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第一篇：房地產(chǎn)公司出納崗位職責(zé)
1）嚴(yán)格遵守公司制定的財(cái)務(wù)制度，按公司財(cái)務(wù)收支程序辦理各項(xiàng)出納業(yè)務(wù)；
2）認(rèn)真辦好銀行結(jié)算和支票收付業(yè)務(wù)，正確填寫票據(jù)，不得開出空頭支票；
3）逐日逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，并和庫(kù)存現(xiàn)金及銀行對(duì)帳單核對(duì)，保證帳實(shí)相符；
4）管理好空白支票、有價(jià)證券等，確保公司各項(xiàng)資金的安全；
5）收入的款項(xiàng)當(dāng)天及時(shí)進(jìn)帳，不得延誤。對(duì)各種收入憑證，應(yīng)于次日清理完畢，落實(shí)到位不得遺漏；
6）嚴(yán)格審核報(bào)銷審批單并如數(shù)支付款項(xiàng)，付款后應(yīng)加蓋“現(xiàn)金付訖”印章；
7）做好銀行存款和庫(kù)存現(xiàn)金的日清日結(jié)，編制出納時(shí)報(bào)單、資金收付報(bào)表；
8）及時(shí)與各家銀行對(duì)帳，按月編制銀行調(diào)節(jié)表，及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng)，對(duì)于長(zhǎng)期未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)查明原因及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第二篇：房地產(chǎn)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
1、組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)體系的財(cái)務(wù)核算、內(nèi)控管理、稅務(wù)管理、資金管控方面相關(guān)制度、流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定，適時(shí)更新、執(zhí)行與檢查。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，建立和完善集團(tuán)會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控管理、稅收業(yè)務(wù)運(yùn)行體系，并建立相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范體系。
3、開展集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)制度、流程、規(guī)范的執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)行為建立和完善相關(guān)管理制度、流程；
4、開展集團(tuán)各公司公司資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)的清理清查，確保資產(chǎn)保值、增值，規(guī)避各種資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)和隱患。
5、開展集團(tuán)各公司稅務(wù)評(píng)估分析，針對(duì)具體的經(jīng)營(yíng)行為開展專項(xiàng)稅收籌劃和分析，并提交專項(xiàng)報(bào)告和分析，組織開展實(shí)施落地；
6、開展集團(tuán)組織經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)分析與評(píng)估，為公司重大投資經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見和分析；
7、開展成都片區(qū)財(cái)務(wù)日常核算、內(nèi)控管理、資金管理、稅務(wù)管理工作，開展成都片區(qū)相關(guān)稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)、稅務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)等外聯(lián)工作；
8、對(duì)成都片區(qū)財(cái)務(wù)部各崗位進(jìn)行全面監(jiān)控與管理，保證按公司規(guī)范、國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)政策組織財(cái)務(wù)工作，辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)，控制公司業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。
9、參與成都公司合同、結(jié)算規(guī)范制定，招投標(biāo)工作流程的管理，并在財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)予以執(zhí)行和監(jiān)控，組織實(shí)施工程結(jié)算復(fù)審。
10、開展成都片區(qū)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織協(xié)調(diào)部門日常工作，進(jìn)行部門間工作協(xié)調(diào)。
11、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的其他財(cái)務(wù)工作。
第三篇：房地產(chǎn)會(huì)計(jì)述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家好！
半年的光陰很多就要結(jié)束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我半年時(shí)間關(guān)于會(huì)計(jì)人員述職報(bào)告如下：
在半年的時(shí)間里，我能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能
從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會(huì)貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)
辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶；堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理＂五無＂、帳戶核算＂六相符＂等；辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)＂實(shí)名制＂規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持碰庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境
在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平。
總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會(huì)到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會(huì)更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成績(jī)。
此致
敬禮！
述職人：xx
20xx年x月x日
第四篇：企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；組織制定、貫徹執(zhí)行本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；組織編制本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃、組織開展財(cái)務(wù)成本分析，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；參與經(jīng)營(yíng)決策；負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；審查對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和考核，參與會(huì)計(jì)人員任免和調(diào)動(dòng)。
企業(yè)會(huì)計(jì)崗位很多，你問是哪個(gè)崗位？
核算會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)填制貨幣資金業(yè)務(wù)憑證，負(fù)責(zé)債權(quán)，債務(wù)應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)清算工作，編制公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)存貨，工程物資核算工作。
總帳會(huì)計(jì)：編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，審核其他會(huì)計(jì)崗位填制憑證等。 具體職責(zé)是個(gè)公司規(guī)定不同而不同！ 以下僅供參考：會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)
