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第一篇：參觀工廠心得體會

一、參觀學(xué)習(xí)的主要資料

1、資料豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時光雖然不長，但安排緊湊。透過對煤氣加壓站、常白班、焦?fàn)t地下室、煉焦車間等各個標(biāo)準(zhǔn)化崗位的參觀學(xué)習(xí)，切實(shí)地感受到了生產(chǎn)一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發(fā)了他們的工作熱情，奏響了生產(chǎn)一線工人工作提速前進(jìn)的最強(qiáng)音。

2、收獲顯著。這次，透過參觀學(xué)習(xí)，讓我也有了參照，有了目標(biāo)，更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服，領(lǐng)略了一線職工對工作的敬業(yè)精神，他們的舉動深深的嵌入我的心靈，我作為浩博公司的一名后勤科員，在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作，雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè)，但遠(yuǎn)比生產(chǎn)一線崗位的職工，我自嘆不如。

二、參觀學(xué)習(xí)的主要體會

1、一線職工的敬業(yè)精神讓我嘆為觀之。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結(jié)舌，在那樣艱苦的環(huán)境中，衛(wèi)生環(huán)境持續(xù)得如此干凈整潔，足以證明我們的員工是多么的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們“世上無難事，只怕有心人”。

2、一線職工的思想意識。他們在緊張的工作之余，仍然沒有忘記學(xué)習(xí)。他們把工作中遇到的問題及積累下的經(jīng)驗(yàn)都認(rèn)真的記錄下來，對出現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行分析，為以后的工作做了充分的準(zhǔn)備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關(guān)的規(guī)章制度，他們堅(jiān)持每一天抄寫鍛煉，這是何等的堅(jiān)持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展此刻我們的眼前。生產(chǎn)一線的凝聚力是公司穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，只有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。

3、焦?fàn)t地下室的溫度是何其得高，他們卻一點(diǎn)也不畏懼，仍然是愛崗敬業(yè)、勤于巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續(xù)參觀下去，可想而知，他們對工作的執(zhí)著，讓我們勤勉與共。

三、參觀學(xué)習(xí)的主要收獲

短短兩個小時的時光，大家學(xué)習(xí)取經(jīng)，一路深入思考，收獲頗豐。

1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深;

2、一線職工的勞動紀(jì)律和對工作獨(dú)到的見解讓我覺得不可思議。

3、一線職工在如此艱苦的環(huán)境下，把工作做得盡善盡美，一線領(lǐng)導(dǎo)的管理水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我的想象。著實(shí)令我佩服的五體投地。

4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的干凈、整潔、井然有序。

5、在他們身上有很多值得我們學(xué)習(xí)的精神，學(xué)習(xí)他們的過人之處，以后我會多與一線職工接觸，把生產(chǎn)與后勤融為一體，只有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情，并不斷地充實(shí)、完善自我，取得更大的成績。

透過參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為：態(tài)度決定一切!干任何工作，態(tài)度第一，沒有正確的態(tài)度就沒有事業(yè)成功的可能。我天天都是帶著一種激情，近乎瘋狂地工作，走進(jìn)公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽(yù)感和職責(zé)感使自我能夠發(fā)自內(nèi)心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負(fù)荷的工作身心都是十分累的，但自我的工作為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，從中體會到了人生的成就感和歸屬感，再苦、再累心里是快樂的，所有的付出都是值得的;心動更要行動。我有決心、有信心不斷學(xué)習(xí)，超越自我，不斷在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷積累和豐富自我的知識和經(jīng)驗(yàn)務(wù)必不斷學(xué)習(xí)，超越自我超越自我無極限，乘風(fēng)破浪，奮起直追。不斷地鞭策自我并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司同進(jìn)步、同發(fā)展在實(shí)踐中鍛煉成長。

