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第一篇：2021圖書館年終總結(jié)范文
在黨的十八大精神指引下，20xx年，長泰縣圖書館遵循縣文體局的指導(dǎo)，立足大局，服務(wù)讀者，傳播文化，弘揚(yáng)禮貌。用心開展服務(wù)宣傳、讀書活動(dòng)、業(yè)務(wù)交流和崗位培訓(xùn)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，落實(shí)農(nóng)家書屋建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目，努力探索圖書館事業(yè)發(fā)展的新路子，為長泰縣的禮貌建設(shè)添磚加瓦，取得較好效果，得到讀者和社會(huì)各界的贊譽(yù)。現(xiàn)將本年度的工作簡要匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高服務(wù)水平。
1、認(rèn)真做好圖書、報(bào)刊、各種資料的分類編目、流通、管理等。
2、認(rèn)真做好館內(nèi)報(bào)刊到館登記工作。主要期刊報(bào)紙裝訂成冊(cè)，并全部編目上架，以便讀者借閱。同時(shí)，及時(shí)做好圖書的整理、修補(bǔ)、上架工作。
3、新購進(jìn)紙質(zhì)圖書3000多冊(cè)，并認(rèn)真進(jìn)行分類、編目，登記，及時(shí)上架流通。新添置設(shè)備書架、報(bào)紙架等。新訂閱讀者喜聞樂見的報(bào)刊雜志142份。尤其是采購了收藏價(jià)值極高的精裝本《二十四史》。
4、今年5月，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全館工作人員的共同努力下，順利透過了國家二級(jí)圖書館的評(píng)估定級(jí)。
5、為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委禮貌辦《關(guān)于印發(fā)《福建省推進(jìn)未成年人課外閱讀實(shí)踐基地建設(shè)的實(shí)施方案》的通知》，推動(dòng)全民閱讀，引領(lǐng)廣大未成年人“多讀書、讀好書、會(huì)讀書”，繼續(xù)全面推進(jìn)未成年人課外閱讀基地建設(shè)。
二、強(qiáng)化重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目，開拓圖書館工作新局面
在我縣文體局大力支持下，我館用心落實(shí)國家相關(guān)政策，重點(diǎn)強(qiáng)化“公共電子閱覽室”建設(shè)。一方面，用心與省級(jí)負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)“公共電子閱覽室”項(xiàng)目落實(shí)狀況，虛心求教相關(guān)技術(shù)人員;另一方便，獨(dú)立探索，根據(jù)我縣讀者實(shí)際狀況，建立較為完善的管理制度。此外，我館十分注重加強(qiáng)電子閱覽的宣傳工作，推廣電子閱覽室。
如今，長泰縣圖書館電子閱覽室每日擁有較為固定的人流量，擴(kuò)大了在讀者群眾中的影響力。個(gè)性是在清明節(jié)網(wǎng)上祭英烈活動(dòng)，用心響應(yīng)省里的號(hào)召，發(fā)揮了重要作用。各種管理制度和設(shè)施的改善，也進(jìn)一步開拓了圖書館向數(shù)字化發(fā)展，文化信息服務(wù)資源全民共享的新局面。
三、宣傳服務(wù)相結(jié)合，增強(qiáng)圖書館影響力。
1、今年正月初一開始啟動(dòng)“20xx讀者文化年”系列活動(dòng)，推出向讀者拜年、春節(jié)新書推介、新春視頻展播、送文化進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)等豐富多彩的文化活動(dòng)，讓讀者共享幸福文化年。參與人數(shù)達(dá)兩百多人次
2、清明期間，用心組織未成年人參加網(wǎng)上祭英烈活動(dòng)，引導(dǎo)孩子們緬懷先輩，教育他們牢記歷史，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，激發(fā)廣大未成年人的愛國主義熱情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三天假期一共有30名未成年人到該館參加活動(dòng)。對(duì)于由于天氣等各種原因不能到館參加活動(dòng)的人，長泰縣圖書館還透過該讀專門的讀者QQ群進(jìn)行公告，并發(fā)送活動(dòng)鏈接網(wǎng)頁給各個(gè)讀者，方便他們?cè)诩覅⒓踊顒?dòng)。
3、四月份，組織“世界讀書日”活動(dòng)，展出共建生態(tài)禮貌縣城等四個(gè)宣傳板;開展《品讀經(jīng)典光亮人生》系列講座和《如何提高閱讀速度》等講座。
4、五月份，開展圖書館服務(wù)宣傳月活動(dòng)，以“汲取知識(shí)共建快樂圖書館”為活動(dòng)主題，參與組織長泰縣“田園風(fēng)光、生態(tài)之城”詩歌征集評(píng)選活動(dòng)。聯(lián)合長泰縣殘聯(lián)共建福樂愛心書屋，讓更多的殘疾人走進(jìn)圖書館、了解圖書館，在圖書館里享受到愛的溫暖、獲得知識(shí)的力量。舉辦了妙趣少兒世界繪畫比賽。
5、九月份起，組織了八閩閱讀讀后感征文活動(dòng)。
6、十月份，舉辦了“重陽佳節(jié)書香敬老”活動(dòng)。活動(dòng)分為老年人讀報(bào)沙龍和讀者座談會(huì)兩個(gè)活動(dòng)場次，近30名讀者參加，現(xiàn)場活動(dòng)氛圍濃烈。老人們一邊品嘗圖書館工作人員精心準(zhǔn)備的瓜果，一邊互相交流讀書讀報(bào)心得，其樂融融。
以上這些活動(dòng)，體現(xiàn)了我館聯(lián)系群眾、服務(wù)讀者、弘揚(yáng)禮貌的宗旨。受到了群眾的熱烈歡迎和新聞界的關(guān)注。關(guān)于我館的各種宣傳報(bào)道先后登上閩南日?qǐng)?bào)、圖書館報(bào)、光明網(wǎng)廈門網(wǎng)、漳州新網(wǎng)等各家媒體，起到較好的宣傳效果，成功擴(kuò)大了我館的知名度，提高了我館的社會(huì)影響力。
四、提高服務(wù)素質(zhì)，彰顯窗口行業(yè)形象。
為了更好地提高圖書館現(xiàn)代化管理和服務(wù)的水平，提高工作人員的服務(wù)素質(zhì)，彰顯窗口行業(yè)形象，我館組織了多次的學(xué)習(xí)活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng)。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全館館員利用業(yè)余時(shí)間，用心進(jìn)行電子閱覽室管理系統(tǒng)、文獻(xiàn)采集等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織參加各類專業(yè)培訓(xùn)，全面提高了館員的技術(shù)服務(wù)水平。
2、為加強(qiáng)圖書館的消防安全教育。6月19日，全體館員參加了文體局組織的安全消防培訓(xùn)與演練。8月20日，在館內(nèi)舉辦了公共消防安全百日行動(dòng)推進(jìn)會(huì)。
3、為加強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)，我館組織學(xué)習(xí)了有關(guān)加強(qiáng)群眾路線教育的有關(guān)文件，聯(lián)系工作實(shí)際，進(jìn)行對(duì)照、查找，擺正位置，改善作風(fēng)。
4、重視工作研究。用心參加省、市圖工委組織的各項(xiàng)工作研討活動(dòng)，開展圖書館工作交流及研究。以圖書館發(fā)展為契機(jī)，用心思考圖書館現(xiàn)代化管理建設(shè)，開展課題研究，透過工作研究來促進(jìn)館員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)，從而改善圖書館工作，提升館員素質(zhì)。
回顧一年的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也看到工作中還面臨許多困難和問題，如館藏資源還需增加，與讀者還要加強(qiáng)溝通，作為窗口行業(yè)，作風(fēng)建設(shè)還需加強(qiáng)。為提高服務(wù)水平，學(xué)術(shù)研究水平亟待進(jìn)一步提高。我們會(huì)認(rèn)真看待取得的成績和將來發(fā)展道路，更加團(tuán)結(jié)一致，用心努力，與時(shí)俱進(jìn)，為長泰縣的禮貌建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二篇：義工規(guī)章制度準(zhǔn)則
篇一：志愿者規(guī)章制度
一、志愿者招募與分工
1.社會(huì)志愿者圖書館歡迎廣大讀者與各社區(qū)中有志愿者意向的同道者，來館參與志愿者工作。社會(huì)志愿者可根據(jù)自身時(shí)間的安排，有**地進(jìn)行館內(nèi)服務(wù)工作與各項(xiàng)圖書館便民服務(wù)。
2.學(xué)生志愿者圖書館歡迎學(xué)生志愿者進(jìn)行暑期志愿者服務(wù)工作。在暑期的假日中，了解圖書館的工作情況。在實(shí)踐、體驗(yàn)圖書館工作的過程中，服務(wù)讀者、奉獻(xiàn)社會(huì)。
二、志愿者工作事項(xiàng)1.圖書館需對(duì)新志愿者進(jìn)行工作培訓(xùn)，如：如何*作電腦系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)讀者的借書、還書錄入系統(tǒng)；如何進(jìn)行圖書的排架等工作。
2.圖書館工作人員與志愿者結(jié)成“一對(duì)多”組合，志愿者在工作中遇到問題時(shí)，工作人員及時(shí)幫助解答。
3.志愿者到館內(nèi)參與服務(wù)時(shí)要做好簽到記錄工作，圖書館對(duì)志愿者服務(wù)工作進(jìn)行存檔。三、志愿者行為規(guī)范
1.能熟悉圖書館基本工作與工作范圍。
2.在服務(wù)中，不斷提高服務(wù)技能。
3.文明服務(wù)，維護(hù)志愿者的社會(huì)形象。
4.以自身的行動(dòng)實(shí)踐志愿者精神，把愛心獻(xiàn)給讀者、社會(huì)、需要幫助的人。
四、志愿者表彰1.社會(huì)志愿者
圖書館為感謝廣大志愿者為讀者、為社會(huì)服務(wù)的用心，在年末，圖書館將給志愿者頒發(fā)榮譽(yù)*書，并贈(zèng)與圖書，表示鼓勵(lì)。
2.學(xué)生志愿者
圖書館會(huì)結(jié)合學(xué)校情況，給暑期前來服務(wù)社會(huì)的志愿者們以相關(guān)評(píng)比，評(píng)出表現(xiàn)最優(yōu)秀的幾位學(xué)生志愿者，頒發(fā)榮譽(yù)*書。
