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第一篇:試用期工作總結(jié)及自我評價
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼半年過去了,也因為正是人生的第一次工作我能做的只有打起十二分精神多看、多聽、多主動請教、參與從而認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真積累,爭取多做貢獻(xiàn)性工作。
在剛剛進(jìn)入公司的初期,公司為新一批進(jìn)入公司的員工準(zhǔn)備了為其一周的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容是請公司內(nèi)部各部門的負(fù)責(zé)人對其部門的主要工作做精簡的介紹,介紹此部門在公司內(nèi)部外部所扮演的角色以及與其余部門的工作銜接點,使我們從宏觀的角度感知了公司的運營框架以及各個部門的職能性質(zhì),為我們更好的認(rèn)識公司融入公司做了很好的鋪墊,同時從部門負(fù)責(zé)人生動的講演中也讓我們感受了公司的實力以及明朗嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)風(fēng)格,對于xxx的企業(yè)文化有了更深一步的認(rèn)知。
自從加入公司以來,我逐步了解學(xué)習(xí)了公司的和所屬部門的規(guī)章制度和工作性質(zhì)以及一些局部的工作流程,在千本員工的幫助下對于國貿(mào)知識有了淺薄的認(rèn)知,由于專業(yè)以及工作經(jīng)驗所限,我做能完成的大多都是一些容易上手基礎(chǔ)性工作,在部門的城市城市交通建設(shè)版塊的智利、巴西地鐵項目中我負(fù)責(zé)協(xié)助前輩一起完成文件的公證認(rèn)證,并且配合部門對外商進(jìn)行有禮接待以及在商務(wù)會談中積極參與。也因此在這期間初步掌握了文件公證認(rèn)證的基本手續(xù)步驟流程,深深的感知了自身在英語學(xué)習(xí)以及國貿(mào)商貿(mào)知識上的缺失,這也給我的工作敲響了警鐘,這些都是我工作中十分重要的軟性裝備,我還很缺失所以我應(yīng)該加油做更多的自我裝備,才能更好的完成工作。在完成被給予的任務(wù)時,我抱著要盡最大力量保質(zhì)保量的完成任務(wù),并且追蹤所完成的任務(wù),確認(rèn)其可以作為有效信息使用,如有問題一定第一時間積極改正,保證在我所分配的環(huán)節(jié)不為集體工作扯后腿。
我愿積極參與項目作業(yè),協(xié)助項目的推進(jìn)工作,希望可以做到哪兒有空缺哪兒就有我。協(xié)助前輩們做力所能及的工作,在捋順整體思路的情況下積極幫忙,如有不懂的情況就積極請教,盡量做有效的協(xié)助。遵守員工守則,按時上下班,不遲到不早退,如有離崗情況提前向部門領(lǐng)導(dǎo)說明情況。在專業(yè)知識方面,基于這段時間對于公司業(yè)務(wù)的熟悉與認(rèn)知,英語,商貿(mào)以及所涉及工程(目前以電站為主)的基本技術(shù)知識都是工作中不可或缺的業(yè)務(wù)裝備,因為這三項的知識要點與我大學(xué)所學(xué)的專業(yè)相去甚遠(yuǎn),所以導(dǎo)致在各個方面我都還很薄弱,工作中不免有吃力的地方,但我愿意積極努力的去彌補自身的不足,用行動填補缺失的信心。
