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第一篇：市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，確定銷售目標(biāo)；

2、制定銷售政策，應(yīng)包含銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況，制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃；

4、銷售渠道的管理，包括線下銷售渠道以及自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)店鋪的拓展與管理；

5、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，控制營(yíng)銷成本；

6、了解公司庫(kù)存情況，緩解庫(kù)存壓力，保證資金周轉(zhuǎn)；

7、了解并掌握不同渠道客戶特點(diǎn)，制定針對(duì)性的銷售、動(dòng)銷方案；

8、洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)于市場(chǎng)變化、需求及時(shí)應(yīng)對(duì)；

任職要求：

1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)戶外市場(chǎng)有深刻理解，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備市場(chǎng)策劃，團(tuán)隊(duì)管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能；

3、善于把握市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，挖掘潛在商機(jī)，制定行動(dòng)計(jì)劃；

4、具有良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)交往能力

第二篇：營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、對(duì)奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問(wèn)題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；

2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；

3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)講授；

5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評(píng)估改進(jìn)。

任職資格：

1、具備5年以上奧迪車系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；

2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；

3、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)課件；

5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任講師工作。

6、能接受少量出差工作。

員工福利：

1、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍；

2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供中午工作餐；

3、保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)金或禮品；

5、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)；

6、晉升：每年度評(píng)優(yōu)，為績(jī)效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會(huì)；

7、津貼：按職級(jí)、崗位享有津貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，入股激勵(lì)；

8、健康：公司組織年度體檢；

9、活動(dòng)：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂(lè)活動(dòng)。

第三篇：營(yíng)銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、把控項(xiàng)目前期定位報(bào)告，市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集和可行性分析，制定項(xiàng)目整體定位方案；

2、把控項(xiàng)目月度、季度、年度預(yù)算及實(shí)際費(fèi)用總結(jié)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣渠道的建立、完善和監(jiān)督工作，完成營(yíng)銷推廣落地執(zhí)行；

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給；

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品深入研究，撰寫項(xiàng)目各階段策劃方案，跟進(jìn)分析銷售數(shù)據(jù)，對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

7、負(fù)責(zé)銷售房源管理，對(duì)市場(chǎng)和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任；

8、建立健全完善的客戶管理體系，監(jiān)督檢查客戶服務(wù)情況跟進(jìn)售后服務(wù)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前售后的反饋工作

任職要求：

1、具有3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷、策劃、評(píng)估、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，善于溝通且表達(dá)清晰得體；

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有事業(yè)心和責(zé)任感；

4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，善于學(xué)習(xí)，有一定的研究分析能力、較強(qiáng)的人際交往能力；

5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力；

第四篇：市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;

2、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì);

3、配合維護(hù)設(shè)計(jì)院工作，開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)客戶檔案;

4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?

第五篇：市場(chǎng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1.做好年度的展會(huì)計(jì)劃和收集國(guó)內(nèi)外的相關(guān)展會(huì)信息;

2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司國(guó)內(nèi)外的展會(huì)、論壇和實(shí)驗(yàn)技能培訓(xùn)班的組織、宣傳展品的準(zhǔn)備、費(fèi)用預(yù)算;

3.負(fù)責(zé)整理展會(huì)資料、客戶信息，及時(shí)反饋給相關(guān)部門;

4.設(shè)計(jì)，制作公司產(chǎn)品資料及展會(huì)宣傳資料及電子文檔;

5.協(xié)助分離純化聯(lián)盟協(xié)會(huì)工作的開展和組織工作。

任職資格：

1.大學(xué)以上學(xué)歷，有生物、化學(xué)或藥學(xué)專業(yè)基礎(chǔ);

2.有籌備、組織、參加過(guò)專業(yè)論壇和展會(huì)的經(jīng)驗(yàn);

3.性格開朗，活潑，良好的人際關(guān)系和溝通技巧;

4.做事條理清楚，有良好的組織活動(dòng)能力;

5.有網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)和熟練使用辦公編輯工具和軟件;

第六篇：資金管理員崗位職責(zé)

資金管理員崗位職責(zé)

1、2、3、4、5、6、7、8、9、商管的出納工作；

置業(yè)及商管公司的資金計(jì)劃及分析； 按揭工作的跟蹤管理；

融資資料及檔案的整理及公司財(cái)務(wù)檔案的管理工作； 協(xié)助做好融資方案策劃； 協(xié)助做好貸款資金的使用； 做好貸后管理的配合工作；

做好貸后本金收付及利息的核算改繳工作； 協(xié)助做好會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)賬務(wù)工作；

10、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交代的其他工作。