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第一篇：培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)

撫順市荷花舞蹈藝術(shù)學(xué)校成立于20xx年，經(jīng)過了幾年的時(shí)間我校在市、區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下逐步發(fā)展壯大變成一所正規(guī)化的藝術(shù)類培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)員300多人，開設(shè)專6個學(xué)校特色專業(yè)，擁有教師15人，專業(yè)教師10人以上，畢業(yè)學(xué)員考入全國、省、市級藝術(shù)類專業(yè)學(xué)校以及我市藝術(shù)類招考的重點(diǎn)高中。

當(dāng)今教育界面臨的全面性的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)者決策的挑戰(zhàn)，教師素質(zhì)的挑戰(zhàn)，課程多樣化的挑戰(zhàn)，課堂模式發(fā)生根本性變化的挑戰(zhàn)，這是一場教育改革。

教育改革首先要求領(lǐng)導(dǎo)努力提高管理潛力，其次要求教師學(xué)會自我管理，加強(qiáng)教育專業(yè)化，提高“求實(shí)、求真、求新”的教學(xué)研究潛力。所以今年以來，學(xué)校在教育、教學(xué)管理上，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力為重點(diǎn)，采用剛性管理手段，糾正不適應(yīng)素質(zhì)教育的做法，依法治校，科學(xué)規(guī)范常規(guī)管理，加強(qiáng)教育、教學(xué)的過程管理，重視評價(jià)手段的探究。

由于對外整體環(huán)境的影響，社會不良現(xiàn)象和環(huán)境的影響，家庭環(huán)境的影響，使德育工作面臨人的精神因素。傳統(tǒng)文化體系說教式的挑戰(zhàn)，學(xué)校工作本著貼近學(xué)生，少一點(diǎn)說教，多一點(diǎn)行動的精神，創(chuàng)設(shè)德育的載體，設(shè)計(jì)德育平臺，充分利用教育資源制定切實(shí)有效的操作方法。每周一舉行教師工作例會，布置交流、商討、研究學(xué)校德育工作。使學(xué)校德育工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟、有落實(shí)、有總結(jié)、有督查的開展，取得必須成效。學(xué)校能夠穩(wěn)步的發(fā)展總結(jié)如下：

一、準(zhǔn)確把握課改理念，創(chuàng)設(shè)機(jī)會，聚焦課堂熱點(diǎn)

1、理念更新

教師明確教學(xué)不再是同步教學(xué)，教學(xué)過程不再是有效地傳遞百科全書式的知識和技能，教師的活動不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用。教學(xué)應(yīng)是一種以主題為中心來組織探究式、合作式的學(xué)習(xí)。教學(xué)過程應(yīng)是展開以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)，以學(xué)生自身設(shè)定的課題為中心進(jìn)行自主式，能動式的學(xué)習(xí)過程。學(xué)生的活動應(yīng)在活動中尋求反省性思維，發(fā)展為相互表達(dá)和領(lǐng)悟的活動，在表達(dá)和領(lǐng)悟中琢磨自己的認(rèn)識?？傊?，學(xué)校改革的中心課題――課堂改革。

2、聚焦課堂

以學(xué)習(xí)為中心的課堂改革是經(jīng)課堂溝通的變革為基礎(chǔ)展開的。課堂教學(xué)中，尋求“朝氣蓬勃”，尋求學(xué)生的“發(fā)表力”和“表現(xiàn)力”。構(gòu)建生動活潑的交換見解的課堂模式，營造學(xué)生竊竊私語的課堂氣氛。提倡課堂教學(xué)的溝通主要是傾聽關(guān)系。課堂上學(xué)生開放身心，“傾聽”他人聲音，覺察他人的思考和感悟的細(xì)微差別，構(gòu)筑仔細(xì)地回應(yīng)他人投射過來話語，這樣的課堂能夠作為多樣個性的學(xué)生彼此學(xué)習(xí)的空間得以再生。教師亦應(yīng)以傾聽者的身份出現(xiàn)。

3、科學(xué)評價(jià)

課堂教學(xué)改變過去以目標(biāo)來設(shè)定課題，以教學(xué)過程的效果和效率來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。最后用考查來量化做出評價(jià)，以學(xué)習(xí)的個性與共性為基礎(chǔ)的“目標(biāo)――成就――評價(jià)”的模式，構(gòu)建成為“主題――探究――表達(dá)”的模式。尋求一種以主題為中心組織活動式、合作式、探究式的學(xué)習(xí)過程，借助文字來表達(dá)學(xué)習(xí)的各種價(jià)值，這種提倡培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)的潛力，注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程，強(qiáng)化學(xué)生個體體驗(yàn)和簽賞，讓學(xué)生具有創(chuàng)新思維，有鮮明個性。教師務(wù)必改變以往單一的評價(jià)觀念，創(chuàng)立一個全方位的評價(jià)體系。

二、完善制度建設(shè)，強(qiáng)化三類課程管理，凸現(xiàn)學(xué)?？茖W(xué)教育辦學(xué)特色

1、簡化教學(xué)管理環(huán)節(jié)，采用“雙管齊下”的方法，強(qiáng)化中層核心管理的力度。學(xué)校建立“教學(xué)質(zhì)量職責(zé)人”制度，由中層核心管理人員擔(dān)當(dāng)教學(xué)質(zhì)量的第一評價(jià)者和監(jiān)督者，在他們管理下，各教師能自覺地定期保質(zhì)開展研究活動，組織教師間相互聽課、評課。在他們管理下，各級領(lǐng)導(dǎo)深入年級組隨班跟蹤，及時(shí)而全面地掌握全校日常教學(xué)狀況，大大提高教學(xué)管理的效率。

2、建立完善“家長委員會”監(jiān)督機(jī)制。選舉產(chǎn)生了新一屆家長委員會。針對學(xué)校泊日常管理的整體狀況，家委會進(jìn)行有效的監(jiān)督，及時(shí)反饋，彌補(bǔ)學(xué)校管理上的疏漏。家委會定期委派家長代表就提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率方面分期分批進(jìn)行講座，使廣大家長能用心配合學(xué)校做好二期課改工作。

3、從制度上、人員上、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開發(fā)。兩類課在課表上排定，確保教學(xué)時(shí)間，上課教師群眾討論，分頭操作，管理人員既審核兩類課程的教學(xué)資料，又深入第一線共同參與研究、探索，收效甚大。充分調(diào)動了教師、學(xué)生的用心性、主動性和創(chuàng)造性。初步構(gòu)建了課程研究的框架，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和科學(xué)探究潛力。制定了拓展型課程管理制度，對課程的開設(shè)、考核作了具體的規(guī)定，建全了研究型課程管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)過程監(jiān)控管理，完善課程評價(jià)機(jī)制，有效提升課程質(zhì)量。

學(xué)校堅(jiān)持全面的教育觀，堅(jiān)持“以人為本，以德興校、尚藝崇文、嚴(yán)訓(xùn)苦學(xué)”的教學(xué)理念，構(gòu)成“實(shí)在、突破、深入”的教學(xué)主線，在教學(xué)、訓(xùn)練上成績顯著。在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，教育科研工作也在這學(xué)年同步展開。以老帶新，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，是促進(jìn)教研組發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。公開課作為一種教研活動，能督促教師個性是青年教師業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí)和進(jìn)行課堂教學(xué)的研究，有助于提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。如何有效地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，并充分發(fā)揮其優(yōu)勢，是我校此刻進(jìn)行教學(xué)模式改革的突破口。

三、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，有針對性地開展工作。

把握學(xué)校重點(diǎn)工作，把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校第一生命線，把加強(qiáng)學(xué)校德育工作作為重要工作，把深入學(xué)習(xí)教學(xué)新世界觀念新教改作為重點(diǎn)工作，把認(rèn)真履行崗位職責(zé)，真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)工作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)作為學(xué)校第一要務(wù)。

四、教師隊(duì)伍精干，凝聚力強(qiáng)。

1、有一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保障，我校始終把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)潛力為工作的重點(diǎn)之一。

2、“關(guān)愛學(xué)員，讓每一個學(xué)員都得到成功;善待教師，讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學(xué)校的辦學(xué)宗旨，因此，建立培養(yǎng)一支師德高尚、水平過硬、學(xué)員滿意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍成為學(xué)校工作的重中之重。學(xué)校在校長帶領(lǐng)下、以學(xué)校自培為主的培訓(xùn)計(jì)劃。全體教師一齊用心探索、求真、發(fā)展，大力推進(jìn)教學(xué)資料改革，整體提升學(xué)校知名度，加快教育改革步伐，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在濃厚的教學(xué)氛圍中，涌現(xiàn)了一批事業(yè)心和職責(zé)感都很強(qiáng)的老師。他們從不計(jì)較個人得失，愛校如家，把整顆心都撲在學(xué)員身上，早出晚歸，從學(xué)習(xí)，生活，思想，愛好等各方面無微不至地關(guān)懷著每一個學(xué)員的成長。學(xué)校需要這樣的好老師，學(xué)校感謝這樣的好老師!

