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第一篇:部隊(duì)個(gè)人心得體會(huì)
部隊(duì)個(gè)人心得體會(huì)(精選多篇)
學(xué)習(xí)劉金國(guó)同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)
-----劉明月
學(xué)習(xí)了劉金國(guó)副部長(zhǎng)的先進(jìn)事跡,我感受到的是一股浩然正氣,體會(huì)到的是濃濃的赤子情懷。作為一名消防軍人,應(yīng)該向劉金國(guó)同志學(xué)習(xí)什么?怎么學(xué)?通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)和思考,結(jié)合自己的工作實(shí)際,我認(rèn)為,向劉金國(guó)同志學(xué)習(xí),就要學(xué)習(xí)他臨危不懼、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì),越是危急時(shí)刻越是沖鋒在前,切實(shí)履行黨和人民賦予的神圣使命,始終把黨和人民放在心中最高位置,以人民期盼為念、為人民利益而戰(zhàn),為軍人的榮譽(yù)而戰(zhàn)。向劉金國(guó)同志學(xué)習(xí),就要學(xué)習(xí)他永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、在黨性修
養(yǎng)上堅(jiān)守純粹的廉潔、嫉惡如仇、剛直不阿,不踩“紅線”、不越“雷池”、不闖“禁區(qū)”,擋得住誘惑,耐得住寂寞,守得住操守。
作為中隊(duì)的政治主官,就要在這次活動(dòng)中,率先學(xué)、帶頭學(xué),把感動(dòng)化為行動(dòng),建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),努力提高中隊(duì)的滅火救援能力,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)。在今后的工作中,我努力做到以下幾點(diǎn):
一是要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忠實(shí)履職,勤勉工作,以自身正、自身凈、自身硬的實(shí)際行動(dòng),圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是要始終堅(jiān)持以人為本,士兵至上的理念,常懷愛(ài)兵之心,多辦暖兵之事,竭力幫助戰(zhàn)士解決工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題,維護(hù)好、保護(hù)好戰(zhàn)士的積極性,構(gòu)建和諧溫馨快樂(lè)開(kāi)心警營(yíng)。
三是要始終堅(jiān)持不斷創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的工作態(tài)度,要勤于思考、勇
于探索、敢于實(shí)踐,針對(duì)當(dāng)前部隊(duì)管理和滅火救援任務(wù)的新形勢(shì)、新要求,要以靜態(tài)向動(dòng)態(tài),從廣度向深度轉(zhuǎn)變,不斷解放思想,與時(shí)俱進(jìn),在繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)去好經(jīng)驗(yàn)、好傳統(tǒng)、好作風(fēng)的基礎(chǔ)上,以寬闊的視野、創(chuàng)新的思維、改革的膽略來(lái)謀劃工作。
學(xué)習(xí)劉金國(guó)同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)
學(xué)習(xí)了劉金國(guó)副部長(zhǎng)的先進(jìn)事跡,我感受到的是一股浩然正氣,體會(huì)到的是濃濃的赤子情懷。作為一名消防戰(zhàn)士,應(yīng)該向劉金國(guó)同志學(xué)習(xí)什么?怎么學(xué)?通過(guò)學(xué)習(xí)教育,結(jié)合自己的實(shí)際情況,我認(rèn)為,向劉金國(guó)同志學(xué)習(xí),就要學(xué)習(xí)他臨危不懼、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì),越是危急時(shí)刻越是沖鋒在前,切實(shí)履行黨和人民賦予的神圣使命,始終把黨和人民放在心中最高位置,以人民期盼為念、為人民利益而戰(zhàn),為軍人的榮譽(yù)而戰(zhàn)。
向劉金國(guó)同志學(xué)習(xí),就要學(xué)習(xí)他永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、在黨性修養(yǎng)上堅(jiān)守純粹的廉潔、嫉惡如仇、剛直不阿,不踩“紅線”、不越“雷池”、不闖“禁區(qū)”,擋得住誘惑,耐得住寂寞,守得住操守。
作為中隊(duì)的戰(zhàn)士,為努力提高自身的滅火救援能力,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)。在今后的工作中,我努力做到以下幾點(diǎn):
一是要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忠實(shí)履職,勤勉工作,以自身正、自身凈、自身硬的實(shí)際行動(dòng),圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是要竭力幫助戰(zhàn)友解決工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題。
三是要始終堅(jiān)持不斷創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的工作態(tài)度,要勤于思考、勇于探索、敢于實(shí)踐,從廣度向深度轉(zhuǎn)變,不斷解放思想,與時(shí)俱進(jìn),在繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)去好經(jīng)驗(yàn)、好傳統(tǒng)、好作風(fēng)的基礎(chǔ)上,以
寬闊的視野、創(chuàng)新的思維、改革的膽略來(lái)謀劃工作。
在今后的工作中,我要以劉金國(guó)同志為榜樣,學(xué)習(xí)他立場(chǎng)堅(jiān)定,對(duì)黨忠誠(chéng)的政治本色,永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士;學(xué)習(xí)他一心為民,甘當(dāng)公仆的崇高精神,始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨。
學(xué)習(xí)劉金國(guó)部長(zhǎng)先進(jìn)事跡心得體會(huì)
當(dāng)選“感動(dòng)中國(guó)2014年度人物的公安部副部長(zhǎng)劉金國(guó),說(shuō)的一句話讓我很受感動(dòng)”。工作充實(shí),睡覺(jué)踏實(shí)。劉金國(guó)部長(zhǎng)的這一幸福觀,平實(shí)得不能再平實(shí),樸素得不能再樸素。工作充實(shí)就是一種幸福。劉金國(guó)副部長(zhǎng)作為一名從基層一步步成長(zhǎng)起來(lái)的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,懷著對(duì)黨和人民事業(yè)的無(wú)比熱愛(ài),除了工作,還是工作;在他甘于奉獻(xiàn)、勇十創(chuàng)新,要求把工作做到極致的時(shí)候,除了幸福,還是幸福。我們何一個(gè)人,只要把工作當(dāng)作一種職責(zé),帶著心、帶著情去投入,
就會(huì)從工作的苦累中獲取進(jìn)步,收獲幸福。睡覺(jué)踏實(shí)也是一種幸福。劉金國(guó)作為領(lǐng)導(dǎo)干部,從不接受禮品、宴請(qǐng),喝的茶葉都是自己買(mǎi)的;親手審批過(guò)近20萬(wàn)個(gè)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”指標(biāo),可他的38個(gè)親屬無(wú)一跳出“農(nóng)門(mén)”;單位福利分房的費(fèi)用,他需要貸款才能交上,但他睡覺(jué)踏實(shí)。
學(xué)習(xí)劉金國(guó)部長(zhǎng)先進(jìn)事跡,我認(rèn)為首先要學(xué)習(xí)劉金國(guó)部長(zhǎng)的崇高品質(zhì),堅(jiān)決履行黨和人民賦予的神圣使命。 在工作和生活中,把國(guó)家人民的利益放在第一位,在發(fā)現(xiàn)制止罪惡的時(shí)候沖在前頭,堅(jiān)決捍衛(wèi)國(guó)家人民的利益,堅(jiān)決履行職責(zé)。其次,要學(xué)習(xí)劉金國(guó)部長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí) 法、公正文明的公仆情懷。他認(rèn)真履行職責(zé),不僅做到了勇于執(zhí)法,而且做到了文明執(zhí)法。這要求
我在執(zhí)法工作中要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格的工作作風(fēng),公正的執(zhí)法程序,文明的執(zhí)法 措施,真正做嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,建立和睦的同志
關(guān)系與和諧的警民關(guān)系。 再次,要學(xué)習(xí)劉金國(guó)部長(zhǎng)忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。最后,要學(xué)習(xí)劉金國(guó)部長(zhǎng)牢記宗旨、服務(wù)群眾的高尚情操。
