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        2022初中學校年度工作計劃范文(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-04-06 01:14:55

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        第一篇:22初中學校年度工作計劃

        一、指導思想

        在縣教育局的正確領導下,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以實施素質(zhì)教育為主題,全面提高教學質(zhì)量,探索特色學校建設,不斷提升學校教育整體實力,確保學??沙掷m(xù)發(fā)展。

        二、工作目標

        1、加強安全管理,保障師生生命安全。

        2、強化師德活動,助力教師專業(yè)成長。

        3、細化德育要求,促進學生個性發(fā)展。

        4、利用創(chuàng)強成果,抓好課堂教學質(zhì)量。

        5、抓好中考備考,力爭中考成績提高。

        6、大力著手推進均衡縣及信息化建設。

        7、加強后勤管理,鞏固學校文化成果。

        8、加強財務管理,促進學校持續(xù)發(fā)展。

        三、具體措施

        (1)加強安全管理,保障師生生命安全

        1.安全設施常檢查。近年來,隨著安全工作力度的加大,學校添置了許多新的安全設備、設施,學校安全管理相關領導要定期組織人員做好設施設備的安全檢查工作。學校要進一步強化“一崗雙責”制度,班主任、科任教師、功能室負責人要密切關注職責區(qū)內(nèi)設施設備的使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,力求將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

        2.安全教育不放松。學校安全,異常是學生的人身安全,近年來越發(fā)受到全社會的關注。溺水事件、交通安全、人身攻擊時有發(fā)生。學校活動時意外傷害事故也頻頻出現(xiàn)。針對這一情景,學校要認真思考對策,例如經(jīng)過升旗集會、晨會、班隊活動、宣傳欄以及開展應急演練活動、“兩課”活動等渠道,切實加強學生安全意識教育,自護本事培養(yǎng)。再如加強學生禮貌活動教育,經(jīng)過組織推廣健康的游戲項目改善學校追逐等不禮貌現(xiàn)象,將意外傷害事故降低到最少限度。

        3.食堂的安全常檢查。要認真做好學校食堂的安全管理工作,嚴格把好食材的采購、加工關。食堂工作人員要定期做體格檢查,嚴禁杜絕帶病操作。要嚴格按照衛(wèi)生監(jiān)督所要求,堅持做到生熟食品分開存放,每日食物做好留樣備查。

        4.安保要求嚴落實。本學期開始按照縣政府統(tǒng)一要求,我們從保安公司聘請了專業(yè)保安擔任門衛(wèi),但因為學校不一樣于其他企事業(yè)單位,在上崗之前,總務處要對其進行必須的有針對性的培訓,認真落實門禁制度,學生在校期間,外來人員進入學校要做好登記手續(xù)。同時,也要求班主任引導學生加強自身防范意識。

        (2)強化師德活動,助力教師專業(yè)成長

        1、進一步加強教師職業(yè)道德教育,不斷增強職業(yè)職責感和危機感。根據(jù)傳言,教師的“鐵飯碗”可能不久就要被打破,所以我們每一位教職工都要樹立終身學習意識,要時刻增強危機感。在工作中要轉(zhuǎn)變教育理念,確立服務意識,營造和諧順暢的教育環(huán)境。學校要服務于社會和家長,教職員工要服務于學生,教師的一切工作要服務于教學質(zhì)量的提升和學校良好形象的塑造。

        2、進一步加強業(yè)務理論學習,不斷提高業(yè)務和理論水平。青年教師要虛心好學,堅持著較強的上進心和旺盛的工作熱情。建立政治學習制度,重溫《教師職業(yè)道德》。同時,學校將繼續(xù)加強教師考勤制度。加強年輕教師培養(yǎng),構成好學上進、你追我趕的良好局面。學校也鼓勵教師參加“名師工作室”活動,進取參加學歷提升和各種業(yè)務培訓,大力開展校本培訓。

        (3)細化德育要求,促進學生個性發(fā)展

        1、養(yǎng)成教育悉心抓。一是要組織開展社會主義核心較直觀宣傳教育,從小進行愛國主義教育活動。二是要圍繞八禮四儀,重視學生的養(yǎng)成教育。開展“_中學是我家,我是學校小主人”的主題教育活動,人人爭做“熱愛學校、保護環(huán)境、美化學?!钡暮脤W生;踐行校訓“博學厚德”,要細化到各個年級,教育學生“學好文化知識”是為了更好地生存、生活。學校大力開展“班風評比”,學生自主交叉評比,促進學生自主管理。政教處每期期初和期中重點整治,包括儀表、遲到、早退等現(xiàn)象,培養(yǎng)學生具有良好行為習慣。

        2、精心開展學?;顒印N覀円⒏鞣N興趣小組,深入開展有益活動,充分發(fā)掘?qū)W生特長和潛力,培養(yǎng)學生學習興趣和熱情,逐步構成_中學的特色。當然,我們要制訂切實有效的活動計劃和方案,每次活動都要精心策劃,認真組織。要做到組織一次活動,受益一批學生。讓更多的同學參與到活動中來;要在實效上做文章,不能為活動而活動。

        3、大力加強法制教育,努力增強廣大學生的法制觀念。組織學生認真學習《中華人民共和國未成年人保_》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》等有關資料,經(jīng)過開設講座、圖片宣傳、青春宣誓等形式多樣的活動,不斷增強廣大學生的法制觀念和依法自我保護的本事。

        (4)利用創(chuàng)強成果,抓好課堂教學質(zhì)量

        1、開足開齊各類課程,用好現(xiàn)有教學資源,抓課堂教學,向課堂要質(zhì)量,要求全體教師發(fā)揮電子白板的作用,用好多媒體、功能室,上好音體美信及實驗課。

        2、進一步規(guī)范常態(tài)課的管理工作,做好每日巡課工作,行政領導和年級主任要多聽推門課,重點督查教師執(zhí)行課程計劃、上好常態(tài)課、執(zhí)行相關法律法規(guī)情景;

        3、繼續(xù)加強業(yè)務檢查制度,將檢查重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中,加快薄弱學科、教師的成長,進一步提升學校整體教學質(zhì)量;教導處要不定期組織常規(guī)落實情景檢查,并構成書面材料及時總結(jié)反饋。