五、學(xué)校明確辦學(xué)目標(biāo)，依法治校

1、為使學(xué)校管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，一年來，學(xué)校根據(jù)新形勢的需要，不斷完善各項(xiàng)管理制度，使各項(xiàng)制度更趨科學(xué)化和人性化，全面營造“校以育人為本，師以敬業(yè)為樂，生以成長為志”的辦學(xué)氛圍。

2、學(xué)校以“面向市場，依法治?！睘橹笇?dǎo)思想，明確辦學(xué)目標(biāo)為：“辦特點(diǎn)，創(chuàng)品牌”學(xué)校施行校董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校班子成員的思想推薦和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)制和職責(zé)追究制度，繼續(xù)施行領(lǐng)導(dǎo)考核制度，建立評價(jià)機(jī)制，樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的職責(zé)感和使命感，做到了工作層層有人抓，事事有人問的良好格局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則，大膽開拓，民主管理，不斷創(chuàng)新，做了超多工作，取得了可喜成績。開學(xué)至今，學(xué)校未發(fā)生任何安全職責(zé)事故和師生違法犯罪現(xiàn)象。各部門的各項(xiàng)工作都能夠想在前面，走在前面，干在前面，深受全體教職員工好評。

六、辦學(xué)個性鮮明，教育效果顯著

1、民辦學(xué)校“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”。因此，務(wù)必以特色教學(xué)為窗口，擴(kuò)大學(xué)校的社會影響。以個別化教學(xué)作為我校辦學(xué)的一大特色，并取得了社會的認(rèn)可，此刻已在全校范展開。老師們在教學(xué)教育過程中結(jié)合課例，聯(lián)系實(shí)踐，對新課程的進(jìn)行學(xué)習(xí)、對新觀念進(jìn)行滲透、對新方法的進(jìn)行運(yùn)用。

七、活動豐富多彩，開發(fā)學(xué)生潛能

1、學(xué)校透過各種豐富多彩的活動，開發(fā)學(xué)員的潛能、發(fā)展個性特長，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。運(yùn)用專題講座、報(bào)告會等形式，深入進(jìn)行法制教育和行規(guī)教育;運(yùn)用學(xué)科活動、組織學(xué)員自我宣傳、自我教育，為特長學(xué)員帶給鍛煉的機(jī)會，讓他們在活動中展現(xiàn)自己的特長，體現(xiàn)成功的喜悅。

2、學(xué)校還建立了學(xué)員聯(lián)系卡，與學(xué)員定期溝通聯(lián)系，對學(xué)員進(jìn)行跟蹤訪問。實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育、社會教育的統(tǒng)一，營造了一種大教育環(huán)境。

八、存在問題

我校在教研上個別老教師還跟不上;在學(xué)校管理上，還存在漏洞。在培養(yǎng)和教育學(xué)生的過程當(dāng)中，還存在許多不科學(xué)的方法和手段等等，

當(dāng)然可能還有其他的不足，我們將認(rèn)真思考量化評估的結(jié)果，尋找差距，查清原由所在，將在下學(xué)年的工作計(jì)劃中，重點(diǎn)對以上問題進(jìn)行解決，爭取使學(xué)校的整體水平再升一個臺階!

第二篇：創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)章制度

孵化基地日常管理規(guī)章制度 1 管理范圍

本制度適用于瓦房店市電子商務(wù)孵化基地的建筑物、設(shè)施、設(shè)備及基地公共場地，以及基地內(nèi)的使用單位。若有違反本制度規(guī)定，造成損失的由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的在賠付后予以清除。 2 基地管理部門

2.1 負(fù)責(zé)基地與上級主管部門及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系； 2.2 負(fù)責(zé)編制基地的發(fā)展規(guī)劃和對外宣傳和聯(lián)系； 2.3 負(fù)責(zé)基地的管理工作；

2.4 負(fù)責(zé)代運(yùn)營在合同期間需支付的相關(guān)費(fèi)用；

2.5 負(fù)責(zé)受理個人及團(tuán)隊(duì)的申請和組織專家初級評審工作；

2.6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)入駐企業(yè)與平臺企業(yè)和第三方服務(wù)商進(jìn)行對接，相關(guān)咨詢服務(wù)；

2.7 負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)營方對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過程，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報(bào)項(xiàng)目 2.8負(fù)責(zé)開辦電子商務(wù)類公開課程，對入駐企業(yè)進(jìn)行相關(guān)普及知識培訓(xùn)部門 2.9負(fù)責(zé)管理日常物業(yè)管理的基地分屬物業(yè)公司 3 資產(chǎn)管理

3.1 由瓦房店市人民政府和瓦房店市服務(wù)業(yè)局牽頭派駐基地的工作人員及管理中心對孵化基地內(nèi)的全部企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行登記，分別建立總賬和分賬及檔案材料，由瓦房店市服務(wù)業(yè)局和基地管理部門備份保管。

3.2 由瓦房店市服務(wù)業(yè)局和基地管理中心組織相關(guān)人員，每年對入駐企業(yè)賬目和實(shí)物進(jìn)行一次核對，對企業(yè)績效進(jìn)行考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題報(bào)瓦房店市服務(wù)業(yè)局，并根據(jù)瓦房店市電子商務(wù)孵化基地管理制度中的考核細(xì)則進(jìn)行處理。

3.3 新增、報(bào)廢、調(diào)出等的資產(chǎn)由入駐企業(yè)向基地管理部門報(bào)備，經(jīng)審核后實(shí)施。報(bào)政府和局對相關(guān)資料檔案信息進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

3.4 各種設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品等如有需要的，將其的相關(guān)資料（含使用說明書、移交記錄、維修記錄、事故記錄、保修單、驗(yàn)收合格證等）交基地管理部門并指定專人保管。保管時(shí)應(yīng)注意防潮、防蛀、防腐、防丟失、使用資料人員借用復(fù)印后及時(shí)歸還。 4 安保管理

4.1 保安人員實(shí)行24小時(shí)電子監(jiān)控值班，各班認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，將本班內(nèi)值班情況填寫在值班記錄上并寫上值班人的姓名。每月最后一天應(yīng)將電子監(jiān)控記錄及值班紙制記錄交基地管理中心保存。

4.2 保安人員對進(jìn)出基地內(nèi)的人員應(yīng)仔細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)形跡可疑者應(yīng)及時(shí)主動盤查。 4.3 保安人員對進(jìn)入基礎(chǔ)進(jìn)行施工的人員進(jìn)行登記，施工完畢后應(yīng)注銷登記。 4.4 嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒等物品進(jìn)入基地。

4.5 保安人員對攜帶物品進(jìn)出基地時(shí)應(yīng)進(jìn)行登記，確認(rèn)后方可充許進(jìn)入或放行。

4.6 當(dāng)基地發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)主動上前處置，無法處理時(shí)應(yīng)及時(shí)向基地管理中心或相關(guān)部門報(bào)告。

4.7 嚴(yán)禁安保人員在崗時(shí)間酗酒、吸煙，接待與工作無關(guān)的其他人員。

4.8 嚴(yán)禁各使用單位在基地內(nèi)從事與基地?zé)o關(guān)的任何活動，若有違反，保安人員有權(quán)制止，并報(bào)基地管理中心。 5 安全管理

5.1 在下班后，應(yīng)鎖好門、窗，駐防盜案發(fā)生。 5.2 下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備及照明的電源關(guān)閉，關(guān)閉水源，在雷擊期還應(yīng)撥掉電源插頭及各種信號線插頭，以免損壞設(shè)備或引發(fā)火災(zāi)事故。

5.3 嚴(yán)禁在基地內(nèi)使用明火，吸煙者應(yīng)及時(shí)熄滅煙頭。若發(fā)生火警或火災(zāi)，保安人員應(yīng)馬上打開所有消防門，組織基地內(nèi)人員有序散，同時(shí)撥打火警電話報(bào)警。

5.4 任何人不得隨意動用消防器材和消防設(shè)施，使其保持完好。不得占用消防通道，使其隨時(shí)保持暢通。 6 清潔衛(wèi)生管理 6.1 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

（1）保持墻面屋頂清潔，嚴(yán)禁在墻上屋頂上涂畫、張貼、打釘、吊掛。

（2）地面無雜物、口痰等。

（3）設(shè)備、設(shè)施擺放整齊，表面無積塵及臟物。

（4）廁所內(nèi)無積糞、無尿垢。

6.2 基地內(nèi)各單位的員工應(yīng)自覺維護(hù)基地內(nèi)的清潔衛(wèi)生，并督促進(jìn)入基地辦事人員保持基地內(nèi)清潔。

6.3 基地外平臺及樓梯的清掃、保潔工作由小區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)。

6.4 基地內(nèi)各教室、辦公室內(nèi)的清掃、保潔由該室使用人員負(fù)責(zé)，并將垃圾送至基地門前的垃圾處理箱中。

6.5 基地內(nèi)男、女廁所、會議室、公共通道的清掃保潔由基地保安人員負(fù)責(zé)，男女廁所及公共通道每日做一次清掃并隨時(shí)注意保潔（除臭、消毒處理）。會議室在每次使用前做一次清潔，并在使用結(jié)束后再做一次清潔。

6.6 基地管理中心每月（或不定期）對基地清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對未達(dá)標(biāo)的入駐單位進(jìn)行批評，對不予改正者采取相應(yīng)處罰措施。 7 租賃管理