通過(guò)學(xué)習(xí)劉金國(guó)部長(zhǎng)的先進(jìn)事跡,我覺(jué)得在以后的工作中應(yīng)該做到:一是要養(yǎng)成努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研的好習(xí)慣。要在工作中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術(shù)努力推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展,并且要不斷完善學(xué)習(xí)方法。要擠時(shí)間去學(xué),持之以恒的學(xué),結(jié)合現(xiàn)實(shí)去學(xué),把學(xué)到的知識(shí)用于指導(dǎo)工作,反過(guò)來(lái)在實(shí)際工作中去檢驗(yàn)所學(xué)的知識(shí)。二是要養(yǎng)成勤奮敬業(yè),踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。劉金國(guó)部長(zhǎng)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以忘我的境界去干好每一項(xiàng)工作。為了保質(zhì)保量完成工作任務(wù),他顧不得照顧家里的親人,一心撲在工作上,從不計(jì)較個(gè)人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神,他們?cè)谄椒驳膷徫簧细?/p>
出了不平凡的業(yè)績(jī),培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才,以自己的一言一行為我們樹(shù)立起了學(xué)習(xí)的榜樣。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn),我覺(jué)得我們就要像他們一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實(shí)工作,以持之以恒和堅(jiān)韌不拔的意志去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是要養(yǎng)成腳踏實(shí)地,樂(lè)于奉獻(xiàn)的好品質(zhì)。劉金
國(guó)部長(zhǎng)腳踏實(shí)地,埋頭苦干的工作作風(fēng)可貴之處在于他通過(guò)艱辛勞動(dòng),在本職崗位上取得一個(gè)又一個(gè)成績(jī)的時(shí)候,能夠耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),一如既往的踏實(shí)工作。這說(shuō)明他踏實(shí)工作,不是為了個(gè)人私利,而是能站在更高的利益上,懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。我們要想成就一番事業(yè),就必須得養(yǎng)成一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神和腳踏實(shí)地的作風(fēng)。要經(jīng)受住苦與累的考驗(yàn),勇挑重?fù)?dān),以累為榮,以苦為樂(lè),永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。
部隊(duì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)
2014年的夏天,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)
不同尋常的假期,我們從南京出發(fā)北上,開(kāi)赴部隊(duì),進(jìn)行為期一個(gè)月的部隊(duì)實(shí)習(xí)。 這次部隊(duì)實(shí)習(xí)給了我們一次從戎磨練的機(jī)會(huì),不僅讓我們看到了基層連隊(duì)過(guò)硬的硬件設(shè)施條件,讓我體味到了基層官兵優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng),讓我們熟悉了基層部隊(duì)工作的基本情形。此次部隊(duì)實(shí)習(xí)對(duì)我們以后的進(jìn)修和工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。 我被分到步兵營(yíng)。九連營(yíng)區(qū)屋頂上“艱苦奮斗,建功軍營(yíng)”八個(gè)大字道出了全體官兵的雄心壯志和堅(jiān)定決心。
在九連生活的這一個(gè)月,時(shí)間雖短,可其中有許多人許多事都給我留下了深刻的印象。
記得剛到營(yíng)區(qū)是下午,來(lái)到了九連。作為科大師兄的指導(dǎo)員給我一種平易近人的感覺(jué),讓我覺(jué)得很舒服。
我們是以普通戰(zhàn)士的身份,與戰(zhàn)士們同吃同住,與戰(zhàn)士們一起出操,一起練習(xí),一起勞動(dòng),一起站崗,深刻體味到戰(zhàn)士們的辛勞。從天天起床整理內(nèi)務(wù),到認(rèn)真擦拭每一塊地板每一扇窗戶,從
白天的訓(xùn)練,到深夜認(rèn)真的站好每一班崗,每一項(xiàng)工作每一個(gè)放置。
剛開(kāi)始幾天,我們主要的工作就是打掃衛(wèi)生,在干活中積極地與士官戰(zhàn)士聊天,溝通交流,了解在這生活該注意些什么問(wèn)題,更重要的是,我找到了自己與這些戰(zhàn)士的差距,找到
了自身的不足,戰(zhàn)士們身上有許多值得我學(xué)習(xí)的地方,而且我也對(duì)我自己有了正確的定位。后來(lái),我們也參加連里的訓(xùn)練,有射擊訓(xùn)練,有武裝越野訓(xùn)練,當(dāng)然少不了基礎(chǔ)體能訓(xùn)練。我們?cè)谟?xùn)練場(chǎng)上,想的是我們代表著軍校大學(xué)生,也會(huì)拼盡全力去參加訓(xùn)練,在五公里和器械這兩個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目上,體現(xiàn)了軍校生在體能方面的重視。
隨著時(shí)間的推進(jìn),在后面的生活中,營(yíng)長(zhǎng)指導(dǎo)員給我們制造了一些與步戰(zhàn)車(chē)親密接觸的機(jī)會(huì)。他們?cè)试S我們駕駛步戰(zhàn)車(chē),觀摩戰(zhàn)斗射擊和教練射擊,我們見(jiàn)識(shí)到了08步戰(zhàn)車(chē)的先進(jìn)性能,認(rèn)識(shí)到了那些戰(zhàn)士在訓(xùn)練場(chǎng)上全新的面
貌,他們?nèi)缋撬苹?,不服輸,為打贏!
這次實(shí)習(xí)部隊(duì),我看到了連隊(duì)全體官兵合格的政治素質(zhì),過(guò)硬的軍事素質(zhì),嚴(yán)酷的紀(jì)律要求,優(yōu)良的作風(fēng)養(yǎng)成。 經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習(xí)我認(rèn)識(shí)到要想在部隊(duì)建功立業(yè),以下幾個(gè)要素必不可少。
首先是合格的思想政治素質(zhì)。合格的思想政治素質(zhì)是立功軍營(yíng)的前提條件。要想做好基層工作就必須在思想上做到安心工作。指導(dǎo)員跟我講過(guò),要耐得住寂寞。就拿九連來(lái)說(shuō),營(yíng)連主管都在這兒工作很長(zhǎng)的時(shí)間了,十幾年的都有!他們把自己的家庭、親人放在千里之外,心有余而力不足,只能靠打打電話關(guān)心家人,這些靠的就是那份毅力和堅(jiān)定地思想根基。
其次是過(guò)硬的軍事、文化素質(zhì)。過(guò)硬的軍事素質(zhì)是立功下層的根基保證。在與指導(dǎo)員交談時(shí),他告訴我,在基層部隊(duì),自身素質(zhì)過(guò)硬才能做好表率,只有什么工作都身先士卒,戰(zhàn)士們才愿意對(duì)你做到信服,在戰(zhàn)士們的心理才會(huì)有
地位有威信,連隊(duì)的各項(xiàng)工作才容易得以開(kāi)展。若是沒(méi)有過(guò)硬的軍事素質(zhì),根本不可能完成這樣的考核任務(wù),何談在基層建功立業(yè)?扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)、文化知識(shí)是我們立功軍營(yíng)的催化劑。 軍校四年,說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng),說(shuō)短也短。豐富的常識(shí)將是我們?cè)诨鶎咏üαI(yè)的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),我感到基層部隊(duì)給那些擅長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化常識(shí)拿手的基層干部,提供了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)!在學(xué)校的時(shí)候,有那么多的教授,那么多的教員,還有圖書(shū)館,說(shuō)資源異常豐富毫不為過(guò)。 所以,只要我們把握住在校時(shí)光,認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),并在現(xiàn)實(shí)生活工作中加以應(yīng)用,就必然會(huì)在基層部隊(duì)這個(gè)大舞臺(tái)上大顯身手,有所作為。
當(dāng)然還要有精干的管理組織能力。精干的管理組織能力是立功基層的基本前提。在基層部隊(duì),除了完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)之外,首先要會(huì)組織官兵進(jìn)行執(zhí)勤站崗、訓(xùn)練以及落實(shí)一日生活制度,這些都是與人打交道。要完成這
些工作,精干的組織協(xié)調(diào)能力就顯得尤為重要了。
更重要的還有戰(zhàn)勝艱苦的勇氣和毅力??铣钥嗍俏覀?cè)诨鶎硬筷?duì)工作的基礎(chǔ)。畢業(yè)后,到了基層,在院校這個(gè)舒適的
環(huán)境里待久了我們,很可能會(huì)不適應(yīng)基層的氣候、伙食、住宿條件等等,也會(huì)發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實(shí)的差距,還要頂著來(lái)自各方面的壓力。是的,去軍營(yíng)建功立業(yè),就是要吃苦,就是要有那份勇氣和毅力!
