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第一篇：做好組織工作創(chuàng)新的心得體會(huì)

做好組織工作創(chuàng)新的心得體會(huì)

創(chuàng)新是一切工作的生機(jī)與活力之源，也是推動(dòng)組織工作與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前，世情、國(guó)情、黨情無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著深刻變化，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)日益艱巨，迫切需要我們不斷推動(dòng)基層組織工作創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。

一、更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，以先進(jìn)理念引領(lǐng)組織工作創(chuàng)新

創(chuàng)新組織工作要緊緊圍繞組織工作大局和中心任務(wù)，著眼于形勢(shì)發(fā)展變化，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)牢固樹(shù)立勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新工作理念。

一是圍繞中心、服務(wù)大局的理念。組織工作必須主動(dòng)服務(wù)黨和國(guó)家的工作大局，自覺(jué)將組織工作置于黨的工作大局中統(tǒng)籌謀劃，在貫徹重大決策部署中確定創(chuàng)新方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗(yàn)中拓寬創(chuàng)新思路，在重點(diǎn)工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新點(diǎn)，在難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)著力點(diǎn)，將創(chuàng)新工作的動(dòng)力匯聚成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力和動(dòng)力。去年以來(lái)，針對(duì)部分黨員干部作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡化問(wèn)題，創(chuàng)新開(kāi)展了農(nóng)村基層黨建“雙向?qū)印被顒?dòng)，選派了700多名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村接地氣、訪民情、解民憂、促發(fā)展、保穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)根基、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定的大局目標(biāo)。

二要樹(shù)立改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的理念。要時(shí)刻關(guān)注組織

工作的新動(dòng)向，敏銳把握發(fā)展的新趨勢(shì)，認(rèn)真研究?jī)?nèi)在規(guī)律，特別要善于轉(zhuǎn)換角度、革新思維，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性和創(chuàng)造性。在今年開(kāi)展的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，立足抓根本、強(qiáng)基礎(chǔ)，積極探索構(gòu)建了“1336”農(nóng)村基層組織管理體系，以農(nóng)村黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，完善村級(jí)民主組織，健全群眾組織，發(fā)揮群眾主角作用，切實(shí)增強(qiáng)了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。

三要樹(shù)立以人為本、人文關(guān)懷的理念。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是組織工作創(chuàng)新的基本價(jià)值取向。組織工作必須破除重管理、輕服務(wù)的傳統(tǒng)觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搭建服務(wù)平臺(tái)，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)水平，把組織部門(mén)打造成建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的模范部門(mén)，建成“黨員之家、干部之家、人才之家”，最大限度地激發(fā)調(diào)動(dòng)黨員干部和人才的積極性和創(chuàng)造性，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供組織保證和人才支持。

二、改進(jìn)方法，提高效能，切實(shí)提高組織工作科學(xué)化水平

做好組織工作必須不斷探索新方法，尋找新途徑，做到先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)效化、成功模式系統(tǒng)化、優(yōu)秀成果理性化、有效做法制度化。

一是求真務(wù)實(shí)，勤于調(diào)研。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過(guò)調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，探索內(nèi)在規(guī)律，提高工作的可行

性、前瞻性和系統(tǒng)性。同時(shí)，抓好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，敢于在實(shí)踐中嘗試推廣、改進(jìn)和完善。今年，安平縣把“大力推動(dòng)園區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造特色人才‘洼地’”作為年度創(chuàng)新性課題開(kāi)展調(diào)查研究，掌握了大量一手資料，提出了很多切實(shí)可行的工作思路和措施。

二是敢闖敢干，勇于實(shí)踐。組織工作必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，把握上級(jí)要求，貼近基層實(shí)際，積極探索新方法、新途徑。必須始終保持足夠的勇氣和良好的精神狀態(tài)，善于從成功中總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)，從失誤中汲取教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化“探索式”創(chuàng)新。去年以來(lái)，安平縣探索實(shí)施了“文化黨建”工程，利用武強(qiáng)“紅色安平”、“孫犁故里” 深厚文化底蘊(yùn)，將文化建設(shè)與黨建工作深度融合，改變了黨建工作空洞、單調(diào)的傳統(tǒng)工作模式，實(shí)現(xiàn)了文化黨建凝民心、集民智、聚民力，大大增強(qiáng)了黨建工作的吸引力、說(shuō)服力和感染力。

三是凝神聚力，善于突破。組織工作頭緒多、任務(wù)重、涉及面廣，必須凝神聚力尋求主攻點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，做到重點(diǎn)突出、特色鮮明。要注重在工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，以點(diǎn)帶面，認(rèn)真總結(jié)基層群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，充分激發(fā)靈感，努力形成新的觀念、理論和方法，以指導(dǎo)和推動(dòng)組織工作實(shí)踐。20XX年安平縣在全縣開(kāi)展了基層黨建“百面紅旗”創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤(pán)，充分發(fā)揮典型的示范、引領(lǐng)作用，提升組織工作整體水平，有力推動(dòng)了全縣基層黨

