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第一篇：施工員崗位職責(zé)和要求

施工員崗位職責(zé)和要求

建筑施工員

建筑施工員是具備建筑專業(yè)知識(shí)，深入施工現(xiàn)場，為施工隊(duì)提供技術(shù)支持，并對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核監(jiān)督的基層技術(shù)組織管理人員。主要任務(wù)是在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場日期，做好現(xiàn)場材料的驗(yàn)收簽證和管理，及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對(duì)現(xiàn)場施工的`進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任。

建筑施工員崗位職責(zé)

一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全 防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方

案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。

三、編制、組織職工按期開會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。

四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

五、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實(shí)施、 創(chuàng)建文明工地。

六、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

七、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通 知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作

九、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

十、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

十二、組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。

十三、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。

建筑施工員報(bào)考條件

1. 土建類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在崗從事相關(guān)建筑施工現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)管理工作1年以上;

土建類專業(yè)?？萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生，在建筑施工企業(yè)相關(guān)崗位見習(xí)(實(shí)習(xí))合格的，可以報(bào)名參考(考試合格后發(fā)給見習(xí)資格證，在崗從事相關(guān)建筑施工現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)管理崗位工作1年以后再核發(fā)相應(yīng)《崗位資格證書》)。

2.土建類專業(yè)中專、中職學(xué)歷，在崗從事相關(guān)建筑施工現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)管理工作2年以上;

3.在建筑施工現(xiàn)場從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作10年以上，且年齡在30歲以上。

第二篇：崗位職責(zé)和任職要求

崗位職責(zé)

1、拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計(jì)院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團(tuán)等單位的設(shè)計(jì)師；

2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項(xiàng)目信息，反饋給公司；

3、核實(shí)一線銷售和工程經(jīng)銷商報(bào)備的項(xiàng)目真實(shí)性；

4、舉辦區(qū)域性的設(shè)計(jì)師渠道推廣會(huì)議以及行業(yè)展會(huì)；

5、項(xiàng)目信息管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

6、支持一線銷售，協(xié)助一線銷售人員做相關(guān)設(shè)計(jì)師的推薦工作。

任職資格：

1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，過往有設(shè)計(jì)院銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、在當(dāng)?shù)厣顣r(shí)間2年以上；

3、有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧，擅長和陌生人打交道。

第三篇：后勤工作從業(yè)崗位職責(zé)要求

后勤工作從業(yè)崗位職責(zé)要求

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位名稱 行政內(nèi)勤員

直屬部門 行政管理部

直接上級(jí) 行政管理部經(jīng)理

直接下級(jí) 無

任職條件：身體健康，精力充沛，儀表端莊，年齡25-45歲

工作經(jīng)歷：兩年以上同檔星級(jí)酒店人事工作經(jīng)驗(yàn)

文化程度：高中學(xué)歷或同等學(xué)歷以上

語言水平：流利的普通話，語言簡潔精煉

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

1、自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律；

2、參與和協(xié)助行政文員，對(duì)酒店員工每月的考勤統(tǒng)計(jì)、工資、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作；

3、準(zhǔn)確掌握酒店人力資源狀況，及時(shí)填報(bào)用工人數(shù)及各類勞動(dòng)工資、月、季、年報(bào)表；

4、負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時(shí)做好新進(jìn)和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作；

5、負(fù)責(zé)員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；

6、負(fù)責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號(hào)牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

7、參與工傷事故的調(diào)查核實(shí)和審批工作；

8、負(fù)責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；

9、負(fù)責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；

10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價(jià)目標(biāo)，制定詢價(jià)方案和市場調(diào)查工作，并將詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行資料記錄備檔；

11、負(fù)責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作；

12、收集各行政辦公室報(bào)刊雜志訂閱信息，代定報(bào)刊雜志；作好酒店的各類繳費(fèi)單據(jù)、憑證的收繳工作；

13、負(fù)責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；

14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時(shí)交辦的各類事務(wù)。

辦公室后勤崗位職責(zé)

1、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。

2、嚴(yán)格按照規(guī)定程序工作：清掃樓層面每日一次，揩擦樓梯扶手每日一次,拖擦樓層面每日一次,清掃墻壁每月至少一次，全日保潔。

3、負(fù)責(zé)做好責(zé)任樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)主管。

4、愛護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。

5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，自覺履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動(dòng)安全紀(jì)律；

6、節(jié)約用水、用電，愛護(hù)公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時(shí)向辦公室匯報(bào)；

7、注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護(hù)公司形象。

8、對(duì)所轄衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)衛(wèi)生達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接受處罰。

9、熱愛本職工作，服從分配，聽從領(lǐng)導(dǎo)。能夠自覺的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真、扎實(shí)。

后勤人員的崗位職責(zé)

1.財(cái)產(chǎn)管理員應(yīng)管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，使各類設(shè)備盡其所用，確保學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)的開展。 2.嚴(yán)格執(zhí)行物品報(bào)廢報(bào)損制度，物品驗(yàn)收制度，精貴儀器管理制度，物資采購制度，財(cái)產(chǎn)使

