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第一篇：公司員工工作心得體會

自從我大學畢業(yè)以來，我來到xx公司工作也快要有一年的時間了，工作是可以讓人得到蛻變的，別人的工作體會是如何的，我不知道，但是這一年的時間的確就是讓我整個人都變的跟之前不一樣了，自身很多地方都發(fā)生了改變，性格、思想、甚至只個人形象都有所改變。這不到一年的時間里，我已經(jīng)完全的融入了xx公司這個集體，我覺得我現(xiàn)在已經(jīng)是一個非常專業(yè)的工作者了，以下就是我工作這段時間以來的心得體會：

在我工作之前我是一個特別“自私”的人，就是那鐘是考慮是否會給自己帶來不利的影響，集體榮譽感這種東西，對我來說都是浮云，只要是能給自己帶來利益的，我才會去用心去做，否則就是直接拒絕，但是我經(jīng)過在工作一年時間的鍛煉，我開始識大局了，我滿滿的意識到，集體利益有了，個人的利益才會有我，公司的利益是靠我們公司成員每一個人每一天的努力換來的，如果每一個人都是被自身的利益驅(qū)使著完成工作，那么最后的效果肯定也會是不盡人意的，工作上思想的改變，就會影響到我工作的效率，以及我成長的速度。

到公司來工作我就逐漸的發(fā)現(xiàn)，人脈真的很重要，一個人不是說把自己的工作完成了，就萬事大吉，并不是如此，你有自己的人脈了，勢必是會對自己的工作有好處的，在你工作遇到困難的時候，別人可以幫助到你?？赡茉谀銊傞_始工作的時候你并不覺得，但是當你工作久了你就會發(fā)現(xiàn)人脈的重要性，當你在參加一個公司對職位的提拔的時候，支持你的人寥寥無幾，這就是人脈的缺少。我記得我在學校的時候，也是學到過這點，先學會與人交流，博得好感，才能擁有人脈。

不要認為你的努力沒人可以看見，對待自己的公司、領(lǐng)導不能持有懷疑態(tài)度，一旦有了，你工作時的努力至少衰減一般有所保留。工作了一段時間，很多人可以會想，我為公司創(chuàng)造了這么多的利益，為什么還沒有給我升職加薪，是不是領(lǐng)導根本就沒把我的努力看在眼里。我也曾有過這樣的想法，但是你不妨去看一下公司其他的同事對比一下，為什么會輸給他，總會有人更努力，在你抱怨的時候，別人還是在努力，所以工作就認真的工作，需要去想的就是怎么去實現(xiàn)自己在公司的個人價值，而不是想去想為什么自己得不到賞識，是你的那么終究都是你的，早晚會來。

我承認我離一個成功優(yōu)秀的員工還是有點差距的，我的工作能力還是有待提高的，所以我會在接下來的工作里，努力的去完善自身，體現(xiàn)自己的價值。

第二篇：新員工培訓心得感悟

新員工培訓心得感悟六篇

【篇一】

時常留戀無憂無慮的大學生活，也習慣了衣來伸手飯來張口的日子，四年里也走過春夏秋冬，嘗過酸甜苦辣。經(jīng)過了“考研”的一番徹骨寒，最終仍舊是一無所獲。時至今日，我常常告訴自己：全面崩盤意味著重新開始。到達錫林浩特機場的那一刻起，小周是新的小周，工作是新的工作，生活也便將會是新的生活。

這是小周開始新生活的第六天，也是小周在錫林浩特的故事。

從學校步入社會，從一名學生成為一名公司職員，需要巨大的勇氣。社會并不會給我足夠的時間尋找內(nèi)心的答案，生活也不會給我無限的時間去成就優(yōu)秀的自己。步入社會，經(jīng)歷過太多的第一次，而每一次都是對我成長的歷練，我想我又前走了一大步。

7月23日，小周第一次坐飛機，飛往離家鄉(xiāng)1127公里的錫林浩特。那是新的生活開始的地方，新奇又陌生，倔強且膽怯。離開了熟悉的家園，走向瓦藍瓦藍碧綠碧綠的心曠神怡的天地，睜眼看到的是第一縷晨曦，閉眼是廣闊大地上的最后一抹夕陽。在清爽的晚風中與同事共事，與領(lǐng)導共商，休閑時打著桌球，散著步，這都是新的生活里組成的篇章。到達的第一天，雖然有些陌生和膽怯，新的環(huán)境與想象中有些許差距，但是這些差距很快就被彌補上。水質(zhì)不好，領(lǐng)導為我們換上了純凈水；洗衣服不方便領(lǐng)導為我們購置了全自動的洗衣機；生活用品全部統(tǒng)一發(fā)放，方便了我們的生活；領(lǐng)導更是貼心地為我們訂購了衣柜和桌子。工作場地的雞鴨鵝狗舒緩了我們緊張膽怯的神經(jīng)，能夠讓我們輕松地工作，快樂的生活。領(lǐng)導親切和藹，體貼大方，讓我們這些“尚為稚嫩的年輕人”感動，他們給了我們家的感覺，在離家鄉(xiāng)遙遠的錫林浩特，領(lǐng)導的溫暖是我們一生的欣慰，毫不夸張地說，他們給了我們莫大的幸福和快樂。