除此之外,部門定期的工作會議也給予我很大的幫助,完成一個職業(yè)工作所需的技能方法可以通過觀察學(xué)習(xí)獲取,是可視的實體動作以及模式,可是,完成一個職業(yè)工作的職業(yè)思路是無形的職業(yè)素質(zhì),是需要耳濡目染學(xué)習(xí)的,部門會議就很好的完成了這一項無形的教授,通過每次會議同事們回報工作近況,領(lǐng)導(dǎo)給予部署、評價、指引,我逐步了解了一些工作的思路方向,在每次的上下級互動中我也多對做事情的分寸立場有了一定的認(rèn)識,這對于工作來說是很有用的路線性指導(dǎo)。
希望未來能更多的參與到工作中去,為部門工作出力。并且逐步完善自身的職業(yè)素養(yǎng)缺失,英語、國際商貿(mào)以及所涉及的工程基本技術(shù)知識上不斷彌補擴(kuò)充,爭取早日能為部門,公司做有成效的項目工作。
希望公司可以提供對于工作最為有效用的專業(yè)書籍清單,以便于員工有針對性的學(xué)習(xí)。
第二篇:個人工作總結(jié)與自我評價
非常感謝您在百忙之中抽出些許珍貴的時間來審閱敝人的工作報告。
雖然我會力求說的簡潔些,但是說得累贅繁瑣的地方請您見諒。
作為金馳公司一名新員工,不能說工作能有什么突出業(yè)績,雖然此前在機(jī)械行業(yè)摸爬許久、歷經(jīng)較長年限并積淀了一些工作經(jīng)驗,已有經(jīng)驗只能使我比較快的適應(yīng)新工作環(huán)境,在新環(huán)境下仍有許多需要深入學(xué)習(xí)、適應(yīng)并改變的地方,要有所收獲仍然要踏下心來虛心向前輩們學(xué)習(xí)請教。
既然身在技術(shù)部,那么我就立足本部門,結(jié)合本公司的實際情況談?wù)劰ぷ鞲惺堋?/p>
一、成長與發(fā)展現(xiàn)實中所有公司最根本內(nèi)在需求。
為什么這么說呢。就像人的自身成長規(guī)律一樣,公司的成長與發(fā)展也有其內(nèi)在的規(guī)律。我也一直在試圖弄清公司的發(fā)展規(guī)律,只是到現(xiàn)在還不得其所以然。
但是有一點是肯定的,任何公司只要想存在下去就得努力向前進(jìn)步,在現(xiàn)今市場競爭日趨激烈、信息轉(zhuǎn)瞬即逝的情況下,前進(jìn)猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。偉大的拿破侖曾說過,不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵;在此我也可以說,不想進(jìn)步的公司不是好公司;因為在其中員工感受不到可以預(yù)見的未來,自身職業(yè)需求無法得到必要的發(fā)展。
二、公司的現(xiàn)實目標(biāo)公司賴以存在的根本原因
所謂術(shù)業(yè)有專攻。沒有一個人可以將任何事都包攬下來。同樣在現(xiàn)今各行業(yè)的市場日益細(xì)分趨勢下,也沒有任一公司可以包攬所有業(yè)務(wù)。必須把有限的資源投入到最有潛力、利潤最好、自己最擅長、最專業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)。公司必須確立一個明確而又可以實現(xiàn)的目標(biāo),制定短期、中長期的發(fā)展規(guī)劃,并朝此矢志不渝地努力前行。
三、具體計劃及最終結(jié)果公司發(fā)展的過程、目標(biāo)實現(xiàn)的手段與方法
資金與技術(shù)只是一個公司發(fā)展的必要而非充分條件。
