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第一篇：物流會計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)的管理和核對；
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證財務(wù)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，銀行回單打印，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
6、辦公室基本賬務(wù)的核對、財務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總；
7、協(xié)助及處理一些財務(wù)臨時緊急事項(xiàng)
第二篇：分公司出納崗位職責(zé)
分公司出納崗位職責(zé)
崗位基本職責(zé)
在單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位出納工作。
1、負(fù)責(zé)建立庫存現(xiàn)金銀行存款的記帳，負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金提取、銀行存款的業(yè)務(wù)和保管有價證券等工作。
2、負(fù)責(zé)單位工資、獎金、差旅費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等的發(fā)放工作。
3、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)ISO9002、ISO14001和HSE/OSH體系知識，積極參加三個體系的活動。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé)基本要求
1、按照崗位規(guī)范要求，具備上崗資格。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財會法規(guī)，制度和各項(xiàng)核算管理辦法。
3、確保各種報表及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目無誤。
4、各項(xiàng)工作必須達(dá)到ISO9002、ISO14001和HSE/OSH管理標(biāo)準(zhǔn)。
5、由于本崗位人員未按規(guī)定辦事，發(fā)生問題按公司有關(guān)管理考核辦法及經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制進(jìn)行處罰和考核。
公司出納崗位職責(zé)2016-06-28 19:45 | #2樓
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳；
2. 負(fù)責(zé)審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)；做好庫存現(xiàn)金管理；定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”； 建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符；
3.嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度；負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬；
4.公司稅金和員工社保的繳納及相關(guān)手續(xù)的辦理；
5.負(fù)責(zé)工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書等重要證書的管理與年檢工作；
6.負(fù)責(zé)公司辦公類資產(chǎn)的登記管理工作，負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理；
7.組織實(shí)施公司各類文體活動，協(xié)助公司員工培訓(xùn)與員工招聘；
8.負(fù)責(zé)組織通知公司各種會議，并作好會議記錄，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的整理和落實(shí)情況的檢查；負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件、公文起草、撰寫工作和打印工作；
9.協(xié)助質(zhì)量管理體系、造價咨詢及招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)活動有關(guān)的文件的管理與控制；
10.負(fù)責(zé)工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書、組織機(jī)構(gòu)代碼等重要證書的管理與年檢工作；
11.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理和郵箱等資源的分配利用；協(xié)助知識管理信息系統(tǒng)的建立與維護(hù)；
12. 負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱；
13. 公司名片、桌牌、胸牌等標(biāo)示物品的`管理；
14. 其他行政事務(wù)的協(xié)助及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 15.
16.
17.
企業(yè)出納崗位職責(zé)2016-06-28 19:28 | #3樓
按照公司制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理本公司的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作。
一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
三、做現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管。
四、負(fù)責(zé)報銷公司費(fèi)用的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借款單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款。
2、員工出差回來后，據(jù)實(shí)填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報實(shí)銷，再經(jīng)會計(jì)審核后，由出納給予報銷。
3、現(xiàn)金收付
3.1、現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并注意票面的真?zhèn)巍Ｈ羰盏郊?幣予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
3.2、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得"坐支"。
3.3、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實(shí)相符。做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧。
3.4、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。
3.5、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借款單借款。若無批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。
