小型企業(yè)規(guī)章制度(大全)規(guī)章制度
第一條 公司要求所有管理人員要在日常工作中加強(qiáng)員工安全教育,時(shí)常提醒員工注意個(gè)人人身、財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)物安全。第二條 員工要自覺(jué)... [全文]
第一條 公司要求所有管理人員要在日常工作中加強(qiáng)員工安全教育,時(shí)常提醒員工注意個(gè)人人身、財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)物安全。第二條 員工要自覺(jué)... [全文]
制度對(duì)于每個(gè)公司來(lái)說(shuō)都是十分重要的,小編為大家精心搜集了一篇“公司企業(yè)規(guī)章制度范本”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!1嚴(yán)... [全文]
人事部__年度主要工作計(jì)劃和目標(biāo):1)、建立健全人事行政管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度、員工手冊(cè)等2)、人力資源招聘與配置3)、員工培訓(xùn)... [全文]
第一條 公司實(shí)行當(dāng)日到崗簽到制。遲到、請(qǐng)假、曠工后到崗須及時(shí)簽到并注明報(bào)到時(shí)間。代簽按遲到論處。辦公室具體負(fù)責(zé)簽到和考勤... [全文]
(1)按時(shí)上班、下班,不得遲到、早退;(2)必須自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡;(3)有事、有病必須向部門經(jīng)理或主管請(qǐng)假,不得無(wú)故曠工;(4... [全文]
第一條 公司的大門時(shí)刻向人才開(kāi)放是公司人力資源建設(shè)的長(zhǎng)期方針。公司將通過(guò)人力資源市場(chǎng)、媒體、網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)人才推薦機(jī)構(gòu)公開(kāi)招... [全文]
第一條 辦公室具體負(fù)責(zé)檔案管理。內(nèi)容主要包括:規(guī)章制度、行政執(zhí)行手續(xù)、會(huì)議筆記、人力資源資料、業(yè)務(wù)資料、工作報(bào)告、計(jì)劃、客... [全文]