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第一篇:助理崗位職責(zé)
協(xié)助公司的采購(gòu)主管完成采購(gòu)工作,采購(gòu)助理是重要的一員,具體的采購(gòu)助理崗位職責(zé)有哪些?以下為簡(jiǎn)單的資料參考。
1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作,負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作。包括詢比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;更新、完善、創(chuàng)新采購(gòu)工作和流程。
2.采購(gòu)訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。
3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購(gòu)、發(fā)貨及質(zhì)保工作。
4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。
5.監(jiān)督采購(gòu)物品的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購(gòu)的物品信息,編制各類采購(gòu)文件和工藝,并適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充,歸檔形成系統(tǒng)化管理。
6.積極與各部門進(jìn)行溝通,及時(shí)了解需求情況,較好的控制成本,創(chuàng)造公司最大利潤(rùn)。
第二篇:經(jīng)理助理工作職責(zé)
1、參與研究公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理物業(yè)合作方、經(jīng)銷商、涉外事務(wù)的公共關(guān)系及相關(guān)聯(lián)信息;
3、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),代表總經(jīng)理處理重大項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目信息的獲取和指令上傳下達(dá);
4、參與新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度的制定,協(xié)助總經(jīng)理推行實(shí)施,并跟蹤其實(shí)施情況;
5、完成總經(jīng)理安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)事宜。
第三篇:人事助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣州辦公區(qū)的日常行政管理,辦公物品的采購(gòu)。
2、負(fù)責(zé)廣州辦公區(qū)人員的招聘,發(fā)布職位,刷新職位,篩選簡(jiǎn)歷,電話邀約及面試。
3、負(fù)責(zé)廣州員工入離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂。
4、負(fù)責(zé)廣州員工的考勤管理和績(jī)效考核。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
第四篇:銷售助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作。
2、負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷數(shù)據(jù)的整理,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)做匯總、整理工作。
3、負(fù)責(zé)銷售人員周報(bào)的匯總統(tǒng)計(jì),并就相關(guān)信息整理歸檔。
4、協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)銷售人員的銷售費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用做初期審核,并做好歷史記錄。
5、接受委托,幫助區(qū)域經(jīng)理安排、聯(lián)系、接待來(lái)京重要客戶。
6、協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會(huì)的組織召開,并做好會(huì)議記錄。
7、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場(chǎng)活動(dòng)的組織、召開工作,執(zhí)行具體會(huì)務(wù)性事務(wù)。
8、完成銷售總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第五篇:經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、配合銷售部經(jīng)理管理本部門內(nèi)的下屬員工(銷售)
2、負(fù)責(zé)銷售部日常監(jiān)督管理工作(日?qǐng)?bào)表、外勤審批、早會(huì)、日常行為規(guī)范);
3、銷售部流轉(zhuǎn)的文件,報(bào)價(jià)表、合同的審核與簽訂,重要文件合同的匯總歸檔;
4、生產(chǎn)制作單的編制、修改、下發(fā);
5、部門與部門間的溝通協(xié)調(diào),特別是與設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)部的銜接;
6、銷售部出納工作;
7、銷售部員工績(jī)效的考核核算(出單情況、業(yè)績(jī)比對(duì)、收款情況);
8、提高銷售部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第六篇:助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門需要進(jìn)行人才招聘,簡(jiǎn)歷篩選,邀約面試,入職手續(xù)辦理,新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn);
2.人員的績(jī)效管理,協(xié)助上級(jí)完成人事考核工作;
3.建立人員薪酬體系,負(fù)責(zé)辦公室人員考勤及假期統(tǒng)計(jì)管理;
4.管理公文、公章、固定資產(chǎn)、勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;保管公司印章,管理印章的使用,建立印章臺(tái)賬制度;
5.協(xié)助財(cái)務(wù),進(jìn)行合同審核、費(fèi)用審核,記錄公司流水,完成合同、付款及報(bào)銷審批手續(xù);
6.負(fù)責(zé)公司接待、行政用品采購(gòu)、膳食與住宿、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)與清潔等后勤管理工作;
7.負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、會(huì)談的安排、記錄等相關(guān)的事務(wù)性工作,并督辦落實(shí)會(huì)議決定的有關(guān)事宜;
8.推廣企業(yè)文化,組織員工活動(dòng)及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
9.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。