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第一篇：21黨務工作年度工作總結(jié)范文

20__年，經(jīng)過參加引進高層次人才考試，我有幸成為某某單位一名黨務工作者，負責輔助黨支部書記完成黨建各項工作。剛從事黨務工作時，我開展工作的思路是按部就班，要求什么就提報什么，強調(diào)什么就傳達重申什么，檢查什么就匯報什么，安排什么就落實什么;按照黨內(nèi)組織生活制度，發(fā)展黨員規(guī)范等，機械保守的進行各項工作。認為不出錯、不延誤就是圓滿完成工作任務。

隨著各項工作的陸續(xù)開展，每次與同志們接觸共事，我的感觸都十分深刻：原先，這就是黨員!原先，這就是先鋒模范帶頭作用!他們精煉的業(yè)務水平、認真負責的工作態(tài)度潛移默化的影響著我，我開始感覺到從事黨務工作的使命感和自豪感，開始重新認識自我工作的重要性。

轉(zhuǎn)眼到單位工作已經(jīng)近半年了，在領導的培養(yǎng)幫忙、同志們的關心支持下，我嚴格要求自我，勤奮學習，用心進取，努力提高自我的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，工作思路和方式方法也在不斷的調(diào)整適應?，F(xiàn)將我這段期間的學習工作情景總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

在這半年中，透過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

1、配合黨支部書記認真組織黨員學黨章黨規(guī)、學系列講話，扎實開展主題教育實踐活動，對黨員進行教育管理，提高黨員素質(zhì)，增強黨性;嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持“三會一課”制度，保證黨員政治學習時間;加強黨風廉政建設，增強黨組織的凝聚力;維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務。

2、認真做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照黨員發(fā)展“十六”字方針和控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，按規(guī)定標準執(zhí)行發(fā)展黨員流程。

3、負責局機關及直屬事業(yè)單位黨員信息管理、組織關系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等工作，及時完善更新黨統(tǒng)信息系統(tǒng)及“新時代e支部”系統(tǒng)，認真填寫裝訂記賬憑證、黨費賬簿及黨費明細表等，做到零差錯。

4、負責黨發(fā)文件的編號、擬稿、排版、印發(fā)及歸檔工作，認真修改校對，基本做到零病句、零錯別字。

二、下一步工作想法和打算

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作潛力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。針對以上問題，今后我將努力做到以下幾點：自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自我的理論水平和業(yè)務潛力，努力提高工作質(zhì)量和效率;克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自我;繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，苦干實干，用心配合領導同事們，為某某事業(yè)的發(fā)展貢獻自我微薄的力量!

第二篇：黨建工作心得體會

為了中心抓黨建抓好黨建促中心

縣環(huán)保局副局長黃顯塘

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣環(huán)保局認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和各級環(huán)境保護工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀意識，以環(huán)境保護工作為載體，緊扣“為了中心抓黨建、抓好黨建促中心”這一思路，堅持“在經(jīng)濟發(fā)展中保護環(huán)境，在改善環(huán)境中促進發(fā)展”的原則，突出重點，扎實推進黨建工作有效開展，為確保全局工作任務的完成打下了扎實的組織和思想基礎。

縣環(huán)保工作近年來取得了長足發(fā)展，環(huán)境質(zhì)量明顯改善，飲用水源地水質(zhì)良好，地表水實現(xiàn)功能區(qū)劃要求，環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)達300天以上。在工作中，我們深深體會到，要做好中心工作必須有強大的組織保障，必須切實抓好黨建工作；同時，黨建工作做好了，也能更好促進中心工作有效開展和環(huán)保事業(yè)的全面發(fā)展，兩者“相輔相成，缺一不可”。 圍繞中心抓黨建，把機關黨建工作與中心工作有機結(jié)合，是使機關黨建與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。我們的體會有以下幾點：

一、加強思想建設，提高認識，夯實黨建工作基礎是前提

抓好科學理論武裝工作是黨建設的根本，是管長遠、管全局的大事。加強和改進機關黨的建設，首要任務是要解決黨員、領導干部的理想信念問題，這是黨建工作的靈魂，是完成工作任務的動力，是促進事業(yè)科學和諧發(fā)展的方向。

一是要始終堅持按照建設學習型機關的要求，分層次、定制度、多形式教育引導黨員、領導干部深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、突出踐行科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，提高運用科學的理論分析和解決實際問題的能力。二是要鞏固思想防線，堅持黨的性質(zhì)、宗旨不動搖，要加強宗旨意識教育、社會主義榮辱觀教育、黨員先進性教育、科學發(fā)展觀教育，使黨員、領導干部正視自己的缺點和差距，從而教育引導黨員、領導干部牢固樹立正確的世界、人生觀、價值觀、政績觀。增強政治意識、大局意識、發(fā)展意識、服務意識和廉潔自律意識。三是要以改革發(fā)展所取得