7.1 需租用基地內(nèi)房屋的單位，首先向基地管理中心（或就業(yè)局）提出申請，申請說明租用該房屋的用途、租賃期限、可承受的租金價(jià)格等情況。經(jīng)審批同意后，租賃單位與基地管理中心（或就業(yè)局）簽訂租賃協(xié)議。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定。（附協(xié)議） 7.2 承租單位需租用基地內(nèi)設(shè)施設(shè)備，可向基地管理中心提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，填寫《設(shè)備、設(shè)施租賃表》一式兩份，雙方各存一份，并以此作為結(jié)賬依據(jù)，先交納租金方可使用租賃的設(shè)備設(shè)施，出租價(jià)格由基地中心制定，租用前后雙方應(yīng)履行設(shè)備設(shè)施交接手續(xù)，并在租用單上簽字（見附表） 8 房屋、設(shè)備、設(shè)施管理

8.1 保持房屋結(jié)構(gòu)完整，任何單位和個人絕對不允許對基地建筑結(jié)構(gòu)作任何形式的改變，包括地板、屋頂、墻面、柱梁、樓梯、門窗等。

8.2 保持本基地供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、電話、網(wǎng)絡(luò)電路等的完整和完好。若需變動需向基地管理中心提出變動申請，經(jīng)江北區(qū)就業(yè)局批準(zhǔn)后，由區(qū)就業(yè)局派專人進(jìn)行改造，改造費(fèi)用由使用單位支付。

8.3 保持基地內(nèi)各類設(shè)備的完整和完好，若需移動設(shè)備使用位置，需首先向基地管理中心提出申請，經(jīng)同意后方可進(jìn)行移動，并且在用后立即歸還原處。

8.4 保持維護(hù)好基地內(nèi)各種教學(xué)設(shè)施，若需要改變原有位置或改作它作，需首先向基地管理中心提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，用后立即歸還原處。 8.5 各類設(shè)施、施備在租賃期間發(fā)生故障

（1）如在保修期內(nèi)使用單位應(yīng)立即向基地中心報(bào)告，由基地中心派人協(xié)助使用單位與商家檢修處理，如需更換材料或配件時(shí)所產(chǎn)生的費(fèi)用由使用方承擔(dān)，如果過了保修期就由使用單位承擔(dān)維修所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

（2）大型設(shè)備（如中央空調(diào)）等如在保修期內(nèi)使用單位應(yīng)立即向基地中心報(bào)告，由基地中心派人協(xié)助使用單位與商家檢修處理，如需更換材料或配件時(shí)所產(chǎn)生的費(fèi)用由使用雙方（渭南市某某某家政服務(wù)有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地、基地承租方）協(xié)商分別承擔(dān)，如果過了保修期就由使用雙方（渭南市某某某家政服務(wù)有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地、基地承租方）按使用比率承擔(dān)維修所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

（3）若因違反使用規(guī)程或者有意破壞造成設(shè)施，設(shè)備損壞的，應(yīng)由責(zé)任單位負(fù)責(zé)修復(fù)或照價(jià)賠償。

8.6 各種費(fèi)用的收繳

電話費(fèi)、有線電視收視費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)、由使用單位按規(guī)定直接向相關(guān)單位繳納。

電費(fèi)、水費(fèi)：租賃單位除按計(jì)量表顯示的用量計(jì)算繳費(fèi)外，還應(yīng)按面積分?jǐn)偣灿秒?、公共用水費(fèi)用。

公共部分包括：共用通道、樓梯間、廁所等。

繳費(fèi)時(shí)間：每月基地管理中心派工作人員協(xié)助物業(yè)管理人員查讀總水表及總電表，同時(shí)檢查各使用單位的分水表及分電表，并及時(shí)協(xié)助計(jì)算出各單位的用電、用水量及應(yīng)繳費(fèi)用，并通知各使用單位在三日內(nèi)按規(guī)定直接向相關(guān)單位繳納。 9

廣告管理

9.1 在室內(nèi)張貼懸掛宣傳資料應(yīng)盡量不損傷室內(nèi)墻面和屋頂。

9.2 若要在基地內(nèi)張貼、懸掛宣傳資料，使用單位需向基地管理中心提出申請，經(jīng)審批后由基地管理中心統(tǒng)一策劃實(shí)施。 9.3 若要在基地外面安制廣告，必須嚴(yán)格遵守室外廣告的相關(guān)規(guī)定并到有關(guān)部門辦理審批手續(xù)，同時(shí)報(bào)基地管理中心或江北區(qū)就業(yè)局批準(zhǔn)，并且注意不要超越建筑物產(chǎn)權(quán)界線。 基地內(nèi)設(shè)施、設(shè)備租用辦法

一、租用方向基地管理中心提出申請，經(jīng)同意后填寫《設(shè)施、設(shè)備租用表》。

二、根據(jù)租用時(shí)間和計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，租用方在使用前向基地管理中心交納使用費(fèi)后，才能使用。

三、如果使時(shí)間與約定有變化，在使用完后按實(shí)際時(shí)間調(diào)整費(fèi)用

四、現(xiàn)有多功能電教室、會議室由（桌、椅、投影儀、音箱）以及綜合市場內(nèi)電子顯視屏、觸摸屏、電腦等七項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成。采打包年租方式，每年租金20000萬元。（暫定）

五、孵化區(qū)、綜合市場區(qū)由（桌、椅）二項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成。每月租用費(fèi)為50元\套，實(shí)際租借數(shù)量計(jì)算。

六、基地內(nèi)其它設(shè)施、設(shè)備自租賃合同簽訂當(dāng)日起，如出現(xiàn)故障由租賃方負(fù)責(zé)維護(hù)修理。

七、如果在租用期中損壞了設(shè)施、設(shè)備，按照《某某某有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)章制度》中的規(guī)定處理。

***公司創(chuàng)業(yè)孵化基地暨綜合市場 運(yùn)營方評估考核指標(biāo)（暫定） 基本要求 序號 考核內(nèi)容 1 服務(wù)業(yè)綜合市場入駐企業(yè)數(shù)達(dá)到50個以上，經(jīng)基地窗口推薦就業(yè)人數(shù)2000人以上 2 保證信息平臺發(fā)布時(shí)間和各類信息的準(zhǔn)確率達(dá)95%以上 3 一次性安排入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體數(shù)量達(dá)到50個以上，吸納就業(yè)人數(shù)150人以上 4 創(chuàng)業(yè)孵化成功率達(dá)到50%以上 5 對入駐創(chuàng)業(yè)者實(shí)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策落實(shí)"一站式"窗口服務(wù) 6 進(jìn)駐實(shí)體與招用人員簽訂勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi) 基地組織管理和基本建設(shè)情況（35分） 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方式 6 基地確定具有與本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)定位 3 查閱檔案 7 建立市場管理專業(yè)管理機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)孵化基地專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu) 3 查閱檔案 8 管理服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行，并積極開展工作 2 查閱相關(guān)記錄資料和憑證 9 基地具有專業(yè)的創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)人員 3 查閱相關(guān)資質(zhì)材料 10 具有建立健全的財(cái)務(wù)制度 2 查閱檔案、資料 11 配備相關(guān)專業(yè)知識和技能的財(cái)務(wù)管理人員 2 查閱查關(guān)資質(zhì)材料 12 是否建立基地內(nèi)部管理制度 4 查閱檔案 13 基地管理制度規(guī)范齊全，建立基地?cái)?shù)據(jù)資料檔案庫 5 實(shí)地查看 14 入駐市場和創(chuàng)業(yè)實(shí)體的手續(xù)齊全，經(jīng)過評審程序，填寫相關(guān)表格 5 查閱檔案 15 基地具備、供電、供水、消防、通訊、網(wǎng)絡(luò)等生產(chǎn)基礎(chǔ)配套設(shè)施 3 實(shí)地查看

基地政策配套及落實(shí)情況（50分） 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方式 17 所在地人民政府及相關(guān)部門出臺相應(yīng)的扶持政策 5 查閱文件、資料 18 指導(dǎo)、協(xié)助申辦各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策 4 查閱相關(guān)記錄材料、調(diào)查問卷、走訪、座談 19 基地建立就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策落實(shí)"一站式"服務(wù)窗口 3 實(shí)地查看 20 基地為進(jìn)駐實(shí)體提供經(jīng)營場地、基本辦公條件和后勤保障服務(wù) 3 實(shí)地查看、查閱資料 21 入駐實(shí)體創(chuàng)辦者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到100%（每減少一個百分點(diǎn)減0.3分，最多扣減15分） 15 查看相關(guān)材料 22 指導(dǎo)、協(xié)助進(jìn)駐實(shí)體辦理開業(yè)相關(guān)手續(xù) 3 查閱相關(guān)記錄材料、調(diào)查問卷、走訪、座談 23 為進(jìn)駐實(shí)體提供就業(yè)市場、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、對接服務(wù)，每個項(xiàng)目加0.5分，最多加5分 4 24 為進(jìn)駐實(shí)體提供融資服務(wù)，每一個實(shí)體享受小額擔(dān)保貸款政策的，加0.5分，最多加15分 5 25 為進(jìn)駐實(shí)體免費(fèi)提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力測試、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢和信息服務(wù) 3 26 為進(jìn)駐實(shí)體提供法律、會計(jì)、審計(jì)、評估、專利和企業(yè)管理、人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、市場營銷等方面的服務(wù) 3 27 與企業(yè)、高校、科技、教育、金融、擔(dān)保等機(jī)構(gòu)具有良好的業(yè)務(wù)合作聯(lián)系 2 查看相關(guān)材料

