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        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)英文描述(范文2篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-05-10 10:32:44

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        第一篇:財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位描述

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位描述

        [ 2006-8-2 22:26:00 | By: 夢(mèng)郎msl0810 ]

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        1、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理,日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

        2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

        3、按時(shí)向集團(tuán)總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保報(bào)告的可靠、準(zhǔn)確。

        4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

        5、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向集團(tuán)總部報(bào)告。

        6、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

        物業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及職責(zé)范圍作者:佚名時(shí)間:2008-12-31瀏覽量:956為保證xx物業(yè)公司會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行,提高工作效率,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督和控制的職能作用,更好地貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度、落實(shí)公司各項(xiàng)預(yù)算、計(jì)劃指標(biāo)的完成?,F(xiàn)對(duì)物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)范圍規(guī)定如下:

        一、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備

        1、物業(yè)公司設(shè)立財(cái)務(wù)部,配備財(cái)務(wù)經(jīng)理一名,主管會(huì)計(jì)一名,會(huì)計(jì)一名,出納主管一名。

        2、各管理處設(shè)立收款室,配備收款員二名(其中一名為電腦統(tǒng)計(jì))。

        二、部門職責(zé)

        1、按照國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度、法規(guī)、政策,結(jié)合物業(yè)管理公司特點(diǎn),制定xx物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)管理制度;

        2、全面負(fù)責(zé)公司的貨幣資金及財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督管理和使用;

        3、負(fù)責(zé)編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)督檢查各項(xiàng)收支預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況。

        4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,按照企業(yè)財(cái)務(wù)通則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,組織會(huì)計(jì)核算工作;

        5、如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)準(zhǔn)確坰公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供各類會(huì)計(jì)報(bào)表資料;依法繳納稅收。

        6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和成本費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核費(fèi)用開(kāi)支,堅(jiān)決抵制違反公司制度規(guī)定的各項(xiàng)不合理開(kāi)支,堵漏增收。

        三、崗位職責(zé)

        為加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)部門人員的管理,明確財(cái)務(wù)部門各崗位責(zé)任,合理有效地組織會(huì)計(jì)工作,現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)規(guī)定如下:

        (一)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)

        1、根據(jù)物業(yè)管理公司的特點(diǎn),制定和完善企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堵漏增收,不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平;

        2、合理組織物業(yè)公司的財(cái)務(wù)整體運(yùn)作,保證財(cái)務(wù)部在高效的原則下進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn),最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的反映和監(jiān)督職能;

        3、監(jiān)控財(cái)務(wù)部總體運(yùn)作,審核物業(yè)公司各項(xiàng)成本支出項(xiàng)目,組織制定物業(yè)公司各項(xiàng)收支計(jì)劃及資金預(yù)算,并按月檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;

        4、靈活調(diào)劑使用資金,提高資金利用率,保障資金安全;

        5、根據(jù)物業(yè)公司各類物業(yè)的特點(diǎn),測(cè)算制定相應(yīng)的管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)經(jīng)物價(jià)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行;

        6、審核物業(yè)公司各項(xiàng)對(duì)外、對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)等各類報(bào)表資料,最大限度地維護(hù)企業(yè)的合法利益;

        7、積極配合完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        (二)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)

        1、組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,審核匯總各管理處的會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證的填制、成本費(fèi)用分?jǐn)?、?bào)表匯總、帳薄登記工作;

        2、及時(shí)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,定期公布各管理處收支情況,統(tǒng)一辦理納稅申報(bào)工作;統(tǒng)一管理和發(fā)放物業(yè)公司各類票據(jù);

        3、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支及管理處每月上報(bào)的材料采購(gòu)計(jì)劃;

        4、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)員工作,保管會(huì)計(jì)檔案資料和其它檔案資料;

        5、積極配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)部其他工作。

        (三)會(huì)計(jì)工作職責(zé)

        1、根據(jù)物業(yè)管理公司的特點(diǎn),對(duì)各物業(yè)管理處收支情況進(jìn)行明細(xì)分類核算,及時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表;

        2、審核各項(xiàng)收付款款和原始憑證,對(duì)有疑問(wèn)的單據(jù)要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),實(shí)事求是反映情況;