的各項成就，教育引導黨員、領導干部看到近年來經(jīng)濟社會發(fā)展成果，增強改革創(chuàng)新的信心和動力。

二、抓領導班子，強化黨組織自身建設是保證

班子是領導和團結(jié)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的核心。突出踐行科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀的各項要求貫徹落實到黨的建設和各項工作中去，最主要的是取決于班子領導集體及成員的思想、政治、組織、作風等方面的建設情況。

一是要堅持集體領導，努力發(fā)揮局黨組的政治核心作用。通過完善健全各項工作制度，確定黨組職責，進一步明確班子成員分工，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，使工作機制逐步健全，以提高班子的領導能力。二是班子成員要堅持中心組學習，創(chuàng)建學習型領導班子。重點學習黨的十七大精神，科學發(fā)展觀，黨風廉政建設相關紀律、準則、規(guī)定、重要講話和反腐倡廉紀實等內(nèi)容。三是要認真落實民主集中制。始終堅持重大事項集體研究、集體決策，凡屬干部推薦、任免、獎勵、大額經(jīng)費開支、項目立項等重要問題交由班子集體討論決定，使我局工作始終保持一種和諧有序的狀態(tài)。

三、抓人才隊伍，提高干部整體素質(zhì)是基礎

一是要加強環(huán)保隊伍建設。環(huán)境保護管理、決策依靠大量科學、精準的環(huán)境監(jiān)測工作支撐，要以提高工作能力為重點，提升服務地方經(jīng)濟發(fā)展水平為目標，抓好職工培訓工作。近年來，為增強我局監(jiān)測人員的素質(zhì)，我們花了大量的人力、物力和財力，安排監(jiān)測人員培訓20多次，集中力量培養(yǎng)能滿足建設先進環(huán)境監(jiān)測體系所需要的各類業(yè)務管理和監(jiān)測技術人員。二是要加強黨員隊伍管理，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。要有序發(fā)展黨員，嚴格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，保證黨員的質(zhì)量，改善黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。2009，我局批準預備黨員3名，為黨員隊伍注入了新鮮血液，目前我局正式黨員13名，在組織發(fā)展工作中，實行“發(fā)展黨員公示”、“失職責任追究”等制度。

四、結(jié)合環(huán)保工作實際，把黨建工作與中心工作有機結(jié)合是動力

科學發(fā)展觀的核心是以人為本，就是要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，構(gòu)建社會主義和諧社會。作為基層單位黨組織，推動機關黨建工作與中心工作科學和諧的統(tǒng)一，必須堅持以人為本這個核心，把黨建工作融合到加強政風行風建設，不斷提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展

全局、服務人民群眾根本利益、服務社會主義新農(nóng)村建設的能力和水平。只有把機關黨建工作與本單位的業(yè)務工作緊密聯(lián)系起來，堅持做到求真務實、虛功實做，機關黨的建設才能不斷提高工作的實際成效，得到領導的重視和群眾的歡迎。

一是要狠抓環(huán)境綜合整治。按照“興山縣十一五期間污染減排工作方案”及年度減排計劃，2009年我縣主要污染物化學需氧量及二氧化硫分別應削減74噸、363噸。我局強力推進總量減排工作，要制定總量減排實施方案和年度計劃，實行總量減排任務下達、督查督辦、檢查考核等相關制度，確保減排目標的完成。 二是要不斷改善全縣環(huán)境質(zhì)量，確保區(qū)域環(huán)境質(zhì)量安全。2009年，新縣城環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)達300天以上，古洞口集中式飲用水源地水質(zhì)和城市水域功能區(qū)水質(zhì)達標率100%，新縣城環(huán)境噪聲實現(xiàn)達標控制，污染控制工作取得新突破，項目爭取工作成效顯著，爭取項目12個，爭取資金3億元，污染控制水平得到顯著提高，基礎建設和能力建設得到大發(fā)展，環(huán)境管理能力和環(huán)境監(jiān)測能力進一步提升，服務水平進一步提高，年內(nèi)無污染事故和生態(tài)破壞事件，無重大環(huán)境違法行為，污染減排工作穩(wěn)步推進。

五、強化廉政意識，增強拒腐防變能力是根本

切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設是黨在新的歷史時期全面推進黨的建設新的偉大工程的重要內(nèi)容。推動機關黨建工作與中心工作科學和諧的統(tǒng)一，必須強化廉政意識，增強拒腐防變能力。