一、出納人員崗位責(zé)任制
1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定現(xiàn)金管理制度所要求辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。
4.支票簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票收回情況。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。
7.對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9.按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
10.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
二.會(huì)計(jì)員崗位責(zé)任制
1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。
3.劃清費(fèi)用開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。
4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
6.按期繳納各種稅款。
7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。
9.對(duì)商場(chǎng)財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。
11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
一、流動(dòng)資金核算
1、擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法，參與核定流動(dòng)資金定額，實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口分級(jí)管理。
2、編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度，組織流動(dòng)資金供應(yīng)。
3、定期考核流動(dòng)資金使用效果，不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng)。 二、固定資產(chǎn)核算
1、擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法，劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品界限，編制固定資產(chǎn)目錄。
2、參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃。 3、辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)入調(diào)出、價(jià)值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行明細(xì)登記核算，定期進(jìn)清查核對(duì)，做到賬物相符。 4、按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
5、參與固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，分析固定資產(chǎn)使用效果，促進(jìn)固定資產(chǎn)合理使用，提高固定資產(chǎn)利用率。 三、材料核算
1、會(huì)同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法，建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度。
2、根據(jù)需要及市場(chǎng)情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購(gòu)計(jì)劃。 3、審計(jì)材料采購(gòu)用款計(jì)劃，控制材料采購(gòu)，掌握市場(chǎng)價(jià)格，審查發(fā)票等憑證，考核材料消耗。
4、建立材料明細(xì)登記賬，進(jìn)行明細(xì)核算，做到賬物相符，核算清楚。參與庫(kù)存材料清查盤點(diǎn)，對(duì)盤盈盤提出處理意見，經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理。
四、工資核算
1、按計(jì)劃控制工資總額使用。 2、審核工資表，計(jì)算發(fā)放工資。按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金。 3、進(jìn)行工資明細(xì)核算。 五、成本核算
1、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費(fèi)用計(jì)劃。
2、擬訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用開支范圍，掌握成本費(fèi)用開支情況，登記成本費(fèi)用明細(xì)賬，按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào)。
3、考核、分析成本費(fèi)用開支情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進(jìn)意見，努力降低成本費(fèi)用支出。 六、利潤(rùn)核算及分配
1、編制利潤(rùn)計(jì)劃，將年度利潤(rùn)指分解落實(shí)到單位。
2、做好利潤(rùn)明細(xì)核算，正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售收入和其他收入，認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，準(zhǔn)確計(jì)算利潤(rùn)，按制度計(jì)算和上交稅，制作并登記有關(guān)明細(xì)賬，編制利潤(rùn)報(bào)表上報(bào)。 3、按章程規(guī)定和股東大會(huì)決議分配利潤(rùn)，分配股息、紅利，計(jì)算股息、紅利率，編制利潤(rùn)分配表、股利分配表。 4、考核、分析利潤(rùn)完成情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進(jìn)建議和措施，努力提高利潤(rùn)。 七、往來結(jié)算
1、加強(qiáng)管理并及時(shí)結(jié)算購(gòu)銷往來和其他往來暫時(shí)、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項(xiàng)。
2、按合同或規(guī)定要計(jì)收利息，應(yīng)正確計(jì)息，一并在往來賬項(xiàng)上計(jì)收，年終時(shí)應(yīng)抄列清單，與有關(guān)單位或個(gè)人核對(duì)，催收催結(jié)。
八、專項(xiàng)資金核算
1、擬訂專項(xiàng)資金管理辦法，實(shí)行歸口管理。 2、對(duì)專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算。 3、按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表。 九、總賬報(bào)表
1、登記總賬，核對(duì)賬目，編制資金平衡表。 2、核對(duì)其他會(huì)計(jì)報(bào)表，管理會(huì)計(jì)憑證和賬表。 十、綜合分析
1、綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 2、編寫財(cái)務(wù)情況說明書。
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。
其實(shí)就是崗位沒有分工明確，我提供以下模板，你根據(jù)自己企業(yè)情況再修改一下吧。 出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度。宣傳和執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
2認(rèn)真執(zhí)行原始憑證審核．審批制度，及時(shí)處理各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)，做到憑證合法，手續(xù)完備。
3遵守財(cái)務(wù)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)審批權(quán)限，根據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度中規(guī)定開支范圍．標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真辦理現(xiàn)金．銀行收付業(yè)務(wù)，認(rèn)真審查原始單據(jù)，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定票據(jù)，有權(quán)拒付。嚴(yán)格把好支出第一關(guān)。
4及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。每日核對(duì)現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫(kù)存數(shù)額，經(jīng)常核對(duì)銀行存款賬面余額與各開戶銀行實(shí)有余額，做到日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬款相符。
