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第一篇：調(diào)查報告自我評價
《自我評價報告》
我叫***，是一個不怎么外向但是極其渴望和大家打成一片，不分你我；一個不善于表現(xiàn)自己可又有一顆想被大家認(rèn)可極具火熱的心；一個沒有社會經(jīng)驗、工作經(jīng)歷，只有一種不怕苦不怕累不怕失敗打不死小強(qiáng)的頑強(qiáng)。總之我就是一個有責(zé)任心、上進(jìn)心、工作學(xué)習(xí)勤奮謙虛認(rèn)真、能吃苦耐勞的21世紀(jì)新青年。對于職業(yè)規(guī)劃，我想說在職期間我會認(rèn)真做好工作中的每一件事，堅決不蒙混過關(guān)、得過且過，會好好總結(jié)工作經(jīng)驗，考取中級造價員、二級建造師、一級建造師證書、考取注冊造價師證書。
雖然我是一個剛走出大學(xué)校園的沒有工作經(jīng)驗的學(xué)生，可是在校四年的學(xué)習(xí)和實踐活動也同樣讓我有一定的辦事和處理問題的能力，能夠較全面地考慮問題，進(jìn)而解決問題。在以后的工作中要以“品質(zhì)彰顯人品，人品創(chuàng)造品質(zhì)”為品質(zhì)理念，以“自始至終以客戶為中心是我們一貫宗旨，設(shè)身處地為客戶去想是我們永恒的追求”為服務(wù)理念，在工作中積極主動，充滿熱情，始終以顧客為中心，為客戶著想，嚴(yán)格遵守公司制度，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不錯過任何一個實踐的機(jī)會。
本人有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，具備一定的創(chuàng)新能力，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊意識和良好的組織溝通能力。
第二篇：自我評價報告
質(zhì)量管理體系運(yùn)行自我評價報告
公司自2008年5月通過GB/T9001—2000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證后已將近三年，通過這段時間的運(yùn)行，實施并保持了符合公司實際的質(zhì)量管理體系。
這段時間公司共實施了三次內(nèi)審和三次管理評審。健全了自我完善機(jī)制，實現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)。
一、質(zhì)量方針和各部門質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行情況
由公司制定并發(fā)布和執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，堅持了以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念，明確了公司開展質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想和基本準(zhǔn)則，體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系有效性的要求。公司的質(zhì)量目標(biāo)是對質(zhì)量方針中顧客的期望和需求的進(jìn)一步展開，即追求高水平，有保證能夠?qū)崿F(xiàn)。
經(jīng)過三年來的運(yùn)行，與質(zhì)量體系有關(guān)的員工已能夠準(zhǔn)確地理解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并在各項質(zhì)量活動中貫徹執(zhí)行。我們認(rèn)真地管理，跟蹤質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實施，及時地糾正偏離質(zhì)量方針的現(xiàn)象。至今為止，公司質(zhì)量目標(biāo)已基本實現(xiàn)。合同履約率已達(dá)到100%、顧客滿意率達(dá)到95%以上？。
在實現(xiàn)上述質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的初始階段，公司各部門各部門都制定了目標(biāo)分解考核表，綜合管理部根據(jù)其目標(biāo)完成情況分別進(jìn)行了考核，并制定相應(yīng)的考核表，考核結(jié)果全部合格。
二、文件管理和執(zhí)行情況
三年來，根據(jù)公司實際情況，對體系文件做了適當(dāng)修改，使之更具有可操作性。行政部做好公司文件和記錄的管理、登記下發(fā)，負(fù)責(zé)起草公司的所有文件和規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理審批后，下發(fā)到各部門，從文件編寫、審核、批準(zhǔn)發(fā)放、更改等全過程實施控制，做到文件保管嚴(yán)格受控，以防丟失和損壞。部門工作中嚴(yán)格執(zhí)行文件精神，全體員工嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，做到分工明確，獎懲嚴(yán)明。
三、人力資源管理工作情況
為了達(dá)到公司所有從事與質(zhì)量有關(guān)人員的能力能夠達(dá)到要求相應(yīng)崗位的要求，我們加強(qiáng)了對公司技術(shù)人員、部門經(jīng)理及全體員工的培訓(xùn)工作，以滿足規(guī)定的要求。具體做了如下工作：
1、為了達(dá)到公司對人才及技術(shù)人員的需求，我們加強(qiáng)了對公司技術(shù)人員、部門經(jīng)理及各類人才的培訓(xùn)。制定了公司的人力資源管理制度，對公司職工進(jìn)行規(guī)范化管理，對有技術(shù)職稱的職工進(jìn)行登記備案；制定公司年度培訓(xùn)計劃，各部門制定根據(jù)自已的職責(zé)，分別實施了培訓(xùn)，綜合管理部監(jiān)督實施情況。
2、組織各部門對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。內(nèi)部培訓(xùn)采取筆試、口試和討論等形式進(jìn)行，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。
