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第一篇：教師工作心得體會(huì)

本學(xué)期，我們x小學(xué)語文教研組在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)教研室工作計(jì)劃，以全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)為目標(biāo)；以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本；以課堂教學(xué)診斷為契機(jī)，實(shí)實(shí)在在地開展教研活動(dòng)，逐步提高了課堂教學(xué)效果，站在歲末，回首來路，x小學(xué)語文教研組從以下五個(gè)方面表達(dá)了全體語文教師的心聲：讓實(shí)在成為一種習(xí)慣！

一、學(xué)理論――促提升（更新觀念）

教師如果不學(xué)習(xí)，教研活動(dòng)就會(huì)成為“無本之木，無源之水”。為加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)，我們組通過個(gè)人自學(xué)、組內(nèi)交流，學(xué)習(xí)了《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》，了解了每個(gè)年級段的教學(xué)目標(biāo)和要求。還學(xué)習(xí)《教師報(bào)》《小學(xué)語文教學(xué)》等理論書籍，為教師提供廣闊的視角，以最大限度地轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念，發(fā)揮了語文在教改中的龍頭作用。其次還鼓勵(lì)老師們采取多閱讀、多反思、多摘抄、多分享的方法，不斷促進(jìn)對課程改革實(shí)質(zhì)的進(jìn)一步領(lǐng)悟。通過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)，更好地服務(wù)了課改教研。

二、周清月結(jié)――抓常規(guī)（抓好常規(guī)工作）

在常規(guī)工作管理中, 我們采用周清月結(jié)的方法?！爸芮濉本褪且恢芤龅牡氖虑楹驮谶@周工作存在的不足以及提出的意見，老師們心中清楚明白。月結(jié)就是月末時(shí)將每周出現(xiàn)的不足進(jìn)行再次檢查，督促改進(jìn)。工作中總是先將下周所要檢查和要做的工作，在本周二的語文教研時(shí)間里就告知老師們，讓老師們有充足的時(shí)間準(zhǔn)備，對于在檢查中做得好的自然高興，但對于做的不足和有問題的則及時(shí)反饋，督促盡快改正，以此大大提高老師的責(zé)任意識和主人翁意識。如在作業(yè)大檢查中，發(fā)現(xiàn)老師們的作業(yè)布置大有改善，更多注重于學(xué)生能力的培養(yǎng)，動(dòng)手動(dòng)腦并重，課內(nèi)課外兼顧，但發(fā)現(xiàn)在作業(yè)反饋上有點(diǎn)忽視，不少學(xué)生忽視了改錯(cuò)，用筆墨不一致，作業(yè)不夠整齊等現(xiàn)象，于是我們在周二語文教研活動(dòng)時(shí)專項(xiàng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并探討落實(shí)改進(jìn)的措施。雖然每次的布置、檢查落實(shí)工作是繁瑣的，但周清月結(jié)這種地毯式管理制度有利于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，也助于老師們提高工作效率和教學(xué)質(zhì)量。

三、課堂診斷――做教研（落實(shí)教研）

首先是請專家引領(lǐng)、指出問題、提出改進(jìn)意見。本學(xué)期開學(xué)不久，區(qū)教研室張老師到我校親臨指導(dǎo)，聽了語文教師的課后，我們坐下來一起探討、交流，指出了我們課堂中存在的問題和改進(jìn)的意見、方法。張老師以五年級譚老師上的《假若沒有灰塵》一課為例，講述了各種說明方法，并指導(dǎo)我們?nèi)绾螌㈤喿x與寫作結(jié)合起來，如在學(xué)習(xí)了列數(shù)字、舉例子、打比方等的說明方法后，安排一個(gè)用上這些說明方法介紹一種物品的練習(xí)，來達(dá)到學(xué)以致用的目的。專家給我們以很好的引領(lǐng)、指導(dǎo)，使我們受益匪淺，我們根據(jù)各自存在的問題不失時(shí)機(jī)地寫了反思和改進(jìn)的方法。

其次，自我消化、校內(nèi)診斷。我們組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真積極地開展校內(nèi)聽課評課及教學(xué)診斷活動(dòng)，每次診斷課，我們都認(rèn)真抓好以下環(huán)節(jié)：集體備課，組織聽課，填寫醫(yī)師診斷表、自我診斷表，評課、寫反思，做好個(gè)別教師的再次上整改課工作，在每個(gè)教師上完診斷課后，都會(huì)收集診斷課教案，以及相應(yīng)的反思。

