千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《安全生產(chǎn)檢查工作方案》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《安全生產(chǎn)檢查工作方案》。
第一篇：安全生產(chǎn)檢查工作方案
為全面落實季節(jié)性防控措施，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，切實做好安全生產(chǎn)工作。切實加強生產(chǎn)安全，有效防范各類安全事故的發(fā)生，我公司在全公司范圍內(nèi)組織和實施開展“安全生產(chǎn)大檢查”（以下簡稱“安檢”）活動，具體實施方案如下：
一、 指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實一崗雙責管理責任為核心，以隱患排查治理、夯實安全基礎(chǔ)為主要任務，以有效防范和堅決遏制重特大事故為工作目標，按照全覆蓋、零容忍、重實效的總體要求，強化安全生產(chǎn)責任和措施的落實，有效防范各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、 強化領(lǐng)導，落實安全管理責任：
公司管理層高度重視嚴格按照相關(guān)要求，認真履行安全生產(chǎn)“第一責任”職責，以身作則。同時，為了加強組織領(lǐng)導，促使相關(guān)部門和人員將“安全大檢查”行動落到實處，公司成立以安委會為班底的“安全大檢查”專項行動領(lǐng)導小組：
組 長： xxx
組 員： xxx
主要職責：加強對本次安全大檢查的組織領(lǐng)導，一方面加大檢查頻次和檢查力度。另一方面，通過有效的組織和領(lǐng)導，加大隱患治理資金投入的力度，領(lǐng)導和督促相關(guān)部門加強現(xiàn)場監(jiān)管。杜絕一切“習慣性違章”作業(yè)，在保證安全的情況下進行生產(chǎn)。
三、檢查安排
本次專項行動從6月1日起，至7月20日結(jié)束。
6月1日至10日為方案制定階段；
6月11日―6月21日為班組自檢自查階段；
6月22日―6月30日為項目部檢查階段；
7月 1日―7月10日為隱患整改及再檢查階段；
7月11日―7月20日為總結(jié)提高階段。
四、 檢查內(nèi)容
1、查領(lǐng)導、查思想、查紀律、查規(guī)章制度；查落實安全生產(chǎn)責任制情況、職工是否樹立“安全第一”的思想、遵章守紀情況、制度建設和執(zhí)行情況。
2、防人身、放電、防風、防火、防機械設備事故、防高空墜落的“六防”工作：檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的各項安全措施是否落實到位，生產(chǎn)人員入場安全教育培訓工作開展情況，重點是特種作業(yè)人員的持證上崗和安全教育培訓工作。
3、進一步加強除掉安全生產(chǎn)“五個壞習慣”活動的開展和檢查，重點檢查在開展扭掉壞習慣工作的過程和結(jié)果，并將除掉安全生產(chǎn)“五個壞習慣”活動納入到本次安檢活動中來。
4、防火防爆檢查：項目部要定期對消防器材、消防設施進行檢查或試驗，確保良好、有效，并建立臺賬。重點檢查日常防火巡查工作開展情況，消防設施和疏散通道是否符合要求，應急預案的制定和演練。
5、生產(chǎn)用電安全：檢查電力線路的絕緣、布置，各種電器設備的接零接地。
6、交通安全檢查：對駕駛?cè)藛T車輛準駕制度、車輛日常檢查、駕駛員培訓等。
五、工作要求
1、明確工作職責。各部門必須明確工作責任，嚴格落實到崗位，監(jiān)督檢查到一線員工，確保大檢查工作取得實效。
2、全面排查摸底，明確整改責任。必須認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對檢查出的問題實行零容忍，堅決做到不打折扣、不留死角、不走過場，對排查出的每一個隱患和薄弱環(huán)節(jié)，實行督辦，做到整改措施、責任、資金、時限、預案五到位，對隱患整改不到位或因工作不力導致事故發(fā)生的，要倒查追究有關(guān)責任人的責任。
3、結(jié)合安全生產(chǎn)相關(guān)制度，加強宣傳活動。采取宣傳培訓等方式，對安全生產(chǎn)大檢查進行廣泛宣傳，強化警示教育，使員工成為支持安全生產(chǎn)大檢查的參與者，形成人人管安全的良好氛圍。
第二篇：工作會議實施方案
工作會議實施方案
為了貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認真學習中共中央、國務院《關(guān)于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結(jié)合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關(guān)科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團各級主管教育工作的負責人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中共中央、國務院《關(guān)于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結(jié)合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結(jié)合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調(diào)查研究，上下結(jié)合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領(lǐng)導參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當否，請批示。
