服裝廠管理制度(范文3篇)崗位職責
服裝廠管理制度，指服裝廠里的職位分工責任 等。包括總經(jīng)理（控股人）、責任經(jīng)理（操作者）、廠長（直接對生產(chǎn)的管理）、開發(fā)部經(jīng)理（如果是設(shè)計... [全文]
服裝廠管理制度，指服裝廠里的職位分工責任 等。包括總經(jīng)理（控股人）、責任經(jīng)理（操作者）、廠長（直接對生產(chǎn)的管理）、開發(fā)部經(jīng)理（如果是設(shè)計... [全文]
服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦，生產(chǎn)車間進行人員招聘，做員工的思想穩(wěn)定工... [全文]
1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作；2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；3、負責工廠生產(chǎn)運營整... [全文]
廠長崗位職責 1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。 2、 按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色... [全文]
公司部門職能及崗位職責1 范圍本標準適用于上海華聯(lián)物業(yè)管理有限公司各管理部門。本標準規(guī)定的崗位職責，在應用時應按管理部門的實... [全文]
東莞市希貝實業(yè)有限公司文件名稱文件編號 :WI-PB-52A/0版 次： 生效日期：頁 數(shù)：2017年06月01日直屬下屬 : / 職責與權(quán)限 :4.6.1 對所... [全文]
服裝廠廠長職責具體說來，服裝生產(chǎn)就是從設(shè)計開始，到打樣，確定生產(chǎn)，排料裁剪，組織流水生產(chǎn)，質(zhì)檢，包裝，入庫。一、均衡生產(chǎn)，調(diào)度有序⒈ 制定... [全文]
為規(guī)范本服裝廠的正常生產(chǎn)程序，確保所有產(chǎn)品及時按期完成交貨，現(xiàn)制定規(guī)章制度：一、全體員工務必按時上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工... [全文]
安全工作是公司的首位工作，搞好安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到企業(yè)的興衰成亡，更關(guān)系到國家財產(chǎn)不受損失和維護廣大員工生命安全，更是企業(yè)落實三... [全文]
一.員工守則1、服從廠里安排;聽從調(diào)動2、加強團結(jié)，發(fā)揮團體合作精神3、相互尊重;體現(xiàn)企業(yè)文化4、認真做好本職工作做好每一事情5、... [全文]
1、職工應按時上班，遲到或早退(每1分鐘罰款1元)。曠工一次罰款100元。2、工作時間不允許串崗，違者每次罰款50元。3、不得在車間與任... [全文]
一、主要工作情況1、電話初次拜訪客戶75家。2、電話有效客戶10家。3、實地拜訪客戶5家。4、要求試料客戶2家。通過半個月的挖掘客... [全文]
崗位職責：1、對工廠年度目標的達成負責。2、對工廠各部門包括技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、后勤工作的整體協(xié)同負責。3、對工廠各部門管理策... [全文]
（一）廠長職責1、廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監(jiān)督，必須忠于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責制，負責指揮、協(xié)調(diào)各部門的生產(chǎn)整體運作，對公司各項規(guī)章制度... [全文]
為了適應企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理的需要，特制定本規(guī)章制度。本廠全體員工要自覺遵守本規(guī)章制度。第一章 用工制度由各部門負責人根據(jù)本... [全文]
生產(chǎn)部門在過去的一年里，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，順利通過了ISO9000審核組對生產(chǎn)部門的審核，并通過這次活動健全了很多以前沒有做到... [全文]
一、上下班必須打卡，上班須提前打卡，遲到、早退每分鐘罰款XX元，每月累計超過20分鐘，每分鐘罰款XX元，每月全勤獎勵XX元，如代替別人打卡者... [全文]
1、本廠實行獎勤罰懶，如能遵守本廠管理制度的員工年終有獎，本廠負責人實施監(jiān)督和檢查。2、所有員工入廠前務必仔細閱讀廠部制定的各... [全文]
時光荏苒，20xx年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按... [全文]
服裝廠廠長崗位職責 1、服裝廠廠長崗位職責 1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作； 2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、... [全文]
為了加強管理嚴明廠規(guī)，經(jīng)公司研究弧定，在原先廠規(guī)的基礎(chǔ)上增加以下規(guī)定：一、員工上下班工作時間：上午7：30-11：30；下午：13：30-17：30。（其他部... [全文]
第一章總則1.為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制，現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則，凡本廠所屬員工都就應自覺遵守本規(guī)則。2.因業(yè)務... [全文]
一、在市場拓展方面1、公司新增店柜“自營：7店；加盟：7店；總計：14家?！笔构究備N售網(wǎng)絡(luò)達到31家。2、基本完成年初制定的拓展目標，進一... [全文]
一、20xx年市場預測和經(jīng)營方針20xx年下半年，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟不理想，居民消費增速開始減慢，消費力明顯降低。通過對服裝行業(yè)的調(diào)查，20xx年... [全文]
公司的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好... [全文]
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