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第一篇：干部作風專項整治心得體會

縣委、縣政府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全縣干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照”三個代表“的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，堅持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求，是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與”三個代表“的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，到達塑造形象、促進工作的目的。

經(jīng)過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設(shè)，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改善提高：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終堅持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，經(jīng)過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識，把群眾滿意與否作為衡量自我工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質(zhì)

僅有經(jīng)過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上堅持清醒的頭腦，也僅有經(jīng)過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務本事。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領(lǐng)，處理復雜、履行崗位職責的本領(lǐng)。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界和業(yè)務水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自我，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與團體，艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，遵紀守法，理解監(jiān)督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握縣委、縣政府工作部署，把思想和行動統(tǒng)一齊來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我縣的信訪穩(wěn)定而不懈努力。

第二篇：干部作風專項整治心得體會

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，鞏固近年來機關(guān)效能年，爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動成果，我辦認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加強干部作風建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，經(jīng)過文件學習、會議討論、自查自糾等形式開展了廣泛而深入的集中整治干部突出問題活動，經(jīng)過此次整治活動，讓我在關(guān)于如何杜絕不正之風，提高自身素質(zhì)和服務水平等問題上，有了更深刻的認識。

作為民防行政執(zhí)法單位的一員，我們必須立足本職，相互監(jiān)督，上下聯(lián)動，在生活中不斷提高職責意識、法制意識、服務意識，改善工作作風，增強自我處理各類復雜問題的本領(lǐng)。下頭談幾點體會和認識：

一、加強干部作風建設(shè)的重要性和必要性

加強干部作風建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要資料。發(fā)展環(huán)境包含硬環(huán)境和軟環(huán)境兩個方面的資料，干部作風好不好，風氣正不正，直接影響到我們在老百姓心目當中的形象。

加強干部作風建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。沒有良好的干部作風，良好的發(fā)展環(huán)境就難以堅持，已構(gòu)成的發(fā)展勢頭也會喪失。不利于和諧社會的構(gòu)建。

加強干部作風建設(shè)，是反腐敗的重要基礎(chǔ)。沒有好的干部作風，黨的思想、路線和政策就難以有效的貫徹。黨為民、務實、清廉的工作作風是拒腐防變的強大武器。

二、提高職責意識、法制意識和服務意識

提高職責意識，就是要樹立對國家和人民高度負責的意識，我們工作人員手中有國家賦予的行政執(zhí)法權(quán)，但同時也肩負著一種職責，就是要對法律負責、對項目開發(fā)人負責、對老百姓負責。我們運用權(quán)力的過程也就是履行職責的過程。要勇于承擔職責，不上交矛盾，不推卸職責，一級對一級負責。

提高法制意識，一些干部思想上存在偏差，對依法行政的重要性認識不夠，學習法律、政策的進取性不高，等到辦證審批的時候才發(fā)現(xiàn)為時已晚，造成了不必要的麻煩。

提高服務意識，近年來，我辦在優(yōu)化行政審批服務工作上成效明顯。一是服務理念進一步轉(zhuǎn)變。從單純的辦證服務拓展到日常節(jié)假日的宣傳活動。二是服務平臺進一步拓寬。我辦在政府信息公開網(wǎng)站以及政府辦證大廳都設(shè)有專門人防窗口，更加規(guī)范服務平臺。

三、進取改善工作作風和工作方法

愛崗敬業(yè)、勇于擔當。必須切實解決干部作風的“庸、懶、散”問題，培養(yǎng)干部隊伍的敬業(yè)精神，使我們領(lǐng)導干部樹立強烈的職責心和事業(yè)心，守紀、守時、守序，自覺地把人防工作當作自我的事業(yè)，把個人的價值融入民防事業(yè)之中，努力提高政策執(zhí)行水平，提高服務水平，自我鞭策，自我錘煉，自我提升，構(gòu)成爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好風氣。

務實創(chuàng)新、高質(zhì)高效。必須切實解決干部作風的“假、浮、蠻”問題，不看說得怎樣樣，就看做得怎樣樣，堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于工作的全過程。要強化時效觀念，說了就干、定了就辦，特事特辦、急事急辦，以“快、準、細、嚴”的作風抓好工作落實。要善于創(chuàng)新，從工作大局中謀發(fā)展、看變化，用創(chuàng)新的觀念審時度勢，用創(chuàng)新的勇氣解決問題，創(chuàng)造性地做好工作。

