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第一篇：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2、調(diào)整把控銷售預(yù)算，確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷策劃方案，負責(zé)方案執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、負責(zé)所轄營銷團隊的建設(shè)和管理;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6、管理銷售現(xiàn)場，組織完成銷售任務(wù)。

第二篇：房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助營銷總監(jiān)的`管理，負責(zé)案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點；

2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎懲計劃；

3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；

4、建立和管理銷售隊伍；

5、做好客戶的開拓和維護；

6、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)。

任職要求

1、28―40歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑設(shè)計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)；

2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經(jīng)驗，3―4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗；

3、需有較強的客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務(wù)談判技巧，善于溝通，文字表達能力強；

4、了解消費者心理，善于對銷售現(xiàn)場信息進行定量及定性分析；

5、有極強的語言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；

6、具備較強的集體榮譽感和工作責(zé)任心。