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第一篇：會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé) -崗位職責(zé)

一、目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強(qiáng)化崗位職責(zé)，會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)。

二、原則：分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確 三、適用范圍：公司總部全體人員。 四、具體職崗位責(zé)描述 16、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管

財(cái)務(wù)部是會(huì)計(jì)主管公司財(cái)務(wù)部門主管，直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 16.1崗位職責(zé)

① 嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密； ② 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算；

③ 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)成本分析、核算與控制；

④ 負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議； ⑤ 負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行；

⑥ 負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作； ⑦ 對(duì)各商場(chǎng)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)，規(guī)范有關(guān)人員行為； ⑧ 負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。 16.2權(quán)力

① 有權(quán)要求公司各部門規(guī)范執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，完善相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)； ② 有權(quán)對(duì)公司各部門、各商場(chǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，并對(duì)違規(guī)行為予以糾正； ③ 有權(quán)調(diào)閱、審查、監(jiān)管公司各部門有關(guān)財(cái)務(wù)資料； ④ 有權(quán)拒絕任何違反財(cái)務(wù)手續(xù)的要求和行為。 16.3責(zé)任

① 對(duì)公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不好，導(dǎo)致公司利益受損負(fù)責(zé)； ② 對(duì)采取措施不力，造成經(jīng)營成本大幅度上升負(fù)責(zé)； ③ 對(duì)各部門財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)不足，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤負(fù)責(zé)； ④ 對(duì)各類費(fèi)用支出報(bào)銷手續(xù)不全不規(guī)范負(fù)責(zé)；

⑤ 對(duì)公司財(cái)務(wù)資料保管不善，造成泄密或單據(jù)丟失，影響公司經(jīng)營負(fù)責(zé)；

⑥ 對(duì)不按時(shí)納稅，或業(yè)務(wù)不精導(dǎo)致多交稅款，或?qū)е露悇?wù)部門對(duì)公司處罰負(fù)責(zé)。 16.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

① 是否做好月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算； ② 是否做好成本分析、核算與控制； ③ 是否完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行； ④ 是否做好稅務(wù)申報(bào)工作；

⑤ 是否定期對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理； ⑥ 是否對(duì)每一筆費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格審核； ⑦ 是否按時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表；

⑧ 是否對(duì)每次盤點(diǎn)做到有效控管、資料真實(shí)。 16.5工作流程 ① 接受指令；

② 安排協(xié)調(diào)本部門工作，與其它部門進(jìn)行有效協(xié)作； ③ 對(duì)工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實(shí)、匯總、上報(bào)； ④ 接受其它部門或領(lǐng)導(dǎo)檢查、監(jiān)督、考核； ⑤ 對(duì)本部門工作進(jìn)行修正、完善。 17、財(cái)務(wù)管理科主任 17.1崗位職責(zé)

① 嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密； ② 制訂公司總體（各種）財(cái)務(wù)預(yù)算；

③ 實(shí)施成本分析、核算、計(jì)劃的監(jiān)督與控制； ④ 完善各種財(cái)務(wù)制度；

⑤ 審查、監(jiān)管公司所有報(bào)帳憑證與單據(jù)，保存好各種會(huì)計(jì)資料； ⑥ 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，按時(shí)納稅； ⑦ 主持、組織各商場(chǎng)的盤點(diǎn)工作；

⑧ 負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放、使用及成本控管；

⑨ 負(fù)責(zé)公司開展各種活動(dòng)及節(jié)假日員工慰問等的經(jīng)費(fèi)預(yù)算或物品供給； ⑩ 復(fù)核會(huì)計(jì)憑證科目匯總表，登記總部及門店總帳，編總帳科目余額表； ? 組織編報(bào)門店生鮮銷售分類報(bào)表；

? 負(fù)責(zé)編制公司報(bào)表及附表，擬定財(cái)務(wù)分析說明書；

? 負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理，崗位職責(zé)《會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)》(https://unjs)。 17.2工作權(quán)限

① 有權(quán)抽查原始憑證、分類記帳憑證的準(zhǔn)確性； ② 有權(quán)審核銷售營業(yè)收入報(bào)表，費(fèi)用開支及工資表；

③ 有權(quán)檢查下屬崗位業(yè)務(wù)工作狀況，制定部門內(nèi)規(guī)章與制度； ④ 有權(quán)審核銀行、現(xiàn)金收付憑證，復(fù)核各分類帳登記情況； ⑤ 有權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)崗位操作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與培訓(xùn)； ⑥ 有權(quán)拒絕違背會(huì)計(jì)法規(guī)與財(cái)會(huì)政策的請(qǐng)求。 17.3工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