第二篇：參觀工廠的觀后感

星期五下午，天空中飄著點(diǎn)點(diǎn)細(xì)雨，天也涼絲絲的，但我們的內(nèi)心卻是火熱的，因?yàn)槿⒂^牛奶廠的日子到了。

我們排著整整齊齊的隊(duì)伍到了紅梅牛奶加工廠。走進(jìn)工廠，我們先來到二樓的會議廳。哇！每一張桌子上都擺放著一瓶草莓酸奶，我坐下來打開酸奶，一股清甜的味道撲面而來，真香啊！我迫不及待地深吸一大口酸奶，香甜的奶味沁人心脾，實(shí)在是人間美味。

一位解說員帶著我們走進(jìn)了冰冷而又神秘的牛奶加工車間。一片足有30厘米的擋鼠板出現(xiàn)在我的眼前。我大步向前跨去。一架架閃著銀光的機(jī)器映入我的眼簾?！巴弁郏豢伤甲h??！這么大的機(jī)器是干嘛的啊，難道是要把牛奶裝進(jìn)去嗎？”大家七嘴八舌的討論著。講解員微笑著說：“這個是用來過濾牛奶的，每一袋牛奶到達(dá)用戶的手中的時候，都會經(jīng)過過濾殺菌的步驟。”我死死的盯著兩個大桶，心里暗暗地想：原來牛奶不是從牛身上擠好了就可以品嘗的，還要經(jīng)過如此繁多的加工過程，一袋小小的牛奶竟有這么多學(xué)問??！我沿著石階繼續(xù)向前走去，看到一袋袋留一余溫的牛奶從機(jī)器的“肚子”里掉了出來，“走向”了冷凍室。迎著我們疑惑的眼神，解說員告訴我們：“這里是專門生產(chǎn)巴氏牛奶的，因?yàn)榘褪吓Ｄ毯蛣e的牛奶生產(chǎn)需求不同，它要80到85攝氏度來殺菌，而其它牛奶則不需要，所以要把它們分開來放?！痹瓉砣绱耍∥野裳劬N在玻璃板上，想把這里的一切都看在眼里，記在心里。順著曲折的通道，我們慢慢的向前走去。只見一堆堆深藍(lán)色的.筐子一個一個疊在一起，足足有四，五米高。“咦，這些筐子有什么用?。坎粫钱?dāng)擺設(shè)的吧？”疑問聲此起彼伏?！八鼈兌际怯脕硌b瓶裝酸奶的?！迸叮覀兓腥淮笪?。

今天，我學(xué)會了關(guān)于牛奶的知識，嘗到了甜美的酸奶，觀察了乳制品的生產(chǎn)過程。每一個工人為了我們喝上一口牛奶，付出了許多的心血，每一瓶酸奶都蘊(yùn)含著工人們的智慧結(jié)晶呀！

第三篇：伊利觀后感

社團(tuán)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)工程

----走進(jìn)伊利觀后感

在東北大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會的組織和帶領(lǐng)下，作為東北大學(xué)張學(xué)良愛國思想促進(jìn)會的負(fù)責(zé)人，我非常榮幸的參加了社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)工程，并且參觀了中國乳業(yè)巨頭伊利集團(tuán)沈陽分公司。

整個參觀過程都給我留下了深刻的印象，尤其是伊利的企業(yè)文化，濃厚的文化氛圍，讓我看到了這個民族乳業(yè)未來之星的希望。

價值。

伊利愿景 引領(lǐng)中國乳業(yè) 打造世界品牌

伊利使命 不斷創(chuàng)新 追求人類健康生活

伊利核心價值觀

Health——健康興旺 基業(yè)長青

伊利人（Human）、效率（Efficiency）、創(chuàng)新（Alteration）、責(zé)任（Liability）

團(tuán)隊(duì)（Team）、誠信（Honesty）

風(fēng)格

伊利企業(yè)風(fēng)格

Active——積極主動，勤勉進(jìn)取

進(jìn)?。ˋggressive）、協(xié)作（Cooperative）、務(wù)實(shí)（True）、高效（Immediate）、敬業(yè)（Votive）、嚴(yán)謹(jǐn)（Elaborate）