5遵守現(xiàn)金管理制度，不隨意坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫(kù)，不得公款私借和挪用公款，不得設(shè)立賬外賬、小金庫(kù)，認(rèn)真保管好庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券及相關(guān)票據(jù)印鑒，努力控制庫(kù)存現(xiàn)金限額，確保資金安全。
對(duì)管理機(jī)構(gòu)開支情況，及時(shí)向主辦會(huì)計(jì)匯報(bào)并征得主辦會(huì)計(jì)同意才能辦理
6及時(shí)完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)其他工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合本單位特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂本單位會(huì)計(jì)核算有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2．參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。
3．準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券收付，財(cái)物收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
4準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制本單位月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。
5負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6負(fù)責(zé)公司稅金計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
7負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
9主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向總經(jīng)理提供及時(shí)、可靠財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
10協(xié)助總經(jīng)理做好公司其他任務(wù) 一、材料會(huì)計(jì)
1、負(fù)責(zé)材料入庫(kù)核算與管理 2、負(fù)責(zé)材料出庫(kù)核算與管理
3、負(fù)責(zé)材料出庫(kù)核算與管理負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)付帳款及預(yù)付帳款核算與管理
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)保管員業(yè)務(wù)工作
5、負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)進(jìn)材價(jià)格變動(dòng)及升降水平分析
6、年底及時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料進(jìn)行盤點(diǎn),1個(gè)月內(nèi)將完成盤盈盤虧情況匯告。
7、負(fù)責(zé)對(duì)車間領(lǐng)料監(jiān)控
8、負(fù)責(zé)材料出入庫(kù)及材料領(lǐng)用分配等方面記帳憑證填制工作 9、年底與供應(yīng)商進(jìn)行全面對(duì)賬
10、每月與重點(diǎn)或者業(yè)務(wù)頻繁供應(yīng)商對(duì)賬并發(fā)函證 11、申請(qǐng)支付供應(yīng)商款項(xiàng)審核
12、每月末編制發(fā)票催收單，交相關(guān)部門
二、成本、費(fèi)用會(huì)計(jì)
1、負(fù)責(zé)歸集與分配每月制造費(fèi)用 2、負(fù)責(zé)歸集與分配每月輔助生產(chǎn)成本 3、負(fù)責(zé)計(jì)算各種產(chǎn)品在產(chǎn)品與完工產(chǎn)品成本 4、負(fù)責(zé)利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn) 5、負(fù)責(zé)編制各種成本報(bào)表 6、對(duì)成本變動(dòng)情況進(jìn)行分析
7、對(duì)如何改進(jìn)成本核算與降低成本提出合理化建議 8、負(fù)責(zé)對(duì)已報(bào)銷費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行復(fù)核
9、負(fù)責(zé)成本與費(fèi)用方面記帳憑證編制工作、做好各種待攤與預(yù)提費(fèi)用計(jì)提與結(jié)轉(zhuǎn) 10、負(fù)責(zé)編制各種費(fèi)用報(bào)表
11、負(fù)責(zé)對(duì)制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用進(jìn)行分析 12、負(fù)責(zé)對(duì)其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款核算、管理與清算
三、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)
1、負(fù)責(zé)對(duì)工程物資及在建工程核算、監(jiān)督與管理
2、負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)進(jìn)行核算與管理、登記有關(guān)明細(xì)帳與臺(tái)帳
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊計(jì)提與分配 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)固定資產(chǎn)清查與盤點(diǎn) 5、固定資產(chǎn)交付后與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬 6、零星工程結(jié)算審核
7、負(fù)責(zé)材料出入庫(kù)及材料領(lǐng)用分配等方面記帳憑證填制工作
四、銷售會(huì)計(jì)
1、負(fù)責(zé)對(duì)銷售收入、銷售成本核算與管理 2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收帳款及預(yù)收帳款核算與管理 3、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存產(chǎn)成品管理 4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售發(fā)票購(gòu)買與管理
5、負(fù)責(zé)對(duì)增值稅納稅申報(bào)進(jìn)行督促、檢查 6、負(fù)責(zé)開具銷售發(fā)票
7、負(fù)責(zé)每月增值稅各種進(jìn)項(xiàng)抵扣申報(bào)及整理 8、負(fù)責(zé)每月增值稅專用發(fā)票抄稅申報(bào)工作 9、負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅申報(bào)工作
10、負(fù)責(zé)銷售、運(yùn)費(fèi)及計(jì)提各稅金等方面記帳憑證填制工作
五、出納
1、根據(jù)已審批各種收付款票據(jù)辦理現(xiàn)金收付款 2、每天及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳 3、每天要對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行帳實(shí)核對(duì)
4、每周要配合財(cái)務(wù)經(jīng)理等做好不定期庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn) 5、妥善保管好有關(guān)儲(chǔ)蓄卡或存折 6、妥善保管好保險(xiǎn)柜鑰匙
7、對(duì)超出定額現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行
8、根據(jù)已審批各種付款申請(qǐng)單據(jù)辦理銀行存款付款手續(xù) 9、對(duì)銀行存款回款要立即向經(jīng)理或會(huì)計(jì)報(bào)告
10、每天下班前要了解好各個(gè)銀行戶頭存款余額并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告
11、每月結(jié)束后要在3日前做好與銀行對(duì)帳工作 12、嚴(yán)格遵守從銀行提取大額現(xiàn)金規(guī)定
出納
一、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。
二、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。
四、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。
五、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
六、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。