要實現(xiàn)飛躍發(fā)展,還必須苦練內(nèi)功內(nèi)部管理跟得上。管理就是企業(yè)的大腦,是最核心最復(fù)雜的系統(tǒng)工程,統(tǒng)籌企業(yè)的一切行為,使之步調(diào)協(xié)調(diào)一致,朝既有目標(biāo)前進(jìn)。
1、管理不在于知,而在于行。
2、協(xié)調(diào)是管理的精要所在
3、管理低效,較好比吃飯消化不良,后果很嚴(yán)重。
4、管理者的重要作用
管理者在公司里起著最重要的作用,不但對他人而且對企業(yè)績效負(fù)責(zé);
建立團(tuán)隊/權(quán)衡利益:使當(dāng)前利益與長期利益取得平衡。
四、怎樣做到最有效的管理
1、有效的管理怎樣使管理做到有效,良好的時間管理是正確管理的基礎(chǔ)
2、制定目標(biāo)的五大原則:具體可核定可實現(xiàn)相關(guān)性時效性
3、目標(biāo)管理
目標(biāo)管理把經(jīng)理人由控制下屬變成與下屬一起設(shè)定共同認(rèn)可的客觀標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),讓他們靠自己的積極性去完成。促使被管理的人用目標(biāo)和自我控制來管理,即自我評估,而不僅僅是由外人來評估和控制。必須拋棄陋習(xí),引進(jìn)新的工作方式和生活習(xí)慣,包括要訂立目標(biāo)、妥善計劃、分配時間、權(quán)衡輕重和權(quán)力下放,加上自我約束、持之以恒才可提高效率,事半功倍。
4、時間管理的六項基本原則
明確目標(biāo)
有計劃、有組織地進(jìn)行工作
分清工作的輕重緩急
合理地分配時間
與別人的時間取得協(xié)作
制定規(guī)則、遵守紀(jì)律
5、本部門要做幾件基本的事情:
要制定本部門目標(biāo)
實行項目管理制度是一個比較受歡迎的措施
從事組織協(xié)調(diào)工作
技術(shù)部與生產(chǎn)部、技術(shù)部與采購部、技術(shù)部自身各級人員均要充分協(xié)調(diào)、溝通,減少不必要的時間,加快工作進(jìn)度;
建立績效衡量標(biāo)準(zhǔn)
每個人的業(yè)績評審按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,獎懲分明,激勵與鞭策同舉
建立一個作風(fēng)良好團(tuán)隊,
齊心協(xié)力的深入?yún)f(xié)作,能使全體成員的能力倍增,績效將遠(yuǎn)超過多人的單打獨斗;建立圖紙管理制度
建立檔案資料備案制度
各種資料按順序條理存放,分門別類,有預(yù)見地設(shè)置門類目錄,以方便查閱;
建立技術(shù)會部議制度
每天在固定時間段抽出一些時間對前一天的工作得失進(jìn)行總結(jié),同時對下一步的工作進(jìn)行有計劃的安排與有遇見地調(diào)整
每個人每天都對手上的工作進(jìn)行初步的計劃,并作記錄,看是否按期完成;
培養(yǎng)新手,同時加強(qiáng)每個人的自身發(fā)展
6、做好自我管理及約束:
第一次就把事情做好
堅持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事
不做過多的決策,而是只做重要的決策
一項決策是先有見解而不是先搜集事實
在今后的工作中減少浪費時間現(xiàn)象學(xué)會正確的時間分配并充分有效地利用時間了解自己使用時間的方式和狀況
學(xué)會并做好工作計劃
縮短別人干擾的時間
不要拖延
時間的判斷應(yīng)有彈性
因為時間具有如下的特性
(1)毫無彈性:(2)無法蓄積:(3)無法取代:(4)無法失而復(fù)得:
7、我們?yōu)槭裁磿速M時間?