工作開始前，領(lǐng)導的諄諄教導都是令我們一生受益的前輩之鑒，他們所積累的經(jīng)驗都是在為我們的成功奠定的基石，他們的一字一句、一舉一動都值得后輩借鑒學習。7月26日，我做了人生第一張費用報銷單，這是一種無法言說的滿足和快樂，這一點成就感激勵了我想要不斷向前，每跨出的一步都是我人生的激勵，給了我自信去成為更優(yōu)秀的自己。

這是小周新生活的第六天，但是我卻獲得了太多的感受以至于難以言說。工作上，我明白隊伍團結(jié)的重要性，和諧共處才能共同進步，會計工作不是簡簡單單財務(wù)人員的工作，需要各方的配合，溝通就顯得尤為重要，良好的溝通交流才能產(chǎn)生信任，減少危機，明確目標，方便工作，這同樣是我們身為一名合格的財會的責任和義務(wù)。成為一名合格的員工，埋頭苦干、認真踏實是每個人不可或缺的精神，良好的人際交往更是每個人獨具特色的魅力。書記耐心地與我們談話，正如他告訴我們“沉下心來”。把心放下，認認真真做事，踏踏實實做人，才能把每一步走的堅實有力。在工作環(huán)境上，吃苦耐勞，不怕苦不怕累才能造就一番事業(yè)。我始終相信態(tài)度決定一切，一個好的態(tài)度，好的脾氣秉性一定會使你有所造詣。遇到困難時改變心態(tài)，不氣餒不放棄才是王道，領(lǐng)導給了我工作的機會，為我們鋪墊道路，我們就應(yīng)該更加珍惜每一份機遇。在生活上，積極向上、陽光樂觀，工作和生活上遇到的所有陰霾都會消失。在思想上，始終堅定決心，加強敬業(yè)愛崗的認識，堅持社會主義核心價值觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實地做好自己的本職工作。

感謝領(lǐng)導給予我們工作生活上的便利，更感恩領(lǐng)導同事的關(guān)愛，錫林浩特獨有的溫暖有快樂，便是最大的心得。

小周在錫林浩特的故事仍然繼續(xù)……

【篇二】

七月，綠樹成蔭，驕陽似火，對于我來說，這是不平凡的七月，是對未來充滿希望的七月。十多年的學生時代結(jié)束了，帶著父母的期望和擔憂、親朋好友的祝福與溫暖，從甘肅的一個小縣城來到天津，在這里要開始我的工作生涯了。

來到基礎(chǔ)局的第一周就開始了培訓，水電基礎(chǔ)局黨委書記、董事長劉建發(fā)代表全體員工對我們新職工的到來表示了熱烈歡迎，他介紹了公司的基本概況及60年來取得的業(yè)績，闡述了發(fā)展戰(zhàn)略及人才培養(yǎng)和激勵政策，希望全體新職工能很快適應(yīng)環(huán)境，融入公司文化，找到自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為基礎(chǔ)局的建設(shè)添磚加瓦。

培訓期間對于公司最多的了解，就是公司的企業(yè)文化和核心價值觀，責任、創(chuàng)新、誠信、共贏，這八個字是公司的興業(yè)之基、是發(fā)展之魂、是立企之本、是經(jīng)營之道。公司很重視人才的培養(yǎng)，不管是領(lǐng)導、同事還是培訓老師都特別關(guān)心照顧我們新員工，從工作到生活，從食宿到出行，都會安排的有條不紊，在這里讓人有一種歸屬感，內(nèi)心充滿了無限眷念和渴望，我需要盡快融入團隊、堅持學習、努力奮斗！

我很榮幸能來到基礎(chǔ)局，在這里工作是一個很高的起點，也是一個很大的舞臺讓我們?nèi)グl(fā)揮，工作中也是自我鍛煉和學習的一個好機會，更重要的是我覺得責任至上，對自己對他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認知、情感和信念，在我看來這是一個員工應(yīng)有的擔當和義務(wù)。在工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢，吸取他人經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，保持一顆謙卑的心，充滿激情，永遠年輕，永遠熱淚盈眶。