一是要加強教育。組織好廣大黨員特別是中層以上干部反復認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件，使黨員干部充分認識到應保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則，廉潔從政，從而增強廣大干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的意識。二是要認真落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入重要議事日程，深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》，嚴格按照中央頒發(fā)的《黨員領導干部廉潔從政若干準則規(guī)定》要求，絕不干預插手有關建設項目的承發(fā)包，堅持重大事項報告制度，述職述廉報告制度，廉政談話制度，民主生活會制度，黨風廉政建設責任與干部目標管理獎掛鉤，干部在年內(nèi)受到黨紀政紀處分的，嚴格按黨風廉政建設責任書執(zhí)行。切實增強黨員干部廉潔從政責任意識，堅持執(zhí)政為民。

第三篇：農(nóng)發(fā)行某支行破解黨建難題促進黨建與業(yè)務同步融合調(diào)研報告

農(nóng)發(fā)行xxx支行破解黨建難題促進黨建與業(yè)務同步融合調(diào)研報告

如何破解黨建工作與業(yè)務發(fā)展“兩張皮”的問題，并致力于黨建工作和業(yè)務發(fā)展“兩手抓”，做到有機融洽、相互促進、相得益彰，是農(nóng)發(fā)行縣級支行長期以來一直未能很好解決的建設難題。根據(jù)省行要求，我就縣級支行“如何破解黨建難題，促進黨建與業(yè)務同步融合”進行了調(diào)研。與大家一起交流學習。

一、農(nóng)行南寧市國貿(mào)支行抓黨建工作促業(yè)務

發(fā)展的實踐

南寧市國貿(mào)支行作為廣西區(qū)分行營業(yè)部轄

屬城區(qū)支行之一,全行在職員工

xxx名,管轄xx

個營業(yè)網(wǎng)點,機關內(nèi)設x部x室.目前該行設有

黨總支成員x人,下設黨支部x個.全行現(xiàn)有黨

員xx名,其中在崗黨員xx名,離退休黨員x名.

近年來,該行黨總支緊緊圍繞業(yè)務發(fā)展中心,認

真抓好黨的思想建設,組織建設,作風建設和制

度建設,積極探索基層行黨的建設與業(yè)務發(fā)展的

互動機制,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作

用和黨員的先鋒模范作用,調(diào)動了廣大員工的工

作積極性,為全行的業(yè)務發(fā)展作出了積極的貢

獻.該行200x年末本外幣各項存款余額(含同業(yè))

達xx億元,比年初增加xxx億元,完成全年

任務的xx%;人民幣各項貸款余額xx億

元,比年初增加xx億元,其中優(yōu)良客戶貸款占比

xx%;實現(xiàn)經(jīng)營利潤xxxx萬元,超額完成上級

下達利潤任務.被廣西區(qū)分行評為200x年度市

場營銷先進單位,并榮獲200

x年度南寧市文明

單位榮譽稱號.該行的成功經(jīng)驗主要有:

(一)樹立“永不言敗“的思想信念,凝聚全

行向心力和凝聚力.國貿(mào)支行由于種種原因,業(yè)

務曾一度走人低谷,200x年排名南寧市城區(qū)支行

末位.全行業(yè)務發(fā)展基礎比較薄弱,存款增長緩

慢,信貸結(jié)構(gòu)不合理,人均利潤率低,不良貸款占

比高,業(yè)務經(jīng)營舉步維艱,經(jīng)營意識,競爭意識,

開拓意識淡薄,與同業(yè)行之間的“發(fā)展差“明顯

拉大.200x年,新一屆領導班子成立后,立即展開

調(diào)查研究,摸清情況,查找差距,一致認為國貿(mào)支

行要贏得發(fā)展主動權(quán),關鍵就在于能否率先轉(zhuǎn)變

思想觀念.于是,該行從轉(zhuǎn)變觀念人手,通過宣傳譽一

教育,牢固樹立“永不言敗“思想信念,不斷增強

員工的責任感和危機感,使員工從切身利益中體

會到“發(fā)展是硬道理“,實現(xiàn)了“要我干“向“我

要干“的轉(zhuǎn)變,全行精神面貌煥然一新.同時,不

斷加強領導班子自身建設,維護一級法人的權(quán)

威,牢固樹立從嚴治行的規(guī)范管理觀,積極進取

的改革創(chuàng)新觀以及戰(zhàn)勝困難的信心和決心,堅持

用科學的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀指導工作,并轉(zhuǎn)