3、目前，公司專業(yè)技術(shù)人員的技能水平完全能保障產(chǎn)品質(zhì)量控制的需求，并不斷提高基層技術(shù)人員的管理水平，為公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展提供足夠的技術(shù)和管理型人才。
四、合同評審控制
采購供應(yīng)部在采購合同起草時和合同簽訂前，公司其他職能部門包括生產(chǎn)部、技術(shù)部、財務(wù)部等部門共同評審。集中分析所采購產(chǎn)品中可能存在的各種風(fēng)險，盡最大努力降低合同風(fēng)險、完善合同條款、平衡雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同真正達(dá)到公平、公正、誠實信用的原則，使之具備可操作性強(qiáng)的特點(diǎn)，最終成為約束雙方的法律依據(jù)，確保產(chǎn)品按照合同各項約定保質(zhì)、保量、如期供應(yīng)。合同法制科與各相關(guān)部門按照《質(zhì)量手冊》的要求認(rèn)真對“標(biāo)書/合同評審記錄表”;進(jìn)行會簽。為進(jìn)一步確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)，合同實施后，依照質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督和管理，定期與合同執(zhí)行各方進(jìn)行溝通，及時了解和掌握合同執(zhí)行中所存在的問題，如實填寫”合同履行意見表”;并由各方負(fù)責(zé)人簽字，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決意見，以便公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時、準(zhǔn)確作出決策和部署。合同確須調(diào)整和變更的要堅決按照規(guī)定程序及時協(xié)調(diào)各方后進(jìn)行調(diào)整和變更，力爭把經(jīng)濟(jì)損失降到最低，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，使之達(dá)到監(jiān)督管理和友好協(xié)作的雙重功效。
五、預(yù)算管理
財務(wù)部預(yù)算科科通過一年的體系運(yùn)行，積累了工作經(jīng)驗，使工作水平有了很大的提高。以前產(chǎn)品預(yù)審資料是幾個產(chǎn)品使用同一本預(yù)審資料，現(xiàn)在把基本的東西提前準(zhǔn)備，人員信息隨時調(diào)整，節(jié)約了很多時間。同時根據(jù)不同產(chǎn)品的要求有針對性的組織材料，使這項工作有了明顯提高。
六、生產(chǎn)技術(shù)與產(chǎn)品控制
1、在產(chǎn)品質(zhì)量方面，公司制定的十六字方針：科學(xué)生產(chǎn)、質(zhì)量第一、永創(chuàng)
一流、顧客滿意。以此為基礎(chǔ)，對產(chǎn)品實行了科學(xué)的管理工作。
2、技術(shù)部加強(qiáng)了對車間的定期檢查與不定期巡檢，做到了發(fā)現(xiàn)問題及時有效地整改。根據(jù)本公司實際情況，制定操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、相關(guān)記錄和衛(wèi)生管理制度和生產(chǎn)人員個人形為管理規(guī)范，并進(jìn)行了有效的培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守以上文件的規(guī)定，并由技術(shù)部門和管理人員進(jìn)行隨機(jī)檢查，對違規(guī)者要追究其相關(guān)的責(zé)任。根據(jù)實際情況對生產(chǎn)員工進(jìn)行入廠前的培訓(xùn)，做到：公司→部門→班組逐進(jìn)行級培訓(xùn)，使每個工人都認(rèn)識到質(zhì)量的重要性。對受到教育培訓(xùn)并學(xué)到相關(guān)的生產(chǎn)知識的入廠員工，再進(jìn)行相關(guān)的考核，合格后方可上崗。
3、生產(chǎn)部門在開工前，檢查各項開工工作是否已準(zhǔn)備完備，準(zhǔn)備充足后方可開工生產(chǎn)。上崗后操作人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，持證上崗，做到一通一精。原輔材料分類碼放并標(biāo)識，機(jī)械設(shè)備運(yùn)行良好，各工種人員到位，并認(rèn)真做好班組交接，把交接作為工作一班生產(chǎn)的終點(diǎn)，并由技術(shù)員監(jiān)督執(zhí)行。
4、現(xiàn)場材料進(jìn)廠前，檢查材料出廠證明、合格證、檢驗報告，以上材料必須齊全，并進(jìn)行材料的復(fù)檢，一般材料有專人檢測，合格后方可使用，只有把好材料關(guān)，才能使質(zhì)量有所保證。材料進(jìn)場后對材料的碼放、標(biāo)識進(jìn)行了嚴(yán)格控制，并有專人負(fù)責(zé)。產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，對重點(diǎn)過程以及重點(diǎn)工藝的執(zhí)行行檢查，如分項、分部、單位產(chǎn)品，每項產(chǎn)品必須合格，方可進(jìn)行下步生產(chǎn)，決不允許不合格的產(chǎn)品流入下一工序。不定時抽查在線產(chǎn)品，把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、公司進(jìn)行不定期抽查，檢查中發(fā)現(xiàn)問題即下書面通知并及時整改，重大問題立即停工，返工重做，并進(jìn)行相關(guān)責(zé)任人的處理。
