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        人事出納崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-03 23:20:47

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        第一篇:人事出納崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、建立維護(hù)人事花名冊(cè),員工勞動(dòng)合同簽訂與管理,人事資料建檔歸檔,其他人事相關(guān)工作;

        2、日??记诩霸露刃劫Y績(jī)效核算;

        3、各類單據(jù)整理、費(fèi)用支出提報(bào);

        4、現(xiàn)金、票據(jù)等保管及登記,協(xié)助會(huì)計(jì)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

        5、公司交辦的其他事項(xiàng)。

        任職要求:

        1、大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷;

        2、具有人事出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

        3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心,較強(qiáng)的溝通能力、理解能力、執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

        第二篇:人事出納崗位職責(zé)

        財(cái)務(wù)兼出納崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、審核各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)并按審批要求準(zhǔn)確及時(shí)辦理各項(xiàng)收付款

        2、登記資金日?qǐng)?bào)表并盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金、核對(duì)銀行帳戶,確保每日資金賬戶的正確性

        3、編制每月公司憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表

        4、編制每月納稅申報(bào)表并及時(shí)繳納稅金。辦理非貿(mào)業(yè)務(wù)的出證及稅收申報(bào)

        5、銀行票據(jù)及發(fā)票收據(jù)的購(gòu)買領(lǐng)用、登記、簽收、檢查。

        6、各部門(mén)資金計(jì)劃登記及統(tǒng)計(jì)

        登記公司各項(xiàng)合同臺(tái)帳及銷售臺(tái)帳

        7、公司各項(xiàng)資產(chǎn)登記及盤(pán)點(diǎn)

        8、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)資料整理歸檔

        9、各銀行帳戶的開(kāi)立、注銷及貸款卡年檢

        10、配合財(cái)務(wù)報(bào)告編制及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作

        11、英語(yǔ)良好,有外資房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        財(cái)務(wù)兼出納崗位

        第三篇:人事出納崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

        2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。

        3、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。

        4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;

        5、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;

        6、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

        7、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;

        8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

        2、熟練使用常用辦公軟件;

        3、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及稅法要求者優(yōu)先考慮;

        4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

        5、有強(qiáng)烈的'責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

        第四篇:人事出納崗位職責(zé)

        一、人事行政工作:

        員工招聘相關(guān)工作

        員工關(guān)系(入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,協(xié)調(diào)員工、部門(mén)之間關(guān)系處理);

        員工檔案管理

        社保、公積金的繳納

        薪酬與績(jī)效管理

        每月考勤匯總

        行政工作:

        辦公環(huán)境維護(hù)、每月考勤匯總、固定資產(chǎn)管理、日常用品采購(gòu)、團(tuán)建活動(dòng)組織執(zhí)行、訪客接待、快遞/信件收發(fā)、機(jī)票/車票預(yù)訂等;

        二、出納工作:

        1、公司日常賬款的往來(lái)支付;

        2、定期查詢銀行往來(lái)賬款,制作簡(jiǎn)單的日記賬;

        3、負(fù)責(zé)公司和財(cái)務(wù)對(duì)接;

        4、公司員工各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)銷、現(xiàn)金支取及票據(jù)的開(kāi)具管理;

        5、公司內(nèi)部公文處理、各種工商稅務(wù)證件的辦理與年檢;

        第五篇:人事出納崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1,工廠文員,負(fù)責(zé)后勤工作

        2,負(fù)責(zé)員工入離職辦理,考勤計(jì)算

        3,數(shù)據(jù)報(bào)表的整理,部門(mén)工資,成本匯總

        4,負(fù)責(zé)部門(mén)行政資料和文件流程的管理

        5,負(fù)責(zé)工廠其他行政事務(wù)工作

        6,廠長(zhǎng)臨時(shí)交辦的任務(wù)

        要求:

        1、大專學(xué)歷

        2、具有文員,助理工作優(yōu)先

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/544975.html

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