如何減少時間浪費,以便有效地完成既定目標(biāo)
所謂時間的浪費,是指對目標(biāo)毫無貢獻(xiàn)的時間消耗。
誤區(qū)之一:工作缺乏計劃
工作缺乏計劃,將導(dǎo)致如下惡果:
1、目標(biāo)不明確
2、沒有進(jìn)行工作歸類的習(xí)慣
3、缺乏做事輕重緩急的順序
4、沒有時間分配的原則
解決對策:
寫下明天必須做的最重要的各項工作,
先從最重要的那一項工作做起,并持續(xù)地做下去,直到完成該項工作為止。
重新梳理一下辦事次序著手進(jìn)行第二項重要的工作。
倘若任何一項工作花掉你整天的時間,也不用擔(dān)心。只要手中的工作是最重要的,則堅
持做下去。
若無法完成全部重要工作,那么運用任何其它方法,也同樣無法完成。
而且倘若不弄清事情的優(yōu)先次序,可能甚至連哪一種工作最為重要都不清楚。將上述的一切變成你每一個工作日里的習(xí)慣。
誤區(qū)之二:組織工作不當(dāng)
*職責(zé)權(quán)限不清,工作內(nèi)容重復(fù)
*事必躬親,親力而為
*溝通不良
*工作時斷時續(xù)
解決對策:
*學(xué)會利用資源:
要善于利用資源,學(xué)會從相關(guān)的部門或人員手中獲取所需的資料,既節(jié)約了時間,又保證了信息的正確性。
誤區(qū)之三:時間控制不夠
1、習(xí)慣拖延時間
2、不擅處理不速之客的打擾。
3、不擅處理無端電話的打擾。
4、泛濫的會議病困擾。
解決對策:學(xué)會控制時間,設(shè)置控制點:
1、在目標(biāo)或任務(wù)中設(shè)置階段性的里程碑
2、堅持工作周記和工作日記
3、利用計劃工具
4、階段、步驟、任務(wù)、活動
5、確定關(guān)鍵路徑
*時間上的關(guān)鍵路徑
*技術(shù)上的關(guān)鍵路徑
6、成功的訣竅:變閑暇為不閑,不偷清閑,不貪逸趣。
7、逆勢操作遠(yuǎn)離高峰時刻,避免一窩蜂
誤區(qū)四:整理整頓不足
辦公桌的雜亂無章與辦公桌的大小無關(guān),因為雜亂是人為的。
帕金森定律工作將被擴(kuò)展,以便填滿可供完成工作的時間,
文件堆積定律文件的堆積將被擴(kuò)展,以便填滿可供堆積的空間。
五、公司與個人共同成長
公司與個人共同成長,這是一個令人激動的過程;我見證過一個小公司從十幾人發(fā)展到幾百人的歷程,公司營業(yè)額從一兩千萬人民幣增長到二億,市場從幾家客戶發(fā)展到建立全國各地的銷售網(wǎng)絡(luò),管理從零變?yōu)檎?guī)化、電腦化,個人的收入與公司的業(yè)績相掛鉤。
我們金馳公司現(xiàn)在的基礎(chǔ)很好,只要目標(biāo)正確、管理到位、全體員工齊心協(xié)力、步調(diào)一致、同船共度,一定可以取得比現(xiàn)在所有人所能想象的大得多的輝煌成就!
昨天是一張已被注銷的支票,
明天是一張尚未到期的本票,
今天則是隨時可運用的現(xiàn)金。
請善用它
第三篇:試用期工作總結(jié)及自我評價
時光飛速流轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼間距離我進(jìn)入xx幼兒園已經(jīng)過去三月有余了,我的試用期也隨之悄然結(jié)束,真正成為了xx幼兒園不可或缺的一份子,跟各位老師也已經(jīng)相處成很要好的姐妹,跟園長的關(guān)系也極為和諧,跟幼兒園的小朋友也相處的極為融洽,彼此感情很好,幾乎沒有什么隔閡,也沒有學(xué)生抵觸我。這就很好的促使了我在工作上的順利發(fā)展,很平緩的度過了三個月的試用期,主要還是因為其他老師的熱心幫助,還有園長對我工作的大力支持?;剡^頭來看,這三個月的工作,我自己還是很滿意的,我也有信心在轉(zhuǎn)正后,能在自己的崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
