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        電商主管崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2022-09-15 19:55:25

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        第一篇:電商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

        電商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

        電商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

        電商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé):

        1.制定并實(shí)施公司年丶xx丶月銷售目標(biāo)和執(zhí)行方案。 2.控制運(yùn)營(yíng)成本,提高銷售利潤(rùn)。

        3.熟悉并掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)特性、交易規(guī)則。 4.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng),后臺(tái)操作及各種營(yíng)銷推廣工具。 5.學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)店鋪?zhàn)霾町惢癄I(yíng)銷調(diào)整。

        6.對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和推廣節(jié)奏。 7.協(xié)助文案對(duì)商品描述信息的整理(特別是主推款),上架布局。 8.合理進(jìn)行工作調(diào)配,檢查及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)整理工作進(jìn)度和質(zhì)量。 9.根據(jù)公司績(jī)效制度并結(jié)合店鋪實(shí)際情況,制定每月團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核目標(biāo)。

        10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作,并及時(shí)跟進(jìn)關(guān)鍵點(diǎn)。 11.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和溝通討論,以頭腦風(fēng)暴的形式。 12.關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員,多多互動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 13.定期做總結(jié),梳理思路,抓店鋪運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵點(diǎn)。

        14.善于分析數(shù)據(jù),并從階段性數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,并組織團(tuán)隊(duì)及時(shí)調(diào)整。

        15.準(zhǔn)成功=合理的方案+靠譜的執(zhí)行力

        電商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

        電商運(yùn)營(yíng)主管的工作內(nèi)容:

        1、負(fù)責(zé)店鋪的總體運(yùn)營(yíng)及管理,策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營(yíng)銷工作;

        2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、xx管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;

        3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,跟進(jìn)客服與美工的工作,推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng),確保店鋪的正常運(yùn)作;

        4、制定銷售計(jì)劃,xx/月工作計(jì)劃,帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊(duì)出色完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

        5、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷后臺(tái)所有活動(dòng)的報(bào)名,

        6、(實(shí)在太零碎,不一一列出,重點(diǎn)都是圍繞崗位職責(zé)展開工作)……

        第二篇:電商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

        電商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

        電商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé):

        1.制定并實(shí)施公司年丶季丶月銷售目標(biāo)和執(zhí)行方案。 2.控制運(yùn)營(yíng)成本,提高銷售利潤(rùn)。

        3.熟悉并掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)特性、交易規(guī)則。 4.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng),后臺(tái)操作及各種營(yíng)銷推廣工具。 5.學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)店鋪?zhàn)霾町惢癄I(yíng)銷調(diào)整。

        6.對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和推廣節(jié)奏。 7.協(xié)助文案對(duì)商品描述信息的整理(特別是主推款),上架布局。 8.合理進(jìn)行工作調(diào)配,檢查及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)整理工作進(jìn)度和質(zhì)量。

        9.根據(jù)公司績(jī)效制度并結(jié)合店鋪實(shí)際情況,制定每月團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核目標(biāo)。 10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作,并及時(shí)跟進(jìn)關(guān)鍵點(diǎn)。 11.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和溝通討論,以頭腦風(fēng)暴的形式。 12.關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員,多多互動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 13.定期做總結(jié),梳理思路,抓店鋪運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵點(diǎn)。

        14.善于分析數(shù)據(jù),并從階段性數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,并組織團(tuán)隊(duì)及時(shí)調(diào)整。 15.準(zhǔn)成功=合理的方案+靠譜的執(zhí)行力

        電商運(yùn)營(yíng)主管的工作內(nèi)容:

        1、負(fù)責(zé)店鋪的總體運(yùn)營(yíng)及管理,策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營(yíng)銷工作;

        2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;

        3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,跟進(jìn)客服與美工的工作,推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng),確保店鋪的正常運(yùn)作;

        4、制定銷售計(jì)劃,周/月工作計(jì)劃,帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊(duì)出色完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

        5、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷后臺(tái)所有活動(dòng)的報(bào)名,

        6、(實(shí)在太零碎,不一一列出,重點(diǎn)都是圍繞崗位職責(zé)展開工作)……

        電商售后主管崗位職責(zé)

        電商培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

        電子商務(wù)主管崗位職責(zé)

        萬(wàn)達(dá)電商主管崗位職責(zé)

        電商美工主管崗位職責(zé)

        第三篇:新媒體主管崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)品牌服務(wù)號(hào)以及內(nèi)容訂閱號(hào)的建設(shè),以及新媒體矩陣的規(guī)劃;

        2、各媒體內(nèi)容的規(guī)劃,完善;

        3、新媒體團(tuán)隊(duì)的組建,分工;

        4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略及內(nèi)容規(guī)劃;

        5、以結(jié)果考核團(tuán)隊(duì),以及配合公司的考核體系;

        任職要求:

        1、兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn);

        2、管理職位,有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

        3、有豐富的行業(yè)資源、人脈;

        4、洞悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

        5、有成熟運(yùn)營(yíng)案例;

        第四篇:新媒體主管崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1.微信/QQ的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)流量的轉(zhuǎn)化和變現(xiàn)。

        2.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)工具,為新媒體崗位提供工具支持,提升運(yùn)營(yíng)效率。

        3.跟蹤新媒體運(yùn)營(yíng)效果,應(yīng)用分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,定期復(fù)盤增長(zhǎng)策略和活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn)。

        4.熱愛教育行業(yè)。

        任職要求:

        1.1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可接受創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的應(yīng)屆生。

        2.熱愛互聯(lián)網(wǎng),具備用戶思維及良好的抗壓能力。會(huì)寫簡(jiǎn)單的需求文檔,能夠通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)手段(平臺(tái)、軟件等)促成粉絲增長(zhǎng)及客戶轉(zhuǎn)化。

        第五篇:電商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度銷售目標(biāo)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況分解目標(biāo);

        2、保證每月銷售額達(dá)到保底目標(biāo)、爭(zhēng)取基礎(chǔ)目標(biāo)、沖刺挑戰(zhàn)目標(biāo);

        3、從實(shí)際出發(fā),安排好每組、每個(gè)店鋪的工作任務(wù)和內(nèi)容;

        4、與本組人員做實(shí)質(zhì)溝通,針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題作出分析交流,幫助本組人員解決工作中遇到的問(wèn)題;

        5、對(duì)工作進(jìn)行日、周、月工作歸納總結(jié),并向經(jīng)理匯報(bào);

        6、督促本組人員完成工作目標(biāo),隨時(shí)加以鼓勵(lì)和指導(dǎo);

        7、檢查本組人員工作完成情況,最后給出獎(jiǎng)懲意見,并交于經(jīng)理審核;

        8、做好與上級(jí)的溝通,擬定品牌網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案、宣傳推廣計(jì)劃,并執(zhí)行。

        任職資格

        1、熟悉電子商務(wù)營(yíng)銷及推廣;

        2、具有3年以上商城管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

        3、具有站內(nèi)、站外、團(tuán)購(gòu)等上活動(dòng)資源;具備引流方法的各項(xiàng)資源;

        4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

        5、對(duì)市場(chǎng)有獨(dú)到的見解。

        第六篇:電商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)

        1、 熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作;

        2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),各種營(yíng)銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣。

        3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式;

        4、跟蹤網(wǎng)店平臺(tái)的`運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運(yùn)營(yíng);

        5、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行;

        6、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理,上線和維護(hù);

        7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作;

        8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作;

        9、與各部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作。

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