化為一心一意抓經(jīng)營,聚精會神謀發(fā)展的力量源

泉,做到以德服人,以勤感人,以績帶人,以廉正

人.針對本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展勢頭逐步趨好的難得機

遇及本行業(yè)務發(fā)展實際,適時地提出了“一年打

基礎,兩年起好步,三年大變樣“的三步走發(fā)展戰(zhàn)

略,以抓好存款業(yè)務為突破口,帶動各項業(yè)務發(fā)

展.班子成員作為首席客戶經(jīng)理,站在營銷陣地

的最前沿,既是指揮官又是戰(zhàn)斗員,對支行確定

的

xx多個重點客戶,實行掛點承包,提升營銷層

次.通過上下聯(lián)動,建立多層面立體公關營銷體

系,成功營銷廣西財政廳國庫等專戶,使日均存

款增量達xx億元.200x年該行甩掉綜合業(yè)績排

名末位的帽子,各項業(yè)務駛?cè)肓税l(fā)展的快車道,

其中,人民幣存款兩年共增

xx億元,比200x

年增長xx%,幾近翻番.

(二)塑造“勇爭第一“的團隊精神,發(fā)揮基

層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用.支行黨總支從健全基

層黨組織人手,完善組織機構(gòu)建設,成立了三個

黨支部,嚴格落實“三會一課“制度,完善“四簿

兩冊“,加強對黨員的日常管理.同時,支行黨總

支充分認識到,支行的發(fā)展關鍵在于調(diào)動團隊的

能動性,特別是在業(yè)務發(fā)展的低潮,團隊精神的

發(fā)揮,在業(yè)務拓展上尤其能起到攻堅作用.鑒于

此,支行黨總支先后開展業(yè)務發(fā)展大討論,舉辦

團隊建設的理論討論,團隊營銷知識培訓,團隊

共識訓練,團隊成員思想融合等一系列團隊建設

活動.通過上述活動的開展,更有力地推動了各

黨支部,各部室,各網(wǎng)點逐漸形成有凝聚力,有競

爭力,人人“爭當?shù)谝弧暗膱F結(jié)協(xié)作的營銷團隊,

為支行業(yè)務快速發(fā)展奠定了堅實的基礎.如支行

營業(yè)室在黨員王世明主任的帶領下,積極開展團

隊營銷,200

x年各項存款余額達到xx億元,

比年初增長x億元,完成計劃任務的xx%,

創(chuàng)歷史新高.被農(nóng)總行授予“全國農(nóng)行十大外幣

業(yè)務網(wǎng)點“和南寧市人民政府授予的“首府南寧

200x年第x期

(雙月刊)總第xxx期

創(chuàng)建全國文明城市活動先進集體“.王世明本人

因成績突出,榮獲農(nóng)總行“十佳儲蓄員“稱號,區(qū)

分行“青年崗位能手“及區(qū)分行營業(yè)部“攬儲能

手“稱號.

(三)開展形式多樣的教育活動,發(fā)揮黨員

模范帶頭作用.

1,強化理想信念教育,提高黨員的政治素

質(zhì).一是開展了“向牛玉儒同志學習“的活動,幫

助廣大黨員樹立馬克思主義的世界觀,人生觀,

價值觀,堅持正確的權(quán)力觀,地位觀,利益觀.二是在黨員中開展“遵規(guī)章守制度大學習大討論“

活動,進一步端正經(jīng)營思想,轉(zhuǎn)變經(jīng)營作風,牢固

樹立科學的發(fā)展觀和績效觀,規(guī)范經(jīng)營行為.

2,加強知識更新培訓,提高黨員的業(yè)務能

力.一是舉辦會計,金融法律法規(guī),信貸,營銷技

巧,外語等各類業(yè)務培訓班,要求黨員帶頭參加

培訓,自覺更新業(yè)務知識,提高業(yè)務操作技能.二是開展“三會“活動,即組織黨員群眾開展“班前

例會“,“月度例會“,“學習討論會“,以報告和

座談的形式,深入學習業(yè)務操作中的具體規(guī)程,

做到熟練掌握.三是開展讀書活動.支行黨總支

積極響應總行“創(chuàng)建學習型銀行,爭做知識型員

工“的號召,積極開展讀書月活動,要求每位員工

精讀一本書,熟讀兩本書.兩年來,該行先后下發(fā)

《沒有任何借口》,《有效提升工作效率xx招》

等多種書籍,并要求在規(guī)定時間內(nèi),組織集中學

習交流討論會.通過各種活動,組織引導黨員青

年解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,極大地提高了黨員的綜

合素質(zhì).