在有限的人生創(chuàng)造無限的可能，基礎(chǔ)局我來了，加油！

【篇三】

離開大學校園，來到貴州烏當項目組雖然只有兩個星期的時間，在這短短14天里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對于項目的精益求精與全身心投入，在貴州強降雨泥石流時期，項目經(jīng)理義無反顧的開車前往重慶談判新的項目，讓我感到由衷的敬佩。哥哥姐姐們對員工的無微不至的照顧，在工作上的不斷創(chuàng)新讓我感到加入水電基礎(chǔ)局是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比的自豪與驕傲，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到日常工作中。

我是第三代水電基礎(chǔ)人，我的爺爺，姥爺參與修建了密云水庫，爸爸媽媽參與三峽大壩工程，作為一名進入一個全新領(lǐng)域的新員工來說，雖然從小到大耳濡目染的也都是防滲墻，灌漿，但是剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡快進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，每天非常充實和快樂。

在貴州烏當項目組，我很喜歡綜合辦公室這個崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能將我的知識儲備學以致用，并且鍛煉我的行動力，處理問題的能力以及制定計劃的能力，正是因為對工作的熱愛能使我全身心的投入到工作中去，我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果，為了干好綜合辦公室這份職務(wù)，我正用心的做著每一項領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

進入人生新階段，要學會踏實工作，將責任，創(chuàng)新，誠信，共贏的企業(yè)核心價值觀，自強不息，勇于超越的企業(yè)精神融入到日常生活與工作中，我有信心，有決心在公司這個大平臺，利用自己所學創(chuàng)造更多價值。

【篇四】

時間很快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)入職一個月，從學校到社會的轉(zhuǎn)變也還沒有停止。這一個月以來，學習部門職責以及部門工作應(yīng)該是我們每一個人都在積極努力學習的主要任務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)的同時也在大量消化學到的新知識。

對于“新”，每個人都會覺得充滿神秘感。我作為合約法務(wù)部的新員工，剛?cè)肼毜牡谝惶熘荒苡帽孔俱露畞硇稳荩筒块T領(lǐng)導同事不熟悉，對要做的事一無所知。而現(xiàn)在入職快一個月的我已經(jīng)熟悉自己部門的業(yè)務(wù)，對工作的認識有了一個大致的框架，雖然不是太懂，但也是可以做一些比打下手更有難度的工作了。同時，我和部門領(lǐng)導同事也漸漸熟絡(luò)起來，相較于第一天的不自在已經(jīng)是天壤之別。在相互熟悉的過程中彼此都是陌生的，我們都在互相了解靠近彼此。通過一個月相處下來，指揮部的領(lǐng)導也比第一次見面的時候更加親切吧，有時候也會覺得原來領(lǐng)導也是可以這么接地氣的。

入職一個月，以后還會有兩個月，三個月，一年，甚至幾年。我希望每一個階段都是一個與眾不同，一個全新的我。不只是在工作上，甚至生活中，我可以用更加成熟的思維，更全面的角度去思考問題。我希望在工作中多多學習沒有接觸過得新知識，把大學學到的理論付諸于實踐。

希望公司能組織這樣的機會，帶領(lǐng)我們可能沒有機會去現(xiàn)場的部門能去現(xiàn)場學習體驗。畢竟對于合約部的員工，了解施工現(xiàn)場能更好的幫助工作，工作只靠理論撐起來是遠遠不夠的。能有去現(xiàn)場這樣的機會也能讓我更快融入這個崗位。以后的時間，如果有機會我想多去現(xiàn)場學習，積累更多切于實際的經(jīng)驗。

【篇五】

今天是我們**隧道新員工入職滿月的日子，何書記親臨我們重慶九號線tbm項目，對新員工的工作生活狀況進行了解，同時也給我們新員工上了一堂生動形象的課，使我有感而發(fā)，不由回想這一個月......