實(shí)習(xí)過(guò)后,我看到了自身的優(yōu)勢(shì),但更多的是自己的缺點(diǎn),這也給我指明了后面努力的方向。我要調(diào)整心態(tài),正確認(rèn)識(shí)在基層部隊(duì)的工作。我們得清楚一點(diǎn),選擇了從軍,就得做出犧牲,就要勇于奉獻(xiàn),樹(shù)下建功基層的堅(jiān)決信念。除了心態(tài),還要抓緊在校時(shí)間,強(qiáng)化素質(zhì)。在校的一年已經(jīng)過(guò)去,這也讓我有了緊迫感,通過(guò)這次實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己需要補(bǔ)的課還真是很多,不管是軍事素
質(zhì),還是專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
在后面這段時(shí)間里,我會(huì)珍惜在校時(shí)光,充實(shí)自己,完善自己,鍛煉人際交往能力,以及組織協(xié)調(diào)能力為適應(yīng)未來(lái)的工作崗位做好充分的準(zhǔn)備。
政治、顧大局、守紀(jì)律”心得體會(huì) 講政治、顧大局、守紀(jì)律” 東昌區(qū)武裝部后勤助理 崔志男 幾天來(lái),我參加了“講政治、顧大局、守紀(jì)律”集中教育學(xué)習(xí) 活動(dòng),通過(guò)聽(tīng)課、討論和深刻反思,我的政治理論知識(shí)得到進(jìn)一步 充實(shí),服務(wù)黨和人民建設(shè)的大局意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。身為一名軍 人,我認(rèn)清了肩負(fù)使命的神圣,認(rèn)清了工作崗位的重要,更明確了 下一步的努力方向。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,我認(rèn)識(shí)到一名軍官應(yīng)努力提高 廉潔自律能力,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中我切身感受到了 “講政治、顧大局、守紀(jì)律”活動(dòng)的必要性和重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)了做一名廉潔自律干 部的信念?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲和心得 體會(huì)總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化政治意識(shí),提高講政治能力 強(qiáng)化政治意識(shí),提
高講政治能力,很重要的在于用真功夫,求 實(shí)效。工作要?jiǎng)?wù)實(shí),講政治就更要實(shí),因?yàn)檫@關(guān)系到方向、關(guān)系到 大局、關(guān)系到根本。不能只在乎讀了多少書(shū),寫(xiě)了多少筆記,重要 的是看解決了多少思想問(wèn)題;抓政治教育,不能只看形式多少熱烈、活動(dòng)多少豐富,要看明白了多少道理;執(zhí)行上級(jí)指示,不能只看羅 列怎么周全、調(diào)門(mén)怎么高大、表態(tài)怎么堅(jiān)決,重要的是看進(jìn)入實(shí)際 工作的真正成效。只有這要去講政治,才能講出形象、講出效益、講出號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)化大局意識(shí) —1— 講政治、顧大局不僅僅等同于服從領(lǐng)導(dǎo),不僅僅是講原則、講 程序、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,反之,僅僅滿足于講原則、講程序、懂規(guī) 矩、守紀(jì)律,也不一定能講好政治、顧好大局。如何講政治、顧大 局?我們經(jīng)常說(shuō)一句話: “理論上的成熟是政治上清醒的基礎(chǔ)” 。要 做到很好的講政治、顧大局,必須以一定的理論基礎(chǔ)為前提、為指 導(dǎo),不懂政治理
論,對(duì)馬克思主義基本原理一知半解,就不可能有 清醒的政治頭 腦,工作中就會(huì)不辯方向,缺乏政治敏感性。當(dāng)前胡 總書(shū)記 的“三句話”是指導(dǎo)我們開(kāi)展好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器。 當(dāng)前及今后,只有認(rèn)真學(xué)好“三句話”精神,做到學(xué)深、學(xué)透,了 解、弄懂“三句話”思想的精髓,真正明白什么是解 放思想、實(shí)事 求是、與時(shí)俱進(jìn),才能認(rèn)清發(fā)展方向,把握發(fā)展趨勢(shì),工作才有預(yù) 見(jiàn)性,也才能抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵。同時(shí)在學(xué)習(xí)中,不能死搬硬套,教 條理解,甚至斷章取義。要聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合工作,善于分析。在把 握理論精髓的前提下,運(yùn)用所學(xué)理論創(chuàng)造性地指導(dǎo)工作,才能做到 既講政治,又兼顧大局。
三、加強(qiáng)自身修養(yǎng),做廉潔自律的表率 作為一名現(xiàn)役干部要注重自身形象在群眾中的影響,在思想上 和行動(dòng)上時(shí)刻與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持一致, 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定, 確實(shí)做到講政治、顧大局、守紀(jì)律;同時(shí),要有責(zé)任感、事業(yè)心, 竭盡全力做好當(dāng)
前工作,堅(jiān)持淡泊名利,堅(jiān)持秉公用權(quán),堅(jiān)持求真 務(wù)實(shí),堅(jiān)持健康情趣,不斷提 高自身的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì),時(shí)時(shí) 刻刻做好表率,做一名 群眾信賴(lài)、支持、擁護(hù)的優(yōu)秀干部。要始終 —2— 堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,時(shí)時(shí)、事事、處處做到率先 垂范,廉潔自律,勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人; 嚴(yán)格遵守上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,一心為公,盡職盡責(zé)、忠于職守,凡 事三思而后行,帶頭做出表率。 以上就是我參加“講政治、顧大局、守紀(jì)律”集中教育學(xué)習(xí)活 動(dòng)的心得體會(huì),如有不當(dāng)之處請(qǐng)首長(zhǎng)和同志們批評(píng)指正。
部隊(duì)保密心得體會(huì)
部隊(duì)手機(jī)泄密心得體會(huì)(共11篇)
部隊(duì)防間保密心得體會(huì)
手機(jī)失泄密心得體會(huì)
手機(jī)泄密心得體會(huì)(共20篇)
第二篇:部隊(duì)學(xué)習(xí)警示教育心得體會(huì)
通過(guò)4月14日的警示教育學(xué)習(xí),我深有感悟,大量的領(lǐng)導(dǎo)干部____墮落事例表明:不求新知,不思進(jìn)取,放松世界觀和人生觀的改造,必將走向人民的方面,最終也會(huì)毀了自己。而從小事做起、從日常做起,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身政治理論水平、精神境界和政治素質(zhì),是拒腐防變的一個(gè)重要途徑。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。要認(rèn)真吸取____案件教訓(xùn),帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,注重世界觀的改造,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的宗旨,增強(qiáng)黨的觀念。要活到老,學(xué)到老,改造到老,自覺(jué)把黨和人民的利益擺在第一位,時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不斷錘煉自己的意志、品質(zhì)和作風(fēng)。要珍惜黨和人民賦予的權(quán)力,珍惜多年努力的成果,把精力最大限度地用在為黨的事業(yè)和人民群眾的利益而勤奮工作上,做一個(gè)純潔的人、高尚的人,做一個(gè)黨組織和群眾信得過(guò)的人。
二是要恪盡職守,勤奮工作,做到執(zhí)政為民。要自覺(jué)克服“官僚主義、自由主義”的侵襲,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持黨的群眾路線。要自覺(jué)克服一切私心雜念和進(jìn)取心不強(qiáng)的問(wèn)題,充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的職責(zé),振奮精神,不辱使命,克服困難,勤奮工作。要深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,正確對(duì)待手中的權(quán)力,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,自覺(jué)地為民盡責(zé),為黨分憂,真正為人民掌好權(quán),用好權(quán)。
