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        出納會計(jì)崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-03 23:19:04

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        第一篇:出納會計(jì)崗位職責(zé)

        一、嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),認(rèn)真審核原始憑證。

        二、按規(guī)定留存庫存現(xiàn)金,超過部分及時(shí)存入銀行,不得以“白條”抵庫,不得坐支。

        三、加強(qiáng)支票的管理,嚴(yán)格按支票簽發(fā)程序簽發(fā)支票,不得簽發(fā)空白支票,及時(shí)督促報(bào)銷。

        四、根據(jù)審核過的憑證,登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,做到日清日結(jié),并在月底對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳實(shí)相符。

        五、及時(shí)核對銀行各帳戶余額表與銀行日記賬金額,編制各賬戶的銀行余額調(diào)節(jié)表,報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審簽,負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行日記賬打印、銀行對賬單及余額調(diào)節(jié)表裝訂事項(xiàng)。

        六、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、有價(jià)證券、印鑒章的保管工作,做好銀行支付憑證使用記錄和注銷,下班時(shí)鎖好保險(xiǎn)箱,并加密碼。

        七、登記各種借款、銀票的增減變動情況,提前向部門負(fù)責(zé)人、融資崗位通報(bào)到期的業(yè)務(wù)。

        八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第二篇:置業(yè)顧問主要崗位職責(zé)

        導(dǎo)語:關(guān)于置業(yè)顧問主要崗位職責(zé),善于言辭而不夸夸其談,待人以誠,與客戶保持良好的關(guān)系,為企業(yè)和產(chǎn)品樹立良好的形象。下面由小編為您整理出的相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。

        1、工作簽到要求

        (1)早上到崗及時(shí)在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到,并在公司簽到本上備注到崗時(shí)間。

        (2)外出看房、看盤、跑盤、市調(diào)都須及時(shí)在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到,回來后及時(shí)在電腦系統(tǒng)注明外出工作結(jié)果。

        (3)簽到時(shí)須注明:接待客戶姓名、電話、看房、看盤、跑盤、市調(diào)地址。

        (4)未按公司規(guī)定要求簽到的,每次上交快樂基金5元。

        (5)禁止代他人考勤,秘書進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)代kao和被考者一并重罰,第一次50元,第二次200元,第三次解雇。

        (6)請假須提前一天申請,并在請假條上注明請假事由;請假事由不實(shí)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按礦工3天處理。

        2、接待客戶要求

        (1)櫥窗、門口客戶需30秒內(nèi)到店外接待,否則坐在離門最近的2名業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。

        (2)接待客戶須熱情微笑,和買方客戶交談不能少于5分鐘,接洽完須將客戶送離店外50米外,盡量減少客戶去其他中介交易。否則接待業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。

        (3)客戶離開后接待人員在3分種內(nèi)整理好相關(guān)雜物,保持店內(nèi)桌面的清潔,秘書須對此進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。

        (4)帶客戶看房須2個(gè)以上業(yè)務(wù)員一起,女士必須有男同事陪同看房,防止客戶與房東私下交易,保護(hù)女士人身安全。否則看房業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。

        3、房源客源新增要求

        (1)置業(yè)顧問每日須完成1個(gè)新增房源,看盤后附戶型圖,秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每周上報(bào)一次,少一個(gè)新增房源上交快樂基金5元。

        (2)置業(yè)顧問每日須完成1個(gè)新增客源,接待后注明客戶需求情況,秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每周上報(bào)一次,少一個(gè)新增房源上交快樂基金5元。

        4、系統(tǒng)信息跟進(jìn)要求

        (1)置業(yè)顧問每日須完成15個(gè)房源跟進(jìn),注明跟進(jìn)結(jié)果,秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每周上報(bào)一次,少一個(gè)新增房源上交快樂基金5元。

        (2)置業(yè)顧問每日須完成5個(gè)客源跟進(jìn),注明跟進(jìn)結(jié)果,秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每周上報(bào)一次,少一個(gè)新增客源上交快樂基金5元。

        5、帶看房任務(wù)要求

        置業(yè)顧問每日須完成2個(gè)客戶帶看房,秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每周上報(bào)一次,少一個(gè)客戶帶看房上交快樂基金5元。

