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第一篇：開展職工大講堂活動實施方案

機電安裝公司關(guān)于開展

“職工大講堂”活動實施方案

為提高機電安裝公司整體技術(shù)水平，進一步優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu)，提高職工的綜合素質(zhì)和工作積極性，充分挖掘每位職工的潛能，培養(yǎng)和造就一批懂技術(shù)、會管理的高素質(zhì)的職工隊伍，為公司的改革和發(fā)展提供強有力的人才保障，結(jié)合機電公司實際，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以人為本，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提升思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強崗位技能為主題，堅持面向生產(chǎn)、按需施教、學(xué)用結(jié)合的原則，用機制調(diào)動職工自覺學(xué)習(xí)和參與教育培訓(xùn)的積極性，逐步實現(xiàn)職工個人素質(zhì)的普遍提高和協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、活動目標

圍繞設(shè)備維修工作開展各種培訓(xùn)，在廣大職工中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵員工帶著問題學(xué)習(xí)，培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)能力，為機電公司培養(yǎng)出一支技術(shù)過硬、勇于創(chuàng)新的技術(shù)隊伍。

三、活動原則

（一）按需施教的原則

針對職工素質(zhì)差異，積極深入基層調(diào)查研究，掌握職工需求，本著“以人為本、按需施教、注重實效”和“缺什么補什么”的 1

原則，確定有針對性、實用性、有效性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。并積極鼓勵職工本人多渠道自主培訓(xùn)。

（二）學(xué)以致用的原則

活動必須講求實效，要扎扎實實的學(xué)習(xí)，取得實實在在的效果，堅決杜絕形式主義，堅決避免培訓(xùn)與實際脫節(jié)，做到有的放矢，學(xué)以致用。

四、活動對象

機電公司機械部、電氣部全體職工

五、活動時間

2012年6月-12月（每周四下午3:00-5:00）

六、活動地點

公司職工學(xué)校、機電公司會議室、維修現(xiàn)場

七、授課內(nèi)容

（一）機械知識授課內(nèi)容：

1、機械制圖；

2、機械原理；

3、機械零件；

4、水廠機械設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理；

5、水廠機械常見故障及維修方法；

6、鉗工知識；

（二）電氣知識授課內(nèi)容：

1、本次活動將采取課堂理論學(xué)習(xí)和維修現(xiàn)場講解的方式。既包括機械、電氣維修的通用知識，又包括水廠各類設(shè)備的針對性維修知識。

八、授課教師

本次“職工大講堂”將聘請機電公司技術(shù)人員和長期從事維修工作、具備豐富實踐經(jīng)驗的老師傅進行授課，同時鼓勵有一技之長或愿意分享維修經(jīng)驗和方法的職工走上講臺。

對于授課教師，機電公司將在績效考核中予以加分。

九、考核方式

時間：每月最后一周；

內(nèi)容：課堂及維修現(xiàn)場講授的知識；

人員：45歲以下職工（45歲以上職工自愿參加）；

方式：筆試及現(xiàn)場實踐考核

十、獎懲措施

對每次考核成績前三名的職工予以獎勵，并在績效考核中做相應(yīng)加分，不及格者每人扣發(fā)績效獎50元，并重新考核，仍不及格將被評定為有待提高員工?；顒咏Y(jié)束后，對學(xué)習(xí)筆記進行評選，前三名的職工予以獎勵，并在績效考核中做相應(yīng)加分，沒做學(xué)習(xí)筆記或敷衍了事的職工將在績效考核中予以扣分。

十一、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

機電公司全體職工要充分認識本次活動的重要性和必要性，堅持每次授課必須有一名領(lǐng)導(dǎo)在場，切實把本次活動抓出實效。

（二）精心組織，科學(xué)安排

由機電公司辦公室負責，將本次活動落實到位。電氣部、機械部要全力配合，組織好本部門職工積極參加，注重培訓(xùn)內(nèi)容的制訂和師資力量的配備，切實做到安排科學(xué)、內(nèi)容豐富、形式多樣。要正確處理學(xué)習(xí)培訓(xùn)與日常工作的關(guān)系，使培訓(xùn)與工作兩不誤、兩促進。

（三）加強管理，保證實效

活動期間辦公室要加強管理，嚴格請銷假制度，確保參訓(xùn)人數(shù)、參訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量。每堂課結(jié)束后及時總結(jié)培訓(xùn)資料和考評結(jié)果，不斷完善培訓(xùn)方案。

