書或副高職稱以上護(hù)士）。

2、護(hù)理崗位分為：責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士、輔助護(hù)士（主班、夜班、輪班護(hù)士）。 3、科室應(yīng)以日常工作崗位責(zé)任及專業(yè)能力為主要考核依據(jù)，對(duì)護(hù)士進(jìn)行分層綜合能力測(cè)評(píng)考核，并遵循公平、公正、公開(kāi)、客觀、科學(xué)的原則。

4、護(hù)士按照工作年限進(jìn)行分級(jí)使用，制定各級(jí)護(hù)士工作要求及目標(biāo)，科室根據(jù)各級(jí)護(hù)士的實(shí)際工作能力、科室測(cè)評(píng)考核結(jié)果，合理安排護(hù)士的工作崗位。 5、結(jié)合各級(jí)護(hù)士質(zhì)量要求及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任組長(zhǎng)崗位由護(hù)師以上人員承擔(dān)，責(zé)任護(hù)士崗位由工作≥3年以上人員承擔(dān)。護(hù)士工作崗位的安排充分考慮護(hù)士能力、科室特點(diǎn)、護(hù)士意愿等方面，可采取推選、競(jìng)聘等方式。

6、科室根據(jù)護(hù)士崗位職責(zé)定期對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行各崗位綜合能力測(cè)評(píng)、考核，根據(jù)考核結(jié)果合理分配、調(diào)整護(hù)士崗位。

7、護(hù)士的績(jī)效分配要考慮護(hù)士專業(yè)能力、技術(shù)難度、崗位能力、病人滿意度、教學(xué)科研能力等，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、同工同酬。 8、各級(jí)護(hù)士考核結(jié)果要體現(xiàn)在績(jī)效分配、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)等方面。

姑息醫(yī)學(xué)科

2012年2月修定 1

附表1：

各級(jí)護(hù)士綜合能力考核指標(biāo)（100分）

2

2012年2月修定

2012年2月修定

3

2012年2月修定

4

附表2：

2012年2月修定

5

第三篇：N2級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)教學(xué)提綱

2護(hù)士位職責(zé)

N級(jí)崗

N2級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護(hù)理、教學(xué)和協(xié)助管理工作。

2、參加科室的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確配合各科手術(shù)。

3、在主管護(hù)師指導(dǎo)下，參與急重癥患者的搶救工作，并及時(shí)記錄。 4、熟練掌握護(hù)理工作流程和各項(xiàng)技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新開(kāi)展手術(shù)的臨床實(shí)踐。

5、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定手術(shù)室護(hù)理管理工作計(jì)劃，參與管理工作，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

6、參加本科副主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理個(gè)案討論，并能提出自己的見(jiàn)解。

7、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本科室護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并擔(dān)任講課，對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

8、承擔(dān)護(hù)生臨床帶教工作，并進(jìn)行業(yè)務(wù)講座及儀器設(shè)備指導(dǎo)。 9、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)積極開(kāi)展、應(yīng)用新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫出論文，不斷提高技術(shù)水平。

10、從手術(shù)室工作的實(shí)際出發(fā)，隨時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)提出合理化建議，對(duì)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯(cuò)事故提出防范措施。 11、嚴(yán)格遵守《淄博市第一醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范》。