七、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)藥費(fèi)造冊(cè)發(fā)放工作。
八、負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。
九、及時(shí)與銀行對(duì)帳，作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。
十、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。
十一、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作。
會(huì)計(jì)
一、負(fù)責(zé)記好行政方面財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
三、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。
四、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
五、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。
六、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
七、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
八、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
九、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
十、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票簽發(fā)。
十一、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
十二、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面安全制度，確保不出安全問題。 十三、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作。
公司財(cái)務(wù)管理制度
第一條 為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條 公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
第三條 財(cái)務(wù)管理基本任務(wù)和方法：
（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
（二）做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。
（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理，以提高會(huì)計(jì)資訊及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
（四）監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)購(gòu)建、保管和使用，配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。
（五）按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書，做好分析、考核工作。
第四條 財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理一個(gè)重要方面，公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施、檢查責(zé)任，財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事，并嚴(yán)守公司秘密。
第二章 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作
第五條 加強(qiáng)原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可缺少書面證明，是會(huì)計(jì)記錄主要依據(jù)。
第六條 公司應(yīng)根據(jù)審核無誤原始憑證編制記帳憑證。記帳憑證內(nèi)容必須具備：填制憑證日期、憑證編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員，復(fù)核人員、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。
第七條 健全會(huì)計(jì)核算，按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，按照規(guī)定會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)指標(biāo)口徑一致，相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前後相一致。
第八條 做好會(huì)計(jì)審核工作，經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料準(zhǔn)確性。編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表時(shí)應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。
第九條 會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同帳務(wù)內(nèi)容采用定期對(duì)會(huì)計(jì)帳簿記錄有關(guān)數(shù)位與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì)，保證帳證相符、帳實(shí)相符、帳表相符。
第十條 建立會(huì)計(jì)檔案，包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案，妥善保管。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。
第十一條 會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職，必須將本人所經(jīng)管會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字後，移交人員方可調(diào)離或離職。
第十二條 資本金是公司經(jīng)營(yíng)核心資本，必須加強(qiáng)資本金管理。公司籌集資本金必須聘請(qǐng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，根據(jù)驗(yàn)資報(bào)告向投資者開具出資證明，并據(jù)此入帳。
第十三條 經(jīng)公司董事會(huì)提議，股東會(huì)批準(zhǔn)，可以按章程規(guī)定增加資本。財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整實(shí)收資本。
第十四條 公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資，股東應(yīng)按公司章程規(guī)定，向股東以外人轉(zhuǎn)讓出資和購(gòu)買其他股東轉(zhuǎn)讓出資。財(cái)務(wù)部門應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)整。
第十五條 公司以負(fù)債形式籌集資金，須努力降低籌資成本，同時(shí)應(yīng)按月計(jì)提利息支出，并計(jì)入成本。
第十六條 加強(qiáng)應(yīng)付帳款和其他應(yīng)付款管理，及時(shí)核對(duì)馀額，保證負(fù)債真實(shí)性和準(zhǔn)確性。凡一年以上應(yīng)付而未付款項(xiàng)應(yīng)查找原因，對(duì)確實(shí)無法付出應(yīng)付款項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)後處理。
第十七條 公司對(duì)外擔(dān)保業(yè)務(wù)，按公司規(guī)定審批程式報(bào)批後，由財(cái)務(wù)管理中心登記後才能正式對(duì)外簽發(fā)，財(cái)務(wù)管理中心據(jù)此納入公司或有負(fù)債管理，在擔(dān)保期滿後及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門撤銷擔(dān)保。
第十八條 現(xiàn)金管理：嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)本公司實(shí)際需要，合理核實(shí)現(xiàn)金庫(kù)存限額，超出限額部分要及時(shí)送存銀行。
第十九條 嚴(yán)禁白條抵庫(kù)和任意挪用現(xiàn)金，出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記帳帳面馀額，并與庫(kù)存現(xiàn)金相核對(duì)，發(fā)現(xiàn)不符要及時(shí)查明原因。財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查，以保證現(xiàn)金安全和完整。公司一切現(xiàn)金收付都必須有合法原始憑證。