機電安裝公司

2012年6月7日

第二篇：民族團結(jié)大講堂活動實施方案

拜城縣人民醫(yī)院“民族團結(jié)大講堂”

活動實施方案

充分調(diào)動我院各族職工群眾力量，大力倡導(dǎo)和宣傳中華民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的良好傳統(tǒng)、我國民族宗教政策、尤其是黨和國家對新疆這一少數(shù)民族地區(qū)的特殊關(guān)懷、我縣在民族團結(jié)工作中所取得的輝煌成績以及我縣近年來在民族團結(jié)工作中涌現(xiàn)出來的各級“民族團結(jié)先進個人（模范）”及其先進事跡，積極引導(dǎo)廣大職工群眾共同營造人人自覺維護民族團結(jié)、人人爭做民族團結(jié)模范的濃厚氛圍，為深化我院“民族團結(jié)進步年”活動奠定堅實基礎(chǔ)，進一步鞏固和發(fā)展全縣各民族“平等、團結(jié)、互助、和諧”的新型民族關(guān)系，根據(jù)縣委“結(jié)合實際、突出特色、目標具體、務(wù)求實效”的要求，結(jié)合我院實際，現(xiàn)制定《拜城縣人民醫(yī)院開展“民族團結(jié)大講堂”活動實施方案》如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，以構(gòu)建和諧民族關(guān)系為目標，大力倡導(dǎo)和宣傳中華民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的良好傳統(tǒng)、我縣在民族團結(jié)工作中所取得的輝煌成績及民族團結(jié)工作中的好人好事，積極引導(dǎo)廣大職工群眾共同營造人人自覺維護民族團結(jié)、人人爭做民族團結(jié)模范的氛圍，為我院“民族團結(jié)進步年”活動“奠定良好社會環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強“民族團結(jié)大講堂”活動的組織和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，使本次活動有序、有效開展，經(jīng)院黨總支和院部會議研究，決定成立《拜城縣人民醫(yī)院“民族團結(jié)大講堂”活動》組委會如下：

主 任：王建民 黨總支書記、副院長 副主任：羅真理

艾山.塔西 副院長

成 員：盛國玲 行辦主任

張淑萍 黨辦科員 楊 婕 醫(yī)院行辦干事

各科室主任、護士長

組委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院行政辦，辦公室主任由盛國玲同志兼任，張淑萍、楊婕兩位同志負責日常工作。

三、活動實施

（一）動員部署籌備階段（2016年4月25日-2014年4月30）制定《“民族團結(jié)大講堂”活動實施方案》、計劃及其發(fā)布和組織學(xué)習(xí)，做好人員工作分工、場地準備等工作。責任人：艾山〃塔西、張叔平、楊婕

（二）實施階段（2016年5月1日至2016年11月1日）“民族團結(jié)大講堂”活動自2016年5月10日起正式實施、計劃每月10至25日舉辦一期（具體時間另行通知），于2016年11月1日結(jié)束，在此實施期間分批分期安排全院各科室演講（具體分批分期情況詳見拜城縣人民醫(yī)院《“民族團結(jié)大講堂”活動計劃》。

（三）檢查驗收階段（2016年11月1日至2016年11月10日）

對每期“民族團結(jié)大講堂”活動的活動議程、簽到冊、演講稿、活動信息、活動小結(jié)等材料全面進行整理、匯總和歸檔工作。

四、活動要求

（一）、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、活動組委會要明確責任分工、強化責任，對每期活動要精心策劃和組織，要確?；顒拥臅r效性、連續(xù)性，努力營造濃厚的“民族團結(jié)進步年”活動氛圍。

（二）、各科室對“民族團結(jié)進步年”活動給予高度重視、認真組織本科室全體職工積極參加每期的“民族團結(jié)大講堂”活動，和原則上全院職工包括正式工、臨時工、4050人員、見習(xí)崗人員、外勤和衛(wèi)生員等人員（值班人員除外）全體參加，確保實現(xiàn)全覆蓋。

各科室、部門要將“民族團結(jié)大講堂”活動為載體，積極把醫(yī)院民族團結(jié)進步事業(yè)不斷推向進一步發(fā)展

拜城縣人民醫(yī)院

2016年4月30日

第三篇：職工健康實施方案

為了保障職工身體健康，關(guān)心職工生活，醫(yī)院擬對職工進行健康體檢，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、體檢對象：