6、在與顧客的關(guān)系上，尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下，把顧客的意見進(jìn)行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質(zhì)量的重要性，優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對顧客的滿意答復(fù)。
七、安全保衛(wèi)控制
在安全與質(zhì)量的關(guān)系上，認(rèn)識到，兩者之間互相包涵，互相作用，互為因果，安全是生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，質(zhì)量是安全生產(chǎn)的結(jié)果，安全為質(zhì)量服務(wù)，質(zhì)量需要安全保證。對可能影響安全生產(chǎn)的生產(chǎn)過程要進(jìn)行嚴(yán)格控制。
我們堅持：1）安全是生產(chǎn)的保障。2）保障安全是加快生產(chǎn)進(jìn)度的必要條件。公司嚴(yán)格對生產(chǎn)過程中可能影響安全生產(chǎn)進(jìn)行控制，確保生產(chǎn)按《生產(chǎn)安全規(guī)范》的操作規(guī)程和程序要求進(jìn)行。三年來，由于我們始終堅持把安全工作做到實處，使我單位的安全生產(chǎn)管理水平持續(xù)改進(jìn)不斷提高，為公司的所有工作順利進(jìn)行起到保駕護(hù)航的作用。
八、技術(shù)工程部管理
1、強(qiáng)化質(zhì)量管理，責(zé)任落實到人，自我公司通過了質(zhì)量體系認(rèn)證后，各部門認(rèn)真的組織全體職工學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量手冊、貫徹ISO9001：2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了質(zhì)量管理意識。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求，各部門部制定了各崗位的崗位職責(zé)和任職要求并著重指出了自己的質(zhì)量職責(zé)，使各崗位人員明確了各自的管理、業(yè)務(wù)和質(zhì)量的職責(zé)。在生產(chǎn)過程中質(zhì)檢員按照生產(chǎn)及驗收規(guī)范進(jìn)行檢查和驗收。對每道的工序的半成品都進(jìn)行了抽樣檢驗，經(jīng)公司產(chǎn)品檢驗部門出具正規(guī)的檢驗單具，本工段班長確認(rèn)后才能進(jìn)行下一道工序的生產(chǎn)，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)品種和數(shù)量，技術(shù)部門的配料員將配制合格的小料粘好標(biāo)簽安批次交接給生產(chǎn)調(diào)配人員，并由生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和質(zhì)檢員共同進(jìn)行監(jiān)督。檢查生產(chǎn)工藝執(zhí)行、操作執(zhí)行、記錄填寫現(xiàn)場衛(wèi)生管理情況，并制定了獎罰制度。采購員根據(jù)材料計劃，在合格供方中采購。不合格的物品不采購，不在售后服務(wù)不好的企業(yè)進(jìn)行原輔材料采購。需做檢實驗室小樣實驗的原材料必須進(jìn)行小樣實驗，中型生產(chǎn)實驗都被評判為合格后方能使用，堅持進(jìn)廠前驗收，不合格材料堅決不進(jìn)廠、入庫。
2、安全生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守安全管理制度。
3、為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品使用合格原料，采購員負(fù)責(zé)原輔進(jìn)廠的檢驗工作，不合格原料不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。
4、堅持生產(chǎn)過程的檢驗和監(jiān)督工作，技術(shù)工藝人員，必須按照生產(chǎn)配方和生產(chǎn)工藝要求和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)和工序檢驗。在生產(chǎn)中嚴(yán)格把關(guān)，不讓不合格產(chǎn)品人為流入下一道工序，并且開展了“三工序”活動。即“檢查上道工序，保證本道工序，服務(wù)下道工序”嚴(yán)格把好質(zhì)量檢驗關(guān)。
在各分項產(chǎn)品生產(chǎn)中分項產(chǎn)品完工后在各班組自檢合格的基礎(chǔ)上，由工程技術(shù)部門的質(zhì)檢科的質(zhì)檢主任對產(chǎn)品進(jìn)行放行，并填好“產(chǎn)品放行驗收記錄表”。在生產(chǎn)驗收中發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，分析原因要求生產(chǎn)部進(jìn)行限期整改直至合格為止。確保所出成品基本一次驗收合格。
總結(jié)三年的體系運(yùn)行，公司不論從產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平上都有了長足的發(fā)展，我公司文件化的質(zhì)量管理體系基本符合GB/T 19001—2000標(biāo)準(zhǔn)的要求，符合公司的實際情況，能有效地控制體系生產(chǎn)和服務(wù)過程的全部質(zhì)量活動，具備了監(jiān)督審核的條件。
希望通過全體員工的共同努力，進(jìn)一步改進(jìn)和完善我們的質(zhì)量體系，為增強(qiáng)市場競爭能力，提高質(zhì)量管理水平，做好我們的每一項工作！
第三篇：調(diào)查報告自我鑒定
20xx年是落實“”規(guī)劃的承上啟下的關(guān)鍵之年，也是顧家店鎮(zhèn)迎來機(jī)遇、自我加壓、實現(xiàn)突破性發(fā)展的啟動之年。一年來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，站在新起點(diǎn)、面對新挑戰(zhàn)、謀求新跨越，緊緊圍繞全年各項工作目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，采取有力措施，保證了全鎮(zhèn)各項工作任務(wù)順利完成，顧家店鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)在工作實踐中得到加強(qiáng)和改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)班子履行職責(zé)情況和廉政建設(shè)情況報告如下：
