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第一篇：房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標(biāo)；

7.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

8.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

房地產(chǎn)銷售主管任職條件

1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

2.具備較強的市場分析、營銷、推廣；

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事；

4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事；

5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作活力和進取精神；

6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事；

7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務(wù)實。

第二篇：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機挖掘及合作洽談;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的合同跟進;

4、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作;

5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作;

6、 負(fù)責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

任職要求

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;

3、具有較強的統(tǒng)籌，執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術(shù);

4、責(zé)任心強，具有良好的的團隊協(xié)作和溝通能力;

5、為人正直，品行端正。

第三篇：房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

3、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；

5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

任職要求：

1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；

2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)；

3、有工作激情和進取精神；

4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；

5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。