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第一篇：涼菜主管工作流程及崗位職責(zé)

涼菜主管工作流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

（上午）營業(yè)前：

1、9：00到崗，換工裝，整理儀容儀表，打卡，巡檢前一日涼菜間收檔后的整體情況和早餐自助餐情況。 2、9：15 – 9：30 吃早餐。

3、9：30 – 10：00組織召開涼菜間員工晨會(huì)，會(huì)議內(nèi)容為：評(píng)述前一日涼菜間工作出現(xiàn)的問題（有表揚(yáng)有批評(píng)）、講解客人對菜品反應(yīng)情況、布置當(dāng)天工作任務(wù)，檢查涼菜間人員儀容儀表。 4、10：00 – 10:30 1、與采購員、保管及其他有關(guān)人員進(jìn)行收貨、驗(yàn)貨工作，把好質(zhì)量 關(guān)、數(shù)量關(guān)，并如實(shí)填寫收貨單，簽字確認(rèn)。

2、確定當(dāng)日重點(diǎn)推銷的菜品，認(rèn)真填寫估清單的報(bào)表，防止出現(xiàn)原 料擠壓。 5、10：30 – 11：30 1、了解當(dāng)餐預(yù)訂情況，特別關(guān)注重點(diǎn)客人的特殊要求，檢查涼菜間 開餐的準(zhǔn)備工作，包括（海鮮類、蔬菜類、水果類）進(jìn)行原料二 次加工和壓桌小菜的擺盤。

2、檢查明檔的擺放情況，品種、數(shù)量、美觀程度是否負(fù)核要求。 3、制作拼盤圍邊的點(diǎn)綴。 4、根據(jù)涼菜間所開具當(dāng)餐所需各種物料、調(diào)料的出庫單進(jìn)行出庫。 5、安排好當(dāng)餐涼菜間廚師的工作任務(wù)。 營業(yè)中： 11：30 – 13：00 1、及時(shí)與前臺(tái)溝通了解訂餐情況，按照《成本卡》的標(biāo)準(zhǔn)對涼菜加工、出品過程中的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制。

2、親自負(fù)責(zé)重點(diǎn)客人和高檔原料的加工與制作。 3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證菜肴的食品安全。 4、督導(dǎo)、檢查各涼菜廚師的出品質(zhì)量。 營業(yè)后： 13：00 – 13：30 1、檢查涼菜間收檔后的工作，包括衛(wèi)生、物品、原料存放、廚房用具、廚房設(shè)備保養(yǎng)及運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

2、根據(jù)情況，將剩余原料放入合適的器皿中，儲(chǔ)存到冰箱或展示柜中。

3、根據(jù)營業(yè)情況及原料庫存，填寫下餐《采購計(jì)劃單》。 4、檢查整個(gè)涼菜間的安全工作。 13：30 – 15：50 1、吃飯、休息。

2、不定期檢查涼菜間員工的值班情況。 3、參加總廚組織的有關(guān)方面的培訓(xùn)。 （晚上）營業(yè)前： 15：50 – 16：00 換工裝、整理儀容儀表、到崗。

16：00 – 16：15組織召開涼菜間員工開會(huì)，會(huì)議內(nèi)容為：評(píng)述前一餐涼菜間工作出現(xiàn)的問題（有表揚(yáng)有批評(píng)）、講解客人對菜品反應(yīng)情況、布置當(dāng)餐工作任務(wù)，檢查涼菜間人員儀容儀表。 16：15 – 16：30 1、與采購員、保管及其他有關(guān)人員進(jìn)行收貨、驗(yàn)貨工作，把好質(zhì)量 關(guān)、數(shù)量關(guān)，并如實(shí)填寫收貨單，簽字確認(rèn)。

2、確定當(dāng)餐重點(diǎn)推銷的菜品，認(rèn)真填寫估清單的報(bào)表，防止出現(xiàn)原 料擠壓。 16：30 – 17：00 1、了解當(dāng)餐預(yù)訂情況，特別關(guān)注重點(diǎn)客人的特殊要求，檢查涼菜間 開餐的準(zhǔn)備工作，包括（海鮮類、蔬菜類、水果類）進(jìn)行原料二 次加工和壓桌小菜的擺盤。