3.開展勞動競賽活動,調(diào)動黨員的營銷激

情.一是黨總支時刻關注各個時期的中心工作,

結(jié)合實際,出臺了《柜臺業(yè)務量計價考核辦法》,

《營銷定價計量考核辦法》等一系列改革措施,

開展市場營銷,清收盤活,增收節(jié)支,調(diào)查評估等

攻關活動,激勵廣大黨員積極投身到各項改革發(fā)

展和經(jīng)營管理當中,為農(nóng)行事業(yè)奉獻青春和智

慧.二是開展黨員“一幫三“的幫扶活動,即一名

黨員幫助三位后進員工.黨總支書記李進進同志

帶頭幫助三名后進員工,親自與他們談心,了解

后進員工的思想動態(tài)及實際困難,與其所屬部門

共同制定詳細的幫扶計劃.通過業(yè)務培訓,調(diào)整

崗位等措施,調(diào)動了這三位同志的工作熱情,使

他們快速成長為合格的客戶經(jīng)理,其中,一名同志成為支行的攬儲能手.

(四)豐富黨建工作載體,勇于探索黨建工

作新路子.

1,開展“早訓“活動,創(chuàng)新支部生活會載體.

該行于200x年下半年起,堅持每周一上午召開

有支行領導班子成員,各網(wǎng)點主任,機關各部室

全體員工參加的“早訓“會.通過授課式,討論

式,座談式,演講式等形式進行“早訓“活動,圍

繞支行各項業(yè)務發(fā)展問題共同商議,有力地推進

了行務公開,增強了決策的透明度,同時也提高

廣大員工參政議政的積極性.

2,召開“溝通會“,創(chuàng)新黨群聯(lián)系方式.該行

黨總支將機關黨員干部分成若干小組,分別到各

基層網(wǎng)點召開“溝通會“,以座談會,組織問卷調(diào)

查,專題調(diào)研等形式,與網(wǎng)點員工直接面對面地

溝通交流,全面掌握員工的思想動態(tài),密切關注

員工的行為取向,認真傾聽員工的呼聲,了解員

工的情緒,關心員工的疾苦,使得黨群關系非常

融洽.

3.創(chuàng)立《國貿(mào)英雄榜》,樹立先進典型.每季

度由每個黨支部評出本支部在勞動競賽成績突

出,服務質(zhì)量優(yōu)秀,團隊精神表現(xiàn)出色的黨員,上

榜上墻,接受群眾的評議,監(jiān)督,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨

員和先進典型的模范帶頭作用,在全行形成了一

種人人學先進,爭先進,趕先進的良好氛圍,有力

推動全行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展.

二,幾點有益的啟迪

新時期南寧市國貿(mào)支行抓黨建工作促業(yè)務

發(fā)展的生動實踐,對如何實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務經(jīng)

營融合互動具有重要的啟迪意義.

啟迪之一:黨建工作與業(yè)務經(jīng)營的“高位嫁

接“必須匯集在“第一要務“上.南寧市國貿(mào)支行

的近兩年來的快速,有效發(fā)展的事實說明,在任

何情況下,全行的所有工作都必須緊緊圍繞“發(fā)

展是興行第一要務“來開展,堅持用科學的發(fā)展

觀和正確的業(yè)績觀指導工作.只要敢于直面前進

中的困難,堅定必勝信心,在工作中始終保持蓬

勃朝氣,昂揚銳氣,旺盛士氣,在競爭中展示永不

言敗,奮勇爭先,團結(jié)奮進的精神,就一定能夠戰(zhàn)

勝困難,走出困境.黨建工作的根本目的就是要

集聚一切力量,調(diào)動一切積極因素,為發(fā)展服務.

而就黨建抓黨建,與業(yè)務經(jīng)營“兩張皮“的黨建,

是沒有生命力的.

啟迪之二:黨建工作與業(yè)務經(jīng)營的“融合互

動“必須支撐在過硬的措施上.南寧市國貿(mào)支行

黨建工作與業(yè)務經(jīng)營比翼雙飛,關鍵在于善謀落

實之策,善思落實之功.領導班子切實轉(zhuǎn)變作風,

大興調(diào)查研究之風,經(jīng)常深入到一線,到現(xiàn)場,到

基層員工中去,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題.通過加強班

子建設,團隊建設,開展多形式學習教育活動,出

臺一系列改革辦法,開展勞動競賽活動等措施,

有效激勵廣大黨員積極投身到各項改革發(fā)展和

經(jīng)營管理當中,從而將黨建工作滲透到業(yè)務經(jīng)營

之中,推進兩者相互促進,聯(lián)動發(fā)展.

