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第一篇:新媒體主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)自媒體平臺(微信、微博、朋友圈為主)的日常運營及推廣工作
2、負責(zé)策劃并執(zhí)行線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動,做好數(shù)據(jù)跟蹤,達成關(guān)注粉絲增長數(shù)及產(chǎn)品銷量目標(biāo)
3、積極參與新媒體銷售平臺的推廣活動,打造銷售爆款產(chǎn)品及系列;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率和口碑傳播
5、負責(zé)增加粉絲數(shù),建立有效運營手段提升用戶活躍度,提高關(guān)注度。
6、負責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理。發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品新的營銷機會和傳播手段,監(jiān)測競品運營信息和市場最新動態(tài),定期反饋與分享。
任職要求:
1、1年以上專職微信、微博推廣運營實際工作經(jīng)驗,喜歡并已習(xí)慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。
2、具有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力,良好的數(shù)據(jù)分析思維技能
3、具備對互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性,能夠準(zhǔn)確的把握網(wǎng)民心態(tài),新聞熱點的判斷和標(biāo)題等的把控能力
4、有成功的微信公眾平臺及其他新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先
5、思維活躍,天馬行空者更佳。
職責(zé)描述:
1.運用新媒體作為傳播和營銷通路,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,用新營銷,新手段、新模式,配合完成部門營銷目標(biāo)和傳播達成;
2.以營銷目標(biāo)為導(dǎo)向,針對不同用戶和場景,制定有效的新媒體傳播策略,并組織執(zhí)行;
3.深入了解微博、微信、網(wǎng)站等特點及資源,運營公眾號及微博,建立社區(qū)社群等多元化用戶渠道,提升有效粉絲數(shù)和用戶活躍度;
1.本科及以上學(xué)歷,具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營銷經(jīng)驗;有成功營銷案例者優(yōu)先;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及營銷方式;具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng)意發(fā)散思維。
3.有優(yōu)秀的文筆,善于撰寫適合互聯(lián)網(wǎng)傳播的文章。
第二篇:新媒體主管崗位職責(zé)
職責(zé):
1、負責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、負責(zé)新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化
3、負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃,保證新媒體各渠道的順暢運營及管理
4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,提升運營質(zhì)量
5、負責(zé)對外拓展和維護社會化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過多種渠道宣傳品牌形象
6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗
2、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗
3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力,能獨立策劃跟蹤活動項目
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神