組織晉檔升級(jí)。

三、健全機(jī)制，激發(fā)動(dòng)力，為組織工作創(chuàng)新提供有力保障

組織工作創(chuàng)新，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，健全創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造和形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外交融、全方位的鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的良好環(huán)境。

一是健全日常工作機(jī)制。建立組織工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)各項(xiàng)工作整體謀劃，細(xì)化目標(biāo)，規(guī)范流程，分段實(shí)施，使每一步驟都有據(jù)可依、有章可循，減少工作的隨意性。武強(qiáng)縣在基層黨建工作中注重探索建立常抓不懈機(jī)制，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織在基層組織建設(shè)和社會(huì)管理中的主角意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。積極探索建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和干部能上能下的用人機(jī)制，按照“平等、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步推進(jìn)干部選人制度改革，讓各類人才有序競(jìng)爭(zhēng)，做到人盡其才，才盡其用，激發(fā)熱情，增強(qiáng)活力。

二是健全資源整合機(jī)制。充分發(fā)揮組織部門(mén)對(duì)資源的配置、協(xié)調(diào)、放大作用，搞好橫向互動(dòng)，理順組織部門(mén)內(nèi)部機(jī)構(gòu)間的工作關(guān)系，形成科學(xué)分工、相互配合、合理制約、高效運(yùn)行的工作機(jī)制。強(qiáng)化內(nèi)外協(xié)作，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，借助“外力”，內(nèi)外結(jié)合，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的積極性，共同推進(jìn)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。安平縣近年來(lái)在部?jī)?nèi)大力推行

“全員抓黨建”、“組工業(yè)務(wù)大練兵”等活動(dòng)，有效促進(jìn)了內(nèi)外部協(xié)調(diào)合作，提高了全縣組織系統(tǒng)整體工作效率。

三是健全激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立激勵(lì)創(chuàng)新的制度和辦法，鼓勵(lì)、督促、支持組工干部探索創(chuàng)新。建立創(chuàng)新業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制，設(shè)置“組織工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”等，對(duì)取得創(chuàng)新成果的組工干部進(jìn)行大力褒獎(jiǎng)，對(duì)及時(shí)總結(jié)推廣創(chuàng)新成果，形成一種尊重創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，打造具有組織部門(mén)特色的創(chuàng)新型組織文化。安平縣委組織部近年來(lái)大力實(shí)行科長(zhǎng)（主任）競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)部機(jī)關(guān)干部工作中的創(chuàng)新力度和實(shí)效的考察考核，發(fā)現(xiàn)和重用了一批思路開(kāi)闊、業(yè)績(jī)優(yōu)良的創(chuàng)新人才，為部機(jī)關(guān)注入了新的活力，有效推動(dòng)了全縣組織工作開(kāi)展。

第二篇：學(xué)習(xí)建黨100周年大會(huì)重要講話心得體會(huì)

昨天的七一，在觀看了習(xí)總書(shū)記的講話之后，我感受到了前所未有的激情與動(dòng)力，不但使自身更進(jìn)一步加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)黨的感情，更加堅(jiān)定了跟黨走的決心。同時(shí)也深切地感受到，必須要有堅(jiān)定信念，恪守宗旨意識(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。不僅要用心思考、深刻領(lǐng)會(huì)，還要入腦入心、時(shí)刻警醒。

總書(shū)記的講話，全面回顧了100年來(lái)黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民走過(guò)的光輝歷程和作出的偉大歷史貢獻(xiàn)，發(fā)出了全面建成了小康社會(huì)的莊嚴(yán)宣告，宣告我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)：在中華大地上，全面建成了小康社會(huì)。相信在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一定能夠繼續(xù)實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)：走向社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。

我記得總書(shū)記在講話中，明確總結(jié)了偉大百年的建黨精神，我仔細(xì)的聽(tīng)，認(rèn)真做好了筆記，會(huì)后積極查閱了相關(guān)資料，所謂建黨精神概括起來(lái)也就是32個(gè)字：“堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想；踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命；不怕?tīng)奚⒂⒂露窢?zhēng)；對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民”，這32個(gè)字，我將時(shí)刻記在心間，做為行動(dòng)指南。在今后的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，去牢牢實(shí)實(shí)的踐行他。

總書(shū)記在講話中，提到的8個(gè)“以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)”的新要求，我認(rèn)為我們做為公職人員最根本的就是要做到，時(shí)刻不忘自己的身份，關(guān)鍵時(shí)刻站的出來(lái)，永保奮斗精神，永懷赤子之心。堅(jiān)持提升個(gè)人思想覺(jué)悟、提高個(gè)人修養(yǎng)與思想作風(fēng)，樹(shù)立清正廉潔、吃苦在前、甘于貢獻(xiàn)等精神。