實(shí)體經(jīng)營情況（15分） 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方式 28 入駐基地實(shí)體正常經(jīng)營率不低于80%，低于基數(shù)不得分，每高于基數(shù)10%加1分 15 實(shí)地查看、調(diào)查問卷

宣傳和創(chuàng)新突破（加分項(xiàng)） 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方式 29 入駐基地實(shí)體獲得市級以上表彰的，每個項(xiàng)目加0.5分；獲得?。ú浚┘壱陨媳碚玫?，每個項(xiàng)目加1分；獲得國家級表彰的，每個項(xiàng)目加2分。表彰指基地入駐項(xiàng)目取得相關(guān)政府或部門的表彰獎勵 最高不超過5分 查閱相關(guān)材料 30 基地建設(shè)和入駐項(xiàng)目實(shí)體受到廣泛關(guān)注（國家級媒體報(bào)道每個加0.3分，省級媒體每個加0.2分，當(dāng)?shù)孛襟w每個加0.1分） 最高不超過3分 查閱媒體報(bào)道 31 組織開展社會影響力大的大型宣傳活動每次加0.5分 最高不超過3分 查閱相關(guān)憑證材料 32 受到各級領(lǐng)導(dǎo)廣泛關(guān)注的（國家級領(lǐng)導(dǎo)每次1分，省級領(lǐng)導(dǎo)每次0.5分，當(dāng)?shù)厥锌h級領(lǐng)導(dǎo)每次0.05分） 最高不超過5分 查閱相關(guān)憑證材料 33 入駐實(shí)體實(shí)現(xiàn)上繳利稅每個項(xiàng)目加0.05分 最高不超過5分 查閱相關(guān)憑證材料

基地管理人員；就業(yè)局辦公室：使用單位： 附表

一、

設(shè)備、設(shè)施租用表 出租單位 租用單位 出租設(shè)備 設(shè)施名稱 數(shù)量 租用時(shí)間

租用前設(shè)備設(shè)施狀況 出租方簽字： 租用方簽字：

租用后設(shè)備設(shè)施狀況 出租方簽字： 租用方簽字：

租用費(fèi)

租用費(fèi)單位： 租用費(fèi)總價(jià)： 用電量： 電費(fèi)： 費(fèi)用合計(jì)： 附表二：

繳費(fèi)通知單 出租單位名稱 繳費(fèi)時(shí)間

年月日至年月日 電費(fèi) 起度： 止度： 用量：度 公攤用量

繳納電費(fèi) 單價(jià)：元 總價(jià)：元 水費(fèi) 起噸： 止噸： 用量：噸 公攤用量

繳納電費(fèi) 單價(jià)：元 總價(jià)：元 水電費(fèi)合計(jì)

收費(fèi)單位：基地管理中心 收費(fèi)人 1

第三篇：培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

第四章 財(cái)務(wù)管理制度

財(cái)務(wù)管理辦法

第一條 為加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，權(quán)據(jù)《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》和國家教育部、財(cái)政部、省教育廳關(guān)于高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基木任務(wù)是：多渠道籌集資金，加強(qiáng)預(yù)算管理，科學(xué)配置資源，努力節(jié)約開支，提高資金使用效益，強(qiáng)化資產(chǎn)管理，建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，加強(qiáng)會計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督，正確處理事業(yè)發(fā)展和資金供給的關(guān)系，進(jìn)一步適應(yīng)教育管理體制改革，發(fā)揮資金最大效能，努力提高辦學(xué)效益。

第三條 學(xué)校實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理，分級負(fù)責(zé)”的財(cái)務(wù)管理體制。

1、“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”是指統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)方針政策、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)規(guī)章制度、統(tǒng)一的資源調(diào)配、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

2、“集中管理”是指確保學(xué)校內(nèi)各單位經(jīng)濟(jì)自主權(quán)和合法的經(jīng)濟(jì)利益，將校內(nèi)各單位財(cái)務(wù)收支活動全部納入校財(cái)務(wù)集中計(jì)理、集中核算。

3、“分級負(fù)責(zé)”是指在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)財(cái)權(quán)與事權(quán)相結(jié)合的原則，各部門的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)制．實(shí)行年初分配指標(biāo)，全年包干使用．超支不補(bǔ)，結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用的辦法．學(xué)校財(cái)務(wù)部門參照往年包干經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況和新的要求將部分能夠準(zhǔn)確核算、計(jì)量的事業(yè)經(jīng)費(fèi)（水電、差旅、維修等）分配到部門，包干使用．各部門對學(xué)校下達(dá)的包干經(jīng)費(fèi)指標(biāo)可統(tǒng)籌使用。

第四條 學(xué)校必須實(shí)行預(yù)算管理，預(yù)算的編制應(yīng)堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的原則，不得編制赤字預(yù)算。

第五條 經(jīng)費(fèi)預(yù)算由學(xué)校財(cái)務(wù)部門負(fù)貴編制，預(yù)算的內(nèi)容包括收入預(yù)算和支出預(yù)算收入預(yù)算應(yīng)穩(wěn)妥．支出預(yù)算應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧、提倡節(jié)約，年度預(yù)算經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議討論通過后下達(dá)給各部門執(zhí)行．預(yù)算一經(jīng)下達(dá)，非特殊情況不得更改。

第六條 預(yù)算的編制采用“零基預(yù)算”法，并參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況，預(yù)算根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃、任務(wù)．學(xué)校財(cái)力可能．以及年度收支增減因素測算編制。

第七條 年度預(yù)算下達(dá)后，學(xué)校各部門在認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)方針，嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)制度的前提下，自主統(tǒng)籌安排使用所核定的預(yù)算經(jīng)費(fèi)。

第八條 學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)來源的主渠道是財(cái)政補(bǔ)助與上級撥款，要力爭財(cái)政補(bǔ)助和基建撥款逐年提高。

第九條 千方百計(jì)地培育和開辟新的創(chuàng)收渠道，逐步提高創(chuàng)收水平．加大科技開發(fā)，技術(shù)咨詢．技術(shù)轉(zhuǎn)讓以及人員培訓(xùn)等服務(wù)的工作力度，組建學(xué)校高科技公司，建立廠校合作等方式增加收入，籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。

第十條 通過多種融資形式和商業(yè)性貸款方式?解決學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的資金需求。要充分利用銀行積極參與和扶持教育事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，根據(jù)學(xué)校投資規(guī)校和自籌資金能力，科學(xué)地確定負(fù)債額度，通過向銀行貸款和吸收社會力且參與學(xué)校建設(shè)解決資金短缺的問題．

第十一條 學(xué)校收入的學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和住宿費(fèi)收入等屬預(yù)算外資金，實(shí)行“收支兩條線”的管理辦法，實(shí)行統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理，收費(fèi)部門與經(jīng)費(fèi)掛鉤，確保按時(shí)足額收取。

第十二條報(bào)據(jù)規(guī)定，嚴(yán)格控制銀行帳戶的設(shè)立，一律不得在非銀行金融機(jī)構(gòu)設(shè)立銀行帳戶。

第十三條 學(xué)校內(nèi)部經(jīng)費(fèi)支出的管理，原則上實(shí)行“定額包干、結(jié)余留用、指標(biāo)控制、自求平衡’的管理辦法．學(xué)校支出要以教學(xué)、科研為中心，根據(jù)“重點(diǎn)突出、效率優(yōu)先”的原則安排各項(xiàng)支出。

第十四條 人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)支出要嚴(yán)格技財(cái)務(wù)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)列支，不得善自擴(kuò)大開支范圍或提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校所屬企業(yè)及其它獨(dú)立核算和非獨(dú)立核算單位在經(jīng)營活動中耗費(fèi)的學(xué)校資源，如水、電、材料、人工等，應(yīng)有償使用．學(xué)校要優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)．逐步加大經(jīng)費(fèi)支出中公用經(jīng)費(fèi)部分，特別是教學(xué)、科研方面支出所占的比重． 第十五條 加強(qiáng)基建資金管理．基建資金按“?？顚Ｓ谩痹瓌t，嚴(yán)格按照基建項(xiàng)目計(jì)劃和施工進(jìn)度撥付。

第十六條 建立專項(xiàng)資金使用報(bào)批制度，堅(jiān)持“?？顚Ｓ谩钡脑瓌t．提高資金的使用效益．專項(xiàng)資金的報(bào)批，應(yīng)先由申報(bào)部門提出專項(xiàng)資金設(shè)立的理山、項(xiàng)日的內(nèi)容、資金的數(shù)額等，鼓勵有科研能力的部門和個人申請上級專項(xiàng)科研項(xiàng)目．專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶管理、按比例管理的辦法。

第十七條 建立和完善校內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制．學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人要按布批權(quán)限審批．各項(xiàng)費(fèi)用支出必須在年度預(yù)算范田內(nèi)審批和報(bào)銷。

第十八條 專用基金是指學(xué)校按照規(guī)定提取或者設(shè)置的具有專門用途的資金，按現(xiàn)行會計(jì)制度規(guī)定，學(xué)校列入專用基金管理的資金有修購基金、職工福利基金、醫(yī)療基金、其他基金等。