        4、發(fā)揮教研組的作用,推進教學改革。繼續(xù)開展公開課、同課異構、評優(yōu)課等活動,進取開展教學基本功大賽活動,努力搭建教師成長平臺,促進教師業(yè)務水平的快速提高。

        (5)抓好中考備考,力爭中考成績提高

        1、提早介入中考備考,認真研究新課程中考方案,準確把握新課程中考方案的關鍵點。安排組織好模擬考試,找出差距。要正確處理學生素質(zhì)與考試本事之間的關系,加強對培養(yǎng)學生綜合本事和解決問題的本事的研究。要經(jīng)過有效訓練,增強學生中考實戰(zhàn)本事,使明年中考成績有突飛猛進的提高,借此進一步提升我校的知名度和社會影響力。

        2、抓好畢業(yè)班教學管理和監(jiān)察,安排好畢業(yè)考試工作,注意做到科學有效,堅持并促進畢業(yè)班教學質(zhì)量在全縣處于較好位次。

        3、要加強“培優(yōu)補弱”的工作。針對學校及學生實際,全體教師都要關注每一個學生的學習狀況,著手建立“優(yōu)生”及“學困生”培養(yǎng)提高檔案,在做好“優(yōu)生”拔尖工作的同時更要注重“學困生”學習情感、態(tài)度和習慣的培養(yǎng),使他們具有嚴謹扎實的學習習慣和進取進取的心理品質(zhì),從而使這部分學生成績有所提升,讓每一個孩子都能看到自我的期望和未來。

        (6)大力著手推進均衡縣及信息化建設

        1、按“均衡縣”相關要求,學校沒有大班額、無重點班,讓所有孩子享受同等同質(zhì)的教育。

        2、加強信息技術基礎設施建設。推進教育信息化,基礎設施建設是根本。要繼續(xù)加強硬件建設,重點加強學校網(wǎng)、教師辦公用設施、多媒體設施等建設,逐步實現(xiàn)班班通。

        3、加強信息技術網(wǎng)絡資源庫建設。以市、縣教育局開展的“曬課”活動為契機,重點完成校本資源建設,組織骨干教師著手開展學科教學資源庫的建設工作,實現(xiàn)學科教學資料與資源配套。

        (7)加強后勤管理,鞏固學校文化成果

        1、切實加強師生飯?zhí)霉芾?,嚴防食物中毒的發(fā)生,堅決避免出現(xiàn)任何影響學生身體健康和學校形象的現(xiàn)象,教師飯菜要保證質(zhì)量、味道要可口,要讓教師吃得飽,吃得好。

        2、做好宿舍管理工作,修繕好房屋保證通風、防雨、保暖等,保證宿舍的整潔衛(wèi)生,嚴禁學生帶火種進入宿舍,禁止內(nèi)住宿生漏宿和外人留宿行為。

        3、不斷的改善學校環(huán)境,鞏固已取得的學校文化建設成果。學校環(huán)境衛(wèi)生要堅持每日一小掃,每周一大掃。

        4、開足開好體育健康課程。七、八年級注重學生體能素質(zhì)的提高,畢業(yè)班要結(jié)合體育中考項目,加強學生技能技巧的訓練,力爭體育中考再獲佳績。

        (8)加強財務管理,促進學校持續(xù)發(fā)展

        1、嚴格執(zhí)行財務紀律,強化內(nèi)部管理,逐步實現(xiàn)財務管理程序化、規(guī)范化、精細化和預算化,是做好財務管理工作的重要保證。重點加強學校經(jīng)費預算、收入、支出、學生食堂財務管理。

        2、建立健全財務管理的規(guī)章制度,明確財務管理職責,做好財務公開、_監(jiān)督工作。嚴格把好學校的采購關,禁止簽單記數(shù),報銷手續(xù)必須要完善。保證辦學經(jīng)費大頭用于教育教學設備設施的添置,保證教學教研經(jīng)費正常運轉(zhuǎn)。

        在新的學年里,由于各方面的主客觀因素,我們學校在提高教育教學質(zhì)量方面要走的路還很長,我們正面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和巨大的壓力,能夠說是困難與期望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存??墒?,我們不能灰心,更不能退縮,讓我們?nèi)w教職員工緊跟校長的步伐,團結(jié)一心,發(fā)憤圖強,以飽滿的熱情,進取的態(tài)度,高度的職責感,強烈的事業(yè)心,抓住機遇,克服困難,迎接挑戰(zhàn),力爭早日實現(xiàn)_中學的名校夢想。

        第二篇:中學校園文化建設實施方案

        為深入貫徹落實《臨安市教育局關于加強學校文化建設的指導意見(草案)》文件精神,對照《臨安市中小學學校文化建設評估參考標準(試行)》要求,通過開展富有成效的學校文化建設,不斷豐富辦學內(nèi)涵,提升辦學品位,優(yōu)化辦學環(huán)境,提高辦學質(zhì)量,結(jié)合我校發(fā)展實際,特制定此方案。

        一、指導思想

        堅持以十八大精神為指導,以全面推進素質(zhì)教育為目標,以提高辦學水平為核心,以廣大師生為主體,以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為重點,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為基礎,以積極向上的校園文化活動為載體,把學校文化建設與提高育人水平、提升教師隊伍整體素質(zhì)有機結(jié)合,促進學生全面發(fā)展和健康成長。

        二、基本原則

        1.教育性原則。學校文化建設堅持先進文化的前進方向,與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現(xiàn)發(fā)展主題,培育時代精神,提高教育的針對性、靈活性和實效性。

        2.整體性原則。學校文化建設堅持整體規(guī)劃,分步實施,使我校校園顯形文化和隱形文化相輔相成。把教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人緊密結(jié)合起來,以發(fā)揮整體的育人效應。

        3.個性化原則。學校文化建設既體現(xiàn)中華民族優(yōu)秀的民族文化特征與時代精神,又體現(xiàn)我校的辦學理念,兩者相結(jié)合,形成校園文化特色。

