公司秘書處規(guī)章制度(推薦3篇)規(guī)章制度
1總則1.1為保守公司秘密,維護(hù)公司的利益,制定本制度。1.2公司秘密是指關(guān)系公司的利益,依照一定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人... [全文]
1總則1.1為保守公司秘密,維護(hù)公司的利益,制定本制度。1.2公司秘密是指關(guān)系公司的利益,依照一定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人... [全文]
第一條為完善公司法人治理結(jié)構(gòu),建立高效的公司績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,特制定本辦法。第二條本辦法所稱董事長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金是指專項(xiàng)用于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司... [全文]
總則第一條為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定。第二條公司財(cái)務(wù)部門的職能是:(一)認(rèn)... [全文]
一、目的:為推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高員工素質(zhì),樹立和保持公司良好統(tǒng)一的整體形象;規(guī)范公司工作服的管理,特制定本制度。二、適用范圍... [全文]
1、客戶進(jìn)門,起身站立,面帶微笑,用問候語(您好,歡迎光臨)2、客戶先坐,禮貌詢問客戶需求,再做介紹,語言婉轉(zhuǎn)。3、雙手遞交本人名片,盡量留下... [全文]
第一則 總則為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。適用范圍:本規(guī)定適用... [全文]
1、員工必須熱愛、關(guān)心公司,執(zhí)行本職工作,遵守職業(yè)道德。2、員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班,不準(zhǔn)遲到、早退和曠工。3、員工在工作時(shí)間應(yīng)佩戴工作卡... [全文]
一、指導(dǎo)思想為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,進(jìn)一步完善企業(yè)分配制度和建立新型的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的勞動(dòng)人... [全文]
員工的言行是企業(yè)形象的具體表現(xiàn),為規(guī)范員工工作場(chǎng)所的言行,建立良好的辦公秩序,提高工作效率,樹立良好公司形象,特制定本規(guī)定:一、 作... [全文]
1、遲到和早退一個(gè)月不得超過3次,如超過按照員工手冊(cè)中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。請(qǐng)假一個(gè)月不得超過3天(病假需三級(jí)甲等醫(yī)院的證明)。... [全文]
一、員工車輛停放指定車位及區(qū)域:?jiǎn)T工食堂正面、側(cè)面停車位,1#、2#倉庫旁停車位,c棟宿舍區(qū)停車位及球會(huì)垃圾中轉(zhuǎn)站以上路面右側(cè)順序... [全文]
一、不該說的機(jī)密絕對(duì)不說,不該問的機(jī)密絕對(duì)不問,不該看的機(jī)密絕對(duì)不看,不該記錄的機(jī)密絕對(duì)不記;不在私人電話、通信中涉及機(jī)密;不得... [全文]
管理目的:為了嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范行為,加強(qiáng)管理,提高工作效率,把握工作進(jìn)度,嚴(yán)格工作安排,整合市場(chǎng)信息資源,更好地進(jìn)行市場(chǎng)決策,營(yíng)造一個(gè)最佳銷... [全文]