4、報銷審核
4.1、在報銷單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無則應(yīng)補(bǔ)簽。
4.2、附在報銷單后的原始票據(jù)是否有涂改。 若有，問明原因或不予報銷。
4.3、大、小金額是否相符。 若不相符，應(yīng)更正重填。
4.4、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬，應(yīng)拒絕報銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。
4.5、報銷單上是否有總經(jīng)理、副總、財務(wù)經(jīng)理的簽字，若簽字不完全，不予報銷。
公司會計(jì)崗位職責(zé)和出納職責(zé)2016-06-28 16:40 | #4樓
1、貫徹執(zhí)行國家頒布的有關(guān)財務(wù)制度、嚴(yán)格按照《會計(jì)法》進(jìn)行記賬、算賬、報賬規(guī)定嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。
2、會計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是：（1）敬業(yè)愛崗，（2）熟悉法規(guī)，（3）依法辦事，（4）客觀公正，(5)搞好服務(wù)，(6) 保守秘密。
3、負(fù)責(zé)編制月、年度會計(jì)報表及有關(guān)說明，每月初向公司領(lǐng)導(dǎo)及時、真實(shí)、準(zhǔn)確地報送會計(jì)報表，完整地反映財務(wù)狀況，
4、負(fù)責(zé)會計(jì)核算，特別對應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時清理；協(xié)同辦公室定期對固定資產(chǎn)、低值易耗物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬賬相符，賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)不符，必須查明情況及時匯報。
5、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬本、會計(jì)報表等檔案資料。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
出納崗位職責(zé)
1、出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算等三個方面的內(nèi)容
2、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行，不得挪用、不得以白條抵庫、不得坐支。
3、開具支票，辦理匯款時要按公司的財務(wù)管理制度辦妥有關(guān)手續(xù)，不符合規(guī)定者予以退回。
4、登記銀行存款、現(xiàn)金出納日記賬，支票及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)。做到隨時發(fā)生隨時登記，日清月結(jié)，賬款相符。
5、負(fù)責(zé)公司員工每月工資、補(bǔ)助以及各種福利待遇的審核和發(fā)放。
6、每月10日前，將上月銀行存款日記賬與銀行對賬單逐筆核對，如有未達(dá)帳項(xiàng)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第三篇：物流會計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用類的報銷及審核，編制會計(jì)分錄；
2、財務(wù)處理及清查，核對；
3、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具，增值稅、個稅等稅務(wù)申報；
4、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其他公司內(nèi)部報表；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)的月度及年度盤點(diǎn)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
第四篇：分公司崗位職責(zé)
附件7
分公司經(jīng)理崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面完成公司下達(dá)的經(jīng)營、生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。對分公司質(zhì)量安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任。
2.定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動，對查出的隱患，采取糾正與預(yù)防，防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。
3.為本單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成提供資源、措施保證。確保施工過程、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的全面受控。
4.全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)施工計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工、材料、人員配置、機(jī)械各項(xiàng)規(guī)章制度等基礎(chǔ)管理工作。
5.堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動，根據(jù)工程實(shí)際情況，配合公司組建項(xiàng)目經(jīng)理部，合理調(diào)配人員、材料、施工機(jī)械設(shè)備，確保工程順利施工。
6.建立健全分公司質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工全過程監(jiān)督管理工作。
7.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、年度計(jì)劃，及時傳達(dá)到各項(xiàng)目部，并能根據(jù)工程具體情況，對項(xiàng)目部施工計(jì)劃及時調(diào)整，確保計(jì)劃落到實(shí)處，督促檢查統(tǒng)計(jì)員對統(tǒng)計(jì)報表匯總編制，及時上報。
8.做好分公司的施工成本管理工作，主持分公司經(jīng)濟(jì)活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本。
9.加強(qiáng)對項(xiàng)目部材料計(jì)劃、采購、供應(yīng)、物資消耗、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。
10.督促抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。
11.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司和分公司有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，搞好內(nèi)部治安，確保正常生產(chǎn)秩序、工作秩序。
12.關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
13.完成上級交辦的其它工作。
分公司黨支部書記崗位職責(zé)