        4.學習性原則。學校文化建設要為建設“學習型”學校服務,環(huán)境建設、精神建設、制度建設都要為了方便學習,為推動學習而建設。

        三、總體目標

        當前及今后一段時間,結(jié)合《臨安市清涼峰初級中學三年發(fā)展規(guī)劃》,按照“校園建設營造整體美、環(huán)境綠化營造自然美、團隊精神打造人文美、人際和諧營造文明美”的文化建設思路,形成優(yōu)良的校風、教風和學風,全力打造“平安校園、書香校園、生態(tài)校園、文明校園、人文校園”,努力實現(xiàn)學校精致,校園和諧,管理精細,質(zhì)量領先的總體目標。

        四、主要任務

        (一)建設優(yōu)美、舒適、和諧的環(huán)境文化。

        校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。

        1.學校環(huán)境文化建設目標

        校園環(huán)境文化建設的目標是讓校園環(huán)境文化處處洋溢濃厚的育人氛圍,做到“校園處處是教育,學生時時受熏陶”。通過環(huán)境文化建設,營造一個具有濃厚文化氣息和豐富文化內(nèi)涵的校園環(huán)境,使師生置身于其中就可陶冶情操、美化心靈、激發(fā)靈感、啟迪智慧。

        2.學校環(huán)境文化建設內(nèi)容

        統(tǒng)一規(guī)劃建筑布局與功能分區(qū),統(tǒng)一規(guī)劃學校綠化與美化,使學校每一面墻、每一個景點都具備育人功能,力爭五年內(nèi)打造一個環(huán)境優(yōu)美,氣氛融洽,人景統(tǒng)一,和諧發(fā)展的學校環(huán)境。

        3.學校環(huán)境文化建設措施

        (1)整體規(guī)劃。對現(xiàn)有建筑設施如教學樓、綜合樓、體育設施等要立足實際,因地制宜地進行整體再包裝,科學地規(guī)劃布局,合理配置功能空間,細化、深化教育功能。統(tǒng)一建筑裝飾風格,突出學校特色和文化底蘊。校門、校園道路、車輛停放場所、學生活動場所、國旗護欄等設施設置要實用、美觀、和諧、統(tǒng)一。標識要清晰醒目,既各具特色又風格統(tǒng)一、相映成趣,從形式到內(nèi)容力求體現(xiàn)整體美感。

        (2)環(huán)境綠化。整體規(guī)劃校園環(huán)境綠化工作,最大限度地利用校園空間進行綠化,充分考慮花季差異,進行搭配,形成疏密有方、錯落有致、深淺有度、文化寓意深刻的綠色景觀。

        (3)校園美化。校園懸掛張貼的標語口號要能夠反映學校的辦學思想、辦學特色和教育理念,既有對社會、對家長的辦學承諾,又有對教師、對學生的教育要求。名人格言和警示句要對學生具有啟發(fā)性,能夠起到潛移默化的教育效果,有益于學生正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成和良好品德、行為習慣的養(yǎng)成。學校要充分調(diào)動廣大師生的積極性和主動性,群策群力,精心編寫和摘選有關內(nèi)容,著力突出學校辦學特色、辦學理念,忌大而空的套話;精心設計展示形式,分清層次,體現(xiàn)和諧美和整體美,忌粗制濫造;精心設置展示位置,在學生不同活動場所(教室、實驗室、閱覽室、走廊、廁所等)設置不同教育內(nèi)容的格言,突出教育目標和效果,忌華而不實。

        (4)樓道文化。及時展出學生作品。在教學樓內(nèi)開辟作品欄、特長展示等,張掛學生的美術作品、書法作品、電腦作品,展示學生的小制作、小發(fā)明,讓學生在特長展示中充分表現(xiàn)自己的思維和想象,為他們提供展現(xiàn)才華、張揚個性、實踐創(chuàng)新的平臺。

        (5)班級文化。對教室進行美化,美化要達成的目標是“讓每一面墻都會與孩子說話,讓每一件物品都會與孩子交心?!苯淌抑凶龅健拔鍩o”“四化”?!拔鍩o”即地面無雜物、痰跡,墻面無污漬,桌椅無刻印、污漬,門窗無積塵,衛(wèi)生無死角?!八幕保慈粘9芾碇贫然?、行為語言規(guī)范化、學習用品擺放定位化、衛(wèi)生打掃用具隱蔽化。每班教室的布置要體現(xiàn)濃厚的文化氛圍,力爭觸動學生心靈激起學生讀書興趣。

        (6)處室文化。行政辦公室和教師辦公室要有處室職責,規(guī)章制度,要有處室標志性的圖片或圖畫,展現(xiàn)處室風格,要有工作目標與工作策略,室內(nèi)物品擺放合理,體現(xiàn)辦公氣氛。專用教室要懸掛與之相適應的名人名言和科學家畫像及與專業(yè)教室功能相匹配的圖片。

        (7)宿舍文化:宿舍要有住宿生要求及守則,要體現(xiàn)‘家’的氣氛,要有符合住宿生的心愿的圖畫或作品,要有宿舍評比的星級宿舍標志牌以激勵住宿生遵規(guī)守紀,團結(jié)友愛的精神風貌。

        (8)文化陣地。大力加強校園文化陣地建設,辦好宣傳欄、校報、網(wǎng)站、校園廣播、電子屏幕等,不斷豐富校園文化內(nèi)容。校報是最具有文化特征的校園文化,是學校寶貴的精神財富,濃縮的文化精品。繼續(xù)辦好清中《校報》和《德育簡報》,并要辦出特色,辦出品牌。發(fā)揮校園網(wǎng)站、廣播站、圖書室、閱覽室的文化宣傳陣地作用。搞好宣傳櫥窗的維修和美化工作,及時更新已有的櫥窗、校務公開欄等各種文化窗的內(nèi)容。

        (二)建設團結(jié)、進取、和諧的精神文化。

        精神文化是學校文化的核心,是學校文化建設中深層次的、隱性的東西,是學校發(fā)展的精神動力。它主要包括學校歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),并具體體現(xiàn)在校風、教風、學風、班風和學校人際關系上。