一、以抓好隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，著力提高班子執(zhí)政能力
我鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)隊伍建設(shè)作為推進(jìn)全鎮(zhèn)工作落實的關(guān)鍵，堅持以改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提高效率為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政、科學(xué)施政、為民執(zhí)政的能力水平。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，班子素質(zhì)全面提高。
面對發(fā)展任務(wù)的艱巨性、經(jīng)濟(jì)形勢與社會管理的復(fù)雜性、知識更新的緊迫性，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終注重政治理論、經(jīng)濟(jì)法律、公共管理等知識的學(xué)習(xí)與積淀，全面提升履職必備的基本素養(yǎng)。通過黨委中心組集中學(xué)習(xí)、民主生活會討論、干部參訓(xùn)和個人自學(xué)等形式，堅持理論聯(lián)系實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會、市五次黨代會等會議精神，把學(xué)習(xí)的過程與貫徹省、市重大決策和重要工作部署結(jié)合起來，與更好地推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、迎頭趕上、趕超跨越結(jié)合起來，努力提升班子成員學(xué)以立德的境界，開闊班子成員學(xué)以增智的視野，強(qiáng)化班子成員學(xué)以致用的本領(lǐng)。
(二)嚴(yán)格民主集中制，班子凝聚力得到增強(qiáng)。
按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律制度，規(guī)范決策程序。全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，健全和完善了黨內(nèi)情況通報制度、情況反饋制度和重大決策征求意見制度。堅持凡是重大決策、干部任免、重大項目安排和較大額度資金使用，都必須由鎮(zhèn)黨政班子會議集體研究決定。班子成員之間、班子成員與機(jī)關(guān)干部、村組干部形成了互相信任、互相支持、互相諒解和批評與自我批評的良好風(fēng)氣。
(三)狠抓作風(fēng)建設(shè)，工作執(zhí)行力明顯提升。為切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，確保政令暢通，提升行政效能，今年鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合治庸問責(zé)把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)成干部管理的重點(diǎn)。一方面，強(qiáng)化責(zé)任落實。對照年度目標(biāo)將工作進(jìn)行量化、細(xì)化，分解落實到每個班子成員。另一方面，強(qiáng)化考核督辦。結(jié)合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和治庸問責(zé)活動，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格執(zhí)行班子成員周例會履職匯報和月度考核制度，加大督辦督查力度，對干部職工的紀(jì)律執(zhí)行、工作作風(fēng)、工作績效進(jìn)行定期和不定期檢查考核，將考核結(jié)果與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎、評先評優(yōu)相掛鉤。促進(jìn)了干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，營造了人人想事、干事、成事的良好氛圍，工作執(zhí)行力得到進(jìn)一步提升。
二、以抓好工作落實為重點(diǎn)，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面
一年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞我鎮(zhèn)“服務(wù)園區(qū)、發(fā)展自己、富裕百姓”三大目標(biāo)，在全力服務(wù)白洋工業(yè)園建設(shè)發(fā)展、抓好征地拆遷工作的同時，集中力量抓工業(yè)項目建設(shè)，抓農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)培育，抓財稅收入進(jìn)度，抓城鎮(zhèn)建設(shè)管理，抓社會事業(yè)發(fā)展，各項工作按照既定的思路目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，一些工作已經(jīng)取得初步成效。
