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第一篇:企業(yè)節(jié)能降耗方案
節(jié)能減排是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力的重要舉措。根據(jù)國家發(fā)改委《關(guān)于做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作的通知》精神,為切實(shí)做好我省中小企業(yè)節(jié)能減排工作,特制定本方案。
一、充分認(rèn)識(shí)中小企業(yè)節(jié)能減排的重要性
近年來,我省中小企業(yè)暨民營經(jīng)濟(jì)得到了長足發(fā)展,已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,財(cái)政增收的重要來源和城鄉(xiāng)就業(yè)的主要渠道。但也應(yīng)該看到,我省中小企業(yè)在發(fā)展中還存在一些問題,體現(xiàn)在總體素質(zhì)不高、增長方式粗放、結(jié)構(gòu)不合理等方面,相當(dāng)一部分中小企業(yè)工藝和裝備落后,資源利用率低、環(huán)境污染重。如,節(jié)能減排任務(wù)十分艱巨的建材行業(yè),落后工藝的80%集中在中小企業(yè);化工、紡織、造紙及服務(wù)業(yè)等行業(yè)中小企業(yè)也存在用水浪費(fèi)及超標(biāo)排放等現(xiàn)象。
做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),也是吉林省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略方針和緊迫任務(wù)。做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作,有利于改進(jìn)工藝裝備、提高經(jīng)濟(jì)效益;有利于加快技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品質(zhì)量、有利于引導(dǎo)中小企業(yè)盡早走上科學(xué)發(fā)展之路;有利于增強(qiáng)中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。全省中小企業(yè)系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的重要性,積極轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式,注重節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,走投入小、產(chǎn)出多、低消耗、少排放、能循環(huán)、可持續(xù)的新型工業(yè)化道路。
二、中小企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和任務(wù)
(一)指導(dǎo)思想。
按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的要求,提高能源利用率為核心,提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力為根本,堅(jiān)持節(jié)能減排與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和加快技術(shù)進(jìn)步相結(jié)合,圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè),綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律和行政手段,推動(dòng)節(jié)能減排工作深入開展,努力實(shí)現(xiàn)全省中小企業(yè)又好又快發(fā)展,為完成”xx”全省節(jié)能減排目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
(二)工作目標(biāo)。
中小企業(yè)能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要達(dá)到國家法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。使中小企業(yè)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗、單位工業(yè)增加值用水量、萬元工業(yè)增加值能耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(三)主要工作任務(wù)。