一般工作會議方案(經(jīng)典版本)2016-12-16 13:35 | #2樓
為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務和今年的**##工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領(lǐng)導意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：
一、會議時間和地點
2011年4月 日上午9:00，會期半天；**賓館主樓會議室。
二、參會人員
（一）副**、市政府副秘書長**（2人）；
（二）宣傳部、市文明辦、市人大教科文衛(wèi)委、市政協(xié)教科文衛(wèi)委、市直機關(guān)工委、市財政局、市公安局、市教育局、市農(nóng)委、市民委、市城建局、市民政局、市文化局、市旅游局、市總工會、市婦聯(lián)、團等部門領(lǐng)導（17人）；
（三）各縣（市）、區(qū)政府分管##工作領(lǐng)導和**局局長、分管副局長，**風景名勝區(qū)、**風景區(qū)、高新區(qū)、市**區(qū)、市**工業(yè)園區(qū)、**農(nóng)高區(qū)、**、**等單位分管領(lǐng)導和##工作部門領(lǐng)導（35人）；
（四）局機關(guān)全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）； 1
（五）局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表（30人）。
總計：122人。
三、會議議程
會議主持：市政府副秘書長***
（一）市##局局長、黨組書記**做工作報告；
（二）會議表彰
1、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
2、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
3、宣布**突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定；
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定；
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單；
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書；
（三）市政府副**講話。
四、會議文件收集和起草
（一）局長、講話、主持語由**負責起草；
（二）會議表彰文件由相關(guān)處室起草，**負責收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作
（一）會議通知由**負責，報送請柬由**負責，邀請記 2
者由崔曉峰負責；
（二）會標：2011年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責；
（三）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責；
（四）參會領(lǐng)導安排主席臺桌椅，各市級部門和縣（市）區(qū)領(lǐng)導在觀眾席前排就座，其他人員依次就座。印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。參會各單位座簽核對、增補及擺放，段瑛琦負責；
（五）會場安排4名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負責；
（六）會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責；
（七）市領(lǐng)導、縣（市）區(qū)和部門進會場座位引導由##總會負責，會議照相由**負責，會議錄音由**負責；
（八）會議結(jié)束后安排各縣（市）相關(guān)領(lǐng)導用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。
六、會議預算
一、 場租費：2800元（會場、音響、茶水）
二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元
三、 獎牌：60元/個*40=2400元（數(shù)量暫定）
四、 榮譽證書：10元/個*50=500元（數(shù)量暫定）
五、 獎品：500元*22=11000元（模范、優(yōu)秀）
300元*35=10500元（系統(tǒng)先進及省市先進）
六、 記者：1000元
七、 餐費：15000元
八、 領(lǐng)導紀念品：500元*5=2500元（領(lǐng)導）
共計：45000元
大型會議活動組織實施方案(模版)2016-12-16 22:23 | #3樓
一、活動時間：*****
二、活動地點：*****
三、活動組委會
總策劃：***
總指揮：***
總執(zhí)行：**********
四、活動組委會下設小組成員名單 邀請組：************
文案組：************
簽到組：***********
接待組：**********
會務組、晚宴組：******
票務組、禮品組：******
影視攝像組：******
安全保衛(wèi)組：******
車輛服務組：****
五、活動具體分工安排表
附件：日程安排及會議議程
日程安排
會議議程
全年例行會議實施方案2016-12-16 22:27 | #4樓
為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
一、公司辦公會議制度
1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務副總或助理主持。行政進行會議記錄。