篇二：志愿者的管理制度
楚雄師范學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部愛心助教志愿者本著為他人服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院服務(wù)的宗旨而成立的。以奉獻(xiàn)愛心心連心，服務(wù)社會(huì)人與人為目的。在服務(wù)的過程中，不斷提升自己，鍛煉自己。
一、精神風(fēng)貌
1.志愿者應(yīng)該嚴(yán)格遵守青年志愿者行為規(guī)范。
2.積極參加愛心助教志愿服務(wù)，志愿者本著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神，以“立足校園、面向社會(huì)、突出特*、持之以恒”為志愿服務(wù)指導(dǎo)原則，開展志愿服務(wù)活動(dòng)。
3.熱愛黨、熱愛祖國、熱愛*，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，具有一定的*理論水平；
4.對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)飽有熱情，對(duì)志愿者組織有深刻理解，且理論知識(shí)比較豐富；
5.積極主動(dòng)地倡導(dǎo)和組織青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，宣傳青年志愿者義務(wù)奉獻(xiàn)的精神，參加青年志愿者服務(wù)一年以上，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，熱心社會(huì)公益事業(yè)，累計(jì)參加志愿者服務(wù)不少于60小時(shí)；
6.具有良好的精神面貌，積極參與勞務(wù)奉獻(xiàn)、智力服務(wù)和應(yīng)急援助等各類志愿服務(wù)活動(dòng)并做出優(yōu)秀成績；
7.弘揚(yáng)*精神，積極爭做好人好事，全心全意為*服務(wù)，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，事跡突出，在志愿者工作中有較高威信
二、活動(dòng)實(shí)施：
（一）助教活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排好人員，作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人；
（二）活動(dòng)時(shí)，按照方案認(rèn)真、細(xì)致、認(rèn)清的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果；
（三）日常服務(wù)活動(dòng)落實(shí)專人與專門服務(wù)負(fù)責(zé)，做到定時(shí)、定人、定內(nèi)容，常抓不懈，注重實(shí)效；
（四）活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
（五）活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料，有關(guān)材料及時(shí)送交會(huì)員管理中心歸檔；
三、財(cái)務(wù)管理制度
（一）協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部專人專職管理；
（二）財(cái)務(wù)部必須做好每一筆財(cái)務(wù)收支帳目的記載、保存和整理相關(guān)的*和收據(jù)，并且每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審核，結(jié)帳當(dāng)日收支余額交會(huì)長過目；
（三）任何活動(dòng)一周前，活動(dòng)負(fù)責(zé)人都將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算交會(huì)長審核，經(jīng)同意后，持預(yù)算到財(cái)務(wù)部支出經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)完后，將收據(jù)、*余額全數(shù)交回財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人；
（四）任何社會(huì)捐助或相關(guān)活動(dòng)合法所得，須經(jīng)財(cái)務(wù)部完整記錄；
（五）資助他人所撥款項(xiàng)，須詳細(xì)記載；
開會(huì)（例會(huì)）要求
（一）要隨時(shí)留意公告欄的通知，按照要求準(zhǔn)時(shí)參加；
（二）每次開會(huì)必須提前5——10分鐘趕到會(huì)場，以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時(shí)間才到者，一律作遲到處理。
（三）每次開會(huì)忙亂須帶好紙和筆（專用的會(huì)議記錄本），對(duì)每次開會(huì)的內(nèi)容都要做好記錄，部長將不定期對(duì)每位志愿者的會(huì)議記錄進(jìn)行檢查。
（四）開會(huì)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，禁止在會(huì)場隨意走動(dòng)和說話，禁止帶任何小吃進(jìn)入會(huì)場。（六）財(cái)務(wù)部每學(xué)期結(jié)束前半月，將財(cái)務(wù)狀況明細(xì)向外界公開；
（五）凡是要統(tǒng)一開會(huì)或參加較大人數(shù)較多會(huì)議時(shí)，應(yīng)迅速到各自指定的位置依次入座，經(jīng)便打考勤。
（六）每位志愿者必須樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，有較強(qiáng)的組織*和紀(jì)律*，不得以任何借口和不當(dāng)理由，不參加會(huì)議或其他工作。
七、會(huì)議制度
（一）每月召開一次例會(huì)，遇有突發(fā)事情可由會(huì)長臨時(shí)召開會(huì)議；
（二）本部將不定期召開會(huì)議，具體時(shí)間將根據(jù)助教工作開展情況而定；
（三）除例會(huì)外，有重要會(huì)議（不包括緊急會(huì)議）應(yīng)提前通知，同志應(yīng)明確開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、事件以及注意事項(xiàng)；
（四）若是由于會(huì)議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；
（五）會(huì)議缺席、遲到、早退，視不同情況在其量化管理中相應(yīng)扣分；
四、考核制度
考核對(duì)象：本部成員、本部全體青年志愿者；
考核方式：通過積分和*評(píng)議相結(jié)合，提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議，報(bào)有關(guān)上級(jí)批準(zhǔn)做出決定；
考核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動(dòng)記錄（內(nèi)含活動(dòng)時(shí)間、質(zhì)量、績效的綜合考評(píng)和量化管理）
考核細(xì)則：每位志愿者成員的基礎(chǔ)分均為60分；
加分：
（一）凡能提出好的建議和意見，加2—3分；
（二）凡能提出有新穎，并可實(shí)施的活動(dòng)方案，加4—7分；
（三）參加活動(dòng)一次為2分，參與組織策劃并表現(xiàn)突出者加3—5分；凡投稿（關(guān)于愛心助教活動(dòng)的被校內(nèi)或校外刊物發(fā)表的）視稿子、刊物而定，加2—6分。
減分：
（一）志愿者各類工作、會(huì)議或活動(dòng)遲到、早退一次扣1分，無故缺席扣2分。無故缺席三次以上者，將取消志愿者資格；請(qǐng)假五次以上者將不能發(fā)志愿者*；（因故不能參加或未按時(shí)參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者例外）
（二）在活動(dòng)過程中，用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞，不能按時(shí)歸還者扣3分，并照價(jià)賠償。（按連帶責(zé)任制賠償）
（三）青年志愿者在活動(dòng)中違反紀(jì)律和章程時(shí)，視情節(jié)輕重分別扣2分（口頭*告）、3分（*告）、5分（勸退）。
五、獎(jiǎng)勵(lì)制度
獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）每學(xué)期志愿者成員的綜合考評(píng)成績?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”；
（二）參選人由本部、助教校方提名；
（三）參選人必須具備以下條件：
1、提供志愿服務(wù)時(shí)間不少于全體的60%；
2、學(xué)期期末無不及格科目；
3、在提供志愿服務(wù)時(shí)表現(xiàn)突出、任勞任怨；
4、無學(xué)校及本部處分者；
（四）提名人將參選人的資料以書面形式上交到志愿者管理中心，經(jīng)本部理事會(huì)協(xié)商一致。核實(shí)無誤后，評(píng)選“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)楚雄師范學(xué)院團(tuán)學(xué)工作部批準(zhǔn)，頒發(fā)榮譽(yù)*書。
處罰：
分為口頭*告、*告、勸退、除名。
（一）口頭*告：參與各種工作、會(huì)議、活動(dòng)兩次缺席；工作、活動(dòng)時(shí)擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動(dòng)。
（二）*告：對(duì)工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假，工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果、兩次口頭*告；
（三）勸退：假借協(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對(duì)象索取酬金，各類工作會(huì)議、活動(dòng)五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報(bào)以上處分。
（四）除名：嚴(yán)重違反學(xué)校及協(xié)會(huì)規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名，