廉潔從稅、勤儉節(jié)儉。必須切實解決干部作風的“私、奢、貪”等問題。要從培養(yǎng)干部的健康情趣著手，教育干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉，正確選擇個人愛好，加強思想道德修養(yǎng)。要從小事做起，不以惡小而為之，不以善小而不為，杜絕向納稅人“吃、拿、卡、要、報”行為。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，時刻注意規(guī)矩工作圈、凈化生活圈、純潔社交圈，堅決拒腐防變。

四、增強自我處理各類復雜問題的本領(lǐng)

首先，應著力提升行政人員的綜合素質(zhì)。正確把握政策方向，科學決斷的本領(lǐng)。要加強自身的思想政治教育，堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定夢想信念，堅持清醒頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與上級部門堅持高度一致。

其次，提高自身依法行政，維護行政執(zhí)法的本領(lǐng)。在當前，必須著眼于新時期國稅部門肩負的使命，緊緊圍繞服務經(jīng)濟發(fā)展這個中心抓素質(zhì)提高。一是要經(jīng)過理論學習、知識培訓，著力提高工作本事、解決問題分析問題的本事和組織協(xié)調(diào)本事。二是要做好在職學習和個人自學，不斷豐富頭腦、改善知識結(jié)構(gòu)、提升學歷層次。三是培養(yǎng)執(zhí)法人員應對復雜局面和突出事件，處理問題的本領(lǐng)。

經(jīng)過此次整治活動，增強了我辦全體干部職工的職責感，使命感，進一步提升了處理問題的本事，進一步優(yōu)化了我辦的發(fā)展環(huán)境，機關(guān)干部作風已有了必須的改變。雖然取得了必須的成績，可是離上級的要求和人民群眾的期望還有必須差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以“改善干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”為契機，把深化干部作風建設(shè)作為一項長遠工作來抓緊抓實，不斷總結(jié)經(jīng)驗，自我反思，建立監(jiān)督考評長效機制，努力營造作風優(yōu)良、風清氣正、干事干凈、環(huán)境溫馨的人防新形象。

第三篇：干部作風整頓心得體會

前不久開展了領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動，在這次活動中，本人通過認真學習，在工委內(nèi)部開展了干部作風整頓建設(shè)活動專題民主生活會，并且結(jié)合我們實際情況，發(fā)揚民主，在領(lǐng)導干部集體學習、探討后，深有如下體會：

學習，是人類認識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。人的一生是學習的一生，在社會主義建設(shè)如火如荼的今天，學習是我們唯一能夠跟上時代步伐，保持歷史主人地位的方法，也是我們服務群眾，推動一方政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的必要手段?，F(xiàn)在，人類社會進入了知識經(jīng)濟時代。這是繼農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會之后，人類社會發(fā)展的又一個里程碑式的社會形態(tài)。

在這個信息技術(shù)高度發(fā)達的時代，社會生活的信息化、網(wǎng)絡(luò)化程度越來越高，知識的總量急劇增加，知識"更新周期"越來越短，人們原有的知識和技能已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)實工作和學習的需要，只有不斷學習，打造“學習型”團隊，不斷提高和更新自我的文化素養(yǎng)和業(yè)務知識，拓展知識的面積，深化知識的層次，優(yōu)化知識的結(jié)構(gòu)。以集體學習、個人自學、組織培訓等方式和手段提高干部隊伍的.整體素質(zhì)，才能更好的為群眾服務，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交與的各項任務。

良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質(zhì)量的重要保障，是管理、人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，要切實完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，團結(jié)協(xié)作，堅決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，制定詳盡的考核辦法，與年終考核直接掛鉤，對工作認真負責的同志給予一定的獎勵，對敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴懲。

堅決深入基層，了解人民群眾生活情況的第一手資料和信息，想人民所想，急人民所急，切實為人民群眾半好事，辦實事，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，工作上為了群眾。生活作風不是“綱”，但連著“綱”；它雖是小節(jié)，但影響大節(jié)?！熬又?，靜以修身，儉以養(yǎng)德”，“行己以恭儉為先”，這些古老格言無不教人以“儉樸的生活作風足以養(yǎng)德”的道理。