激情似火，奔赴職場

現(xiàn)在的我們已經(jīng)對單位有了初步的了解，對于新事物的新鮮感可能會銳減一些，但是我們還依稀記得當時奔赴項目那激動不已的心情。來項目的那一天正逢重慶一場難得一遇的大暴雨，這一份“見面禮”足足讓我們在長沙黃花機場延誤了兩個小時，但就是這種讓人郁悶的狀況也抑制不住我們對于新工作的期待之情。我們的綜合辦主任帶領(lǐng)新員工每人都錄了一段關(guān)于入職感想的視頻，并將這些視頻發(fā)送給準備迎接我們的同事們看，每一位新員工好像都躊躇滿志，積極地表達自己得內(nèi)心想法，更透露出想做好這份工作的決心。

熱情接納，積極融入

因暴雨天氣的原因我們凌晨才抵達項目，那時候項目上的領(lǐng)導及同事也剛剛參加完搶險工作回來不久，看著他們滿是疲憊但是又很熱情的樣子，我們的內(nèi)心也都變得暖洋洋的。同時對這個項目也建立了美好的憧憬。因為工作原因剛來的前幾天我們只是熟悉項目，認知各個部門的職責并結(jié)識老同事，這些哥哥姐姐們都很熱情，一開始就把我們當做自己人看待，有什么不懂的問題，他們都很耐心并細致入微的解答。入職三天后我們舉行了第一次聚餐和拜師儀式，我們的三大導師悉數(shù)亮相并與我們簽訂導師帶徒協(xié)議。在吃飯的時候我們也與領(lǐng)導及老同事依次碰杯，他們身上也沒有所謂的架子，開心的在給我們分享他們的經(jīng)驗和閱歷，整個氛圍像是一個大家庭一樣其樂融融。

角色轉(zhuǎn)換，深入學習

新員工剛?cè)肼毜臅r候，也猶如一個剛剛出生的嬰兒一樣，對新事物充滿了好奇心，但同時對于這些事務(wù)也是不知所以。對于這種情況而言我們最應(yīng)該做的就是去抓住重點，深入學習，加強自身對于項目的融入感，提升自己的工作能力。剛來項目我們應(yīng)該首要學習就是安全知識，因為項目無論做什么都是建立在安全的基礎(chǔ)上進行的。我們最開始輪崗也是從安全入手在不斷深入其它。幸運的是我們重慶九號線tbm項目的項目經(jīng)理田總、安全總監(jiān)顏總和我的專業(yè)導師康哥都十分關(guān)注我們的學習狀況。安全總監(jiān)每天都會抽取時間給我們進行安全培訓，專業(yè)導師會在空余時間給我們布置作業(yè)，讓我們有針對性的系統(tǒng)學習有關(guān)知識，最令人感動就是項目經(jīng)理親自指導我們怎樣看圖紙，從哪里入手，怎樣才能方便找出相應(yīng)的位置。有句老話講的好“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”。運氣可以給我們帶來優(yōu)秀的老師，后面的道路就只能靠自己努力修行。

不懼失敗，學會感恩

我們在努力的同時最不該忘記的就是感恩。今天何書記來我們項目跟新員工交代的重點就是要學會感恩。如今我們也是踏入社會的“社會人”了，同時我們也有了自己的收入，當我們拿到人生第一桶金的時候，就應(yīng)該用它來孝敬自己的親人長輩，感謝他們長久以來的陪伴、支持、照顧，沒有他們的培養(yǎng)也成就不了現(xiàn)在的自己，要把感恩之情一直牢記心間。

隨著我們不斷學習進步，在這條道路上也是布滿荊棘，任何事情想把它做好都不是信手拈來，都要經(jīng)歷一定的過程，而這個過程就是不斷跌倒和不斷爬起，如果想取得成功就要不懼失敗、勇往直前，做好打持久戰(zhàn)的準備。任重而道遠，而我，一直在路上。

【篇六】

初入工地，心中滿是想動筆寫下感悟的沖動，卻往往提筆難言，因為工地實在沒有太多詩情畫意的風景可供華麗的辭藻去描繪，正如想要通過曼妙的芭蕾去體現(xiàn)草原大漢的狂野粗放，無論怎樣都顯得格格不入。雖然它不美，但逐漸融入這里才能發(fā)現(xiàn)它的另一種精彩。在這里，我才深切感受到那種隱藏在苦中的甘甜是怎樣的迷人，這里的生活每天都是一首奮斗的贊歌，這里的每一天，都令我受益匪淺。

我相信的，不是信仰，我們相信的，才是信仰。剛實習留下的最初印象，一定是大家的軍訓時光。令我感觸最深的，不是那壯志激昂的音樂，也不是那氣勢磅礴的演練，更不是那酷熱難耐的盛夏，而是我們的信仰，不是我的，也不是你的，更不是他的，是我們這群來自五湖四海的陌生人內(nèi)心的團結(jié)之力，它將我們與中建五局緊密聯(lián)系在一起，是我們即使身處逆境仍要勇往前行的信仰。