六、干部管理制度
（一）志愿者工作、受團(tuán)委的監(jiān)督與指導(dǎo)；
（二）志愿者采用干部問責(zé)制、遇有事故直接找責(zé)任人負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任；
（三）干部因職行為或志愿服務(wù)時(shí)有不良言行，受到舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)、責(zé)令起改正。并形成書面材料存入檔案；
（四）不得違反青協(xié)章程及學(xué)校的規(guī)章制度；
十一、志愿者管理中心
(一)參加本愛心助教活動(dòng)時(shí)必須佩帶志愿者*；
(二)志愿者去助教應(yīng)提前準(zhǔn)備好當(dāng)堂課要講的內(nèi)容，便于課堂活動(dòng)順利進(jìn)行
(三)志愿者不得把學(xué)生帶出教室玩；
(四)不得給小朋友買零食或小禮物；
(五)要經(jīng)常和老師交流溝通，便于學(xué)生管理;
(六)志愿者必須按時(shí)參加愛心助教志愿服務(wù)活動(dòng)。有事應(yīng)事先請(qǐng)假、不得無故缺席，無故缺席三次予以退出處理；
(七)志愿者必須服從本協(xié)會(huì)安排，凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者。一切責(zé)任自負(fù)；并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；(八)
優(yōu)；
(九)志愿者必須遵守學(xué)校規(guī)章制度=自覺維護(hù)協(xié)會(huì)形象。
每學(xué)期進(jìn)行一次審志愿者審議、每學(xué)年進(jìn)行一次評(píng)
篇三：志愿者規(guī)章制度
遼寧建筑職業(yè)學(xué)院設(shè)備系志愿者本著為他人服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院服務(wù)的宗旨而成立的。以奉獻(xiàn)愛心心連心，服務(wù)社會(huì)人與人為目的。在服務(wù)的過程中，不斷提升自己，鍛煉自己。
一、精神風(fēng)貌
1.志愿者應(yīng)該嚴(yán)格遵守青年志愿者行為規(guī)范。
2.積極參加愛心助教志愿服務(wù)，志愿者本著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神，以“立足校園、面向社會(huì)、突出特*、持之以恒”為志愿服務(wù)指導(dǎo)原則，開展志愿服務(wù)活動(dòng)。
3.熱愛黨、熱愛祖國、熱愛*，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，具有一定的*理論水平；
4.對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)飽有熱情，對(duì)志愿者組織有深刻理解，且理論知識(shí)比較豐富；
5.積極主動(dòng)地倡導(dǎo)和組織青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，宣傳青年志愿者義務(wù)奉獻(xiàn)的精神，參加青年志愿者服務(wù)一年以上，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，熱心社會(huì)公益事業(yè)，累計(jì)參加志愿者服務(wù)不少于60小時(shí)；
6.具有良好的精神面貌，積極參與勞務(wù)奉獻(xiàn)、智力服務(wù)和應(yīng)急援助等各類志愿服務(wù)活動(dòng)并做出優(yōu)秀成績；
7.弘揚(yáng)*精神，積極爭做好人好事，全心全意為*服務(wù)，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，事跡突出，在志愿者工作中有較高威信
二、活動(dòng)實(shí)施：
（一）助教活動(dòng)前，相關(guān)部員協(xié)調(diào)安排好人員，作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人；
（二）活動(dòng)時(shí)，按照方案認(rèn)真、細(xì)致、認(rèn)清的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果；
（三）日常服務(wù)活動(dòng)落實(shí)專人與專門服務(wù)負(fù)責(zé)，做到定時(shí)、定人、定內(nèi)容，常抓不懈，注重實(shí)效；
（四）活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
（五）活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料，有關(guān)材料及時(shí)送交會(huì)員管理中心歸檔；
三、財(cái)務(wù)管理制度
（一）協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部專人專職管理；
（二）財(cái)務(wù)部必須做好每一筆財(cái)務(wù)收支帳目的記載、保存和整理相關(guān)的*和收據(jù)，并且每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審核，結(jié)帳當(dāng)日收支余額交會(huì)長過目；
（三）任何活動(dòng)一周前，活動(dòng)負(fù)責(zé)人都將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算交會(huì)長審核，經(jīng)同意后，持預(yù)算到財(cái)務(wù)部支出經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)完后，將收據(jù)、*余額全數(shù)交回財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人；
（四）任何社會(huì)捐助或相關(guān)活動(dòng)合法所得，須經(jīng)財(cái)務(wù)部完整記錄；
（五）資助他人所撥款項(xiàng)，須詳細(xì)記載；
（六）財(cái)務(wù)部每學(xué)期結(jié)束前半月，將財(cái)務(wù)狀況明細(xì)向外界公開；開會(huì)（例會(huì)）要求
（一）要隨時(shí)留意公告欄的通知，按照要求準(zhǔn)時(shí)參加；
（二）每次開會(huì)必須提前5——10分鐘趕到會(huì)場，以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時(shí)間才到者，一律作遲到處理。
（三）每次開會(huì)忙亂須帶好紙和筆（專用的會(huì)議記錄本），對(duì)每次開會(huì)的內(nèi)容都要做好記錄，部長將不定期對(duì)每位志愿者的會(huì)議記錄進(jìn)行檢查。
（四）開會(huì)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，禁止在會(huì)場隨意走動(dòng)和說話，禁止帶任何小吃進(jìn)入會(huì)場。
（五）凡是要統(tǒng)一開會(huì)或參加較大人數(shù)較多會(huì)議時(shí)，應(yīng)迅速到各自指定的位置依次入座，經(jīng)便打考勤。
（六）每位志愿者必須樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，有較強(qiáng)的組織*和紀(jì)律*，不得以任何借口和不當(dāng)理由，不參加會(huì)議或其他工作。
七、會(huì)議制度
（一）每月召開一次例會(huì)，遇有突發(fā)事情可由部長臨時(shí)召開會(huì)議；
（二）本部將不定期召開會(huì)議，具體時(shí)間將根據(jù)助教工作開展情況而定；
（三）除例會(huì)外，有重要會(huì)議（不包括緊急會(huì)議）應(yīng)提前通知，同志應(yīng)明確開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、事件以及注意事項(xiàng)；
（四）若是由于會(huì)議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；
（五）會(huì)議缺席、遲到、早退，視不同情況在其量化管理中相應(yīng)扣分；
四、考核制度
考核對(duì)象：本部成員、本部全體青年志愿者；
考核方式：通過積分和*評(píng)議相結(jié)合，提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議，報(bào)有關(guān)上級(jí)批準(zhǔn)做出決定；考核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動(dòng)記錄（內(nèi)含活動(dòng)時(shí)間、質(zhì)量、績效的綜合考評(píng)和量化管理）考核細(xì)則：每位志愿者成員的基礎(chǔ)分均為60分；
加分：
（一）凡能提出好的建議和意見，加2—3分；
（二）凡能提出有新穎，并可實(shí)施的活動(dòng)方案，加4—7分；
（三）參加活動(dòng)一次為2分，參與組織策劃并表現(xiàn)突出者加3—5分；
凡投稿（關(guān)于愛心助教活動(dòng)的被校內(nèi)或校外刊物發(fā)表的）視稿子、刊物而定，加2—6分。減分：
（一）志愿者各類工作、會(huì)議或活動(dòng)遲到、早退一次扣1分，無故缺席扣2分。無故缺席三次以上者，將取消志愿者資格；請(qǐng)假五次以上者將不能發(fā)志愿者*；（因故不能參加或未按時(shí)參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者例外）
（二）在活動(dòng)過程中，用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞，不能按時(shí)歸還者扣3分，并照價(jià)賠償。（按連帶責(zé)任制賠償）
（三）青年志愿者在活動(dòng)中違反紀(jì)律和章程時(shí)，視情節(jié)輕重分別扣2分（口頭*告）、3分（*告）、5分（勸退）。
五、獎(jiǎng)勵(lì)制度
獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）每學(xué)期志愿者成員的綜合考評(píng)成績?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”；
（二）參選人由本部、助教校方提名；
（三）參選人必須具備以下條件：
1、提供志愿服務(wù)時(shí)間不少于全體的60%；