2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關(guān)經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
3、學習貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內(nèi)部機構(gòu)設置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設和紀律檢查方面的重要問題并提出指導性意見。
4、會議內(nèi)容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內(nèi)容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結(jié)上月工作情況、商議所提議內(nèi)容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
二、公司工作周例會制度
1、主持與記錄：工作例會由行政部負責召集，總經(jīng)理主持，行
政部進行會議記錄?？偨?jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。
2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
4、會議內(nèi)容：
（1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
（2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
（4）出席工作會議最高級別領(lǐng)導作總結(jié)和指導布置工作
三、公司各部門專業(yè)會議制度
1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關(guān)部門 人員列席會議。
4、會議內(nèi)容：
（1）本部門遇到的問題
（2）需要有關(guān)部門配合解決協(xié)調(diào)的問題
四、公司工作述職會議制度
1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進行會議記錄。
2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政部請假。
4、會議內(nèi)容：各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作情況，如工作具體內(nèi)容、工作任務執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
五、會議制度要求
1、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
3、每一次例會須記錄會議內(nèi)容，記錄本由行政部負責保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容(發(fā)言 記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的'會議紀要由會議記錄員在例會結(jié)束 后兩個工作日內(nèi)，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
4、所有參加例會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負責解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
六、會議通知標準規(guī)范
1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。
2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務副總簽發(fā)。
會議主題：召開部門員工會議
會議目的：各部門員工掌握規(guī)章制度、合理安排工作時間，協(xié)助經(jīng)理完成本部門的各項工作及任務
參會人員：各部門全體員工
會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
會議內(nèi)容：傳達公司新的決定和安排，總結(jié)本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
會議主題：召開經(jīng)理會議
會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。
參會人員：各部門經(jīng)理
會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細的會議記錄。
會議主題：全體員工會議
會議目的：
參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內(nèi)容：總結(jié)現(xiàn)階段的工作，對存在的問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
會議主題：部門經(jīng)理會議
會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內(nèi)容：
關(guān)于召開職代會會議的實施方案2016-12-16 19:30 | #5樓
為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務實施方案，具體如下：
一、開會時間
2月8日―2月9日（即正月十七―正月十八）。
二、開會地點
總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
