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第一篇：應(yīng)急救援培訓(xùn)總結(jié)

2019年上半年應(yīng)急救援培訓(xùn)總結(jié)

在公司安委會(huì)**的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門主管積極響應(yīng)，根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案演練的總體部署，為提高公司員工在突發(fā)安全生產(chǎn)事故時(shí)的快速反應(yīng)能力，縮短處理事故的時(shí)間，提高員工救援技能，掌握逃生技巧，減少事故的人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)主管部門的要求，本著\"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理\"的方針，讓員工牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，組織公司全員開展了2019年上半年應(yīng)急救援安全培訓(xùn)活動(dòng)。

培訓(xùn)時(shí)間：2019年5月7日（8:00-18:00）

培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室室、升旗臺(tái)廣場(chǎng)、辦公室前廣場(chǎng) 參加人員：全廠員工

培訓(xùn)內(nèi)容：應(yīng)急救援理論知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急救援技能演練、觀影火災(zāi)教育電影、滅火器及消防水帶使用演練 培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：

一、應(yīng)急救援理論知識(shí)培訓(xùn)：8:20-10:00 **會(huì)議室

1.針對(duì)人身傷害、觸電、火災(zāi)、特種設(shè)備、中暑等事故應(yīng)急救援處置要點(diǎn)； 2.心肺復(fù)蘇術(shù)、創(chuàng)傷急救；

3.觸電、高處墜落、火災(zāi)應(yīng)急救援等。 二、應(yīng)急救援技能演練：10:30-12:00 **廣場(chǎng)

1.按部門分組，每組按比例選取不同的隊(duì)員，由安全員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能教學(xué)，再由選取的隊(duì)員對(duì)組員進(jìn)行技能教學(xué)演練；

2.理論結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)場(chǎng)演練心肺復(fù)蘇術(shù)、創(chuàng)傷急救、觸電應(yīng)急救援、高處墜落應(yīng)急救援； 3.在演練的同時(shí)，其余人員觀察尋找演練中存在的不足之處及表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)伍，最后由安全員對(duì)演練做出點(diǎn)評(píng)，以便提高全體全體員工的應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)技巧。 三、觀影《十萬火急》火災(zāi)類型電影：14:00-15:50 **會(huì)議室

教育員工在生活、工作中要注重安全細(xì)節(jié)，在發(fā)生事故的現(xiàn)場(chǎng)，要保持冷靜，善于運(yùn)用自己掌握的安全技能進(jìn)行自救互救。

四、滅火器及消防水帶使用演練：16:00-18:00 **廣場(chǎng)

1.由公司義務(wù)消防隊(duì)員對(duì)全體員工就滅火器使用進(jìn)行培訓(xùn)，每位員工依次使用滅火器對(duì)火盆進(jìn)行滅火演練；

2.消防水帶演練，按部門分組，每部門按比例選取不同的隊(duì)員，由安全員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消防水帶組裝拼接、開水噴水技能教學(xué)，再由選取的隊(duì)員對(duì)組員進(jìn)行技能教學(xué)演練；在驗(yàn)收演練成果方面，每部門選取三個(gè)隊(duì)員使用兩條消防水管進(jìn)行拼接、噴水實(shí)戰(zhàn)技能比賽，正確組裝做好開水動(dòng)作用時(shí)越短越優(yōu)，角逐出**部、**部、**部前三名優(yōu)勝隊(duì)伍。

在安委會(huì)**的指導(dǎo)下，各部門主管大力配合，此次培訓(xùn)注重理論結(jié)合實(shí)際教學(xué)，緊貼生活、工作安全方面安排培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，全體員工在理論培訓(xùn)、技能演練、消防器材演練方面積極配合，主動(dòng)參與。此次培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)了人身傷害、觸電、火災(zāi)、特種設(shè)備、中暑等事故應(yīng)急救援理論知識(shí)，演練了心肺復(fù)蘇術(shù)、創(chuàng)傷急救、觸電、高處墜落應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)技巧，掌握了滅火器、消防水帶等消防器材使用實(shí)戰(zhàn)技能。在熱情高漲的消防水帶趣味競(jìng)賽后圓滿結(jié)束本次培訓(xùn)活動(dòng)。

本次培訓(xùn)易于復(fù)制，可再現(xiàn)性強(qiáng)，建議推廣到各部門的安全教育工作。

質(zhì)安部

2019年5月8日

第二篇：安全生產(chǎn)心得體會(huì)

新的安全生產(chǎn)法法在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方面的變化主要有以下幾個(gè)。