全院職工分批進行體檢。分兩批進行，第一批約20人；第二批約40人。

二、體檢項目：

1、內(nèi)科、外科

2、血常規(guī)、肝功能、乙肝五項、腎功能、空腹血糖、心電圖、B超（肝膽脾腎）、X光。

3、40以上的職工另查血脂、心肌酶、臨床工作的一線職工查輸血前三項。

4、女職工另查婦檢、子宮B超、乳透。

5、已婚男士查前列腺B超

三、時間安排：

待定

四、有關(guān)規(guī)定：

1、凡參加體檢者必須持醫(yī)院發(fā)的體檢通知單和檢查申請單，接診科室要嚴格審核姓名。

2、在確定的檢查項目之外，需增加檢查項目者請報院長審批后方可檢查。

3、為了通過檢查了解職工健康狀況，凡參加體檢職工由醫(yī)院建立健康檔案，個人不得自行取走檢查報告

五、體檢注意事項：

1、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結(jié)果的準確性。

2、抽血化驗早晨須空腹。

3、懷孕或可能已受孕的女性，請告知醫(yī)護人員，勿做X光檢查。

4、進行檢查時，請務(wù)必按體檢表內(nèi)容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結(jié)果。

第四篇：名師大講堂活動實施方案

黃土梁子初級中學(xué)名師大講堂活動實施方案

一、指導(dǎo)思想

堅持以新課程改革理論為先導(dǎo)，以學(xué)校教育教學(xué)工作實際為依據(jù)，切實加強我校教師培訓(xùn)工作, 創(chuàng)新教育思想和方法，將講堂作為教師發(fā)展的舞臺，培名師、育英才，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),打造市級品牌學(xué)校。

二、目的意義

開展名師大講堂活動，以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口，以提高廣大教師實施新課程能力和教育創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一批專業(yè)型、創(chuàng)新型教師為目的，努力打造一批結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的教師隊伍。

三、參講人員

校級名師、學(xué)科帶頭人和參與領(lǐng)導(dǎo)。劉玉紅劉淑蓮 王義金 高淑云

景立山劉占軍 李秀銳 韓玉琴 王志娟 王曉燕 管清僑

四、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象：學(xué)校所有教師和管理人員。重點提升對象：

（一）班主任教師。

（二）教育教學(xué)能力相對較弱的教師。

（三）新調(diào)入學(xué)校的教師。

（四）具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煛?/p>

（五）縣、校級骨干教師。

五、培訓(xùn)原則

1．堅持理論聯(lián)系實際的原則。講座必須與基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的形勢相結(jié)合，與教師自身發(fā)展和專業(yè)化發(fā)展需要相結(jié)合，真正把經(jīng)驗學(xué)習(xí)落到實處。2．堅持針對性、實效性原則。目的就是總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學(xué)行為，在實踐中不斷有新創(chuàng)造。通過講座，切實解決教育教學(xué)中存在的突出問題和難點問題，提高參訓(xùn)人員的教育創(chuàng)新能力。

3．堅持教師主體性原則。把周二政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間還給一線經(jīng)驗豐富的教師，讓教師相互學(xué)習(xí)、相互交流，讓教師的個性得到張揚，激發(fā)、喚醒沉睡的教師主體意識，鼓勵主體性的成長。

六、目標與內(nèi)容

（一）目標

1．形成一支具有較大規(guī)模的適應(yīng)改革需要的學(xué)習(xí)型教師隊伍。

2．形成一批在教學(xué)管理實踐上，在全市有一定影響力、有一定教科研能力

（二）講座內(nèi)容 班級管理方法及策略； 先進教學(xué)方法； 優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計； 教學(xué)反思； 教學(xué)故事； 教學(xué)案例； 中考經(jīng)驗； 高效復(fù)習(xí)策略； 有效課堂論壇；

與學(xué)生談理想、談人生等等。

七、組織管理

教務(wù)處具體負責安排落實。2011年3月1日

一、活動宗旨

1、建立市級教師培訓(xùn)機構(gòu)和教研室、名師工作室、鎮(zhèn)區(qū)教辦“三位一體”的中小學(xué)教師培訓(xùn)培養(yǎng)體系，有效整合名師優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮專家和名師的引領(lǐng)、示范、輻射作用，讓廣大中小學(xué)教師共同分享名師的課堂教學(xué)藝術(shù)，促進教師專業(yè)成長。