        1.精神文化建設目標

        精神文化建設的目標是弘揚忠(愛國愛校)、孝(尊敬師長)、悌(團結(jié)友愛)、信(誠實守信)、禮(禮貌待人)、義(明辨是非)、廉(廉潔奉公)、恥(羞恥之心)的傳統(tǒng)美德,建設團結(jié)、和諧、進取的精神文化。通過精神文化建設,把全體師生緊緊凝聚在學校核心精神周圍,形成一種較強的向心力和凝聚力,從而塑造清中優(yōu)秀的學校形象、老師形象、學生形象,激發(fā)和激勵每一名清中人奮發(fā)進取、自強不息。

        2.精神文化建設內(nèi)容

        總結(jié)確立學校精神文化的主要內(nèi)容和內(nèi)涵,大力宣傳學校主要辦學思想,充分發(fā)揮校訓、校風、教風、學風的凝聚作用。

        3.精神文化建設措施

        (1)凝練校園文化。學校精神文化的主要內(nèi)容如下:

        ●辦學宗旨:先做人,后成才。

        ●辦學理念:為每一個家庭提供最佳服務,讓每一位學生獲得最佳發(fā)展。

        ●學校精神:不甘示弱,永不言敗。

        ●清中校訓:真:真誠實在,學做真人。勤:勤學苦練,勤勉樂學。恒:持之以恒,不斷進取。新:吐故納新,勇于創(chuàng)新。

        ●校 風:文明,和諧,務實,創(chuàng)新。

        ●教 風:嚴謹治學,愛生愛教,教學相長。

        ●學 風:文明守紀,尊師愛校,勤奮主動。

        ●校 標:

        清涼峰初中?;諛嫵梢貫樾袢?、鵬鳥和山峰。

        山峰:寓意學校地處清涼峰群山環(huán)抱之勝地,象征全校師生勇攀高峰。旭日:中上方圓形旭日形象體現(xiàn)學校教育事業(yè)如一輪紅日蒸蒸日上。鵬鳥:鵬鳥圖案象征每位學生在知識海洋遨游藍天,象征學校教育質(zhì)量猶如展翅鵬鳥不斷提高。鳥型翅膀分割成三條,象征學生在德智體諸方面全面發(fā)展。

        整個標志緊湊,秉承向上升騰之勢,充分體現(xiàn)清中人“不甘示弱,永不言敗”的學校精神,寓意全校師生團結(jié)拼搏,勇攀高峰。?;沼杉t、藍、綠、紫、白五種色彩組成。外圈的藍色,象征全校師生在知識的海洋中遨游;太陽的紅色,象征學生是早晨的太陽,明日的希望;內(nèi)圈的綠色:象征老師無私地愛護與奉獻。校名的白色,象征純潔、雅致與正直;鵬鳥的紫色,象征永恒、膽識與勇氣。

        ●校 服:(學校標識圖案統(tǒng)一在固定位置)

        ●教師誓詞:我是光榮的清中教師,我要恪守“真”、“勤”、“恒”、“新”的校訓,踐行“嚴謹治學,愛生愛教,教學相長”的教風。愛國守法,愛崗敬業(yè),關愛學生,教書育人,為人師表,終身學習,用愛心去塑造、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,為學生的終身幸福,為清中的飛躍發(fā)展,為人民的教育事業(yè)奮斗終生!

        ●學生誓詞:我是光榮的清中學生,我要恪守“真”、“勤”、“恒”、“新”的校訓,踐行“文明守紀,尊師愛校,勤奮主動”的學風,腳踏實地,志存高遠,自信自強,拼搏向上,自尊自愛,遵規(guī)守紀,用汗水澆灌學業(yè),用堅韌挑戰(zhàn)極限,用信念鑄就輝煌,銘記師長的教誨,牢記父母的囑托,謹記明天的責任,為祖國的繁榮富強奮斗終生!

        (2)構建共同愿景。把學校的發(fā)展和教師、學生的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,徹底消除“學生為老師學習,教師為校長打工”的錯誤認識,把學校的命運與自己的發(fā)展融為一體,營造“話為學校說,事為學校做,榮譽為學校爭”的良好氛圍。

        ●總 目 標:學校精致,校園和諧,管理精細,質(zhì)量領先。

        ●發(fā)展戰(zhàn)略:文化立校,名師興校,管理強校,質(zhì)量名校。

        ●整體思路:常規(guī)為根,質(zhì)量為本,德育為首,師德為先。

        ●工作理念:愛心成就事業(yè),學習開闊視野,心態(tài)決定狀態(tài),思想決定高度,細節(jié)決定成敗。

        ●工作口號:向嚴格管理要質(zhì)量,向過程細節(jié)要質(zhì)量,向扎實常規(guī)要質(zhì)量,向全員德育要質(zhì)量。

        ●工作要求:用心用情,責任擔當。

        (3)打造團隊精神。團隊精神是學校制勝的法寶,一個“穩(wěn)定、團結(jié)、奉獻、進取”的教職工團隊更能促進學校健康和諧發(fā)展。①捆綁考核。通過完善評價標準、優(yōu)化評價程序、改進評價方法,倡導團隊合作,創(chuàng)建了一套激勵教師和諧合作的教育、教學獎評體系,即教師捆綁式評價制度(團隊評估)。讓學校的每一個人員都溶身于團隊之中。②團隊情感。組織實施《辦公室群體創(chuàng)優(yōu)實施方案》,開展豐富多彩的集體活動,全面發(fā)揮“教工之家”作用。積極發(fā)展教師社團,融洽關系,密切感情,培養(yǎng)團隊意識和情感,不斷的增強廣大教師的學校歸屬感和工作、學習的幸福感。③加強溝通。有溝通才有了解,有了解才有信任。這是團隊成員之間團結(jié)合作的基礎。④分工合作。團隊工作的原則是分工合作,每個成員的工作首先要分工明確,各司其職,各負其責。⑤以身作則。領導者尤其是校長要以身作則,做好團結(jié)的表率。

