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第一篇：實習(xí)會計崗位職責(zé)

職位描述：

1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)。

2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并抱送相關(guān)部門。

3、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳。

4、對已審核的原始憑證及時填制記帳。

5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題。

6、審計合同、制作帳目表格。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報送的單據(jù)及制單；

2、負責(zé)工廠納稅申報，參與工廠稅務(wù)籌劃；

3、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，出具統(tǒng)計報表；

4、應(yīng)收賬款管理：與客戶對帳，發(fā)詢證函，編制帳齡分析表，催收貨款；

5、審核產(chǎn)品銷售訂單，產(chǎn)品出庫單；

6、出具銷售發(fā)票，編制相關(guān)憑證。

任職資格：

1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證；

2、財務(wù)相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)驗；

3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用用友ERP；

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

5、誠實正直，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì)，有較強的團隊協(xié)作意識；

工作職責(zé)：

1、全面負責(zé)公司財務(wù)部日常工作，制定、完善和執(zhí)行公司財務(wù)管理制度和工作流程，

2、負責(zé)財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；

3、領(lǐng)導(dǎo)出口后的核銷退稅工作；

第二篇：實習(xí)會計崗位職責(zé)

1、處理全盤帳務(wù)，填寫憑證、登記賬簿、出具報表;

2、負責(zé)日常的稅收籌劃方案設(shè)計，計算稅費及納稅申報;

3、檢討稅負是否合理，分析原因并提出改善建議;

4、收集、整理、研究現(xiàn)行稅收法規(guī)，為其它相關(guān)部門提供涉稅咨詢;

5、協(xié)助審查或參與擬定經(jīng)濟文件相關(guān)的涉稅條款;

6、必要時對相關(guān)部門或相關(guān)人員進行培訓(xùn)，提高大家對稅收稅法的認識;

7、負責(zé)與稅務(wù)部門的日常聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系;

8、完成上級交辦的其他事項。

第三篇：實習(xí)會計崗位職責(zé)

1、對費用報銷、付款單據(jù)等進行審核。

2、會計與統(tǒng)計報表的核算與編制，各類相關(guān)會計數(shù)據(jù)資料的分析提供。

3、做好現(xiàn)金、銀行收付的核算。

4、保管庫存現(xiàn)金和有價證券、保管有關(guān)印章，登記注銷支票。

5、負責(zé)記賬憑證的裝訂、保存、歸檔，管理財務(wù)相關(guān)資料。

第四篇：實習(xí)會計崗位職責(zé)

1、熟悉《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)國家規(guī)定的財務(wù)制度；認真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)會計法律法規(guī)，按照公司業(yè)務(wù)特點做好資金、財產(chǎn)、物品的相關(guān)核算工作，與其他部門協(xié)作搞好預(yù)算、價格、部門統(tǒng)計等各項工作。

2、組織制定公司財務(wù)工作基本制度規(guī)范，工作流程，合理分配財務(wù)部工作。定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)國家工商、金融、稅收政策；鼓勵員工認真鉆研業(yè)務(wù)，參加與工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

3、制定財務(wù)工作計劃及財務(wù)部員工崗位職責(zé)，考核控制財務(wù)部員工的工作質(zhì)量。

4、編制公司年度財務(wù)預(yù)算，參與制定各項收費的價格標準；建立財務(wù)工作報告制度，及時向總經(jīng)理和董事會報告公司財務(wù)狀況、經(jīng)濟效益變化，或可能對公司有重大影響的事項；參與重大項目的可行性研究，提供決策依據(jù)；提供準確、真實和完整的會計信息和數(shù)據(jù)。

5、根據(jù)生產(chǎn)和銷售情況編制資金預(yù)算及經(jīng)營計劃，審核各項付款活動，管好資金。

6、組織財務(wù)部員工做好資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益、營業(yè)收入、應(yīng)交稅金、成本和損益的核算工作；加強應(yīng)收帳款、存貨、成本費用的控制。