1.貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和決定，并結(jié)合公司及分公司實(shí)際情況嚴(yán)格執(zhí)行。
2.根據(jù)分公司深化改革具體要求，加強(qiáng)黨政執(zhí)法管理，提高服務(wù)質(zhì)量，完成年度計(jì)劃目標(biāo)。
3.加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，努力提高黨員、干部及職工隊(duì)伍的素質(zhì)，樹立典型、發(fā)揚(yáng)正氣、弘揚(yáng)先進(jìn)、調(diào)動一切積極因素。
4.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的原則，保證班子成員勤政廉潔、遵紀(jì)守法，發(fā)揮班子整體效能，真正做到讓職工放心滿意。
5.加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，抓好黨員隊(duì)伍的管理和教育，嚴(yán)格組織生活和紀(jì)律，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
6.做好黨的發(fā)展工作，按照黨章標(biāo)準(zhǔn)積極抓好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，及時地將優(yōu)秀分子吸收到黨的隊(duì)伍中來。
7.加強(qiáng)對工、團(tuán)、群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持和幫助他們按照各自的章程特點(diǎn)和黨的中心任務(wù)，獨(dú)立開展工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
8.完成上級交辦的其他工作。
分公司副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.配合、協(xié)助分公司經(jīng)理的日常生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，建立分公司經(jīng)營管理體系，參與制定分公司經(jīng)營管理制度。協(xié)調(diào)社會需求和分公司生產(chǎn)之間的關(guān)系，確定分公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營對策。
2組織分公司相關(guān)人員開展市場調(diào)查、預(yù)測，經(jīng)濟(jì)情報管理以及經(jīng)濟(jì)信息的搜集工作，根據(jù)公司及分公司經(jīng)營政策方針進(jìn)行整理、加工、傳遞有價值的市場信息，提出可行性分析和決策方案。
3.參加重大經(jīng)濟(jì)合同的談判，協(xié)助分公司經(jīng)理組織研究、制定分公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展計(jì)劃；參與分公司開發(fā)新項(xiàng)目、重大投資、重要合同的評審活動。
4.負(fù)責(zé)分公司所屬項(xiàng)目的生產(chǎn)過程及外包過程的監(jiān)督管理。 5.負(fù)責(zé)組織、開展、檢查和落實(shí)分公司工程管理部各項(xiàng)日常工作，協(xié)調(diào)分公司工程管理部與分公司其他各部室的協(xié)作關(guān)系。
6.根據(jù)公司制定的質(zhì)量、文明工地，安全生產(chǎn)管理制度方案，對下屬項(xiàng)目的管理體系進(jìn)行監(jiān)督、檢查其落實(shí)情況提出指導(dǎo)意見。建立對分公司所屬項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、生產(chǎn)的量化考核指標(biāo)，定期組織對其考核，根據(jù)公司出臺的相關(guān)獎罰政策，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎罰。
7.定期組織分公司工程管理部人員深入分公司下屬項(xiàng)目，及時掌握各項(xiàng)目的文明工地、質(zhì)量、安全生產(chǎn)狀態(tài)，同時督促所屬項(xiàng)目部對存在的問題進(jìn)行整改落實(shí)。
8.發(fā)生質(zhì)量、安全事故時應(yīng)及時、準(zhǔn)確地了解事故的具體情況，向上級報告，同時參加事故調(diào)查工作以及事故的處理工作。
9.負(fù)責(zé)組織、落實(shí)下屬部門開展公司“三標(biāo)體系”所要求的相關(guān)工作。
10.完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
分公司綜合辦公室崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策，協(xié)助制定分公司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。
2.熟悉分公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，做好分公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，及時完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
3.根據(jù)經(jīng)理指示，參與行政辦公會議、有關(guān)專業(yè)性會議的籌備。 4.對下發(fā)的文件及時組織檢查，及時掌握了解落實(shí)執(zhí)行情況，將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映，及時協(xié)調(diào)解決。 5.定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，通過總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。
6.負(fù)責(zé)起草行政方面綜合性工作報告和工作要點(diǎn)，以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。
7.根據(jù)檔案法及檔案管理實(shí)施細(xì)則作好行政管理類檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質(zhì)量。
8.按規(guī)定做好機(jī)關(guān)小車的管理、調(diào)度、使用，做到計(jì)劃用車，統(tǒng)籌安排，合理使用。
9.負(fù)責(zé)做好來賓接待的各項(xiàng)事務(wù)。做好本單位職工、家屬的來信來訪的接待和處理工作。
10.負(fù)責(zé)對分公司各部門的印章刻發(fā)、核實(shí)、補(bǔ)發(fā)以及繳毀及管理工作。
11.根據(jù)分公司發(fā)展需要，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助組織員工培訓(xùn)。
12.配合其它相關(guān)部門的工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
分公司財務(wù)部崗位職責(zé)
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計(jì)制度》等相關(guān)法規(guī)，積極配合公司的會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、財務(wù)管理。
2.根據(jù)《企業(yè)財務(wù)會計(jì)報告條例》要求，按期編制財務(wù)會計(jì)報表。