① 是否按公司規(guī)定制訂月、季、年度財(cái)政預(yù)決算； ② 是否認(rèn)真審查財(cái)務(wù)報(bào)帳憑證與單據(jù)； ③ 是否按公司規(guī)定保存會(huì)計(jì)資料； ④ 是否做好稅務(wù)申報(bào)工作；

⑤ 是否定期組織主持商場(chǎng)盤點(diǎn)工作；

⑥ 是否做好辦公用品的發(fā)放、使用與監(jiān)管； ⑦ 是否做好節(jié)假日員工慰問品預(yù)算與供給；

⑧ 是否復(fù)核會(huì)計(jì)憑證科目匯總表，是否登記總部及門店總帳，是否編總帳科目余額表； ⑨ 是否組織編報(bào)門店生鮮銷售分類報(bào)表；

⑩ 編制公司報(bào)表及附表，擬定財(cái)務(wù)分析說明書； ? 是否做好公司資產(chǎn)管理。

作為一名會(huì)計(jì)（番禺會(huì)計(jì)）主管，其崗位職責(zé)是怎樣的？為了方便大家，以下提供一篇會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)，僅供大家參考。

一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)（番禺財(cái)務(wù)總監(jiān)）的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。

二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納（番禺出納）員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。

六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。

八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

十、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。

十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金。

十二、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

十三、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。

十四、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營治理資料。文秘站-cnwmz版權(quán)所有

十五、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)工作。

十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

十七、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

幼兒園保教主管崗位職責(zé)

幼兒園教學(xué)主任崗位職責(zé)

幼兒園后勤主管崗位職責(zé)

幼兒園庫管崗位職責(zé)

幼兒園主班教師崗位職責(zé)

第二篇：保育舍飼養(yǎng)員崗位職責(zé)

1.協(xié)助組長(zhǎng)做好保育豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。2.協(xié)助組長(zhǎng)做好保育豬預(yù)防注射工作。3.空棚認(rèn)真沖洗兩次，消毒三次。4.做好進(jìn)豬前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，檢査各項(xiàng)設(shè)施是否完好。5.認(rèn)真做好豬舍的清潔衛(wèi)生工作，保證仔豬有一個(gè)良好的生長(zhǎng)環(huán)境。6.做好基礎(chǔ)飼養(yǎng)管理工作，根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)調(diào)節(jié)豬舍保暖及通風(fēng)。7.多巡棚、多觀察，注意仔豬日夜變化，發(fā)現(xiàn)異常，向技術(shù)員匯報(bào)。8.協(xié)助技術(shù)員做好仔豬治療及防疫工作。9.記好各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)，填好日?qǐng)?bào)表。

第三篇：幼兒園后勤工作總結(jié)

后勤工作的這一年，是對(duì)自己各方面能力提高最快的一年，同時(shí)也是自己的心態(tài)等自身素質(zhì)提高最快的一年，并且在這個(gè)工作平臺(tái)上，使自己越發(fā)的成熟，在這里要感謝的人很多，領(lǐng)導(dǎo)、同事等等，都給予了我非常大的支持與幫助，促使自己在這樣的一個(gè)工作崗位上更快更好的成長(zhǎng)。

后勤工作不是一個(gè)人的工作，它要著眼于幼兒的整體發(fā)展與運(yùn)行，站在幼兒園的角度來規(guī)劃后勤工作的開展，服務(wù)于幼兒園大局和各項(xiàng)教育教學(xué)中心工作，因此我園后勤工作人員都能從幼兒園整體工作出發(fā)，努力提高自身的工作能力和效率，配合領(lǐng)導(dǎo)做好幼兒園的各項(xiàng)工作：

一、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂膳食管理

本人在幼兒園后勤廚房工作整理都有多年了，每天堅(jiān)持6點(diǎn)鐘回到幼兒園工作，不管天氣多么寒冷，多么炎熱，我總是自覺去克服困難，嚴(yán)格按照幼兒園廚房工作條例，認(rèn)真做好自己份內(nèi)工作。我的工作可能是微不足道，既然幼兒園領(lǐng)導(dǎo)相信我，把這份工作的機(jī)會(huì)給予我，我就要對(duì)得起幼兒園，對(duì)得起家長(zhǎng)和孩子們，做好自己的工作，讓家長(zhǎng)們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。為了讓家長(zhǎng)放心，讓幼兒能在一個(gè)安全的環(huán)境中生活成長(zhǎng)，就要做好食品安全衛(wèi)生工作，聆聽教師、幼兒和家長(zhǎng)的意見，保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。

