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第一篇：半導(dǎo)體封裝工藝工程師崗位職責(zé)范本
崗位說明書系列
編號：FS-ZD-04017
半導(dǎo)體封裝工藝工程師崗位職責(zé)
Semiconductor packaging proce engineer job responsibilities
說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。
半導(dǎo)體封裝工藝工程師PE1.3年以上半導(dǎo)體封測行業(yè)工藝工程作經(jīng)驗，
2.熟悉半導(dǎo)體前道工藝流程WS，BG，DS，WB，DB，Mold，mark，tf等工藝流程及參數(shù)設(shè)定
3.制程改善，良率提升工作經(jīng)驗
4.良好的英語和計算機能力
5.電子類大專或以上學(xué)歷
1.3年以上半導(dǎo)體封測行業(yè)工藝工程作經(jīng)驗，
2.熟悉半導(dǎo)體前道工藝流程WS，BG，DS，WB，DB，Mold，mark，tf等工藝流程及參數(shù)設(shè)定
3.制程改善，良率提升工作經(jīng)驗
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Fonshion Design Co., Ltd
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第二篇：工藝工程師崗位職責(zé)是什么
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝持續(xù)改進，包括布局改善、工藝流程優(yōu)化、工裝優(yōu)化等等
2、負(fù)責(zé)涂裝生產(chǎn)工藝和技術(shù)資料的收集，整理和歸檔，并進行各項資料的日常管理，監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行和處理現(xiàn)場相關(guān)問題
3、按規(guī)定運用儀器分析方法對進廠物料、出廠成品及生產(chǎn)過程中的中間產(chǎn)品進行相關(guān)項目的檢驗，及時填寫檢驗記錄。
4、根據(jù)修正后的圖紙，設(shè)計、驗證、改進工裝、設(shè)備，解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題
5、處理規(guī)格變更及實施事宜，協(xié)助歸檔相關(guān)文件資料
6、開展量產(chǎn)前處理電泳工藝紀(jì)律監(jiān)察，確保安全生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量
7、協(xié)助技術(shù)中心進行電泳作業(yè)臺改造等相關(guān)體改項目
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第三篇：工藝工程師崗位職責(zé)是什么
1.筆記本電池，飛行器電池，汽車動力電池制程設(shè)計；
2.新產(chǎn)品工時，產(chǎn)線工時量測確認(rèn)；
3.新項目產(chǎn)線制程規(guī)劃，驗證，轉(zhuǎn)量產(chǎn)；
4.產(chǎn)線工時均衡，人效提升。
1）根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)編制電池模塊和電池系統(tǒng)樣品工藝和產(chǎn)品工藝。
2）指導(dǎo)現(xiàn)場，能夠按照設(shè)計要求，完成新產(chǎn)品裝配和編制pack各個工序操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。
3）熟悉軟包電池和硬殼電池的pack裝配工藝和測試工藝，熟悉焊接（包括激光焊接、超聲焊接、電阻焊接）等工藝流程。
4）能夠在樣品試驗過程中，提出設(shè)計及工藝問題，編寫樣品試制工藝報告，反饋給設(shè)計人員。
5）具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過測試數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。
第四篇：半導(dǎo)體工藝工程師見習(xí)期小結(jié)
見習(xí)期小結(jié)
2011年03月，我有幸進入無錫華潤上華科技有限公司。作為華潤集團旗下的華潤微電子有限公司的分公司之一，我們公司是8寸半導(dǎo)體芯片生產(chǎn)企業(yè)，年產(chǎn)2萬片芯片。作為一名擴散部爐管科的工藝工程師，我們的職責(zé)就是解決在線異常問題，培訓(xùn)一線員工正確操作，提高產(chǎn)品的質(zhì)量、穩(wěn)定性和良率，改進工藝，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備使用率，提高產(chǎn)能。一眨眼，一年的見習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即逝。在這近一年里我深刻體會到了作為一名工藝工程師的艱辛和快樂，以下是我見習(xí)期工作小結(jié)。
一、保持良好的心態(tài)、努力提高自身各方面能力。
每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，為了讓我們盡快融入華潤這個大家庭，華潤集團組織新員工參加未來之星訓(xùn)練營，使我們了解企業(yè)的發(fā)展歷史，企業(yè)的宗旨和目標(biāo)；組織軍訓(xùn)，鍛煉我們的紀(jì)律性和韌性；邀請成功人士和學(xué)者現(xiàn)身說法，使我們保持良好的心態(tài)，規(guī)劃自己的未來，尋找成功的方法，克服不良的習(xí)慣，教會我們合理分配時間和安排工作。訓(xùn)練營的所見所聞，改變了我，使我在日常的工作中受益匪淺。在工作中，我時刻提醒自己要保持良好的心態(tài)，不抱怨，積極主動的去解決問題；虛心學(xué)習(xí)，勤做筆記，經(jīng)?？偨Y(jié)，不斷提高自身各方面的能力。
二、虛心學(xué)習(xí)，進益求精