3.組織分公司預(yù)算、財務(wù)收支計(jì)劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行，擬訂分公司資金籌措計(jì)劃并負(fù)責(zé)資金的調(diào)配。 4.建立健全分公司內(nèi)部財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
5.核算分公司內(nèi)部各項(xiàng)目的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。
6.勵行節(jié)約，合理安排和使用資金。
7.負(fù)責(zé)清理分公司債權(quán)，督促各項(xiàng)目工程欠款的催收。與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時效。
8.負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)目及時辦理竣工工程財務(wù)結(jié)算。
9.負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)完成情況，負(fù)責(zé)考核各工程項(xiàng)目部責(zé)任成本完成情況。
10.加強(qiáng)會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，制訂并完善會計(jì)電算化系統(tǒng)管理制度，會計(jì)電算化操作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)硬件、軟件的管理，會計(jì)檔案保存管理，確保會計(jì)資料的真實(shí)、完整。
11.配合其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
分公司工程質(zhì)安部崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定，執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，執(zhí)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策，以及公司各項(xiàng)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)管理辦法和決定。
2.全面負(fù)責(zé)分公司施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作，制定或修改相關(guān)的管理辦法，并貫徹落實(shí)。
3.認(rèn)真履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)，建立健全質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系，保證程序文件正常有效運(yùn)行。
4.編制分公司年、季、月施工生產(chǎn)計(jì)劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報表，檢查施工進(jìn)度情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)。
5.組織分公司月度安全文明施工檢查及日常巡檢，及時匯編、報送檢查報告，制定消除質(zhì)量及安全隱患的技術(shù)措施并監(jiān)督實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)分公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作，檢查處理項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及文明施工過程中的違法、違規(guī)及違章行為。
7.協(xié)助分公司編制施工組織設(shè)計(jì)，參加招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的評審。 8.收集整理、總結(jié)各項(xiàng)科技成果。
9.組織召開技術(shù)會議，參加不合格品的評審，處理施工中技術(shù)問題、質(zhì)量問題、安全生產(chǎn)問題，并制定相應(yīng)的技術(shù)方案和處理措施。
10.做好新技術(shù)的推廣應(yīng)用，組織作業(yè)指導(dǎo)書及工法的編制。 11.組織分公司施工經(jīng)驗(yàn)交流和技術(shù)人員學(xué)習(xí)，不斷提高其技術(shù)水平。
12.參加重點(diǎn)及有影響工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收。 13.調(diào)查處理重大質(zhì)量事故、工傷事故，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析、報告，提出事故防止措施，督促檢查落實(shí)情況。
14.負(fù)責(zé)處理建設(shè)單位有關(guān)工程事宜的投訴及來文來函。 15.參加每月的生產(chǎn)例會，匯報和安排生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)工作。
16.負(fù)責(zé)部門的各類資料的收集、整理、匯總、歸檔，準(zhǔn)確及時向上級和有關(guān)部門報送各類統(tǒng)計(jì)報表。
17.配合其他部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
分公司經(jīng)營管理部崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織完成分公司制定的經(jīng)營目標(biāo)，在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，保證分公司的經(jīng)營活動正常開展，組織市場調(diào)研，負(fù)責(zé)組織經(jīng)營信息的收集、分析、追蹤、反饋，組織協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門、建設(shè)單位、招標(biāo)單位的工作關(guān)系。
2.做好分公司的形象宣傳、公關(guān)工作，積極多渠道開拓業(yè)務(wù)。 3.負(fù)責(zé)組織分公司建筑工程招標(biāo)在規(guī)定的條件內(nèi)完成資格預(yù)審文件，投標(biāo)文件的編制工作，保證投標(biāo)書的實(shí)質(zhì)符合性，提高中標(biāo)率。
4.負(fù)責(zé)合同評審工作，組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作，組織處理與合同有關(guān)的事宜和履約中的協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施《與顧客有關(guān)的過程控制程序》，對其實(shí)施的符合性和有效性負(fù)監(jiān)控、指導(dǎo)責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)合同管理、檔案、招投標(biāo)文件檔案管理工作，保證檔案資料的有效性、及時性。
7.配合其他部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第五篇：分公司會計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程類款項(xiàng)目支付復(fù)核工作，復(fù)核原始憑證真實(shí)性，審批流程等;
2.建立工程合同支付臺賬索引，整理好項(xiàng)目材料及勞務(wù)等合同支付明細(xì)等;
3.發(fā)票收集及整理，協(xié)助發(fā)票抵扣額申報及認(rèn)證工作;
4.完成上級交辦的其他工作。