提問人追問
2009-06-24 13:06 能否詳細(xì)敘述一下具體工作職責(zé) 謝謝！
回答人補(bǔ)充
2009-06-24 13:13 以下為我公司工作職責(zé) 出納人員職責(zé)
1.2.在財(cái)務(wù)部及分管部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)出納工作。 嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過核定限額。嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。 3.4.5.6.7.現(xiàn)金出納。每日與現(xiàn)金日記帳核對(duì)實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金。 現(xiàn)金與銀行賬戶管理與操作。 銀行支票開立與保管。
合理有效地掌握每日、每月、每季、每年現(xiàn)有資金操作。 了解外幣管理相關(guān)法規(guī)、程序及外幣行情。
3.控制自營(yíng)廠商庫(kù)存資金，未經(jīng)經(jīng)理同意，禁止付款。 4.5.負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。
負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章和空白支票。（印鑒與空白支票應(yīng)分開管理）
核對(duì)各種現(xiàn)金支出是否符合審批手續(xù)及現(xiàn)金支付規(guī)定，否則應(yīng)拒決辦理支付手續(xù)。
回答人補(bǔ)充
2009-06-24 13:13 會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.在財(cái)務(wù)部及分管部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)核算。 負(fù)責(zé)工資核算。 負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。 負(fù)責(zé)收入利潤(rùn)核算。 負(fù)責(zé)往來賬核算。
負(fù)責(zé)結(jié)賬時(shí)有關(guān)賬務(wù)調(diào)整事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)催繳通知單。 負(fù)責(zé)銀行調(diào)節(jié)表編制。 負(fù)責(zé)總賬核算。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析及會(huì)計(jì)報(bào)告編制事項(xiàng) 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理及保管。
稅款繳納。發(fā)票、收據(jù)領(lǐng)用、開具和保管。
稽核：審核外來，內(nèi)部原始憑證，對(duì)于不符和要求予以退回。 15.其他與財(cái)務(wù)核算有關(guān)事項(xiàng)。
分公司/辦事處是銷售網(wǎng)絡(luò)中最重要通路，因此加強(qiáng)對(duì)分公司/辦事處管理，特別是對(duì)分公司/辦事處資產(chǎn)管理是保證分公司/辦事
處良性運(yùn)作前提。
首先，在體制上根據(jù)經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)相分離原則，對(duì)分公司資產(chǎn)管理采取了財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制架構(gòu)。
經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)分離，可以使經(jīng)營(yíng)者對(duì)其經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)，也可以使所有者能有效地對(duì)其資產(chǎn)安全性進(jìn)行評(píng)估與控制。
最后，由總公司職能部門——銷售財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常管理與考核，包括人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方面工作（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，前四部分在執(zhí)行中權(quán)重比例各為12％，后兩部分權(quán)重比例各為26％）。其中，尤為重要是績(jī)效考核與薪酬管理，下面我們就這
兩個(gè)方面重點(diǎn)介紹。
績(jī)效考核
2．根據(jù)集團(tuán)公司制訂《分（子）公司/辦事處部門職責(zé)及崗位責(zé)任制》以及分公司管理實(shí)際情況，制訂《財(cái)務(wù)總監(jiān)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《主辦會(huì)計(jì)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《倉(cāng)庫(kù)主管考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《電腦管理員考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《出納員考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等一系列考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與辦法，其中最重要是對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)考核評(píng)分標(biāo)
準(zhǔn)。
4．對(duì)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)月工資實(shí)行“月考核扣分制度”，即財(cái)務(wù)總監(jiān)月考核滿分為100分，每月實(shí)際得分=100-每月實(shí)際扣分；月工資=每月實(shí)際得分/100×月基本工資。通過將財(cái)務(wù)總監(jiān)工資與考核扣分掛鉤形式，最大限度地鞭策了分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
嚴(yán)格按照總公司各
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，總公司對(duì)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)績(jī)效考核是相當(dāng)有效。
薪酬管理
根據(jù)公司實(shí)際管理需要，由總公司銷售財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)分公司財(cái)務(wù)人員薪資進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)總監(jiān)、主辦會(huì)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)主管薪酬由總公司直接發(fā)放，電腦管理員、出納員、開票員工資標(biāo)準(zhǔn)由分公司報(bào)總公司審批后方可實(shí)施。總公司對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)、主辦會(huì)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)主管薪酬主要由四個(gè)部分組成：基本工資、工齡工資、晉級(jí)工
資以及年終獎(jiǎng)勵(lì)。
1．基本工資?；竟べY由總公司根據(jù)不同地區(qū)消費(fèi)水平、分公司銷售門類（如童車、童裝、紙尿褲、玩具及嬰兒用品）、銷售額大小、專柜數(shù)量等綜合指標(biāo)確定，即不同地區(qū)、不同分公司財(cái)務(wù)人員基本工資水平是不同。它打破了“一刀切”工資管理辦法，最大限度地平衡了由于各種不同因素造成工資差異，消除
了苦樂不均現(xiàn)象。
2．工齡工資。工齡工資是根據(jù)員工實(shí)際工作年限給予員工一種工資性補(bǔ)貼，是鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展一項(xiàng)重要舉措。工齡工資按財(cái)務(wù)總監(jiān)、主辦會(huì)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)主管不同層次每年分別增加
100元、80元、50元。
3.晉級(jí)工資。晉級(jí)工資根據(jù)財(cái)務(wù)人員每月實(shí)際考核情況以及全年累計(jì)平均得分確定，通過考核晉級(jí)機(jī)制以形成比、學(xué)、趕、幫、超競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。“財(cái)務(wù)總監(jiān)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”中晉級(jí)
標(biāo)準(zhǔn)如下：
·全年平均得99分以上者，評(píng)定為一級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)，月基本工
資上浮300元；
·全年平均得98分以上者，評(píng)定為二級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)，月基本工
