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第一篇：交通執(zhí)法心得體會

安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定，因此作為一名開?；袠I(yè)的員工，更應(yīng)該加強安全技術(shù)培訓學習，增強自身的安全意識，提高個人的安全應(yīng)變能力。

通過這次公司公司組織的典型事故調(diào)查報告的學習，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因? 依我個人的理解，根本原因在于人的安全意識不夠高，使我意識到在工作、生活中要強化“超前意識”，“預防為主”的理念，從根本上杜絕安全事故。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響，多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止，多少人又因此失去了溫暖的家，同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然，必須將“安全第一，預防為主”的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記安全。

認真貫徹遵循“安全第一、預防為主”的原則，在日常工作中通過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態(tài)的管理，所以人員的定期安全培訓、安全學習顯得尤為重要，只有從根本上提高了人的安全意識，提高人自身安全防范應(yīng)對能力，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以、對突發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用。對于物的安全狀態(tài)的管理，通過對設(shè)備的維護保養(yǎng)、檢修管理，有效防止設(shè)備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而保證設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備利用率，保證正常生產(chǎn)運行，杜絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，使自己具有較高的技能，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉(zhuǎn)變。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。

第二篇：執(zhí)法培訓學習心得

提高路政執(zhí)法人員素質(zhì)

確保依法治路的正常開展

路政管理部門是公路綜合管理工作的重要組成部分，也是維護路權(quán)、保護路產(chǎn)、保障公路安全暢通的行政執(zhí)法機構(gòu)，路政執(zhí)法人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到路政部門社會形象和行政執(zhí)法工作的順利開展，為全面提高路政執(zhí)法隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照分局黨委關(guān)于冬季路政隊伍教育培訓的指示精神，對路政執(zhí)法人員進行了培訓。

一、以提高道德修養(yǎng)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓為基礎(chǔ)，加強法制教育，提高綜合素質(zhì)。

1、全方位多層次開展業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)考核，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平、快速反應(yīng)能力和處理突發(fā)事件的能力。提高執(zhí)法人員的素質(zhì)是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的前提,路政管理工作作為一項繁瑣、細致而又嚴肅、認真的工作，沒有較強的責任感和一定的工作技能，是不可能順利完成的。為提高高速公路執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)有計劃的開展培訓，讓每一位路政執(zhí)法人員熟練掌握業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)，認識執(zhí)法工作的嚴肅性，正確運用法律法規(guī)賦予的權(quán)利，嚴格按照執(zhí)法程序辦事，培訓工作既要“缺什么，補什么”，又要著眼于未來，針對工作出現(xiàn)的問題和不足之處，進行分析和探討以適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要，如開展突發(fā)事件，重大交通事故，特殊天氣等特殊情況下如何進行路政管理的討論活動，制定切實可行的特殊情況應(yīng)急預案等，從而不斷提高路政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)

1 工作能力。

2、強化道德修養(yǎng)，增強責任感和使命感，樹立全心全意為人民服務(wù)意識。路政執(zhí)法人員的事業(yè)心、責任感和服務(wù)意識，直接關(guān)系到路政管理的各項工作環(huán)節(jié)的順利實施，以及中心目標任務(wù)的完成。路政管理部門應(yīng)不斷加強政治思想工作，掌握執(zhí)法人員的思想動態(tài)，因勢利導，在路政執(zhí)法人員的思想意識里，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起愛崗敬業(yè)、奉獻社會的精神，培養(yǎng)自己對工作崗位的深厚感情，干一行愛一行，愛一行鉆一行，精益求精，樂于為人民服務(wù)，在工作中才會有所建樹。這樣才能打造出一支思想進步，作風過硬的路政執(zhí)法隊伍，為執(zhí)法工作的不斷進步提供有力保障。

