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        倉儲物流各崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2022-05-10 10:26:13

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:倉庫調(diào)度主管崗位職責(zé)

        1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,對倉儲部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善

        2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車司機的管理和考核工作

        3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

        4、合理進(jìn)行出倉派單,保證及時快速出貨

        5、自提貨物的重點監(jiān)控

        6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)(包含信息登記和采集)

        7、提供完整進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計

        8、月臺秩序的維護(hù),地面清潔

        9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

        第二篇:倉儲各工作崗位職責(zé)

        倉儲各工作崗位職責(zé)

        本文由收集整理7 倉儲各工作崗位職責(zé) 倉庫主管崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)b2c網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;

        2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

        3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展;

        4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作;

        5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù),提供決策建議。

        原料倉管員崗位職責(zé)

        1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場6s管理 2.負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

        3.負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財務(wù)等部門對物料的檢驗、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展

        4.負(fù)責(zé)(每日)公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤點,并制作《盤點表》

        5.負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類再次清點擺放,張貼標(biāo)識(物料卡),更新物料看板 6.負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確

        7.當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部(pmc)

        8.呆廢料的反饋與控制

        9.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

        倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)

        對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場5s管理負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

        負(fù)責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計劃(業(yè)務(wù))、財務(wù)等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

        負(fù)責(zé)將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員每月月底庫存盤點,并制作《盤點表》

        負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類擺放,張貼標(biāo)識(物料卡)、更新數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確負(fù)責(zé)發(fā)貨計劃的執(zhí)行呆廢料的反饋與控制

        負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

        倉庫原料組長崗位職責(zé)

        對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場5s管理,所屬范圍安全管理負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新 負(fù)責(zé)原料倉管員的培訓(xùn)、督導(dǎo),叉車工作的合理分配負(fù)責(zé)供應(yīng)商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作每月月底對庫存盤點進(jìn)行匯總,并制作查驗《盤點表》負(fù)責(zé)標(biāo)識、盤點數(shù)據(jù)的核實

        負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部(pmc)呆廢料的反饋與控制

        協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作,將問題及時反饋給上級完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

        倉儲物流銷售主管崗位職責(zé)

        1)對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解;

        2)有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,有一定的電商客戶資源;

        3)優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠和商家有效協(xié)調(diào),溝通;4)善于發(fā)掘客戶的需求,提出并完成解決方案。

        5)具備ppt的寫作能力

        6)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 任職要求:

        1)西北區(qū)主營類目的fbp銷售開展,公共類目的fbp銷售開展,外部電商客戶的銷售開展; 2)執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)和銷售計劃并實施;

        3)負(fù)責(zé)開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接,擬定解決方案、實施、監(jiān)控。達(dá)成銷售要求;

        4)銷售政策、文檔及流程的擬定,市場需求收集整理,協(xié)助市場產(chǎn)品設(shè)計和推廣;5)銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾;

        6)協(xié)助總部及區(qū)域進(jìn)行市場招商工作的準(zhǔn)備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。

        倉庫培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

        1.搭建體系:構(gòu)建滿足運營需求的人才梯隊管理體系,并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

        2.考核機制:設(shè)計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵,保留優(yōu)秀人才,保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

        3.課程開發(fā):獨立開發(fā)組織發(fā)展需要,提升管理和專業(yè)能力的課程。

        4.課程體系搭建:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局,迅速完善專業(yè)課程體系,保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

        5.講師隊伍培養(yǎng):管理和組建內(nèi)部講師隊伍,建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團隊,服務(wù)全體員工

        倉庫文員崗位職責(zé) 1.積極配合倉庫物流管理工作,協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理;

        2.負(fù)責(zé)倉庫每日入庫、出庫、盤點erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核,確認(rèn)單據(jù)打印工作,保證erp系統(tǒng)帳目的準(zhǔn)確性;

        3.每日對系統(tǒng)帳目進(jìn)行盤點工作,確保帳物相符,不定期的對實物進(jìn)行抽盤以及相關(guān)報表匯總;

        4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。 倉庫統(tǒng)計員崗位職責(zé)

        1)嚴(yán)格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序,報表、記帳及時準(zhǔn)確;

        2)保管好所負(fù)責(zé)的帳簿、報表、票據(jù)等,存檔備查; 3)做好每日/每月與財務(wù)的對帳 倉庫質(zhì)檢員崗位職責(zé)

        1、主要負(fù)責(zé)日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督工作

        2、負(fù)責(zé)對日常退貨的確認(rèn)和原因分析

        3、在實際工作中,優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

        4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù) 倉庫跟單員崗位職責(zé)