資上浮200元；
·全年平均得97分以上者，評(píng)定為三級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)，月基本工
資上浮100元；
·全年平均得分在85分（不含85分）以下者，或連續(xù)三次（月）低于85分者，調(diào)離財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位。
總來說，集團(tuán)公司經(jīng)過實(shí)踐基本上在分公司財(cái)務(wù)人員管理績(jī)效考核與薪酬管理方面，已經(jīng)形成了一整套成功經(jīng)驗(yàn)，但是在某些方面還需進(jìn)一步完善和提高。比如有分公司業(yè)務(wù)人員工資和獎(jiǎng)金遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于財(cái)務(wù)人員，而工作壓力與強(qiáng)度卻沒有財(cái)務(wù)人員大，因此造成這些分公司財(cái)務(wù)人員不平衡、不穩(wěn)定。另外，由于電腦管理員等其他財(cái)務(wù)人員工資由分公司發(fā)放，造成了一種企業(yè)歸屬感差異和收入差異，電腦人員等其他財(cái)務(wù)人員工資水平偏低。 那么，我們?cè)撊绾芜M(jìn)一步完善績(jī)效考核與薪酬管理以及分公司財(cái)務(wù)人員激勵(lì)體系呢？這就需要我們用前瞻性思維方式和科學(xué)管理理念不斷調(diào)整不合理因素，保證最大限度激發(fā)每一個(gè)人潛質(zhì)和最大限度地滿足每一個(gè)人各種需要。具體措施有：
第一，我們可以根據(jù)“公平理論”來處理分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和其他財(cái)務(wù)人員在工資和獎(jiǎng)金上差異。分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)人員和電腦管理員等其他財(cái)務(wù)人員薪酬分別由總公司和分公司進(jìn)行發(fā)放，有可能造成收入懸殊，所以，總公司制訂了對(duì)其他財(cái)務(wù)人員考核體
系來保障其利益。
第二，進(jìn)一步平衡財(cái)務(wù)人員之間薪酬待遇。
第三，通過增加成就感（單項(xiàng)技能考核）、社會(huì)認(rèn)可（每月進(jìn)行最佳財(cái)務(wù)人員評(píng)比）、挑戰(zhàn)性（工作縱向豐富化、橫向擴(kuò)大化）、責(zé)任感（授予財(cái)務(wù)總監(jiān)一些重要權(quán)力）、介紹企業(yè)和個(gè)人發(fā)展方向、提拔與晉級(jí)相結(jié)合等六個(gè)不同方面來不斷激勵(lì)財(cái)務(wù)人
員潛力。
第四，增加靈活福利，工作滿5年優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員可享受除養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)外其他險(xiǎn)種，如增加意外傷害險(xiǎn)、壽險(xiǎn)等；工作滿10年優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員可享受“終身雇員”待遇等等，這些都
是一項(xiàng)長(zhǎng)期激勵(lì)工程。
房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)企業(yè)文秘崗位職責(zé)
第五篇：房地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
【篇1：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)】
許昌躍達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 會(huì) 計(jì) 崗 位 職 責(zé)
一、按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司財(cái)務(wù)收支實(shí)際發(fā)生情況做好憑證、審核、制訂、記帳、核算等工作，要求帳證相符、帳帳相符、帳表相符；
二、負(fù)責(zé)公司往來帳款的具體情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算。特別是工程款的情況；
三、加強(qiáng)與各部門間的溝通 ，與銀行、保險(xiǎn)公司及律師事務(wù)所保持聯(lián)系和溝通，及時(shí)把握這些相關(guān)部門的信息 ，進(jìn)行銀行按揭貸款和公積金貸款的操作。特別是與營(yíng)銷部的緊密聯(lián)系，做好銷售收款和售樓按揭工作，為客戶做好服務(wù)工作；
四、做好客戶收款臺(tái)帳，每月編報(bào)銷售收入明細(xì)報(bào)表，報(bào)送總經(jīng)理，以便公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握樓房銷售情況及庫(kù)存情況；
五、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。每月初向公司總經(jīng)理報(bào)送上月收入、成本費(fèi)用報(bào)表；
六、對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本核算、編制項(xiàng)目成本表，提供有關(guān)的成本資料，做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作。特別是拆遷戶的賠償情況，做好相應(yīng)賠償資料的整理、歸檔工作；
七、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。協(xié)助主管會(huì)計(jì)等做好財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問題提出工作建議；
八、每月編制公司員工工資和福利表，組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作，核算法定保險(xiǎn)和補(bǔ)充保險(xiǎn)的個(gè)人、公司繳納部分，并管理相關(guān)的資金；
九、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議；
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【篇2：房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)】
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容
(一)參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
(二)參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。 (三)負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。
(四)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
(五)負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情 況。
(六)負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。 (七)負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。
(八)負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付(來自:)款項(xiàng)。
(九)協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。
(十)負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。 (十一)負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。 (十二)負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。 (十三)負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。 (十四)負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。
二、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
(一)具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
1、對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章
制度。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。
2、督促本公司加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。 3、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
(二)組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