3、加強執(zhí)法培訓，增強法制觀念。路政部門既是行政執(zhí)法部門，又是交通行業(yè)的窗口單位，路政人員的執(zhí)法行為是否規(guī)范，關(guān)系到整個交通行業(yè)的形象問題。而作為路政管理工作的各個環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行和完成者——路政執(zhí)法人員，在文化程度、政策法規(guī)理解以及工作技能上的參差不齊，必然導致整體執(zhí)法質(zhì)量的下降，更有可能出現(xiàn)失誤或差錯，這就需要加大執(zhí)法培訓投入，采取多種形勢，聯(lián)系實際以案施教，銀古大隊自組建以來，把對路政人員進行培訓作為日常管理工作的重點內(nèi)容常抓不懈，著力加強對路政執(zhí)法人員法制宣傳教育，不斷改進路政人員的工作行為，提高職業(yè)能力水平，以把執(zhí)法培訓轉(zhuǎn)變成為了一種有效的管理手段，在工作中嚴格執(zhí)法、辦案準確、排障及時，為執(zhí)法工作

2 的有序開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

4、加強法制教育，規(guī)范權(quán)力運行機制，這是依法治路對路政工作提出的要求。加強對權(quán)力運行的約束，努力從體制上、機制上鏟除腐敗滋生和蔓延的土壤。開展法制教育，普及法律知識，以規(guī)范權(quán)力運行機制為目的，全面推行執(zhí)法三分離、重大事項集體審批制度，進一步明確各崗位職責和權(quán)限，堅決杜絕一人包辦、越權(quán)辦理現(xiàn)象，使路政執(zhí)法權(quán)力在有效地控制下規(guī)范行使。

二、確立法治先行的觀念，堅持做到重依法、重公正、重基層、重領(lǐng)導、重合力、重保障、重監(jiān)督，確保依法治路的正常開展。

1、以人為本、和諧執(zhí)法。以依法辦事為工作基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)觀念、職能和管理的根本轉(zhuǎn)變，把提高職工的思想道德素質(zhì)作為依法治路的關(guān)鍵，要求隊員踐行“政治合格、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法文明、監(jiān)管有力”的建隊宗旨。查處違章時，執(zhí)法人員始終堅持“教育與處罰”相結(jié)合，在維護路權(quán)、保護路產(chǎn)的同時，處理好執(zhí)法者與管理相對人的關(guān)系，寓管理于服務(wù)之中。

2、強化管理、監(jiān)管到位。結(jié)合路政管理工作實際，依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定努力做到：有法可依，有法必依，執(zhí)法必公，執(zhí)法必嚴，違法必究，違法必懲。強化路政執(zhí)法人員責任感，注入人性化的執(zhí)法理念，提高辦事效率，保證服務(wù)質(zhì)量，為依法行政、依法治路提供可靠保證。強化軍事化管理，通過對軍訓、操練、3 交接班、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等方面參照制定一系列嚴格的制度，將崗位責任落實到人，提高政治、文化、業(yè)務(wù)、職業(yè)道德素質(zhì)，錘煉路政管理隊伍高度的組織紀律性和快速反應(yīng)能力，提升路政執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、依法治路綜合能力。

3、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。要充分認識改革大局的必然性和緊迫性，只有以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，振奮精神，團結(jié)拼搏，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高管理人員素質(zhì)，塑造良好形象，才能實現(xiàn)“一流的管理、一流的服務(wù)、一流的效益”，開創(chuàng)依法治路的新局面。

在新形勢下路政執(zhí)法部門必須進一步推進依法治路的進程，進一步加強路政執(zhí)法隊伍建設(shè)，全面提高路政執(zhí)法人員的素質(zhì)，全面運用新科學技術(shù)手段，提高執(zhí)法效率，建立制約有效、責任追究的權(quán)力運行機制，從體制上、制度上強化執(zhí)法規(guī)范，達到人員業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、文化水平過硬、執(zhí)法尺度過硬、隊伍形象過硬、人員管理手段過硬。努力推動路政管理工作的大發(fā)展，為交通事業(yè)的和諧發(fā)展作出更大的貢獻。