2、為“名師更有名”搭建平臺。通過名師的示范課、評課辯課等活動，展示、宣傳、推廣名師工作室主持人的教育理念和教學(xué)藝術(shù)，進一步擴大名師的社會影響力。

3、為“服務(wù)社會”探索路徑。通過名師講堂活動，為我市更多的中小學(xué)教師提供示范，引領(lǐng)中小學(xué)課堂教學(xué)走向務(wù)實和高效，促進基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

二、活動主題 夯實基礎(chǔ)，教會學(xué)習(xí)

三、時間與地點

2011年4月20日上午 8：10——12：10 東莞市萬江區(qū)中心小學(xué)

四、活動內(nèi)容

1．課例展示。由阮美好名師工作室成員同臺展示課例《鄉(xiāng)下人家》《將相和》，課文選取人教版小學(xué)語文四年級下冊第21課和五年級下冊第18課。呈現(xiàn)本工作室“夯實基礎(chǔ)”“教會學(xué)習(xí)”研究主題，彰顯教師的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，既體現(xiàn)教師的教學(xué)風(fēng)格，又體現(xiàn)當前教學(xué)改革的動向，引導(dǎo)聽課教師在互動中比較，在比較中反思，在反思中提高。

2．剖析課例。由工作室參與磨課的主要成員對課例進行剖析，跟聽課教師分享工作室課例研討的成果，跟專家、名師與一線教師精彩的理念對話。從審美觀賞、激發(fā)智慧、課堂機智、應(yīng)用操作等方面呈現(xiàn)給聽課教師，讓教師聽有所獲、觀有所思、議有所得、研有所長！

3．專家講座。由工作室顧問葉宇琨對工作室的研究主題進行專門的微型講座《夯實基礎(chǔ)，教會學(xué)習(xí)》，由工作室主持人阮美好對工作室培訓(xùn)工作進行匯報，聘請省市內(nèi)外的教育教學(xué)專家對把準課程改革的脈搏，推動我市課程改革和課堂教學(xué)改革，深化素質(zhì)教育。

五、活動組織 主辦：東莞市教育局 承辦：阮美好名師工作室

協(xié)辦：萬江區(qū)教辦、萬江區(qū)中心學(xué)校

七、責任分工 1.東莞市教育局

（1）組織審核名師工作室“名師大講堂”活動方案（2）邀請省市教育專家

（3）協(xié)助承辦方做好“名師大講堂”準備工作

（4）組織全市各鎮(zhèn)街參加“名師大講堂”活動，下發(fā)通知（5）組織各名師工作室主持人和成員代表參與活動 2.阮美好名師工作室

（1）組織審核名師大講堂課例、講座（2）組織各鎮(zhèn)街教辦參與“名師大講堂”活動（3）組織跟崗學(xué)員參加活動

（4）協(xié)助承辦學(xué)校做好名師大講堂準備工作 3.萬江區(qū)教辦、萬江區(qū)中心小學(xué)

（1）選定會場地址，做好名師大講堂會場的準備工作

（會場橫幅內(nèi)容：東莞市阮美好工作室“名師大講堂”·走進萬江區(qū) 東莞市教育局 2011年4月20日）

（2）組織本區(qū)小學(xué)語文骨干教師參加名師大講堂活動，做好參加聽課人員報到工作

（3）做好會場組織工作

（4）做好現(xiàn)場錄制工作（錄制光盤）

二、活動內(nèi)容

“博思大講堂”活動涵蓋國際國內(nèi)形勢政策、經(jīng)濟動態(tài)、科技發(fā)展、文學(xué)藝術(shù)鑒賞、法律普及、歷史文化、黨建黨史教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育等系列內(nèi)容。并穿插貼近學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的講座，如美學(xué)欣賞、音樂鑒賞、青春勵志、社交禮儀、投資理財、外語學(xué)習(xí)、心理健康、法律常識、公益活動等。此外，大講堂活動還將面向全院廣大師生開展講座內(nèi)容需求調(diào)查，公開征集講座選題，不斷充實講座內(nèi)容。

三、活動實施

（一）“博思大講堂”活動每年將集中舉辦6次，活動計劃定于2011年4月6日13:30在正陽校區(qū)演講廳啟動，在舉辦揭幕儀式的同時，安排“博思大講堂”活動第一講。