(一)在工業(yè)發(fā)展上，實現(xiàn)了新的突破。簡而言之，可以概括為“四個三”：投產(chǎn)項目3個，即恒友化工五氯吡啶項目、鹽酸乙醚項目，分別于今年2月、4月試生產(chǎn)，已實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元;振林科技培養(yǎng)基用干酵母項目，今年4月投產(chǎn);金福達(dá)塑料桶包裝桶項目，7月底投產(chǎn)。簽約在建和待建項目3個，即恒友公司新上6萬噸年產(chǎn)過碳酸鈉項目、新浩機(jī)械年產(chǎn)2萬噸高強(qiáng)耐磨材料項目、豐利宏鑄件擴(kuò)規(guī)項目，其中恒友公司6萬噸生產(chǎn)過碳酸鈉項目總投資2億元，投產(chǎn)后可實現(xiàn)年產(chǎn)值3億元、稅收1000萬元以上，目前正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作;年產(chǎn)2萬噸高強(qiáng)耐磨材料項目已通過項目評審，正在選址落戶中。洽談即將簽約項目3個，即年產(chǎn)20萬噸方解石礦開發(fā)及年產(chǎn)5萬噸超細(xì)微碳酸鈣粉體材料項目、東方超市及商住開發(fā)項目、新型環(huán)保隔熱瓦項目。跟蹤項目3個，即宜昌建鑫實業(yè)公司(原宜昌水泥廠)年產(chǎn)150萬噸水泥粉磨站項目;四磚轉(zhuǎn)型塑料編織袋項目;欣佳宜爐具擴(kuò)規(guī)項目。
(二)在農(nóng)業(yè)發(fā)展上，著力“四抓”：一抓惠農(nóng)政策落實。全面落實糧食補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等各項惠農(nóng)富農(nóng)政策，共發(fā)放各類惠農(nóng)補(bǔ)貼資金940.45萬元。二抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施改善。投資250萬元的省級連片開發(fā)項目順利通過省級驗收;建設(shè)通村公路10.1公里;“三萬”活動清淤整治堰塘68口，投資169.78萬元;投資800余萬元，先后完成清水溪、馬蹄水庫除險加固工程;完成渠道清淤整治13000米、10萬元;完成生態(tài)家園建設(shè)項目470戶;解決3623人安全飲水問題;投資3750萬元的沿江萬畝土地整理項目正扎實推進(jìn)，可全面改善項目區(qū)內(nèi)9個村的基礎(chǔ)設(shè)施。三抓農(nóng)業(yè)特色農(nóng)業(yè)培育。除做大傳統(tǒng)的牲豬、柑桔產(chǎn)業(yè)外，主動對接周邊園區(qū)建設(shè)，大力扶持引導(dǎo)蔬菜、花卉苗木等新興特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四抓新村莊建設(shè)。結(jié)合沿江萬畝土地整理項目，科學(xué)規(guī)劃新村莊建設(shè)，打造同濟(jì)垸、青龍山等新農(nóng)村示范村。目前，同濟(jì)垸村正在進(jìn)行道路擴(kuò)寬，以及村莊亮化、綠化、美化工程。
(三)在征地拆遷上，全鎮(zhèn)已實施了兩期拆遷，一期主要是兩條路，共涉及4個村236戶、土地1011畝、房屋72戶。目前馬家鋪路涉及的土地、房屋協(xié)議全部簽完，地面清障全部完成;田家河大道中段土地清障全部完成，房屋應(yīng)拆13戶，已拆12戶;田家河大道南段房屋36戶，因宜昌還未納入施工計劃，同時無處安置，伺機(jī)啟動，目前已先期拆除4戶。二期鎳基合金項目目前已啟動兩個階段的征地拆遷，其中第一階段土地協(xié)議119：123份，簽訂率96.7%，房屋協(xié)議45：87份，簽訂率51.8%;已完成土地清障1033.72畝，房屋拆遷5棟;第二階段拆遷啟動以來，已簽訂土地協(xié)議36份，房屋協(xié)議10份。
(四)在集鎮(zhèn)建設(shè)管理上，結(jié)合征地拆遷農(nóng)戶的安置，努力加強(qiáng)集鎮(zhèn)管理，擴(kuò)展集鎮(zhèn)規(guī)模，改善集鎮(zhèn)形象。在集鎮(zhèn)管理上，成立了鎮(zhèn)土地城建規(guī)劃審查小組，實行了“三個停批”制度(對雅澧線兩旁、集鎮(zhèn)規(guī)劃控制區(qū)和白洋工業(yè)園規(guī)劃區(qū)內(nèi)的所有新建房一律停止審批，對舊房改造、改建從嚴(yán)控制，逐步引導(dǎo)至集鎮(zhèn)規(guī)劃居民點(diǎn)內(nèi)集中建房;對舊雅澧線以西各村建房審批從嚴(yán)控制;對其他各村申請新建房和舊房改造改建的，由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門實地查看、嚴(yán)格把關(guān))。在居民點(diǎn)建設(shè)上，規(guī)劃占地面積209畝，其中獨(dú)立式住宅285戶，多層住宅34棟408戶，共可安置693戶。目前，已投入資金1534萬元完成居民點(diǎn)征地拆遷工作，完成一期土方平整，二期土方平整及給排水、電力等配套設(shè)施正在配套建設(shè)中。
三、以抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)為根本，努力營造風(fēng)清氣正發(fā)展氛圍
保持勤政廉政，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的重要保證。一年來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅持從嚴(yán)治政，抓源治本，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效。
(一)抓廉政責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實。堅持廉政建設(shè)與各項工作同安排、同部署，年初與每個班子成員、各村以及鎮(zhèn)屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的廉政建設(shè)工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠按照“一崗雙責(zé)”的要求，在嚴(yán)以律己的同時，對分管單位和聯(lián)系村組的廉政建設(shè)切實嚴(yán)格要求，經(jīng)常教育提醒，強(qiáng)化檢查督促，以廉政責(zé)任的落實促廉政建設(shè)，堅決糾正不正之風(fēng)。