**路政大隊

****年1月30日

第三篇：執(zhí)法培訓學習體會

加強互聯(lián)網(wǎng)行政執(zhí)法 促進網(wǎng)絡(luò)空間法制化

青島市網(wǎng)絡(luò)辦管理處 李昕潞

10月18日至22日，我有幸參加了中央網(wǎng)信辦舉辦的互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可管理培訓班，來自中央網(wǎng)信辦和有關(guān)部委的領(lǐng)導和專家就互聯(lián)網(wǎng)新聞信息的許可管理、法律法規(guī)、賬號特點及基本要求、新聞傳播、輿情管理、輿論引導、網(wǎng)站考核、依法治網(wǎng)等方面進行講授，既有深厚的理論解讀又有豐富的實踐經(jīng)驗，聞道釋惑，受益匪淺，對互聯(lián)網(wǎng)新聞信息管理的重要性、必要性等有了一些新的認識與思考。

一是網(wǎng)絡(luò)新聞信息許可管理法規(guī)缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，層級較低。在互聯(lián)網(wǎng)立法方面，我國各級立法機構(gòu)出臺的與互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的法律、規(guī)章、政策多達120多件，但只有為數(shù)很少的10余部屬于國家層面的法律和行政法規(guī)，其他絕大多數(shù)屬部門規(guī)章、地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章。立法層級低的直接后果是法律效力低，適用范圍有限，尤其是地方性法規(guī)具有很強的地域性，效力范圍僅限于本地區(qū)，直接影響實施的效果。此外，根據(jù)行政處罰法的規(guī)定，規(guī)章設(shè)定行政處罰受到嚴格限制。部門規(guī)章設(shè)定的處罰主要是警告和少量的罰款，不足以震懾網(wǎng)絡(luò)違法犯罪行為。

二是網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理部門多頭，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制難以實施。按照互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)、各有關(guān)部門的規(guī)定以及國務(wù)院有關(guān)文件的規(guī)

—1—定，我國有眾多行政管理部門的職能涉及網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理，包括互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主管部門、專項內(nèi)容主管部門、前置審批部門、公益性互聯(lián)單位主管部門、企業(yè)登記主管部門，等等。監(jiān)管機構(gòu)之間的權(quán)限和職責劃分不清晰，往往會導致各監(jiān)管機構(gòu)之間的責任推諉和利益爭奪。雖然2011年5月4日國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室的掛牌使得我國互聯(lián)網(wǎng)“政出多門”的多頭管理體制得到一定程度的整合，但如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理部門之間的關(guān)系，依然是互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理工作中的一個突出問題。特別是在三網(wǎng)融合大潮席卷而來的今天，網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)融合、內(nèi)容融合、機制融合等等顯得更加突出，建立符合未來互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制迫在眉睫。

三是網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理重外部管理，輕“自律”約束和權(quán)利保障。目前，我國的網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理體系中，政府部門占據(jù)絕對主導的地位，著重于外在的強制規(guī)范，“他律”的色彩較濃，而對于網(wǎng)絡(luò)“自律”的重視不足。網(wǎng)絡(luò)社會的健康運行，并不完全依賴于外在強加的“他律”，還靠內(nèi)在自生、良性循環(huán)的“自律”因素。我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)第三方自律組織對于加強互聯(lián)網(wǎng)自律，有效實施網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理具有重要意義。但我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會作為行業(yè)自律組織，自身的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運作并不夠成熟，職能并不完善，其功能尚未得到充分發(fā)揮。

幾點建議：一是制定國家互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，提高立法層級?！?—加強統(tǒng)籌謀劃和頂層設(shè)計，加強政府引導和資金投入，調(diào)動全社會的力量，進一步加快互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，著力提高網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平和網(wǎng)絡(luò)的管理水平，實現(xiàn)我國互聯(lián)網(wǎng)由大到強的轉(zhuǎn)變，力爭在新一輪的互聯(lián)網(wǎng)革命中占得先機。二是建立網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理體系，形成高效的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。建議強化中央各網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理部門之間的溝通聯(lián)系，明確各部門的具體職責分工，形成各司其職、分工協(xié)作的網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理體系。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成工作合力。三是提高網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理效能，組建“大互聯(lián)網(wǎng)管理機構(gòu)”。建立起精簡、統(tǒng)