2、學(xué)期期末無不及格科目；
3、在提供志愿服務(wù)時(shí)表現(xiàn)突出、任勞任怨；
4、無學(xué)校及本部處分者；
（四）提名人將參選人的資料以書面形式上交到志愿者管理中心，經(jīng)本部理事會(huì)協(xié)商一致。核實(shí)無誤后，評(píng)選“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)楚雄師范學(xué)院團(tuán)學(xué)工作部批準(zhǔn)，頒發(fā)榮譽(yù)*書。
處罰：
分為口頭*告、*告、勸退、除名。
（一）口頭*告：參與各種工作、會(huì)議、活動(dòng)兩次缺席；工作、活動(dòng)時(shí)擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動(dòng)。
（二）*告：對(duì)工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假，工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果、兩次口頭*告；
（三）勸退：假借協(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對(duì)象索取酬金，各類工作會(huì)議、活動(dòng)五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報(bào)以上處分。
（四）除名：嚴(yán)重違反學(xué)校及協(xié)會(huì)規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名，
六、干部管理制度
（一）志愿者工作、受團(tuán)委的監(jiān)督與指導(dǎo)；
（二）志愿者采用干部問責(zé)制、遇有事故直接找責(zé)任人負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任；
（三）干部因職行為或志愿服務(wù)時(shí)有不良言行，受到舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)、責(zé)令起改正。并形成書面材料存入檔案；
（四）不得違反青協(xié)章程及學(xué)校的規(guī)章制度；
十一、志愿者管理中心
()志愿者不得把無關(guān)的學(xué)生帶出教室玩；
()要經(jīng)常和老師交流溝通，便于學(xué)生管理;
()志愿者必須按時(shí)參加愛心助教志愿服務(wù)活動(dòng)。有事應(yīng)事先請(qǐng)假、不得無故缺席，無故缺席三次予以退出處理；
()志愿者必須服從本協(xié)會(huì)安排，凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者。一切責(zé)任自負(fù)；并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；
()每學(xué)期進(jìn)行一次審志愿者審議、每學(xué)年進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)；
()志愿者必須遵守學(xué)校規(guī)章制度=自覺維護(hù)協(xié)會(huì)形象。
篇四：義工管理制度
為發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，落實(shí)“不讓做事的人吃虧”的公司理念，貫徹“人*化管人、精細(xì)化管事”的管理思路，激勵(lì)勞動(dòng)熱情，持續(xù)提高隊(duì)員工作積極*，建立文明、互助、*的團(tuán)隊(duì)氛圍，特制訂本制度。
本制度適用于增產(chǎn)一部作業(yè)二隊(duì)全體員工。本制度所指“義工”是指在休息時(shí)間、本職工作完成之后或在能保*本職工作完成情況下的工作時(shí)間，義務(wù)為團(tuán)隊(duì)、同事、*方、相關(guān)方和當(dāng)?shù)厝罕姼冻鰟趧?dòng)的志愿者和非志愿者。
本制度所指義工分志愿*義工和非志愿*義工。志愿*義工是指：出于自愿而自主為他人提供幫助的隊(duì)員。非志愿*義工是指由于當(dāng)事人的工作過失、不當(dāng)行為或其他違背企業(yè)文化和公司理念的言行，被隊(duì)內(nèi)強(qiáng)制做義務(wù)*勞動(dòng)的員工。
非志愿*義工只適用于隊(duì)員的輕微錯(cuò)誤和小過失，施行“以勞代罰”。員工的重大錯(cuò)誤和過失應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，由上級(jí)管理者處理。
義工所從事的工作包含但不僅限于：
1.員工在已完成本職工作或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能完成本職工作情況下的工作時(shí)間，義務(wù)幫助同事、*方、相關(guān)方或當(dāng)?shù)厝罕娡瓿晒ぷ?，解決問題；
2.員工在休息時(shí)間幫助團(tuán)隊(duì)、他人完成工作，照料、照看傷病同事，打掃不屬于自己的衛(wèi)生區(qū)、工作區(qū)或工作設(shè)施，清洗、清理不屬于自己的衣物、床上用品等，組織、主講隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)，為他人的學(xué)習(xí)、工作做指導(dǎo)。
志愿*義工部分：
1.二隊(duì)鼓勵(lì)和提倡隊(duì)員做志愿*義工；
2.志愿者的工作時(shí)長和工作內(nèi)容應(yīng)被隊(duì)內(nèi)記錄，隊(duì)內(nèi)不記錄時(shí)長少于10分鐘的義務(wù)勞動(dòng)。
3.志愿者每累計(jì)進(jìn)行8小時(shí)義務(wù)勞動(dòng)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)工分1分；
4.志愿者的義工行為應(yīng)由受益工作團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人上報(bào)，如無負(fù)責(zé)人則受益人上報(bào)，涉及外部人員受益的應(yīng)由隊(duì)內(nèi)見*人上報(bào)，志愿者也可自行上報(bào)；
5.應(yīng)上報(bào)志愿*義工行為的受益者團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、受益者或見*人如在事發(fā)兩日內(nèi)不上報(bào)的，應(yīng)罰做非志愿*義工1小時(shí)；
6.隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)每月匯總志愿者詳表并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
7.志愿*義工工時(shí)不可抵消非志愿*義工工時(shí)。
非志愿*義工部分：
1.非志愿*義工懲罰決定由二隊(duì)管理人員作出，管理人員被處罰決定由管理團(tuán)隊(duì)作出；
2.非志愿*義工姓名、處罰原因、處罰時(shí)長、工作內(nèi)容等應(yīng)被隊(duì)內(nèi)記錄；
3.適用于非志愿*義工懲罰的行為包含但不僅限于：
隨地吐痰、非吸*區(qū)吸*、衛(wèi)生區(qū)打掃不合格、打擾他人休息、亂扔垃圾、與他人發(fā)生言語沖突、工作中的輕微過失等；
4.非志愿*義工每次處罰工時(shí)不低于10分鐘，不高于2小時(shí)；
5.非志愿*義工的工作內(nèi)容由管理者安排，工作效果由管理者監(jiān)督；
6.員工一月內(nèi)非志愿*義工勞動(dòng)工時(shí)超過8小時(shí)，個(gè)人工分扣1分。
篇五：義工管理制度
一、接待咨詢
(一)了解咨詢者從何渠道知道義工組織,對(duì)義工組織了解有多少。
(二)了解咨詢者為何要作義工,對(duì)義務(wù)工作的認(rèn)識(shí)程度,作義工的決心和條件。
(三)了解咨詢者從事的職業(yè),有何特長,興趣愛好,要求什么*質(zhì)的工作,以及可利用的閑暇時(shí)間。
(五)了解咨詢者是否是*臺(tái)常住人口,如果是暫住人口,要問清情況。
(六)了解咨詢者參加義工的動(dòng)機(jī)、態(tài)度，是否具有義工應(yīng)具備的素質(zhì)，語言是否文明。
二、介紹義工組織及服務(wù)項(xiàng)目
(一)介紹義工組織*質(zhì)、任務(wù)、組織架構(gòu)。
(二)介紹義工項(xiàng)目，針對(duì)咨詢?nèi)说奶攸c(diǎn)具體介紹適合其特點(diǎn)的項(xiàng)目。
(三)介紹規(guī)則要求：
1、必須有愛心、恒心、責(zé)任心，并有一定的業(yè)余時(shí)間。
2、至少報(bào)一個(gè)項(xiàng)目，每年參加活動(dòng)的時(shí)間要求不低于48小時(shí)。
三、填表登記
(一)需要提供本人1寸免冠照片3張，*及復(fù)印件一張。(注：現(xiàn)役*人持*官*、士兵*及復(fù)印件，外籍人士持護(hù)照及復(fù)印件，外地人持公安機(jī)關(guān)發(fā)的暫住*)。
(二)對(duì)照本人核實(shí)照片、*及復(fù)印件，與本人未見面、*件不全者不得登記注冊(cè)。
(三)登記表要求用簽字筆逐項(xiàng)、工整、真實(shí)填寫，不得漏項(xiàng)。
(四)居住或單位以及聯(lián)系方式及地址詳細(xì)填寫，以備聯(lián)系或郵寄材料。
(五)將新義工原始登記表*入底冊(cè)，需機(jī)構(gòu)填寫部分由接待人員工整填寫，并簽字。
(六)安排培訓(xùn)，新義工只有參加培訓(xùn)并且服務(wù)滿48小時(shí)之后才予注冊(cè)，給予編號(hào)，填服務(wù)項(xiàng)目并發(fā)給義工*。
(七)將新義工按規(guī)定編入到義工站及項(xiàng)目組，并錄入計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫存檔。
(八)新義工編入項(xiàng)目組后，經(jīng)項(xiàng)目*培訓(xùn)合格后持*正式參與服務(wù)。
*臺(tái)市慈善義工管理暫行辦法
(經(jīng)2006年6月2日*臺(tái)市慈善總會(huì)第一屆理事會(huì)第二次會(huì)議審議通過，自2006年7月1日起施行)
第一章總則
第一條為了促進(jìn)和規(guī)范慈善義務(wù)工作者(以下簡稱義工)的服務(wù)工作，全面推進(jìn)*臺(tái)市慈善事業(yè)的健康發(fā)展，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，促進(jìn)社會(huì)*，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市的實(shí)際情況，制定本暫行辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的義工、義工組織及其活動(dòng)適用本暫行辦法。
