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為深入貫徹落實上級文件精神，按照省、市文明辦相關(guān)要求，結(jié)合我公司實際，20xx年度，我公司大力開展企業(yè)道德講堂建設活動。根據(jù)公司實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

深入貫徹落實十八大會議精神，圍繞企業(yè)核心價值觀，采取身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人等形式，大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻等基本道德規(guī)范，營造講道德，做好人，樹新風的濃厚氛圍，爭做公民道德建設的楷模，進一步樹立公司良好的形象。

二、工作目標

以提升企業(yè)干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，引導黨員干部實現(xiàn)以下具體目標：

1、黨員黨性觀念進一步增強。在企業(yè)道德講堂的引領(lǐng)導下，加強干部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，始終忠誠于黨。

2、企業(yè)員工職業(yè)道德有新的提高。通過企業(yè)道德講堂的學習，引導公司干部職工進一步樹立以人為本的理念，牢固確立愛崗敬業(yè)、誠實守信的職業(yè)道德。

3、員工辦事執(zhí)行力進一步增強。通過企業(yè)道德講堂的學習，努力使執(zhí)行力有大的.提升，重點工作、難點工作有突破，個人工作目標全面實現(xiàn)。

4、企業(yè)形象有新的提升。通過開展企業(yè)道德講堂，使遵守社會公德、提升職業(yè)道德、培育家庭美德和修養(yǎng)個人品德越來越成為企業(yè)干部職工的自覺行動，使講道德、知榮辱、樹新風越來越成為干部職工的積極追求，引導干部職工在工作的八小時以內(nèi)爭做優(yōu)秀企業(yè)員工，八小時以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員，樹立企業(yè)良好的社會形象。

三、活動內(nèi)容

以加強企業(yè)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設為重點，開展四德建設活動。

1、社會公德建設以禮儀為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等；

2、職業(yè)道德建設以奉獻為核心，主要包括對黨忠誠、服務人民、秉公執(zhí)法、清正廉明、勇于獻身等；

3、家庭美德建設以和睦為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛子女、鄰里團結(jié)、勤儉持家等；

4、個人品德建設以友善為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。

四、活動形式

為確保企業(yè)道德講堂取得扎實成效，原則上每月安排一次活動。主要形式和方法為：

1、邀請省、市勞動模范宣講，名家演講。以先進典型、模范人物為基礎，組成宣講隊伍。通過講述親身經(jīng)歷來詮釋道德內(nèi)涵；邀請知名專家、學者做道德建設方面的專題報告、演講，從理論上提升員工對道德的理解。

2、選樹道德模范。選樹一批事跡感人、貼近員工的平凡道德模范人物，進行集中宣傳，積極帶動公司干部職工學習和感悟身邊先進人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。

3、開展讀書觀影、征文評比。組織干部職工觀看、閱讀具有道德影響力、感染力的影片和名著，交流感想；開展征文評比，在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)員工思考，啟迪員工心智，促進員工道德素養(yǎng)的提升。

4、開展其它方面宣傳教育培訓。將學習社會主義核心價值觀和加強思想道德建設納入公司干部職工學習培訓內(nèi)容，作為提高干部職工素質(zhì)的基礎課、必修課。

五、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導。

成立公司企業(yè)道德講堂建設工作領(lǐng)導小組，由公司支部書記、張文建同志任組長，各分管領(lǐng)導為副組長，各部室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由吳建同志兼任。領(lǐng)導小組負責定期研究、部署、督促、檢查企業(yè)道德講堂建設工作，領(lǐng)導小組辦公室負責道德講堂建設日常具體工作。

2、認真組織實施。

動員全體干部職工積極參與到企業(yè)道德講堂建設中來，干部帶頭，進一步明確道德講堂建設的現(xiàn)實意義、指導思想、工作目標。對照道德講堂建設標準，整合拓展新的內(nèi)容，擴大活動的參與面、提升活動的影響力。

3、與企業(yè)經(jīng)營工作相結(jié)合，注重學習實效。

結(jié)合企業(yè)的中心工作，將企業(yè)道德講堂建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、企業(yè)文化建設、精神文明創(chuàng)建等結(jié)合起來，尋找道德建設與推動企業(yè)中心工作的結(jié)合點、著力點。依托各種方式，加大宣傳力度，營造崇德尚善的良好氛圍，進一步提升員工思想道德境界。