一、高效、專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理機構(gòu)，進一步有效地解決“政出多門，多頭管理”的問題，形成“政出一門，統(tǒng)一管理”的格局。四是完善網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理立法，建立一套行之有效的法律體系。健全相關(guān)法律法規(guī)，加快對刑法、民法、保密法等網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理相關(guān)法律的修訂工作，制定全國統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)管理法或信息安全法，對網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理工作進行具體規(guī)定，加快推進《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》修訂工作。五是提升全民網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)，促進網(wǎng)絡(luò)行為自律。明確和完善行業(yè)協(xié)會的職能，使其充分發(fā)揮第三方自律組織的作用，倡導整個網(wǎng)絡(luò)社會的道德自律和公民素養(yǎng)，尤其是倡導與網(wǎng)絡(luò)推手、網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖（大V）、網(wǎng)絡(luò)動員等相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)自律。加強社會的新媒介素養(yǎng)教育，鼓勵相關(guān)組織開展有利于普及互聯(lián)網(wǎng)知識和正確使用互聯(lián)網(wǎng)的公益活動等。

—3—

1、執(zhí)法難度不斷加大。自20世紀80年代城管執(zhí)法機構(gòu)誕生以來，由于中央和省上沒有獨立的主管部門，各地城管執(zhí)法工作缺乏上級部門有效的指導和支持，致使工作困難多、群眾非議多、負面宣傳多等問題比較突出。加之大量農(nóng)村剩余勞動力和返鄉(xiāng)務(wù)工人員涌進城市謀生，給城市管理造成了很大壓力。面對弱勢群體的生計困難，如何正確處理“法律”與“自律”，“繁榮”與“市容”之間的矛盾關(guān)系，成為社會各界和城管執(zhí)法部門關(guān)注和研究解決的難點問題之一。

2、職能部門配合不力。相關(guān)職能部門在管理上缺乏應(yīng)有的銜接協(xié)調(diào)機制，事項審批前與執(zhí)法部門溝通協(xié)調(diào)不夠，審批后抄送備案很少，有利爭著管、無利都不管的問題依然存在。同時，城管執(zhí)法部門與城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等基層單位結(jié)合不緊，基層組織的作用沒有得到充分發(fā)揮，以致在取締馬路市場、治理亂擺攤設(shè)點、清除城市“牛皮癬”等方面造成很大困難。

3、城市服務(wù)功能不強。近年來，盡管市委、市政府不斷加快城市建設(shè)步伐，使城市面貌發(fā)生了巨大變化，但是由于地方財力非常有限，對市場、公廁、停車場、垃圾處理場等城市基礎(chǔ)設(shè)施尤其是公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)的投入力度仍顯不足，致使城市綜合服務(wù)功能還不完善，布局合理、方便使用的配套便民設(shè)施仍然數(shù)量較少，難以滿足廣大群眾的生活需—4—求，造成車輛停放難、季節(jié)性農(nóng)副產(chǎn)品上市難等問題不斷凸顯，從而增加了城市管理的難度。

4、執(zhí)法保障仍顯不足。由于經(jīng)費投入不足，基本的執(zhí)法裝備和辦案經(jīng)費無法得到有力保障，在一定程度上影響了執(zhí)法隊員工作的積極性。特別是在執(zhí)法過程中，暴力抗法等現(xiàn)象時有發(fā)生，城管執(zhí)法人員缺乏安全保障，加劇了執(zhí)法隊員的畏難情緒。

5、隊伍建設(shè)仍需加強。從全市城市管理綜合行政執(zhí)法隊伍建設(shè)的整體情況來看，隊員素質(zhì)參差不齊，且不少老隊員習慣于舊的慣性思維，執(zhí)法模式還不能適應(yīng)文明執(zhí)法的需要。加之由于經(jīng)費緊缺，導致培訓工作難以及時開展，造成執(zhí)法隊員的業(yè)務(wù)水平難以得到全面提高。