第三條本暫行辦法所稱的義工，是指出于奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步和自覺承擔(dān)為國家、社會(huì)、他人服務(wù)的責(zé)任，經(jīng)過注冊(cè)登記，自愿、無償?shù)匾宰约旱臅r(shí)間、精力和技能等資源，為推進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步和社會(huì)*，參與社會(huì)服務(wù)和慈善公益活動(dòng)的人員。
本暫行辦法所稱的義工組織是指依法登記注冊(cè)、專門從事義務(wù)工作的非營利*社會(huì)團(tuán)體法人以及從事義工服務(wù)活動(dòng)的機(jī)關(guān)、非營利*事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)校等團(tuán)體義工。
第四條義工服務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自愿參加和服務(wù)的原則；堅(jiān)持不為任何物質(zhì)報(bào)酬、無償服務(wù)的原則；堅(jiān)持登記注冊(cè)、依法服務(wù)的原則；堅(jiān)持嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律、誠信服務(wù)的原則和厲行節(jié)儉、非營利*的原則。
第五條義工服務(wù)范圍包括安老撫幼、助殘濟(jì)困、助醫(yī)助學(xué)、保護(hù)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公益服務(wù)、緊急救援以及其他社會(huì)公益*活動(dòng)。
第六條*臺(tái)市慈善總會(huì)義務(wù)工作者分會(huì)(以下簡稱市義工分會(huì))負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全市義工工作，各縣市區(qū)義工服務(wù)管理中心(以下簡稱義工中心)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)義工工作站的工作，各街道辦事處的義工站負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)各具體項(xiàng)目的落實(shí)。
義工服務(wù)接受主管單位和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第七條國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和學(xué)校及其他組織應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和參與義工服務(wù)，宣傳義工精神，維護(hù)義工及義工組織的合法權(quán)益。
第二章義工
第八條義工應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)擁護(hù)義工分會(huì)章程；
(二)熱心參與慈善事業(yè)；
(三)自愿從事義務(wù)服務(wù)；
(四)具有相應(yīng)的民事行為和工作能力；
(五)年從事義務(wù)服務(wù)達(dá)48小時(shí)以上。
第九條義工的登記
(一)自愿從事義務(wù)服務(wù)的人員持申請(qǐng)書、*和職業(yè)*及復(fù)印件向市或縣級(jí)義工組織提出申請(qǐng)；
(二)市或縣級(jí)義工組織工作人員對(duì)申請(qǐng)登記的義工進(jìn)行面談咨詢；
(三)對(duì)符合義工條件的個(gè)人或團(tuán)體，填寫《*臺(tái)市慈善義務(wù)工作者(團(tuán)體)登記表》，并建立檔案。
第十條義工的注冊(cè)
(一)對(duì)登記義工由市級(jí)或縣級(jí)義工組織進(jìn)行義工基礎(chǔ)培訓(xùn)；
(二)登記義工培訓(xùn)合格后，發(fā)給《*臺(tái)市慈善義工服務(wù)記錄冊(cè)》，按區(qū)域或所屬單位編入義工服務(wù)組織，一年內(nèi)服務(wù)時(shí)間累計(jì)達(dá)到48小時(shí)以上者，由市或縣級(jí)義工組織給予正式注冊(cè)；
(三)注冊(cè)的義工，確定服務(wù)項(xiàng)目，賦予義工編號(hào)，并發(fā)給《義工*》和《*臺(tái)市慈善義工標(biāo)志卡》。
第十一條義工享有下列權(quán)利：
(一)對(duì)義工組織的合法*有知情權(quán)；
(二)有選擇與個(gè)人知識(shí)、技能和興趣相符的服務(wù)項(xiàng)目的權(quán)利；
(三)有獲得服務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的權(quán)利；
(四)有了解參與義工服務(wù)的價(jià)值及成效的權(quán)利；
(五)有提供服務(wù)時(shí)獲得安全保障和享受意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利；
(六)有對(duì)義工組織提出建議、批評(píng)與監(jiān)督的權(quán)利；
(七)有自愿加入或者退出義工組織的權(quán)利；
(八)有困難時(shí)優(yōu)先得到義工服務(wù)的權(quán)利。
第十二條義工應(yīng)履行下列義務(wù)：
(一)遵守義工分會(huì)的章程；
(二)不得向服務(wù)對(duì)象收取報(bào)酬或者借錢、借物和謀取其他利益；
(三)在服務(wù)期間不得接受服務(wù)對(duì)象的捐贈(zèng)；
(四)不得以義工組織的名義組織或參與違反義工服務(wù)原則的活動(dòng)；
(五)對(duì)服務(wù)對(duì)象的隱私、背景及資料予以保密。
第十三條注冊(cè)義工退出自由，退出時(shí)應(yīng)向所在義工組織提交書面申請(qǐng)，并交回義工*和
義工標(biāo)志卡；注冊(cè)義工無正當(dāng)理由1年內(nèi)累計(jì)服務(wù)不足48小時(shí)或不參加義工組織活動(dòng)的，視為自動(dòng)退出；注冊(cè)義工如有嚴(yán)重違反法律或義工章程的行為，經(jīng)市或縣級(jí)義工組織批準(zhǔn)，予以除名。
第三章義工組織
第十四條市慈善總會(huì)設(shè)立*臺(tái)市慈善總會(huì)義務(wù)工作者分會(huì)，是市慈善總會(huì)的分支機(jī)構(gòu)。義工分會(huì)在縣市區(qū)設(shè)立義工服務(wù)管理中心，在街道辦事處設(shè)立義工工作站。
第十五條市義工分會(huì)的職責(zé)如下：
(一)負(fù)責(zé)建立、健全義工服務(wù)的規(guī)章、制度；
(二)負(fù)責(zé)建立、健全義工和義工服務(wù)工作的檔案；
(三)負(fù)責(zé)義工的招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和表彰；
(四)負(fù)責(zé)組織開展義工服務(wù)活動(dòng)；
(五)負(fù)責(zé)義工服務(wù)工作的宣傳與交流；
(六)負(fù)責(zé)為義工服務(wù)提供必要保障。
第十六條義工組織開展義務(wù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)以及義工分會(huì)章程的規(guī)定，不得從事營利*活動(dòng)。
第十七條義工組織可以自行或者聯(lián)合招募義工。招募時(shí)，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)姆绞焦媪x務(wù)服務(wù)工作計(jì)劃。
義工組織應(yīng)當(dāng)依照義工服務(wù)計(jì)劃開展義務(wù)服務(wù)。義務(wù)工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括義工招募、培訓(xùn)、使用、考核及服務(wù)項(xiàng)目等事項(xiàng)。第*條團(tuán)體義工以集體形式開展義工服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前報(bào)義工分會(huì)批準(zhǔn)，活動(dòng)后將義工服務(wù)情況報(bào)義工分會(huì)備案。第十九條義工組織的工作經(jīng)費(fèi)包括*扶持、社會(huì)捐贈(zèng)和資助及其他合法收入，必須?？顚Ｓ谩Ａx工組織經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定并接受*有關(guān)部門和捐贈(zèng)、資助者及義工的監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)的籌集、使用情況應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布。
第四章義工服務(wù)
第二十條義工應(yīng)在義工組織的安排下開展各項(xiàng)義工服務(wù)工作。
第二十一條需要義工服務(wù)的個(gè)人或者單位，可以向義工組織提出服務(wù)申請(qǐng)，并提交下列資料：
(一)要求義工服務(wù)的書面申請(qǐng)；
(二)申請(qǐng)人的*明或者單位*；
(三)申請(qǐng)服務(wù)的項(xiàng)目說明及其它有關(guān)材料。
第二十二條義工在從事義務(wù)服務(wù)期間應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一印制的《*臺(tái)市慈善義工標(biāo)志卡》。第二十三條義工主要承擔(dān)以各種方式募集善款工作；實(shí)施安老、撫幼、助殘、濟(jì)困等社會(huì)救助服務(wù)；參與改善社會(huì)生活的社會(huì)公共服務(wù)和公益*活動(dòng)；參與重大災(zāi)難、事故的救援服務(wù)等。
第二十四條每名注冊(cè)義工持有統(tǒng)一印制的《*臺(tái)市慈善義工服務(wù)記錄冊(cè)》，每次服務(wù)工作結(jié)束時(shí)，填寫服務(wù)記錄，由服務(wù)對(duì)象簽字確認(rèn)，經(jīng)所屬義工組織認(rèn)定。
第二十五條*臺(tái)市慈善總會(huì)義工分會(huì)為注冊(cè)義工逐一建立《義務(wù)工作者終身檔案》，義工從注冊(cè)到服務(wù)、到績效評(píng)估、晉升星級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)嘉許等全部載入檔案并終身保留。
