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        稅務干部培訓心得體會(合集)

        發(fā)布時間:2023-04-10 22:53:09

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:稅務青年干部培訓心得體會

        各位領導,同志們,近日來,我們認真學習了###局長在省局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話,緊密聯(lián)系稅務培訓工作實際,進行了熱烈的討論和交流。我們大家一致反映,這次專題研討班,主題突出,內(nèi)容豐富,學習中深化了認識,統(tǒng)一了思想,形成了共識。下面就我們稅務干校學習討論的一些體會做一個簡要的匯報。

        一、學習的主要收獲

        首先是對科學發(fā)展觀的理解更深刻了。我們深深認識到,科學發(fā)展觀是我們黨關于發(fā)展理論的創(chuàng)新和深化,特別是第一要義、基本要求和根本方法的提出,系統(tǒng)地闡述了科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求,構成了一個完整的發(fā)展理論體系,具有很強的指導性,具有長遠的遵行性,也具有很強的實踐性。我們一定要把這次學習活動擺在當前工作的突出位置,深刻理解其科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,用科學發(fā)展的眼光來審視過去的工作,總結經(jīng)驗得失,深刻剖析。

        其次是對破解影響和制約稅務干部培訓工作難點問題更加明確和堅定了。趙局長講話中分析的當前我省國稅系統(tǒng)中在思想作風、能力素質(zhì)、制度機制等方面存在的不適應和不符合科學發(fā)展觀要求的問題,把握準確,分析透徹,抓住了要害,洞悉了本質(zhì)。我們要進一步找準本身工作中在落實以建立和完成“五項機制”為重點的工作方面存在的差距和不足。近些年來的稅務干部培訓工作,在省局的正確領導下,我們堅持貫徹黨中央的《干部培訓條例》,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,不斷加大培訓力度,在提高干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務技能和整體素質(zhì)方面取得了成效,促進了國稅干部熟練掌握和運用政策法規(guī)、規(guī)范執(zhí)法、納稅服務等方面能力的提高。但是,按照科學發(fā)展觀的要求衡量干部培訓工作,我們還存在著師資、教材、教學手段等方面的不適應性,還不能滿足當前稅收工作科學發(fā)展的人才培訓需求。這些問題雖然有些是歷史形成或全國大環(huán)境普遍存在的,但我們還要多從自身的主觀思想意識、工作作風、工作方法等方面查準原因,找準問題,通過這次學習實踐活動,在認識上得到新提高,工作上得到新啟迪。我們要按照省局的統(tǒng)一部署和要求,集中精力,保證時間,學深、學透、學精,認認真真、原原本本的閱讀三本書,切實把學習成果轉化為新的思想觀念和思維方式,轉化為謀劃科學發(fā)展的具體思路,轉化為科學發(fā)展的實際能力,推進我省稅務干部教育培訓工作。

        二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,抓好抓實干部培訓工作,需要把握的幾個主要問題

        稅務干部學校是我省國稅系統(tǒng)實現(xiàn)人才興稅的干部培訓主陣地,擔負著我省國稅系統(tǒng)干部素質(zhì)提高工程的重大任務,服務稅收工作,服務經(jīng)濟建設,任重道遠。學習和落實科學發(fā)展觀,我們要牢牢把握以人為本的核心,結合我省國稅工作的實際,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,一心一意謀發(fā)展,培訓一流的人才,提供一流的培訓服務;以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,建設一流的學科,一流的師資隊伍,一流的教學實踐基地;以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,實現(xiàn)學術、理論實踐相結合的教學結構的創(chuàng)新;以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,從嚴治教,規(guī)范管理,切實提高培訓水平和培訓質(zhì)量,為國稅干部隊伍建設提供強有力的智力支持和學術保障??偠灾?,就是要把科學發(fā)展觀這一戰(zhàn)略思想落實到稅務干部隊伍建設中,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持思想領先,以人為本,推進國稅干部隊伍建設又好又快發(fā)展。