2、檢查明檔的擺放情況，品種、數(shù)量、美觀程度是否負(fù)核要求。 3、制作拼盤圍邊的點(diǎn)綴。

4、根據(jù)涼菜間所開具當(dāng)餐所需各種物料、調(diào)料的出庫單進(jìn)行出庫。 5、安排好當(dāng)餐涼菜間廚師的工作任務(wù)。 營業(yè)中

17：00 – 19：30 1、及時(shí)與前臺(tái)溝通了解訂餐情況，按照《成本卡》的標(biāo)準(zhǔn)對涼菜加工、出品過程中的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制。

2、親自負(fù)責(zé)重點(diǎn)客人和高檔原料的加工與制作。 3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證菜肴的食品安全。 4、督導(dǎo)、檢查各涼菜廚師的出品質(zhì)量。 營業(yè)后： 19：30 – 20：30 1、檢查涼菜間收檔后的工作，包括衛(wèi)生、物品、原料存放、廚房用具、廚房設(shè)備保養(yǎng)及運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

2、根據(jù)情況，將剩余原料放入合適的器皿中，儲(chǔ)存到冰箱或展示柜中。

3、根據(jù)營業(yè)情況及原料庫存，填寫下餐《采購計(jì)劃單》。 4、檢查整個(gè)涼菜間的安全工作。 20：30 – 21：00 1、吃晚餐、休息。

2、不定期抽查廚房工作人員的值班情況。

設(shè)計(jì)部主管崗位職責(zé)及流程

主管崗位職責(zé)工作流程

主管崗位職責(zé)工作流程

流程管理主管崗位職責(zé)

it流程主管崗位職責(zé)

第二篇：公司財(cái)務(wù)主管工作崗位主要職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，服從財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))工作分配;

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì))制度、規(guī)定和辦法;

3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

8.編制、核算、統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì))每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;

11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;

12.承辦總經(jīng)理(總經(jīng)理)交辦的其他工作。

第三篇：會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述

1.密切關(guān)注業(yè)務(wù)部門發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合公司戰(zhàn)略策略，把握預(yù)算管控的方向，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)價(jià)值;

2.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場部費(fèi)用的預(yù)算管理流程，審核日常費(fèi)用預(yù)算申請，監(jiān)督預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行情況，并提供預(yù)實(shí)差異分析報(bào)告，及時(shí)修正;

3.識(shí)別業(yè)務(wù)過程中費(fèi)用節(jié)約的機(jī)會(huì)點(diǎn)，通過配合業(yè)務(wù)部門制定明細(xì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等方式，以減少成本浪費(fèi);

4.熟悉并監(jiān)督市場費(fèi)用核算相關(guān)工作，以達(dá)到預(yù)算與核算的統(tǒng)一配合;

5.參與相關(guān)的項(xiàng)目性工作及完成上級(jí)交待的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè);

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上預(yù)算崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作相關(guān)辦公軟件;

4.做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，善于溝通，懂得變通又不失該有的原則。

預(yù)算會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)概述

1、協(xié)助部門主管/領(lǐng)導(dǎo)建立和完善全面預(yù)算管理體系;

2、組織年度預(yù)算編制、過程進(jìn)行預(yù)算控制、預(yù)算分析(銷售預(yù)算/費(fèi)用預(yù)算等)、預(yù)算調(diào)整以及預(yù)算考核;

3、收集相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成月度經(jīng)營分析報(bào)告的撰寫工作;

4、對日常預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查及維護(hù)，隨時(shí)就工作中發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)人員保持良好的溝通;

5、協(xié)助審核日常性費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)管理工作制度，預(yù)算管理流程，財(cái)務(wù)報(bào)表及分析;

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力;工作沉穩(wěn)、細(xì)致，工作原則性強(qiáng)等。

成本預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述

1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強(qiáng)公司成本控制;

2、建立有效的預(yù)算管理與調(diào)整機(jī)制，全面參與組織年度全面預(yù)算的編制，以及季度或月度效益預(yù)測的調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)工廠成本費(fèi)用的管控，標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與維護(hù);定期出具成本分析報(bào)告，加強(qiáng)對成本差異的分析，找出原因，提出改進(jìn)措施。