就深化行政執(zhí)法體制改革提出意見和建議：

一、整合行政執(zhí)法主體。整合行政執(zhí)法主體，橫向上應(yīng)該厘清執(zhí)法機關(guān)職責權(quán)限，相對集中執(zhí)法權(quán)，深入推進綜合執(zhí)法，努力實現(xiàn)執(zhí)法機構(gòu)的統(tǒng)一性與科學性?？v向上要對行政執(zhí)法體系權(quán)力重心下移，將主要執(zhí)法工作交給基層執(zhí)法部門進行。

二、完善執(zhí)法主體資格制度。要嚴格執(zhí)法人員資格認定。深化行政執(zhí)法體制改革，就要建立健全執(zhí)法人員資格制度，要求執(zhí)法人員具備法律規(guī)定的執(zhí)法資格才能參與執(zhí)法工作。

三、嚴格行政執(zhí)法責任制。具體做到以下方面：落實崗位責任制。通過分解和定崗定責，將行政執(zhí)法工作的責任確定到具體崗位和個人；建立評議考核制度。通過建立考核評價體系，將行政執(zhí)法權(quán)的行使同行政執(zhí)法人員的考核、獎懲、提升等相掛鉤；

—5—落實責任追究。對違法、違紀、不當執(zhí)法以及考核不合格的執(zhí)法機構(gòu)和人員要嚴格責任追究制度。

—6—

第四篇：行政執(zhí)法培訓心得體會

11月5日，這是白山市運輸管理處培訓班開始培訓的第二天，回頭望去，眨眼間培訓的時間就已過去了大半，因為時間的關(guān)系，所以學習上的安排就緊湊了些。

在這兩天的學習里，我們學到了很多的業(yè)務(wù)知識，包括記分考核、案卷的制作等多項執(zhí)法業(yè)務(wù)知識，幫助我們糾正了誤區(qū)，扎實了基本功。

把考試轉(zhuǎn)變成了比賽的形式，學習之余增加了演唱比賽和多項娛樂項目，同時把學習、競技、娛樂相結(jié)合，大大的調(diào)動了每位學員的學習興趣和積極性，領(lǐng)導們的用心良苦我們看到了，也感受到了。

在軍事訓練中我們學習到了多項自身素質(zhì)基本功，雖然教官指導的訓練項目十分累，但是看到教官為了我們的訓練把嗓子都喊啞了的精神，我們每一個人都深深的被感動了，相信在剩下的時間里我們能學好他教給的各項業(yè)務(wù)。

時間已經(jīng)不多了，但是我相信再剩下的這短暫的時間里我們?nèi)w人員會盡力把市處組織學習的各項業(yè)務(wù)基本功認真學好、學精。在今后的工作中把此次學習的精神實質(zhì)運用到實處，把課堂上糾正的各個問題都重視起來，努力干好、作好執(zhí)法工作，爭做合格優(yōu)秀的執(zhí)法標兵。

第五篇：執(zhí)法培訓心得體會

執(zhí)法培訓心得體會(精選多篇)

為期三天的執(zhí)法培訓結(jié)束了。在這次培訓，我學到了很多很多的東西。對于我來說，由于剛剛加入執(zhí)法隊伍不久，有許多業(yè)務(wù)知識需要學習，所以這次的培 訓不僅是我一次學習的機會，更 是我人生中的一次難得的考驗和磨勵。

軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。它讓我明白了很多人生哲理，唯有一句話讓我感觸最深，一分耕耘，一分收獲，特別 是 面對艱苦的環(huán)境時，我們應(yīng)該堅強，勇敢面對，而不是逃避，畏首畏尾。古人 云 “天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚”。經(jīng)過這次軍訓，我的確深有體會這句名言的含義。每天的立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動作要我們反復地做著，這些動作平?？雌饋矸浅：唵蔚亩F(xiàn)在做起來卻沒那 么 容易了，教官對動作的準確性要求的非常嚴格，因此我們每做錯一個動作都 反復糾正反復練習。在這次的軍訓中最重要的是我學到了在人生最艱苦環(huán)境中一定要堅強，勇敢面對的哲理，這是在人生中難得的一節(jié)有意義的課。