        6、用餐規(guī)定要求

        (1)早餐須在上班前完成。不得在店內(nèi)進(jìn)食。

        (2)午餐用餐時(shí)間為一個(gè)小時(shí),因外出看房、跑盤等不能按公司時(shí)間用餐,可推遲用餐時(shí)間,用餐時(shí)間為1個(gè)小時(shí),午餐時(shí)間業(yè)務(wù)人員不得喝酒、打牌延誤工作,違反規(guī)定上交快樂基金20元。

        7、會議要求

        (1)每天早晚會必須做會議記錄,秘書負(fù)責(zé)整理歸檔,當(dāng)天因工未能參加會議者,回公司須及時(shí)閱看會議記錄并簽名,會議主持可以采用值班人員輪流方式,也可以由分行經(jīng)理自行安排。

        (2)會議進(jìn)行期間參加會議人員須將手機(jī)調(diào)為震動或靜音狀態(tài),否則發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。

        (3)凡工作人員工作日手機(jī)須第一時(shí)間接聽,不得關(guān)機(jī)或長時(shí)間盲音占線,如違反一次上交快樂基金10元。

        8、電腦系統(tǒng)密碼管理要求

        公司人員須保護(hù)好自己的房友密碼,登記考勤或進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)應(yīng)注意保護(hù)自己的密碼,其他工作人員不得盜用他人的房友密碼,違者發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

        9、工作計(jì)劃、工作總結(jié)要求

        置業(yè)顧問每日下班前須做好當(dāng)日工作總結(jié)和次日工作計(jì)劃,秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每月上報(bào)一次,發(fā)現(xiàn)未公司規(guī)定要求完成者,少一次上交快樂基金5元。

        10、*件與財(cái)務(wù)管理要求

        置業(yè)顧問在收到客戶交來的定金、看房費(fèi)、代辦費(fèi)、中介傭金等現(xiàn)金須及時(shí)交付店秘存入公司帳戶,置業(yè)顧問在收到業(yè)主交來的房產(chǎn)*、*等相關(guān)*件及時(shí)交付店秘進(jìn)行妥保管,如因個(gè)人疏忽造成*件或財(cái)務(wù)丟失,業(yè)務(wù)人員負(fù)擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。

        (1)掌握樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及工程造價(jià),能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問題。

        (2)善于言辭而不夸夸其談,待人以誠,與客戶保持良好的關(guān)系,為企業(yè)和產(chǎn)品樹立良好的形象。

        (3)服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時(shí)機(jī)地推銷企業(yè)樓盤。

        (4)代理法人與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并及時(shí)將合同上交售樓主管審核后執(zhí)行。

        (5)努力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的企業(yè)和樓盤形象,提高企業(yè)和樓盤的知名度。

        (6)建立業(yè)主檔案,經(jīng)常電話回訪業(yè)主,反饋業(yè)主對樓盤的意見。

        (7)每天向主管匯報(bào)工作情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),并根據(jù)市場信息對下階段工作進(jìn)行策劃,以提高工作的計(jì)劃*和有效*。

        (8)負(fù)責(zé)案場認(rèn)購書及購房合同的簽定并及時(shí)催收客戶購房款。

        (9)努力學(xué)習(xí)知識,擴(kuò)大知識面,提高自己的社交能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。

        (10)對待開發(fā)商和客戶應(yīng)主動熱情、禮貌、親切、周到、維護(hù)公司形象和聲譽(yù),任何情況下避免爭吵。

        (11)熟悉本地房地產(chǎn)市場及周邊樓盤情況,熟練掌握自己樓盤的情況,如配套、交通、戶型、規(guī)劃、質(zhì)量、價(jià)格等,能流利解答客戶對價(jià)格、付款、合同按揭、法律、法規(guī)等問題,做到顧問式銷售,不誤導(dǎo)客戶,實(shí)事求是,不夸大其辭。

        (12)認(rèn)真完成、如實(shí)填寫客戶登記表(如電話次數(shù)、來訪人數(shù)、成交情況、認(rèn)知途徑等),每周日下午5點(diǎn)前交部門主管。

        (13)通過接待購房客戶,了解客戶要求,反饋售樓信息給主管或經(jīng)理,提出銷售合理化建議。

        (14)正確填寫認(rèn)購書,帶領(lǐng)客戶去開發(fā)傷財(cái)務(wù)部交納訂金,負(fù)責(zé)提醒客戶交納各期樓款,按時(shí)簽訂房地產(chǎn)購銷合同及按揭合同。