二、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求

1、廚房每天一小掃、一周一大掃，并做到成品“四隔離”，生熟器具分開使用個(gè)人衛(wèi)生，做到“四勤”，堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入工作間，堅(jiān)持做到工作臺(tái)隨用隨清，堅(jiān)持戴口罩，下班前做好各項(xiàng)檢查方可離開。

2、做好食品貯存工作，食品進(jìn)出倉專人登記，做好取樣工作，所留樣品表明日期，并保存在冰箱中48小時(shí)。

3、把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全放在首位，堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園，勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物，避免浪費(fèi)和無意義的損耗。

4、保證每一餐準(zhǔn)時(shí)的保質(zhì)保量的供應(yīng)，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

5、手足口病現(xiàn)又進(jìn)入高峰期，要樹立防病責(zé)任意識(shí)，做好防控工作，有效地進(jìn)行消毒，盡全力阻斷一切幼兒患病的可能，以保證每一位幼兒的身體健康。本著一切為了孩子的精神，努力配合園內(nèi)做好后勤保障工作，因?yàn)槲覀円押冒踩P(guān)，對(duì)孩子的一切負(fù)責(zé)，這是不能有絲毫馬虎的。為打造平安校園，再創(chuàng)工作新佳績(jī)而努力。

三、加強(qiáng)科學(xué)管理，努力實(shí)現(xiàn)辦園水平現(xiàn)代化

我園接受專家的評(píng)估，專家通過聽取匯報(bào)，分組查閱檔案資料，下班聽課，教師問卷，教師座談等方式，對(duì)我園進(jìn)行資歷評(píng)估。專家從幼兒園管理，教師隊(duì)伍建設(shè)，園舍建設(shè)，教育教研工作，保育工作，幼兒發(fā)展，社會(huì)影響等指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)價(jià)，我園以高分?jǐn)?shù)通過評(píng)估驗(yàn)收。我園不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理實(shí)施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“敬業(yè)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的園風(fēng)，幼兒園不僅在社區(qū)和廣大的家長(zhǎng)中贏得了良好的聲譽(yù)，而且還受到了領(lǐng)導(dǎo)與同行的好評(píng)，并于20xx年x月以優(yōu)異的成績(jī)順利通過。

四、做事的效率、顧此失彼的改進(jìn)

在評(píng)估前的日子里，面臨的任務(wù)是非常巨大的。面對(duì)這么大的工作量，我的內(nèi)心感到強(qiáng)大的壓力，但是我園教職工卻都十分重視，積極投入，許多教職工犧牲了所有的休息時(shí)間，節(jié)假日都在加班加點(diǎn)，在最短的時(shí)間內(nèi)完成評(píng)估任務(wù)。迎評(píng)，已經(jīng)滲透到了幼兒園的每一個(gè)面，每一條線，每一個(gè)點(diǎn)上。自己能做到發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，按照?qǐng)@長(zhǎng)的指標(biāo)去做事，保質(zhì)保量，盡本份做事，安全至上，排除各種困難，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

令我感動(dòng)的是我們幼兒園教職工對(duì)這次迎評(píng)工作投入汗水，所謂見微知著，無論我站在哪里都能看見為迎接評(píng)估而忙碌的身影，一個(gè)角落，一個(gè)細(xì)節(jié)，都是對(duì)我的一份感動(dòng)。因此，評(píng)估中我嚴(yán)格要求自己，評(píng)估后我更要嚴(yán)格要求自己，以責(zé)任感和緊迫感抓緊抓好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

第四篇：幼兒園后勤工作總結(jié)

結(jié)束了最繁忙的時(shí)間段，我們幼兒園終于走過了開學(xué)階段正式進(jìn)入了正常的工作節(jié)奏，在這個(gè)月里我們不僅要接納返校的孩子們，還要幫助新加入幼兒園的孩子們適應(yīng)環(huán)境，現(xiàn)在一切都已經(jīng)告一段落，我也該將我們?cè)谶@個(gè)月中的工作進(jìn)行一個(gè)小小的匯報(bào)總結(jié)，將經(jīng)驗(yàn)記錄下來，幫助后面的工作更好地開展。

一、_月份后勤工作方面

本月份的工作包括了開學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以及開學(xué)后的一系列工作，為了讓幼兒園中的教師工作能夠更好地開展，我們?cè)诒驹赂鶕?jù)教師要求準(zhǔn)備了大量的教學(xué)器材以及材料，包括彩色紙、直尺、安全剪刀、畫筆等等，幫助我們_幼兒園的幼兒們能夠更好地理解和學(xué)習(xí)知識(shí)。