我在xx幼兒園負(fù)責(zé)教孩子們舞蹈,在xx幼兒園我是的一個舞蹈老師,也因為我的到來學(xué)校多開設(shè)了一門舞蹈課,教學(xué)設(shè)備、需要的道具、衣服園里花了斥巨資購買;園長也盡量給我多安排了幾節(jié)舞蹈課,教學(xué)資源都往我這邊傾斜;找不到其他的舞蹈老師,就給我配備了一個小幫手,也有一點舞蹈的基礎(chǔ),目前還是實習(xí)老師,剛從師范學(xué)院出來的“小朋友”,來協(xié)助我的舞蹈教學(xué)工作,有了她的幫助,我會輕松很多,我一個老師上全園小朋友的舞蹈課著實有點。因為園里一直缺乏舞蹈老師,所以一直沒有開設(shè)舞蹈課,對這方面的經(jīng)驗有所不足,所以我的意見園長還是會著重考慮的,這為我的工作帶來了極大的便利,我知道園長是想把孩子們舞蹈方面的能力趕上來,我也不會懈怠,盡自己所能,園長都對我的工作這么大力支持了,我肯定的做出點效果出來,不然怎么對的起園長。所幸經(jīng)過三個月的辛苦教學(xué),在上周的兒童節(jié)文藝會上,呈現(xiàn)了很好的舞臺效果,孩子們都表現(xiàn)的很好,我也獲得了家長們的肯定。
在工作中,我剛開始給孩子們上課,第一節(jié)課就給他們表演了一段舞蹈,并問他們想不想學(xué),他們對我的到來充滿興奮,都十分配合我的教學(xué)工作,小孩子就是小孩子,對舞蹈的熱情絲毫不比我的少,非常積極,可能是因為我的見面舞蹈他們都很容易的接受了我,因為我之前有過很長時間的教學(xué)經(jīng)驗,知道怎么去親近小朋友,所以我們很快了打成一片了,他們都親切的叫我“劉媽媽”,因為我姓劉,我也不知道這是哪個孩子提出來的,不過他們這樣一口一個交的是真的甜,“劉媽媽,我想喝水了”“劉媽媽,我想尿尿了”……我想xx幼兒園我會一直待下去了吧,這里的工作環(huán)境,人和事都那么的中我意,為了這群孩子,我也會不辭艱辛的教他們舞蹈。我相信我會在未來的工作中變得更加成熟,把教學(xué)工作做得更好!
第四篇:預(yù)算員個人工作總結(jié)
大家好!不知不覺20xx年已經(jīng)接近尾聲了,細(xì)細(xì)回味這一年令我感受頗深?;仡櫸以诘禺a(chǎn)走過的路,感覺自己受益匪淺?,F(xiàn)在我將我今年在本公司的工作情況以及下一年度的工作計劃總結(jié)如下:
一、作為一個房地產(chǎn)公司的預(yù)算員,我能按照公司及工程部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成各項工作
1、對內(nèi)的工作情況
按領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定要求,完成了接待中心的土建、裝修、安裝及綜合樓地下一層的土建預(yù)算,綜合樓地上部分土建預(yù)算正在進(jìn)行中,預(yù)計在明年元月中旬完成;在此同時還完成了各項資料的整理歸檔工作,資料方面的工作已基本完善。
平時在工作中積極地配合土建工程師進(jìn)行現(xiàn)場核量,并對施工單位的資料進(jìn)行不定期檢查,嚴(yán)格要求施工單位的資料按相關(guān)規(guī)范規(guī)定要求進(jìn)行。及時參加項目部及公司的會議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行工作等。
2、對外的工作情況
已完成了接待中心土建、裝飾專修、安裝工程等的結(jié)算;同時廣告圍擋、廣告噴繪、土方工程、現(xiàn)場簽證也都已結(jié)算完畢。
總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額,控制量,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。
二、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感
本人總是積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的工作。
三、20xx年工作計劃
1、在來年積極做好各專業(yè)工程的招標(biāo)預(yù)算工作。
2、根據(jù)現(xiàn)場施工情況完成綜合樓的土建、裝修、安裝預(yù)決算工作。
3、嚴(yán)把資料關(guān),使各項資料更加完整完善。
4、努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取以提高自己的業(yè)務(wù)水平。
第五篇:預(yù)算員個人工作總結(jié)