啟迪之三:黨建工作與業(yè)務經(jīng)營“相得益

彰“,必須構(gòu)筑在有效載體上.南寧市國貿(mào)支行不

斷豐富和創(chuàng)新黨建工作載體,先后推出“早訓“,

“溝通會“,“英雄榜“,“一幫三“幫扶等載體,

豐富了黨建工作的內(nèi)涵.從而將黨建工作貫穿于

經(jīng)營管理活動的全

過程,營造了濃厚的黨建工作

氛圍,搭建了業(yè)務經(jīng)營與黨建工作互動的平臺.

三,推進基層黨建工作與業(yè)務發(fā)展融合互動

的思考

縣級支行是農(nóng)行業(yè)務發(fā)展的前沿陣地,必須

探索一條適合基層農(nóng)行特點的黨建工作與業(yè)務

發(fā)展相互促進的新路子,構(gòu)建“以黨建促發(fā)展,以

發(fā)展促黨建“互動雙贏的新機制,使黨建工作為

加快業(yè)務發(fā)展提供更強大的動力.

(一)堅持教育先行,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各

項工作,構(gòu)建和諧互動發(fā)展空間.加入WTO,參與

國際金融競爭是一把雙刃劍,在給我國金融業(yè)帶

來嚴峻挑戰(zhàn)的同時,也為國有商業(yè)銀行加快自身

改革創(chuàng)造了良好的機遇和條件.隨著建行的上

市,中行,工行股份制改造的深入推進,農(nóng)行也加

快了股份制改革的步伐.農(nóng)行要適應形勢發(fā)展的

要求,必須在短期內(nèi)練好“內(nèi)功“,壯大競爭實

力,才能實現(xiàn)快速穩(wěn)健發(fā)展.

1,堅持理論教育先行.要通過有目的,有計

劃,有組織,有輔導的政治理論學習和形勢任務

教育,幫助廣大員工全面,客觀地認清形勢,正確

理解改革的實質(zhì)與目的,消除員工對農(nóng)行改革的

消極,抵觸心理,幫助員工轉(zhuǎn)變觀念,堅持“發(fā)展

是興行第一要務“觀念,樹立競爭意識,憂患意識

和愛崗敬業(yè)意識.

2,堅持領導干部教育先行.領導干部的學習

教育應以科學發(fā)展觀為出發(fā)點,使各級領導干部

通過學習,樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和

正確的權(quán)力觀,地位觀,利益觀,提高政治敏銳性

和政治鑒別力,掌握工作主動權(quán).基層黨委班子要

從自身做起,勤奮學習業(yè)務知識,廣泛開展調(diào)查研

究,堅持以發(fā)展為主題,用發(fā)展的眼光,發(fā)展的思

路,發(fā)展的辦法解決前進中的問題,從容應對挑

戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,不斷克服因循守舊,固步自封的思

想,不斷提高在紛繁復雜的事情中抓主要矛盾,創(chuàng)

造眭開展工作的能力,從而帶動廣大員工艱苦創(chuàng)

業(yè),開拓創(chuàng)新,真正擔負起開拓市場,發(fā)展業(yè)務,

創(chuàng)造效益的重任.

3,堅持黨員隊伍教育先行.一個黨員是一面

旗幟.要通過談心,面對面指導,分析形勢等形式

進行思想教育,引導廣大黨員在學習上要先學一

步,學深一點,做學習上的旗幟;在工作上要領先

一

步,多做一點,做崗位上的旗幟;在活動中要靠

前一步,要求嚴一點,做廉潔自律的旗幟.通過

“三步三點三面旗幟“,不斷增強黨員的先進性

和榮譽感,增強全局觀念,大局意識,廉潔自律和

無私奉獻精神,時刻牢記黨的宗旨,履行黨員義

務,優(yōu)質(zhì)高效地履行工作職責,努力創(chuàng)造一流業(yè)

績,做奮力開拓業(yè)務的榜樣,以實際行動為黨旗

增光添彩,在廣大員工中樹立黨員的良好形象.

(二)筑牢黨建基礎,建立長效發(fā)展機制,為

業(yè)務發(fā)展保駕護航.

1,加強黨組織建設,把基層黨組織建設成為

貫徹“三個代表“重要思想的組織者,推動者和實

踐者.

一

是明確和落實基層行黨組織對黨建工作的

責任.黨委(支部)書記是黨建工作的第一責任

人,黨委(支部)書記要結(jié)合本單位實際,制定黨

建工作的總體規(guī)劃,年度計劃以書面形式上報上

級行黨建部門,獲同意后組織實施.黨委(支部)

成員根據(jù)各自的分工,對所分管的工作和部門的

思想政治工作負有領導責任.黨委(支部)書記和

成員的黨建,思想政治工作成效作為考核其工作

業(yè)績的重要依據(jù)和內(nèi)容,記入本人檔案,作為干部

晉升的重要依據(jù).