第四篇：黨員干部紀律作風整頓活動心得體會

按照縣委、縣政府《紀律作風整頓實施方案》的.部署，我局為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領(lǐng)導，專門成立了以一把手為組長的思想作風紀律整頓領(lǐng)導小組，為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟工作會議議定的各項目標任務中去,努力實現(xiàn)財政工作的良好開局, 及時召開了由全體人員參加的動員大會，認真學習紀律作風整頓方案，提高認識，統(tǒng)一思想，認真搞好動員，并結(jié)合我局實際，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進行。

在整頓活動中，我局緊緊圍繞思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā)，結(jié)合各股所、局屬各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀律作風整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我局工作實際，將此次活動分為三個階段來學習。

在第一階段，講學習分為三步來進行，一是制定了活動實施意見，明確了此次活動的日程和學習內(nèi)容;二是加強了對各個學習小組學習情況的的檢查，確保了在學習過程中不走過場，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習，在學習中，通過對中、省、市、縣黨代表大會，經(jīng)濟工作會議的學習，首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。

在第二階段，按照紀律作風整頓的安排，我局在認真學習、提高認識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動，認真開展紀律作風整頓活動;二是要求每個職工積極開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中，我局針對不同的對象提出不同的問題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出：在紀律作風整頓中，你首先想到的是什么?你能尊重年輕的領(lǐng)導嗎?你的工作盡到崗位職責了嗎等?對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機關(guān)后基層、先領(lǐng)導后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來;所謂“面對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、個人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題，我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

三是每人通過自查，寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進財政工作的開展。會后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

第三階段，通過認真查找，明確了下一步的努力方向，

在這次紀律作風整頓活動中，財政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題：

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

2、工作效率不高，服務意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務于企業(yè)、服務于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。

3、機關(guān)作風松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強

部門之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風實有出現(xiàn)，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。

通過多種形式的學習討論，各股所、局屬各單位把這些意見和建議整理后及時上報了局領(lǐng)導，為下一步財政工作提供了很好的決策參考。結(jié)合整頓實際，制定本改進措施，建立了加強建設(shè)的長效機制。努力促進財政工作，深化機關(guān)作風整頓

1、嚴格組織生活制度，加強局領(lǐng)導班子建設(shè)

按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風、維護團結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進團結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住經(jīng)濟跨越式發(fā)展開展工作

深入學習領(lǐng)會黨的十六大會議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進。抓住“經(jīng)濟跨越發(fā)展年”這一良好契機，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機遇意識、責任意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，我們每一個黨員和領(lǐng)導干部，都要認清自己肩負的責任，盡職盡責，埋頭實干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項工作，把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽”建設(shè)的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的能力，在錯綜復雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，通過理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創(chuàng)新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

3、加強紀律作風建設(shè)，樹立良好的機關(guān)形象

加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與法輪x、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準”：不準在被檢查單位吃飯、不準借工作之便索要錢物、不準向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導匯報。

第五篇：干部作風專項整治心得體會

加強干部作風建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐"三個代表"和"科學發(fā)展觀"重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是"三個代表"重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過這次干部作風整頓，我認識到要想當一名全心全意為人民服務的好干部，就必須加強自身作風建設(shè)，牢固樹立服務意識和大局意識。

一、努力學習，提高自己的業(yè)務水平。

在當今社會，學習是提高自身素質(zhì)的第一要務，只有不斷的學習，才能不被社會淘汰。我們年輕干部不但要學習相關(guān)業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習相關(guān)的法律法規(guī)、科學管理、計算機等知識。努力做一個有德有才的大家認可的干部，做一個高素質(zhì)的人。

二、對照不足，及時改進。

我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為吉埠的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)。

三、踏實做事，真心做人。

在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個社會服務型崗位的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，"埋頭苦干、少說多做"，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙崒嵲谠谧鋈耍咝实淖鍪?。

四、存在的問題。

通過這次干部作風整治，我深刻認識到自己在很多方面存在不足，很多方面需要加以改進。一是政治理論學習還不夠，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少；二是對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。

五、今后努力的方向。

對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：首先，加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。其次，強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。最后、是不斷改進工作，更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務。牢固樹立以為民服務工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識，進一步熟悉與了解當前情況與態(tài)勢，從為民服務工作全局出發(fā)，思考工作方向；進一步探索新的工作方法，努力形成服務群眾促進社會經(jīng)濟發(fā)展的理念與思維，干部作風整頓心得體會。