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第一篇：醫(yī)院會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
醫(yī)院會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)主要是什么呢，想了解詳細(xì)的內(nèi)容的朋友就閱讀下文吧，希望對(duì)你有幫助！
１、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保*醫(yī)療任務(wù)的完成。
２、貫徹國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門(mén)管理制度以及崗位責(zé)任制。
３、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支，監(jiān)督資金使用的合理*、合法*和效率效果*。
４、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力可能，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的預(yù)算，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國(guó)家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。
５、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。
６、對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保*本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。
７、保*房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家
財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生
８、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎(jiǎng)金分配工作。
９、按照國(guó)家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。
１０、定期和不定期對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對(duì)修建工程、大型設(shè)備購(gòu)置、對(duì)外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行*分析和論*，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
１１、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作。
1.審核單位各項(xiàng)成本的支出；進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析；定期編制成本分析報(bào)表。加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本；
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；
3.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成本明細(xì)帳、編制成本報(bào)表，包括各科室本月成本核算表、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔；
4.將每月所需數(shù)據(jù)導(dǎo)入成本系統(tǒng)中進(jìn)行分?jǐn)?，其中包括以下幾?xiàng)：
每月收入導(dǎo)入：住院收入、門(mén)診收入、醫(yī)保收入、病歷本收入及白內(nèi)障收入；
每月成本導(dǎo)入：器械出庫(kù)、器械折舊、物資出庫(kù)、物資折舊、科室衛(wèi)材消耗、住院*品成本、門(mén)診*品成本、崗位津貼等；
每月成本手工錄入：門(mén)診醫(yī)保中*費(fèi)、門(mén)診醫(yī)保西*費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、科室衛(wèi)材消耗、臨時(shí)工*及勞務(wù)費(fèi)；
工作量導(dǎo)入：科室職員人數(shù)、科室面積、手術(shù)室分?jǐn)傁禂?shù)、實(shí)際占用床日數(shù)、門(mén)診人次及出院人次。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)收集分析管理工作，并討論提供出現(xiàn)問(wèn)題原因的整改建議；不斷監(jiān)督、調(diào)查各科室執(zhí)行成本情況，并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；
6.配合財(cái)務(wù)主管做好單位財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析，做好單位會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、建立、健全、負(fù)責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
7.做好各相關(guān)成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢、更新工作評(píng)估成本方案并及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；
8.學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法；提出降低成本控制措施與建議；
9.負(fù)責(zé)擬定單位成本實(shí)施細(xì)則，審批后組織執(zhí)行；
10.辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)；
11.公*和誠(chéng)實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作；
第二篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)主任
1.負(fù)責(zé)制定并完成醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)流程的控制與監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院資金調(diào)配及成本核算分析工作;
4.分析檢查醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核醫(yī)院的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.審核醫(yī)院的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表;
7.定期檢查醫(yī)院庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
8.負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查;
9.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)
第三篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)主管
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
第四篇：醫(yī)院會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
醫(yī)院會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)主要是什么呢，想了解詳細(xì)的內(nèi)容的朋友就閱讀下文吧，希望對(duì)你有幫助！
１、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保*醫(yī)療任務(wù)的完成。
２、貫徹國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門(mén)管理制度以及崗位責(zé)任制。
３、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支，監(jiān)督資金使用的合理*、合法*和效率效果*。
４、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力可能，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的預(yù)算，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國(guó)家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。
５、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。
６、對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保*本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。
７、保*房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家
財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生
８、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎(jiǎng)金分配工作。
９、按照國(guó)家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。
１０、定期和不定期對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對(duì)修建工程、大型設(shè)備購(gòu)置、對(duì)外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行*分析和論*，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
１１、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作。
1.審核單位各項(xiàng)成本的支出；進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析；定期編制成本分析報(bào)表。加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本；
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；
3.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成本明細(xì)帳、編制成本報(bào)表，包括各科室本月成本核算表、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔；
4.將每月所需數(shù)據(jù)導(dǎo)入成本系統(tǒng)中進(jìn)行分?jǐn)?，其中包括以下幾?xiàng)：
每月收入導(dǎo)入：住院收入、門(mén)診收入、醫(yī)保收入、病歷本收入及白內(nèi)障收入；
每月成本導(dǎo)入：器械出庫(kù)、器械折舊、物資出庫(kù)、物資折舊、科室衛(wèi)材消耗、住院*品成本、門(mén)診*品成本、崗位津貼等；
每月成本手工錄入：門(mén)診醫(yī)保中*費(fèi)、門(mén)診醫(yī)保西*費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、科室衛(wèi)材消耗、臨時(shí)工*及勞務(wù)費(fèi)；
工作量導(dǎo)入：科室職員人數(shù)、科室面積、手術(shù)室分?jǐn)傁禂?shù)、實(shí)際占用床日數(shù)、門(mén)診人次及出院人次。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)收集分析管理工作，并討論提供出現(xiàn)問(wèn)題原因的整改建議；不斷監(jiān)督、調(diào)查各科室執(zhí)行成本情況，并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；
6.配合財(cái)務(wù)主管做好單位財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析，做好單位會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、建立、健全、負(fù)責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
7.做好各相關(guān)成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢、更新工作評(píng)估成本方案并及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；
8.學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法；提出降低成本控制措施與建議；
9.負(fù)責(zé)擬定單位成本實(shí)施細(xì)則，審批后組織執(zhí)行；
10.辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)；
11.公*和誠(chéng)實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作；
第五篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)被派駐醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作;
2、 負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系，制定醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;
3、 組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等;
4、 進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作;
5、 負(fù)責(zé)醫(yī)院各個(gè)科室會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，出具合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)接審計(jì)及檢查工作;
6、 負(fù)責(zé)醫(yī)院資金管理工作，做好資金安排，確保醫(yī)院資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
7、參與醫(yī)院績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)工作以及落地實(shí)施工作;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 具有5年以上醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和流程，熟悉醫(yī)院的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī);
4、 具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
5、 具有出色的溝通能力、應(yīng)變能力、判斷和解決問(wèn)題能力;
6、 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的感召和凝聚力。
