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        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時間:2022-05-10 10:32:59

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        第一篇:財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,對出納、會計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);

        2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

        3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財(cái)務(wù)報告和公司內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析;

        4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

        5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;

        6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

        7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露,并對此與會計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;

        8、監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動與政策執(zhí)行;

        9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

        10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);

        11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

        第二篇:財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        1.日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核

        2.研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則

        3.審核公司財(cái)務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

        4.根據(jù)要求對外提供財(cái)務(wù)月報、季報和年報

        5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練

        6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出

        7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題

        8.協(xié)調(diào)對外審計(jì)、提供所需財(cái)會資料任職資格:財(cái)會專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議

        第三篇:公司財(cái)務(wù)主管工作崗位主要職責(zé)內(nèi)容

        一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(番禺財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會計(jì)組的治理工作。

        二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會計(jì)員按時、按要求記帳收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

        三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

        四、按時編制月、季、年度會計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

        五、根據(jù)會計(jì)制度,定期匯總會計(jì)憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細(xì)帳核對相符。

        六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時。

        七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算,正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時對帳清算。

        八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

        九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

        十、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報稍業(yè)務(wù)手續(xù)。

        十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙?,根?jù)工資表提取福利基金。

        十二、對公司的會計(jì)憑證、帳薄報表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

        十三、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的治理,提高資金利用率。

        十四、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求,認(rèn)真做好記帳憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營治理資料。

        十五、及時把握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報工作。

        十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

        十七、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

        第四篇:企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        1。參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

        2。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況;建立健全內(nèi)部控制體系;參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策,提出專家性意見。

        3。支持編制年度資金收支計(jì)劃,信貸計(jì)劃,擬定資金融資方案;合理籌集、調(diào)度和使用資金;領(lǐng)導(dǎo)組織融資工作和稅務(wù)籌劃工作。

        4。審核公司各項(xiàng)資金及費(fèi)用支出;根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算;考核和分析公司預(yù)算執(zhí)行情況。

        5。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系及公司內(nèi)、外部關(guān)系;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

        第五篇:財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        1、財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司財(cái)務(wù)、會計(jì)核算管理制度,并建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度

        2、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制管理、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、建立財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系;

        3、外部稅務(wù)審計(jì)管理:負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報、外部審計(jì)等方面工作的管理以及相關(guān)部門的關(guān)系建立;

        4、公司財(cái)務(wù)監(jiān)控:加強(qiáng)對營運(yùn)資金、庫存和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用率,并進(jìn)行有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和審計(jì)監(jiān)察工作;

        5、投融資項(xiàng)目參與管理:參與公司投融資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性管理、溝通和運(yùn)作等,參與風(fēng)險評估;

        6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對公司內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的管理,提高團(tuán)隊(duì)人員技能及工作效率。

        第六篇:財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)和工作內(nèi)容

        1、及時掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門;

        2、隨時了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議;

        3、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),為制定公司戰(zhàn)略提供支持;

        4、根據(jù)公司的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的公司內(nèi)部控制;

        5、參與資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報告、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性;

        6、協(xié)助籌集公司運(yùn)營所需資金,檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及流向;

        7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

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