當(dāng)日歷撕落得只剩下最后一頁,一年時間就這樣在不知不覺,悄無聲息中度過了。在這一年里,我們用五米鋼尺量出了滿天霞光,用計算器敲打出了萬顆星辰;我們守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每天跑工地,收量,計算,匯總,寫總結(jié),編報表;雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。一年來,我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,勾畫出了生活的軌跡,收獲了豐收的喜悅。
20xx年3月,我以一名實習(xí)生的身份進(jìn)入德美集團(tuán)工程部預(yù)算室實習(xí),本年七月,實習(xí)期結(jié)束,正式參加工作。這段時間里、在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,我很快地適應(yīng)了工作。回顧這段時間的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但同時我也深刻地認(rèn)識到自己的不足之處。現(xiàn)將個人在這一年里的工作體會總結(jié)如下:
一,學(xué)習(xí),工作,生活總結(jié)
作為一名預(yù)算員,我們每天的主要工作就是對混凝土、鋼筋、模板量的計算,以及去施工現(xiàn)場實測實量,準(zhǔn)確的收取每天現(xiàn)場發(fā)生的工程量。剛開始,我始終用書本上學(xué)到的東西去收量,思維定勢,總是走不出書本的束縛,無法使理論與實踐結(jié)合起來,這樣每次實際發(fā)生的工程量與我算出來的工程量存在很大的差別,那段時間我真的感到很茫然,覺得自己不適合這份工作,最后通過上級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的引導(dǎo),我慢慢的領(lǐng)悟到,職業(yè)只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,并進(jìn)一步提高、升級?,F(xiàn)在,只要有不懂的,我就會勤跑現(xiàn)場,在比較對照之后,能準(zhǔn)確地計算出了混凝土量,并且能夠?qū)φ珍摻盍蠁巍F(xiàn)場,準(zhǔn)確計算鋼筋。都說實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在我才真正的領(lǐng)悟了這句話的含義。
參加工作以來,我學(xué)到最多的,就是細(xì)心、耐心、責(zé)任心。每次工作上出現(xiàn)一點點問題時,上級領(lǐng)導(dǎo)都會語重心長的告訴我們:“我們算的這些工程量,直接與金錢掛鉤,不能有半點馬虎,出了錯誤,我們誰也承擔(dān)不起這個責(zé)任,如果有什么不懂,要多問,多看,多跑現(xiàn)場,不要總是按照自己的思維,現(xiàn)場才是我們最好的老師,公司給予我們的,不僅僅是一份工作,更是一份責(zé)任,我們應(yīng)該本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,細(xì)心的去做好自己的本職工作”。雖然我在預(yù)算部還是一名新人,經(jīng)驗不足,但我相信以我的努力和高度的責(zé)任感會把我的本職工作做到盡善盡美,我有信心,也有決心!
二, 職業(yè)生涯規(guī)劃
今天站在哪里并不重要,重要的是你下一步邁向哪里。在我的人生哲學(xué)里,生命不應(yīng)該是一個簡單的輪回和重復(fù),每一個人都應(yīng)以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此,我希望我的人生可以按照自己設(shè)定的方向前進(jìn)。以下是我對自己短期內(nèi)職業(yè)生涯的一個規(guī)劃:
1,人際交往:與同事及上司相處融洽,有良好的人際關(guān)系。
2,工作情況:認(rèn)真出色的完成本職工作,爭取每個月上浮,職位可以晉升到3-2,有較好的經(jīng)濟(jì)收入。
3,學(xué)歷、知識: 作為一名預(yù)算員,會看圖識圖遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要會畫圖,會用軟件算工程量。為了使以后的工作能夠更加順利的進(jìn)行,工作之余,我會利用閑暇時間去學(xué)習(xí)CAD制圖軟件,以及廣聯(lián)達(dá)計價軟件。更要多看一些建筑方面的書籍,爭取考取跟專業(yè)相關(guān)的證書。