        3、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定和要求;

        4、經(jīng)常與收款員核對(duì)現(xiàn)金及銀行往來(lái)帳目,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或有出入要及時(shí)查明原因,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

        5、清理各項(xiàng)往來(lái)帳款、預(yù)收、預(yù)付款并催收欠款。

        (四)出納主管工作職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司日?,F(xiàn)金及銀行出納工作,登記現(xiàn)金日記帳及銀行存款日記帳;

        2、做好各管理處各項(xiàng)開(kāi)支及補(bǔ)充備用金的報(bào)銷、付款及單據(jù)傳遞工作,從資金上積極配合管理處的日常管理工作;

        3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司各管理處的工資核算及發(fā)放工作;

        4、不定期抽查(每星期至少保證一次)各收款室的現(xiàn)金收入繳存及備用金使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),保證公司資金的安全。

        (五)收款員工作職責(zé)

        1、按國(guó)家及公司規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收取管理處各項(xiàng)收費(fèi)(停車場(chǎng)收入、裝修押金、裝修管理費(fèi)、治安管理費(fèi)、(來(lái)自:)電梯使用費(fèi)、水電押金、租金等);

        2、根據(jù)電腦統(tǒng)計(jì)員計(jì)算的管理費(fèi)收繳清單,進(jìn)行零星管理費(fèi)的收取工作;

        3、嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,當(dāng)日現(xiàn)金收款必須全額存入銀行,嚴(yán)禁直接用收入補(bǔ)充備用金、支付開(kāi)支的坐支行為;

        4、編制收款日?qǐng)?bào)表,并在次日上午9:00之前,將收款日?qǐng)?bào)表通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò)(傳真)上報(bào)公司財(cái)務(wù)部;

        5、按公司備用金管理制度規(guī)定的使用范圍與權(quán)限,對(duì)管理處備用金進(jìn)行管理和使用。

        第二篇:公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

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        公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

        【1】

        主要職責(zé)任務(wù)

        1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,履行財(cái)務(wù)管理權(quán)責(zé)

        (1)參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案

        (2)參與公司重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策

        (3)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議

        (4)參與公司重大投資項(xiàng)目分析、評(píng)估和決策

        2、負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系,推動(dòng)公司全面管理有序運(yùn)行

        (1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織開(kāi)展財(cái)務(wù)管理規(guī)劃工作,建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系

        (2)根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動(dòng)態(tài),適時(shí)修訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和符合國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)章和流程

        (3)根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動(dòng)態(tài),適時(shí)提出完善財(cái)務(wù)管理架構(gòu)、合理人員配置的建議,進(jìn)行職務(wù)分析并組織編制崗位說(shuō)明書(shū)

        3、建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系,全面反映公司經(jīng)營(yíng)狀況

        (1)建立工作檢查制度和審計(jì)制度,確保制度規(guī)章和重要工作有序推進(jìn)和落到實(shí)處

        (2)每星期按照工作檢查內(nèi)容按時(shí)組織檢查工作,對(duì)日常存在的問(wèn)題可能對(duì)企業(yè)盈利產(chǎn)生影響的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

        (3)組織內(nèi)部審計(jì)工作

        4、搞好外部關(guān)系,樹(shù)立公司良好的形象

        (1)做好稅收籌劃,督導(dǎo)資料按時(shí)上報(bào),并定期與政府、稅務(wù)等有關(guān)部門有效溝通和匯報(bào),維護(hù)企業(yè)利益

        (2)督導(dǎo)按時(shí)支付利息和還貸,督導(dǎo)及時(shí)提供銀行需要的資料,并定期與銀行金融機(jī)構(gòu)有效溝通和匯報(bào),確保資金流順暢和正常運(yùn)轉(zhuǎn)

        5、抓好財(cái)務(wù)人事管理,保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作高效運(yùn)行

        (1)與人力資源部門密切合作,指導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)等工作

        (2)充分關(guān)心和體恤下屬的工作、學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真傾聽(tīng)下屬的心聲,與下屬建立良性的工作互動(dòng)

        (3)每月跟蹤和審核考核情況,并充分利用和分析考核信息,管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