1、制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益 2、隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的,及時(shí)制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 (三)組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支
計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門執(zhí)行情況
1、在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說明。
2、經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破。
3、資金掉要如實(shí)反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。
(四)組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況。
1、編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍。
2、在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解,逐步落實(shí)到各職能部門。
3、設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映、分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。
(五)充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
(六)組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核。
(七)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),把財(cái)務(wù)工作納入正軌。
(八)負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒,并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。
(九)負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。
(十)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
(一)設(shè)置和登記總帳和各明細(xì)賬,并編制各類報(bào)表。
1、編制總長(zhǎng)科目余額表,并與有關(guān)明細(xì)賬核對(duì),保證帳帳相符。
2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。各種會(huì)計(jì)報(bào)表做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,及時(shí)使報(bào)送政府有關(guān)部門。 3、協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺(tái)帳。
4、各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表
(二)根據(jù)工財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度,登記總賬和明細(xì)帳,賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。
(三)會(huì)同其他部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,及時(shí)清理往來帳。
1、根據(jù)本公司財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)下發(fā)清查明細(xì)表,定期組織對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫(kù)存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)清查。
2、對(duì)盤盈、盤虧、報(bào)廢毀損、壞帳損失,應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,專項(xiàng)報(bào)告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后方的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。 (四)編制和保管會(huì)計(jì)憑證及報(bào)表。
負(fù)責(zé)編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證、記賬憑證并分月編號(hào),做到規(guī)格化。每月終了,要整理會(huì)計(jì)憑證和資料,集中保管。年終辦完財(cái)務(wù)決算后,應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全,整理清楚,分類排列,以便查閱。需要?dú)w檔的會(huì)計(jì)資料,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔。
(五)負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)收支不突破資金計(jì)劃,費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍。 (六)會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實(shí)施辦法。對(duì)于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管,都要會(huì)同有關(guān)部門制定手續(xù)制度,明確責(zé)任。 (七)負(fù)責(zé)成本核算和利潤(rùn)核算
1、擬定本公司成本核算辦法,編制成本、費(fèi)用計(jì)劃,加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作,核算成本和費(fèi)用。
2、編制成本、費(fèi)用報(bào)表,編制;利潤(rùn)計(jì)劃,辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)銷售和利潤(rùn)的明細(xì)核算。
3、正確計(jì)算銷售收入、成本費(fèi)用、稅金和利潤(rùn)以及其他各項(xiàng)收支。 (八)完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
四、出納員崗位職責(zé)
(一)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù):
嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目,必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。
(二)庫(kù)存現(xiàn)金不得超過銀行核定的險(xiǎn)惡,超過部分要及時(shí)存入銀行。不得以 白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。 (三)嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí),必須在支票上寫明,收示單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報(bào)銷期限,(來自:)并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票,要及時(shí)收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票 ,必須加蓋作廢戳記,與存根一并保存。支票遺失時(shí),要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。 (四)編制和保管會(huì)計(jì)記賬憑證。
根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,附有原始憑證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證,應(yīng)按編號(hào)順序,折疊整齊,按月裝訂成冊(cè),加蓋封面、封底、蓋章歸檔。 (五)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
1、根據(jù)記賬憑證,逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清日結(jié)。現(xiàn)金的賬面余額要同時(shí)及庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。銀行的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì),月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,使帳面余額與對(duì)帳單上余額調(diào)節(jié)相符,對(duì)于未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢,要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