三是要從嚴(yán)要求自己,廉潔從政。要嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義的侵蝕和影響,時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),保持高尚的精神境界。保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),歷行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。要自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督,主動(dòng)接受批評(píng),從根本上防止和杜絕____問(wèn)題的發(fā)生。
高尚的人格,美好的操守,堅(jiān)強(qiáng)的政治素質(zhì),剛正不阿的凜然正氣,都不是天生的,而是一種積累,在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中鍛煉培育而成。不學(xué)理論,不知?dú)v史之進(jìn)程,事業(yè)之偉大;不學(xué)科學(xué),不知天地之壯闊,氣象之萬(wàn)千;不學(xué)古今賢達(dá),不知人格之高潔,不懂高山仰止,景行行止。所以我們必須勤奮上進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力成為一個(gè)高尚的、有道德的人,時(shí)刻注意端正思想作風(fēng),提升思想境界,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)。
第三篇:培訓(xùn)部工作總結(jié)
20xx年9月20日星期六,我到石家莊參加了“XX省教育科學(xué)研究所”組織的課題培訓(xùn)。培訓(xùn)整整兩天,現(xiàn)在將所學(xué)到的內(nèi)容總結(jié)出來(lái),希望對(duì)各位教師在課題研究上有所幫助。
20日上午,首先由XX省教育廳副廳長(zhǎng)楊勇講話。在講話中他指出我省課題研究中三方面不足:
一、教育科研理論支撐不夠,主要是學(xué)風(fēng)不實(shí),只做文字游戲。列舉了唐山某小學(xué)三年識(shí)千字和寄宿學(xué)校在小學(xué)推廣的利與弊的例子進(jìn)行分析。
二、指導(dǎo)實(shí)踐不深,不能提高理論高度;
三、與現(xiàn)實(shí)聯(lián)系不緊,只做理論性、概念化的東西。
并且在發(fā)言中提出了一些提倡:提倡人人搞科研;提倡面向一線搞科研,盡量為教育提供一些理論基礎(chǔ);提倡推廣校本教研工作,抓制度,努力提高教師水平。
接著全國(guó)教育規(guī)劃研究常務(wù)副主任、規(guī)劃辦公室主任、博士生導(dǎo)師曾天山教授為我們做了重要的培訓(xùn)。
一、首先曾教授對(duì)“關(guān)于教育科研本質(zhì)的認(rèn)識(shí)”進(jìn)行了講解:研究是一種高層次的學(xué)習(xí),是對(duì)一個(gè)問(wèn)題持久的學(xué)習(xí)、觀察、分析事物的本領(lǐng),是理論和實(shí)踐的橋梁。
研究是看問(wèn)題、講教訓(xùn),講不斷改進(jìn)的,要不滿足于現(xiàn)實(shí),還要具有批判性思維,“服從的是真理,崇尚的是進(jìn)步”。要不為書(shū),不為上,只為真理,永不滿足、不斷創(chuàng)新。
他還指出:研究不講門(mén)檻,但要有研究的素質(zhì),即不斷追求創(chuàng)新和進(jìn)步。如原來(lái)是教師講,學(xué)生聽(tīng),現(xiàn)在改成是學(xué)生看看,教師講講,或是小組討論等,這些都是不錯(cuò)的嘗試。
二、教育科研的特點(diǎn):
1、理論與實(shí)踐的結(jié)合:是由問(wèn)題意識(shí)理論者和與有理論素質(zhì)的實(shí)踐工作者的結(jié)合;
2、定性與定量的結(jié)合:是文理結(jié)合;
3、學(xué)科和事業(yè)的結(jié)合
4、可信與可行的結(jié)合
5、教育內(nèi)外的結(jié)合
6、歷史、未來(lái)、現(xiàn)實(shí)的結(jié)合:要立足于現(xiàn)實(shí),要有時(shí)代感。
三、最終達(dá)到的目的----科研產(chǎn)品
1、思想觀念的革新
2、體制機(jī)制的創(chuàng)建:如評(píng)估自助體系、免費(fèi)教科書(shū)的循環(huán)體系。
3、標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建:辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、投入標(biāo)準(zhǔn)
4、教學(xué)模式的創(chuàng)建:如秦晉教學(xué)法、瘋狂英語(yǔ)、洋思中學(xué)模式。
總之是抓規(guī)律性的,研究是對(duì)規(guī)律性的揭示。要注意做研究的人是喜歡、是興趣,不帶有功利性。
四、教育科研的管理
管理很重要,要形成持久的、穩(wěn)定性的發(fā)展,要培養(yǎng)隊(duì)伍,培養(yǎng)人才。
1、由數(shù)量型向質(zhì)量型改變:不要重立項(xiàng)輕結(jié)項(xiàng),忽視間接影響,長(zhǎng)期影響,要作精品意識(shí)。建立一套完整的標(biāo)準(zhǔn),只有標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一了,才能形成規(guī)范的成果。
2、管理規(guī)范化:開(kāi)題解決什么問(wèn)題,不是講重要性,而是講可行性,是把藍(lán)圖變成施工。開(kāi)題應(yīng)采用倒計(jì)時(shí)的方法,不要說(shuō)的過(guò)大,研究是有階段性的工作,是有缺憾性的工作。
3、要有團(tuán)隊(duì)的成果:我們現(xiàn)在搞科研總是重復(fù)的路走的過(guò)多,出現(xiàn)的問(wèn)題是數(shù)據(jù)不共享,每次做同一個(gè)研究總要從頭開(kāi)始,都站不高,都走不遠(yuǎn)。所以要建立專(zhuān)門(mén)的數(shù)據(jù)庫(kù),專(zhuān)門(mén)討論,專(zhuān)門(mén)寫(xiě)報(bào)告,問(wèn)卷調(diào)查,要專(zhuān)業(yè)化,要分工合作。大家要清楚研究是探索真理、發(fā)現(xiàn)真理的過(guò)程,正因?yàn)檎莆照胬淼娜撕苌?,所以要你講給大家聽(tīng),所以要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),要相互合作。
4、要有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)、專(zhuān)門(mén)的人員、專(zhuān)門(mén)的經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目、專(zhuān)門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、專(zhuān)門(mén)的規(guī)劃。
總之要有質(zhì)量、要有管理、要有團(tuán)隊(duì)。要先君子后小人,先講清楚,分工明確,要共建共享,鼓勵(lì)合作。要出精品,培養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的人才,管理不好是不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的。
五、研究上怎樣做出精品
1、創(chuàng)新為主,要超越自己,應(yīng)具有一定的難度系數(shù),要敢于承擔(dān)失敗,要以服務(wù)社會(huì),以服務(wù)人民為宗旨。
2、要有使命感,開(kāi)題前要做好準(zhǔn)備,不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備的會(huì),不做無(wú)結(jié)論的會(huì),不做聊天會(huì);一旦立題其他人員只能做補(bǔ)充,不能出顛覆性的問(wèn)題。
3、對(duì)題目要細(xì)化、分解、研究,找出核心概念,找到一個(gè)共同的話題,對(duì)假設(shè)的確立,找出方向。
六、注意事項(xiàng):
1、做課題時(shí),開(kāi)題、中期的檔案一定要有,要整理,要?dú)w類(lèi),要注明日期,要加強(qiáng)過(guò)程研究,要盡量責(zé)任到人。
2、開(kāi)題時(shí)就要明確:形成什么樣的報(bào)告,哪些是分散做的,哪些是自主做的,哪些是集中處理的,三個(gè)時(shí)期要有不同的成果。
七、中期研究接近一大半,基本定性,基本告一段落,后期只是做進(jìn)一步的修改、完善,不能做顛覆性的判斷,要相信第一感覺(jué)。
三個(gè)階段三個(gè)意義:
1開(kāi)題講可行性;
2中期講可持續(xù)性;
3鑒定講可運(yùn)用性,也就是其價(jià)值。
曾天山教授此次培訓(xùn)主要是從大處著眼,給我們講了“教育科研的本質(zhì)”和“怎樣培養(yǎng)管理科研的人才”。
20xx年9月20日星期六,我到石家莊參加了“XX省教育科學(xué)研究所”組織的課題培訓(xùn)。下面我將繼續(xù)總結(jié)此次培訓(xùn)的內(nèi)容,希望對(duì)各位教師在課題研究上有所幫助。曾天山教授指出:研究是最小的投入獲得最大產(chǎn)出的技術(shù),所以要講研究方法。下面我就主要的研究方法為大家講一講:
八、研究方法
1、問(wèn)卷調(diào)查法:
問(wèn)卷設(shè)計(jì)的科學(xué)性、抽樣的科學(xué)性都關(guān)系到你的結(jié)論的科學(xué)性。要定性與定量相結(jié)合,如大推數(shù)據(jù)不進(jìn)行分析或是大推理論沒(méi)有數(shù)據(jù)支持都是不可取的。定性管大局,定量管細(xì)節(jié),不要只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林。如調(diào)查不了面就調(diào)查點(diǎn),沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),只道聽(tīng)途說(shuō)就是圖書(shū)管理員??烧{(diào)查自己班、別人班、其他學(xué)校,要結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)、自己的特點(diǎn)。
2、文獻(xiàn)研究法:
就是對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行查閱、分析、整理并力圖找尋事物本質(zhì)屬性的一種研究方法。通過(guò)研究文獻(xiàn),從文獻(xiàn)資料中獲得新論據(jù),找到新視角,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,提出新觀點(diǎn),形成新認(rèn)識(shí)。要注意文獻(xiàn)研究在整個(gè)課題研究中是作為輔助性的研究方法。
第四篇:安全生產(chǎn)工作心得體會(huì)
無(wú)危則安,無(wú)缺則全。這是對(duì)安全的一個(gè)最基本的理解和詮釋。對(duì)于化工生產(chǎn)這一行業(yè)來(lái)說(shuō);身體免于傷害、財(cái)產(chǎn)免于損失、生產(chǎn)保證安全是化工企業(yè)的一門(mén)重要課題。董事長(zhǎng)說(shuō)過(guò);為了安全怎么做都不過(guò)分。
作為精細(xì)化工廠的一名班長(zhǎng),即是生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者又是直接的生產(chǎn)者和上級(jí)命令執(zhí)行者。必須做到以身作則,端正自己的思想態(tài)度,從嚴(yán)要求,敢抓敢管;還要不斷提高自己的能力,拓寬自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)視野,注重與時(shí)俱進(jìn),而這些能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)終將有用武之地;對(duì)日后工作中 的生產(chǎn)管理、應(yīng)急應(yīng)變起著決定性作用。一個(gè)不學(xué)習(xí)不思進(jìn)取的人是做不好一個(gè)班長(zhǎng)、搞不好安全生產(chǎn)操作的,最終會(huì)被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。
作為化工車(chē)間的一名班長(zhǎng),還要帶領(lǐng)全班的新老員工從本質(zhì)上對(duì)自己的工作崗位、工作環(huán)境、所接觸的化工產(chǎn)品有一個(gè)深入的了解和認(rèn)識(shí)。因?yàn)橛兴凡拍軓男睦锾岣呔瑁恍傅⒉煌祽?、居安思危,抓住生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題和疑點(diǎn),盡最大能力做到更好。所以有所畏是好事,他是一種督促、一種鞭策,當(dāng)這種督促和鞭策使得你心中的安全之弓隨時(shí)繃緊時(shí),恭喜你已經(jīng)有所不畏。
看著一座座新車(chē)間的建成,企業(yè)不斷地成長(zhǎng)壯大,深感自身的安全責(zé)任也越來(lái)越大。本著一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們廠狠抓6s管理,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。熟練掌握各類(lèi)應(yīng)急措施,摒棄老思想老觀念。拿‘’1.28’‘中毒事件來(lái)說(shuō)吧,如果安全防護(hù)做到位,清洗工作做到位就不會(huì)慘劇重演了。但現(xiàn)實(shí)是沒(méi)有如果的,無(wú)知就無(wú)畏,一知半解也一樣,甚至于這種是懂非懂更容易讓人放松警惕釀成可怕的后果。
人人事事保安全,車(chē)間組織的一系列安全宣傳教育和培訓(xùn)使得員工的安全意識(shí)有了一個(gè)更深層的提高。員工們從’‘要我安全’‘轉(zhuǎn)向’‘我要安全,我懂安全,我能安全’‘。這是一個(gè)質(zhì)的飛躍。安全是企業(yè)的生命,是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,安全責(zé)任重于泰山。
第五篇:部隊(duì)安全事故心得體會(huì)
部隊(duì)安全事故心得體會(huì)
部隊(duì)安全事故心得體味(一)
安全防事故工作是部隊(duì)建設(shè)中的一項(xiàng)經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作,是部隊(duì)保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對(duì)當(dāng)前部隊(duì)事故案件時(shí)有發(fā)生的嚴(yán)重形勢(shì),部局、總隊(duì)于12月9日召開(kāi)了全國(guó)公安消防部隊(duì)安全防事故工作電視電話會(huì)議,深入剖析今年以來(lái)在全國(guó)公安消防部隊(duì)發(fā)生的事故案件原因,要求各級(jí)深刻吸取教訓(xùn),進(jìn)一步研究部署加強(qiáng)部隊(duì)安全防事故工作的具體意見(jiàn)和措施。所以,當(dāng)前在開(kāi)展部隊(duì)全面建設(shè)中,抓好安全工作的降實(shí)尤為重要,因?yàn)樗且豁?xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,容別得半點(diǎn)虛假和飄蕩。否則,思路再清楚,措施再具體,標(biāo)準(zhǔn)定得再高,也不過(guò)空談。為此,本人認(rèn)為抓好當(dāng)前部隊(duì)安全工作應(yīng)堅(jiān)持在以下四個(gè)方面下功夫。
一、要堅(jiān)持在群策群管上下功夫,上下合力抓好安全工作降實(shí)
一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級(jí)要始終堅(jiān)持把安全工作擺上重要議事日程,在安排工作時(shí),要堅(jiān)持把安全工作與其他工作一道部署;在督查部隊(duì)時(shí),要重點(diǎn)查尋別安全因素和潛在的隱患;在下基層蹲點(diǎn)、指導(dǎo)工作時(shí),要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力;在總結(jié)說(shuō)評(píng)時(shí),要著重說(shuō)評(píng)安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)表彰先進(jìn),通報(bào)批判后進(jìn)。
二是主官要親自抓。各級(jí)軍政主官要切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全防事故工作\"第一責(zé)任人\"的神圣使命,要結(jié)合安全工作形勢(shì)分析,親自說(shuō)評(píng)部隊(duì)安全工作所取得的成績(jī)和別腳;結(jié)合每月的行政例會(huì),親自安排部署安全工作;結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作,親自查糾別安全因素和事故案件苗頭,促進(jìn)安全工作降實(shí)。
三是機(jī)關(guān)要合力抓。要進(jìn)一步建立和完善信息通報(bào)制度,及時(shí)降實(shí)部門(mén)歸口督導(dǎo)機(jī)制,及時(shí)通報(bào)安全工作事情,以便跟進(jìn)做好防范工作。要經(jīng)常深入基層,及時(shí)掌握真情實(shí)況,發(fā)覺(jué)咨詢(xún)題要當(dāng)面說(shuō)清,遇到咨詢(xún)題要一查到底,形成部門(mén)聯(lián)動(dòng)的安全工作絡(luò)格局。
四是基層要具體抓。各基層單位在思想上,要堅(jiān)持搞好安全教育,時(shí)間繃緊安全這根弦別放松;在治理上,要明確重點(diǎn)目標(biāo),要害部位和事關(guān)安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段,并明確負(fù)責(zé)人和安全員,建立一套完整的基層安全工作絡(luò);在組織上,要建立健全基層安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,狠抓人員、車(chē)輛、裝備貨物的安全治理和值班、執(zhí)勤制度的降實(shí),特別要加強(qiáng)小、散、遠(yuǎn)單位的治理,防止治理的失控。
五是人人參與自覺(jué)抓。要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全工作常識(shí)教育,切實(shí)打牢官兵的自我安全防范意識(shí);引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程,消除潛在隱患;經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識(shí),最大限度地減少別安全因素。要樹(shù)立“安全治理人人有責(zé)”的觀念,強(qiáng)化官兵的參與意識(shí)、主人翁意識(shí),充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀看員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用,及時(shí)發(fā)覺(jué),有效地遏制,正確地處理別安全因素,別斷消除“盲區(qū)”,共抓齊管。