聽(tīng)到總書(shū)記慷慨激昂的講話，我在內(nèi)心深處告訴自己，必須持之以恒堅(jiān)守本色，在任何時(shí)候、任何情況下，都要堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力在工作、學(xué)習(xí)、生活中以身作則、身體力行、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。個(gè)人感悟體現(xiàn)在以下3個(gè)方面：

第一點(diǎn)是，堅(jiān)守本色，必須樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念。理想信念是我們?nèi)粘Ｐ袨榈摹翱傞_(kāi)關(guān)”。我們黨之所以能夠歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn)，戰(zhàn)勝重重困難，帶領(lǐng)人民取得革命、建設(shè)和改革的一個(gè)又一個(gè)偉大勝利，靠的就是堅(jiān)定的理想信念和為實(shí)現(xiàn)理想不懈奮斗的崇高精神。作為公職人員，在任何時(shí)候都必須具有遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念，堅(jiān)信社會(huì)發(fā)展的必然規(guī)律，對(duì)黨的事業(yè)充滿必勝的信念。不管?chē)?guó)際形勢(shì)多么錯(cuò)綜復(fù)雜，我們都要不改自己的初衷。

第二點(diǎn)是，堅(jiān)守本色，必須強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。我們黨之所以能從小到大，從弱到強(qiáng)，贏得執(zhí)政地位，正是因?yàn)橛辛巳嗣袢罕姷膿碜o(hù)，所以說(shuō)我們的現(xiàn)在是依靠人民創(chuàng)造的，我們就應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，勤勤懇懇做人民公仆，面對(duì)群眾，我們要滿懷真情、熱情，牢記“群眾利益無(wú)小事”，扎實(shí)開(kāi)展包聯(lián)戶群眾工作，使群眾真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

第三點(diǎn)是，堅(jiān)守本色，必須增強(qiáng)嚴(yán)于律己的廉潔意識(shí)。作為公職人員，我們手中或多或少掌握著一些權(quán)力，我們必須時(shí)刻保持警醒，在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合、任何條件下，都始終不渝地自覺(jué)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。始終堅(jiān)持從小事、小節(jié)入手，一點(diǎn)一滴增強(qiáng)自律意識(shí)。要努力做到在無(wú)人知曉、無(wú)人監(jiān)督的情況下，依靠自身的信念和毅力，自覺(jué)堅(jiān)持廉潔自律。在紛繁復(fù)雜的社會(huì)生活中，自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)、不貪不占、家庭和睦、謹(jǐn)慎交友，始終保持清正廉潔的政治本色。

總書(shū)記在講話的最后，對(duì)青年干部也寄予了深深的期望，他說(shuō)“青年是先鋒力量，青年干部要做中國(guó)人的底氣、骨氣、志氣”，聽(tīng)了這話之后，我感覺(jué)自身能力的嚴(yán)重不足，我們做為青年干部，我們身上的底氣、志氣和骨氣也將代表著國(guó)家，我深刻的認(rèn)識(shí)到了青年肩上沉甸甸的擔(dān)子，和我們每個(gè)人今后所身體力行應(yīng)該怎么做？我將在今后，嚴(yán)格要求自己，努力進(jìn)取，做好本職工作，把建黨精神銘記心間，用實(shí)際行動(dòng)的一點(diǎn)一滴去踐行今天的承諾。

第三篇：公司兩會(huì)心得體會(huì)2022范文

　　通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司兩會(huì)精神的學(xué)習(xí)，讓我深深的感受到了企業(yè)發(fā)展的步伐在向前邁進(jìn)，使我們更加滿懷信心去努力、去拼搏、去改進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)。

2022年集團(tuán)公司為職工辦好的十五件實(shí)事，每一件事都和我們有著密切的聯(lián)系，通過(guò)這十五件實(shí)事能充分體現(xiàn)出，集團(tuán)公司各級(jí)在為基層職工辦實(shí)事的力度和決心。我為集團(tuán)公司過(guò)去的一年所取得的成績(jī)感到驕傲，更要在嶄新的2022年為了既定目標(biāo)積極奮斗。

作為一名基層鐵路職工，深刻體會(huì)到，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。在今年的工作中，我要以集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神為指引，牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)，以高度責(zé)任感和強(qiáng)烈事業(yè)心，把上級(jí)安排部署的工作貫徹好、落實(shí)好，內(nèi)化于心、外化于行，不斷提升安全生產(chǎn)水平，展現(xiàn)新時(shí)代青年黨員的政治品格和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在工作中，要把自己的所學(xué)全部投入到安全生產(chǎn)中去，嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更好的完成客車(chē)檢修任務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)保障客車(chē)供用電安全和全年目標(biāo)順利完成。