(I)修購基金是按事業(yè)收入和經(jīng)背收入的3%-5％提取，在事業(yè)支出和經(jīng)營支出的修繕費(fèi)和設(shè)備購置費(fèi)中分別列支50%．學(xué)校固定資產(chǎn)變價(jià)收入和報(bào)廢固定資產(chǎn)殘值收入等，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入，用于固定資產(chǎn)的維修和購置。

(2)職工福利基金是指事業(yè)結(jié)余和經(jīng)營結(jié)余的一定比例提取轉(zhuǎn)入．用于職工集體福利設(shè)施和集休福利待遇等支出。

(3)醫(yī)療基會是未納入公費(fèi)醫(yī)療開支范圍的，按財(cái)政規(guī)定的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，從收入中提取。

(4)其他基金主要包括住房基金、職工教育基金以及按有關(guān)規(guī)定提取設(shè)置的基金。

第十九條 專用基金的使用應(yīng)遵循“先提后用、單獨(dú)核算、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，實(shí)際發(fā)生的開支在相關(guān)專用基金中直接列支．學(xué)校要制定各頂專用基金管理辦法，做到提取按比例，收支有計(jì)劃，支出按規(guī)定．學(xué)校修購基金的使用應(yīng)與年度正常經(jīng)費(fèi)預(yù)算中修繕費(fèi)和設(shè)備購置費(fèi)統(tǒng)籌安排。

第二十條 學(xué)校建立和完獸各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度。固定資產(chǎn)實(shí)行“三賬一卡”（資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬、資產(chǎn)明細(xì)卡片）制度，材料、物資要嚴(yán)格采購、保管、領(lǐng)用手續(xù)。 第二十一條 學(xué)校資產(chǎn)管理部門定期或不定期進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬、卡、物相符，保證資產(chǎn)的完整。

第二十二條 學(xué)校對外投資（非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營性資產(chǎn)），應(yīng)進(jìn)行可行性研究，在充分論證確保穩(wěn)妥的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“先評估，后轉(zhuǎn)移”和有償使用的原則。

第二十三條 財(cái)務(wù)報(bào)告是反映單位一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果或經(jīng)營成果的總結(jié)性書面文件。學(xué)校財(cái)務(wù)應(yīng)定期向校領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政部門提供財(cái)務(wù)報(bào)告。

第二十四條 財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、支出明細(xì)表、收支情況表或利潤表、專用基金變動情況表或財(cái)務(wù)狀況變動表、有關(guān)附表等，及時(shí)反映學(xué)校各個時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況。

第二十五條 校財(cái)務(wù)在進(jìn)行會計(jì)核算的同時(shí)，還應(yīng)根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的需要，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)管理存在的問題和改進(jìn)的措施和建議。

第二十六條 嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，是貫徹黨的路線和國家方案政策的重要保證．財(cái)務(wù)工作要堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷堤高政策水平。

第二十七條 財(cái)務(wù)工作要經(jīng)常通過財(cái)務(wù)監(jiān)督和紀(jì)律檢查。抵制在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的不正之風(fēng)，控制經(jīng)費(fèi)開支，提高資金使用效益。

第二十八條 財(cái)務(wù)監(jiān)督的任務(wù)：維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制度；加強(qiáng)計(jì)劃管理，保障教學(xué)經(jīng)費(fèi)的需要，防止貪污盜竊和浪費(fèi)，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)安全。財(cái)務(wù)監(jiān)督的方式，采取事前審查和事后審查相結(jié)合，書面審查與實(shí)地?fù)觳橄嘟Y(jié)合，全面普查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依靠群眾，實(shí)施監(jiān)管。堅(jiān)持原則，敢于斗爭．總結(jié)提高。

第二十九條 實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，增加財(cái)務(wù)透明度。

第三十條 按照高效、精干的原則和會計(jì)電算化管理的要求配備財(cái)務(wù)人員．定期組織財(cái)會人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高財(cái)會人員理論水平和業(yè)務(wù)能力。廣大財(cái)會人員應(yīng)堅(jiān)持原則，廉潔奉公、忠于職守、勤奮工作、不斷提高管理水平，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)部門的內(nèi)部控制制度．加強(qiáng)計(jì)財(cái)科工作的環(huán)節(jié)管理，嚴(yán)禁違規(guī)操作，主要財(cái)務(wù)會計(jì)崗位要定期輪崗。

會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理實(shí)施辦法

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)行為，維護(hù)學(xué)校正常的經(jīng)濟(jì)鐵序，營造依法理財(cái)，按章辦事的法治育人環(huán)境．實(shí)現(xiàn)會計(jì)簽礎(chǔ)工作規(guī)范化管理。根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《山東省會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化制度》等文件的規(guī)定，結(jié)合我校的實(shí)際情況制定本辦法。

第二條 學(xué)校應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)估財(cái)務(wù)會計(jì)制度，保證財(cái)會工作依法進(jìn)行。

第三條 學(xué)校分管財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)對本單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四條 學(xué)校計(jì)財(cái)科應(yīng)加強(qiáng)對全校會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，通過政策引導(dǎo)，經(jīng)驗(yàn)交流。督促檢查，考核驗(yàn)收等措施，促進(jìn)各單位加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會計(jì)工作水平。 第五條 學(xué)校計(jì)財(cái)科是學(xué)校唯一的一級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，不得在計(jì)財(cái)科之外設(shè)置同級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。

第六條 校的校辦企業(yè)、后勤服務(wù)中心、工會等部門，因工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可保留和建立二級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，財(cái)會業(yè)務(wù)，財(cái)會業(yè)務(wù)接受計(jì)財(cái)科統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

第七條 學(xué)校各級財(cái)務(wù)主管人員的任免，應(yīng)當(dāng)征得上一級財(cái)務(wù)主管部門的同意，財(cái)務(wù)人員的調(diào)入、調(diào)出，專業(yè)技術(shù)職稱的評聘，年度考核表彰，由財(cái)務(wù)部門會同有關(guān)部門辦理。

第八條 會計(jì)人員必須持有會計(jì)證，應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，并能靈活運(yùn)用有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和制度，遵守職業(yè)道德，實(shí)事求是，客觀公正，敬業(yè)愛崗，文明服務(wù)．學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理安排會計(jì)人員的培訓(xùn)．保證會計(jì)人員每年有一定時(shí)間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，其中：高、中級會計(jì)人員維續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)不少子68小時(shí)，其中接受培訓(xùn)時(shí)間每年累計(jì)不少于20小時(shí)：初級會計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)不少于68小時(shí)其中接受培訓(xùn)時(shí)間每年累計(jì)不少于24小時(shí)。

第九條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)支持會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員依法行使職權(quán)。 第十條 會計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗。會計(jì)工作崗位，可以一人一崗，但出納人員不得兼管稽核、檔案保管和收支、債權(quán)債務(wù)賬目登記工作。

第十一條 學(xué)校單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會計(jì)主管人員，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，會計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

第十二條 會計(jì)人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計(jì)工作全部移交給接管人員．沒有辦消交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職，辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交。

第十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期或不定期的召開財(cái)務(wù)工作會議，通報(bào)工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，解決疑難問題，對忠于職守，堅(jiān)持原則，敬業(yè)愛崗，文明服務(wù)，做出顯著成績的會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)給予精神和物質(zhì)的獎勵。

第十四條 學(xué)校各單位開立和使用銀行帳戶．必須遵守《中國人民銀行帳戶管理辦法》的規(guī)定，并經(jīng)學(xué)校同意后．下列存款人可以中請開立銀行存款帳戶：

（一）管理學(xué)校資金的財(cái)務(wù)部門

（二）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)設(shè)立的二級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)

（三）企業(yè)法人

（四）社會團(tuán)體

第十五條 存款人中請開立銀行存款帳戶應(yīng)通過下列審批程序：

（一）學(xué)校二級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及所屬單位申請開立銀行帳戶，必須經(jīng)過學(xué)校計(jì)財(cái)科審核，報(bào)主管財(cái)務(wù)校長批準(zhǔn)。

（二）具有法人資格的校辦企業(yè)申請開立銀行帳戶，應(yīng)當(dāng)持有當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)核發(fā)的《企業(yè)法人執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》正本及開戶申請，必須報(bào)經(jīng)校辦產(chǎn)業(yè)管理處審批。己開立銀行帳戶的，經(jīng)校辦產(chǎn)業(yè)管理處審核同意后，補(bǔ)辦審批手續(xù)。企業(yè)法人開立的銀行帳戶須報(bào)學(xué)校計(jì)財(cái)科備案。

第十六條 存款人的帳戶只能辦理存款人本身業(yè)務(wù)活動的收支，嚴(yán)禁出租、借用和轉(zhuǎn)讓賬戶。

第十七條 各單位、部門未經(jīng)批準(zhǔn)，不得開立銀行存款帳戶。任何人不得以個人名義將公款私存，不得私設(shè)“小金庫’、凡違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，資金全部由學(xué)校沒收，按有關(guān)規(guī)定，對當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人作出嚴(yán)肅處理。

第十八條 學(xué)校計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)對全校的票據(jù)實(shí)行統(tǒng)-管理，定期到市財(cái)政局票據(jù)科預(yù)取，目前學(xué)校使用的票據(jù)主要有二種：