        (4)開展校史教育。建設清涼峰初中校史陳列室,激勵全校師生積極向上,奮力拼搏,全面展示我校50多年來的辦學歷史和辦學成果。通過歷史感緊密團結(jié)教職員工、學生、行政管理人員和校友,增強學校凝聚力,形成奮發(fā)向上的理想追求。

        (5)實施民主管理。發(fā)揚民主,集思廣益,努力營造和諧健康、協(xié)作互助、相互尊重、教學相長的人際關系氛圍。開好教工大會,實施校務公開,完善校長信箱,讓老師有機會說出自己的心理話,讓學生有機會訴說自己的苦惱。讓師生之間更好地溝通,讓老師之間在相互的合作中取長補短,增進彼此的感情,消除誤會,讓矛盾沖突化解在萌芽之初,為學校創(chuàng)造出和諧的人際關系網(wǎng)。

        (6)建設美麗團隊。轉(zhuǎn)變治班觀念——尋找每人亮點,提倡合作共進,建設美麗團隊,使班級文化生活成為學生精神生活的“樂園”。①落實小組合作班級管理模式。建立以學生為主體,教師主導、全員參與、宏觀調(diào)控的小組合作班級管理模式。②實施多元捆綁德育評價制度。采用團隊性、捆綁式的評價方式,定期開展 “優(yōu)勝小組”、“勤學小組”、“美麗團隊”、“美麗班級”“美麗寢室”評選表彰活動,③開展小組合作文化建設,制定組名、組號、組徽、組訓、組歌、誓詞等,培養(yǎng)學生合作精神、團隊意識和集體觀念,提高學生自我管理能力。④教會學生做人。利用一切可以利用的機會,教會學生做文明人:整潔大方開朗,文明禮貌自律;教會學生做善良人:常持平和之態(tài),永懷寬容之心;教會學生做明白人:明確奮斗目標,改正不良習慣;教會學生做感動人:銘記父母養(yǎng)育之恩,感懷老師化雨之德,回報同學互助之情。

        (三)建設科學、民主、和諧的制度文化。

        學校制度文化,簡言之,即由學校制度所承載、表達、衍生和推動的文化,它是一所學校滲透在體系架構、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責中的價值觀念和風格特色,也是在生成和執(zhí)行各類制度的過程中折射出來的價值取向和行為準則。構建以人性化的管理制度為主要內(nèi)涵的學校制度文化是教育發(fā)展的需要,是時代發(fā)展的需要,更是學生發(fā)展的需要。

        1.制度文化建設目標

        建立健全學校管理制度,增大學校管理的透明度,使學校管理科學化、規(guī)范化、制度化、民主化。通過制度文化建設,對學校的全體師生形成一種約束功能,讓每一名成員都知道應該做什么、怎樣做、不該怎樣做,讓遵守制度成為每一名成員的自覺行為。

        2.制度文化建設內(nèi)容

        學校制度建設內(nèi)容包括:崗位職責、人財物管理制度、常規(guī)(教學、德育、安全)檢查制度、校本(科研)培訓制度、教師個體考評制度、職務晉升推薦辦法等。

        3.制度文化建設措施

        (1)匯編規(guī)章制度。修訂、完善、補充學校各項規(guī)章制度,編印《清涼峰初中學校管理制度匯編》,并廣泛征求意見,形成一個凸顯本校優(yōu)勢、體現(xiàn)校本意識、具有學校特色的科學、規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度體系。從學校到班級讓“以法治校(班)”的思想深入人心,在此基礎上形成全員管理、自主管理,向著管理的最高境界——“無為而治”而不懈努力。

        (2)開發(fā)校本教材。開發(fā)校本教材,編印《清涼峰初中師生安全手冊》,《清涼峰初中師工作手冊》,并在校園公布,使全校師生人人知曉,人人會用,以不斷強化師生的安全意識、責任意識,培養(yǎng)師生遵紀守法意識和依法保護自身合法權益的能力。

        (3)堅持以人為本。在管理中要堅持以人為本的原則,因人、因時、因事而宜,做到制度無情人有情,體現(xiàn)人文關懷,激發(fā)師生積極向上的工作學習情緒,創(chuàng)建和諧、愉悅的人文環(huán)境。在嚴格進行制度管理的同時,對老師的生活進行人性化管理,一是關心老師的生活質(zhì)量,對生活出現(xiàn)困難的老師學校給予最大可能的幫助,同舟共濟;二是在老師心理上出現(xiàn)困繞時,學校給予最大的思想幫助,減輕老師的心理負責和精神壓力,幫助其走出困境。

        (四)建設文明、健康、和諧的行為文化。

        校園行為文化,主要通過師生的活動形態(tài)表現(xiàn)出來,是學校日常生活中人們最經(jīng)常、最直接感受和表達的校園文化形態(tài)。校園行為文化包括校園內(nèi)人們的日常言行和開展的各種娛樂性、學術性活動。

        1.行為文化建設目標

        校園行為文化建設目標是整合他律,強化自律。通過行為文化建設,塑造廣大教職工德高、博學,以及外在美的形象和高雅文明素養(yǎng),使每一名學生都能養(yǎng)成舉止文明、待人禮貌的良好行為習慣。

        2.行為文化建設內(nèi)容

        學校行為文化是指學校在創(chuàng)造物質(zhì)文化和精神文化的實踐過程中體現(xiàn)出來的文化行為。包括管理機制的運行、學校辦學規(guī)范、師生行為規(guī)范、課程實施與建設、資源開發(fā)與整合、學術研討、教育教學、校園生活的運行等。

        3.行為文化建設措施

        (1)改變領導作風。學校領導模范遵守教師職業(yè)道德,堅持民主管理和科學管理,尊重教師和學生,善于傾聽師生意見和建議,有強烈的責任感和事業(yè)心,班子成員能和睦相處,能知人善任,群眾威信高,努力做專家型領導。

        (2)打造教師團隊。教師嚴格遵守教師職業(yè)道德,熱愛教育,熱愛學生,團結(jié)協(xié)作,無私奉獻,努力做學者型、專家型教師。學校為他們搭建平臺,使每一位教師都能有所發(fā)展,從而形成嚴謹治學、愛生愛教、教學相長的教風,推動學校的教學管理和教學質(zhì)量的和諧發(fā)展,穩(wěn)步攀升。