一是為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法找準(zhǔn)了重心。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的重心就是依法進(jìn)一步督促煤礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化隱患排查治理工作，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，提高煤礦安全保障能力，真正實(shí)現(xiàn)不安全不生產(chǎn)。細(xì)化了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任，為推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)提供了有力的法律武器；把加強(qiáng)事前預(yù)防、強(qiáng)化隱患排查治理作為重要內(nèi)容，賦予安全生產(chǎn)監(jiān)管部門相應(yīng)的權(quán)力，并設(shè)定了嚴(yán)格的行政處罰罰則，大幅提高了罰款額度，加大了企業(yè)的違法生產(chǎn)成本。

二是為規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法指明了方向。新的安全生產(chǎn)法要求安全監(jiān)管部門按照分類分級(jí)監(jiān)管的要求，制定安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計(jì)劃，并按照年度監(jiān)督檢查計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督檢查，為煤礦安全監(jiān)察部門實(shí)施計(jì)劃執(zhí)法提供了法律依據(jù)。計(jì)劃執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針對(duì)性、有效性，又要求執(zhí)法人員嚴(yán)格落實(shí)、認(rèn)真履行，是實(shí)施“1+4”工作法的前提和保證。

三是對(duì)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管提出了更高要求。新的安全生產(chǎn)法調(diào)整了行政許可事項(xiàng)，將礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收工作交由建設(shè)單位負(fù)責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，但同時(shí)要求煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位驗(yàn)收活動(dòng)和驗(yàn)收結(jié)果的監(jiān)督核查；對(duì)驗(yàn)收結(jié)果的核查可以與安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查一并進(jìn)行，即將對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查和現(xiàn)場(chǎng)核查結(jié)合起來，避免了以前既要組織驗(yàn)收又要搞安全生產(chǎn)許可證辦證條件審查的問題，簡(jiǎn)化了許可程序，提高了監(jiān)察效能。

四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎(chǔ)。新的安全生產(chǎn)法加大了對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度。規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入，將一些行政法規(guī)中關(guān)于事故處罰的規(guī)定上升為法律條文，大幅度提高了對(duì)事故責(zé)任單位的罰款金額，加大了對(duì)事故責(zé)任人員的處罰力度，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)重大、特別重大事故負(fù)有責(zé)任的將終身不得擔(dān)任任何企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。加大了對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的罰款處罰力度，將罰款上限提高了2倍至5倍，并且大多數(shù)罰則不再將限期改正作為前置條件，反映了“打非治違”、“重典治亂”的現(xiàn)實(shí)需要，增強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的震懾力，提高了違法成本，降低了執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效能。建立了嚴(yán)重違法行為公告和通報(bào)制度，煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫(kù)，對(duì)違法行為情節(jié)嚴(yán)重的要向社會(huì)公告并通報(bào)有關(guān)部門。

為保障新安法更好地貫徹實(shí)施，結(jié)合新變化和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責(zé)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣傳新安法的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)制定相關(guān)配套制度，修訂相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，明確職責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)法。

總之，從新安全生產(chǎn)法的字里行間，我看到了黨和政府新的執(zhí)政理念，那就是“以人為本”、“持續(xù)健康發(fā)展”、“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”。新的安全生產(chǎn)法是實(shí)現(xiàn)“發(fā)展是為了人民”美好愿望的法律保障。

第三篇：事故大反思大討論心得體會(huì)

學(xué)習(xí)了20xx年9月25日店上煤業(yè)吊鉤斷裂傷人事故以及我礦綜掘隊(duì)馬蹄環(huán)斷裂傷人事故案例后，給我以深刻的反思。這些事故的發(fā)生，給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給煤礦的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好我礦安全生產(chǎn)，努力把我礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

思想決定行動(dòng)。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識(shí)，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度。

制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實(shí)，去管理。層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。

殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開安全的路。從發(fā)生的幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量，在全礦形成對(duì)“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢(shì)。各隊(duì)，班組要充分利用班前會(huì)進(jìn)行“三違”獻(xiàn)身說法、事故案例分析，認(rèn)識(shí)“三違”危害，普及學(xué)習(xí)煤礦三大規(guī)程安全知識(shí)。安監(jiān)部門要在加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對(duì)于違章違紀(jì)，不論責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)行處理。安監(jiān)人員決不能當(dāng)好人，做到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工懂得敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度。細(xì)節(jié)決定成敗，在礦井進(jìn)行安全生產(chǎn)過程中，我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。通過實(shí)施精細(xì)化管理，使安全生產(chǎn)符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到正常、規(guī)范的運(yùn)行，及時(shí)消除不安全隱患。

科技興企，文化強(qiáng)企。通過形式多樣的安全形勢(shì)教育和開展企業(yè)安全文化活動(dòng)，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強(qiáng)了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來，為我礦的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。