第三，敞開心扉評課。在這里給老師們印象最深刻的還是老師們的評課了。在這里我列舉一個(gè)例子：“關(guān)于胡老師的課，我已經(jīng)在課后與她進(jìn)行了單獨(dú)的交流，現(xiàn)在我沒有什么可說的！” “聽完某老師的課，我心里就在想，這樣吸引人的神話故事怎么學(xué)生學(xué)得就沒有興趣，課堂該如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)呢？”

以上兩段話是我組同一位老師前后兩次教研活動(dòng)的發(fā)言。言辭之中，老師心智模式的改變是顯而易見的，這便是我們組這學(xué)期來在教研中致力營造的一種“知無不言，言無不盡”、“敞開心扉做教研”的開放的教研氛圍。因?yàn)樵趯W(xué)期初，學(xué)校確立了“診斷課不與教師業(yè)績評分掛鉤”的總體原則，使每位教師都能以輕松的心態(tài)參與上課，評課老師則丟下了“得罪人”的思想包袱，敢于大膽說出自己的觀點(diǎn)。幫助教師從每節(jié)課中尋找問題、積累問題、交流問題，老師們的問題意識普遍增強(qiáng)。我們相信，心智已開，又有專業(yè)引領(lǐng)，成功之日定為時(shí)不遠(yuǎn)了！

四、師徒結(jié)對――共進(jìn)步

“青藍(lán)結(jié)對”是白小培養(yǎng)年青教師的一種重要途徑，也是加速青年教師成長的一條捷徑。結(jié)合學(xué)校人員少，青年教師多的實(shí)際問題，今年，我校提出了“一徒雙師”的師徒結(jié)對模式，我校7名語文教師中有四名是青年教師，學(xué)校不僅為她們在校內(nèi)確定了一位指導(dǎo)教師，幫助她們提高個(gè)人師德素養(yǎng)和常規(guī)教學(xué)管理外；而且在外校聘請教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)成果顯著的骨干教師對她們進(jìn)行課堂教學(xué)指導(dǎo)，為青年教師業(yè)務(wù)成長搭建良好的平臺(tái)，努力營造有助于教師專業(yè)成長的良好氛圍和健康有序的教研文化。師徒結(jié)對后，徒弟虛心向師傅學(xué)習(xí)，不懂就問，師傅耐心幫助徒弟，每月互聽1至2節(jié)課，堅(jiān)持定期幫助與隨時(shí)幫助相結(jié)合，做到相互提高。當(dāng)師徒發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在的問題和疑惑，及時(shí)在小組內(nèi)討論、研究，改進(jìn)，這樣一來，提高了課堂教學(xué)效果，真正發(fā)揮了同伴互助、合作共進(jìn)的魅力，使部分教師如同正在成長的樹苗，參天直上，日見豐茂。

五、學(xué)科活動(dòng)（競賽、抽測）――搭舞臺(tái)

如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，本學(xué)期，我們采用競賽、抽測的方式，為學(xué)生搭建成功的舞臺(tái)。周周有競賽，月月有抽測，次次有反饋，已成為我校的常規(guī)工作，給機(jī)會(huì)、給動(dòng)力、給時(shí)間，讓學(xué)生感受成功的喜悅。

我們學(xué)校的學(xué)生大多是農(nóng)民工子弟，家長不太注意孩子們的智力投資，有的家中連一本課外書都沒有，那如何擴(kuò)大他們的知識面呢？我們組在學(xué)校直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織中午在校吃午飯的學(xué)生參加學(xué)校本學(xué)期成立的“彼岸花”讀書俱樂部看書活動(dòng)，老師們主動(dòng)捐書、買書給學(xué)生看，以此來豐富學(xué)生的課外知識。

“書法”是我國的國粹，我們深知書寫的重要性，本學(xué)期開展硬筆書法比賽，對獲獎(jiǎng)的同學(xué)張榜表揚(yáng)，頒發(fā)小小紀(jì)念品，以此為動(dòng)力調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣。還請中南路小路老師、學(xué)生來我校進(jìn)行現(xiàn)場毛筆書法展示，激發(fā)學(xué)生的書法興趣和信心。