7、嚴格執(zhí)行董事會決議，編制年度財務(wù)分析報告，進行財務(wù)評價，提出改善經(jīng)營加強管理的措施和意見。維護公司利益，促使公司資產(chǎn)保值增值。

8、監(jiān)督檢查公司各部門財務(wù)管理制度執(zhí)行情況，并提出整改意見報請董事會；協(xié)助控制預(yù)算的`執(zhí)行情況，對存貨采購進行審核。

9、負責(zé)審核所有記帳憑證及所附的原始憑證，保證記入帳冊的數(shù)據(jù)真實、完整、正確與合法；按月編制資產(chǎn)負債表、損益表及其他報表。

10、負責(zé)核算總分類帳戶，檢查核對各明細分類帳，編制各種會計報表、財務(wù)情況說明書。

11、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行、會計師事務(wù)所等有關(guān)部門的聯(lián)系。

12、完成總經(jīng)理布置的其他工作。

第五篇：會計職位職責(zé)

職位職責(zé)

1、財務(wù)制度建設(shè)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及財務(wù)工作規(guī)范，協(xié)助上級擬定、修訂各項財務(wù)管理規(guī)章制度，執(zhí)行相關(guān)制度，防范財務(wù)風(fēng)險；

2、財務(wù)預(yù)算與決算：協(xié)助上級執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算的組織與編制工作，參與公司決算管理，制作決算報告，及時反映預(yù)算、決算的差異變化情況；

3、成本核算管理：在授權(quán)范圍內(nèi)審核各業(yè)務(wù)部門的各項費用支出，并對成本進行經(jīng)濟活動分析，編制分析報告，及時發(fā)現(xiàn)、分析異常情況及其形成原因；

4、財務(wù)決策：根據(jù)工作需要與安排，參與公司財務(wù)及稅務(wù)狀況分析、資金狀況分析、投融資業(yè)務(wù)分析、重大經(jīng)濟活動的財務(wù)分析與決策等環(huán)節(jié)的工作，提供數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表等材料，為政策的制定與決策提供財務(wù)支持；

5、帳務(wù)管理：編制和維護公司的總帳和明細帳，分類記帳、審核各類帳務(wù)填制，及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；進行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；并監(jiān)督現(xiàn)金、存款的出納管理工作，降低財務(wù)活動差錯率；

6、會計檔案管理：進行各類原始憑證的審核、記帳憑證的編制與錄入、會計報表的編制、會計檔案的整理保管等工作，確保原始財務(wù)資料的準確性；

7、編制財務(wù)報表：根據(jù)公司財務(wù)會計制度編制資產(chǎn)負債表、利潤表、利潤分配表，編制決算報表等管理決策表格，為公司預(yù)決算工作提供統(tǒng)計依據(jù)。向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；

8、向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費；

9、辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項；

10、 協(xié)助上級與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。

任職條件

1、教育背景：財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。持中級會計師職稱證書及會計從業(yè)資格證書。

2、工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)行業(yè)會計工作經(jīng)驗，其中兩年以上公司財務(wù)分析工作經(jīng)驗。

3、知識/技能：

1）精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

2）具有豐富的企業(yè)財務(wù)管理與會計核算經(jīng)驗與知識；

3）熟練使用財務(wù)軟件；

4）具備良好的計算機操作能力、較強的書面和口頭表達能力及溝通能力。

5、素質(zhì)要求：

1）監(jiān)控能力：公開地依照清楚的標準監(jiān)督績效；

2）規(guī)范導(dǎo)向：為自己設(shè)立具有挑戰(zhàn)性的目標，并想方設(shè)法完成任務(wù)，必要時采用新的方法或程序；

3）思維能力：能夠發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致問題的多種可能的原因，分析可能的后果，找出復(fù)雜事物之間的聯(lián)系，逐步排除不太相關(guān)的信息，對問題進行準確定位。

4）綜合能力：良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

5）其他：工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

第六篇：會計崗位職責(zé)及主要崗位設(shè)置

篇一:主要會計崗位設(shè)置及會計崗位職責(zé)

