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第一篇:房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作報(bào)告
歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時(shí)間對(duì)人類歷史而言,只是一瞬,但對(duì)一個(gè)人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時(shí)侯,更具有十分重要的意義。過(guò)去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,___安排我分管經(jīng)營(yíng)工作,主管財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對(duì)比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂(lè);既有成績(jī),也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機(jī)會(huì),竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報(bào)組織和廣大職工對(duì)我的信任。在全廠經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。現(xiàn)就自己一年多來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào):
第一部分主要工作成績(jī)
一、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊(duì)對(duì)各車間的庫(kù)存進(jìn)行了盤查,摸清家底,進(jìn)行目標(biāo)成本管理,____年__月,組織人員深人實(shí)際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。____年__月份,今年_月份兩次帶隊(duì)對(duì)各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正,年初親自起草制定了《___關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫(kù)的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度,堵決弄虛作假。今年_月份,安排_(tái)__重新對(duì)全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理。通過(guò)以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財(cái)務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。
二、受___委托,從____年8月份開(kāi)始,對(duì)____“三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研,先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《___改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì)精神,今年__月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn)。_月份率先對(duì)__公司進(jìn)行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。
三、今年元月份,主持制定了《____經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法》,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績(jī)效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的杠桿作用。
四、重視職工技能培訓(xùn),從____年__月到今年__月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗(yàn)工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員____人,獎(jiǎng)勵(lì)____人,降崗__人,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了___職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號(hào)。
五、今年4月份,在“__”肆虐時(shí)期,按公司要求,及時(shí)組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作,圓滿完成了任務(wù)。
六、協(xié)助___開(kāi)展____戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負(fù)主要責(zé)任。此項(xiàng)工作時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)重,焦點(diǎn)多,矛盾大。為了搞好這項(xiàng)工作,近一年來(lái),多次召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問(wèn)題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項(xiàng)工作開(kāi)展的比較順利。
七、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,從____年__月份開(kāi)始,全廠干部、職工實(shí)行掛牌上崗,并制定了《___勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》,并不定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。
第二部分工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任職經(jīng)歷中,雖說(shuō)盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn)。
1、____虧損____,雖說(shuō)是由原材料質(zhì)量問(wèn)題引起,但我在查庫(kù)工作中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。
2、《經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營(yíng)情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。
3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對(duì)等。雖說(shuō)與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。
4、____改革后,沒(méi)有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律,最近,全廠勞動(dòng)紀(jì)律有所退步。
自身剖析
我分管經(jīng)營(yíng)工作,管錢、管人、管事??梢哉f(shuō)利在手中,但我深知“貪欲一開(kāi)始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際,大膽工作。但“金無(wú)赤金,人無(wú)完人”,我自身還有許多缺點(diǎn),需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使___的經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階。
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第二篇:房地產(chǎn)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù) 部工作內(nèi)容
(三 )負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
資料 的整理編報(bào)。
(六 )負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作 ,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表 ,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。
負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作
,并及時(shí)送交銀行。
(七 )負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制
,匯總所有的記賬憑證。
(八 )負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì) ,每月 5 日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制 并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。 (九 )協(xié)助出納做好樓款的收款工作
,并配合銷售部門做好銷售分析工作。
(十 )負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。
(十一 )負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理 ,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管 ,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。(十二 )負(fù)責(zé)先進(jìn)管理 ,審核收付原始憑證。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
(一 )設(shè)置和登記總帳和各明細(xì)賬
,并編制各類報(bào)表。
1、編制總長(zhǎng)科目余額表 ,并與有關(guān)明細(xì)賬核對(duì) ,保證帳帳相符。
2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。各種會(huì)計(jì)報(bào)表做到數(shù)字真實(shí) ,計(jì)算準(zhǔn)確 ,內(nèi)容完整 ,及時(shí)使報(bào)送政府有關(guān)部
門。
3、協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺(tái)帳。
4、各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表 (二 )根據(jù)工財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度 ,登記總賬和明細(xì)帳 ,賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。
(三 )會(huì)同其他部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查 ,及時(shí)清理往來(lái)帳。
1、根據(jù)本公司財(cái)務(wù)管理制度
,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)下發(fā)清查明細(xì)表
,定期組織對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品、
庫(kù)存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)清查。
,
2、對(duì)盤盈、盤虧、報(bào)廢毀損、壞帳損失
,應(yīng)查明原因 ,分清責(zé)任 ,專項(xiàng)報(bào)告。按規(guī)定的審批權(quán)
限批準(zhǔn)后方的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
(四 )編制和保管會(huì)計(jì)憑證及報(bào)表。
負(fù)責(zé)編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證、記賬憑證并分月編號(hào)
,做到規(guī)格化。每月終了 ,要整理會(huì)計(jì)憑證和
資料 ,集中保管。年終辦完財(cái)務(wù)決算后
,應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全 ,整理清楚 ,分類排列 ,以
便查閱。需要?dú)w檔的會(huì)計(jì)資料
,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔。
,費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍。
材料管理、資金管理與核算實(shí)施辦法。
對(duì)于固定資產(chǎn)、
,明確 (五 )負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)收支不突破資金計(jì)劃
(六 )會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、
商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管
,都要會(huì)同有關(guān)部門制定手續(xù)制度
責(zé)任。
(七 )負(fù)責(zé)成本核算和利潤(rùn)核算 1、擬定本公司成本核算辦法 用。
,編制成本、費(fèi)用計(jì)劃 ,加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作
,核算成本和費(fèi)
2、編制成本、費(fèi)用報(bào)表 ,編制 ;利潤(rùn)計(jì)劃 ,辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)
;負(fù)責(zé)銷售和利潤(rùn)的明細(xì)核
算。
3、正確計(jì)算銷售收入、成本費(fèi)用、稅金和利潤(rùn)以及其他各項(xiàng)收支。
(八 )完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
第三篇:地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的處理及審核;
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,審核公司及項(xiàng)目單據(jù),及時(shí)出具報(bào)表;
3、做好與往來(lái)公司的往來(lái)賬目核對(duì)、應(yīng)收及應(yīng)付的核對(duì),做到賬實(shí)相符;
4、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格
1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有過(guò)工程建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、熟悉稅務(wù)工作尤其是國(guó)稅、地稅申報(bào)的流程操作,有增稅報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具備會(huì)計(jì)職業(yè)道德,有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。