(二)抓治庸問責(zé)，干部作風(fēng)和工作效能進(jìn)一步提高。今年以來，我鎮(zhèn)以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，將治庸問責(zé)納入常態(tài)化管理軌道，不斷強(qiáng)化工作職責(zé)，完善工作措施，深入推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部、各單位和部門強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了行政效能和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高了制度的執(zhí)行力。截止目前，我鎮(zhèn)采取定期督查和不定期巡查的辦法，發(fā)現(xiàn)值班履職不到位等違反治庸問責(zé)規(guī)定的行為，嚴(yán)格對其實施了問責(zé)和全鎮(zhèn)通報批評。
(三)抓專項治理，糾風(fēng)惠民工作績效進(jìn)一步凸顯。一是認(rèn)真開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查。對20xx年來各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況開展拉網(wǎng)式檢查，對出現(xiàn)虛報糧食種植面積的進(jìn)行了清退，清退資金1831.83元。糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)貼、生態(tài)公益林補(bǔ)貼均以“一折通”的形式直接劃撥到農(nóng)戶，沒有出現(xiàn)擠占挪用、強(qiáng)行抵扣等現(xiàn)象。二是扎實開展了醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)專項整治。三是開展了農(nóng)作物種植面積復(fù)核檢查。查出違規(guī)面積9畝、涉及農(nóng)戶2戶，資金已全部收繳并上解市財政。因征地拆遷核減農(nóng)戶230戶，核減土地承包面積360.64畝。四是開展了農(nóng)村“三資”管理自查。全鎮(zhèn)到期10宗，已經(jīng)重新公開發(fā)包7宗，增加集體收入20.5萬元。因發(fā)包期過長、發(fā)包金額較低、發(fā)包程序不規(guī)范否決3起。五是認(rèn)真開展了著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和嚴(yán)肅查處基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費(fèi)等問題專項治理兩個活動。通過專項治理活動干部思想作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
(四)抓源頭治腐，基層腐敗現(xiàn)象進(jìn)一步遏制。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全了來客招待、車輛管理、信訪接待、干部考勤等內(nèi)部制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“財務(wù)管理審批”、經(jīng)費(fèi)包干使用責(zé)任制度，強(qiáng)化資金監(jiān)管，提高資金使用效率。同時嚴(yán)格執(zhí)行“村財鎮(zhèn)管”、“村賬鎮(zhèn)審”，充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會職責(zé)，加強(qiáng)村級理財管理，以重點(diǎn)村、拆遷村、矛盾突出村為重點(diǎn)，加大村級財務(wù)審計和公開力度，有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是認(rèn)真開展“十個全覆蓋”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。重點(diǎn)抓了同濟(jì)垸村、青龍山村廉政文化進(jìn)農(nóng)村、黨務(wù)、村務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)。同時，結(jié)合召開主題，對全鎮(zhèn)17個村的黨務(wù)、村務(wù)公開欄進(jìn)行了更新。三是深入開展懲防腐敗體系建設(shè)。我鎮(zhèn)以“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》，促進(jìn)干部廉潔履職”為主題的五周年成果展，在枝江市懲防腐敗體系建設(shè)五周年成果展上受到好評。四是扎實推進(jìn)兩大中心規(guī)范化建設(shè)。便民服務(wù)中心以規(guī)范流程、優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，一方面充分發(fā)揮村級組織便民服務(wù)的基礎(chǔ)作用，一方面不斷優(yōu)化服務(wù)流程，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量;招投標(biāo)中心以健全機(jī)制、規(guī)范程序、強(qiáng)化監(jiān)管為主要任務(wù)，凡投資額度在5萬元以上的項目，均在鎮(zhèn)招投標(biāo)中心招標(biāo)建設(shè);投資額度較大的項目按規(guī)定在市招投標(biāo)中心招標(biāo)建設(shè)。今年以來，我鎮(zhèn)先后有10個項目進(jìn)入該中心開展招投標(biāo)，實現(xiàn)了陽光操作、公開透明。
(五)抓案件查處，反腐敗綜合效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。一是拓寬信訪舉報渠道，超前防范，化解矛盾。近年來，我鎮(zhèn)不斷拓寬信訪舉報渠道，先后在全鎮(zhèn)17個村和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)立舉報箱，公布了舉報電話，堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪、帶案下訪、上門回訪的各項制度，高度重視初信初訪工作，妥善解決初信初訪問題，有效避免了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生。二是加大案件查處力度，懲處一個，教育一片。近幾年來，鎮(zhèn)紀(jì)委按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的原則，充分發(fā)揮牽頭作用，重點(diǎn)查處違反財經(jīng)紀(jì)律、損害人民群眾利益的案件。20xx年，我鎮(zhèn)辦理各類案件14起，收集有價值案件線索3條。其中，辦理歷年遺留案件3件，當(dāng)年信訪案件8件，當(dāng)年違紀(jì)查處案件3件，其中，已辦結(jié)2件，1件正在調(diào)查核實中。