        (3)規(guī)范學生行為。學生自覺遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,從小養(yǎng)成良好生活習慣和學習習慣,興趣健康廣泛,態(tài)度樂觀向上,有探索精神和創(chuàng)新能力。

        (4)實施精細管理。教師層面:堅持①彈性坐班制。②教師例會制。③質(zhì)量問責制。④教師陪寢制。⑤值班負責制。⑥學生評教制。⑦常規(guī)月查制。⑧培訓學分制。⑨聽課評課制。⑩提前候課制。學生層面:堅持①封閉式和半軍事化管理。②周一舉行晨會制。③每學期組織家訪和召開一次家長會制度。④每天學生“陽光一小時,慢跑 3000米”制度。⑤公共區(qū)域衛(wèi)生保潔承包制(一天“三小掃”一周“一大掃”的衛(wèi)生打掃制度)。⑥勞動、集會、大型活動安全預案制。⑦男女分宿管理制。⑧供餐式營養(yǎng)餐制度。⑨選課式課外文體活動(人手一球,人手一繩)。⑩合作學習小組多元捆綁評價制。

        (5)改革教學模式。立足課堂主陣地,提高45分鐘課堂教學的效率,學習洋思模式,實踐昆銅模式,實施導學導案。全面推進“學案導學—小組合作”課堂教學模式改革。形成以學案為載體,以導學為方法,教師的指導為主導,學生的自主學習為主體,師生共同合作完成教學任務的,具有我校特色的“五塊六步”導學案課堂文化。

        (6)優(yōu)化課程實施。開足、開齊并高效實施國家規(guī)定課程,協(xié)調(diào)推進國家、地方、校本三級課程,形成學校課程體系。積極推進體育大課間活動,體藝2+1活動,確保每天鍛煉一小時。挖掘和繼承昌西“忠孝文化”、“耕讀文化”,開發(fā)和利用有地區(qū)特色的校本課程《昌西印象》,加強學生愛校意識。

        (4)開展文化活動。①開展以教師為主體的校園文化活動。如舉辦教師論壇、教學觀摩、教師基本功大賽、課件評比、專題講座,學術報告、健身活動,各類體藝競賽等。②開展以學生為主體的校園文化活動。如每天的跑操、疊被、清潔衛(wèi)生;每周的升旗儀式、國旗下講話和班會;每學期的全校性家訪和家長會;以及素質(zhì)運動會、誦讀經(jīng)典、學雷鋒、軍訓勵志、遠足歷練等。③充分利用好“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國慶節(jié)、元旦節(jié)、教師節(jié)等時間,利用入學、畢業(yè)、入團儀式等各種特殊意義的日子,開展主題教育活動。④開展興趣小組和學習競賽,如:征文比賽、英語口語競賽、數(shù)學競賽、手抄報比賽等、硬筆書法大賽、才藝展示、籃排球聯(lián)賽等。⑤在運動場東側(cè)開辟師生勞動基地,培養(yǎng)同學們的綠化環(huán)保意識和勞動實踐能力,通過開辟勞動實踐基地建設,創(chuàng)建了一個“處處是育人之地,時時是育人之時,人人是育人之人”的校園文化生態(tài)環(huán)境,讓學生在生態(tài)環(huán)境中快樂成長,讓學校在動態(tài)管理中發(fā)展。

        (9)繼承忠孝特色。昌西地處浙皖交界,吳越文化和徽文化相互交融,形成了以“耕讀傳家”、“忠孝誠信”為精髓的昌西文化。學校要繼承和發(fā)揚昌西“忠孝文化”,開設“忠孝文化”第二課堂,把清涼峰鎮(zhèn)楊溪村的韓世忠墓、侯頭之戰(zhàn)紀念碑和孝子祠作為第二課堂活動基地和忠孝文化實踐基地,讓學生接受昌西文化熏陶,積淀人文素養(yǎng),并通過開展豐富多彩的忠孝文化教育實踐活動,不斷提升學生的文明素質(zhì),積極創(chuàng)建學校特色文化。同時,開展以“我愛我?!薄ⅰ拔覑畚野唷?、“我愛我家(寢室)”為主題的文明創(chuàng)建活動,引導全體師生“爭創(chuàng)美麗處室、爭創(chuàng)美麗班級,爭當美麗教師、爭做美麗學生”,營造整潔舒適、恬靜雅致的工作、學習環(huán)境,傾心打造清中師生的群體形象。

        五、實施步驟

        第一階段(xxx5.3—4)成立組織,調(diào)研論證,起草方案,宣傳動員,著手校園文化建設的整體規(guī)劃。

        第二階段(xxx5.5—8)借鑒經(jīng)驗,全面布置,確定校旗、校徽、校歌和“一訓三風”,統(tǒng)領文化建設方向。重點做好校園物質(zhì)文化建設工作。具體做好校園綠化、教學樓、綜合樓、走廊、樓道內(nèi)外墻體維修等基礎工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設初具規(guī)模。

        第三階段(xxx5.9—xxx6.2)重點做好“三室”建設,即班級、各功能室和教師辦公室的室內(nèi)外文化建設。主要完善“三墻”建設工程。即,樓道櫥窗墻、校園文化墻和班級名片墻。啟動校園網(wǎng)站、勞動實踐基地和教工之家建設工程。

        第四階段(xxx6.3—8)主要進行校園的綠化、美化工程。教學區(qū)、操場四周栽植四季常青、美觀的樹、花和草等植被。并著手開發(fā)忠孝文化校本課程和綜合實踐社團活動的前期工程。啟動校史陳列室的建設工程。