如何設(shè)置會計崗位？

會計人員的工作崗位一般可分為：(1)會計主管；(2)出納；(3)資金管理；（4）預(yù)算管理；(5)固定資產(chǎn)核算；(6)存貨核算；(7)成本核算；（8）*核算；（9）往來結(jié)算；(10)收入利潤核算；(11)稅務(wù)會計；(12)總賬報表；（13）稽核；(14)會計電算化管理；(15)檔案管理等。

以上崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據(jù)本單位的會計業(yè)務(wù)量和會計人員配備的實際情況具體確定。需要注意的是，為貫徹內(nèi)部會計控制中的“賬、錢、物分管”的原則，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。對于企業(yè)的會計人員，應(yīng)有計劃地進行崗位輪換，以便會計人員能夠比較全面地了解和熟悉各項會計工作，提高業(yè)務(wù)水平。會計人員調(diào)動工作或因故離職離崗，要將其經(jīng)管的會計賬目、款項和未了事項向接辦人員移交清楚，并由其上級主管人員負責(zé)監(jiān)交。

1、會計主管崗位職責(zé)

（1）按照會計制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行；

（2）參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算；

（3）經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善會計工作；

（4）組織本單位會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高會計人員的素質(zhì)，考核會計人員的能力，合理調(diào)配會計人員的工作。

2、出納崗位職責(zé)

（1）嚴格按照本單位的《貨*資金內(nèi)部會計控制實施辦法》的規(guī)定，對原始憑*進行復(fù)核，辦理款項收付。

（2）辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

（3）認真登日記賬，保*日清月結(jié),及時查詢未達賬項。

（4）保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)*，登記注銷支票。

（5）審核收入憑*，及時辦理銷售款項的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。

3、資金管理崗位職責(zé)

（1）反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況；

（2）籌措及調(diào)度資金；

（3）辦理借貸款事項及其清償；

（4）辦理投資業(yè)務(wù)；

（5）記錄、保管各種有價*券；

（6）與財務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項。

4、預(yù)算管理崗位職責(zé)

（1）編制各期資金預(yù)算；

（2）編制及考核生產(chǎn)預(yù)算；

（3）編制及控制成本費用預(yù)算；

（4）編制及分析銷售預(yù)算；

（5）編制及執(zhí)行資本預(yù)算；

（6）處理其他與預(yù)算有關(guān)事項。

5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

（1）會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實施辦法；

（2）參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;

（3）計算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費用；

（4）參與固定資產(chǎn)的清查盤點與報廢；

（5）分析固定資產(chǎn)的使用效果。

6、存貨核算崗位職責(zé)

（1）會同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實施辦法。

（2）審查采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。

（3）負責(zé)存貨明細核算。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價入賬。

（4）配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計劃成本目錄。

（5）參與庫存盤點，處理清查賬務(wù)。

（6）分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。

7、成本核算崗位職責(zé)

（1）核對各項原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項及收付金額；

（2）編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑*；

（3）審核委托及受托外單位加工事項；

（4）計算生產(chǎn)與銷售成本及各項費用；

（5）進行成本、費用的分配及賬目之間調(diào)整；

（6）分析比較銷售成本，做好成本日常控制；

（7）進行內(nèi)部成本核算及業(yè)績考核；

（8）編制公司有關(guān)成本報表；

（9）其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項。

8、*核算崗位職責(zé)

（1）審核有關(guān)*的原始單據(jù)，辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險金等)。

（2）按照人事部門提供*分配表，填制記賬憑*。

（3）協(xié)助出納人員發(fā)放*。*發(fā)放完畢后，要及時將*和獎金計算明細表附在記賬憑*后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑*編號，妥善保管。

（4）計提應(yīng)付福利費和工會經(jīng)費，并進行賬務(wù)處理。

9、往來結(jié)算崗位職責(zé)

（1）執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項，要嚴格清算手續(xù)，加強管理，及時清算。