一年來，我們雖然做了一些工作，克服了一些困難，取得了一些成績，但與市委、政府的要求相比，與全鎮(zhèn)人民強(qiáng)鎮(zhèn)富民的期盼相比，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)措施上要進(jìn)一步創(chuàng)新;二是鎮(zhèn)、村兩級財務(wù)管理還需進(jìn)一步完善;三是源頭治腐力度有待進(jìn)一步加大。
已經(jīng)勝利召開，我們要深入貫徹落實黨的精神，繼續(xù)圍繞“服務(wù)園區(qū)、發(fā)展自己、富裕百姓”三大任務(wù)，堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)和廉政建設(shè)兩手抓，搶抓機(jī)遇，迎難而上，勤政廉政，奮發(fā)有為，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。
第四篇：調(diào)查報告自我鑒定
今年以來，在中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)支行黨的建設(shè)工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強(qiáng)的思想、政治和組織保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、以教育實踐為重點(diǎn)，統(tǒng)籌部署支行黨建工作
今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進(jìn)行了全面部署。一是明確重點(diǎn)。是要認(rèn)真、積極、深入開展教育實踐活動，進(jìn)一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能，確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進(jìn)行為上的改進(jìn)。二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。
二、抓好干部隊伍建設(shè)管理，加強(qiáng)組織建設(shè)
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義，作為黨組最大的責(zé)任。在干部隊伍建設(shè)方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負(fù)責(zé)人、員工進(jìn)行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進(jìn)行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認(rèn)真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴(yán)治行”理念，落實從嚴(yán)管理要求，通過點(diǎn)名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行書面檢討反思的形式進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，使得全體黨員的組織紀(jì)律意識得到了顯著增強(qiáng)。
三、夯實基礎(chǔ)立足履職，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一是夯實基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認(rèn)識“抓紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進(jìn)。二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點(diǎn)著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進(jìn)行實地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。借鑒中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機(jī)制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險的傳導(dǎo)。
四、落實“兩個責(zé)任”重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。二是加強(qiáng)反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內(nèi)的**市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座，邀請**市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會辦公室李平主任主講，增強(qiáng)筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。
第五篇：自我評價報告
自我評價報告（六年級）