        第五階段(xxx6.9—xxx7.2)全力打造“美麗”教師、“美麗”學生、“美麗”團隊和“美麗”學校,弘揚清中精神 打造和諧校園。

        第六階段(xxx7.3—8月)完善校園的綠化、美化和校史陳列室建設工程。重點做好制度文化完善、環(huán)境布置的整合性工作。

        第七階段(xxx7.9—xxx8.2月)前期重點完成精神文化建設中各項內(nèi)容,并查缺補漏,反思得失全面完成三年文化建設目標。

        六、保障機制

        (一)組建機構,全面部署

        學校文化建設是學校的基礎性工作,各處室、全體教職工務必高度重視,要把這項工作確實擺到重要的日程上,確實加強組織領導。為了統(tǒng)一、集中全校的建設活動,學校成立由校長、德育處、教務處、教科室、總務處等負責人組成的“清涼峰初中學校文化建設領導小組”,(名單附后)下設辦公室,負責制定計劃,組織實施,協(xié)調(diào)各方面的工作事宜。

        (二)齊抓共管,分工負責

        全校各個部門,領導、老師、學生必須齊抓共管,主動參與、密切協(xié)調(diào)、積極合作,形成強大的合力。做到分工明確:教學管理由教務處負責;道德建設由德育處、團委負責;校園環(huán)境文化建設由德育處、總務處為主,教務處、科研室、體藝組協(xié)助負責;校園秩序由校長室為主,各處室協(xié)同負責;環(huán)境治理(衛(wèi)生、綠化)設施建設和后勤保障由總務處為主,后勤人員共同負責;師德建設由工會負責,全體教師共共同負責。真正做到責任到位,各項工作任務務必落到實處。

        (三)加強宣傳,深入人心

        在文化建設的整個過程中,要經(jīng)常開展深入人心的宣傳教育工作,增強主人翁意識,讓師生認識到學校文化建設是盡自己(清中人)的責任和義務。通過創(chuàng)編???、校報,以及校園廣播、板報、櫥窗等宣傳陣地,鼓勵全校師生組織起來,參與學校、處室、班級(教室)、宿舍、餐廳、公共場所以及公共設施的文化建設與管理,讓他們在自我管理、自我服務中不斷的提高自身的道德水平和文化修養(yǎng),要做到讓每一位師生都置身于濃厚的學校文化建設之中,從中受到感染和教育。

        (四)經(jīng)費保障,加大拖入

        經(jīng)費是校園文化建設的保障,因此,要廣開渠道、多方籌措資金,最大效益提高投資效益,才能保證建設的順利實施。學校加大經(jīng)費的投入力度,保證校園文化建設的正常開支需求。

        經(jīng)費預算:(1)校園綠化:20萬;(2)校史陳列室:20萬;(3)校園美化(樓道文化、處室文化、班級文化、宿舍文化等):10萬;(4)課程改革:10萬;(5)校園網(wǎng)站(校歌、?;?、校旗等):5萬;(6)教工之家:5萬;(7)校本教材:5萬;(8)實踐基地:5萬。共計80萬。

        第三篇:初中副校長述職報告

        經(jīng)教育局黨委考察任命,我于xx年4月起任新城子鄉(xiāng)中央小學分管德育和中央小學日常治理的副校長至今?,F(xiàn)在,根據(jù)教育局黨委的有關要求,做述職講演如下。

        一、主要工作及其功效回顧

        任職以來,我懷著強烈的使命感和危機感,把“說好新鄉(xiāng)話,辦好新鄉(xiāng)事,做好新村夫”作為自己的工作信條,恪盡職守,求真務實,繼續(xù)加強學習,努力進步個人涵養(yǎng),謀政、勤政、廉政,全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。始末明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系。積極協(xié)助田凱師校長和劉尚貴書記搞好學校的治理工作,抓好德育工作,把德育工作形成一個系統(tǒng)工程,使德育工作穩(wěn)妥有序地開展。

        針對學校存在的差距和自己分管的規(guī)模,主要做了如下工作:立異德育工作,創(chuàng)建活力型校園;強化內(nèi)部治理,創(chuàng)建效能型校園;加強校園文化建設,創(chuàng)建人文型校園;加強安全工作,創(chuàng)建平安型校園。

        xx年5月以來,學校先后被評為區(qū)寒假工作提高前輩單位、片子放映工作提高前輩單位,區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊和紅旗大隊。自己撰寫的《農(nóng)村小學班主任步隊建設工作的若干題目》一文在《沈北新區(qū)教育》揭曉并在教師學校德育工作治理研討班班上交流。

        二、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象

        作為學校的治理者,我始末堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),告誡自己要立黨為公,執(zhí)政為民,要權為民所用,操縱民所謀,情為民所系。

        和學校其他班子成員一樣,自己堅持做到謀政,把學校發(fā)展作為第一目標;勤政,把真抓實干作為第一追求;廉政,把清正廉潔作為第一責任。

        三、加強德育工作治理,進步學生綜合素質(zhì)

        我一直保持著邊做邊學的立場,力爭把學生工作做到扎實、細致。在這一年中,學生工作未泛起大的違法違紀事件。

        四、夯實基礎工作,培養(yǎng)學生良好的行為習慣

        學校從細、小、嚴、實入手,狠抓學生們良好行為習慣的養(yǎng)成。要求學生做到四“不”即:不大聲喧嘩、不說污言穢語、不追逐狂打、不爭吵爭斗。

        五、加強校園文化建設

        本學期,我們克服難題,以豐碩多彩、積極向上的校園文化為載體,舉行了書法、繪畫和跳舞演出流動,使學生在良好的人文、天然環(huán)境中受到熏陶和感染。

        六、加強三位一體教育,促進德育網(wǎng)絡建設

        結(jié)合教育局黨委開展的“三進”流動,組織全部教師對學生進行家訪。繼承辦好家長學校,實施家長學校省級課題研究,加強家長學校教師培訓,進步家庭教育水平。

        七、安全教育工作

        為了抓好安全工作,學校于4月2日成立了安全捍衛(wèi)處。詳細負責:天天早中晚和課間的學生安全;學校的捍衛(wèi)工作;組織學生放學時有序搭車;對學生進行安全教育。

        做好軌制建設和步隊培訓工作和“安全教育流動月”工作;開展了安全大檢查;做好安全法制教育進課堂工作,5月,學校德育處編寫的《小學生安全常識》校本教材正式定稿,交由學校安全捍衛(wèi)處,用于安全常識課使用;做好學生上下學搭車安全工作。