（2）辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項，要及時催收結(jié)算；應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準后處理。實行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強管理。對預(yù)借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準挪用。

（3）負責(zé)往來結(jié)算的明細核算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細賬，根據(jù)審核后的記賬憑*逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。

10、收入利潤核算崗位職責(zé)

（1）負責(zé)銷售核算，核實銷售往來。根據(jù)銷貨*等有關(guān)憑*，正確計算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計算稅金。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數(shù)，核對銷貨往來明細賬，做到賬實相符，賬賬相符。

（2）計算與分析利潤計劃的完成情況，督促實現(xiàn)目標。

（3）建立投資臺賬，按期計算收益。

（4）結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費用，嚴格審查營業(yè)外支出,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

（5）按規(guī)定計算利潤和利潤分配，計算應(yīng)繳所得稅。

（6）結(jié)賬時的調(diào)整業(yè)務(wù)處理；

11、稅務(wù)會計崗位職責(zé)

（1）辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項；

（2）辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項；

（3）辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項；

（4）編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告；

（5）辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。

12．總賬報表崗位職責(zé)

（1）負責(zé)保管總賬和明細賬，年底按會計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬；

（2）編制會計報表并進行分析，寫出綜合分析報告；

（3）其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項。

13、稽核崗位職責(zé)

（1）審查財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施，進行處理。

（2）復(fù)核各種記賬憑*。復(fù)核憑*是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

（3）對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求。并將計算機中的數(shù)據(jù)與會計憑*進行核對。

（4）復(fù)核各種會計報表是否符合制度規(guī)定的編報要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理?；巳藛T要對審核簽署的憑*、賬簿和報表負責(zé)。

14、會計電算化管理崗位職責(zé)

（1）負責(zé)協(xié)調(diào)計算機及會計軟件系統(tǒng)的運行工作。

（2）掌握計算機的*能和財務(wù)軟件的特點，負責(zé)財務(wù)軟件的升級與開發(fā)。

（3）對計算機的文件進行日常整理，對財務(wù)數(shù)據(jù)盤進行備份，妥善保管。

（4）監(jiān)督計算機及會計軟件系統(tǒng)的運行，防止利用計算機進行舞弊。

（5）經(jīng)常進行殺病毒工作，保*計算機的正常使用。

15、檔案管理崗位崗位職責(zé)

檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保*會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

篇二:會計崗位設(shè)置及主要職責(zé)

根據(jù)財政部財會字[1996]19號頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和2008年5月發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的規(guī)定，并考慮大中型企業(yè)的具體情況，設(shè)置以下會計崗位：

1.現(xiàn)金出納崗

該崗位的主要職責(zé)是：根據(jù)會計審核無誤并簽名的收款憑*、付款憑*辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)，并據(jù)以登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日結(jié)出余額，定期與開戶銀行的對賬單進行核對，做到日清月結(jié)、賬*相符、賬賬（總賬）相符、賬款相符。

2.材料物資崗

該崗位的主要職責(zé)是：對材料物資采購付款、驗收入庫與領(lǐng)用等經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計處理，登記和結(jié)算材料物資采購明細賬、材料明細賬，定期與總賬核對，做到賬賬相符；定期向材料物資供應(yīng)部門報告各種材料物資的庫存信息，使企業(yè)的材料儲備既能滿足生產(chǎn)的需要，又能減少儲備資金占用；定期對企業(yè)材料物資庫存數(shù)量進行清查盤點，并對盤盈、盤虧的材料物資及時查明原因，報經(jīng)有關(guān)部門批準后進行會計處理，做到賬實相符；如果期末材料物資的實際成本高于可變現(xiàn)凈值時，應(yīng)采用備抵法計提存貨跌價準備；月末對于“材料物資采購明細賬”中，只有借方記錄而無貸方記錄的，即為在途材料，應(yīng)逐筆轉(zhuǎn)入下月“材料物資采購明細賬”，以便下月收料時作貸方的記錄。