并且在各個(gè)教室內(nèi)根據(jù)需求進(jìn)行了不同程度的改造裝飾，讓初次加入幼兒園的孩子們能夠在進(jìn)入陌生環(huán)境中也能迅速的喜愛上我們學(xué)校，減少問題。在飲食方面我們也嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)食譜來進(jìn)行營養(yǎng)餐的制作，在保證味道的同時(shí)為孩子們提供健康營養(yǎng)的美食。

二、_月份衛(wèi)生安全方面

衛(wèi)生問題永遠(yuǎn)是需要重點(diǎn)注意重點(diǎn)關(guān)注的大問題，而在這個(gè)月我們?cè)谟變簩W(xué)生返校之前就對(duì)學(xué)校的大小角落處進(jìn)行了一系列的清掃和消毒工作，保證教室和活動(dòng)室的干凈、整潔、衛(wèi)生。同時(shí)發(fā)動(dòng)了人手對(duì)器材進(jìn)行檢修，排查出故障器械_臺(tái)，具有不穩(wěn)定性和一定危險(xiǎn)性的器材_件，基本保證了幼兒上課時(shí)的安全問題。并且在幼兒學(xué)生上課以后，我們后勤加強(qiáng)了對(duì)園內(nèi)的巡視，確保不發(fā)生意外事件。

三、_月份人員素質(zhì)方面

作為_幼兒園中的一部分，我們后勤的風(fēng)貌也影響著園內(nèi)的孩子以及家長(zhǎng)的看法，如何加強(qiáng)我們的人員素質(zhì)和工作能力，讓家長(zhǎng)和孩子們放心成為了我們的任務(wù)。對(duì)此，我們?cè)谶@個(gè)月展開了一次專題培訓(xùn)會(huì)，加強(qiáng)了我們后勤團(tuán)隊(duì)的工作能力和平時(shí)行為表現(xiàn)的專業(yè)性，提高了人員素質(zhì)。

四、本月份工作中存在的問題

當(dāng)然，在本月依舊有著一些工作上的不足，首先是由于人員的短缺，我們?cè)诠ぷ魃嫌幸恍┞┒?，影響了教育進(jìn)度的推進(jìn)，拖了幼兒園的后腿，這讓我們很是懊悔。另外也是由于排班的疏忽，導(dǎo)致_號(hào)那天工作出現(xiàn)了一些混亂，幸好沒有出現(xiàn)大問題，但是這都是我們需要努力去改善和加強(qiáng)的地方。我們_幼兒園后勤一定會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力，為我們_幼兒園的發(fā)展提供充足動(dòng)力！

第五篇：主管崗位職責(zé)

我愛寶寶百貨有限公司

崗位職責(zé)

門店主管管理職責(zé)

直屬上司：門店店長(zhǎng)

崗位概述：門店主管負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常管理工作，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店事務(wù)的管理。

具體職責(zé)：主管主要職責(zé)在于帶領(lǐng)部門員工完成門店的銷售指標(biāo)，對(duì)部門人員、商品、銷售全面負(fù)責(zé)。具體如下：

一、人員管理

1、指導(dǎo)并監(jiān)督部門員工的工作紀(jì)律及考勤。

2、主持部門早晚例會(huì)，進(jìn)行工作總結(jié)和安排，并且嚴(yán)格執(zhí)行每日考勤核算。

3、督促確保員工的儀容大方、工裝整潔統(tǒng)一。

4、及時(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工，以身作則，教導(dǎo)新老員工，做好員工的思想工作及問題事件處理（包括員工之間的矛盾）。

5、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司制度、政策，正確傳達(dá)，積極調(diào)動(dòng)員工積極性。

6、根據(jù)每日評(píng)估，認(rèn)真公正的綜合評(píng)選優(yōu)秀員工。

7、嚴(yán)格督促員工的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則規(guī)范。

8、新人入職及時(shí)安排師傅負(fù)責(zé)傳幫帶，幫助員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)要求。