三、人員安排
本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
四、會團安排
五、會議主題
1、為本部門、集團發(fā)展提出好的建議；2、提出或討論本部門的不足和優(yōu)點；3、新形勢下，本部門、集團好的發(fā)展機遇、規(guī)劃，包
括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設的部門或技術(shù)人員
五、幾點要求
1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
2、各代表要勇挑重擔，擔負責任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
人力資源部
2012年2月2日
第三篇：安全生產(chǎn)檢查工作方案
為進一步加強全縣建筑施工安全生產(chǎn)工作，落實“安全生產(chǎn)標準化管理年”各項工作要求，根據(jù)市政府以及市安委會關(guān)于進一步開展安全生產(chǎn)專項檢查工作及“3。31全市安全生產(chǎn)工作視頻會”要求和縣委縣政府領(lǐng)導工作部署，結(jié)合當前我縣建筑施工安全生產(chǎn)實際情況，特制定以下專項檢查工作方案。
一、工作目標、組織機構(gòu)
1、工作目標：在今年第一季度開展的建筑工程施工質(zhì)量安全大檢查情況（隱患排查）的基礎(chǔ)上，鞏固隱患排查治理長效機制，全面、深入排查治理各類隱患，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故，確保全年安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)。
2、組織機構(gòu)：為加強對縣建筑施工安全生產(chǎn)專項檢查工作的領(lǐng)導，我局成立建筑施工安全生產(chǎn)專項檢查領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室于質(zhì)安站，具體負責專項檢查的組織、協(xié)調(diào)和督查工作。
二、檢查對象、方式及工作機制
1、檢查對象：全縣在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設施工程。
2、檢查方式：做到“五個結(jié)合”：
（1）堅持企業(yè)自查自改與主管部門督促檢查結(jié)合；
（2）堅持把隱患排查治理工作與建設工程安全治理重點結(jié)合，解決影響安全生產(chǎn)的突出矛盾和問題；
（3）堅持與日常建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理結(jié)合，嚴格建筑安全生產(chǎn)許可，加大監(jiān)督檢查力度；
（4）堅持與加強企業(yè)安全管理和技術(shù)進步結(jié)合，提高施工安全質(zhì)量標準化管理水平，加大安全投入，推進安全技術(shù)改造，夯實安全管理基礎(chǔ)；
（5）堅持與加強應急管理結(jié)合，建立健全應急管理制度，完善事故應急救援預案體系，落實隱患治理責任和監(jiān)控措施，嚴防發(fā)生事故。
3、工作機制：建立健全“三個機制”：
（1）建立健全隱患排查機制。各單位要建立健全隱患排查制度，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)排查各類事故隱患，對排查出的事故隱患，區(qū)分一般隱患和重大隱患，建立事故隱患信息檔案，重大事故隱患及時上報當?shù)刂鞴懿块T。
（2）建立健全隱患分級監(jiān)控治理機制。各單位對發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患，要立即組織整改，對重大事故隱患，由單位負責人組織制定方案、實施整改，并及時向監(jiān)管工程項目的建設主管部門報告。
（3）建立健全重大隱患掛牌督辦機制。對一些危害程度高、整改難度大、整改時間較長，可能導致發(fā)生重大事故的重大隱患，將實行掛牌督辦。所有掛牌督辦的重大隱患，必須明確整改責任人、整改措施、整改資金、整改時限和應急預案，加強監(jiān)控，確保整改到位。
三、專項檢查內(nèi)容
1、在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設施工程主要檢查內(nèi)容：
（1）建筑施工安全法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
（2）建設工程各方主體特別是建設單位、施工單位和監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)責任制建立和落實；
（3）危險性較大工程安全方案的制定、論證和執(zhí)行落實；
（4）安全教育培訓，特別是“三類人員”、特種作業(yè)人員持證上崗和生產(chǎn)一線職工（包括農(nóng)民工）的教育培訓；
（5）應急救援預案的制定、演練及有關(guān)物資、設備配備和維護；
（6）建筑施工企業(yè)、工程項目和作業(yè)班組的安全檢查和隱患整改落實；
（7）事故報告和處理，對有關(guān)責任單位和責任人的追究和處理等情況。
2、檢查重點：
（1）關(guān)鍵崗位人員到崗履職情況：
（2）腳手架工程的搭設方案的編制、審批、交底、驗收及使用等情況；模板支撐系統(tǒng)的施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況；
（3）建筑工地特種設備的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養(yǎng)等情況；
（4）安全帽、安全帶和安全網(wǎng)等安全防護用品的采購、查驗、使用情況；