1、加大宣傳力度,提高思想認(rèn)識(shí)。要結(jié)深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,努力構(gòu)建”政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、部門聯(lián)合行動(dòng)、全社會(huì)共同推進(jìn)”的工作格局,營造有利于節(jié)能減排的良好輿論氛圍。各市(州)、縣(市、區(qū))中小企業(yè)主管部門要采取多種形式,廣泛組織宣傳發(fā)動(dòng)。要充分利用信息網(wǎng)和主流媒體,宣傳節(jié)能減排的重要意義、基本知識(shí)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),廣泛開展節(jié)能環(huán)保科普宣傳活動(dòng),開展針對(duì)中小企業(yè)節(jié)能減排相關(guān)培訓(xùn),切實(shí)把節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境觀念滲透到廣大中小企業(yè)及職工心2術(shù)人才的引進(jìn)和培育,提升企業(yè)整體素質(zhì)。要及時(shí)總結(jié)和推廣企業(yè)節(jié)能減排的好做法、好經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)工作開展。
2、強(qiáng)化工業(yè)中小企業(yè)管理,促進(jìn)節(jié)能減排增效。工業(yè)中小企業(yè)是我省能源消耗的重點(diǎn)領(lǐng)域,加強(qiáng)工業(yè)中小企業(yè)節(jié)能管理勢(shì)在必行。中小企業(yè)必須嚴(yán)格遵守節(jié)能和環(huán)保法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化管理措施。各市(州)、縣(市、區(qū))中小企業(yè)主管部門要引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)管理,夯實(shí)節(jié)能減排基礎(chǔ);引導(dǎo)企業(yè)完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理制度,加入國際質(zhì)量認(rèn)證體系;引導(dǎo)和督促企業(yè)依法獲得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所必須的產(chǎn)品質(zhì)量資格和許可。加強(qiáng)計(jì)量管理,完善計(jì)量器具和檢測(cè)手段,建立健全企業(yè)內(nèi)部節(jié)能減排的'激勵(lì)機(jī)制,動(dòng)員全體員工參與節(jié)能減排活動(dòng)。
三、加強(qiáng)中小企業(yè)節(jié)能減排的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)
(一)要高度重視。節(jié)能減排是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各級(jí)中小企業(yè)主管部門要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性,切實(shí)把節(jié)能減排工作納入重要日程,抓緊抓好。各級(jí)中小企業(yè)主管部門要建立節(jié)能減排工作責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)掛帥,指定處(科),落實(shí)專人負(fù)責(zé)。要明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,保證節(jié)能減排工作的有效開展。認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《節(jié)能減排綜合性工作方案》和《吉林省節(jié)能減排綜合性工作方案》,并結(jié)合本地實(shí)際,制定本地中小企業(yè)節(jié)能減排工作目標(biāo)、任務(wù)和具體措施。
(二)要強(qiáng)化保證措施。各市(州)、縣(市、區(qū))中小企業(yè)主管部門要協(xié)助相關(guān)部門,按照”淘汰一批、升級(jí)一批、發(fā)展一批”的目標(biāo),研究制訂利于節(jié)能減排工作的財(cái)稅、信貸、擔(dān)保等方面的政策措施,并探索建立落后產(chǎn)能退出機(jī)制。
(三)要加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督檢查力度。各市(州)、縣(市、區(qū))中小企業(yè)主管部門要積極配合有關(guān)部門開展節(jié)能監(jiān)督檢查工作。重點(diǎn)檢查高耗能企業(yè)及公共設(shè)施的用能情況,禁止淘汰設(shè)備再用情況。嚴(yán)禁中小企業(yè)生產(chǎn)、銷售和使用國家明令淘汰的高耗能產(chǎn)品,同時(shí)配合相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)保衛(wèi)生、資源開采、土地使用等方面的監(jiān)管。
(四)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。中小企業(yè)節(jié)能減排工作涉及面廣,工作難度大,各級(jí)中小企業(yè)主管部門要經(jīng)常性深入基層、深入企業(yè),了解掌握工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,化解矛盾,解決問題。
第二篇:企業(yè)節(jié)能減排方案
全體職工同志們:
節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境是我國的基本國策。黨的十七大提出,必須把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置,落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)家庭。企業(yè)是節(jié)能減排的主體,職工是節(jié)能減排的主力軍。為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和全國“兩會(huì)”精神,積極響應(yīng)xx電網(wǎng)公司發(fā)出的“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”號(hào)召,公司工會(huì)倡議如下:
一、牢固樹立節(jié)能環(huán)保意識(shí),爭當(dāng)節(jié)能減排的自覺宣傳者。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保重大意義的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)節(jié)能減排的緊迫感、責(zé)任感和使命感,深刻理解節(jié)能減排的重要意義,大力普及和推廣節(jié)能環(huán)保知識(shí),積極投身于節(jié)能減排活動(dòng),努力爭做節(jié)約的標(biāo)兵、減排的模范公司節(jié)能減排倡議書公司節(jié)能減排倡議書。
二、積極投身節(jié)能減排活動(dòng),爭做節(jié)能減排的自覺實(shí)踐者。努力學(xué)習(xí)節(jié)能減排知識(shí),刻苦鉆研節(jié)能減排技術(shù),努力實(shí)施節(jié)能減排措施,認(rèn)真參與“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),增強(qiáng)主人翁意識(shí),發(fā)揮主人翁作用,推動(dòng)公司節(jié)能減排各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、大力倡導(dǎo)文明生活方式,推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè),努力爭做節(jié)能減排的自覺先行者。從我做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,努力節(jié)約“一度電、一滴水、一張紙、一滴油”,自覺養(yǎng)成“節(jié)約能源從我做起,保護(hù)環(huán)境我是主人,持續(xù)發(fā)展我做貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)尚
從自身做起,從崗位做起,落實(shí)節(jié)能減排措施,查找薄弱環(huán)節(jié),集思廣益、挖掘潛力,最大限度減少能源消耗和污染排放,為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)。
四、廣泛開展“五小”競賽活動(dòng),爭做節(jié)能減排的自覺推動(dòng)者公司節(jié)能減排倡議書默認(rèn)。立足本職崗位,結(jié)合工作實(shí)際,積極開展以節(jié)能減排為內(nèi)容的“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”活動(dòng),踴躍提出合理化建議。查找并設(shè)法消除各種不符合節(jié)約要求的現(xiàn)象和行為,堵塞各種浪費(fèi)漏洞,努力為節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境貢獻(xiàn)智慧和力量。
職工同志們,節(jié)能減排對(duì)促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營,加強(qiáng)內(nèi)部管理,構(gòu)建和諧企業(yè)具有良好的推動(dòng)作用和重要意義,功在當(dāng)代,利在千秋。讓我們團(tuán)結(jié)起來,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照xx電網(wǎng)公司統(tǒng)一安排總署,積極投身于“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),為打造資源節(jié)約、生態(tài)文明的生產(chǎn)生活環(huán)境,推動(dòng)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展建功立業(yè)!
為響應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)出的“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)的號(hào)召,普及和提高廣大職工節(jié)能環(huán)保意識(shí),充分發(fā)揮廣大職工節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成節(jié)能低碳的生產(chǎn)方式和生活習(xí)慣,特向公司全體職工發(fā)出如下倡議:
開展節(jié)能減排工作是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重大舉措,直接關(guān)系著企業(yè)生存發(fā)展和職工切身利益。要充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排的重要意義,牢固樹立節(jié)能環(huán)保意識(shí),把節(jié)能減排作為一項(xiàng)利企利民的大事去做。
廣大職工要積極投身到節(jié)能減排的活動(dòng)中,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能政策、節(jié)能技術(shù)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)與研究,著力提高節(jié)能政策理論水平,并將其融入我們的各項(xiàng)工作和生活實(shí)踐之中。集思廣益,對(duì)性能較落后、耗能較大的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行革新改造,在物流園工程建設(shè)中推廣和使用節(jié)能環(huán)保材料,節(jié)約資源,減少浪費(fèi)。
1、開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動(dòng),踴躍為節(jié)能減排獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出合理化建議,推廣自己節(jié)能減排的小妙招、小發(fā)明;
2、公司將圍繞節(jié)能減排組織員工參加節(jié)能環(huán)保知識(shí)競賽,向廣大員工宣傳節(jié)能減排的知識(shí),引導(dǎo)員工把節(jié)能、低碳、綠色理念轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。
積極宣傳節(jié)能減排意義、推廣節(jié)能減排技巧,提倡辦公用紙雙面打印,設(shè)立廢紙回收再利用專用箱以方便單面打印紙張的回收再利用,積極推廣“無紙辦公”,摒棄“長明燈”“長電源”“長流水”等不良習(xí)慣,在職工中營造低碳生活從我做起的良好氛圍。
節(jié)能減排,任重道遠(yuǎn)。讓我們積極行動(dòng)起來,攜手并肩,共同擔(dān)負(fù)起節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境的重任。從一點(diǎn)一滴做起,從現(xiàn)在做起,培養(yǎng)良好的節(jié)能低碳生活方式,為建設(shè)節(jié)約型企業(yè),實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司團(tuán)員、青年志愿者以及全體職工:
為全面認(rèn)真貫徹國務(wù)院《“十三五”節(jié)能減排綜合性方案》調(diào)動(dòng)全社會(huì)共同參與節(jié)能減排、建設(shè)支援節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的意識(shí),營造“十三五”節(jié)能減排工作的良好氛圍,積極開展好20xx年節(jié)能宣傳周活動(dòng)。公司團(tuán)委特向全司團(tuán)員、青年志愿者以及全體職工發(fā)出如下節(jié)能減排倡議,望公司全體職工積極響應(yīng)以身作則認(rèn)真搞好節(jié)能宣傳活動(dòng)。
加快建設(shè)節(jié)約型企業(yè),是加快經(jīng)濟(jì)增長方式的必然要求,是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障,根據(jù)我國現(xiàn)實(shí)國情,資源供給不足已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要制約因素,天然氣等燃料原材料的價(jià)格上漲,也加大了公司營運(yùn)成本投入,因此牢固樹立節(jié)能降耗意識(shí),倡導(dǎo)節(jié)能降耗是我們每一個(gè)職工義不容辭的責(zé)任,青年、青年團(tuán)員以及公司職工都應(yīng)該成為厲行節(jié)約的生力軍和突擊隊(duì),因此我們發(fā)出以下倡議:
以提高資源利用效率為核心,以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地、資源綜合利用為重點(diǎn),樹立節(jié)能降耗觀念,從節(jié)約一方氣、節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米(珍惜糧食倡議書)做起 ,從崗位節(jié)約做起,從自身做起提高資源利用率。
提高駕駛技能、愛護(hù)好車輛的車身和車廂,合理營運(yùn),節(jié)油節(jié)氣,合理維修、減少車輛磨損,減少輛材料消耗,節(jié)約每一顆螺絲釘,節(jié)約使用每一塊抹布、每一滴清潔用水,節(jié)約每一度電,做到隨手關(guān)燈,人走電器關(guān),節(jié)約每一滴水,水龍頭用后及時(shí)關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象,及時(shí)維修,節(jié)約每一張紙,按需領(lǐng)取,盡可能雙面打印或復(fù)印。