2、出納員不得兼管收入、費(fèi)用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
(六)保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。
對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺,要負(fù)責(zé)賠償,保險(xiǎn)箱密碼要保密,保管好鑰匙,不得轉(zhuǎn)交他人。
(七)保管有關(guān)地稅、國(guó)稅的計(jì)算機(jī)代碼因帳、空白收據(jù)和支票
出納員說管的印章必須妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章;財(cái)務(wù)章、法人印章由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)保管。對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
(八)完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
【篇3：房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)】
財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
部門總體工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，擬訂公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)做好資金籌措工作，合理利用公司有效資源，建立良好的銀企合作關(guān)系，拓展融資渠道，創(chuàng)新融資品種，控制融資成本，保證公司開發(fā)資金需求。
3、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，定期檢查公司各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工程開發(fā)量，編制年度資金使用和融資計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算、各項(xiàng)稅收的計(jì)繳和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)公司的資金收付工作，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度和審批制度對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，確保公司資金運(yùn)作安全。
6、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，每季度向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)做好公司資產(chǎn)清理、登記及管理等工作。
8、會(huì)同有關(guān)部門做好項(xiàng)目成本考核和費(fèi)用考核工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。 9、參與開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究工作，做好項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)測(cè)算，提出銷售保本價(jià)。
10、參與工程、設(shè)備、材料的招投標(biāo)及工程項(xiàng)目預(yù)、決算審核工 作。
11、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的討論、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督銷售、租賃、工程等合同的執(zhí)行情況。
12、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)編報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提供到期應(yīng)收樓款明細(xì)。
13、每周與銷售部核對(duì)商品房銷售的有關(guān)數(shù)據(jù)。 14、做好會(huì)計(jì)檔案的管理、保管、歸檔工作。 15、做好公司印鑒印章保管工作。
16、負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書的年檢、企業(yè)升級(jí)申報(bào)等工作。
17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面主持本部門日常工作，組織本部門員工努力完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定有關(guān)財(cái)務(wù)方面的管理制度。
3、遵守國(guó)家法律、政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司有關(guān)規(guī)章制度，審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定年度建設(shè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門處理與外單位的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)審核有關(guān)部門及公司股東需要的各項(xiàng)審計(jì)檢查、信用等級(jí)評(píng)定等主要財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、組織本部門人員做好公司會(huì)計(jì)核算工作和各種財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，利用會(huì)計(jì)資料做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。 9、經(jīng)常進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，提出改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理的措施和意見。 10、組織本部門的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 11、以身作則，遵章守紀(jì)，廉潔奉公。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理完成本部門的工作任務(wù)，做好分管的工作，經(jīng)理不在時(shí)（或者本部門不設(shè)經(jīng)理）代理行使其職權(quán)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)資金籌措調(diào)度，做好用款計(jì)劃，提高資金使用效率。 3、審核公司資金預(yù)算及各項(xiàng)付款計(jì)劃，管好用好資金。4、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審核和蓋章。 5、負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、做好會(huì)計(jì)核算工作，按房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
2、依據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)置總帳、明細(xì)帳，依據(jù)復(fù)核無誤的記帳憑證登錄帳冊(cè)。
3、編制公司和本部門資金使用計(jì)劃。
4、核對(duì)往來帳款，及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款。負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)明細(xì)核算，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，協(xié)助有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)新增和報(bào)廢手續(xù)。
5、做好工資提取和分配核算，計(jì)提職工福利基金和撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)等。 6、辦理稅務(wù)登記及各類稅票的購(gòu)置和保管工作。
7、負(fù)責(zé)開發(fā)成本、銷售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。
8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審
核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
9、負(fù)責(zé)填報(bào)有關(guān)部門及公司股東需要的各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料，按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及年度決算報(bào)告。
10、裝訂憑證、帳冊(cè)、報(bào)表，妥然保管會(huì)計(jì)檔案。 11、編制和審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