        6、履行財(cái)務(wù)審核職責(zé),及時(shí)全面了解公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況

        (1)按照審核審批權(quán)限要求,審核相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目、公司大額資金調(diào)度、對(duì)外借款及擔(dān)保

        (2)合理分配“財(cái)務(wù)審核”權(quán),確保公司日常運(yùn)作不受影響

        (3)充分利用財(cái)務(wù)審核權(quán),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,控制不必要的開(kāi)支

        7、高度重視溝通協(xié)調(diào),妥善處理部門之間和上下級(jí)之間的和諧關(guān)系

        (1)營(yíng)造良好的交流、溝通和學(xué)習(xí)氣氛,不斷提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)

        (2)凡是領(lǐng)導(dǎo)交代的工作優(yōu)先做好、客戶需要的工作優(yōu)先做好、其他部門需要的工作優(yōu)先做好、同事之間需要的工作優(yōu)先做好,確保協(xié)調(diào)溝通暢通無(wú)阻,樹(shù)立財(cái)務(wù)部的良好形象

        (3)參加各項(xiàng)例會(huì),組織重要財(cái)務(wù)會(huì)議,定期召集有關(guān)人員履行述職報(bào)告

        (4)凡是會(huì)影響本職工作的,自己要主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),直至工作做好

        全力和責(zé)任

        1、關(guān)注經(jīng)營(yíng)預(yù)算和執(zhí)行情況并進(jìn)行分析、控制和反饋

        2、關(guān)注財(cái)務(wù)人員人事結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、工作表現(xiàn)、在職培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)、薪資動(dòng)態(tài)、績(jī)效考核

        3、關(guān)注成本消耗結(jié)構(gòu)、成本分析和成本控制信息

        4、關(guān)注增值稅納稅申報(bào)表、地方納稅申請(qǐng)表

        5、關(guān)注政府財(cái)稅政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)和隊(duì)友企業(yè)發(fā)展信息

        6、關(guān)注資金盤點(diǎn)表銀行對(duì)賬單資金余額調(diào)節(jié)表印章分離管理銀行賬戶管理等信息

        7、關(guān)注存貨盤點(diǎn)表存貨結(jié)構(gòu)分析表等資料

        8、關(guān)注往來(lái)對(duì)賬確認(rèn)表和往來(lái)分析管理等資料

        9、關(guān)注資產(chǎn)盤查對(duì)賬確認(rèn)表等資料

        10、關(guān)注對(duì)外投資分析表等資料1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)職責(zé)

        其主要包括:

        1、會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng),也就是公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)信息管理與傳遞;會(huì)計(jì)控制機(jī)制,也就是建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度;財(cái)務(wù)管理體制,指公司財(cái)務(wù)治理、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理。

        2.公司的價(jià)值管理職責(zé) 其中主要包括:公司價(jià)值鏈管理;現(xiàn)金流量管理;營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算;企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事誼;企業(yè)融資管理;企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

        3.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制 其中主要包括:企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制;企業(yè)績(jī)效系統(tǒng)的建立、企業(yè)績(jī)效系統(tǒng)的計(jì)量、企業(yè)的薪酬激勵(lì)系統(tǒng)建立。

        4.企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 其中主要包括:企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配、公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃等。

        1.遵守會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī),對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面具體管理。

        2.建立公司會(huì)計(jì)核算體系和制度。

        3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作。

        4.負(fù)責(zé)公司成本控制、經(jīng)濟(jì)情況分析工作。

        5.制訂財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,跟蹤實(shí)施情況。

        6.督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)。

        7. 負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。定期對(duì)總公司與下屬公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。

        8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析。

        9.負(fù)責(zé)下屬公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清理工作。

        10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心崗位設(shè)置、人員調(diào)整工作。報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲、任免下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

        【2】

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):

        1. 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

        2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

        3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

        4. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

        5. 比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

        6. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

        7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)任職資格:

        1. 本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱,有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

        2. 5年以上高新技術(shù)型IT企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上高科技企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

        3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

        4. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

        5. 受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

        6. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

        7. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

        8. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

        9. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/504427.html

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