        1.熟悉國內(nèi)、外進(jìn)出口流程,包括制單,跟單,物流等; 2.負(fù)責(zé)接單,跟單及相關(guān)連的工作;

        3.肯學(xué),肯問,積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責(zé) 倉庫調(diào)度員崗位職責(zé)

        熟悉操作車輛gps管理系統(tǒng)和常用計算機軟件; 6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程,有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力;

        7、有cng公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        8、有一定的車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。 倉儲物流總監(jiān)崗位職責(zé)

        1.規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)具體細(xì)則; 2.制定小紅書物流倉儲和物流服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn); 3.制定和完善小紅書物流各崗位sop; 4.物流運營數(shù)據(jù)分析和改善方案。 倉庫主任崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)b2c網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;

        2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

        3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展;

        4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作; 5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù),提供決策建議。

        倉庫助理崗位職責(zé)

        1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符

        2、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

        3、協(xié)助貨品的配送工作

        4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作 5、協(xié)助部門經(jīng)理及財務(wù)部進(jìn)行倉庫盤點工作 6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項 倉庫客服崗位職責(zé)

        1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù),協(xié)助用戶完成訂單;

        2、及時、準(zhǔn)確的為用戶解決售后、投訴等問題 倉庫調(diào)度主管崗位職責(zé)

        1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,對倉儲部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善

        2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車司機的管理和考核工作 3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù) 4、合理進(jìn)行出倉派單,保證及時快速出貨 5、自提貨物的重點監(jiān)控 6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)(包含信息登記和采集)

        7、提供完整進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計 8、月臺秩序的維護(hù),地面清潔 9、完成上級臨時交辦的任務(wù) 倉庫叉車司機崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)駕駛叉車進(jìn)行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作,確保貨物安全和正確堆放;

        2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作;

        3、負(fù)責(zé)及時對叉車等倉庫車輛進(jìn)行日常使用保養(yǎng),保證車輛正常使用與安全;

        4、負(fù)責(zé)補貨區(qū)域的5s管理工作; 5、參與臨時或定期盤點; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,對倉儲部的管理制度進(jìn)行不斷完善

        2、負(fù)責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理 3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

        4、對倉儲部全體員工的工作進(jìn)行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé) 5、倉庫貨物與帳目情況的核查,環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督 6、根據(jù)客戶來貨情況,做好倉儲規(guī)范劃,提高庫房利用率

        7、充分利用資源,最大限度提高員工工作效率 8、加強安全生產(chǎn),保證公司和客戶利益不受損害,保護(hù)員工作業(yè)安全

        9、完成上級臨時交辦的任務(wù) 倉庫管理員崗位職責(zé)

        1、根據(jù)收貨員的收貨記錄,及時安排貨物進(jìn)倉,并登記相關(guān)信息

        2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物,準(zhǔn)確及時的進(jìn)行備貨 3、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計員進(jìn)行信息收集

        4、負(fù)責(zé)所屬庫房的“5s”落實執(zhí)行工作

        5、每周根據(jù)統(tǒng)計員的庫存報表進(jìn)行循環(huán)盤點,保證貨物信息與電腦記錄一致

        6、加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

        7、保證在庫貨物的安全存放,包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

        8、定期進(jìn)行庫位申請調(diào)整,不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

        倉庫收發(fā)員崗位職責(zé) 1、根據(jù)營業(yè)部核實后的送貨單進(jìn)行收貨,并在每件貨物上做好標(biāo)識

        2、根據(jù)出倉單核實貨物與出倉單是否一致

        3、按客戶要求做好貨物分類清點,并以車尾為界與送貨人員核對準(zhǔn)確

        4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放,保證貨物堆放合理,包裝無破損無霜雪

        5、加強對自提貨物的發(fā)放管理,必須經(jīng)主管核實后才能發(fā)放

        6、收貨時加強對貨物的抽查,保證進(jìn)倉時的數(shù)量準(zhǔn)確,無短斤少兩

        7、保證貨物在進(jìn)倉前完好,信息準(zhǔn)確無誤

        8、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計員進(jìn)行信息收集

        9、注意言行舉止,熱情周到服務(wù),展示公司良好形象 10、加強月臺的管理和清潔,保持地面無雜物 11、完成上級臨時交辦的任務(wù) 本文由收集整理7

        第三篇:倉庫統(tǒng)計員崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)倉庫日常的物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。

