店鋪員工獎罰規(guī)章制度(范文二篇)規(guī)章制度
1. 專賣店員工實行輪班工作制。所有專賣店由店長編排每月《排班表》，各員工需按表上班，不得擅自改動。員工不得私自換班，換班需提前... [全文]
1. 專賣店員工實行輪班工作制。所有專賣店由店長編排每月《排班表》，各員工需按表上班，不得擅自改動。員工不得私自換班，換班需提前... [全文]
一、績效考核規(guī)定：1)主管級以上（含主管級、不含分店店長）績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現(xiàn)，以處罰單和考評表并用形式執(zhí)行；第... [全文]
一、績效考核規(guī)定：1)主管級以上（含主管級、不含分店店長）績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現(xiàn)，以處罰單和考評表并用形式執(zhí)行；第... [全文]
為了創(chuàng)造一支以店面利益至高無上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊服務(wù)于每一位客戶，商店嚴(yán)格規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守。一、值日生... [全文]
一、激勵機(jī)制在酒店管理中的意義和作用（一）激勵機(jī)制在酒店管理中的意義美國哈佛大學(xué)的心理學(xué)教授威廉。詹姆士在研究中發(fā)現(xiàn)，在缺乏激... [全文]
1、員工餐廳用餐實行個人實名刷卡制度，一人一卡，每張卡每餐只能使用一次。2、餐卡不得轉(zhuǎn)借他人使用。餐卡若有遺失或損壞,需重新到... [全文]
店長：負(fù)責(zé)整個店面的營運(yùn)管理、包括店面物品陳列、店面衛(wèi)生、店面辦公設(shè)備、店面產(chǎn)品及店面人員管理導(dǎo)購：負(fù)責(zé)顧客解說產(chǎn)品并促成成... [全文]
第一章、作息制度一、公司上班時間為7：30～19：30(3月1日―11月30日)，9：00～17：30(12月1日―2月28日)。二、每月休息日3天。三、法定節(jié)假日... [全文]
1、工作時間保持愉快精神，和氣待人。2、在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。3、保持店面整潔，天天打掃衛(wèi)生，整理貨品。每日需拖地，每周一進(jìn)行店內(nèi)... [全文]
1、員工制度1)店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元3)不可佩帶過多的首飾4)工裝要整齊，臟了就要洗5)... [全文]
1）員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念，具備高尚的職業(yè)道德，以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。2）員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守... [全文]
一：日?？记谂c管理辦法1、目的：為加強(qiáng)分行對員工的日常工作管理，使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣，準(zhǔn)時出勤，提高工作效率。2、上班時間：早9：00--... [全文]
1.導(dǎo)購應(yīng)認(rèn)同本店的管理辦法及獎罰措施，以本店為榮，自覺維護(hù)本店的榮譽(yù)、形象和利益。2.因本著多勞多得，不勞不得，用心血、汗水和智慧... [全文]
為了規(guī)范店鋪財務(wù)運(yùn)作，確保公司財產(chǎn)物資安全、規(guī)避資金、財產(chǎn)損失等風(fēng)險,現(xiàn)對相關(guān)業(yè)務(wù)流程規(guī)范如下:一、盤點規(guī)定：1、盤點方法：定期... [全文]
1、準(zhǔn)時上下班、不遲到、不早退。2、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作。3、上班第一時間打掃店里衛(wèi)生，必須做到整潔干凈，如：(... [全文]
一、店面形象管理：1、門店各類證照，公告應(yīng)整齊懸掛在醒目位Z，框架大小要一致。2、門店賣場通道要保持通暢，不允許堆積任何物品。對于... [全文]
一、總則第一條：全體員工必須遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。第二條：忠于職守，服從上級安排和調(diào)度，優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作... [全文]
一、服裝店店員規(guī)章制度1、工作時間保持愉快精神，和氣待人2、在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。3、保持店面整潔，天天打掃衛(wèi)生，整理貨品，每日需... [全文]
本站文檔由會員上傳，版權(quán)歸作者所有，如有侵權(quán)請發(fā)送郵件至89702570@qq.com聯(lián)系本站刪除。
© 2012-2022千文網(wǎng)版權(quán)所有 | 冀ICP備2020027182號