4、加強(qiáng)對預(yù)算的控制與分析，定期出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，找出預(yù)算執(zhí)行差異的原因，并對公司經(jīng)營提出合理化建議;

5、負(fù)責(zé)組織公司年度、季度及月度的資產(chǎn)盤點(diǎn)和存貨盤點(diǎn)，并編制盤點(diǎn)報(bào)告。

6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、3年以上大型企業(yè)成本管理或預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè);具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

3、熟悉SAP或ORACLE系統(tǒng)，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線的工作經(jīng)歷。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司管理報(bào)表的收集、整理核對及管理以及PPT呈現(xiàn);

2、能挖掘數(shù)據(jù)背后存在的問題并提出可行建議;

3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)項(xiàng)目推行及實(shí)施;

4、協(xié)調(diào)分公司及各部門工作事項(xiàng);

5、完成財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

崗位要求

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)零售、快消行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

3、熟練運(yùn)用Excel、PPT;

4、邏輯分析能力強(qiáng)，能獨(dú)立開發(fā)相關(guān)報(bào)表。

第四篇：會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)月度目標(biāo)制定；通過月度零售目標(biāo)從財(cái)務(wù)角度制定經(jīng)銷商發(fā)貨目標(biāo)，簽署目標(biāo)確認(rèn)相關(guān)文件；

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)進(jìn)度跟蹤與反饋；跟蹤與反饋每日來單、發(fā)貨、出庫、零售進(jìn)度，制定輸出相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，反饋每日經(jīng)營情況；

3、負(fù)責(zé)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營情況，分析相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)際與計(jì)劃的偏差，對現(xiàn)有偏差提出專業(yè)意見并推動(dòng)完善；

第五篇：會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及主要崗位設(shè)置

篇一:主要會(huì)計(jì)崗位設(shè)置及會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

如何設(shè)置會(huì)計(jì)崗位？

會(huì)計(jì)人員的工作崗位一般可分為：(1)會(huì)計(jì)主管；(2)出納；(3)資金管理；（4）預(yù)算管理；(5)固定資產(chǎn)核算；(6)存貨核算；(7)成本核算；（8）*核算；（9）往來結(jié)算；(10)收入利潤核算；(11)稅務(wù)會(huì)計(jì)；(12)總賬報(bào)表；（13）稽核；(14)會(huì)計(jì)電算化管理；(15)檔案管理等。

以上崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據(jù)本單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量和會(huì)計(jì)人員配備的實(shí)際情況具體確定。需要注意的是，為貫徹內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中的“賬、錢、物分管”的原則，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管及收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。對于企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行崗位輪換，以便會(huì)計(jì)人員能夠比較全面地了解和熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，提高業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職離崗，要將其經(jīng)管的會(huì)計(jì)賬目、款項(xiàng)和未了事項(xiàng)向接辦人員移交清楚，并由其上級(jí)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

1、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

（1）按照會(huì)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行；

（2）參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算；

（3）經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作；

（4）組織本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，考核會(huì)計(jì)人員的能力，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員的工作。

2、出納崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格按照本單位的《貨*資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)施辦法》的規(guī)定，對原始憑*進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。

（2）辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

（3）認(rèn)真登日記賬，保*日清月結(jié),及時(shí)查詢未達(dá)賬項(xiàng)。

（4）保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)*，登記注銷支票。

（5）審核收入憑*，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。

3、資金管理崗位職責(zé)

（1）反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況；

（2）籌措及調(diào)度資金；

（3）辦理借貸款事項(xiàng)及其清償；

（4）辦理投資業(yè)務(wù)；

（5）記錄、保管各種有價(jià)*券；

（6）與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。

4、預(yù)算管理崗位職責(zé)

（1）編制各期資金預(yù)算；

（2）編制及考核生產(chǎn)預(yù)算；

（3）編制及控制成本費(fèi)用預(yù)算；

（4）編制及分析銷售預(yù)算；

（5）編制及執(zhí)行資本預(yù)算；

（6）處理其他與預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。

5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

（1）會(huì)同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法；

（2）參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;

（3）計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用；

（4）參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)與報(bào)廢；

（5）分析固定資產(chǎn)的使用效果。

6、存貨核算崗位職責(zé)