伊利風(fēng)格三字經(jīng)：

勤進(jìn)取、齊協(xié)作

講務(wù)實(shí)、求高效

共敬業(yè)、重嚴(yán)謹(jǐn)

戰(zhàn)略

伊利核心經(jīng)營思想

客戶至上

消費(fèi)者是伊利的衣食父母

社會是伊利生存發(fā)展的平臺

股東是伊利事業(yè)的堅(jiān)實(shí)后盾

合作者是伊利的事業(yè)伙伴

員工是伊利基業(yè)長青的根本保障

品質(zhì)為本

奉獻(xiàn)“精良品質(zhì)”，共享健康生活

為消費(fèi)者提供100%安全、100%健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

伊利戰(zhàn)略定位

專注乳業(yè)，做乳品專家

立足中國，放眼世界

伊利發(fā)展觀

做長青企業(yè)

先做強(qiáng)，再做大

創(chuàng)新鑄就成功

學(xué)習(xí)贏得明天

伊利市場競爭觀

“直面競爭”是活力，“領(lǐng)先一步”是法寶，“共同成長”是主題

四、管理

管理思想

精確管理：規(guī)范、精確、嚴(yán)格、高效

管理到方方面面 精確到每個細(xì)節(jié)

伊利人力資源管理理念

“一總則”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才

“二基點(diǎn)”：既要用人之力，更要用人之智

“三部曲”：信任、約束、成長

產(chǎn)品理念

伊利向消費(fèi)者奉獻(xiàn)“精良產(chǎn)品”

精良產(chǎn)品＝人本化＋精品化＋天然性＋健康性＋創(chuàng)新性

品牌理念

1、品牌就是價值

2、伊利品牌建設(shè)目標(biāo)：“三度+三性”(知名度、美譽(yù)度、忠誠度；獲利性、拓展性、持續(xù)性)

3、伊利品牌建設(shè)路線：由產(chǎn)品品牌到企業(yè)品牌，由行業(yè)品牌到社會品牌，由中國品牌到世界品牌

4、伊利品牌建設(shè)法則：

一個中心： 伊利品牌精髓——幫你實(shí)現(xiàn)夢想

兩個基本點(diǎn)：品牌基礎(chǔ)建設(shè)和品牌推廣

三大紀(jì)律：堅(jiān)守誠信、確保質(zhì)量、形象一致

四項(xiàng)基本原則：消費(fèi)者導(dǎo)向原則、個性化原則、分品牌原則、延伸有度原則

質(zhì)量管理理念

為消費(fèi)者提供100%安全、100%健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

服務(wù)理念

行行都是服務(wù)業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈，人人都是服務(wù)者

誠心、貼心、細(xì)心、耐心、舒心

生產(chǎn)管理理念

嚴(yán)格、規(guī)范、節(jié)儉、安全

五、行為

管理者職業(yè)規(guī)范

塑好人品——“六字箴言”：信、正、廉、敬、嚴(yán)、行

練好本事——四“力”并重：思考力、決策力、執(zhí)行力、感召力

“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入瑣碎事務(wù)；要善于合理授權(quán)，不要大權(quán)獨(dú)攬；要明確制度，不要朝令夕改；要敢于承擔(dān)，不要推脫責(zé)任；要公正嚴(yán)明，不要感情用事；要知人善任、唯才是用，不要妒賢嫉能、任人唯親。

員工職業(yè)規(guī)范

道德品質(zhì)

伊利人的道德宣言：先做伊利人，后做伊利事

欲出好產(chǎn)品，先塑好人品

伊利人做人的四項(xiàng)“基本原則”：忠、誠、勤、儉

人際交往

“十二點(diǎn)法”：儀表雅一點(diǎn)，微笑多一點(diǎn)

傾聽多一點(diǎn)，空話少一點(diǎn)

贊美多一點(diǎn)，猜疑少一點(diǎn)

度量大一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)

承諾慢一點(diǎn)，行動快一點(diǎn)

自省多一點(diǎn)，指責(zé)少一點(diǎn)

3、人生哲學(xué)