工作中，各個師傅傾囊相授，把自己幾十年的經(jīng)驗悉心傳授，教我要膽大心細(xì)，精益求精。為防止出差錯，我做過的事情，自己會檢查，師傅們也都會再檢查一遍，即使他們自己做的事，他們也會讓其他人幫忙檢查，切實落實了自檢和互檢制度。別的部門出現(xiàn)的錯誤，我們也會檢查我們是否有相似的問題，然后制定措施進行整改。例如之前有個部門因為之前設(shè)置的報警限值在修改工藝菜單后失效，導(dǎo)致公司損失很大。我們領(lǐng)導(dǎo)就組織大家檢查每個工藝的菜單，根據(jù)實際
情況重新設(shè)定每個工藝的報警限值，這個工作一下持續(xù)了將近半個月。正是因為大家的精益求精，我們部門年終獲得公司的質(zhì)量明星獎。在大家的影響下，我也養(yǎng)成了自查和互查的習(xí)慣，工作中精益求精，我相信這個習(xí)慣會使我受益終生。
二、舍得吃苦，努力才會有收獲
我們公司是24h不間斷生產(chǎn)，生產(chǎn)不停，我們工藝工程師也得24h值班，因此要值夜班。剛開始跟著師傅上夜班，有點不適應(yīng)，后來在同事的幫助下，我很快就適應(yīng)了上夜班。剛來時感覺什么都不會，就當(dāng)師傅的跟班。生產(chǎn)線上生產(chǎn)任務(wù)重，每個人的工作量都比較大，在凈化間里，師傅走的很快，我?guī)缀跏且宦沸∨?，就這樣還跟丟了好幾次。剛開始師傅讓學(xué)習(xí)的東西，我都不知道為什么要學(xué)習(xí)，到后來我會主動去尋找相關(guān)的資料去學(xué)習(xí)，我知道我已經(jīng)認(rèn)清自己的工作了。在這一年里，我從最初的跟班開始，到現(xiàn)在能夠獨擋一面，離不開各位師傅的悉心教導(dǎo)，也離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指點。我自身各方面都還有很大的不足，需要改進和學(xué)習(xí)的地方還很多，我現(xiàn)在需要做的就是多做事，不論大事小事，每多做一件事情必然會多學(xué)到一些知識，必然會積累經(jīng)驗。只有付出，才會有收獲，只有學(xué)習(xí)才會進步。
三、放低姿態(tài)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
生產(chǎn)線上的每個工作都是必不可少的，都會受前段工序的影響，也會影響下端工序的進度。在半導(dǎo)體芯片生產(chǎn)企業(yè)，由于產(chǎn)品種類很多，每批產(chǎn)品的工序都不一樣，因此接觸的部門也不一樣。我們需要和公司各個部門打交道。只有溝通良好，才能保證工作的順利進行。剛開始我覺得工作各有分工，大家各盡其責(zé)。但工作中，我發(fā)現(xiàn)，即使是同一件事，不同的人協(xié)調(diào)，效果就不一樣。有的人說話很有執(zhí)行力，有的人說話別人卻當(dāng)耳旁風(fēng)。我發(fā)現(xiàn)你想讓別人盡快完成你吩咐的事情，你就要有權(quán)威或彼此關(guān)系融洽。因此在工作上，我就放低姿態(tài)，虛心向大家學(xué)習(xí)，偶爾請大家喝飲料或聊聊天，盡量協(xié)調(diào)好各方
面的關(guān)系。
四、奮發(fā)圖強，努力提高自我。
在過去的一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫助下，經(jīng)過不斷努力，我現(xiàn)在能夠獨擋一面，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點，力爭使自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認(rèn)識到，為適應(yīng)新的發(fā)展形勢，我還要不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻。
六、致謝。
我能適應(yīng)當(dāng)前的工作，并能取得不斷的進步，是和各位領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅無私的幫助和關(guān)懷分不開的，在此表示感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，輔導(dǎo)我做好年度工作規(guī)劃；感謝各位師傅，教會我各種工作方法和解決工作中的各種難題。
第五篇：工藝工程師崗位職責(zé)是什么
工藝工程師是一種崗位名稱，主要負(fù)責(zé)提升工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量。下面具體介紹了工藝工程師崗位職責(zé)的信息，歡迎瀏覽。
1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。
二、職權(quán)？
1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。
3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議，進行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行布置和指導(dǎo)。
5、工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。
三、職責(zé)
1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。
2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4、對審查簽署的.工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
6、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。
7、工藝部部長對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實負(fù)責(zé)。
8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。