（1）會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。

（2）審查采購計(jì)劃，控制采購成本，防止盲目采購。

（3）負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算。對已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。

（4）配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。

（5）參與庫存盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。

（6）分析儲(chǔ)備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲(chǔ)備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。

7、成本核算崗位職責(zé)

（1）核對各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額；

（2）編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑*；

（3）審核委托及受托外單位加工事項(xiàng)；

（4）計(jì)算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用；

（5）進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整；

（6）分析比較銷售成本，做好成本日?？刂?；

（7）進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績考核；

（8）編制公司有關(guān)成本報(bào)表；

（9）其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。

8、*核算崗位職責(zé)

（1）審核有關(guān)*的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞?；稹⑹I(yè)保險(xiǎn)金等)。

（2）按照人事部門提供*分配表，填制記賬憑*。

（3）協(xié)助出納人員發(fā)放*。*發(fā)放完畢后，要及時(shí)將*和獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑*后或單獨(dú)裝訂成冊，并注明記賬憑*編號(hào)，妥善保管。

（4）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

9、往來結(jié)算崗位職責(zé)

（1）執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。

（2）辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算；應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。

（3）負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑*逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。

10、收入利潤核算崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來。根據(jù)銷貨*等有關(guān)憑*，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數(shù)，核對銷貨往來明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。

（2）計(jì)算與分析利潤計(jì)劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

（3）建立投資臺(tái)賬，按期計(jì)算收益。

（4）結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費(fèi)用，嚴(yán)格審查營業(yè)外支出,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項(xiàng)目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

（5）按規(guī)定計(jì)算利潤和利潤分配，計(jì)算應(yīng)繳所得稅。

（6）結(jié)賬時(shí)的調(diào)整業(yè)務(wù)處理；

11、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

（1）辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項(xiàng)；

（2）辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項(xiàng)；

（3）辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)；

（4）編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告；

（5）辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

12．總賬報(bào)表崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會(huì)計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬；

（2）編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫出綜合分析報(bào)告；

（3）其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。

13、稽核崗位職責(zé)

（1）審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。

（2）復(fù)核各種記賬憑*。復(fù)核憑*是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

（3）對賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑*進(jìn)行核對。

（4）復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理?；巳藛T要對審核簽署的憑*、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé)。

14、會(huì)計(jì)電算化管理崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。

（2）掌握計(jì)算機(jī)的*能和財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)與開發(fā)。

（3）對計(jì)算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)盤進(jìn)行備份，妥善保管。

（4）監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。

（5）經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保*計(jì)算機(jī)的正常使用。

15、檔案管理崗位崗位職責(zé)

檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保*會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

篇二:會(huì)計(jì)崗位設(shè)置及主要職責(zé)

根據(jù)財(cái)政部財(cái)會(huì)字[1996]19號(hào)頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和2008年5月發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的規(guī)定，并考慮大中型企業(yè)的具體情況，設(shè)置以下會(huì)計(jì)崗位：

1.現(xiàn)金出納崗

該崗位的主要職責(zé)是：根據(jù)會(huì)計(jì)審核無誤并簽名的收款憑*、付款憑*辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)，并據(jù)以登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日結(jié)出余額，定期與開戶銀行的對賬單進(jìn)行核對，做到日清月結(jié)、賬*相符、賬賬（總賬）相符、賬款相符。

2.材料物資崗

該崗位的主要職責(zé)是：對材料物資采購付款、驗(yàn)收入庫與領(lǐng)用等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，登記和結(jié)算材料物資采購明細(xì)賬、材料明細(xì)賬，定期與總賬核對，做到賬賬相符；定期向材料物資供應(yīng)部門報(bào)告各種材料物資的庫存信息，使企業(yè)的材料儲(chǔ)備既能滿足生產(chǎn)的需要，又能減少儲(chǔ)備資金占用；定期對企業(yè)材料物資庫存數(shù)量進(jìn)行清查盤點(diǎn)，并對盤盈、盤虧的材料物資及時(shí)查明原因，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，做到賬實(shí)相符；如果期末材料物資的實(shí)際成本高于可變現(xiàn)凈值時(shí)，應(yīng)采用備抵法計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備；月末對于“材料物資采購明細(xì)賬”中，只有借方記錄而無貸方記錄的，即為在途材料，應(yīng)逐筆轉(zhuǎn)入下月“材料物資采購明細(xì)賬”，以便下月收料時(shí)作貸方的記錄。