早讀已成為我校學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。利用早讀時(shí)間，學(xué)生背誦積累了大量的優(yōu)美文章、句段、名言警句等。我們就此也給了學(xué)生一個(gè)展示的機(jī)會(huì)，利用每周一升國旗后，進(jìn)行班集背誦展示。精心的準(zhǔn)備、熟練的背誦、恰當(dāng)?shù)膭?dòng)作表演都給老師們留下了深刻的印象，也為學(xué)生的寫作積淀了豐富的語言。

本學(xué)期，我們還進(jìn)行了古詩積累大比拼、聽寫、作文、朗誦等競賽和朗讀、背誦語文學(xué)科的抽測等。使學(xué)生在這一系列的學(xué)科活動(dòng)中不斷豐富了自己的語言、拓寬了知識面、訓(xùn)練了思維、提高素養(yǎng)，培養(yǎng)了特長。如我們學(xué)校六年級學(xué)生在金東方舉辦的伍家區(qū)“安全杯”知識問答中獲得全區(qū)唯一的一等獎(jiǎng)的好成績，在科技節(jié)創(chuàng)新作文中也有多名學(xué)生獲獎(jiǎng)等。

總之，在本學(xué)期里，我們語文組的青年教師處處帶頭垂范，中老年教師虛心好學(xué)，都取得了一定的成績。但有人說“學(xué)無止境、教無止境、研無止境”。是的，教研的路還很漫長，我們需繼續(xù)努力，積極改進(jìn)工作中的不足，一步一個(gè)腳印地奮力前行！

下學(xué)期工作設(shè)想：

在進(jìn)一步落實(shí)周清月結(jié)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)開展“名師工作室”的活動(dòng)舉行校內(nèi)“學(xué)名師”活動(dòng)，針對在診斷課出現(xiàn)的比較集中的問題，向身邊的名師學(xué)，有指向性的在網(wǎng)上學(xué)習(xí)名師的課堂，通過悟點(diǎn)、思點(diǎn)、可移植點(diǎn)來指導(dǎo)自己的課堂。

另外，在常規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成中，下學(xué)期，我們檢查老師們的備課情況時(shí)，著眼點(diǎn)放在重難點(diǎn)突破策略上，一是避免老師們抄教案，二是在減輕工作量的同時(shí)促使老師們?nèi)シe極思考，以提高課堂效率。同時(shí)，在開學(xué)初，開展一次“說教材”活動(dòng)，“說教材”就是首先要熟悉本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，要清楚本套教材的編寫意圖和編排體例，要把握整個(gè)學(xué)段或一冊教材的知識結(jié)構(gòu)，及相關(guān)的知識整合。

第二篇：工作心得體會(huì)

工作心得體會(huì)

我作為一名實(shí)習(xí)生來到公司已有三個(gè)月，并在主要負(fù)責(zé)汽車?yán)涿街苿?dòng)液加注這一板塊的工作。在這幾個(gè)月的工作中我受益匪淺，不只有工作上的專業(yè)技能上的進(jìn)步，還有為人處世、對待工作的態(tài)度。

做好加注汽車制動(dòng)液關(guān)鍵在于專心、細(xì)致、負(fù)責(zé)。做好每一個(gè)工作，讓產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)是我們工作者的義務(wù)。工作中知識層面不懂的東西應(yīng)虛心請教“老職工”，使我能更好的理解這個(gè)工作。

而三個(gè)月來的實(shí)習(xí)是我收益最大的是工作精神。我認(rèn)為一個(gè)好的員工應(yīng)有一下幾點(diǎn)：

1、團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要 沒有眾人的幫助，沒有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)。一個(gè)人要想成功，必須加入團(tuán)隊(duì)中。

2、自動(dòng)自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個(gè)人首要的基本素質(zhì)要求 自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學(xué)，努力攀登。長大工作了，是我們實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動(dòng)。

3、要有責(zé)任心。成功者找方法，失敗者找借口。 在做工作時(shí)，爭取在有限的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思考完成。現(xiàn)成的東西會(huì)叫你頭腦僵化，有時(shí)類似的東西照搬會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。出現(xiàn)問題時(shí)，不要推卸責(zé)任，要勇于承擔(dān)它們，想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的。注意時(shí)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。

4、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，忠于公司 聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。與全體同仁共同進(jìn)步，知識要不斷更新?lián)Q代，不要自滿或停滯不前；毫無疑問，我們每個(gè)人都喜歡忠誠的人。所以無論何時(shí)何地，我們要忠于工作，忠于公司。