⑴ 一顆感恩的心： 當(dāng)你以欣賞的態(tài)度去看一件事情，你會看到許多優(yōu)點(diǎn)，以批評的態(tài)度，你會看到無數(shù)缺點(diǎn)。謹(jǐn)記：你選擇了什么樣的心態(tài)，就選擇了什么樣的生活；

⑵ 命運(yùn)就是你的自我意象：思想決定行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣塑造性格，性格決定命運(yùn)。命運(yùn)就是你的自我意象，之所以能，是相信能；之所以成功，是因?yàn)橹驹诔晒?。?jǐn)記：改變命運(yùn)從改變意念開始；

⑶ 物競天擇，適者生存：生活如逆水行舟，不進(jìn)則退。殘酷的競爭無處不在；勇者直面危機(jī)，強(qiáng)者享受競爭。謹(jǐn)記：在戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢中兢兢業(yè)業(yè)，在激烈競爭中脫穎而出；

⑷ 優(yōu)秀是一種習(xí)慣，自信是一種養(yǎng)成：任何的限制，都自內(nèi)心開始。平凡首先不是因?yàn)槟芰η啡?，而是因?yàn)槟阌幸活w平凡的心，沒有把每件事都做到優(yōu)秀的習(xí)慣。強(qiáng)者源自內(nèi)心，自信要靠養(yǎng)成。相信就是強(qiáng)大，懷疑只會限制能力，而自信就是力量。沒有天生的自信，只有不斷培養(yǎng)的信心。謹(jǐn)記：不為失敗找理由，要為成功找方法；不要說“我不行”，換成“我試試”。

⑸ 永遠(yuǎn)不要說放棄：一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。因此，成功與堅(jiān)韌者同在，強(qiáng)者與壓力同行，永遠(yuǎn)不言放棄。

停止一切空談

馬上采取行動

做好每一細(xì)節(jié)

信賴你的團(tuán)隊(duì)

不斷重塑自我

伊利的人才觀

伊利人力資源管理“一總則”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才； 之力，更要用人之智；

伊利人力資源管理“三部曲”：信任、約束、成長。信任是前提，約束是保障，成長是歸宿。

選人：以德為先，以才為上

用人：汰弱留強(qiáng)，以能用人;發(fā)現(xiàn)人才、知人善用、人盡其才、才盡其用;能者上，平者讓，庸者下

育人：內(nèi)修外補(bǔ)，以需育才；人人受培訓(xùn)，人人培訓(xùn)人

績效考核：以績論效，公平透明

薪酬激勵：以崗定薪，激發(fā)潛能

一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)生存下去的保障，在金融危機(jī)席卷全球的大背景下，企業(yè)的生存尤其艱難。我們學(xué)生社團(tuán)也需要一個優(yōu)秀的團(tuán)體，而作為社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，就是要發(fā)現(xiàn)那些優(yōu)秀的人，并且把他們組合大一起，發(fā)揮每一個人的潛能，并且讓團(tuán)隊(duì)形成一個拳頭，達(dá)到一加一大于二的效果，那么我們的社團(tuán)必將在眾多的社團(tuán)中脫穎而出。

第四篇：參觀工廠心得體會

為了使剛進(jìn)公司的員工和一線的銷售人員能夠更好的了解產(chǎn)品知識及感受公司文化理念，增加我們對生產(chǎn)工藝的了解，公司組織了新員工、北京分公司經(jīng)理陳佳卓、沈陽分公司經(jīng)理梁曉輝進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，我們十分幸運(yùn)的參加了這次活動，并從中學(xué)到了很多東西。

一走進(jìn)觀瀾工廠，整個工廠給我們的第一印象就是規(guī)模大、干凈、明亮、整潔，廠房具有現(xiàn)代氣息。創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)的大字標(biāo)語立于廠房大樓上。

我們的行程是：參觀設(shè)備廠、文具生產(chǎn)車間----整個工廠區(qū)域及辦公樓-----設(shè)備及文具產(chǎn)品的展廳參觀----統(tǒng)一介紹產(chǎn)品功能工藝知識。