3.薪酬往來崗

該崗位的主要職責(zé)是：根據(jù)企業(yè)人事部門提供的職工*檔案材料和統(tǒng)計(jì)部門提供的職工考勤統(tǒng)計(jì)或產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)以及國家或企業(yè)其他有關(guān)規(guī)定，分別計(jì)算每月份每一職工的計(jì)時(shí)*或計(jì)件*，并編制各部門“*結(jié)算明細(xì)表”和企業(yè)“*結(jié)算匯總表”；根據(jù)“*結(jié)算匯總表”所列“實(shí)發(fā)*”數(shù)額填列“*支付專用憑*”向開戶銀行提取現(xiàn)金并發(fā)給職工；根據(jù)“*支付專用憑*”（第三聯(lián)：單位留底）和“*結(jié)算匯總表”所列“代扣款項(xiàng)”，進(jìn)行職工*結(jié)算的會(huì)計(jì)處理；根據(jù)“*結(jié)算匯總表”所列“應(yīng)付*”數(shù)額及其用途編制“*費(fèi)用分配匯總表”，并據(jù)以進(jìn)行*費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)處理；根據(jù)“*結(jié)算匯總表”所列“應(yīng)付*”數(shù)額和國家規(guī)定比例編制“職工福利費(fèi)提取計(jì)算表”，并據(jù)以進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；按國家有關(guān)政策和企業(yè)具體規(guī)定報(bào)銷職工醫(yī)*費(fèi)、支付職工困難補(bǔ)助等事項(xiàng)，并作相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理；對涉及企業(yè)應(yīng)收賬款、應(yīng)收*、預(yù)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付*、其他應(yīng)付款等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，根據(jù)其原始憑*進(jìn)行賬務(wù)處理；定期登記和結(jié)算應(yīng)收賬款、應(yīng)收*、預(yù)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付*、應(yīng)付賬款、應(yīng)交稅費(fèi)和其他應(yīng)付款等明細(xì)賬，定期與總賬核對，做到賬賬相符；定期與有關(guān)債權(quán)人和債務(wù)人核對，做到賬款相符；定期向會(huì)計(jì)主管人員報(bào)告有關(guān)應(yīng)收款及應(yīng)付款的各種信息，以便采取有效措施，及時(shí)收回應(yīng)收款，加速企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)，及時(shí)支付應(yīng)付款，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)；年末，分析各項(xiàng)應(yīng)收賬款的特*、金額大小、信用期限、債務(wù)人的信譽(yù)狀況和經(jīng)營情況等因素，應(yīng)采用應(yīng)收賬款余額百分比法，計(jì)提壞賬準(zhǔn)備；期末，對于企業(yè)已貼現(xiàn)尚未到期的商業(yè)承兌匯票應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中進(jìn)行披露。

4.生產(chǎn)成本崗

該崗位的主要職責(zé)是：嚴(yán)格按照現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，正確劃分收益*支出與資本*支出、產(chǎn)品生產(chǎn)費(fèi)用與期間費(fèi)用、不同會(huì)計(jì)期間費(fèi)用、不同產(chǎn)品品種費(fèi)用、完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品費(fèi)用界限；根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和經(jīng)營規(guī)模大小，合理設(shè)置產(chǎn)品成本項(xiàng)目，一般情況下，可設(shè)置以下成本項(xiàng)目：直接材料——企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中實(shí)際消耗的原料及主要材料、輔助材料、備品配件、外購件、燃料以及其他直接材料（注：后一車間領(lǐng)用前一車間的自制半成品的實(shí)際成本歸集于后一車間“成本計(jì)算單”的“直接材料”成本項(xiàng)目），直接動(dòng)力——生產(chǎn)經(jīng)營過程中直接消耗的電力等，直接人工——企業(yè)從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的*、獎(jiǎng)金、津貼以及直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員職工福利費(fèi)，制造費(fèi)用——企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員*、職工福利費(fèi)、車間固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、修理費(fèi)、機(jī)物料消耗、低值易耗品消耗等；對于各輔助車間為基本生產(chǎn)車間和其他部門提供勞務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，根據(jù)企業(yè)的具體情況采用一次交互分配法，按其受益數(shù)量在受益車間或部門進(jìn)行分配；對于各生產(chǎn)車間發(fā)生的制造費(fèi)用，應(yīng)采用實(shí)際工時(shí)比例法在各種產(chǎn)品之間進(jìn)行分配；各車間成本計(jì)算可采用簡單法計(jì)算其成本，廠部成本計(jì)算應(yīng)采用逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法計(jì)算其成本；根據(jù)成本計(jì)算程序分別進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理；登記和結(jié)算待攤費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本明細(xì)賬；根據(jù)本期成本計(jì)算單和其他有關(guān)資料編制“商品產(chǎn)品成本表”，并計(jì)算可比產(chǎn)品成本降低額和可比產(chǎn)品成本降低率，為企業(yè)整體財(cái)務(wù)分析提供所需的生產(chǎn)成本信息。