（一）東營市財(cái)政局統(tǒng)印制的山東省行政事業(yè)性收費(fèi)繳款通知書》

（二）東營市財(cái)政局統(tǒng)印制的《山東省往來統(tǒng)一收據(jù)》。 上述兩種票據(jù)嚴(yán)禁互相借用、轉(zhuǎn)讓或?yàn)樗舜_發(fā)票。 第十九條 嚴(yán)禁虛開、代開、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓票據(jù)。票據(jù)不得涂改、挖補(bǔ)或撕效．如有寫錯或作廢的票據(jù)，三聯(lián)均應(yīng)保存完整，以檢驗(yàn)票據(jù)的存報(bào)聯(lián)應(yīng)整本保存，不得缺撕），開完或不用票據(jù)的存根聯(lián)交回計(jì)財(cái)科，經(jīng)核對無誤后，才可換領(lǐng)新的票據(jù)。

第二十條 使用票據(jù)單位發(fā)現(xiàn)丟失票據(jù)的，應(yīng)及時(shí)向計(jì)財(cái)科掛失，并書面報(bào)告情況，協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門查明原因．由于票據(jù)保管不菩，丟失或被盜所造成的經(jīng)濟(jì)損失，追究使用票據(jù)單位負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第二十一條 學(xué)校任何單位不得自行印制發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)，不得使用不合法票據(jù)。

第二十二條 學(xué)校所有資產(chǎn)接受捐贈和研制形成的資產(chǎn)。資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、對外投資、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

第二十三條 學(xué)?？倓?wù)處物資管理科負(fù)貴對全校資產(chǎn)的統(tǒng)一管理．負(fù)責(zé)資產(chǎn)的企記、調(diào)配、處置、清查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告．計(jì)財(cái)科協(xié)同總務(wù)處物資針理科對資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管。各單位負(fù)責(zé)對本單位使用的資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的安全和完整。

第二十四條 資產(chǎn)實(shí)行賬、卡管理，計(jì)財(cái)科設(shè)立資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳，物資管理科，分部門資產(chǎn)明細(xì)帳、登記各單位、部門使用的資產(chǎn)．鄉(xiāng)資產(chǎn)使月爪位建立資價(jià)卡片，有條件的單位應(yīng)設(shè)立資產(chǎn)項(xiàng)目帳、各類帳，要做到帳帳相符、帳卡相符、帳實(shí)相符。

第二十五條 各單位資產(chǎn)變動，應(yīng)按規(guī)定填制相關(guān)的憑證，經(jīng)物資管理科按審批權(quán)限報(bào)批．憑簽批后的憑證及時(shí)登記資產(chǎn)帳、卡。

第二十六條 非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)給經(jīng)營性資產(chǎn)，包括興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對外投資、聯(lián)營、出租、出借等，必須按國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定辦理評估、報(bào)批、登記，井技比例征收資產(chǎn)占用費(fèi)及參與收益分配。

第二十七條 各級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定建立會計(jì)賬冊，進(jìn)行會計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會計(jì)信息。

第二十八條 如發(fā)生的下列事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)辦理會計(jì)千續(xù)，進(jìn)行會計(jì)核算：

（一）款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付：

（二）財(cái)物的收發(fā)、期減和使用 （蘭》債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算

（四）資本、基金的增減

（五）收入、支出、費(fèi)川、成本的計(jì)算

（六）其他需要辦埋會計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會計(jì)核算的事項(xiàng)．辦理上述事項(xiàng)．必須取得或填制合法、合規(guī)的原始憑證．并及時(shí)到財(cái)務(wù)部門報(bào)帳

第二十九條 原始憑證的基本要求是：

（一）原始憑證的內(nèi)容要填列齊全．包括接受單位名稱．日期、業(yè)務(wù)內(nèi)容（摘要）、數(shù)量、單價(jià)、金額、制單（或收款）單位蓋章、填制人和收款人簽名。

（二）原始憑證大寫與小寫金額必須相符，有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人簽名．購買實(shí)物的憑證必須有驗(yàn)收證明，其他憑證有證明人簽名。

第三十條 各單位的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)．按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行．保證會計(jì)指標(biāo)的口徑一致，相互可比和會計(jì)處理方法的前后各期相致。

第三十一條 會計(jì)年度自公歷一月一日起至十二月三十一日止．會計(jì)核算以人民幣為記帳本位幣。

第二十二條 各單位根據(jù)國家統(tǒng)一會計(jì)制度要求，在不影響會計(jì)核算要求、會計(jì)報(bào)表匯總和對外統(tǒng)一會計(jì)報(bào)表的前提下．可以根據(jù)情況自行設(shè)立和使用會計(jì)科目。 第三十三條 填制記帳憑證應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)政部《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第三章第二節(jié)的具體規(guī)定制作，會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員要根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記帳憑證．記帳憑證要做到摘要清楚．科目使用正確，金額準(zhǔn)確無誤，記帳憑證要加蓋制單、復(fù)核、出納、記帳和會計(jì)主管人員的印章或簽名。

第三十四條 會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料的內(nèi)容和要求必須符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定、不得偽造、變造會計(jì)憑證、不得設(shè)置帳外帳，不得報(bào)送虛擬會計(jì)報(bào)表。

第三十五條 會計(jì)電算化的單位，對使用的會計(jì)軟件及其生成的會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料的要求，應(yīng)當(dāng)符合財(cái)政部關(guān)于會計(jì)電算化的有關(guān)規(guī)定。

第三十六條 各單位的會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿.會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料，應(yīng)當(dāng)建立檔案、妥善保管。會計(jì)檔案建檔要求，保管期限、銷毀辦法等依據(jù)《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定辦理。

第三十七條 登記會計(jì)帳簿應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)政部《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第三章第三節(jié)的具體規(guī)定操作。會計(jì)帳薄包括總帳、明細(xì)帳、日記帳和其他輔助性帳薄．現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，必須做到日銷月結(jié)，并與庫存現(xiàn)金核對無誤。

第三十八條 各單位應(yīng)當(dāng)定期對會計(jì)帳簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來單位或者個人等進(jìn)行相互核對，保證帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相對，對帳工作每年至少進(jìn)行一次。

第三十九條 各單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定定期結(jié)帳。結(jié)帳前，必須將本期內(nèi)所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部登記入帳。結(jié)帳時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)出每個帳戶的期末余額和有需要結(jié)帳的發(fā)生年終末了，要把各帳戶的余順結(jié)轉(zhuǎn)到下一會計(jì)年度。

第四十條 各單位必須技照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定．定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)報(bào)告包括會計(jì)報(bào)表及其說明。會計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。

第四十一條 會計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)根據(jù)登記完整、核對無誤的會計(jì)帳薄記錄和其他有關(guān)談料編制．會計(jì)報(bào)表之間、報(bào)表各項(xiàng)目之間有對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字．應(yīng)當(dāng)相互一致，本期與上期有關(guān)的數(shù)字，應(yīng)當(dāng)相互銜接。

第四十二條 各獨(dú)立核算單泣的會計(jì)報(bào)表應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)學(xué)校計(jì)財(cái)科和有關(guān)部門．各社會團(tuán)體的會計(jì)報(bào)表應(yīng)報(bào)一份給計(jì)財(cái)科備案，各單位領(lǐng)異對財(cái)務(wù)報(bào)告的合法性、真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。

第四十三條 學(xué)校各單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)會計(jì)人員對本單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。

第四十四條 會計(jì)機(jī)構(gòu)，會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)監(jiān)格的依據(jù)主要是：

（一）則經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章

（二）會計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一制度的會計(jì)制度

（三）學(xué)校及各單位內(nèi)部的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)算等

第四十五條 會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)對原始憑證的市核和監(jiān)督。對不真實(shí)不合法的原始憑證，不予受理。對弄虛作假，嚴(yán)重違法的原始憑證，在不予受理的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以扣留，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請求查明原因．追究當(dāng)事人的責(zé)任，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人補(bǔ)正。

第四十六條 會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對計(jì)財(cái)科收支進(jìn)行監(jiān)督：

（一）對審批手續(xù)不全的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)退回，要求經(jīng)辦人補(bǔ)辦。

（二》對違反規(guī)定，不納入單付統(tǒng)會計(jì)核算的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，并向?qū)W校預(yù)導(dǎo)、提出意見請求處理。

（三）對違反國家統(tǒng)的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會計(jì)制度規(guī)定的財(cái)務(wù)收支，不子辦理。并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、基金管理委員會提出意見請求處理。

（四）對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會計(jì)制度的財(cái)務(wù)收支，不予制止和糾正，又不向單位領(lǐng)導(dǎo)人或基金管理委員會提出請示意見的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

第五章 衛(wèi)生安全制度 培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生工作管理規(guī)定

第一節(jié) 實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生清潔操作規(guī)程

第一條 每天上午8：30-11：30各清掃實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生一次。 第二條 實(shí)驗(yàn)室內(nèi)：果皮，煙頭，紙屑等垃圾搜集在一起，然后裝進(jìn)垃圾袋，將垃圾袋送進(jìn)臨近的垃圾箱。