第二十六條依據(jù)義工服務(wù)時(shí)間和服務(wù)業(yè)績進(jìn)行“星級(jí)”義工評(píng)選，義務(wù)服務(wù)時(shí)間累計(jì)達(dá)100小時(shí)以上的、200小時(shí)以上的、500小時(shí)以上的、1200小時(shí)以上的、3000小時(shí)以上的，分別由*臺(tái)市慈善總會(huì)授予一星級(jí)義工、二星級(jí)義工、三星級(jí)義工、四星級(jí)義工、五星級(jí)義工稱號(hào)，頒發(fā)“星級(jí)義工*書”，佩戴“星級(jí)義工標(biāo)志卡”。
業(yè)績突出，貢獻(xiàn)較大，社會(huì)反響良好或者累計(jì)服務(wù)時(shí)間較長的星級(jí)義工，可獲義工杰出貢獻(xiàn)銀星獎(jiǎng)；服務(wù)年限長，社會(huì)影響大，成績顯著，貢獻(xiàn)很大的星級(jí)義工，可獲義工終身成
就金星獎(jiǎng)，由*臺(tái)市慈善總會(huì)頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞蜆s譽(yù)*書。
第二十七條義工的獎(jiǎng)勵(lì)及“星級(jí)”義工的評(píng)選，由各義工組織負(fù)責(zé)推薦，義工分會(huì)審核，市慈善總會(huì)批準(zhǔn)。
第二*條每年6月份舉行義工工作總結(jié)及晉星、表彰活動(dòng)，具體活動(dòng)內(nèi)容和形式由義工分會(huì)按每年實(shí)際情況制定并組織實(shí)施。第二十九條當(dāng)社會(huì)部門或單位和注冊(cè)義工需要時(shí)，義工分會(huì)為其提供情況*。當(dāng)義工年暮、患病和有困難時(shí)，可以優(yōu)先享受相應(yīng)的義工服務(wù)。
第五章法律責(zé)任
第三十條義工根據(jù)義工組織的安排，在開展服務(wù)期間，造成服務(wù)對(duì)象或者第三方損害的,有關(guān)的義工組織應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。但義工組織與服務(wù)對(duì)象另有約定的除外。
義工組織承擔(dān)民事責(zé)任后，有權(quán)向有故意或者有重大過失的義工追償部分或者全部賠償費(fèi)用。
第三十一條服務(wù)對(duì)象在接受義工服務(wù)過程中對(duì)義工造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。義工組織應(yīng)當(dāng)支持受損害的義工向有關(guān)的服務(wù)對(duì)象追償損失，并提供必要的幫助。第三十二條冒用義工組織的名義、標(biāo)志和有關(guān)資料進(jìn)行違法活動(dòng)的，義工組織有權(quán)要求有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
第三十三條義工組織工作人員在工作中有徇私舞弊、挪用公款等違法行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第三十四條義工組織工作人員在工作中違反工作紀(jì)律，給義工組織聲譽(yù)、形象造成不良影響，義工組織應(yīng)予批評(píng)、*告直至勸退、開除處理。
第六章附則
第三十五條本暫行辦法自2006年7月1日起施行。
第三十六條經(jīng)市慈善總會(huì)義工分會(huì)同意派往外地從事義工服務(wù)的，參照?qǐng)?zhí)行本暫行辦法的規(guī)定。
*臺(tái)市慈善義務(wù)工作者服務(wù)守則
一、堅(jiān)守工作崗位及守則，不得隨意濫用服務(wù)機(jī)構(gòu)給予的工作權(quán)利或利用與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系做非法、欺騙或謀求私利的活動(dòng)。
二、義工須遵守承諾，按承諾的時(shí)間和要求準(zhǔn)時(shí)工作。若因故不能按時(shí)服務(wù)，應(yīng)提前請(qǐng)假，以便負(fù)責(zé)人安排其他人代替。三、嚴(yán)守保密原則，未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意，不得隨意泄漏服務(wù)對(duì)象的背景及資料；不得替服務(wù)對(duì)象簽署任何文件。
四、未經(jīng)服務(wù)機(jī)構(gòu)同意，不可隨意私自提供任何有關(guān)醫(yī)療和*物的建議，或?qū)Ψ?wù)對(duì)象的病況妄加評(píng)論；未經(jīng)機(jī)構(gòu)允許，義工不可私自向服務(wù)對(duì)象作宗教傳道的工作，也不可隨意攜非義工身份伙伴進(jìn)入義工特許場合或進(jìn)行服務(wù)。
五、義工須小心留意服務(wù)對(duì)象的自殺傾向和使用利器的意圖，一切可能會(huì)用作傷害自己或他人的物件，不可帶給服務(wù)對(duì)象，如有懷疑應(yīng)告知對(duì)方親屬或有關(guān)負(fù)責(zé)人員處理。
六、嚴(yán)禁義工與服務(wù)對(duì)象或家屬做金錢或物質(zhì)的交易。
七、不得以義工或義工組織的名義組織、參與違反義工服務(wù)原則的活動(dòng)。
八、義工若要求暫停服務(wù)或終止服務(wù)，須于一個(gè)月前通知有關(guān)負(fù)責(zé)人員。
九、義工如遇緊急情況，須盡快通知義工組織負(fù)責(zé)人或撥打110*電話。
十、義工如違反上述紀(jì)律，義工組織可以批評(píng)、*告、勸退直至開除出義工組織。義工組織網(wǎng)絡(luò)圖
第三篇：小學(xué)英語的工作計(jì)劃
本學(xué)期小學(xué)英語教研工作繼續(xù)以小學(xué)英語教學(xué)指導(dǎo)綱要為指導(dǎo)，進(jìn)一步深化小學(xué)英語課程改革，圍繞課程實(shí)施中的問題而開展教學(xué)研究，努力提升教師的專業(yè)水平和教學(xué)水平，提高小學(xué)英語的教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
一、學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，樹立教育新理念
1．繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)英語新課程標(biāo)準(zhǔn)和英語新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀，領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn)中閘述的基本理念，引導(dǎo)教師以積極的態(tài)度參與英語課程改革。
2．組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)英語教學(xué)指導(dǎo)綱要》，明確小學(xué)階段英語課程的目的是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，培養(yǎng)他們英語學(xué)習(xí)的積極態(tài)度，建立初步的學(xué)習(xí)英語的自信心，培養(yǎng)學(xué)生一定的語感和良好的語音、語調(diào)基礎(chǔ)；形成初步用英語進(jìn)行簡單日常交流的能力，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)英語打下基礎(chǔ)。
3．學(xué)校教研組組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，系統(tǒng)學(xué)習(xí)一本理論專著以及課改文獻(xiàn)資料，學(xué)習(xí)在產(chǎn)生思維碰撞，學(xué)習(xí)要聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、總結(jié)的基礎(chǔ)上撰寫教育教學(xué)論文，發(fā)現(xiàn)推廣教師的成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)和促進(jìn)區(qū)教學(xué)整體水平的提高。
二、重視教學(xué)研究，推進(jìn)課程改革
1．把握課堂教學(xué)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，探索新課程理念下的小學(xué)英語教學(xué)。根據(jù)小學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，構(gòu)建以活動(dòng)為主的教學(xué)模式，活動(dòng)化的教學(xué)模式重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和用語言進(jìn)行交流的能力上，采用聽、做、說、唱、玩、演等方式，鼓勵(lì)學(xué)生大膽表演，同時(shí)發(fā)展初步的讀寫能力。
2．進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師觀念，適應(yīng)新的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。英語學(xué)科的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)堅(jiān)持確立教學(xué)中學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用語言進(jìn)行交際的能力；堅(jiān)持發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性，讓學(xué)生成為真正的主人。堅(jiān)持以學(xué)生形成性評(píng)價(jià)為主，評(píng)價(jià)形式具有多樣性和可選擇性，以學(xué)生參與各種教學(xué)活動(dòng)的表現(xiàn)和使用能力為主要依據(jù)。本學(xué)期將擬出《鐘樓區(qū)英語學(xué)科課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，并在使用中逐步完善。
3．繼續(xù)下基層聽課，探索教研基地的工作，做到點(diǎn)面結(jié)合。各校要加強(qiáng)英語學(xué)科的教研組建設(shè)，更應(yīng)針對(duì)英語學(xué)科的特點(diǎn)，整合教研力量，開展扎實(shí)有效的英語教研協(xié)進(jìn)組活動(dòng)，做到重參與、重過程、重提高?；顒?dòng)的重點(diǎn)圍繞課堂教學(xué)研究，要突出活動(dòng)的設(shè)計(jì)與展開、教學(xué)的評(píng)價(jià)與實(shí)施，資源的利用與開發(fā)。