        (15)愛護(hù)售樓處財(cái)物,以主人翁精神樹立成本意識,節(jié)水節(jié)電,不煲電話粥。

        (16)自覺維護(hù)公司銷售機(jī)密,切勿將公司的銷售情況、價(jià)格策略等泄露給競爭對手。

        (17)定期向銷售主管提交個(gè)人工作總結(jié)。

        案前準(zhǔn)備期

        1、項(xiàng)目周邊的市場和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,充分了解周邊的詳細(xì)情況。

        2、熟記銷講和答客問的內(nèi)容,積極演練,充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品。

        3、認(rèn)真登記來電、來訪登記表。

        4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練。

        5、遵守各項(xiàng)管理制度。

        6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作。

        項(xiàng)目銷售期

        1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶,做好來訪、來電登記。

        2、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)。

        3、遵守各項(xiàng)管理制度,熟練各項(xiàng)工作*作流程。

        4、對周邊市場及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握競爭個(gè)案動態(tài),為公司創(chuàng)造新資源。

        5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的*能力。

        6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款,保*開發(fā)商的資金回籠。

        項(xiàng)目結(jié)案期

        1、與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),保持良好的禮儀規(guī)范。

        2、做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作。

        3、余款的催繳。

        第三篇:物流中心崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

        一、崗位設(shè)置及組織架構(gòu)

        物流中心下轄物流項(xiàng)目和分撥中心,根據(jù)物流中心的作業(yè)環(huán)節(jié),設(shè)置物流中心經(jīng)理、副經(jīng)理(倉儲)、副經(jīng)理(配送)、倉庫主管、調(diào)度、信息員、庫管員、交接員、制票員、核算員、司機(jī)、送貨員、維修工、裝卸工等業(yè)務(wù)崗位,物流收貨員崗位職責(zé)。物流中心組織架構(gòu)示意圖如下:

        二、崗位職責(zé)

        (一)物流中心經(jīng)理崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、貫徹公司各種文件精神,落實(shí)分公司及總公司的各種規(guī)章制度和管理流程;

        2、對分撥中心的經(jīng)營管理過程和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);

        3、對分撥中心的運(yùn)作流程進(jìn)行制訂、修改、*管理及完善等;

        4、負(fù)責(zé)分撥中心供應(yīng)商渠道建設(shè)及供應(yīng)商考核管理等;

        5、負(fù)責(zé)分撥中心各種成本、費(fèi)用管理與控制;

        6、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司財(cái)收作好往來賬款的對賬與結(jié)算管理工作,切實(shí)做好往來帳款的風(fēng)險(xiǎn)*管理;

        7、負(fù)責(zé)分撥中心自有資產(chǎn)、資金及客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)督管理,確保帳實(shí)相符;

        8、負(fù)責(zé)分撥中心人員日常行政管理、績效考核、培訓(xùn)管理等工作;

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        (二)副經(jīng)理崗位職責(zé)(兼b庫庫管):

        1、負(fù)責(zé)協(xié)助物流中心經(jīng)理組織學(xué)習(xí)、貫徹公司各種文件精神,落實(shí)分公司及總公司的各種規(guī)章制度和管理流程;

        2、負(fù)責(zé)分撥中心b庫中轉(zhuǎn)貨物的進(jìn)出存管理;

        3、負(fù)責(zé)分撥中心所有設(shè)備資源的管理(含叉車、稱重儀、打包機(jī)、汽車等)、檢驗(yàn)、維修保養(yǎng)、繳費(fèi)等;

        4、負(fù)責(zé)分撥中心倉庫防火、防盜、防水工作和衛(wèi)生工作的檢查和督

        導(dǎo),確保分撥中心倉庫的安全,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        (三)、倉庫主管(tcl項(xiàng)目)崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施倉庫作業(yè)流程、*作規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

        2、制定倉庫盤點(diǎn)計(jì)劃,組織實(shí)施倉庫月度盤點(diǎn),對盤點(diǎn)差異進(jìn)行處理;

        3、負(fù)責(zé)組織倉儲運(yùn)作流程再造,完善倉儲管理制度,以滿足倉儲業(yè)務(wù)需求,組織實(shí)施物流倉庫績效管理工作;

        4、負(fù)責(zé)分撥中心倉庫防火、防盜、防水工作和衛(wèi)生工作的檢查和督導(dǎo),確保分撥中心倉庫的安全,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境;