        八、綜合治理工作

        開展法制教育工作。各校通過講演會、參觀、板報、廣播、知識競賽、主題班會等多種形式對學生進行法制的宣傳和教育,繼承辦好校園法制報。

        第四篇:校園文化演講稿

        校園文化是一所學校的魂,它呈現(xiàn)著文字的優(yōu)美,灌輸著無窮的智慧。啟迪的是心智,振奮的是精神。當變幻莫測的文字貫穿著一份理念,形成了一種思想,指導著一切行為,改變著諸多現(xiàn)象時,不由得讓人嘆為觀止,吟詠不盡。有了它,學生活力四射,教師干勁十足,校園里生機盎然,春色滿園。

        我校的辦學思想是“從生活開始,為生命奠基?!睘榘褜W校建設成值得依賴與回味的生活家園,把學生培養(yǎng)成具有國際意識與民族根基的現(xiàn)代公民。我校形成了“當生活的學生,做自己的主人”的校風;“讀活書,做真人”的校訓。校園教室外的走廊文化,將“善學,樂群,愛生活”的學風傳揚。這不是簡單的象形、會意、形聲字的組合,是全面指導教學行為,引領師生共同遵守的行為準則和價值規(guī)范,是貫穿于一切教育教學工作的核心。

        漫步在校園的走廊上,我看到了“沙土練字”的岳飛,“從看馬人到戲劇之王”的莎士比亞,“聞雞起舞”的祖狄,“鑿壁偷光”的匡衡,“一床國事半床書”的一代偉人毛澤東。那一篇篇短小精悍的故事,深深地震撼了我的心。我的眼前似乎浮現(xiàn)出一幅幅愿學、勤學的生動畫卷。

        你瞧,書圣王羲之廢寢忘食,臨池練字。一塘墨池換就入木三分;居里夫人兩次獲得諾貝爾獎,她在實驗室中屢敗屢戰(zhàn),鍥而不舍,從70萬克瀝青鈾礦煉渣中,提取出幾克鐳。創(chuàng)造了奇跡,震驚世界!還有沒有雙臂卻可以用雙腳彈奏出華美樂章的劉偉,他醉人的琴聲感動了中國。命運無情地奪去他的雙臂時,他沒有低頭,而是堅強地昂起頭顱,向命運抗爭。他把苦難當做一次次化繭成蝶的機遇,他用自己的傳奇經(jīng)歷告訴我們,學習貴在自己持久的信心與堅毅的恒心,要努力實現(xiàn)心中的夢想!

        走廊文化不僅讓我們看到了名人輝煌成就背后,那超出常人的付出,還讓我們獲得了學習生活上的很多啟迪。我們要學習列寧的專心致志,學習華羅庚如何把“薄書讀厚”,再把“厚書讀薄”的技巧。學習伽利略總是保持旺盛的好奇心,在生活中思考和找尋答案,做一個會學習的人。我們要學習徐霞客“行萬里路,讀萬卷書”,做見多識廣的人。學習孔子的不恥下問,賈島的反復推敲,做一個樂于學習的人。從諸葛亮的“集思廣益”,我們懂得了眾人拾柴火焰高的道理,從“孫劉聯(lián)軍破曹營”的故事,我們明白了只有樂于合作,善于合作,才能成就大業(yè)……

        校園文化長廊讓我們汲取了很多養(yǎng)分,讓“善學,樂群,愛生活”的學風彌漫校園。它引領著我們“讀活書,做真人”,“當生活的學生,做自己的主人”。同學們,立刻行動起來吧!讓我們在校園文化的浸潤下,做最好的自己,鑄就屬于我們的輝煌!

        第五篇:校園文化演講稿

        各位領導、老師們、同學們:

        晚上好!第二屆“求美”校園文化藝術節(jié)將在今晚降下帷幕。在此,我謹代表學校黨委行政、代表校園文化藝術節(jié)組委會向藝術節(jié)的勝利閉幕表示熱烈的祝賀!向組織和參與本屆藝術節(jié)的師生員工表示衷心的感謝!

        本屆校園文化藝術節(jié)繼續(xù)以“求美”為主題,立足于積淀學院文化,繁榮校園文化,打造品牌文化;力求增強審美意識,提高審美能力,陶冶審美素質(zhì),從4月28日開幕, 到今天歷時一個半月。在這一個半月的活動期間,全校師生員工團結(jié)一致,積極參與,以“求美”為主題,圍繞我校育人工作和大學生素質(zhì)拓展工作,內(nèi)煉素質(zhì),外樹形象,推出了一系列高品位的文化藝術活動,如團支部風采大賽、演講十佳大賽、校園“四星”大賽、舌戰(zhàn)xx河辯論賽、學院文化周、社團文化藝術節(jié)、民樂專場、校園原創(chuàng)音樂大賽等等,廣大青年教工和青年學生在藝術節(jié)這個舞臺上,用歌聲、用舞姿、用畫筆、用靈巧的雙手,盡情地展示著自己的才華,展示著青春的朝氣,贏得了全校師生的贊許和鼓舞,他們的風采,正是我們農(nóng)大人的風采。本屆校園文化藝術節(jié)是成功的,成果是輝煌的,意義重大而深遠,在農(nóng)業(yè)大學的史冊上書寫了輝煌的一頁。

        舉辦文化藝術節(jié)是實施素質(zhì)教育的一個重要方面,是校園文化建設的一項戰(zhàn)略工程,是大學生素質(zhì)拓展計劃的重要內(nèi)容。我們要把以“求美” 為永恒主題的校園文化藝術節(jié)一屆一屆辦下去,并且要一屆辦得比一屆好,要辦出特色,辦出水平,要使全校師生在文化藝術節(jié)的鼓舞下傳播新文化、擴展新視野、拓寬新平臺,全面掀起校園文化活動的熱潮,提高文化品位、審美情趣和人文素養(yǎng),打造富有農(nóng)大特色的湘農(nóng)文化品牌。

        最后讓我們以熱烈的掌聲祝賀本屆藝術節(jié)取得圓滿成功!

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