4．抓好《在新的平臺(tái)上評(píng)價(jià)英語課堂教學(xué)》、《韻律兒歌在小學(xué)英語教學(xué)的運(yùn)用》的課題的研究。通過研究活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)方法和教學(xué)手段，改善教師教學(xué)行為。逐步探索并建立學(xué)生自主學(xué)習(xí)的模式，并改革英語教學(xué)的評(píng)價(jià)體系，形成英語教學(xué)中可操作的教學(xué)策略。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確立教師新行為
1．新課程的實(shí)施對(duì)教師提出了新的挑戰(zhàn)，我區(qū)小學(xué)英語師資隊(duì)伍的建設(shè)走內(nèi)涵發(fā)展的道路，把全面提升教師的專業(yè)水平放在首位，對(duì)在職小學(xué)教師進(jìn)行培訓(xùn)，首先把教師語音語調(diào)的好壞作為衡量是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，做到培訓(xùn)、比賽、考核相結(jié)合，使教師盡快適應(yīng)新形勢(shì)下的英語教學(xué)。
2．做好青年教師的培訓(xùn)工作，重點(diǎn)抓好英語學(xué)科“骨干教師、學(xué)科帶頭人”的培養(yǎng)；發(fā)動(dòng)更多的青年教師積極參與各個(gè)層次各個(gè)種類的教改教研活動(dòng)和各類競賽活動(dòng)，努力條件，提供機(jī)會(huì)，讓更多的青年教師在活動(dòng)中學(xué)習(xí)、鍛煉和提高，盡快脫穎而出，成為骨干。
四、教學(xué)進(jìn)度
1．三年級(jí)本學(xué)期上完3A12單元，期中至6單元。
2．四年級(jí)本學(xué)期上完4A10單元，期中至5單元。
3．五年級(jí)本學(xué)期上完5A10單元，期中至5單元。
4．六年級(jí)本學(xué)期上完6A10單元，期中至5單元。
五、活動(dòng)安排
八月份：
1．省牛津新教材培訓(xùn)活動(dòng)
2．區(qū)小學(xué)英語3A～6A教材分析
九月份：
1．貫徹小學(xué)英語學(xué)科教研工作計(jì)劃
2．省小學(xué)英語教師教學(xué)技能展評(píng)活動(dòng)
十月份：
1．市小學(xué)英語6A新教材教學(xué)觀摩研討活動(dòng)（鐘樓區(qū)承擔(dān)）
2．組織部分教師參加市學(xué)習(xí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)課堂教學(xué)研討會(huì)
十一月份：
1．區(qū)小學(xué)英語教研協(xié)進(jìn)組展示活動(dòng)
2．市小學(xué)英語教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng)
十二月份：
1．區(qū)第三屆小學(xué)生英語歌詠比賽
2．市第三屆小學(xué)生英語歌詠比賽
一月份：
1．小學(xué)英語6A分析性檢測
2．期末考試
第四篇：2021圖書館年終總結(jié)范文
時(shí)間過得真快呀，又一年過去了，唉歲月催人老，所以再不干點(diǎn)成績出來的話要等何時(shí)，在一年里，別人都有這樣或那樣的成績，真讓人羨慕，而我呢只是平平淡淡的過了一年。但想想覺得其實(shí)也不是真的一點(diǎn)意義都沒有，因?yàn)椴⒉皇寝Z轟烈烈的成績才是成績。
本人本學(xué)年主要全面負(fù)責(zé)圖書館工作，擔(dān)任學(xué)校衛(wèi)生保健。一年來，按照上級(jí)文件精神，能盡心盡力地做好這些工作，取得了一定的成績。
我校歷來重視圖書室建設(shè)，把它作為提高學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)校辦學(xué)品位的重要載體。尤其是近年來，學(xué)校圖書館的硬件設(shè)施和運(yùn)作能力得到了長足的發(fā)展。學(xué)生的圖書借閱量逐年攀升，圖書館的育人效應(yīng)日益彰顯。
俗話說：“活到老，學(xué)到老”，所以為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，本人一直加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)工作。充分利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書情報(bào)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、圖書館自動(dòng)化管理系統(tǒng)應(yīng)用的知識(shí)。結(jié)合自己的工作實(shí)踐，總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，積極的在自己的博客里撰寫一些文章，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平，比如《微笑的力量》、《你憑什么不受傷》、《誰說轟轟烈烈的成績才是成績》等等。
熱愛圖書館事業(yè)，有高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任感。樹立“讀者第一，服務(wù)至上”、“一切為了讀者”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持以“以人為本”為辦館方針；扎實(shí)搞好三個(gè)服務(wù)：為學(xué)校教育改革服務(wù)，為師生成長服務(wù)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。架好圖書館與讀者之間的橋梁。
精心選擇圖書，訂購圖書在生均1.5冊(cè)以上。新書到館就清點(diǎn)驗(yàn)收，分編加工，完成一批就隨即投入流通。書架上所有圖書均按《中圖法》體系組織，大小架標(biāo)齊全，索書號(hào)順序不凌亂，標(biāo)識(shí)清楚明確，整齊美觀。學(xué)校訂閱的教育教學(xué)雜志做到了每天及時(shí)登到，按時(shí)上架，并及時(shí)整理。核心期刊均按年度裝訂、入帳、排列閱覽、流通。創(chuàng)新管理，實(shí)行自主式開架借閱，拓寬圖書館功能，掀起全校讀書熱潮，讓圖書館成為學(xué)生求知的天地。
本人還對(duì)學(xué)生進(jìn)行了讀書輔導(dǎo)，為學(xué)生的課外閱讀導(dǎo)航，給予了學(xué)生在讀書技巧、讀書方法等方面的指導(dǎo)，從而使學(xué)生將學(xué)到的知識(shí)得到進(jìn)一步的拓展，學(xué)習(xí)能力獲得進(jìn)一步的提高。如組織學(xué)生寫讀書筆記、活動(dòng)，舉行了閱讀手抄報(bào)展。舉行了“捐一本書，讀千本書”、“我薦你讀”圖書推薦活動(dòng)等，激發(fā)了學(xué)生讀書的熱情。特別是看到孩子們連放學(xué)了還來圖書館纏著我想要看書時(shí)，我覺得我做這份工作值了，誰說轟轟烈烈的成績才是成績，孩子們能喜歡讀書和我，就是對(duì)我最大的回報(bào)。
有時(shí)候圖書館還利用板報(bào)、網(wǎng)上推薦、新書展覽會(huì)等宣傳陣地，向師生推薦新書好書，以擴(kuò)大新書好書的感染力和吸引力，幫助和引導(dǎo)學(xué)生多讀書、讀好書。推薦讀物思想內(nèi)容健康，語言文字規(guī)范、知識(shí)性兼顧、易被學(xué)生接受的讀物。另外推薦讀物盡量與學(xué)校教育教學(xué)相結(jié)合，使校內(nèi)外閱讀內(nèi)容相互促進(jìn)，以保證閱讀質(zhì)量效果。
通過今年圖書館建設(shè)年的開展使我更加明確了工作的目標(biāo)和方向，在今后的工作中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)探索，取長補(bǔ)短。學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，努力做好各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。在立足本職工作上做到勇于開拓，會(huì)繼續(xù)細(xì)化操作，落實(shí)過程管理，積極發(fā)揮圖書館的作用，讓我校全體師生在書香校園中不斷地追求卓越，塑造“求真、向善、尚美、務(wù)實(shí)”的人格力量！
第五篇：小學(xué)英語的工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想與思路
以學(xué)?？傮w工作為依據(jù)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以新理念、新課程、新技術(shù)為主要內(nèi)容，以教師專業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向，以校本教研、網(wǎng)絡(luò)教研為基礎(chǔ)，按照“科學(xué)規(guī)劃、有序推進(jìn)、整體提升”的原則，深入而全面、扎實(shí)而有效地開展教育教學(xué)工作，全面落實(shí)《點(diǎn)軍區(qū)教師專業(yè)成長行動(dòng)實(shí)施方案》，使我校6名英語教師具備明確的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)和較高的專業(yè)研究能力，堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技能，進(jìn)一步努力提高每一位英語老師的教育教學(xué)水平和質(zhì)量，讓每位教師扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，在工作中不斷提升自身素質(zhì)。
二、工作重點(diǎn)與措施
（一）抓常規(guī)
1、“教學(xué)常規(guī)”的學(xué)習(xí)和實(shí)施，組織本教研組的教師學(xué)習(xí)常規(guī)，使實(shí)施常規(guī)成為全體英語教師的自覺行動(dòng)。
2、新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的培訓(xùn)，使教研組成員對(duì)英語課堂教學(xué)重點(diǎn)及難點(diǎn)的確立更加明確。