用制度，財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用制度，儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，財(cái)產(chǎn)賠償制度，危險(xiǎn)品管理制度，財(cái)產(chǎn)出借制度。

3.發(fā)揮財(cái)產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)制度，督促、指導(dǎo)、檢查、幫助各專用室老師管理好財(cái)產(chǎn)。

4.做好固定資產(chǎn)總帳，低值耐久總帳，低值易耗總帳。

5.保持固定資產(chǎn)總帳、低值耐久總帳同分戶帳相一致，同會(huì)計(jì)帳相一致。

6.保持帳、卡、物相一致。

7.財(cái)產(chǎn)物品統(tǒng)一編好代碼。

8.多余設(shè)備及待修理設(shè)備存放妥當(dāng)。

9.倉庫各類物品堆放整齊。

10.按規(guī)定處理報(bào)廢物品，殘值進(jìn)帳。

11.做好物品動(dòng)態(tài)管理，每學(xué)期至少清理財(cái)產(chǎn)一次，對(duì)管理人員進(jìn)行考核

12.建立一人一卡，人員變動(dòng)要辦理財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。

食堂監(jiān)管員職責(zé)

1．樹立全心全意為師生服務(wù)思想，衛(wèi)生第一，確保食堂正常供應(yīng)，提高師生滿意率。 2．根據(jù)物價(jià)局規(guī)定做好每月收費(fèi)工作，不得發(fā)生差錯(cuò)。

3．督促并保存合作單位有關(guān)資質(zhì)等方面的資料。

4．監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生及消毒工作，每天必須留樣備查，操作人員必須持證上崗，杜絕食物中

毒事情發(fā)生。

5．督促供應(yīng)單位按時(shí)到位供應(yīng)師生用餐，菜譜以周安排，適時(shí)公布要有記錄，注重營養(yǎng)搭配，

不斷提高菜肴質(zhì)量。

6．及時(shí)指出并反映食堂運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題，并督促整改。

7．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

報(bào)帳員職責(zé)

1．統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)現(xiàn)金收費(fèi)、發(fā)票等。

2．方便老師繳費(fèi)，各類收費(fèi)不發(fā)生差錯(cuò)。

3．嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，對(duì)憑證不實(shí)、手續(xù)不全的應(yīng)不予報(bào)銷。

4．做好現(xiàn)金帳本的登記工作。

5．按時(shí)做好工資單、計(jì)算正確，工資單按月發(fā)至教工。

6．庫存現(xiàn)金不可超過銀行規(guī)定的限額，各種單據(jù)憑證支票應(yīng)放入保險(xiǎn)箱，保管好保險(xiǎn)箱鑰匙。

7．如與報(bào)帳中心財(cái)務(wù)或銀行的帳目發(fā)生差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)查明情況，予以糾正。

8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

外勤人員職責(zé)

1．確保學(xué)校各類物品的供應(yīng)及與有關(guān)部門的聯(lián)系。

2．采購物品要注重物品的質(zhì)量，降低采購費(fèi)用。

3．外出采購應(yīng)按就近原則，提高辦事效率。

4．按要求送取有關(guān)文件及物品，并做好記錄。

5．協(xié)助學(xué)校做好其他工作。

6．完成各項(xiàng)交辦任務(wù)。

修理工職責(zé)

1．確保教學(xué)設(shè)備的正常使用和水電的正常供應(yīng)

2．負(fù)責(zé)全校廣播系統(tǒng)正常工作，不出差錯(cuò)。

3．及時(shí)修理校內(nèi)電器開關(guān)、插座、電風(fēng)扇及燈具，確保安全使用。

4．經(jīng)常檢修課桌椅、講臺(tái)和辦公桌，方便師生使用。

5．檢修水箱及水龍頭，確保廁所水箱的完好使用。

6．檢修門窗，要配齊配件，及時(shí)更換壞門窗玻璃，及時(shí)消除不安全隱患，杜絕因設(shè)施因素而

造成的傷人事故發(fā)生。

7．每周安全檢查不少于一次，對(duì)安全隱患要有整改措施，要有記錄。

8．完成各項(xiàng)交辦任務(wù)。

門衛(wèi)人員職責(zé)

1．確保學(xué)校安全和正常教學(xué)秩序。

2．按時(shí)交接班，保持門衛(wèi)室內(nèi)外整潔。

3．做好報(bào)刊、雜志、信件等的收發(fā)和電話轉(zhuǎn)接工作。

4．閑人不進(jìn)入門衛(wèi)室，認(rèn)真查詢來訪客人，客人必須添寫訪客單，憑訪客單進(jìn)入學(xué)校，客人

離校時(shí)必須收回訪客單。

5．門衛(wèi)在接到會(huì)議開課通知后，仔細(xì)詢問參加會(huì)議人員，并讓其進(jìn)入學(xué)校。

6．學(xué)生進(jìn)校后在放學(xué)前不可離校，學(xué)生家長在學(xué)校規(guī)定的非規(guī)定領(lǐng)學(xué)生時(shí)間不可隨意進(jìn)入學(xué)