走在水泥路上的人，永遠不會留下深深的腳印。我所在的項目正在做路基及附屬施工，烈日下的工地車來人往，每次回到項目部都身心俱疲。隨著施工進度的推進，那些曾經(jīng)滿是沙石和腳印的道路鋪上了厚厚的瀝青，遠遠看去像盤臥著的黑色長龍，而不久的將來，這里還會出現(xiàn)一座大大的立交橋，給這座城市的生活帶來巨大

便捷。沒有人知道混凝土下被填平的腳印，但時間知道，我們知道，我們見證了這條道路從泥濘到平坦，見證了一個城市輝煌的開始。

工程沒有一瞬間的脫胎換骨，只有一場且行且至的尋覓。雖然我來到五局的時間才一個月，還沒有留下與工地太多的故事，但從我加入五局這個大家庭的那天開始，我與五局注定是一輩子的“親人”，我的力量有限，但我愿意為我的“親人”更加努力奮斗，見證它從輝煌走向新的輝煌，我的人生足以無憾。

第三篇：新入職員工個人工作總結(jié)

為期兩天的新員工入職培訓結(jié)束了，首先感謝某某公司領(lǐng)導為我提供了這個機會和平臺，讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對于員工的關(guān)懷與重視。培訓開始前，董事長、總經(jīng)理某某先生為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離，讓我為能在這個充滿活力與美好愿景的舞臺貢獻自己的一份力量感到興奮與自豪。

在本次培訓負責人公司總經(jīng)理助理某某及行政人事部、技術(shù)發(fā)展部、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部、財務(wù)部各部門主管領(lǐng)導耐心細致的講解下使我對公司的公司基本概況；公司基本管理制度；公司企業(yè)文化；公司員工日常行為規(guī)范；職業(yè)禮儀；高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果；質(zhì)量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護和應(yīng)用；HSE（安全）體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用；財務(wù)報銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認知與理解。在第二天的室外拓展訓練中更讓我感受到了某某公司員工高昂的斗志和高度一致的團隊精神，也加深了我對公司每一位員工的印象，讓我感受到了這個集體的溫暖與力量。

這次培訓給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富。如何把這次培訓活動的心得體會落到實處，我總結(jié)了四點感受：

一是要熱愛我們的隊伍，熱愛我們共同奮斗的事業(yè)；

二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢；

三是嚴于律己寬以待人，不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力；四是勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力，實現(xiàn)自己與公司的共贏。

總之，此次新員工入職培訓讓我受益匪淺，不僅使我的個人素質(zhì)得到了提升，而且加強了自我認知，開闊了個人眼界，更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心，我相信在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與呵護下，各位前輩的幫助和指導下，再加上我個人的努力奮斗，定能不辱使命為某某公司輝煌的明天添磚加瓦。

第四篇：員工個人工作心得體會

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。想問大家一個問題："你為公司的經(jīng)營發(fā)展準備好了嗎？"

也許你會說："我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導的事！"

在這里我要大聲的說："你錯了！在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!"

一、工作方面

在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設(shè)、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領(lǐng)導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門，作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情況，還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力，評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務(wù)，12月8號在評估工作即將結(jié)束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務(wù)員確實忙不過來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結(jié)、奉獻、務(wù)實的集體而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!

二、學習心得

作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染，領(lǐng)導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了希望。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力，關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

榮譽只是對以前工作的肯定,是我努力做好本質(zhì)工作的動力,下一步工作又是一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)該有新的起色，在下一步工作中，我會以優(yōu)秀員工的條件嚴格要求自己,勤匯報、勤學習、勤總結(jié)，為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

第五篇：新入職員工工作心得體會

白駒過隙，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我已入設(shè)計院三個月。在這短短時間里我基本完成了從一名學生向一名社會工作者的角色轉(zhuǎn)換。首先，非常感謝設(shè)計院能給我工作機會，讓我在這里成熟成長，還要感謝所有同事們在日常工作中給予的指導和幫助。在這短短的三個月里，我收獲滿滿，以下是我的工作心得。

一、端正工作態(tài)度，積極融入新環(huán)境

思維決定行動。辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。這幾個月來我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對我院工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。

二、擺正位置，做好工作。

在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、積極學習，以最快的速度進入工作狀態(tài)。

進入到這個工作環(huán)境，對我來講一切都是新的。從環(huán)境到所涉及的業(yè)務(wù)知識，都是全新的。作為一名新人，需要更多的精力來適應(yīng)。在工作中，主動向同事前輩們請教學習，努力做到事事清晰明了，不糊糊涂涂辦事，為以后工作的進行鋪下了清晰的道路。在社會、醫(yī)療保險方面，積極主動學習地方法規(guī)，了解當?shù)卣邔?，?0__年x月為我院在新城區(qū)醫(yī)療保險中心順利開戶并開始正常繳費。

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