本學(xué)年，我能夠自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊重國旗、國徽、國歌，積極參加升國旗活動。有上進(jìn)心，尊敬老師，喜歡幫助老師做事情，熱愛集體，關(guān)心愛護(hù)集體榮譽(yù)，熱心助人，堅強(qiáng)勇敢；愛勞動，積極參加各項勞動，講衛(wèi)生；積極參加體育活動。上課積極舉手發(fā)言，回答問題聲音響亮。能夠協(xié)助英語老師做好英語課代表工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是老師信得過的得力助手。上課能認(rèn)真聽講，能按時、獨(dú)立、自覺完成各科作業(yè)，字跡工整，準(zhǔn)確率高。學(xué)習(xí)積極性也很高，也有學(xué)習(xí)熱情。并加強(qiáng)了復(fù)習(xí)，努力克服學(xué)習(xí)中的困難，自主完成學(xué)習(xí)任務(wù)。不偏科，各科學(xué)業(yè)均衡發(fā)展，學(xué)習(xí)成績有進(jìn)步。
不過，我上課聽課的認(rèn)真程度還不夠，我的學(xué)習(xí)成績不是很理想，還沒有掌握學(xué)習(xí)方法，不能抓住有利時機(jī)學(xué)習(xí)，不能珍惜時間。通過期末考試，我認(rèn)為自己對個別學(xué)科基礎(chǔ)知識掌握的還不夠準(zhǔn)確，有時做題還是馬虎，或者說是不夠認(rèn)真。勤奮、刻苦的程度還不夠，缺乏深入思考。
今后我愿拿出自己的勇氣，戰(zhàn)勝自我，多練、多思、多問，相信在新的一年會有所收獲！
自我評價報告（七年級）
本學(xué)年，我能夠嚴(yán)格遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，我能自覺遵守公共秩序和交通法規(guī)，愛護(hù)公共設(shè)施。遵規(guī)守時，服從學(xué)校管理。樂于參加集體活動，珍惜集體榮譽(yù)，維護(hù)集體利益。在班級管理上能表達(dá)個人觀點(diǎn)，尊重和理解他人的觀點(diǎn)和處境。善于與他人交流、合作、分享，建立融洽的人際關(guān)系。認(rèn)真值日，保持教室、校園整潔優(yōu)美。不在教室和校園內(nèi)追逐打鬧喧嘩，維護(hù)學(xué)校良好秩序。愛護(hù)校舍和公物，不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處亂涂改刻畫。生活有規(guī)律，按時作息，珍惜時間，合理安排課余生活，堅持鍛煉身體。積極參加體育活動。
在學(xué)習(xí)上，擔(dān)任英語科代表一職，主動協(xié)助老師工作，積極為同學(xué)服務(wù)，也使自己在英語學(xué)習(xí)上有很大進(jìn)步。加強(qiáng)了對基礎(chǔ)知識的準(zhǔn)確掌握，學(xué)習(xí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，克服了馬馬虎虎的習(xí)慣，無論是在課堂上還是在課下，我都注重了把學(xué)習(xí)和思考緊密結(jié)合起來，多讀，多思，多練。勤于思考，善于收集和分析信息，主動獲取知識。養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能做到課前預(yù)習(xí)，上課認(rèn)真聽講，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，按時、獨(dú)立、自覺完成作業(yè)。有創(chuàng)造性解決問題的愿望。能運(yùn)用多種方法、從不同的角度探究問題。在學(xué)習(xí)中不斷地總結(jié)學(xué)習(xí)規(guī)律，反思學(xué)習(xí)中存在的問題，學(xué)習(xí)成績有進(jìn)步。
作為班長，我能夠大膽的工作，協(xié)助班主任老師管理班級，經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉，我有很強(qiáng)的組織能力，我被評為“學(xué)校優(yōu)秀干部”。我能積極參加學(xué)校組織的各項活動，在我校舉辦的“劍橋杯”英語口語
展示大賽中，我榮獲鼓勵獎。在我校舉辦的以“保護(hù)地球，綠色行動”為主題的“地球日海報設(shè)計大賽”中，我榮獲二等獎。在感恩系列教育活動中榮獲“詩歌朗誦優(yōu)勝獎”。
本學(xué)年度，學(xué)習(xí)成績比較穩(wěn)定，在做題過程中，仍然會出現(xiàn)不認(rèn)真的現(xiàn)象，有時不該錯的題錯了，今后要加強(qiáng)認(rèn)真的程度，我會有更大的進(jìn)步。
自我評價報告（八年級）
本學(xué)年，能夠更加嚴(yán)格的要求自己，積極參加升旗儀式，經(jīng)常與父母、師長、朋友交流生活、學(xué)習(xí)、思想等情況，接受他們的合理意見和建議。正確對待困難和挫折，不自卑，不嫉妒，不偏激，保持心理健康。能客觀地認(rèn)識和評價自己，正確地對待成敗、得失、表揚(yáng)、批評。遇事冷靜，不沖動，有承受壓力、應(yīng)對挫折的良好心理素質(zhì)。關(guān)心班級，有榮譽(yù)感，尊重老師，待人禮貌、真誠，有愛心。因此，被評為“香坊區(qū)文明青少年”。
在學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真聽課，各學(xué)科課堂上積極發(fā)表自己獨(dú)特的看法，能按時、獨(dú)立、自覺完成各學(xué)科作業(yè)。在學(xué)習(xí)過程中，我能夠獨(dú)立思考，主動解決一些疑難問題，虛心向同學(xué)、老師請教，能采取多種學(xué)習(xí)方式提高學(xué)習(xí)水平，逐步掌握適合自身發(fā)展的學(xué)習(xí)方法。并在期末復(fù)習(xí)學(xué)科競賽中榮獲二等獎。
作為班長和物理課代表，能認(rèn)真工作，有極強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情。能協(xié)助老師做好自己的本職工作。團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中有威信。積極參加學(xué)校組織的籃球比賽，為班級爭光。
不過，我的學(xué)習(xí)成績沒有太大的進(jìn)步，我會不斷的總結(jié)和反思自己，在下學(xué)期取得驕人的成績，我相信：天道酬勤。
希望可以幫助大家?。。“麫爃