朋友們,“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”,讓我們從我做起,從今天做起、從點(diǎn)滴小事做起,爭當(dāng)節(jié)能降耗的傳播者、實(shí)踐者、示范者,讓“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的觀念在我們中間傳播,讓我們每一個(gè)人都成為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、節(jié)約型企業(yè)的模范!
第三篇:企業(yè)節(jié)能降耗方案
公司各單位、部室:
為增加企業(yè)盈利能力,降低經(jīng)營成本和能耗消費(fèi)指標(biāo),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)公司研究決定,組織開展“節(jié)能降耗”活動(dòng)。要求每位員工牢固樹立“節(jié)約就是效益”的意識(shí),從自身做起,從細(xì)節(jié)做起,節(jié)約一滴水、一滴油、一度電,為企業(yè)節(jié)能降耗做貢獻(xiàn)。具體活動(dòng)計(jì)劃如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年2月至20xx年3月。
二、具體措施:
1、節(jié)約用電
(1)杜絕長明燈、白晝燈。各車間、廠房、辦公室和宿舍要做到光線好時(shí)不開燈,人少少開燈,人走隨手關(guān)燈;根據(jù)晝夜變化情況,及時(shí)調(diào)整照明開啟時(shí)間。
(2)合理開啟和使用計(jì)算機(jī),減少待機(jī)時(shí)間;辦公場所計(jì)算機(jī)、飲水機(jī)、打印機(jī)等電器設(shè)備在下班后必須關(guān)閉電源開關(guān),最大限度降低能耗。
(3)合理使用空調(diào)。室內(nèi)溫度在0度至26度范圍內(nèi)禁止開啟空調(diào),制冷溫度和制熱溫度控制在25度,開啟空調(diào)時(shí)要關(guān)閉門窗。嚴(yán)禁室內(nèi)無人時(shí)開機(jī)空耗。
(4)嚴(yán)禁在辦公室、宿舍等處使用電爐、電暖氣、電飯鍋、電磁爐、熱得快等高能耗電器。
(5)生產(chǎn)崗位增加電機(jī)變頻器的使用時(shí)間和效率,降低廠用電率。
2、節(jié)約用水
(1)加強(qiáng)工業(yè)和生活用水設(shè)備的日常維護(hù)與管理,嚴(yán)查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。
(2)自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣,隨手關(guān)閉水龍頭,杜絕長流水現(xiàn)象。
3、節(jié)約用材
(1)合理使用各種檢修耗材耗料,做到不浪費(fèi)、不亂棄,將各耗材充分利用到檢修任務(wù)中。
(2)充分利用各種設(shè)備廢件。將已損壞的閥門、泵類、電動(dòng)門、電機(jī)等設(shè)備重新裝配,做到廢件再利用,最大可能的節(jié)約檢修成本。
(3)盡量減少打印和復(fù)印,公司內(nèi)傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的'打印一律實(shí)行雙面打印。
4、合理化建議
要求各單位要充分發(fā)動(dòng)職工,集思廣益,踴躍提出減少各項(xiàng)生產(chǎn)成本的新項(xiàng)目、新技術(shù)、新措施,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行論證篩選,好項(xiàng)目抓好落實(shí),并對(duì)落實(shí)實(shí)施的項(xiàng)目建議人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、活動(dòng)要求
各單位和個(gè)人在活動(dòng)結(jié)束后,根據(jù)自身在本次活動(dòng)中所做的有關(guān)工作和措施作以詳細(xì)總結(jié)。
四、考核
1、各單位和個(gè)人在開展活動(dòng)中表現(xiàn)突出或提出重要合理化建議并采納者,公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人將加強(qiáng)本次活動(dòng)的監(jiān)督檢查,對(duì)活動(dòng)開展不力或檢查發(fā)現(xiàn)有違章浪費(fèi)的,公司將對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行加倍考核。
第四篇:企業(yè)節(jié)能減排方案
1、設(shè)備中心、無線中心做好電表戶號(hào)的核對(duì),動(dòng)態(tài)更新用電基礎(chǔ)臺(tái)帳,做到表實(shí)相符。
2、設(shè)備中心、無線中心需加強(qiáng)設(shè)備的主動(dòng)性維護(hù),保持設(shè)備合理低能耗運(yùn)行。按照夏季每月、日常每季的頻次要求,及時(shí)做好機(jī)房和辦公空調(diào)的各項(xiàng)維護(hù)和定期濾網(wǎng)清潔等工作,保持空調(diào)處于良好的制冷運(yùn)行狀態(tài),提高效率。對(duì)阻擋散熱的臨時(shí)堆放物件及時(shí)清理,使空調(diào)出風(fēng)口保持暢通。