9、部門人員離職，必須進(jìn)行懇談，清楚了解其離職原因。做好相關(guān)工作交接的安排。

10、獎(jiǎng)罰公平，一視同仁，杜絕拉幫結(jié)派。

二、商品管理

1、掌握公司產(chǎn)品的基本概念、產(chǎn)品知識(shí)，熟悉導(dǎo)購工作流程。能標(biāo)準(zhǔn)操作銷售服務(wù)流程。

2、維護(hù)部門商品安全，杜絕失貨，并且做好店堂無形資產(chǎn)的維護(hù)和使用，如商標(biāo)、電腦程序等。

3、認(rèn)真分析商品的進(jìn)、銷、存，合理訂貨，合理控制庫存。

4、合理陳列商品，遵循商品陳列標(biāo)準(zhǔn)。做到整潔、美觀、充足、保持新鮮感。

5、各貨架商品配備相應(yīng)的價(jià)格標(biāo)簽、特價(jià)POP牌，實(shí)時(shí)傳遞商品信息。

6、掌握暢銷、滯銷商品，保證暢銷商品不短缺，滯銷商品不滯留。

7、及時(shí)跟蹤缺貨商品，按照公司要求準(zhǔn)時(shí)提交缺貨報(bào)表。

8、重點(diǎn)商品準(zhǔn)時(shí)日盤，主動(dòng)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保貨品安全。

9、教導(dǎo)員工愛惜商品，搬貨及清潔時(shí)保護(hù)包裝。質(zhì)量問題及包裝殘舊商品及時(shí)下架，申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

10、 悉心傳授員工商品知識(shí)、產(chǎn)品特性、功能、安裝方法及銷售技巧。

我愛寶寶百貨有限公司

崗位職責(zé)

三、銷售管理

1、帶領(lǐng)員工積極銷售，主動(dòng)為孕婦提供整套商品介紹服務(wù)。

2、掌握每期促銷活動(dòng)內(nèi)容，督促員工積極促銷。活動(dòng)結(jié)束及時(shí)總結(jié)活動(dòng)效果，分析部門操作得失，收集顧客意見反饋給公司相關(guān)部門。

3、督促收銀員工作的周密和安全。

4、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同行信息，提出合理化建議。（按照公司要求提交市調(diào)表）

5、根據(jù)店長(zhǎng)工作計(jì)劃，做好每月、周、日工作計(jì)劃及總結(jié)。

6、每周及時(shí)主動(dòng)將市場(chǎng)及貨品信息反饋給店長(zhǎng)。

7、每日關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織部門人員討論并實(shí)施整改措施。

8、關(guān)注顧客意見，每周定期查看退換貨記錄，分析商品、人員存在問題，及時(shí)上報(bào)店長(zhǎng)，實(shí)施整改。

（完）

第六篇：教學(xué)主管崗位職責(zé)

世語VV雙語幼兒園教學(xué)主管崗位職責(zé)

一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)工作，協(xié)助園長(zhǎng)做好各項(xiàng)管理工作。

二、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施各種規(guī)章制度，建立正常的教學(xué)秩序，定期對(duì)教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評(píng)估。

三、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及觀察紀(jì)錄，定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

四、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)，完成市區(qū)教委及園內(nèi)交給的專題研究教科研任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)園本教研的研究，逐步形成辦園特色。

五、協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。

六、堅(jiān)持入班聽課，視導(dǎo)教師組織教學(xué)、游戲等活動(dòng)，做教師的服務(wù)者、引導(dǎo)者、支持者，合作者。及時(shí)總結(jié)推廣交流經(jīng)驗(yàn)，互幫互促，提高保教人員業(yè)務(wù)水平。

七、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩教具、資料、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。

八、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

十、組織檢查指導(dǎo)各班幼兒發(fā)展情況評(píng)估工作。 十一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。

十二、指導(dǎo)并督促各年齡班幼兒積極參與各類書畫大賽，提高和豐富全園幼兒繪畫的質(zhì)量和內(nèi)容。

十三、開展各類提高教師教師專業(yè)技能的競(jìng)賽活動(dòng)，負(fù)責(zé)；承擔(dān)教育教學(xué)園內(nèi)外觀摩、研討活動(dòng)等來園接待準(zhǔn)；承擔(dān)教育教學(xué)園內(nèi)外觀摩、研討活動(dòng)等來園接待準(zhǔn)備、登記、場(chǎng)地布置和攝像。

十四、按時(shí)檢查教師的教案、案例反思、幼兒觀察記錄、讀書筆記讀書筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記

十五、負(fù)責(zé)并檢查電腦備課室、科學(xué)探索室、幼兒圖書室的安全、衛(wèi)生工作及使用情況。

十六、組織全園社會(huì)實(shí)踐課開展，定期開展各類大型活動(dòng)（如：親子活動(dòng)、家長(zhǎng)開放日、六一兒童節(jié)、元旦、萬圣節(jié)等）