3、集體備課。集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，提高備課質(zhì)量的重要途徑，也是落實(shí)教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)效率的必要措施。為此，本教研組要積極組織集體備課，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有實(shí)效。本學(xué)期將開展每月的集體備課活動(dòng)，集體備課的活動(dòng)時(shí)間是以確定的時(shí)間和不確定的時(shí)間互相結(jié)合為主，每月確定的時(shí)間集體備課時(shí)，要定主題、定地點(diǎn)、有記錄、有跟蹤記載，每位教師都要寫好備課筆記。平時(shí)利用不確定的時(shí)間交流教學(xué)心得和教學(xué)方法，切實(shí)解決英語教學(xué)中的一些實(shí)際問題，努力提高教學(xué)質(zhì)量，完善英語教學(xué)。
4、積極開展教研組的聽課和評(píng)課活動(dòng)，緊緊圍繞教研組的活動(dòng)專題，認(rèn)真組織開展“一課三議”活動(dòng)，每位教師在自己的課前、課中、課后找到|“議”的關(guān)鍵詞，全方位地體現(xiàn)“三議”的實(shí)效。重視對(duì)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)的研究，在上課和評(píng)課中，要以學(xué)生的主體作用為主，以探究性學(xué)習(xí)的實(shí)效性為重點(diǎn)。
5、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行常規(guī)教學(xué)檢查，尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批改和聽課評(píng)課情況的檢查。
（二）抓質(zhì)量
1.組內(nèi)每位成員要樹立教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校發(fā)展生命線的思想，繼續(xù)做好培優(yōu)輔差的工作。
2、組織6名英語老師探討有效的教學(xué)方法，在教學(xué)效率上下功夫，并組織教師進(jìn)行意見反饋，總結(jié)可行有效的教育教學(xué)方法，為抓好英語教學(xué)質(zhì)量尋找更為有效的途徑。
3、對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行跟蹤觀察，并組織教師對(duì)他們進(jìn)行教育方法的摸索，探討如何才能對(duì)他們有大的幫助。大家相互交流經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
4、組織各年級(jí)進(jìn)行月檢或單元檢測，并做好質(zhì)量分析。期中檢測后舉行質(zhì)量分析會(huì)。
5、強(qiáng)抓市級(jí)的各項(xiàng)調(diào)研考試和畢業(yè)班的考試，制定合理有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃，并開展高效率的復(fù)習(xí)迎考工作。
（三）抓校本教研和網(wǎng)絡(luò)教研
1、教研組制定一格學(xué)期研究主題，制定詳盡的研究計(jì)劃，并要求組內(nèi)教師圍繞這個(gè)研究主題每人制定一格學(xué)期研究專題。教研組定期組織教師進(jìn)行主體研究學(xué)習(xí)活動(dòng)，圍繞相應(yīng)得研究專題，組織相應(yīng)的研究課，通過研討、觀摩、評(píng)議等形式，使本組教師人人受益，共同提高。
2、教研組的研究課題要完成“五個(gè)一”制定一份學(xué)期研究計(jì)劃；讀專著，專著名稱《走進(jìn)名師課堂（小學(xué)英語卷）》、《給教師的建議》以教研組為單位開展專題討論會(huì)，交流分享讀書經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教師自身發(fā)展；舉行一次校級(jí)以及以上的公開研討活動(dòng)；撰寫一篇高質(zhì)量的論文；寫好一篇研究總結(jié)。
3、教師教育教學(xué)論文的發(fā)表和獲獎(jiǎng)，要求組織每人每學(xué)年至少有一篇教育教學(xué)論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)。
4、每個(gè)月寫一篇有價(jià)值的教學(xué)反思和一篇高質(zhì)量的讀書筆記并上傳到小學(xué)英語論壇以供討論。
（四）、抓活動(dòng)
1、教研組要開展一些綜合性的活動(dòng)，盡量讓更多的學(xué)生參與到活動(dòng)中來，在參與中運(yùn)用、在參與中提高。
2、教研組結(jié)合英語學(xué)科的特點(diǎn)通過競賽的方式來帶動(dòng)學(xué)生的發(fā)展，本學(xué)期將進(jìn)行教師的26個(gè)英語字母的粉筆字比賽和3―6年級(jí)英語歌曲比賽，學(xué)生將舉行英語書法競賽和全校型的教材英語歌曲比賽。
三、具體工作安排
九月：
1、制定教研組工作計(jì)劃
2、制定各年級(jí)教學(xué)計(jì)劃
3、新老師見面課（代芳芳 嚴(yán)春燕 劉伯蘭）
4、組織全組成員參加教師英語字母書寫大賽。（9.18 紫陽小學(xué)）
十月：
1、理論學(xué)習(xí)和集體備課
2、主題研究學(xué)習(xí)活動(dòng)（主題：學(xué)生英語書法）
3、教學(xué)月查
4、組織全組教師參加教師課件培訓(xùn)
5、組織教師參加教材歌曲比賽
6、接受教研室隊(duì)學(xué)生英語書法競賽的抽查
十一月：
1、理論學(xué)習(xí)和集體備課
2、多媒體課件制作的訓(xùn)練
3、研討課和評(píng)課（多媒體教學(xué)欣賞課）
4、教學(xué)月查
5、期中檢測和質(zhì)量分析并上交到區(qū)教研室
6、參加教研室組織的課件制作考試
十二月：
1、組織全組教師參與各級(jí)組織的優(yōu)秀論文、案例、反思評(píng)選；
2、組織教師觀摩點(diǎn)軍小學(xué)英語活動(dòng)并上交心得體會(huì)
3、模擬點(diǎn)小的英語活動(dòng)籌備本?；顒?dòng)以備20xx春季在本校舉行的觀摩活動(dòng)
4、參加教研室組織的中心小組成員交流會(huì)（代芳芳 楊莉麗）
元月：
1、全面進(jìn)入總復(fù)習(xí)階段，制定各年級(jí)的復(fù)習(xí)計(jì)劃
2、復(fù)習(xí)研討課的交流
3、教學(xué)月查
4、教研組工作總結(jié)
5、積極備考，迎接期末考試
第六篇：小學(xué)英語的工作計(jì)劃
一、工作室共同體成立的目的
構(gòu)筑理想課堂，建設(shè)高效課堂，推進(jìn)有效教學(xué)。上學(xué)期，我們圍繞有效教學(xué)框架的應(yīng)用，研討了預(yù)習(xí)作業(yè)與教學(xué)目標(biāo)，為全縣小學(xué)英語教師提供了較好的參考。本學(xué)期，我們向著理想課堂，追求高效有效，減少低效無效負(fù)效，有效推進(jìn)區(qū)域課改三小研究：發(fā)現(xiàn)小現(xiàn)象，研究小問題，提出小策略；集思廣益，為教師搭建交流學(xué)習(xí)研討的平臺(tái)，為廣大教師提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和便捷的教學(xué)服務(wù)，為所有的教師提供更及時(shí)的的使用和借鑒，我們決定成立小學(xué)英語工作室共同體。
二、共同體成員的標(biāo)準(zhǔn)
1、熱心英語教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有在實(shí)際工作中形成行動(dòng)研究的能力。
2、教學(xué)成績突出，善于收集發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，進(jìn)行研究指導(dǎo)，具有做服務(wù)員和輔導(dǎo)員的能力。
3、集體觀念強(qiáng)，有較自覺的團(tuán)隊(duì)合作精神，。
4、時(shí)間觀念強(qiáng)，能按時(shí)保質(zhì)保量的完成承擔(dān)的工作室任務(wù)。
三、共同體成員的要求
1、主動(dòng)自學(xué)，向文本學(xué)習(xí)，接受先進(jìn)理念，更新自身觀念，提前鉆研教材，做到有的放矢。
2、主動(dòng)向教師學(xué)習(xí)，能夠從教師日常生活中發(fā)現(xiàn)、捕捉和思考問題，從聽評(píng)課、座談研討、問卷調(diào)查中開展研究,從教育實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)教研基礎(chǔ)，從而形成教研的內(nèi)源性的動(dòng)力。
3 、積極承擔(dān)公開課、研討課、示范課的講課任務(wù)，有效開展校內(nèi)、片內(nèi)、縣內(nèi)教研活動(dòng)。
4、在網(wǎng)絡(luò)和日常教學(xué)工作中，為老師們解疑答惑，做好服務(wù)。
5、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，搞好學(xué)科組建設(shè)，爭創(chuàng)一流學(xué)科。
6、熱愛教研，淡泊寧靜，尋找教研的滿足與幸福，成為教師的角色示范。
四、共同體成員
負(fù)責(zé)人：
成 員：
五、共同體近期主要工作
1、確定本學(xué)期教材中每個(gè)模塊的重難點(diǎn)內(nèi)容，備出精品教案，發(fā)至網(wǎng)上供教師參考。
2、研討出六年級(jí)第二學(xué)期教材各個(gè)教學(xué)部分的掌握程度；整理出本冊(cè)教材中的認(rèn)讀單詞和四會(huì)單詞。
3、探討有效教學(xué)框架與初中先進(jìn)模式結(jié)合的新的高效課堂教學(xué)模式。
4、收集全縣教師在教學(xué)目標(biāo)和預(yù)習(xí)作業(yè)的參考使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題一一進(jìn)行解答。
六、時(shí)間安排
三月：確定精品教案內(nèi)容
修改教學(xué)目標(biāo)和預(yù)習(xí)作業(yè)
形成精品教案初稿
整理出六年級(jí)的四會(huì)單詞及各部分的掌握程度
四月：修改精品教案初稿，形成定稿，發(fā)至網(wǎng)絡(luò)
總結(jié)高效課堂模式
五月：修改第二次教案初稿，形成定稿，發(fā)至網(wǎng)絡(luò)。
收集英語教學(xué)中的困惑，解答后發(fā)至網(wǎng)絡(luò)。
習(xí)作業(yè)的答疑工作貫穿學(xué)期始終。
總結(jié)出新的課堂教學(xué)模式發(fā)至網(wǎng)絡(luò)
七、工作是人員分工
精品教案
教學(xué)目標(biāo)、預(yù)習(xí)作業(yè)的修改
新模式的整理
課堂教學(xué)中的疑難梳理解答
各項(xiàng)工作的把關(guān)，各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)安排