二是完善組織體系,凝聚隊伍力量.加強基層

黨組織建設,擴大黨的工作覆蓋面,壯大黨的力

量,是鞏固黨的執(zhí)政基礎的現(xiàn)實需要.企業(yè)發(fā)展到

哪里,黨的組織就組建到哪里,黨的工作就覆蓋到

哪里,黨的作用就體現(xiàn)到哪里.對于沒有黨員的營

200

x年第x期

(雙月刊)總第xxx期

業(yè)網(wǎng)點或機關部門,要通過輪崗,交流,吸收新黨

員的方式進行配置,確保黨員覆蓋率達xxx%.黨

員人數(shù)達建立分支部要求而沒有建立分支部的要

建立分支部,部門經(jīng)理,網(wǎng)點主任任分支部書記,

以年度為期限,每年對支部書記進行評價,業(yè)務發(fā)

展落后或內(nèi)部管理薄弱的網(wǎng)點或部門,對支部書

記要進行調(diào)整.

三是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員

的標桿作用,在基層廣泛開展創(chuàng)建先進基層黨組

織,爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動,在營業(yè)網(wǎng)點設立黨員

示范崗,通過典型的示范作用,帶動非黨員提高服

務質(zhì)量,從而促進全行業(yè)務的更快發(fā)展.

2,加強黨員隊伍建設,使全體黨員成為勤奮

學習,善于思考,勇于實踐,銳意進取,廉潔高效的

模范.

一

是要建立長效的黨員學習機制.要按照建

設學習型黨組織的要求,根據(jù)工作任務和黨員隊

伍實際,組織部門要制訂黨員學習培訓規(guī)劃,加

強政治理論,銀行業(yè)務,風險管理,財稅外貿(mào),市

場營銷等金融經(jīng)濟與現(xiàn)代管理工具的學習培訓,

把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務精通,品質(zhì)優(yōu)良,作風過硬,

紀律嚴明的復合型人才.

二是要建立長效的黨員管理機制.要針對當

前單位人向社會人的轉(zhuǎn)變不斷加快,黨員分散

性,流動性顯著增強等特點,加強對黨員的管理,

實現(xiàn)對各類黨員的分類管理,彈性管理,科學管

理,有效管理,實現(xiàn)黨員管理的全覆蓋,建立黨員

個人工作日志,審核結(jié)果作為黨員年度考核的依

據(jù).

三是堅持在業(yè)務發(fā)展中育人.基層行黨委要

堅持以黨員和骨干為重點,積極推進業(yè)務帶頭

人,管理帶頭人等各類人才隊伍建設,要有計劃

有步驟地做好發(fā)展黨員工作,注重在基層業(yè)務一

線和高學歷的青年員工中吸收優(yōu)秀分子,不斷改

善黨員隊伍的整體結(jié)構(gòu),提高黨員隊伍的整體素質(zhì).

3,加強黨建工作制度建設,健全完善黨建考

核評價機制.

一

是建立健全檢查考核制度和黨建,思想政

治工作獎懲制度.每年評選一批黨建工作先進單

位,先進工作者,樹立典型,推廣經(jīng)驗.對抓黨建

工作取得顯著成效的領導干部要給予精神鼓勵

和物質(zhì)獎勵.建立失職追究責任制度,凡是黨建

工作出現(xiàn)重大問題的,不能評為先進單位,黨委

(支部)負責人也不能評為當年先進個人,并追

究管理責任.使全行上下形成層層負責的黨建工

作格局.

二是建立健全基層黨建工作量化考核辦法.

結(jié)合自身實際,制定黨建工作量化考核辦法,明確

黨建工作的目標任務,考核范圍不僅包括班子建

設,制度建設,黨員隊伍建設,基礎資料建設,也包

括年度各項業(yè)務工作考核內(nèi)容.將定期檢查考核

與經(jīng)常性督導,群眾評價結(jié)合起來,做到黨建工作

與業(yè)務經(jīng)營同布置,同落實,同檢查,同考核.考核

結(jié)果與單位評先進,獎金掛鉤,與領導干部年度目

標責任制評比,評獎,提拔晉級掛鉤.要建立黨建

工作備忘錄,記錄本行開展黨建工作的具體時間,

措施,效果等,并交將備忘錄是否全面作為本行內(nèi)

控管理評價的重要依據(jù).形成支部白查,組織考

核,群眾評價相結(jié)合的考核評價體系,促進黨建工

作不斷上水平.