（5）隱患整改落實情況。
四、專項檢查時間安排
1、自查自糾（4月1日――4月30日）
各建設工程項目的建設、施工、監(jiān)理單位立即組織開展項目自查自糾，建立健全預警、預防和應急救援體系，落實各項應對措施，嚴防發(fā)生事故災難。
2、制定工作方案（5月1日――6月1日）
各建設、施工、監(jiān)理單位要根據(jù)實際情況，研究制定專項檢查的具體實施方案，抓住容易引發(fā)事故的重大隱患，特別是要防坍塌垮塌，在項目自查自糾的基礎(chǔ)上，做好部署和落實工作，組織對本單位所有在建工程進行檢查和落實整改。
3、督查落實（6月1日――12月31日）
專項檢查工作原理，在各建設、施工、監(jiān)理單位自查的基礎(chǔ)上，組織全縣建筑施工安全生產(chǎn)專項檢查工作的督查、檢查工作，扎實推進全縣建筑施工安全生產(chǎn)專項檢查工作。對建設、施工、監(jiān)理單位不按要求落實工作或涉及嚴重違反法律法規(guī)和工程建設強制性標準的，依法依規(guī)嚴肅查處。
第四篇：保密工作實施方案
一、指導思想
認真貫徹落實胡錦濤等中央領(lǐng)導關(guān)于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，深入學習科學發(fā)展觀，用心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴守國家機密不泄露，用高標準、嚴要求的實際行動扎實深入到保密工作中來，為《保密法》的順利實施鋪好墊基石。
二、組織領(lǐng)導
成立以局長為組長，分管辦公室副局長為副組長，辦公室人員為成員的的保密工作領(lǐng)導小組，構(gòu)成單位主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全局干部職工參與的保密工作格局，認真落實保密工作抓到位。
三、實施步驟
（一）學習宣傳實施階段（9月7日——9月10日）。9月7日召開（戰(zhàn)線）全局干部職工會議，由龍茂顯同志與大家一齊認真學習了[20XX]7號、州辦[20XX]66號文件精神實質(zhì)，使全局干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，及開展保密工作的重要性。同時，要求大家做好宣傳《保密法》的相關(guān)規(guī)定工作，增強領(lǐng)導干部保密意識、保密潛力，增強抓好保密工作的緊迫感、職責感，做好單位各種密件的收集整理歸檔，提高依法管理潛力和水平。
（二）總結(jié)階段（9月20日——9月30日）。組織開展單位各種自查活動，提出在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的各種問題，及時處理各種對于保密工作不利因素，做好州、縣對開展《保密法》學習宣傳活動狀況進行專項檢查工作準備，同時，做好本單位保密工作總結(jié)。
四、工作要求
一、領(lǐng)導到位，高度重視。結(jié)合本單位工作實際，領(lǐng)導到位，組織到位，學習宣傳到位，高度重視，確保人員到位，構(gòu)成合力，抓好落實。
二、督促落實，取得實效。嚴格按照上級要求，督促自查認真抓好抓到位，確保學習宣傳活動取得實效。
第五篇：安全生產(chǎn)檢查工作方案
為全面落實季節(jié)性防控措施，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，切實做好安全生產(chǎn)工作。切實加強生產(chǎn)安全，有效防范各類安全事故的發(fā)生，我公司在全公司范圍內(nèi)組織和實施開展“安全生產(chǎn)大檢查”（以下簡稱“安檢”）活動，具體實施方案如下：
一、 指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實一崗雙責管理責任為核心，以隱患排查治理、夯實安全基礎(chǔ)為主要任務，以有效防范和堅決遏制重特大事故為工作目標，按照全覆蓋、零容忍、重實效的總體要求，強化安全生產(chǎn)責任和措施的落實，有效防范各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、 強化領(lǐng)導，落實安全管理責任：
公司管理層高度重視嚴格按照相關(guān)要求，認真履行安全生產(chǎn)“第一責任”職責，以身作則。同時，為了加強組織領(lǐng)導，促使相關(guān)部門和人員將“安全大檢查”行動落到實處，公司成立以安委會為班底的“安全大檢查”專項行動領(lǐng)導小組：
組 長： xxx
組 員： xxx
主要職責：加強對本次安全大檢查的組織領(lǐng)導，一方面加大檢查頻次和檢查力度。另一方面，通過有效的組織和領(lǐng)導，加大隱患治理資金投入的力度，領(lǐng)導和督促相關(guān)部門加強現(xiàn)場監(jiān)管。杜絕一切“習慣性違章”作業(yè)，在保證安全的情況下進行生產(chǎn)。
三、檢查安排
本次專項行動從6月1日起，至7月20日結(jié)束。
6月1日至10日為方案制定階段；
6月11日―6月21日為班組自檢自查階段；
6月22日―6月30日為項目部檢查階段；
7月 1日―7月10日為隱患整改及再檢查階段；
7月11日―7月20日為總結(jié)提高階段。
四、 檢查內(nèi)容
1、查領(lǐng)導、查思想、查紀律、查規(guī)章制度；查落實安全生產(chǎn)責任制情況、職工是否樹立“安全第一”的思想、遵章守紀情況、制度建設和執(zhí)行情況。
2、防人身、放電、防風、防火、防機械設備事故、防高空墜落的“六防”工作：檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的各項安全措施是否落實到位，生產(chǎn)人員入場安全教育培訓工作開展情況，重點是特種作業(yè)人員的持證上崗和安全教育培訓工作。
