千文網小編為你整理了多篇相關的《精益工程師崗位職責(推薦6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《精益工程師崗位職責(推薦6篇)》。

第一篇：科普精益工程師

職位描述

1、負責協(xié)助上級領導完善及優(yōu)化生產流程，健全生產部門精細管理制度；

2、組織、推動、協(xié)調和指導公司各部門的精益相關活動；

3、跟蹤、督促公司內部各部門和制造小組的精益生產實施和推廣；

4、負責生產現(xiàn)場的診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“浪費”；制定改善方案，推動實施并加以評估；

5、負責對公司各部門管理人員做精益生產的相關培訓。

任職要求：

1、機械或機電向專業(yè)，大專以上學歷；

2、具備3-5年以上制造業(yè)精益生產推廣和管理的實戰(zhàn)經驗；

3、具備良好的團隊合作精神，良好的溝通、組織和協(xié)調能力；

4、具備較強的識別各種浪費和問題的能力；

5、具有較強的現(xiàn)場問題解決能力和改善能力。

第二篇：現(xiàn)場工程師崗位職責

現(xiàn)場工程師崗位職責

現(xiàn)場工程師（會同監(jiān)理）負責和協(xié)調工程進度、工程質量、隱蔽工程現(xiàn)場旁站、工程量簽證、夜間施工安排指揮等工作。

一、現(xiàn)場工程師以積極、向上、公平、和諧為根本，堅持以人為本的現(xiàn)場管理理念，在公司中充分發(fā)揮責任、質量、經驗、技能、管理等方面的優(yōu)勢，不斷自覺開展房地產開發(fā)相關知識學習。

二、現(xiàn)場工程師必須遵守先做人后做事的原則，堅決杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，本著質量大于一切、責任重于泰山的信念，為公司發(fā)展壯大奉獻自己的聰明才智。

三、現(xiàn)場工程師屬于一線職工必須本著吃苦在前、享受在后的原則，以積極向上的姿態(tài)要求自己，為公司事務及發(fā)展提出合理化建建議。

四、倡導員工團結互助、同舟共濟、發(fā)展集體合作和集體創(chuàng)造精神，力爭為公司的發(fā)展做出突出貢獻，能夠得到和獲得公司予以獎勵表彰。

五、全體現(xiàn)場工程師必須自覺維護和遵守公司的規(guī)章制度和各項紀律，端正工作作風、提高工作效率、提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、降低成本、提高效益、反對浪費的原則做好現(xiàn)場工程師的本職工作。

第三篇：精益工程師崗位職責精選

在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的精益工程師崗位職責（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

第四篇：工程師崗位職責

第一條協(xié)助部門經理做好日常事務性工作，負責工程部各類技術文件資料的收存和檔案管理工作，制定有關工程管理條例及各項計劃的實施，直接向部門經理負責。

第二條確保所管轄系統(tǒng)設備的完全運行，對下屬員工和所屬設備有全面管理責任。

第三條負責就所管轄范圍的能源消耗、設備運行、工時利用、員工分配、材料消耗與各項經濟指標提供分析報告，提高工作效益。

第四條負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案，并不斷與操作人員研究改進措施，大膽革新創(chuàng)造，力圖使本系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下，節(jié)省能源消耗。

第五條負責制定所管理系統(tǒng)月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件的采購計劃，定期報送部門經理審定，并負責組織、安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標準，監(jiān)督下屬，保證工作質量。

第六條切實執(zhí)行部門經理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工守則》，堅持設備的維修保養(yǎng)制度。按“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈），“四不漏”（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水），“五良好”（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好）的標準嚴格檢查、督導下屬。

第七條掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術；改造不合理的設備，完善設計和施工中存在的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設計，提出可行方案；驗收工程質量。

第八條定期進行巡視、檢查以及調整工作計劃和增設新的維修項目，參與設備、設施的技術更新及改造。加強公司競爭意識教育和專業(yè)技術知識的培訓工作。

第九條設備發(fā)生故障及時組織處理，做好技術把關工作，保證所管轄系統(tǒng)設備始終處于優(yōu)良的技術狀態(tài)，當重要設備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時迅速趕到現(xiàn)場組織處理，并及時向部門經理報告。

第十條深入現(xiàn)場檢查所屬系統(tǒng)設備運行情況及控制狀態(tài)，現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工，實地檢查員工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率，控制工作質量與進度，發(fā)生問題及時采取糾正措施。

第十一條針對下屬員工的技術狀況和思想狀況，編制培訓計劃；經常對下屬員工進行職業(yè)道德的教育。

第十二條對各項工作的安全、維修問題進行討論，提出表揚批評，負責填寫過失單；對于不聽從工作安排的員工和工作中的違章、違例事件有權做出各種懲罰處理直至開除。

第十三條每天編制一份“設備運行、維修、保養(yǎng)狀況一覽表”提交部門經理。

第五篇：設備工程師崗位職責有哪些

崗位職責：

設備工程師要求有制藥機械，藥品生產機械，實際管理、維護經驗；熟悉化工、制藥、化驗、檢測等設備可實施設計安裝和管理工作。

1、負責建設工程中涉及機械部分的工作，包括編寫用戶要求書；

2、協(xié)助領導完成設備驗收調試驗證工作，對生產設備運行進行監(jiān)督，負責設備的維護檢修；

3、負責設備到貨驗收及安裝調試驗收驗證工作（到貨計劃、安裝計劃、調試計劃、驗證計劃等）；

4、起草設備管理的規(guī)章制度及設備的日常管理類文件和設備維保規(guī)程。對所有生產設備運行情況進行監(jiān)督指導，使操作人員嚴格按SOP操作進行；

5、工藝設備檢修維護、設備故障的檢查與處理、與設備廠家聯(lián)系維修事宜。定期接受公司組織、安排的培訓并通過考核，負責對設備使用人員培訓。

任職要求：

1、3年以上工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；

2、生物、制藥、化工、機械相關專業(yè)知識；

3、熟練使用辦公軟件、工程軟件；

3、具有良好的溝通表達能力；

4、服從公司的規(guī)章制度，服從領導的管理

第六篇：工程師崗位職責

1.負責局方的開通、運行維護、設備初驗、終驗等；

2.負責設備問題的跟蹤、反饋及疑難問題的處理、技術信息的收集、整理；

3.負責員工及用戶的技術培訓，配合客戶經理做好用戶協(xié)調工作；

4.提供必要的技術支持，包含技術評審、工程勘察、工程設計等；

5.負責項目的招投標工作，包括整體解決方案的擬訂、標書應答、講解與答辯；

6.根據(jù)用戶需求進行系統(tǒng)概要設計并編寫解決方案。