二、要堅(jiān)持在按章辦事上下功夫,下大力規(guī)范部隊(duì)安全工作秩序
一是要明確責(zé)任。各級(jí)黨委對(duì)安全工作要負(fù)總責(zé),軍政主官要負(fù)全面責(zé)任;安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級(jí)黨委、首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;機(jī)關(guān)各部門(mén)要按照業(yè)務(wù)分工,對(duì)本部門(mén)負(fù)全責(zé);基層單位由軍政主官共同實(shí)施,履行\(zhòng)"第一責(zé)任人\"責(zé)任;基層思想骨干和安全員的要緊職責(zé)是及時(shí)發(fā)覺(jué)和報(bào)告安全因素和苗頭,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作,確保各級(jí)組織都有責(zé)任,人人肩上都有擔(dān)子。
二是要完善制度。在日常工作中要嚴(yán)格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級(jí)有關(guān)指示要求,建立和完善思想教育、形勢(shì)分析、安全檢查、談心交心和點(diǎn)驗(yàn)等制度,使各級(jí)在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。
三是要嚴(yán)格規(guī)范。各級(jí)對(duì)各項(xiàng)安全工作的制度和規(guī)定要進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范,把難降實(shí)的工作制度化,把難操作的工作具體化,使之更具操作性、針對(duì)性和有效性。
四是要強(qiáng)化督導(dǎo)。各級(jí)在下基層督查時(shí),要沉到末端,一項(xiàng)一項(xiàng)、一點(diǎn)一滴地把工作督導(dǎo)到位;注重辦法得當(dāng),說(shuō)究既看\"病\"又給藥,做到傳辦法與引路子的有機(jī)結(jié)合,依賴(lài)基層組織解決咨詢(xún)題。并且,作為上級(jí)機(jī)關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作,多殺\"加馬槍\"、多搞\"回頭看\",防止咨詢(xún)題反彈和工作浮于表面,抓降實(shí)別到位等別良現(xiàn)象。
三、要堅(jiān)持在強(qiáng)根固本上下功夫,別斷提高安全工作的層次和質(zhì)量
提高安全工作的層次和質(zhì)量,最全然、最核心的算是要堅(jiān)持以人為本的原則,下大力提高人的素養(yǎng)。
一是重點(diǎn)解決與時(shí)俱進(jìn)更新觀念的咨詢(xún)題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大伙兒堅(jiān)固樹(shù)立系統(tǒng)治理思想,著眼整體,區(qū)分層次,按級(jí)負(fù)責(zé),降實(shí)\"全時(shí)制\"、\"全員額\"、\"全方位\"治理意識(shí),消除安全工作的\"盲區(qū)\"和\"死角\";要堅(jiān)固樹(shù)立目標(biāo)治理思想,層層分解,降實(shí)到人,明確各個(gè)層次、各類(lèi)人員的治理責(zé)任;要堅(jiān)固樹(shù)立動(dòng)態(tài)治理思想,堅(jiān)持用進(jìn)展的眼光看咨詢(xún)題,正確對(duì)待新生事物,積極探究新生事物的特點(diǎn)與規(guī)律,別斷總結(jié)新奇經(jīng)驗(yàn)。
二是要突出解決官兵知法知道法咨詢(xún)題。在內(nèi)容上,搞好理論、思想、知識(shí)、職能、紀(jì)律等多方面的教育;在形式上,注重集中教育與經(jīng)常性教育,有形教育與無(wú)形教育、普遍教育與個(gè)別教育、專(zhuān)題教育和隨機(jī)教育、部隊(duì)教育與社會(huì)家庭教育相結(jié)合,做到多種辦法并舉;在手段上,讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、治理約束、法紀(jì)規(guī)范等多管齊下,以儆效尤、切實(shí)形成合力。
三是要大力解決各級(jí)干部事業(yè)心責(zé)任心的咨詢(xún)題。要加強(qiáng)部隊(duì)適時(shí)的教育整頓和對(duì)干部的定期說(shuō)評(píng)制度,并結(jié)合群眾評(píng)議、典型引路等措施,別斷強(qiáng)化干部的事業(yè)心責(zé)任心。進(jìn)一步深化干部量化考核機(jī)制,注重激發(fā)干部的潛在積極因素,使各級(jí)干部認(rèn)清責(zé)任,排除私心雜念,端正對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎實(shí)做好本職工作。
四是要著力解決專(zhuān)業(yè)技能的咨詢(xún)題。各級(jí)要立腳現(xiàn)有條件,充分發(fā)揮教育訓(xùn)練的主渠道作用,借助地點(diǎn)、社會(huì)、家庭等多方面力量,幫助官兵提高專(zhuān)業(yè)技能和心理素養(yǎng)、軀體素養(yǎng),以及執(zhí)行特殊任務(wù)和處置突發(fā)事件的能力,減少人為別安全因素和潛在的別安全隱患。
四、要堅(jiān)持在營(yíng)造氛圍上下功夫,努力謀求安全工作的最大效益
一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境,制造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康清純的氛圍;又要優(yōu)化文化娛樂(lè)環(huán)境,制造出豐富多彩、催人奮進(jìn)的氛圍;還要優(yōu)化日子環(huán)境,制造出舒心宜人的氛圍,使廣闊官兵切身感覺(jué)到部隊(duì)大伙兒庭的溫暖,盡心竭力干好本職工作。
二是要積極加強(qiáng)安全工作研究。如:針對(duì)官兵思想成分復(fù)雜,針對(duì)\"酒綠燈紅\"妨礙大,針對(duì)當(dāng)今社會(huì)信息傳播交流快、對(duì)外交往聯(lián)系辦法多,針對(duì)執(zhí)勤、執(zhí)法治理難度大等新帶來(lái)的咨詢(xún)題,應(yīng)加大研究力度,多探究有效的部隊(duì)治理辦法。
部隊(duì)安全事故心得體味(二)
依照大隊(duì)開(kāi)展安全穩(wěn)定教育整頓活動(dòng)方案,我所黨支部召開(kāi)了開(kāi)展安全穩(wěn)定教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),集中學(xué)習(xí)了三級(jí)安全工作說(shuō)評(píng)電視電話會(huì)議精神。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)了開(kāi)展安全穩(wěn)定教育整頓活動(dòng)的重大意義,經(jīng)過(guò)教育整頓活動(dòng),我有以下幾點(diǎn)心得體味:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到公安邊防部隊(duì)的特殊性和確保兩個(gè)穩(wěn)定的重要意義。公安邊防部隊(duì)是我國(guó)社會(huì)主義政治建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一支重要的保障力量,公安邊防部隊(duì)具有雙重屬性,既是警-察又是部隊(duì)。既具有軍事性,又是一只執(zhí)法力量。盡管公安邊防部隊(duì)是現(xiàn)役,執(zhí)行的是部隊(duì)條令條例,但公安邊防部隊(duì)別僅要完成軍隊(duì)具有而公安機(jī)關(guān)別具有的邊境執(zhí)勤巡邏、抵御外來(lái)侵略、捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整的職責(zé),并且還肩負(fù)著軍隊(duì)別具備的執(zhí)法辦案,防范和打擊邊境違法犯罪活動(dòng)的**職能。并且,公安邊防部隊(duì)大都處在偏遠(yuǎn)地區(qū),代表國(guó)家履行打擊邊境違法犯罪,維護(hù)一方穩(wěn)定,保一方平安的職能。