5.投資籌資崗

該崗位的主要職責(zé)是：對固定資產(chǎn)的購建、計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和減值準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)清查和處置等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，登記和結(jié)算工程物資、在建工程和固定資產(chǎn)明細(xì)賬，定期向固定資產(chǎn)管理部門提供固定資產(chǎn)利用率及其更新改造和大修理所需的資金等信息；對企業(yè)的對外投資應(yīng)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，進(jìn)行正確的劃分，并對企業(yè)交易*金融資產(chǎn)、持有至到期投資和長期股權(quán)投資進(jìn)行核算。登記和結(jié)算交易*金融資產(chǎn)、持有至到期投資和長期股權(quán)投資及投資收益明細(xì)賬；對銀行借款的借入、計(jì)息與還本付息進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；對應(yīng)付債券的發(fā)行、計(jì)息及其兌付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；對投資者投入資本及其變動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；登記和結(jié)算短期借款、長期借款、應(yīng)付債券、股本等明細(xì)賬。

6.收入費(fèi)用利潤崗

該崗位的主要職責(zé)是：對企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入及其相關(guān)的成本、稅金及附加進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；對企業(yè)其他業(yè)務(wù)收入和成本進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；對營業(yè)外收支進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；對管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；對企業(yè)會(huì)計(jì)利潤按國家所得稅法規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，計(jì)算并結(jié)轉(zhuǎn)本期應(yīng)交的所得稅；對稅后利潤按公司章程的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行分配和結(jié)算；登記和結(jié)算主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入、主營業(yè)務(wù)成本、營業(yè)稅金及附加、其他業(yè)務(wù)成本、營業(yè)外支出、管理費(fèi)用（按下列順序和項(xiàng)目設(shè)明細(xì)賬：（1）*及福利費(fèi)；（2）折舊費(fèi)；（3）修理費(fèi)；（4）物料消耗；（5）低值易耗品攤銷；（6）辦公費(fèi)；（7）差旅費(fèi)；（8）勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)；（9）水電費(fèi)；（10）招待費(fèi)；（11）稅金；（12）職工教育經(jīng)費(fèi)；（13）壞賬損失；（14）其他；（15）合計(jì)。）、財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、本年利潤、利潤分配等明細(xì)賬。

7.總賬報(bào)表崗

該崗位的主要職責(zé)是：審核各崗位編制的記賬憑*及其所附原始憑*的正確*；定期根據(jù)審核無誤的記賬憑*編制“科目匯總表”；根據(jù)“科目匯總表”登記總賬；期末根據(jù)總賬和各種明細(xì)賬以及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表等會(huì)計(jì)報(bào)表；根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，計(jì)算有關(guān)指標(biāo)，編制“財(cái)務(wù)情況說明書”；裝訂記賬憑*、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料并歸檔。

8.會(huì)計(jì)主管崗

該崗位的主要職責(zé)是：對企業(yè)未授權(quán)其他崗位的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審核與會(huì)計(jì)處理；對會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核，并對其真實(shí)*、合法*負(fù)責(zé)；定期向企業(yè)最高管理層報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及存在的問題，并提出改進(jìn)的具體措施。

（會(huì)計(jì)工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。）