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        銷售助理的崗位職責(zé)(范文5篇)

        發(fā)布時間:2022-09-15 20:07:58

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:銷售助理崗位職責(zé)

        1、全面負(fù)責(zé)2~3個區(qū)域的售前、售中、售后支持工作,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售支持、客戶接待具體完成客戶接待,各項行政支持和合同評審,履行跟蹤事宜。

        2、負(fù)責(zé)重要客戶考察接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部人力資源分配,保證高效完成區(qū)域客戶接洽工作。

        3、了解及熟悉區(qū)域項目的運作,協(xié)助區(qū)域完成合同評審流轉(zhuǎn)的順利進(jìn)行及售后發(fā)貨的跟蹤,協(xié)助區(qū)域銷售人員完成合同執(zhí)行過程中的各項事宜,每日反饋區(qū)域合同的評審過程及及時協(xié)助區(qū)域處理各類合同突發(fā)事件,保證合同的正常執(zhí)行。

        4、熟悉所支持區(qū)域的市場及競爭實際,定期反饋公司所轄區(qū)域的研究報告。

        5、給予他人關(guān)于銷售支持、客戶接待工作方式及具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

        第二篇:銷售助理崗位職責(zé)

        1、協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售部進(jìn)行合理的管控及改善流程。

        2、建立銷售客戶資料及銷售檔案的保管工作。

        3、對庫存車輛進(jìn)行管理。

        4、銷售報表的填寫、制作,銷售業(yè)績統(tǒng)計。

        5、與公司各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)。

        6、DMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理。

        7、交車審核。

        8、完成銷售經(jīng)理交辦的任務(wù)。

        第三篇:總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書

        總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書

        崗位名稱 總經(jīng)理助理 工資等級 所在部門

        總經(jīng)辦 直屬上司

        總經(jīng)理 部門職責(zé)

        協(xié)調(diào)、監(jiān)督、部署、落實

        下屬員工 崗位概要

        做好本崗位工作;協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級的工作

        二、崗位職責(zé) 部門職責(zé)

        1、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃及部門年度工作計劃

        2、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門相關(guān)工作制度

        3、

        協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度的執(zhí)行情況、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級的工作,保證部門內(nèi)部工作順利進(jìn)行

        4、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督部門人員階段工作計劃的執(zhí)行

        5、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)部門經(jīng)理以外的其他人員的工作

        6、根據(jù)工作分工,對分工負(fù)責(zé)的下級崗位工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

        7、完成部門經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

        8、建立員工溝通渠道,定期收集信息并定期匯報上級

        9、協(xié)助總經(jīng)理完成其他提示事務(wù)

        三、關(guān)鍵績效標(biāo)準(zhǔn)

        1. 相關(guān)工作制度的健全情況、與本職工作相關(guān)的各考核指標(biāo)、重要任務(wù)完成情況

        2. 部門預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理

        3. 部門合作滿意度

        4.

        判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

        四、崗位權(quán)限

        人事權(quán)限:

        n

        分工工作中應(yīng)有的建議權(quán)、評價權(quán)、審核權(quán)、檢查權(quán)等 n

        對本部門工作程序、制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)

        n

        在分工權(quán)限范圍內(nèi),對本部門人員在工作中的爭議有協(xié)調(diào)解決的權(quán)力

        n

        對分工范圍內(nèi)人員階段工作計劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán) n

        對分工范圍內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有評價權(quán)

        五、工作條件 工作時間特征

        每月休六天,每天七個半時制 工作地點 辦公樓

        六、簽字確認(rèn) 責(zé)任人 時間 任職者簽字 上司簽字 人力資源部簽字

        第四篇:銷售助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的銷售;

        2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群體的開發(fā);

        3、維護客戶關(guān)系,保證良好溝通,適時挖掘潛在業(yè)務(wù)需求,完成二次營銷;

        4、服務(wù)客戶過程中與其他業(yè)務(wù)部門的有效配合協(xié)作;

        5、客戶資料的維護與完善,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

        第五篇:銷售助理崗位職責(zé)

        1、合同的整理,存檔。

        2、合同款項到帳后的登記

        3、客戶信息的監(jiān)測

        4、競爭對手的信息檢測

        5、還有一些合同的制定方案的制定客戶電話的接聽

        6、各大小會議的記錄整理

        7、銷售總監(jiān)年季度總結(jié)的初步撰寫

        8、經(jīng)營計劃的撰寫整理等

        9、一些小型方案的制定

        10、廣告的排期

        11、各個季度銷售情況的統(tǒng)計監(jiān)測

        12、發(fā)票的申領(lǐng)人員的報銷等等

        13、整理銷售計劃和實施方案。

        14、督導(dǎo)追蹤銷售行為。

        15、完善銷售計劃的不足,提出整改方案和應(yīng)對措施

        16、在市場上調(diào)查公司產(chǎn)品的客戶流量及客戶建議,并且根據(jù)市場變化需要,為公司提議適合現(xiàn)在市場需要的產(chǎn)品

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/902618.html

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