第三條 墻面、宣傳板及開關(guān)：：先用掃帚掃干凈在用抹布擦拭干凈，保持墻面的潔凈。

第四條 配電箱：用干抹布擦拭配電箱的灰塵及污跡。 第五條 玻璃：用潮抹布擦去污垢，然后按玻璃頂端，從上往下擦拭，若擦拭高出應(yīng)二人配合，做好安全措施。

第六條 燈具的清潔：準(zhǔn)備梯子、螺絲刀、抹布等工具。先關(guān)閉電源，架好梯子，人站在梯子上，一手托燈罩，一手拿螺絲刀，擰松燈罩的固定螺絲，取下燈罩。用濕布擦拭燈罩污跡，再用干抹布擦干水跡。清潔日光燈具時(shí)，應(yīng)先將電源關(guān)閉，取下蓋板，取下燈管，然后用抹布分別擦拭，最后重新裝好。

第七條 每天不定時(shí)的進(jìn)行保潔，保持實(shí)驗(yàn)室內(nèi)衛(wèi)生清潔。 第二節(jié) 清潔工作注意事項(xiàng)

第一條 擦拭配電箱禁止用濕抹布，不得將配電箱門打開，以防觸電造成意外。

第二條 清潔高處玻璃或在梯子上作業(yè)時(shí)注意安全，以防摔傷。 第三條 清潔燈具前應(yīng)先關(guān)掉電源，以防觸電。 第四條 人在高處作業(yè)時(shí)以防工具掉落砸傷他人。

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生安全教育的實(shí)施意見

一、充分認(rèn)識學(xué)生安全工作的重要性．把學(xué)生安全工作作為大事來抓

安全是人類社會永恒的主題，安全下作是關(guān)系到個人生命、家庭幸福、學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展的大事。胡錦濤總書記在黨的十六屆三中全會強(qiáng)調(diào)：“各級黨委和政府要樹立‘責(zé)任重于泰山’的觀念，堅(jiān)持把人民群眾的生命安全放在第一位，進(jìn)一步元和落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)政策措施，努力提高安全生產(chǎn)水平?！贝_保學(xué)生生命安全是教育戰(zhàn)線實(shí)踐好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益義不容辭的重大責(zé)任．也是辦好讓人民群眾滿意的教育的基礎(chǔ)和前提．各類學(xué)校和教育行政部門要從實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度．從推進(jìn)全面建設(shè)小康社會進(jìn)程的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，以對廣大師生員工的生命和國家、個人財(cái)產(chǎn)安全高度認(rèn)真的精神．以高度的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真落實(shí)好學(xué)校安全工作。

二、學(xué)生安全教育的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容

1、學(xué)生安全教育的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持一保安全、二保穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀；堅(jiān)持安全工作重在平時(shí)，牢記安全工作是學(xué)校重要日常工作的基本觀念；堅(jiān)持安全工作重在教育，重在防范則。本著保護(hù)學(xué)生、教育先行的要求，做到學(xué)生安全教育平時(shí)經(jīng)常講、關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)講。加強(qiáng)教育，健全制度．完善管理，實(shí)行安全工作責(zé)。

2、學(xué)生安全教育的主要內(nèi)容

(1）法治教育，加強(qiáng)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的教育，如《刑法》、《國家安全法》、《消防法》、《國防教育法》、《保守國家秘密法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、(治安管理處罰法》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)的教育．

(2）紀(jì)律教育。加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育和學(xué)校規(guī)章側(cè)度教育，如《學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生違紀(jì)處理?xiàng)l例》等方面的教育。

(3）上級關(guān)于加強(qiáng)安全工作的文件和通知精神教育。認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生安全工作的各項(xiàng)要求，將上級關(guān)于學(xué)生安全的具體規(guī)定傳達(dá)到每一名學(xué)生。

(4）防洪、防火、防毒、防病、防事故等方面的知識、技能、制度和案例教育。具體包括人身、財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生、健康、交通、飲食、醫(yī)療、旅游、購物、運(yùn)動、勞動、就業(yè)、打工、用電、用火、交友、集會、活動、游泳、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、上下樓梯等。

（5）穩(wěn)定教育。切實(shí)防范境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子、“法輪功”等邪教組織通過互聯(lián)網(wǎng)、宣傳單等形式的滲透破壞活動。

（6）心理健康教育。注重心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài)，建立正確的生命價(jià)值觀．幫助學(xué)生克服各種旅因造成的心理障礙，處理人際關(guān)系．正確對待挫折，把事故消除在萌芽狀態(tài)。

三、建立健全學(xué)生安全工作制度，促進(jìn)學(xué)生安全工作的制度化、規(guī)范化

建立健全安全工作規(guī)范、安全教育、安全信息通報(bào)、安全檢查和安全普報(bào)、安全隱患限期整改、安全責(zé)任制和責(zé)任追究制、重大活動中報(bào)審查審批、重大事故報(bào)告、預(yù)案和預(yù)案啟動機(jī)制等制度：建立健全大型活動場所安全、學(xué)生集會安全、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全、飲食衛(wèi)生安全、學(xué)生心理危機(jī)預(yù)警制度。

特別是，建立學(xué)校、部門、工作人員層層簽訂安全責(zé)任狀制度，將安全工作落買到每一個部門科室和人員．建立健全檢查臺帳制度，凡檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題，認(rèn)真記錄，能立即解決的立即解決，檢查督促解決。建立健全統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，力爭將危害減少到最低程度．堅(jiān)持防患于未然及早消除各種隱患原則。如果一旦出現(xiàn)安全事件和突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，利用一切可以利用的資源，迅速處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，減少損失。在處理過程中，把保證每一個學(xué)生的健康安全放在第一位，做到學(xué)生、家長、學(xué)校、國家利益相統(tǒng)一，依法處理。積極評估事件危害．正確引導(dǎo)信息傳播，及時(shí)做好善后工作，迅速恢復(fù)正常秩序，盡最大努力減少負(fù)面影響。建立健全嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對因思想不重視、不落實(shí)、措施不到位、工作失職導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。把安全工作作為年終考核的重要內(nèi)容．在處理安全事故時(shí)要做到“四不放過”：事故原因沒有查清不放過、牢故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、廣大師生沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過。

四、完善安全設(shè)施，強(qiáng)化安全檢查．采取具體措施，克服安全隱患

加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)場所的用電線路的檢查和改造，及時(shí)更換過期的滅火器，設(shè)置安全標(biāo)志各部門堅(jiān)持定期全面檢查、不定期抽查、定期檢查相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改，對違反安全規(guī)定的現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理。

五、采取多種形式和途徑，開展豐富多彩的學(xué)生安全教育活動 I、將學(xué)生安全教育列入教學(xué)計(jì)劃、

《東營市學(xué)校安全管理辦法》規(guī)定：學(xué)校要將安全教育納入教學(xué)計(jì)劃，治安交通、消防用電和健康教育每學(xué)期分別不低于5課時(shí)。講課教師事前要有講課提綱，加強(qiáng)教學(xué)管理．保證教學(xué)效果。每學(xué)期教學(xué)結(jié)束要組織考試。積極探討有實(shí)效的多樣化教育形式和系列教育內(nèi)容，積極編寫學(xué)生安全知識讀本。

2、成立學(xué)生安全教育社團(tuán)組織

成立學(xué)生安全教育協(xié)會、青年消防志愿者協(xié)會、健康教育協(xié)會、心理健康教育協(xié)會等學(xué)生安全教育組織，開展豐富多彩的學(xué)生安全自我教育活動。

3、充分發(fā)揮各種宣傳媒體的宣傳作用

充分發(fā)揮電視、網(wǎng)站、校報(bào)、黑板報(bào)、宜傳欄、電影放映等宣傳媒體的作用，開辟專欄，定期開展安全教育，

4、通過集會等多種渠道加強(qiáng)安全教育

及時(shí)召開會議，傳達(dá)上級關(guān)于加強(qiáng)安全工作的文件、通知和要求，落實(shí)具體措從提高師生對安全工作的認(rèn)識和責(zé)任心。通過知識競賽、圖片展、演講比賽、征文比賽、消防演練等形式，開展形式多樣的安全教育活動。故勵學(xué)生積極參加學(xué)生集體平安保險(xiǎn)，認(rèn)真組織學(xué)生查休等活動，對特殊體質(zhì)、患有傳染病或其它特殊疾病學(xué)生，通知其本人和家長，并依照有關(guān)規(guī)定妥善處理，減少意外傷病事件的發(fā)生。

第六章 設(shè)備管理制度

第一條 為了搞好實(shí)驗(yàn)室教育中心設(shè)備設(shè)施管理工作，加強(qiáng)師生愛護(hù)公物的責(zé)任心，避免設(shè)備的損壞、丟失，保證教學(xué)、科研、管理工作的順利進(jìn)行，特制定本辦法。

第二條 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備不經(jīng)允許不得外借，保管單位應(yīng)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)管理制度和安全操作規(guī)程，切實(shí)防止儀器的丟失，嚴(yán)禁私自處置。

第三條 學(xué)校將本著批評教育、吸取教訓(xùn)、改進(jìn)工作為主的精神和依法辦事的原則處理有關(guān)事故，并依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第四條 使用者須經(jīng)專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，不合格者不予發(fā)放設(shè)備使用。

第五條 使用過程中不得隨意更換、涂抹設(shè)備號碼及原有標(biāo)記。 第六條 設(shè)備嚴(yán)禁放在有水，陽光，灰塵，雜物等處使用，以免影響設(shè)備壽命，甚至造成不必要的損失。