也許是我從小在工廠里面長大，對觀瀾廠的細(xì)節(jié)管理、職責(zé)體系和質(zhì)量控制給我印象頗深，并節(jié)且周密的接待環(huán)、一絲不茍的對待產(chǎn)品的態(tài)度、嚴(yán)格的現(xiàn)場管理也給我們留下了最深刻的印象。觀瀾廠的管理制度、職責(zé)體系很完善。在每一個部門或生產(chǎn)單位的入口位置，生產(chǎn)線頭上，都會有一塊牌子，上方寫著職責(zé)人×××，還附有照片。每個單元都會有一塊地方貼出當(dāng)月質(zhì)量檢查狀況、進(jìn)度完成狀況，并且規(guī)章制度個性多，到處都能夠看到，“嚴(yán)禁……”、“……就是違反公司制度”的標(biāo)語，著實(shí)表現(xiàn)出制度規(guī)范的嚴(yán)謹(jǐn)性。同時在每個生產(chǎn)車間里面都有一個大的條幅，不一樣程度的表現(xiàn)經(jīng)營理念：以人為本開拓創(chuàng)新精益求精質(zhì)量取勝。

高級工程師楊工介紹產(chǎn)品功能及工藝知識，他們對自我產(chǎn)品的了解程度和宣傳潛力值得我們學(xué)習(xí)，在觀瀾工廠的展廳，能夠看到他們的產(chǎn)品介紹，技術(shù)指標(biāo)，和其他產(chǎn)品的比較說明，以明顯的比較反應(yīng)齊心產(chǎn)品的高品質(zhì)，使得客戶更加堅(jiān)定購買齊心產(chǎn)品的信心，更是我們能身為齊心人而驕傲。

在車間入口有這樣資料的牌子“說話輕一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、微笑露一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、心態(tài)正一點(diǎn)、抱怨少一點(diǎn)、腦筋活一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)，計(jì)劃早一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、職責(zé)擔(dān)一點(diǎn)、執(zhí)行強(qiáng)一點(diǎn)、動作快一點(diǎn)、資源省一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)?！惫S里面配備了供員工學(xué)習(xí)的圖書，管理人員與員工通吃同住，配備供員工娛樂的臺球桌及乒乓球桌、籃球場，豐富員工的娛樂活動。從中看出“以人為本”的人性管理。

第五篇：參觀工廠心得體會

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)實(shí)習(xí)的重要組成部分，學(xué)校很是重視，每年都批下大批資金安排學(xué)生到各個工廠參觀實(shí)習(xí)，增長學(xué)生的見識，鞏固課本知識，讓我們了解工廠的一些基本運(yùn)作過程，為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

開學(xué)伊始，通過課表我就知道這學(xué)期會有兩門實(shí)訓(xùn)：一個是數(shù)電的小學(xué)期;一個就是模電的工廠實(shí)習(xí)。這對于我來說其實(shí)并沒有什么難度，因?yàn)槲沂潜镜氐膶W(xué)生，所以對本地的工業(yè)區(qū)分布有一定的了解，所以心里多少有點(diǎn)數(shù)。再加上和上一屆的學(xué)長探討過，他們之前去過哪些工廠，我就更有數(shù)了。另外我是班長，在這個時候一定要幫助老師管好本班學(xué)生，做到一個不落的帶回學(xué)校。

在出發(fā)當(dāng)天，我和學(xué)委徐銘早早的就來到了集合地點(diǎn)，等待同學(xué)們上車。不一會兒，同學(xué)們?nèi)齼蓛傻膩砹?，清點(diǎn)人數(shù)，夠了，發(fā)車。到了目的地之后同學(xué)們紛紛拿出手機(jī)，相機(jī)進(jìn)行拍照留念，這也難怪，我一個本地人也沒見過工廠到底是怎么運(yùn)作的，也不足為怪了