校，需交物品給學(xué)生由門衛(wèi)安排代送，需帶學(xué)生提前離?；?qū)W生自己提出離校，必須填寫學(xué)生離校單，交班主任簽名認(rèn)可，門衛(wèi)在查驗(yàn)學(xué)生離校單后，才可允許家長帶學(xué)生或讓學(xué)生自己離校，學(xué)生離校、單保留一周。

7．各類物品出校門應(yīng)注意并檢查，防止學(xué)校財(cái)產(chǎn)失竊。

8．門衛(wèi)在無人頂崗的情況下，不可離開崗位。

9．未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，不可放入機(jī)動(dòng)車（正常送物車輛除外），外人不可在校寄放機(jī)動(dòng)車及

在操場上堆放雜物。

10． 晚班門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉校門及防盜門，檢查水電門窗，做好安全防范工作。

11． 確保警報(bào)器正常使用，有異常情況同檢修人員聯(lián)系。

12． 維護(hù)學(xué)校形象，對(duì)家長做好接待解釋工作。

清潔工職責(zé)

1．保證學(xué)校的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

2．廁所內(nèi)清潔工具要堆放整齊，除清潔工具外，不可堆放其它東西。

3．如發(fā)現(xiàn)水槽與管道有堵塞情況，要及時(shí)及時(shí)工作工作服務(wù)清潔疏通。

4．教學(xué)樓走廊、樓梯每天要及時(shí)打掃，始終保持地面清潔干燥，無臟物和紙屑。 5．教學(xué)樓走廊樓梯、大廳墻面、消防滅火器材及廁所墻面每周打掃不少于二次，做到不積灰，

有污跡及時(shí)處理。

6．教學(xué)樓走廊、樓梯、大廳窗玻璃半個(gè)月擦玻璃不少于一次。

7．廁所內(nèi)地磚、臺(tái)盆保持清潔，發(fā)現(xiàn)黃斑要用清洗劑及時(shí)清洗，廁所內(nèi)每節(jié)課后都需打掃和

沖洗，保持大小便槽內(nèi)無雜物，保持廁所干凈無臭味。

8．每天下午4:30起清理各教室、辦公室門前垃圾。

9．每天清除走廊不銹鋼垃圾桶，室外塑料垃圾桶內(nèi)垃圾，垃圾桶保持干凈。

10． 操場、司令臺(tái)、道路、綠化塊的清掃每天不少于二次，保持校園清潔。

11． 西大門垃圾箱內(nèi)經(jīng)常保持干凈，地磚每周清洗不少于一次，周邊無雜物，各種生活垃圾一

律倒入5個(gè)塑料垃圾大桶，整齊的排放在垃圾箱內(nèi)，關(guān)閉鐵門。

12． 完成各項(xiàng)交辦任務(wù)。

后勤主管的崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法律和條例，執(zhí)

行的各項(xiàng)決定指令。

二、負(fù)責(zé)全體員工的伙食工作。加強(qiáng)伙食管理，提高伙

食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生。

三、保證日常供水、供暖、供氣、供電工作；負(fù)責(zé)鍋爐采暖管網(wǎng)

的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護(hù)工作；負(fù)責(zé)采暖費(fèi)的收繳工作；做好企業(yè)的服務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)辦公樓、公共場所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工

作。

五、負(fù)責(zé)變電所變電運(yùn)行和日常巡查，負(fù)責(zé)電話總機(jī)的管理工

作，保證供電、通訊設(shè)備完好，暢通無阻。

六、負(fù)責(zé)綠化建設(shè)工作。

七、負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)整、使用和維修保養(yǎng)工作。

八、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用。

九、負(fù)責(zé)物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安，以及報(bào)刊、郵件、

復(fù)印、數(shù)碼工作室等管理工作。

十、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì) 服務(wù)教

育，增強(qiáng)后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。

第四篇：質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢?擻氡曄兜暮碩浴?/p>

2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧?duì)產(chǎn)品評(píng)審和質(zhì)量問題的妥

4.及時(shí)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對(duì)本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。

5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評(píng)審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對(duì)購進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。

第五篇：崗位職責(zé)和任職要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)市場調(diào)研發(fā)展計(jì)劃，開發(fā)物業(yè)樓盤。

2、協(xié)助進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研分析，從而選擇最佳物業(yè)樓盤。

3、收集各類市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息。

4、協(xié)助制作完成選址調(diào)研報(bào)告。

任職要求：

1、年齡23―35歲之間，良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識(shí)，銷售、選址類工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、能適應(yīng)短期出差，溝通能力強(qiáng)。

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力。

4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。