xx縣教師競聘上崗實施方案實施方案
一、指導思想為進一步深化學校干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制,加快培養(yǎng)和建設一支富有生機與活力,精通教育... [全文]
一、指導思想為進一步深化學校干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制,加快培養(yǎng)和建設一支富有生機與活力,精通教育... [全文]
為深入落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略,切實提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量,合理配置人才資源,構(gòu)建適應新形勢下農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的用人制度和運行機制,努... [全文]
2022崗位競聘活動實施方案5篇所謂“競聘上崗”,是指對實行考任制的各級經(jīng)營管理崗位的一種優(yōu)秀人員選拔技術(shù),如果它用于內(nèi)部招聘,即... [全文]
根據(jù)xx市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》、xx市xx區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》等有關(guān)文件精神,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究,決定在我... [全文]
為了全面推進素質(zhì)教育,進一步加大教育改革的步伐,解決初中師資相對富余,小學師資相對匱乏的問題,根據(jù)上級教育部門相關(guān)文件精神,通過雙... [全文]
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,引入競爭激勵機制,建立健全事業(yè)單位崗位管理制度,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設... [全文]
為深化事業(yè)單位人事制度改革,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)職務評聘的激勵作用,調(diào)動全體教職工的積極性,加快培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東... [全文]
為合理配置和有效利用我校人力資源,實現(xiàn)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,調(diào)動工作積極性,提高工作效率,促進教育教學質(zhì)量不斷提高,根據(jù)陽人社發(fā)(20xx)1號文... [全文]
為解決當前井下生產(chǎn)單位、井下輔助單位、地面生產(chǎn)作業(yè)單位、機關(guān)后勤單位用工方面人員結(jié)構(gòu)配置不合理的問題,根據(jù)公司組織機構(gòu)的調(diào)... [全文]