在這次培訓中，局領(lǐng)導還特地為我們請來了紀委的領(lǐng)導和法律法規(guī)方面的專家為我們進行警示教育和法律法規(guī)知識講座。使我的業(yè)務(wù)知識水平有了大幅提高，對我今后的工作有著很大的幫助。培訓雖然結(jié)束了，但是我自身的學習還沒有結(jié)束，也一直不會結(jié)束，我要堅持不懈地學習，不斷地加強自身建設(shè)，用 鐵的紀律磨礪 自身 的意志和秉性，為 今后的工作 奠定基礎(chǔ)，為人生之路奠定基礎(chǔ)。秉承信念，面對困難和挫折絕不退縮，認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，也為自己的未來而努力奮斗！

依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義。根據(jù)省、市、縣政府法制辦和縣局的安排，近日，我參加了2014年度浙江省行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓。盡管培訓時間比較短，但在縣府辦、法制辦的細致準備下，在市法制辦老師的生動講解下，還是取得了很大的收獲。

一、法律需要被信仰。美國法學家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否則它形同虛設(shè)?！鄙鐣髁x法治的核心內(nèi)容就是依法治國，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權(quán)威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”；只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。

二、執(zhí)法程序須規(guī)范?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權(quán)、履行職責，是推進依法行政的題中應(yīng)有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調(diào)查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因?qū)е碌膹妥h或訴訟敗訴。

三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重；第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響；第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為；第四，在堅持合法性的原則下應(yīng)當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。

四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權(quán)益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權(quán)益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構(gòu)建和諧社會提供強有力的保障。

依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為一個食品藥

品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應(yīng)有的貢獻。

行政執(zhí)法培訓心得體會

一、這次培訓使我們深刻認識到了學習的重要性。

這次培訓讓我們感覺到了壓力，需要我們更加努力地學習，以盡快適應(yīng)工作的要求；科學的飛速發(fā)展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求；年輕時期正是學習的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。十六大報告提出，要“形成全民學習、終身學習的學習型社會”。今天，學習已成為了人們終身的事業(yè)，不學習，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。

二、這次培訓使我們更加了解了謙

虛待人，創(chuàng)造良好工作氛圍的重要性。

自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業(yè)，首先要學會做人。我們都是初任公務(wù)員，在工作上有很多東西需要學習，需要提高，祛除學生式的眼高手低，好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，從基層干起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，從思維方式、行為方式上徹底改掉學生時期的不良習氣，極為必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)，個人英雄主義、不善于團結(jié)他人是機關(guān)工作的大敵。我們要把集體視為一個團隊，把自己視為集體的一份子，學會并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢，一個合作、團結(jié)的團隊是無堅不摧的，是最有戰(zhàn)

斗力的?！叭齻€臭皮匠，勝過諸葛亮”。要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。

三、這次培訓更加堅定了我們熱愛交通工作，獻身交通事業(yè)的決心。

近一段時期以來，黨和國家對交通事業(yè)的發(fā)展空前重視，我國交通事業(yè)的發(fā)展面臨著一個前所未有的戰(zhàn)略機遇期。江澤民同志要求大力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化；長春同志要求進行交通體制改革,以先進的理念、先進的管理機制，運用市場手段科學整合、配置交通資源，繁榮交通事業(yè)。交通的影響力，不僅反映在交通本身，而且越來越廣泛地反映在物質(zhì)產(chǎn)品的交通內(nèi)涵上，反映在交通產(chǎn)品的競爭力和綜合國力的競爭力上。當今社會，交通事業(yè)日益顯示其強勁的發(fā)展勢頭和巨大潛力。與發(fā)達國家相比，我國交通事業(yè)還有很大的發(fā)展空間。改革開放以來，我國交通產(chǎn)業(yè)取得了長足的發(fā)展，可國家對交通事業(yè)的管理和引導還處于相對滯后的狀態(tài)。如何使交通行政部門更好地管理交通事業(yè)，并進而站在時代的潮頭，提出帶有前瞻性和全局性的戰(zhàn)略規(guī)劃，是當前交通行政部門特別是中央一級交通