3.薪酬往來崗

該崗位的主要職責(zé)是：根據(jù)企業(yè)人事部門提供的職工*檔案材料和統(tǒng)計部門提供的職工考勤統(tǒng)計或產(chǎn)量統(tǒng)計以及國家或企業(yè)其他有關(guān)規(guī)定，分別計算每月份每一職工的計時*或計件*，并編制各部門“*結(jié)算明細表”和企業(yè)“*結(jié)算匯總表”；根據(jù)“*結(jié)算匯總表”所列“實發(fā)*”數(shù)額填列“*支付專用憑*”向開戶銀行提取現(xiàn)金并發(fā)給職工；根據(jù)“*支付專用憑*”（第三聯(lián)：單位留底）和“*結(jié)算匯總表”所列“代扣款項”，進行職工*結(jié)算的會計處理；根據(jù)“*結(jié)算匯總表”所列“應(yīng)付*”數(shù)額及其用途編制“*費用分配匯總表”，并據(jù)以進行*費用分配的會計處理；根據(jù)“*結(jié)算匯總表”所列“應(yīng)付*”數(shù)額和國家規(guī)定比例編制“職工福利費提取計算表”，并據(jù)以進行會計處理；按國家有關(guān)政策和企業(yè)具體規(guī)定報銷職工醫(yī)*費、支付職工困難補助等事項，并作相應(yīng)的會計處理；對涉及企業(yè)應(yīng)收賬款、應(yīng)收*、預(yù)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、應(yīng)交稅費、應(yīng)付*、其他應(yīng)付款等經(jīng)濟業(yè)務(wù)，根據(jù)其原始憑*進行賬務(wù)處理；定期登記和結(jié)算應(yīng)收賬款、應(yīng)收*、預(yù)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付*、應(yīng)付賬款、應(yīng)交稅費和其他應(yīng)付款等明細賬，定期與總賬核對，做到賬賬相符；定期與有關(guān)債權(quán)人和債務(wù)人核對，做到賬款相符；定期向會計主管人員報告有關(guān)應(yīng)收款及應(yīng)付款的各種信息，以便采取有效措施，及時收回應(yīng)收款，加速企業(yè)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)，及時支付應(yīng)付款，維護企業(yè)的信譽；年末，分析各項應(yīng)收賬款的特*、金額大小、信用期限、債務(wù)人的信譽狀況和經(jīng)營情況等因素，應(yīng)采用應(yīng)收賬款余額百分比法，計提壞賬準備；期末，對于企業(yè)已貼現(xiàn)尚未到期的商業(yè)承兌匯票應(yīng)在會計報表附注中進行披露。

4.生產(chǎn)成本崗

該崗位的主要職責(zé)是：嚴格按照現(xiàn)行的企業(yè)會計準則和企業(yè)會計制度的有關(guān)規(guī)定，正確劃分收益*支出與資本*支出、產(chǎn)品生產(chǎn)費用與期間費用、不同會計期間費用、不同產(chǎn)品品種費用、完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品費用界限；根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點和經(jīng)營規(guī)模大小，合理設(shè)置產(chǎn)品成本項目，一般情況下，可設(shè)置以下成本項目：直接材料——企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中實際消耗的原料及主要材料、輔助材料、備品配件、外購件、燃料以及其他直接材料（注：后一車間領(lǐng)用前一車間的自制半成品的實際成本歸集于后一車間“成本計算單”的“直接材料”成本項目），直接動力——生產(chǎn)經(jīng)營過程中直接消耗的電力等，直接人工——企業(yè)從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的*、獎金、津貼以及直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員職工福利費，制造費用——企業(yè)各個生產(chǎn)車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員*、職工福利費、車間固定資產(chǎn)折舊費、修理費、機物料消耗、低值易耗品消耗等；對于各輔助車間為基本生產(chǎn)車間和其他部門提供勞務(wù)所發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，根據(jù)企業(yè)的具體情況采用一次交互分配法，按其受益數(shù)量在受益車間或部門進行分配；對于各生產(chǎn)車間發(fā)生的制造費用，應(yīng)采用實際工時比例法在各種產(chǎn)品之間進行分配；各車間成本計算可采用簡單法計算其成本，廠部成本計算應(yīng)采用逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法計算其成本；根據(jù)成本計算程序分別進行相應(yīng)的會計處理；登記和結(jié)算待攤費用、制造費用、生產(chǎn)成本明細賬；根據(jù)本期成本計算單和其他有關(guān)資料編制“商品產(chǎn)品成本表”，并計算可比產(chǎn)品成本降低額和可比產(chǎn)品成本降低率，為企業(yè)整體財務(wù)分析提供所需的生產(chǎn)成本信息。