二、防微杜漸,預(yù)防為主。維護(hù)內(nèi)部安全穩(wěn)定是一件長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作,是一項(xiàng)常抓別懈的工作,要確保內(nèi)部安全穩(wěn)定,必須要從政治思想教育上狠抓降實(shí)。堅(jiān)持別懈地開(kāi)展法紀(jì)教育和條令條例教育,使官兵知道得怎么規(guī)范自己的言行。實(shí)踐證明,經(jīng)過(guò)別懈地開(kāi)展主題教育、專(zhuān)題教育及條令條例和“五條禁令”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),關(guān)于提高廣闊官兵依法執(zhí)勤、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性有很大幫助,這也正是部隊(duì)內(nèi)部穩(wěn)定所需要的。要加強(qiáng)宣傳教育力度,深刻分析當(dāng)前妨礙部對(duì)內(nèi)部穩(wěn)定的因素及別穩(wěn)定的危害性,要結(jié)合警示教育,分析部隊(duì)內(nèi)部別穩(wěn)給官兵家庭,給部隊(duì)建設(shè)帶來(lái)的妨礙和危害,時(shí)間警示廣闊官兵。要準(zhǔn)確把握部隊(duì)易出咨詢(xún)題的別并且期,擔(dān)負(fù)的別同任務(wù),所處的環(huán)境,人員的個(gè)體差異等,有針對(duì)性的抓好預(yù)防,做到統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),說(shuō)求實(shí)效。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。保持部隊(duì)穩(wěn)定首先要從思想上高度重視,要端正指導(dǎo)思想,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地抓好安全防事故工作,全面預(yù)防、標(biāo)本兼治、常抓別懈,最大限度地預(yù)防和減少事故的發(fā)生。一是要強(qiáng)化軍政主官責(zé)任。主官要對(duì)部隊(duì)的安全工作全面負(fù)責(zé),發(fā)揮好“第一責(zé)任人”的作用,帶頭執(zhí)行安全工作法規(guī)規(guī)章,盡職盡責(zé),敢抓善管,為部屬作表率。定期分析部隊(duì)的安全形勢(shì),有效開(kāi)展多種形式的安全教育,仔細(xì)組織安全檢查,催促部隊(duì)履行安全職責(zé)。二是增強(qiáng)責(zé)任心。一級(jí)管一級(jí),降實(shí)責(zé)任制,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員骨干的責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)和大局意識(shí),才干確保穩(wěn)定工作處處有人抓,每個(gè)環(huán)節(jié)有人管。惟獨(dú)如此才干從全然上確保內(nèi)部的安全穩(wěn)定。
四、降實(shí)制度,嚴(yán)明紀(jì)律。要做到內(nèi)部穩(wěn)定,一是要抓好制度的降實(shí)。把每一項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化,分降落實(shí)到每位官兵,關(guān)于制度降實(shí)別到位的咨詢(xún)題,要旗幟鮮亮地賦予批判指正。二要嚴(yán)明紀(jì)律,關(guān)于別按制度執(zhí)行,造成嚴(yán)峻后果的,必須嚴(yán)肅查處,按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任,要及時(shí)賦予嚴(yán)格懲處,以警示教育部隊(duì),切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
部隊(duì)安全事故心得體味(三)
為進(jìn)一步加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部治理,杜絕案件、事故及違紀(jì)行為的發(fā)生,按照上級(jí)指示精神,支隊(duì)開(kāi)展了“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。自7月6日起,勤務(wù)中隊(duì)嚴(yán)格按照活動(dòng)方案的實(shí)施打算,切實(shí)降實(shí)各項(xiàng)基本活動(dòng),并收到了良好的成效。
在積極動(dòng)員官兵安全意識(shí),增強(qiáng)部隊(duì)安全教育的并且,我也對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了深刻的探索和考慮。我認(rèn)為:安全工作需要抓制度、抓降實(shí),但更重要的是有一只無(wú)形的手,要有一具無(wú)形的,時(shí)間關(guān)注我們的領(lǐng)導(dǎo),我們的干部、我們的風(fēng)氣、我們的素養(yǎng)。假如把這些咨詢(xún)題都解決好了,我們的安全工作應(yīng)該是一具很長(zhǎng)久的、很長(zhǎng)遠(yuǎn)的安全穩(wěn)定局面。假如所有同志在將來(lái)的工作中,對(duì)安全穩(wěn)定如此的咨詢(xún)題可以長(zhǎng)遠(yuǎn)思考,用一些慢功夫,多做培養(yǎng)、營(yíng)造、打基礎(chǔ)的工作,我們廣西邊防總隊(duì)就一定能創(chuàng)設(shè)一具安全穩(wěn)定的大局面能,使我們共同工作、日子的環(huán)境更加安全、歡樂(lè)、幸福。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)提高時(shí)期中的授課,加上自己的考慮和探索,現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)體味匯報(bào)如下:
一是要堅(jiān)固樹(shù)立大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)清此次活動(dòng)關(guān)于維護(hù)特定階段部隊(duì)安全穩(wěn)定、確保黨的十八大勝利召開(kāi)的重要意義。在活動(dòng)中,我們首先要克服自滿情緒和厭戰(zhàn)情緒,別能存在著“無(wú)啥可整”的自滿情緒,缺乏參與活動(dòng)的積極性和自覺(jué)性。為此,我們要反驕破滿,著眼部隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的需要,加大工作力度,提高工作層次,百尺竿頭,更進(jìn)一步。
二是要真正做到“咨詢(xún)題別查透別放過(guò)、制度別降實(shí)別變放過(guò)、整改別完全別放過(guò)”,經(jīng)過(guò)深入開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng),使廣闊官兵的安全意識(shí)、條令意識(shí)和責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),部隊(duì)治理教育、安全工作水平明顯提升,切實(shí)從源頭上遏制案件和責(zé)任事故發(fā)生。要依照任務(wù)實(shí)際,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,確保時(shí)刻、人員、內(nèi)容、效果的降實(shí),務(wù)必做到別漏一人,別留死角,別走過(guò)場(chǎng),保證此次活動(dòng)既要有聲有色,又要扎扎實(shí)實(shí),卓有成效。并且,在為的干部要切實(shí)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任,做好本職工作,特別是在武器槍械和運(yùn)輸車(chē)輛的治理上要嚴(yán)格治理。
三是要按照部局“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)總體部署和總隊(duì)“安全隱患大排查”活動(dòng)的具體要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入動(dòng)員,真抓實(shí)干,督導(dǎo)所屬部隊(duì)仔細(xì)搞教育、深入查隱患、強(qiáng)力抓整改,確保各類(lèi)矛盾咨詢(xún)題得到及時(shí)有效的排查和化解。抓好安全工作降實(shí),必須要有務(wù)實(shí)敬業(yè)的工作作風(fēng)、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敏感性?;顒?dòng)伊始,我積極召開(kāi)軍人大會(huì),對(duì)全體官兵進(jìn)行了深入動(dòng)員,使安全意識(shí)深入人心。并且,我按時(shí)開(kāi)展安全教育,對(duì)一些差不多發(fā)生或存在的安全隱患進(jìn)行了通報(bào)和預(yù)防,確保了事故的發(fā)生。
四是要持之以恒,常抓別懈。解決咨詢(xún)題要敢于較真、敢于碰硬,做到別解決咨詢(xún)題別散手、別見(jiàn)成效別松勁。只要我們各級(jí)都能端正抓安全工作的指導(dǎo)思想,都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感撲下身子抓工作降實(shí),就一定可以確保部隊(duì)內(nèi)部的持續(xù)安全穩(wěn)定。
二十周年同學(xué)會(huì)邀請(qǐng)書(shū)
當(dāng)我想你的時(shí)候……
二十年,二十年了!彈指一揮間!今年——2010年,我們離城關(guān)中學(xué)畢業(yè)差不多整整二十年了。 一別二十載,荏苒別惑年!曾經(jīng)的同窗好友,你在哪里?
過(guò)得還好嗎?一具個(gè)有些忘卻,而又曾經(jīng)熟悉的名字.不管你日子在本市,或身處異鄉(xiāng);不管事業(yè)輝煌,依然臨時(shí)失意;不管身居要職,依然一介布衣;也別論你多么閑暇,或何等繁忙.你終究可不能不記得同桌的他(她),還有睡在你上鋪的兄弟...可不能不記得名中,不記得這個(gè)年代.那兒有驛動(dòng)的青年的麻煩;放縱的青春的激情,追逐過(guò)浪漫的戀情,蘊(yùn)藏過(guò)暗戀的甜蜜.也許你把這一切都冰封雪藏,悄悄期待著重逢的春光.和你一樣,多少次夢(mèng)里相聚,多少次心馳神往.\"再過(guò)二十年,我們?cè)傧鄷?huì)\",為了我們?cè)?jīng)的約定,來(lái)吧,友愛(ài)的同學(xué),讓這熟悉的歌聲所寄予的熱情與希翼變成現(xiàn)實(shí);讓我們放飛心中的希翼,共同期待人一輩子的第二次握手,讓我們走到一起,重溫那些一起走過(guò)的生活,縱情享受老同學(xué)相聚的溫馨.請(qǐng)你參加城關(guān)中學(xué)八九屆一、二班同學(xué)會(huì),去聽(tīng)聽(tīng)久違的聲音,看看曾經(jīng)熟悉的天確實(shí)笑臉.二十年的歲月,同學(xué)們一路走來(lái),風(fēng)雨無(wú)阻,收獲了許多的成績(jī),也飽受了無(wú)盡的滄桑。大伙兒一起互相訴說(shuō)會(huì)面的興奮,傾訴二十年的記憶;學(xué)生緊握著恩師的手,衷心未動(dòng)分毫祝愿老師安康;恩師端詳著學(xué)生的臉,欣喜我們的成長(zhǎng);也有交流互相尋找聯(lián)系之艱苦,輾轉(zhuǎn)赴約之路線……