3、進一步加強除掉安全生產(chǎn)“五個壞習慣”活動的開展和檢查，重點檢查在開展扭掉壞習慣工作的過程和結(jié)果，并將除掉安全生產(chǎn)“五個壞習慣”活動納入到本次安檢活動中來。
4、防火防爆檢查：項目部要定期對消防器材、消防設施進行檢查或試驗，確保良好、有效，并建立臺賬。重點檢查日常防火巡查工作開展情況，消防設施和疏散通道是否符合要求，應急預案的制定和演練。
5、生產(chǎn)用電安全：檢查電力線路的絕緣、布置，各種電器設備的接零接地。
6、交通安全檢查：對駕駛?cè)藛T車輛準駕制度、車輛日常檢查、駕駛員培訓等。
五、工作要求
1、明確工作職責。各部門必須明確工作責任，嚴格落實到崗位，監(jiān)督檢查到一線員工，確保大檢查工作取得實效。
2、全面排查摸底，明確整改責任。必須認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對檢查出的問題實行零容忍，堅決做到不打折扣、不留死角、不走過場，對排查出的每一個隱患和薄弱環(huán)節(jié)，實行督辦，做到整改措施、責任、資金、時限、預案五到位，對隱患整改不到位或因工作不力導致事故發(fā)生的，要倒查追究有關(guān)責任人的責任。
3、結(jié)合安全生產(chǎn)相關(guān)制度，加強宣傳活動。采取宣傳培訓等方式，對安全生產(chǎn)大檢查進行廣泛宣傳，強化警示教育，使員工成為支持安全生產(chǎn)大檢查的參與者，形成人人管安全的良好氛圍。
第六篇：保密工作實施方案
20xx年，我鎮(zhèn)保密工作以“三個代表”重要思想和保密工作的基本方針為指導，切實發(fā)揮新時期保密工作“保穩(wěn)定、保發(fā)展”的'職能作用，以提高全鎮(zhèn)干部、職工的保密觀念和警覺性為目標，狠抓保密措施落實，按照縣委保密辦對全縣保密工作目標管理實施辦法的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定我鎮(zhèn)今年保密工作計劃。
一、強化目標管理，認真落實保密工作職責制
結(jié)合縣保密辦保密工作目標管理辦法相關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)保密工作目標管理，務必遵循嚴格管理，嚴密防范，確保安全，方便工作，認真考評，獎懲斗硬，分級管理，集中考評的原則，將保密工作作為全局目標管理的重要資料來抓。建立與完善局內(nèi)保密工作職責制，明確職責，增強各級抓保密工作的主動性、嚴肅性。鎮(zhèn)上成立以唐涌書記為組長、吳玉強鎮(zhèn)長、李勇軍副書記為副組長、各辦公室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，每年上下半年將聽取半年保密工作狀況匯報，并集中研究一次保密工作。梳理鎮(zhèn)保密工作存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，解決保密工作中遇到的困難和問題，建立長效機制。日常保密工作由辦公室賈珂同志兼任。
二、加強涉密載體管理，嚴防泄密事件發(fā)生
各辦公室要認真執(zhí)行《關(guān)于國家秘密載體保密管理規(guī)定》，從秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管銷毀等環(huán)節(jié)，抓好秘密載體管理，做到登記清楚、管理規(guī)范、職責到人。重點要加強對涉密筆記本電腦、軟件、移動存儲介質(zhì)等新型載體的保密管理。嚴禁將涉密載體帶入公共場所，要嚴格執(zhí)行秘密載體歸口統(tǒng)一管理，嚴格履行秘密載體管理登記制度，防止中間環(huán)節(jié)出錯。重點抓好計算機網(wǎng)絡保密管理，嚴格執(zhí)行《信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定》，堅決杜絕“一機雙網(wǎng)”，禁止使用非涉密計算機、信息系統(tǒng)存儲和處理涉密信息，禁止將涉密計算機和信息系統(tǒng)接入內(nèi)部非涉密信息系統(tǒng)，嚴防泄密事件發(fā)生。
三、廣泛開展保密法制宣傳教育工作，增強保密法制意識
繼續(xù)抓好保密法制宣傳教育規(guī)劃實施工作，運用圖片展覽、錄像播放、典型事跡宣傳等多種方式，開展生動直觀的保密法制宣傳教育活動，用心組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部參加保密法規(guī)知識競賽，全面提高機關(guān)干部的保密意識。同時，把保密教育列入鎮(zhèn)領(lǐng)導干部中心組學習資料，專題學習保密工作有關(guān)文件和《保密工作手冊》，研究保密工作，加強對重點涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育。
四、加強保密工作調(diào)研與信息報送工作
結(jié)合新形勢下保密工作的需要，各辦公室要注重實際，加強對安監(jiān)系統(tǒng)在新形勢下對加強保密工作的調(diào)查研究，努力探索，開拓創(chuàng)新，摸索做好新形勢下保密工作的新途徑、新路子、新方法，及時報送保密工作信息。
五、狠抓保密工作監(jiān)督檢查，確保工作落實
按我縣保密委員會《關(guān)于進一步加強保密工作的通知》精神，年內(nèi)鎮(zhèn)保密領(lǐng)導小組將對保密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保管、銷毀等工作進行全面檢查，嚴格規(guī)范保密工作程序，個性是上網(wǎng)傳遞涉密信息，要嚴格執(zhí)行信息上網(wǎng)審批制度。確保國家秘密不上網(wǎng)，同時加強對上網(wǎng)人員的保密教育和管理，提高上網(wǎng)人員的保密觀念，增強防范意識，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察保密工作檢查。