進(jìn)到丹東思凱電子發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱思凱公司)，覺得真的是很氣派。各種煤氣表，水表，電表，還有一些居家用不上工業(yè)能用上的儀表，都特別精美，做工優(yōu)良。據(jù)思凱公司副經(jīng)理介紹，我們得知于92年研制成功中國第一塊IC卡預(yù)付費(fèi)燃?xì)獗恚刮覈蔀槭澜缟系谌齻€生產(chǎn)出 IC卡預(yù)付費(fèi)燃?xì)獗淼膰摇?3年正式獲得國家專利,并于94年首次參加國際燃?xì)饧夹g(shù)展覽會，引起中外各界轟動。

丹東思凱電子公司自92年起至今圍繞著 IC卡預(yù)付費(fèi)燃?xì)獗?共獲得了5項(xiàng)國家專利。丹東思凱電子公司為美國IGM公司及英國利時 UGI公司配套設(shè)計(jì)的第四代IC卡預(yù)付費(fèi)燃?xì)獗?，?jīng)過兩家公司的測試對比，其性能指標(biāo)優(yōu)于國外同類產(chǎn)品,居國際領(lǐng)先水平,而價格僅為國外同類產(chǎn)品的三分之一。 接下來，副經(jīng)理先生帶我們來到了生產(chǎn)車間，這種機(jī)會對于我們大學(xué)生來說很難得，同學(xué)們更是豎起耳朵認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)

當(dāng)我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的時候，不知不覺，時間已經(jīng)從早上的9點(diǎn)到了中午的11點(diǎn)半了。此時，思凱公司也參觀的差不多了，于是我們就和思凱公司副經(jīng)理先生告別，上車去吃飯，好準(zhǔn)備下午的參觀。

歡樂的午餐過后，我們來到了丹東國通電子元件有限公司。(這里本人幫老師攝像了，就沒有過多圖片展示了)。因?yàn)樾７街昂凸韭?lián)系好了，經(jīng)理早早的就在門口等著了，老師和經(jīng)理握手表示歉意之后，簡單的說了幾點(diǎn)紀(jì)律方面的要求，就進(jìn)了公司的大樓了。

進(jìn)樓后，沒有金碧輝煌的裝飾，也沒有華麗炫酷的海報宣傳。但仍能從這座建筑中讀到科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度。經(jīng)理一邊給我們帶路，一邊給我們介紹“ 丹東國通電子元件有限公司成立于1998年，是一家專業(yè)從事電子元件的科研、開發(fā)、生產(chǎn)--國家級高新技 術(shù)企業(yè)，生產(chǎn)設(shè)備、檢測儀器大部分為國外進(jìn)口。公司擁有多個高新技術(shù)產(chǎn)品，產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，企業(yè)被評為質(zhì)量、信譽(yù)雙保障單位。公司以科技和市場為先導(dǎo)，經(jīng)過幾年的努力，通過ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并產(chǎn)品通過國際權(quán)威“ SGS ”無害環(huán)保檢測，多個系列的產(chǎn)品通過國家CQC產(chǎn)品認(rèn)證、美國UL認(rèn)證、歐盟TUV認(rèn)證。其中啟動器系列產(chǎn)品無論性能或是產(chǎn)量上均居國內(nèi)首位，經(jīng)鑒定其性能指標(biāo)達(dá)到國際先進(jìn)水平，是國家電子行業(yè)知名品牌，并榮獲“省級科研成果”及“科技進(jìn)步獎”等多項(xiàng)獎勵。本公司擁有高素質(zhì)的技術(shù)開發(fā)、管理和生產(chǎn)隊(duì)伍，擁有高水平專業(yè)技術(shù)人才。 ”在經(jīng)理和老師的帶領(lǐng)下，同學(xué)們有條不紊的參觀了各個科室，各個車

間，見識到了各種各樣的電子元器件。雖說在之前的課設(shè)中，我們見到了像類似于電阻，電容，數(shù)碼管等元器件，但是那天我們看到的都是形狀各異的。不知道的都以為是藥片呢。因?yàn)榧庸み@些器件需要高溫?zé)捑?，所以車間的溫度挺高，但同學(xué)們并沒有因?yàn)檫@個而抱怨，紀(jì)律得以保證。因?yàn)闀r間的關(guān)系，我們下午要參觀兩個工廠，所以我們就和經(jīng)理快速的參觀完畢之后，上車去往最后一個工廠――丹東華通測控有限公司。

