勞動(dòng)用工規(guī)章制度(范文三篇)規(guī)章制度
第22條 員工有下列情形之一的,公司可以解除勞動(dòng)合同:(1)、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制... [全文]
第22條 員工有下列情形之一的,公司可以解除勞動(dòng)合同:(1)、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制... [全文]
勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度第一條 本公司為了明確規(guī)定公司與員工雙方權(quán)利與義務(wù),促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧,依據(jù)公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)方針,公司與員工之... [全文]
第一節(jié)總則1、目的為規(guī)范員工的行為,保證員工行為與公司政策、規(guī)章制度和程序相一致。改善員工的工作表現(xiàn),創(chuàng)造和諧、融洽的勞動(dòng)關(guān)... [全文]
巫山縣銅鼓小學(xué)勞 2011動(dòng) 用 工 規(guī) 章 制 度01月01日年第一章 總 則根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工會(huì)法... [全文]
為加強(qiáng)企業(yè)管理,嚴(yán)肅企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范職工自律習(xí)慣,保障企業(yè)正常工作環(huán)境,樹(shù)立企業(yè)內(nèi)外形象,建立企業(yè)理念文化,根據(jù)企業(yè)未來(lái)發(fā)展... [全文]
勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)管理,嚴(yán)肅企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范職工自律行為,保障企業(yè)正常工作環(huán)境,樹(shù)立企業(yè)內(nèi)外形象。根據(jù)... [全文]