5.投資籌資崗

該崗位的主要職責(zé)是：對固定資產(chǎn)的購建、計提固定資產(chǎn)折舊和減值準備、固定資產(chǎn)清查和處置等經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計處理，登記和結(jié)算工程物資、在建工程和固定資產(chǎn)明細賬，定期向固定資產(chǎn)管理部門提供固定資產(chǎn)利用率及其更新改造和大修理所需的資金等信息；對企業(yè)的對外投資應(yīng)根據(jù)企業(yè)會計準則的規(guī)定，進行正確的劃分，并對企業(yè)交易*金融資產(chǎn)、持有至到期投資和長期股權(quán)投資進行核算。登記和結(jié)算交易*金融資產(chǎn)、持有至到期投資和長期股權(quán)投資及投資收益明細賬；對銀行借款的借入、計息與還本付息進行會計處理；對應(yīng)付債券的發(fā)行、計息及其兌付進行會計處理；對投資者投入資本及其變動進行會計處理；登記和結(jié)算短期借款、長期借款、應(yīng)付債券、股本等明細賬。

6.收入費用利潤崗

該崗位的主要職責(zé)是：對企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入及其相關(guān)的成本、稅金及附加進行會計處理；對企業(yè)其他業(yè)務(wù)收入和成本進行會計處理；對營業(yè)外收支進行會計處理；對管理費用、財務(wù)費用和銷售費用進行會計處理；對企業(yè)會計利潤按國家所得稅法規(guī)定進行調(diào)整，計算并結(jié)轉(zhuǎn)本期應(yīng)交的所得稅；對稅后利潤按公司章程的有關(guān)規(guī)定，進行分配和結(jié)算；登記和結(jié)算主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入、主營業(yè)務(wù)成本、營業(yè)稅金及附加、其他業(yè)務(wù)成本、營業(yè)外支出、管理費用（按下列順序和項目設(shè)明細賬：（1）*及福利費；（2）折舊費；（3）修理費；（4）物料消耗；（5）低值易耗品攤銷；（6）辦公費；（7）差旅費；（8）勞動保險費；（9）水電費；（10）招待費；（11）稅金；（12）職工教育經(jīng)費；（13）壞賬損失；（14）其他；（15）合計。）、財務(wù)費用、銷售費用、本年利潤、利潤分配等明細賬。

7.總賬報表崗

該崗位的主要職責(zé)是：審核各崗位編制的記賬憑*及其所附原始憑*的正確*；定期根據(jù)審核無誤的記賬憑*編制“科目匯總表”；根據(jù)“科目匯總表”登記總賬；期末根據(jù)總賬和各種明細賬以及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表等會計報表；根據(jù)會計報表及其他有關(guān)資料進行財務(wù)分析，計算有關(guān)指標，編制“財務(wù)情況說明書”；裝訂記賬憑*、會計報表和其他有關(guān)資料并歸檔。

8.會計主管崗

該崗位的主要職責(zé)是：對企業(yè)未授權(quán)其他崗位的重大經(jīng)濟事項進行審核與會計處理；對會計報告進行審核，并對其真實*、合法*負責(zé)；定期向企業(yè)最高管理層報告企業(yè)的財務(wù)狀況及存在的問題，并提出改進的具體措施。

（會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。）