（二）“博思大講堂”活動一方面將邀請校外知名學(xué)者、成功人士走進校園，另一方面將充分利用校內(nèi)教師資源，請在校內(nèi)享有較高聲譽、在所專研的領(lǐng)域里取得一定成績的教師開展講座，為學(xué)生們提供一個觸摸學(xué)術(shù)前沿、領(lǐng)略名師風(fēng)采、分享成功經(jīng)驗的機會。

（三）每月初確定“博思大講堂”講座的專家、題目、時間和地點，每月月末開展講座；在講座開始前一周進行活動宣傳和報名聽講人數(shù)的統(tǒng)計工作；每期活動結(jié)束后，立即在網(wǎng)站、校報上做后續(xù)報道和總結(jié)工作；每學(xué)年末舉辦博思大講堂活動展。

（四）在學(xué)院大學(xué)生思想政治教育專題網(wǎng)站-博思網(wǎng)開辟“博思大講堂”活動專欄，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、校報、廣播站等媒體擴大講堂覆蓋范圍。力爭通過長期開展、精心組織、廣泛宣傳，將其打造成為校園文化建設(shè)的品牌活動。

四、活動要求

（一）提高認識，周密安排?！安┧即笾v堂”活動是按照學(xué)院貫徹落實“十二五”發(fā)展規(guī)劃要求，加強大學(xué)生思想政治教育的重要載體，是提升校園文化層次、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要舉措。要充分認識到開展這項活動的必要性，積極宣傳，擴大影響，深入持久地將活動開展下去。

（二）精心組織，保證效果。要認真做好“博思大講堂”活動的組織工作，扎實做好選題、確定講座人、場地、時間、聽眾、宣傳、總結(jié)等每個環(huán)節(jié)的策劃、設(shè)計工作，以貼近大學(xué)生生活、貼近實際為原則，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，確保收到實際效果。

（三）寧缺毋濫，打造精品。活動的起點要高，要樹立精品意識，實施品牌戰(zhàn)略，嚴格把關(guān)，寧缺毋濫。力爭通過一段時期的積累后，將“博思大講堂”打造成我院思想政治教育和校園文化建設(shè)的品牌活動。

北侖職高“教師大講堂”系列活動實施方案

一、指導(dǎo)思想：

教師大講堂不僅是教師學(xué)習(xí)的好平臺、名師課改理論的宣傳陣地，更重要的是通過有效的交流、讓教師增加新知識，改變舊思維、謀求創(chuàng)新路。也為了更進一步提高學(xué)校教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)能力，加強骨干教師隊伍建設(shè)，在教師中樹立一批師德高尚、教學(xué)思想先進、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、教學(xué)成績突出的典型，引領(lǐng)廣大教師愛崗敬業(yè)、銳意課改、技能領(lǐng)先、不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；充分體現(xiàn)課改基地學(xué)校的示范作用。

二、目的意義：

課改背景下的教師專業(yè)發(fā)展的意義就在于盡快結(jié)束長期以來的消極被動的“教書匠”教師角色，取而代之的是有著自己特定的知識和思想，有著理解能力、認識能力和思考能力的積極、主動的新型教師。為促進教師綜合素質(zhì)的提高，打造“學(xué)習(xí)型”和“研究型”的教師隊伍，探索具有北侖職教特色的教育模式，幫助教師拓展知識視野，在更廣闊的層面幫助他們建立可持續(xù)發(fā)展的知識和能力殿堂，經(jīng)研究決定從2010年起開設(shè)北侖職高“教師大講堂”活動。

三、實施辦法：

為保證活動順利開展，特做如下組織安排:

1、“教師大講堂”活動組委會 主任：方世國

副主任：王振明、鄔紅波、宋永躍、江云

委 員：俞洪海、李建科、徐雪亞、李英芬、舒海松、徐賽亞

2、“教師大講堂”內(nèi)容

（1）專題報告類：名師論壇、班主任論壇、德育論壇、課改論壇等。（2）專業(yè)講座類：教師專業(yè)知識講座、技能提升講座、新知識講座等。（3）綜合類講座：藝術(shù)講座、文藝修養(yǎng)講座、健康知識講座等。

3、實施流程

參加對象：本校所有在職教師。報名形式：

（1）由學(xué)校安排相關(guān)教師參與。（2）由各教研組推薦教師參與。（3）各教師自薦參與。

今后本校各類相關(guān)講座在教學(xué)大講堂舉行前2周由報名者提出申請，由活動組委會審批，確定后由組委會出通知安排。

安排時間：每學(xué)期一般安排1—2次，根據(jù)實際需要可適當增加。