三、對德美集團(tuán)發(fā)展的建議或意見
從走向工作崗位,從對德美集團(tuán)一無所知到慢慢熟悉,我感受著自己變化的同時,也感受著我們德美集團(tuán)的變化,現(xiàn)在對自己的一些想法總結(jié)如下:
1,公司應(yīng)注重提高員工工作效率,我認(rèn)為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結(jié)合。我建議公司能夠?qū)嵙?xí)實行周末休息,但是考慮到工程部實行這個規(guī)定存在一定的困難,所以建議員工在休息日能輪流值班,這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理。
2,希望公司可以創(chuàng)造更多的機(jī)會,以部門為單位選擇合適的時間團(tuán)體活動一下,這樣可以促進(jìn)同事間和領(lǐng)導(dǎo)的交流,放松一下
緊張的工作心情,增強(qiáng)本部門的凝聚力,鍛煉大家的能動性,培養(yǎng)對企業(yè)的向心力。
3,學(xué)習(xí)問題。希望公司每次有什么專業(yè)方面的培訓(xùn),能夠多照顧一下中下層員工,因為現(xiàn)在社會市場競爭如此激烈,員工的整體素質(zhì)是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,而一個公司的存在,恰恰是以總經(jīng)理為中心,個部門領(lǐng)導(dǎo)為基本點,中下層員工為根本建立起來的。
盤點昨天,把握今天,展望明天,在這一年里,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。最后我要感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,勇氣和信心,感謝同事們對我的關(guān)心和幫助。我會不斷努力工作,為集團(tuán)的發(fā)展盡自己的一份薄力!新的一年即將到來,預(yù)祝大家身體健康,萬事如意!
第六篇:預(yù)算員個人工作總結(jié)
又一個忙碌并充實的一年結(jié)束了,雖然,我只是上了將盡10個月的班,但這一年真的是收獲很大。
一、20xx年所做工作大況
10個月里,完成項目30余個,計算單體50多棟,大體情況如下:
預(yù)算方面工作:xx大道等;
結(jié)算方面工作:xx城市中心
全過程項目:xx一、二、三期;
二、20xx年
3月中旬上班后,經(jīng)歷了半個月的淡季,沒什么特別忙的活,覺得不像人家說的一樣,忙的不可開交。進(jìn)入四月后開始發(fā)現(xiàn),原來真的很忙,這一忙就是到了年底,雖然很累,可是過的真的很充實,覺得以前在其他單位度日如年,在xx真的是光陰似箭。
通過與xx等幾個業(yè)主的接觸后,發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在還是存在一些問題,工作做得不夠仔細(xì),重復(fù)勞動很多,原因是沒有先閱讀業(yè)主發(fā)過來的要求及預(yù)算模板的內(nèi)容,經(jīng)過一段時間的調(diào)整很快適應(yīng)了新的工作方法,并自己覺得很滿意。
7月份開始正式接受xx全過程,一開始不是很適應(yīng),本人心粗,沒做過這么仔細(xì)的工作,剛開始給業(yè)主留下的印象不是很好,經(jīng)過高輝的提醒與指導(dǎo),改進(jìn)自己。經(jīng)過一段時間的努力,得到了xx業(yè)主的認(rèn)可。
三、20xx年目標(biāo)
新的一年即將開始,我要一如既往積極、熱情的態(tài)度投入到工作中,認(rèn)真準(zhǔn)確的完成每一個工作。需要學(xué)習(xí)的東西更多,像定額、清單規(guī)范及各種規(guī)范、圖集等。具體要求如下:
1、熟悉定額,撐握其計算規(guī)則與各項劃分分類并且了解與市場價格的差別;
2、還是要多了解技術(shù)規(guī)范,了解新技術(shù)、新材料的應(yīng)用,撐握更多知識;
3、做預(yù)算要做到更快、更好、更準(zhǔn);
4、努力獨立去完成一個全過程業(yè)務(wù),全面提升自己;
5、準(zhǔn)備考取相關(guān)職稱。