不一會兒，就到了華通測控。華通測控我之前聽我父親提起過，所以上課的空余時間就上網(wǎng)查了一下，丹東華通測控有限公司是中國電工儀器儀表行業(yè)的骨干企業(yè)，現(xiàn)為國家新標(biāo)準(zhǔn)首批認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計(jì)劃產(chǎn)業(yè)化企業(yè)、國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、省AAA級信用企業(yè)、全國電工儀器儀表標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員單位，并參加了5項(xiàng)相關(guān)產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。

接待我們的是一位懷孕六個月的人事部經(jīng)理，雖說懷孕挺累人的，但是她著實(shí)給了我們一個下馬威。首先不能拍照，因?yàn)檫@可能泄露公司秘密。沒辦法了，又沒有圖了。其次，公司雖然小，但里面的工作人員都是進(jìn)行高強(qiáng)度工作的，不能再走廊里小聲嘀咕，有任何問題可以舉手向她提問。只有保證這兩條要求，才能進(jìn)樓里。于是我們管好了自己的嘴巴進(jìn)去了。和上一個公司國通電子不一樣，里面大大小小各種展板無一不向我們展示著華通測控近幾年來的業(yè)績，還有獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)。先后獲得國家10項(xiàng)軟件著作權(quán)、24項(xiàng)專利。7種產(chǎn)品被認(rèn)定為軟件產(chǎn)品。廣泛用于各行業(yè)35KV及以下電壓等級的變/配電所，尤其是低壓400V智能化配電系統(tǒng)，在電力、石化、國防、機(jī)場、智能建筑等諸多行業(yè)廣泛應(yīng)用。參觀工廠心得體會在這位雷厲風(fēng)行的經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們了解到丹東華通在國內(nèi)的辦事處分布于西北、中南、西南、華南、華北、華東、東北七大區(qū)域，產(chǎn)品銷售覆蓋全國30多個省、市、自治區(qū)和直轄市，同時部分產(chǎn)品已走出國門實(shí)現(xiàn)出口。嚴(yán)格的工藝管理、完善的質(zhì)保體系和高效的管理體制為產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠的保障。依托標(biāo)準(zhǔn)化、定量化、制度化、規(guī)范化的管理，積極開展企業(yè)品牌建設(shè)，是贏得良好口碑的基礎(chǔ)。

就在參觀的過程中，我們還碰見以為我們的直系學(xué)長，他現(xiàn)在在那里實(shí)習(xí)，據(jù)經(jīng)理說，學(xué)長學(xué)習(xí)都還不錯，工作也還可以，就是與人溝通交流這塊有點(diǎn)欠缺，現(xiàn)在也在改善呢。當(dāng)時我就在想，多好啊，畢業(yè)就有工作了，這不就相當(dāng)于幾年前的畢業(yè)包分配么。

不知不覺間，就到了說離別的時刻，和這位準(zhǔn)媽媽經(jīng)理辭別后，我們就踏上了回學(xué)校的路。路上，我們老師和我們說了好多好多。最后還是不得不感謝老師帶我們出來，費(fèi)時費(fèi)力的。在此，特別感謝姜大為老師犧牲自己的時間帶我們?nèi)スS參觀。

總之，在這個經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的年代里，要想在困難中生存，并且“屹立不倒”，必須牢記在困難中求生存，在艱苦中求發(fā)展的不滅信念，用一顆永遠(yuǎn)年輕的心去面對、接受和適應(yīng)這紛繁復(fù)雜的新社會。社會需要前進(jìn)也必定前進(jìn)，歷史證明了，先進(jìn)的、科學(xué)的事物必將戰(zhàn)勝陳舊與迂腐，生存與發(fā)展都掌握在我們自己的手中!