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        工程師崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2022-05-27 23:16:27

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        第一篇:工程師崗位職責(zé)

        1、按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量要求,完成項(xiàng)目的安裝調(diào)試。

        2、組織項(xiàng)目技術(shù)方案編寫、講解及用戶答疑等工作。

        3、配合銷售經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作。

        4、配合售后服務(wù)人員做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作。

        5、配合做好與項(xiàng)目合作伙伴的技術(shù)交流。

        第二篇:工程師崗位職責(zé)

        1、參與制定強(qiáng)電、弱電等電氣設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書,明確設(shè)計(jì)要求;

        2、跟進(jìn)本專業(yè)方案及施工圖設(shè)計(jì),控制方案及施工圖設(shè)計(jì)過程;

        3、審核本專業(yè)和階段設(shè)計(jì)成果,確保設(shè)計(jì)成果符合要求;

        4、協(xié)調(diào)管理所屬專業(yè)的專業(yè)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)工作;

        5、解決處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的本專業(yè)技術(shù)問題;

        6、配合工程其他部門的工作;

        7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

        第三篇:精益工程師崗位職責(zé)

        工作目標(biāo):

        1、健全精益管理體系,梳理、完善各項(xiàng)工作制度、工作流程;

        2、改善年完成每人一件,橫向推廣改善;

        3、精益改善項(xiàng)目完成率達(dá)100%;

        4、全面跟蹤分析商業(yè)計(jì)劃指標(biāo),支撐商業(yè)計(jì)劃的達(dá)成;

        5、科長(zhǎng)助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達(dá)100%,各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達(dá)90%。

        工作職責(zé):

        1、全面負(fù)責(zé)精益管理辦公室日常工作;

        2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計(jì)劃;

        3、按行動(dòng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)組織對(duì)各單位的精益管理日常工作進(jìn)行輔導(dǎo)、推進(jìn)、檢查、評(píng)價(jià)工作;

        4、負(fù)責(zé)組織對(duì)各單位kaizen進(jìn)行收集匯總、審核、評(píng)比、考核;

        5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對(duì)接礦井精益改善項(xiàng)目,組織精益改善項(xiàng)目的匯總、評(píng)價(jià)、考核;

        6、負(fù)責(zé)上級(jí)精益管理文件精神的宣貫,組織精益管理培訓(xùn),培養(yǎng)精益管理專家;

        7、負(fù)責(zé)礦井可視化看板的設(shè)計(jì)、更新、維護(hù);

        8、組織月度精益管理工作例會(huì),評(píng)價(jià)各單位精益管理工作;

        9、編制礦井月度精益管理報(bào)告、年度報(bào)告等匯報(bào)材料;

        10、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        第四篇:精益工程師崗位職責(zé)

        一、精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長(zhǎng)期和短期規(guī)劃;

        2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用;

        3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的建立與完善;

        4、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、5S等先進(jìn)生產(chǎn)管理的組織和實(shí)施;

        5、負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理方法與理念,推動(dòng)設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新,促進(jìn)TPS(拉動(dòng)式生產(chǎn)與看板管理)在制造系統(tǒng)建立;

        6、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題,落實(shí)成本節(jié)約措施。

        二、精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、在工廠發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,制定精益生產(chǎn)/持續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略與目標(biāo)、主要部署與實(shí)施計(jì)劃。

        2、監(jiān)督工廠內(nèi)的精益生產(chǎn)/持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),并及時(shí)糾正或調(diào)整與精益生產(chǎn)目標(biāo)/計(jì)劃不一致的行動(dòng)。

        3、協(xié)同工廠管理層及嘉士伯中國(guó)供應(yīng)鏈精益生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),識(shí)別在精益生產(chǎn)中的阻礙因素并予以排除。

        4、主導(dǎo)高價(jià)值項(xiàng)目的合理性選擇與優(yōu)化。

        5、管理和輔導(dǎo)精益生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員,為其提供績(jī)效回顧與評(píng)估。

        6、與工廠管理層保持積極溝通,確保其知曉精益生產(chǎn)的進(jìn)程。

        7、確保優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)?zāi)茉趶S內(nèi)得到分享與普遍應(yīng)用。

        8、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的投入管理。

        三、精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、協(xié)助公司質(zhì)量部門進(jìn)行體系改善及開展六西格碼管理工作;

        2、在整個(gè)企業(yè)內(nèi)進(jìn)行精益培訓(xùn),提升關(guān)鍵流程的運(yùn)作效率和有效性;

        3、扮演整個(gè)企業(yè)的內(nèi)部改善顧問;

        4、主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作;

        5、對(duì)車間管理進(jìn)行監(jiān)管,包括標(biāo)準(zhǔn)化工作、5S和可視化管理,如果需要的話,為企業(yè)提供必要的建議;

        6、配合制造總監(jiān)組織建立穩(wěn)定生產(chǎn)合格品的生產(chǎn)系統(tǒng),確保預(yù)期的產(chǎn)量,制定生產(chǎn)計(jì)劃及目標(biāo),滿足現(xiàn)有與預(yù)計(jì)銷售訂購(gòu)的要求。

        四、精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)所有分揀中心的精益改善、IE手法融入、Sixsigma運(yùn)用與評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)建立;

        2、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)能深入調(diào)研、精益“產(chǎn)品研制”、方案撰寫落實(shí);

        3、方案產(chǎn)品能對(duì)接培訓(xùn)體系;

        4、能建立維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)制定并聯(lián)動(dòng)其他部門實(shí)施考核;

        5、負(fù)責(zé)華東地區(qū)所有分揀中心的場(chǎng)地設(shè)計(jì)(CAD);

        6、負(fù)責(zé)場(chǎng)地設(shè)計(jì)落實(shí)后的項(xiàng)目跟進(jìn)與排異;

        7、負(fù)責(zé)跨部門會(huì)議溝通與接收?qǐng)?zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。

        五、精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、參與制定并組織實(shí)施精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃;

        2、提供項(xiàng)目實(shí)施所需的精益工具和方法支持,推進(jìn)全員改善,消除浪費(fèi),提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率;

        3、組織、帶領(lǐng)車間按計(jì)劃推薦精益生產(chǎn),持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進(jìn)成果并實(shí)現(xiàn)部門職能化;

        4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實(shí)施情況,并就改善措施給出專業(yè)建議和方案,對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的.運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟蹤和反饋

        5、結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式,系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力

        6、根據(jù)精益生產(chǎn)推進(jìn)的需求,完善精益人才培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升,形成體系化的精益能力。

        第五篇:工程師崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、開發(fā)、樣品制作,以滿足產(chǎn)品性質(zhì)的要求;

        2、負(fù)責(zé)公司電子、電氣方面技術(shù)資料的收集、匯總、歸檔;

        3、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整機(jī)或部件的電氣改進(jìn);

        4、協(xié)助機(jī)械工程師完成整機(jī)產(chǎn)品的開發(fā);

        5、對(duì)已定型的產(chǎn)品負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作;

        6、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)的管理體系,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)品合格率,降低生產(chǎn)成本;

        7、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)狀況的工作;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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