第七條 設(shè)備上嚴(yán)禁放任何物品，干電池用完后要取出保管。 第八條 使用過程中如發(fā)現(xiàn)有冒煙、焦味、過熱等現(xiàn)象應(yīng)立即關(guān)機(jī)，斷開電源，通知相關(guān)人員進(jìn)行修理。

第九條 設(shè)備不得碰、摔，必須擺放在規(guī)定位置。

第十條 固定好的設(shè)備如投影，電腦等貴重物品一般不外借，特殊情況需要相關(guān)部門批準(zhǔn)。

第十一條 電腦的使用應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁亂下軟件，進(jìn)行安裝，以免中毒。

第十二條 電腦應(yīng)不斷進(jìn)行軟件的升級，電腦要定時(shí)維護(hù)，定時(shí)清理電腦垃圾。

第十三條 電腦擺放在規(guī)定位置，不得進(jìn)行搬動，用完電腦要整理好相關(guān)的設(shè)備鼠標(biāo)、鍵盤，清理桌面。

第十四條 實(shí)驗(yàn)室所有電子設(shè)備經(jīng)有關(guān)部門提出年度設(shè)備設(shè)施報(bào)廢計(jì)劃。

第十五條 交有關(guān)人員審驗(yàn)。 第十六條 報(bào)設(shè)備設(shè)施管理部門審核。 第十七條 報(bào)廢設(shè)備交技術(shù)中心有關(guān)部門。 損壞、丟失設(shè)備賠償界定

第十八條 由于個人主管原因造成的設(shè)備損壞、丟失，均按損失價(jià)值照價(jià)賠償，情節(jié)較重的可加重處罰。

第十九條 屬操作經(jīng)驗(yàn)不足，又照章程操作的可適當(dāng)減輕處罰。 第二十條 因客觀原因經(jīng)鑒定后確認(rèn)的，當(dāng)事人可不賠償。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章制度

藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校章程

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度范本

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度（共7篇）

培訓(xùn)班規(guī)章制度

第四篇：培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)

為加強(qiáng)新形勢下師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師綜合素質(zhì)全面提高，本學(xué)期學(xué)校把校本培訓(xùn)工作的重點(diǎn)放在了提高廣大教師師德和教育教學(xué)能力方面，督促全體教師積極探索，勇于實(shí)踐，使教師逐步由職業(yè)型 向事業(yè)型轉(zhuǎn)化，知識型向能力型轉(zhuǎn)化，經(jīng)驗(yàn)型向?qū)W者型轉(zhuǎn)化。

一、加強(qiáng)師德培訓(xùn)，培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新精神且素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。

本學(xué)期學(xué)校把培養(yǎng)教師良好師德和奉獻(xiàn)精神作為了校本培訓(xùn)的一個重點(diǎn)，為樹立“以人為本，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的師德觀念密切結(jié)合教育形勢，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德培養(yǎng)》使全體教師都把立足點(diǎn)放在了為學(xué)生健康成長和終身發(fā)展的基礎(chǔ)上，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為己任，逐步形成了“重師德、鑄師魂”的良好風(fēng)氣。

二、開展以理論為主導(dǎo)，以操作為基礎(chǔ)，以實(shí)踐為目的的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合。

學(xué)校組織開展了教學(xué)研討、課件制作、論文交流等活動，讓教師全面參與增強(qiáng)實(shí)踐能力，掌握現(xiàn)代教學(xué)技能，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科整合。

為大力提高年輕教師的整體素質(zhì)，學(xué)校積極支持年輕教師參加各級、各類的培訓(xùn)，提供機(jī)會讓他們外出聽課，觀摩教學(xué)，參加教學(xué)研究活動，學(xué)校及時(shí)為他們調(diào)課、安排好工作，保證他們的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間，并克服資金緊張的困難，支持他們外出學(xué)習(xí)、參觀，提高他們整體素質(zhì)。

三、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的力度。

采取走出去、請進(jìn)來的培訓(xùn)方式，鼓勵教師參加教科研、骨干教師、年輕教師等培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，先后有黃全榮、陳曉慧、龔池玉、夏彬彬等20多位

教師參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)提高了教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

四、學(xué)教育名著，促課程改革。

要求每位教師 “學(xué)用結(jié)合”。通過反思，教師寫出論文或心得體會，并將所學(xué)的新思想、新觀點(diǎn)，運(yùn)用到自己的教學(xué)研究中。學(xué)校還開展了小型教學(xué)研究會，通過說課、上課、評課、課后反思，提高教師的教學(xué)水平，加快課改步伐。

通過校本培訓(xùn)工作的開展，教師的教育觀念有所改變，綜合素質(zhì)有所提高，并逐步樹立起“終身學(xué)習(xí)”，“永遠(yuǎn)探索”的思想，決心為教育事業(yè)不斷攀登，終身奮斗。

第五篇：培訓(xùn)學(xué)?？记谝?guī)章制度

培訓(xùn)學(xué)?？记谝?guī)章制度

北大青鳥青島網(wǎng)絡(luò)校區(qū)關(guān)于嚴(yán)肅中心學(xué)員考勤管理規(guī)定的通報(bào)

各位老師和同學(xué)們：

鑒于近期某些學(xué)員不能夠嚴(yán)格遵守《北大青鳥BENET學(xué)員手冊》中學(xué)員考勤管理規(guī)定，出現(xiàn)遲到、早退、曠課等違紀(jì)現(xiàn)象，為嚴(yán)肅中心考勤紀(jì)律，現(xiàn)將中心相關(guān)考勤管理規(guī)定重申強(qiáng)調(diào)如下：

一、關(guān)于遲到/早退的規(guī)定：

1.凡上課鈴響后進(jìn)入課堂的，視為遲到；凡下課鈴響前離開課堂的，視為早退。課間休息同樣記錄考勤；

2.遲到/早退累計(jì)2 次，計(jì)缺勤1 課時(shí)；

3.遲到時(shí)間超過10 分鐘，不得進(jìn)入教室上課，并按照缺勤處理。

二、關(guān)于請假的規(guī)定：

1.學(xué)員請假，必須以書面形式填寫請假條，病假需要出示醫(yī)院證明；

2.學(xué)員請假，必須按審批權(quán)限逐級審批：請假4課時(shí)以內(nèi)，班主任簽署意見后，須上報(bào)教質(zhì)部經(jīng)理或?qū)W術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理審批；請假4課時(shí)以上的，由班主任和教質(zhì)部經(jīng)理或?qū)W術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理分別簽署意見后，上報(bào)中心校長審批；

3.中心有權(quán)就學(xué)員提供的請假證明進(jìn)行核實(shí)，如果發(fā)現(xiàn)有欺騙行為，按照曠課論處，并在全校范圍內(nèi)通報(bào)批評；

4.一個學(xué)期，每位學(xué)員最多只能請3次假；除此之外的請假均視為缺勤；

5.因請假而耽誤的課程，學(xué)員可以在自己充分自習(xí)后，申請班主任幫助預(yù)約教員進(jìn)行答疑，不得重聽。

三、關(guān)于曠課的規(guī)定：

1.學(xué)員事先沒有請假，或請假沒有得到批準(zhǔn)的，即視為曠課；

2. 中心、班級組織的集體活動，學(xué)員無故不來的.，也視為曠課；

3. 曠課按缺課數(shù)的兩倍記錄缺勤課時(shí)數(shù)，即：曠課1課時(shí)=缺勤2 課時(shí)。

四、考勤處罰規(guī)定：

1. 一個學(xué)期，累計(jì)缺勤達(dá)8 課時(shí)，給予警告處分，全班通報(bào)；

2. 一個學(xué)期，累計(jì)缺勤達(dá)16 課時(shí)，給予嚴(yán)重警告處分，全校通報(bào)，并記入學(xué)員檔案，減少一次推薦就業(yè)的機(jī)會；

3. 一個學(xué)期，累計(jì)缺勤達(dá)24 課時(shí)，取消該學(xué)員參加結(jié)業(yè)考試的資格；

4. 一個學(xué)期，累計(jì)缺勤達(dá)32 課時(shí)，勒令退學(xué)，不退還費(fèi)用，并在全校通報(bào)。

培訓(xùn)學(xué)校教師考勤管理制度2015-08-10 14:27 | #2樓

為了嚴(yán)肅學(xué)校的規(guī)章制度，保證教育教學(xué)等各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，特對教職工考勤做如下規(guī)定：

一、總則：

1、學(xué)校實(shí)行全員坐班制，全體教職工要按時(shí)上、下班，不得遲到、早退。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好本職工作，不得隨意離崗。

2、實(shí)行上下班簽到制度和崗位抽查制度。全體教職工要按規(guī)定時(shí)間簽到、簽退，上班時(shí)間不聊天、不干私活、不隨便外出。

3、教職工要按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)校有關(guān)會議、集體活動。

4、嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真如實(shí)做好出勤記錄。每周末統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果并上墻公布，月底匯總。

二、出勤

1、全體教職工在考勤室統(tǒng)一簽到（退），簽到時(shí)間上午7：55---8：30簽到；11：10----12：05簽退，下午隨作息時(shí)間變化確定。

2、在規(guī)定簽到的時(shí)間內(nèi)沒簽名的為遲到，在規(guī)定簽退的時(shí)間內(nèi)沒簽名的為早退。即遲到又早退并無請假手續(xù)的為曠工，查崗時(shí)