3、加強(qiáng)空調(diào)設(shè)置和開啟管理。機(jī)房空調(diào)的設(shè)置、開啟由設(shè)備中心負(fù)責(zé),辦公空調(diào)、大功率電器設(shè)備的開啟設(shè)置由辦公室負(fù)責(zé)確定,營業(yè)廳空調(diào)、照明、門楣顯示屏、樓頂顯示屏等設(shè)備的開啟設(shè)置由農(nóng)客部負(fù)責(zé)確定。根據(jù)季節(jié)變化及時(shí)停用專用空調(diào)和普通空調(diào),縮短空調(diào)壓縮機(jī)和風(fēng)機(jī)運(yùn)行時(shí)長。夏季機(jī)房空調(diào)溫度的設(shè)置應(yīng)盡可能靠近規(guī)程規(guī)定的上限,各類機(jī)房參照A類23℃、B類25℃、一般28℃的溫度控制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置。實(shí)行夏季空調(diào)推遲開啟、提前關(guān)閉,冬季空調(diào)適時(shí)開啟、提前關(guān)閉。辦公空調(diào)要求夏季室外最高溫度達(dá)到35度以上,方可使用空調(diào)制冷;冬季室外最低溫度達(dá)到0度以下,方可開啟空調(diào)制熱。制冷時(shí)空調(diào)設(shè)定溫度不低于24度,制熱時(shí)不超過25度。節(jié)假日長期不使用空調(diào),應(yīng)將插頭拔下,確保安全??照{(diào)使用過程中,為節(jié)約用電,禁止室內(nèi)吸煙,各辦公室應(yīng)關(guān)閉門窗。
4、加強(qiáng)設(shè)備用電管理。對(duì)已加電但兩周內(nèi)無業(yè)務(wù)空載運(yùn)行的專業(yè)末端設(shè)備實(shí)施暫時(shí)停電操作,遠(yuǎn)端DSLAM設(shè)備根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r開啟或逐步增加板件,在滿足業(yè)務(wù)和安全前提下盡量減少備用數(shù)量。
5、加強(qiáng)用電接電管理工作,所有辦公、生產(chǎn)、生活用電接電扎口由設(shè)備中心負(fù)責(zé),不得私自接電用電,外單位接電、集體宿舍的使用由辦公室負(fù)責(zé)審批。
6、認(rèn)真梳理用電設(shè)備業(yè)務(wù)資料,查找節(jié)能空間,安全穩(wěn)妥地開展“提高機(jī)房容積率、提高機(jī)架實(shí)際利用率”的工作。停用閑置、淘汰的通信設(shè)備,調(diào)整優(yōu)化零散機(jī)架,按“能歸并盡量歸并”的原則實(shí)施機(jī)架之間或機(jī)架內(nèi)板件的歸并。結(jié)合日常維護(hù)對(duì)組合電源的整流模塊進(jìn)行內(nèi)部清潔,提高模塊工作效率,降低能耗。
7、做好移動(dòng)、聯(lián)通等外接電套表核查工作,確保雙方結(jié)算關(guān)系清晰。
8、做好月度電費(fèi)分析,堅(jiān)決杜絕跑冒滴漏。設(shè)備中心明確專人做好動(dòng)力、無線基站、辦公、支局照明各塊月度電費(fèi)使用情況的統(tǒng)計(jì)和分析。
第五篇:企業(yè)節(jié)能減排方案
1、各部門要強(qiáng)化員工的安全教育意識(shí),部門負(fù)責(zé)人為節(jié)能減排工作的第一責(zé)任人,掛鉤部門年度績效KPI2分,每超一個(gè)百分點(diǎn)考核0.5分,每節(jié)約一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)部門0.2分,2分封頂。
2、設(shè)備中心每月對(duì)各責(zé)任部門月度能耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,每季度末對(duì)責(zé)任部門(含農(nóng)村支局)掛鉤考核,掛鉤分值為當(dāng)月部門KPI5分,每超一個(gè)百分點(diǎn)考核0.5分,年度電費(fèi)成本完成目標(biāo)返還季度考核。設(shè)備中心內(nèi)部二級(jí)考核掛鉤責(zé)任人。根據(jù)季節(jié)變化一季度完成22%,二季度完成45%,三季度完成75%,年底完成100%。
3、在全局年度目標(biāo)完成的情況下,對(duì)專項(xiàng)工作完成目標(biāo)的個(gè)人進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。
4、年度評(píng)選“節(jié)能減排先進(jìn)個(gè)人”6名,并擇優(yōu)推薦參加省市公司的評(píng)比。
5、在月度現(xiàn)場維護(hù)檢查中,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電的,按浪費(fèi)程度考核50-500元,重復(fù)發(fā)生的加倍考核。
(1)辦公計(jì)算機(jī)不按規(guī)定關(guān)閉,每次考核50元。
(2)照明燈未按規(guī)定關(guān)閉,每次考核50元。
(3)未按規(guī)定使用空調(diào),每次考核50元。
(4)電費(fèi)登記統(tǒng)計(jì)分析不及時(shí)每次考核50元。
(5)機(jī)房長明燈,每次考核50元。
(6)開水爐、電梯的開啟、關(guān)閉未按規(guī)定執(zhí)行,每次考核200元。
(7)職工私自接電、用電,每次考核300元,造成后果另行追究責(zé)任。
(8)未經(jīng)審批為外單位提供無償用電,每次考核500元并追討損失。