你會(huì)來(lái)嗎?幾十雙一如當(dāng)年熱切而期盼的雙眼,幾十顆一如當(dāng)年火熱的心在等待......,如此難得的歡聚,會(huì)因您的缺席而黯然失色,更會(huì)令我們黯然神傷.指望你早作安排,如期赴約,并盡快賦予回復(fù).當(dāng)我想你的時(shí)候,我的心在顫抖; 當(dāng)我想你的時(shí)候,你可曾聽(tīng)說(shuō)……
第六篇:培訓(xùn)部工作總結(jié)
某酒店人事培訓(xùn)部8月份工作總結(jié)提要:第一階段培訓(xùn)的考察員工的個(gè)人綜合素質(zhì)這一主要目的已基本達(dá)到,包括見(jiàn)習(xí)干部在內(nèi)的所有參加培訓(xùn)人員,都已經(jīng)按照培訓(xùn)期表現(xiàn)進(jìn)行部門(mén)分配進(jìn)入第二階段培訓(xùn)
某酒店人事培訓(xùn)部8月份工作總結(jié)
8月份人事培訓(xùn)部工作工作側(cè)重點(diǎn)主要有第一階段招聘、第一階段酒店培訓(xùn)及考核、第二階段招聘開(kāi)展、第二階段部門(mén)培訓(xùn)、第三階段招聘籌備、相關(guān)人事制度制定,這六方面內(nèi)容。
一、第一階段招聘(普通員工)
1、截止8月21日,第一階段招聘情況如下:
總報(bào)名人數(shù) 主動(dòng)放棄人數(shù) 面試未通過(guò)人數(shù) 實(shí)際招聘人數(shù)
人 數(shù) 149 58 0 91
百分比 100% 39% 0% 61%
2、第一階段招聘崗位:酒店各部門(mén)員工
3、第一階段招聘工作評(píng)估:
a. 需求量大、崗位未確定。
b.條件要求偏底、素質(zhì)中等以下、年齡結(jié)構(gòu)偏高(平均年齡25至26歲)
c. 主動(dòng)放棄主要原因不明(未做調(diào)查、登記)。
二、第一階段酒店培訓(xùn)及考核
1、培訓(xùn)內(nèi)容:
a. 第一階段培訓(xùn)內(nèi)容包括員工入職須知、感知培訓(xùn)、隊(duì)列訓(xùn)練、綠化知識(shí)、裝飾學(xué)與美學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、企業(yè)與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系。
b.培訓(xùn)內(nèi)容主要以考察員工個(gè)人綜合素質(zhì)為主。
2、第一階段考核
a、 考核時(shí)間:8月21日下午2:00
b、考核內(nèi)容:以第一階段培訓(xùn)為主。
c、 考核結(jié)果:
應(yīng)考人數(shù) 未到人數(shù) 實(shí)際參加人數(shù) 通過(guò)人數(shù) 淘汰人數(shù)
91 6 85 65 20
第一階段考核合格率約為76%,淘汰率約為24%
d.考核結(jié)束部門(mén)人員分配情況
餐飲部 客房部 保安部 工程部 采購(gòu)部 銷(xiāo)售部
28 32 2 1 1 1
針對(duì)對(duì)客服務(wù)形象及年齡層次的要求,餐飲部和客房部的男女比例以及平均年齡做了如下統(tǒng)計(jì):
部門(mén) 平均年齡 男 女
餐飲部 24歲 9 19
客房部 27歲 2 30
注:由于第二階段只有餐飲部和客房部安排了培訓(xùn)計(jì)劃,其他部門(mén)人員暫時(shí)并入到餐飲部和客房部進(jìn)行第二階段培訓(xùn)。
3、第一階段培訓(xùn)評(píng)估:
a.第一階段培訓(xùn)的考察員工的個(gè)人綜合素質(zhì)這一主要目的已基本達(dá)到,包括見(jiàn)習(xí)干部在內(nèi)的所有參加培訓(xùn)人員,都已經(jīng)按照培訓(xùn)期表現(xiàn)進(jìn)行部門(mén)分配進(jìn)入第二階段培訓(xùn)。
b.經(jīng)過(guò)第一階段培訓(xùn),參加培訓(xùn)人員對(duì)酒店工作的認(rèn)知度都有所提高,但具體部門(mén)、工作工作技能仍是基本空白,對(duì)其相關(guān)的具體業(yè)務(wù)培訓(xùn)將放入第二階段進(jìn)行。
三、第二階段招聘工作(普通員工)
1、第二階段招聘為第一階段招聘延續(xù)工作,于8月22日開(kāi)始,截止到8月31日,第二階段招聘工作情況如下:
總報(bào)名人數(shù) 主動(dòng)放棄人數(shù) 面試未過(guò)人數(shù) 待安排 人數(shù)
實(shí)際招聘人數(shù) 人 數(shù)
69 23 17 6 23
百分比 100% 33% 25% 9% 33%
2、第二階段招聘崗位:a、以餐飲部和房務(wù)部服務(wù)員為主。
b、少量工程部技術(shù)工人和保安部保安。
3、第二階段招聘評(píng)估:
a.較上一階段,本階段招聘提高了對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人素質(zhì)的要求,平均年齡控制在25歲左右,同時(shí)增加了對(duì)形象氣質(zhì)以及工作經(jīng)驗(yàn)方面的要求。
b.本階段流失人員中,主動(dòng)放棄的原因包括薪資標(biāo)準(zhǔn)、崗位不適應(yīng)兩方面
四、第二階段培訓(xùn)
1、培訓(xùn)方式
a. 分成房務(wù)部、餐飲部?jī)纱蟛块T(mén)進(jìn)行培訓(xùn),其他部門(mén)應(yīng)聘人員暫時(shí)安排進(jìn)兩個(gè)部門(mén)分別熟悉酒店情況。
b.培訓(xùn)講師為各部門(mén)管理人員。
c. 培訓(xùn)方式主要以部門(mén)業(yè)務(wù)技能理論知識(shí)、實(shí)操兩種為主。
2、培訓(xùn)對(duì)象
第一階段考核晉級(jí)人員及第二階段招聘人員,具體參加培訓(xùn)人員情況如下(截止8月31日):
總體情況 參加培訓(xùn) 自動(dòng)放棄 實(shí)際參加培訓(xùn) 人 數(shù)
94 18 76
百分比 100% 19% 81%
房務(wù)部 參加培訓(xùn) 自動(dòng)放棄
實(shí)際參加培訓(xùn) 人 數(shù) 52 9 43
百分比 100% 17% 83%
餐飲部 參加培訓(xùn) 自動(dòng)放棄 實(shí)際參加培訓(xùn) 人 數(shù)
42 9 33
百分比 100% 21% 79%
3、培訓(xùn)目的:第二階段培訓(xùn)的目的主要是提高參加培訓(xùn)人員的崗位技能實(shí)操能力,
以達(dá)到正式上崗的業(yè)務(wù)能力要求。
某酒店人事培訓(xùn)部8月份工作總結(jié)提要:第一階段培訓(xùn)的考察員工的個(gè)人綜合素質(zhì)這一主要目的已基本達(dá)到,包括見(jiàn)習(xí)干部在內(nèi)的所有參加培訓(xùn)人員,都已經(jīng)按照培訓(xùn)期表現(xiàn)進(jìn)行部門(mén)分配進(jìn)入第二階段培訓(xùn)
4、培訓(xùn)評(píng)估:
a .第二階段培訓(xùn)從8月22日開(kāi)始,至9月18日結(jié)束,為期30天,截止8月31日,培訓(xùn)已進(jìn)入初期培訓(xùn)總結(jié)階段,總體效果針對(duì)第一階段參加培訓(xùn)人員總體崗位業(yè)務(wù)技能基本空白的情況,已有明顯提升。
b.雖然部門(mén)經(jīng)過(guò)前期對(duì)參加培訓(xùn)人員的具體崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),參加培訓(xùn)人員在崗位業(yè)務(wù)操作技能上有所提升,但與正式上崗要求及標(biāo)準(zhǔn)還有差距,這一工作重點(diǎn)將在后期進(jìn)行針對(duì)性崗位實(shí)操培訓(xùn)。
c.本階段流失人員中,主動(dòng)放棄的原因包括薪資標(biāo)準(zhǔn)、崗位不適應(yīng)兩方面。
五、第三階段招聘籌備
1、招聘范圍:
a.個(gè)人綜合素質(zhì)要求較高的各部門(mén)崗位,如房務(wù)部的總機(jī)話務(wù)員、前廳接待員、商務(wù)中心接待員,餐飲部的廳面主管、廳面領(lǐng)班、迎賓員,財(cái)務(wù)部的收銀員、保安部的保安員等。
b.技術(shù)要求較高的部門(mén)崗位,如工程部的水電工。
2、第三階段招聘于8月28日正式啟動(dòng),招聘途徑主要有廣播電視媒體、縣勞動(dòng)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所兩個(gè),具體操作辦理由縣勞動(dòng)局實(shí)施安排,酒店提供相關(guān)資料。
3、截止8月31日,招聘所需相關(guān)材料已準(zhǔn)備齊全。
六、酒店相關(guān)人事制度及通知的制定、發(fā)放
1、《培訓(xùn)管理制度》于8月18日制定,并開(kāi)始部分執(zhí)行。
2、《考勤制度》于8月27日制定,已上報(bào)總經(jīng)辦,截止8月31日,未實(shí)施。
3、《績(jī)效考核制度》于8月27日制定,已上報(bào)總經(jīng)辦,截止8月31日,未實(shí)施。
4、《管理人員任命通知》于8月22日制定,截止8月31日,未實(shí)施。
5、《關(guān)于工作餐就餐安排通知》于8月22日制定,截止8月31日,未實(shí)施。
人事培訓(xùn)部
20xx年9月*日