        5、負(fù)責(zé)編制倉庫各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的組織實(shí)施;

        6、負(fù)責(zé)對裝卸隊(duì)伍的監(jiān)督和考核;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        (四)庫管員(tcl項(xiàng)目)崗位職責(zé)

        1、根據(jù)信息員確認(rèn)的出入庫定單信息,制定貨物出入庫計(jì)劃,組織裝卸工準(zhǔn)備貨物出入庫;

        2、負(fù)責(zé)貨物出入庫安全檢查,確保出入庫貨物包裝完好,作好貨物交接工作,對不合格品進(jìn)行處理;

        3、負(fù)責(zé)按倉庫盤點(diǎn)計(jì)劃對倉庫進(jìn)行定期盤點(diǎn);

        4、負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜、防水檢查和預(yù)防工作;

        5、負(fù)責(zé)庫房環(huán)境管理工作;

        6、負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施各項(xiàng)倉庫應(yīng)急預(yù)案;

        7、作好理貨員、叉車司機(jī)和裝卸工的日常管理工作,監(jiān)督檢查其作業(yè)質(zhì)量和安全,并進(jìn)行教育培訓(xùn)及考核工作;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

        (四)信息員(tcl項(xiàng)目)崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)接收并確認(rèn)客戶的貨物出入庫信息,利用信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的單據(jù)處理;

        2、負(fù)責(zé)保管客戶各種倉庫作業(yè)原始單據(jù),按月裝訂存檔備查;

        3、負(fù)責(zé)制作各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表,同時(shí)作好業(yè)務(wù)單據(jù)和報(bào)表的裝訂、保管和管理;

        4、協(xié)助分公司財(cái)務(wù)作好每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對工作,確??蛻舾黜?xiàng)費(fèi)用的清算;

        5、負(fù)責(zé)貨物條碼信息的導(dǎo)入和上傳工作;

        6、協(xié)助分公司信息中心作好信息網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作,以確保倉庫業(yè)務(wù)信息的安全;

        7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫管理員和理貨員使用各種信息設(shè)備,作好貨物信息的采集監(jiān)督,確保信息采集正確無誤;

        8、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司作好倉庫各種信息系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作;確保各種設(shè)備的安全正確使用;

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,資料《物流收貨員崗位職責(zé)》。

        (五)裝卸工崗位職責(zé)

        1、根據(jù)庫管員的工作安排,作好貨物裝卸、堆碼工作,確保貨物安

        全和正確堆放,確保作業(yè)質(zhì)量和安全;

        2、協(xié)助庫管員和理貨員作好貨物的入庫、出庫、盤點(diǎn)、庫存管理等工作;

        3、協(xié)助庫管員作好庫房設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作;

        4、協(xié)助庫管員作好消防、安全和環(huán)境管理工作;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        (六)調(diào)度崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)協(xié)助物流中心經(jīng)理組織學(xué)習(xí)、貫徹公司各種文件精神,落實(shí)分公司及總公司的各種規(guī)章制度和管理流程;

        2、負(fù)責(zé)配送人員的日常行政管理、績效考核、培訓(xùn)管理工作;

        3、負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施配送作業(yè)流程、*作規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

        4、每天在tulip系統(tǒng)中接受客戶指令,收集發(fā)運(yùn)訂單信息,內(nèi)容包含裝貨地點(diǎn)、型號、數(shù)量、送貨地點(diǎn)、聯(lián)系人、電話;

        5、根據(jù)分公司現(xiàn)有運(yùn)力資源和運(yùn)輸方式?jīng)Q策發(fā)運(yùn)類型,同時(shí)通知配送副經(jīng)理及時(shí)調(diào)配車輛;在公司運(yùn)力資源不足的情況下選擇安全可靠、信譽(yù)好的社會資源;

        6、根據(jù)貨物的型號,車輛的裝載方式不同,現(xiàn)場指導(dǎo)合理的進(jìn)行拼載,將車輛利用率達(dá)到最優(yōu);

        7、按照分公司調(diào)度總室要求及時(shí)上報(bào)信息和報(bào)表(運(yùn)輸組織方案、公路干線/支線車輛運(yùn)行情況、裝載信息的通報(bào)與協(xié)調(diào)等)、;

        8、對分公司自有車輛和外包分撥商的運(yùn)作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核;

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