行政部門義不容辭的責任和義務(wù)。認識到這一點，我們對交通事業(yè)的熱情更高了，對交通事業(yè)發(fā)展的信心更足了，也更堅定了我們投身交通事業(yè)的決心。

總之，這次培訓時間雖然短，但我們的收獲卻很大。我們相信，經(jīng)過這次培訓，大家對如何做好自己的工作，如何給自己定位，如何規(guī)劃自己的發(fā)展軌跡，一定有了更為清晰的思路，有了更多的自覺性，也有了更強的動力源泉。

交通局運政稽查大隊

二〇一四年十月三十一日

食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法培訓心得體會

劉彬

依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義特別是對我們路政執(zhí)法人員來說更為重要。

一、法律需要被信仰。美國法學家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信

仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否則它形同虛設(shè)?！鄙鐣髁x法治的核心內(nèi)容就是依法治國，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權(quán)威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”；只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。

二、執(zhí)法程序須規(guī)范。《中華人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權(quán)、履行職責，是推進依法行政的題中應(yīng)有之義，也是實

現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調(diào)查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因?qū)е碌膹妥h或訴訟敗訴。

三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重；第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響；第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為；第四，在堅持合法性的原則下應(yīng)當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。

四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權(quán)益。工作做得好不好，最

終要看人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權(quán)益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構(gòu)建和諧社會提供強有力的保障。

依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應(yīng)有的貢獻。

城管執(zhí)法培訓心得體會

為進一步提高城市管理和執(zhí)法水平，打造一支綜合素質(zhì)高，作風建設(shè)硬，執(zhí)法為民的新時期執(zhí)法隊伍，近日市局組織所有城市管理行政執(zhí)法隊員進行了

為期5天封閉式執(zhí)法培訓。培訓中，局領(lǐng)導就目前城管性質(zhì)、隊伍素質(zhì)、作風以及新形勢下城管行政執(zhí)法中面臨的新問題，如何進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念作了詳細的闡述和深入的分析；讓我們一線執(zhí)法隊員，受益匪淺，體會如下：

一、加深管理認識，融入執(zhí)法工作

城管執(zhí)法是城市歷史演變過程的產(chǎn)物。隨著城市社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，市民對城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個代名詞就由此而生。一個城市的好壞，除了本身經(jīng)濟發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。城管行政執(zhí)法作為一支歷史并不悠久的隊伍，全靠隊伍自身摸索，探究，不斷發(fā)展到今天。其次由于工作性質(zhì)原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對象層次不一樣，尤其在城市管理相對集中行政處罰權(quán)之后，上到違章建房，下到擺攤設(shè)點，都屬于行政執(zhí)法的范疇，部分職能是劃過來了，但由于未能及時有效的與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)法力度大打

折扣。再者是主觀上的差距，法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。這些都成為制約行政執(zhí)法工作進一步發(fā)展的障礙。

二、加大執(zhí)法力度，切轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念

城市管得好不好，執(zhí)法工作到不到位，作為服務(wù)對象的市民是最有發(fā)言權(quán)的。這次執(zhí)法培訓，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識水平上入手，其次最重要的是要求一線執(zhí)法隊員轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，強化“依法行政、執(zhí)法為民”的理念。要大力推行文明執(zhí)法，公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。對于城市管理中的重點熱點問題，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉(zhuǎn)變，服務(wù)要熱情。在執(zhí)法過程中要時刻牢記，我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。

三、落實科學發(fā)展，爭創(chuàng)市民滿意

我們要以學習科學發(fā)展觀為契機，打造一支市民滿意、高素質(zhì)、作風硬、執(zhí)法水平強隊伍，建設(shè)一支親民、愛民、一心為民的城管隊伍。我們工作中要注意城管形象，增強工作責任心和社會責任感，以身作責。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人為本，以爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”為目標，認真履行職責。