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專題：共24篇范文

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  新教師考核方案1號文庫

  XX老師思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務(wù)。經(jīng)常深入到學生當中去，除... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案1號文庫

  一、指導思想為了正確評價教師的師德表現(xiàn)和工作實績，激勵先進、調(diào)動教師的積極性、促進教師提高師德業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真履行職責，提高學校... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(范文五篇)1號文庫

  為全面實施義務(wù)教育學?？冃ЧべY分配制度，切實加強教師隊伍建設(shè)，充分調(diào)動廣大教師工作的主動性和創(chuàng)造性，健全義務(wù)教育學校激勵長效機... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(優(yōu)秀范文六篇)1號文庫

  一、指導思想為了正確評價教師的師德表現(xiàn)和工作實績，激勵先進、調(diào)動教師的積極性、促進教師提高師德業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真履行職責，提高學校... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案1號文庫

  為進一步加強教師隊伍管理，全面調(diào)動我校教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，搞好教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量，以及在年度考核、平優(yōu)... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案1號文庫

  教師教職工年度考核方案為做好2012年教師年度考核工作，根據(jù)縣教育局【2015】193號文件精神，結(jié)合學校實際，制定本方案：一、總體要求事... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案1號文庫

  一、指導思想為進一步落實學校發(fā)展白皮書關(guān)于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)師資資源的有關(guān)規(guī)定與要求，形成學校系統(tǒng)評比框架，促進骨干隊伍的建設(shè)，形成優(yōu)質(zhì)... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(范文6篇)1號文庫

  ××老師一貫認真服從安排，扎扎實實、盡職盡責地完成每一項工作。政治學習中，她認真聽、仔細記、積極發(fā)言，總能按時高質(zhì)量地完成每一... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案1號文庫

  長期以來，我縣廣大中小學教師忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，默默奉獻，為教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了突出貢獻。但近年來，極少數(shù)教師違反師德... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(推薦6篇)1號文庫

  為確保我校績效工資制度順利實施，根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學校教師績效考核工作的指導意見》（教人[**]15號）和《咸安區(qū)義務(wù)教育... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案1號文庫

  ××老師熱情、開朗、踏實。一貫認真服從領(lǐng)導安排，盡職盡責地做好本職工作。本學年，她不僅擔任著面點教學，政治教學，還承擔了職高的晚... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(推薦2篇)1號文庫

  為推進學?？冃ЧべY制度順利實施，科學有效地實施教師績效考核，能更好地體現(xiàn)教師的工作實績和貢獻，充分發(fā)揮激勵性與約束性，不斷規(guī)范辦... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(優(yōu)秀范文六篇)1號文庫

  一、考核的目的及意義加強教師的考核工作是深化學校內(nèi)部管理體制改革的基礎(chǔ)和前提，是教職工隊伍建設(shè)和落實有關(guān)法規(guī)條例的客觀需要... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案1號文庫

  為全面實施義務(wù)教育學?？冃ЧべY分配制度，切實加強教師隊伍建設(shè)，充分調(diào)動廣大教師工作的主動性和創(chuàng)造性，健全義務(wù)教育學校激勵長效機... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(大全)1號文庫

  該同志能自覺遵守學校紀律，積極參加市、區(qū)、學校的的各種培訓學習，做到了不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上，有很強的學習欲望、... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(范文6篇)1號文庫

  為適應(yīng)教育教學改革，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的骨干教師隊伍，鼓勵教師在學習和研究的狀態(tài)下工作，同時，也為了更好地在整體上推進我... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(合集)1號文庫

  在20xx年度教師年度考核工作中，我校遵照上級文件精神和指示，依據(jù)《盤龍教育總支關(guān)于做好20xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(范文2篇)1號文庫

  師德是校風、教風、學風和教工作風的高度概括與濃縮，其核心是教師的職業(yè)道德，學校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師是塑造學生靈魂的工程師，青少... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(范文二篇)1號文庫

  一、指導思想1、加強學校管理，加大人事制度和分配制度的改革，建立充滿活力的校內(nèi)管理機制。2、有利于激發(fā)全體教職工愛校、愛崗、敬... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案1號文庫

  ××老師溫婉嫻靜，對待學生寬厚平和，總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學生。為了提升自己惠及學生，她積極參加各種教師進修培訓... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(大全)1號文庫

  ××老師有心、用心、且有一顆巧心。她不僅積極參加政治學習，認真領(lǐng)會踐行上級精神，還用心學習各種專業(yè)書刊，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案1號文庫

  推行教師季度目標管理，量化考核是深化教師人事管理制度改革的一項重要舉措，有利于促進學校管理的民主化、科學化，有利于激發(fā)教師的工... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(推薦3篇)1號文庫

  為了維護廣大教職工利益，明確績效考核（獎勵性工資）分配政策，堅持“尊重規(guī)律，以人為本，以德優(yōu)先，注重實績，激勵先進，促進發(fā)展，客觀公正，簡便易... [全文]

  2022-09-27

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  新教師考核方案(合集)1號文庫

  為了更有效地發(fā)揮骨干教師在學校教育教學中的引領(lǐng)作用，利于骨干教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的鞏固和提高，促進師資隊伍整體素質(zhì)和教學質(zhì)量的全面提... [全文]

  2022-09-27