三是實施黨員量化考核制度,細化對每個黨

員的要求標準.從政治表現(xiàn),工作業(yè)績,個人能

力,態(tài)度責任四大項進行考核,支委會,黨員,黨

外群眾分別賦予相應的打分權(quán)重.每年“七一“

前進行總評,對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰,對不合

格共產(chǎn)黨員予以幫教.

(三)全方位相互滲透,構(gòu)筑業(yè)務發(fā)展的動力

源,促進黨建工作與業(yè)務發(fā)展的有機融合.在金融

改革與發(fā)展新形勢下,黨建工作僅靠單一途徑,簡

單說教,是達不到應有目的的.必須把黨建工作融

合到改革,發(fā)展,經(jīng)營,制度,服務,文化中去,發(fā)揮

黨建工作特有的導向,激勵,疏導和滲透功能,才

能防止方法和效果兩脫離,取得良好效果.

1,融合到業(yè)務經(jīng)營管理中去,與改革發(fā)展同

頻共振,增強效益性.黨建工作與業(yè)務經(jīng)營是一個

統(tǒng)一的整體,要在工作中真正解決“兩張皮“的問

題.要摒除“輕意識重業(yè)務“的思想,在廣大員工

中著重樹立“圍繞效益促發(fā)展“,“直面競爭求發(fā)

展“,“強化管理重發(fā)展“的觀念,做到同向意識,

雙向滲透.改黨建工作由過去的“軟任務“為“硬

指標“,同經(jīng)濟效益掛起鉤來,同步規(guī)劃,同步獎

懲,互為驗證.形成效益爭先,意識領先,文化優(yōu)先

的良好氛圍,兩手抓兩手硬,有效地調(diào)動員工積極

性,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)營效益的快速同步增長.

2,融合到各項規(guī)章制度中去,與規(guī)范約束雙

向調(diào)控,增強自覺性.加強黨建工作必須立足于

教育,輔之以管理,把思想教育與法律約束,行政

監(jiān)督,經(jīng)濟考核等多種手段有機結(jié)合起來,將教

育內(nèi)容和要求滲透到各項規(guī)章制度中,真正形成

黨建工作的整體合力.

3,融合到解決實際問題中去,與基層員工緊

密聯(lián)系,增強實效性.將黨員推向前臺,委以重任,

提高黨員干部求真務實解決問題的能力,使其成

為行家里手.把黨員推到重點,熱點和難點工作

中,開展黨員“一幫一“活動,激發(fā)黨員先進性作

用的發(fā)揮.通過黨員密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取員工

和各有關方面的建議,為群眾排憂解難,增進黨群

之間的關系,起到一個典型帶動一片的輻射作用,

在農(nóng)行系統(tǒng)內(nèi)形成上下聯(lián)動,互相促進的整體效

應,最大限度地調(diào)動積極因素.

4,融合到各種有益活動中去,與活動時間同

軌運行,增強趣味性.為適應當前金融工作快節(jié)

奏,高頻率的運行規(guī)律,黨建工作要緊緊圍繞業(yè)務

工作,實行“插縫式“,“融合式“的安排,不斷開

展“黨的活動日“,“黨員責任區(qū)“,“黨員示范

崗“和“奉獻在崗位“等活動,使黨員教育管理工

作在時間上不與經(jīng)營管理工作“撞車“,而是擰在

一

起運轉(zhuǎn).寓黨建工作于有獎問答,知識競賽,點

將臺,擂臺賽,辯論會等豐富多彩,生動活潑的文

體娛樂活動之中,增強黨建工作吸引力,凝聚力和

說服力,注重研究式,啟發(fā)式,互動式,情景模擬式

培訓教育方式,力求做到“短,活,新,實“,使干部

員工在積極參與中自我教育,自我提高,增強教育

效果.

5,融合到企業(yè)文化建設中去,與工作內(nèi)容環(huán)

環(huán)相套,增強針對性.各級基層黨組織要把黨建工

作與企業(yè)文化建設有機結(jié)合起來,堅持“以人為

本“,深入宣傳核心理念,企業(yè)精神,經(jīng)營理念和

服務理念等,堅持對全體員工進行崗位責任,崗位

意識教育,營造求真務實,奮發(fā)向上的文化氛圍,

并將這種氛圍落實到增強資金實力,擴大市場份

額,提升綜合競爭力上,落實到遵章守紀,依法合

規(guī)審慎經(jīng)營上.最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工

的潛力,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的思想基礎和政治保證

。