        2.負(fù)責(zé)倉庫日常的物資的揀選,復(fù)核及發(fā)運工作。

        3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,整齊和衛(wèi)生工作。

        4.負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔。

        5.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。

        第四篇:倉儲物流銷售主管崗位職責(zé)

        1) 對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解;

        2) 有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,有一定的電商客戶資源;

        3) 優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠和商家有效協(xié)調(diào),溝通;

        4) 善于發(fā)掘客戶的需求,提出并完成解決方案。

        5) 具備PPT的寫作能力

        6) 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;

        第五篇:統(tǒng)計員崗位職責(zé)

        1崗位名稱和目的

        1.1統(tǒng)計員 1.2負(fù)責(zé)公司倉庫庫存物資材料、半成品、成品的統(tǒng)計工作。根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,對庫存原材料、材料、產(chǎn)品進(jìn)行匯總,編制庫存物資材料月、季、年統(tǒng)計報表,撰寫統(tǒng)計說明。

        2、工資待遇及考核

        2.1工資實行:基本工資+崗位工資+考核工資=實領(lǐng)工資

        700元+500元+300元=1500元

        2.2未到崗不計崗位工資,具體以考勤為依據(jù),考核工資是綜合各項考核評定,最終以考核評定分?jǐn)?shù)計算考核工資。

        3、任職資格及要求

        2.1具有中專以上教育背景

        2.2具有一年從事統(tǒng)計或庫房工作的經(jīng)驗

        2.3工作積極主動,責(zé)任心強,勤勉敬業(yè)。

        3在企業(yè)組織機構(gòu)中的位置及相互關(guān)系

        3.1直接上級:業(yè)務(wù)上受財務(wù)和生產(chǎn)上管理,行政上受辦公室管理 4報告系統(tǒng)

        4.1日常事務(wù)報告生產(chǎn)廠長和財務(wù)部

        4.2重大事項報告辦公室

        5崗位描述

        5.1對各類庫存物資及生產(chǎn)過程中的半成品和成品進(jìn)行全面統(tǒng)計匯

        總,并編寫情況說明

        5.2詳細(xì)準(zhǔn)確記錄庫房物資材料及生產(chǎn)過程中的半成品和成品的進(jìn)、出、存統(tǒng)計工作并編碼保存

        5.3按周、月、季、年準(zhǔn)確及時地報送各類統(tǒng)計報表

        6工作細(xì)則

        6.1統(tǒng)計員是各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表第一責(zé)任人,保證各類統(tǒng)計報表的真實、準(zhǔn)確、及時

        6.2根據(jù)公司生產(chǎn)計劃對庫存物資材料及產(chǎn)品分類統(tǒng)計,編寫說明,報送相關(guān)部門

        6.3每周五編制重要物資及產(chǎn)成品庫存統(tǒng)計報表,上報總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、采購主管及財務(wù)部門

        6.4每月25日編制庫存物資和產(chǎn)成品統(tǒng)計月報表,編寫說明報送相關(guān)職能部門。

        6.5每季末25日編制庫存物資統(tǒng)計季報表,庫存產(chǎn)成品統(tǒng)計季報表,編寫說明報送相關(guān)職能部門。

        6.6每年12月25日編制庫存物資統(tǒng)計年報表,庫存產(chǎn)成品統(tǒng)計年報表,編寫說明報送相關(guān)職能部門。

        6.7各種統(tǒng)計報表編碼歸檔管理

        7主要權(quán)利

        7.1有權(quán)對庫房帳務(wù)不清,帳、物、卡不相符情況上報

        8接受監(jiān)督

        8.1業(yè)務(wù)工作接受生產(chǎn)廠長監(jiān)督管理,行政上受辦公室管理

        9工作計劃與達(dá)成

        9.1編寫統(tǒng)計報表(周、月、季、年)

        9.2分類編制庫存物資,產(chǎn)品統(tǒng)計報表

        9.3編寫每日生產(chǎn)進(jìn)度報表。

        9.4編寫質(zhì)量統(tǒng)計報表。

        9.5產(chǎn)品計劃更改報表。

        9.6績效考核報表。

        9.7物資供應(yīng)報表。

        9.8產(chǎn)品、物資庫存報表。

        9.9在制品統(tǒng)計報表。

        10.一般不作為條款

        10.1未按財務(wù)主管要求編制統(tǒng)計報表 10.2遲報統(tǒng)計報表

        11.嚴(yán)重不作為條款

        11.1漏報統(tǒng)計報表

        11.2統(tǒng)計報表失真

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