        學習科學發(fā)展觀,落實科學發(fā)展觀,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅務干部培訓工作,需要重點把握四個方面的認識和實踐,來具體落實科學發(fā)展觀。一是進一步解放思想,從大局著眼,樹立干部培訓工作的新觀念。解放思想是建設中國特色社會主義的一大法寶,是研究當前教育培訓工作新情況、解決新問題、開拓新局面的重要前提。我們要貫徹好以人為本、科學實用、促進發(fā)展、提升質(zhì)量這個教育培訓的主題。教育專家認為:“教育是一種訓練,無論是對思想習慣,還是對行為習慣,都必須有目的的培養(yǎng)”。我們都知道,培養(yǎng)學習習慣是教育的原始職能之一,而培訓則是修正、改變、規(guī)范習慣,使之更好地朝著有用人才的方向發(fā)展。教育和培訓的共同點不是簡單的傳道、授業(yè)、解惑,而是授之以漁,教授學習的方法,養(yǎng)成學習的習慣,培養(yǎng)解決問題的思維方式。這將是我們今后教育培訓的主要任務。二是從本單位實際出發(fā),走特色發(fā)展之路,形成培訓工作新思路。著力解決培訓手段的創(chuàng)新,培訓方法的創(chuàng)新,構建理論和實際緊密聯(lián)系的培訓理論體系,解決稅收工作中的實際問題。今年以來,我們正在建設當中的稅收實踐教學體系就是落實科學發(fā)展觀的具體作為,是適應新時期培訓需求的創(chuàng)新之舉,集“新、高、多、快、好、省”為一體。新,就是創(chuàng)意新,方式新,構建理論實踐、能力素質(zhì)培訓戰(zhàn)略定位一體化教學;高,是起點高,立意高,注重能力建設,培訓業(yè)務能手、查賬高手,實現(xiàn)培訓教學與實際工作相結合;多,是戰(zhàn)略成果定位準,內(nèi)容多,培訓課堂實現(xiàn)稅企業(yè)務雙方互動,多種崗位業(yè)務一體教學;快,是迅速了解稅收工作面臨的新政策,新的管理服務要求,及時更新和充實培訓內(nèi)容,在有限的培訓時間里實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一,把稅收工作中的熱點、難點問題一條龍解決;好,是清晰戰(zhàn)略定位,培訓對象在短時間內(nèi)獲得更多的`知識和能力,學后既有實際效果;省,是省時間,省資源,一次性投入長期受益。三是抓好培訓結構調(diào)整這條主線,提高協(xié)調(diào)性,構建培訓產(chǎn)品的新內(nèi)容、新格局。著力豐富培訓內(nèi)容,在完善理論基礎、政策法規(guī)培訓、加強能力培養(yǎng)的同時,我們要進一步著力于稅務文化品質(zhì)的提升和黨性修養(yǎng)鍛煉,加強稅收服務觀的培訓和修養(yǎng)的提升,使培訓做到潤物有聲,形成快樂培訓、愉快學習的良好環(huán)境。還要依據(jù)現(xiàn)有培訓資源,構建培訓新格局,發(fā)揮培訓主陣地作用,輻射和帶動市地培訓機構作用的發(fā)揮,建立和完善分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、培訓有序的省、市、縣三位一體的梯次培訓格局,堅持分層次、多載體、多渠道開展培訓,有針對性地實施培訓計劃,集中與分散相結合,全面提高干部隊伍的綜合能力和素質(zhì)。四是細化深入落實“五項機制”,增添科學發(fā)展新動力、新活力。著力完善干部培訓、考核、任用相結合的素質(zhì)能力提升機制,不斷提高培訓質(zhì)量。解決考核松弛乏力以及培訓與監(jiān)督、使用相脫節(jié)的具體問題,建立健全培訓管理考核制度,完善培訓考試體制,完善培訓考核檔案,健全培訓激勵機制,制定科學合理的評估指標體系和評估方法,使干部培訓工作取得實效,為組織人事部門提供翔實有效的數(shù)據(jù)信息,使教育培訓切實達到提高能力、提升素質(zhì)的教學目標,達到學與用、知與行相統(tǒng)一。

        以上是我們這一段學習的初步體會,隨著學習實踐活動的扎實開展,我們還要進一步把握好學習實踐活動的指導思想和目標要求,把握好學習實踐活動的主要原則,以高度的責任感,做好學習表率,統(tǒng)籌安排好四季度各項培訓工作,確保完成各項工作任務

        第二篇:稅務系統(tǒng)培訓心得體會范文

        2月19日至2月25日,我作為濰坊地稅系統(tǒng)一名基層黨務工作人員,有幸參加了省局組織的全省地稅系統(tǒng)黨務工作培訓班,認真聆聽了省局領導的重要講話、山東行政學院、省委講師團和省委組織部部分資深教授專家的精彩講解。

        本次培訓班7天的封閉式學習,雖然短暫而緊湊,但給我的印象是富足而充實。培訓采用專家講座、座談交流和參觀考察相結合的體驗式教學,使我開闊了視野,理順了思路,增強了對黨務工作的落實力、執(zhí)行力以及自我發(fā)展能力,為今后更好工作的奠定了基礎?,F(xiàn)將我的一點心得體會匯報如下:

        一、對省局舉辦全省地稅系統(tǒng)黨務工作培訓班的認識

        一是舉辦培訓班是省局黨組立足長遠、高瞻遠矚、不斷提升機關黨建工作科學化水平的重要舉措。2012年是實施十二五規(guī)劃的重要一年,也是召開黨的十八大的重要一年,同時,又是省局實施作風能力建設系統(tǒng)工程的“能力年”。做好機關黨建工作,對于圓滿完成各項稅收工作任務起著至關重要的保障作用。基層黨務工作人員處在地稅系統(tǒng)的一線,工作能力的高低、綜合素質(zhì)的強弱,直接影響到基層黨務工作的全面落實和稅收工作的有效開展。省局黨組立足地稅事業(yè)長遠發(fā)展,拿出專項資金、聘請資深教授舉辦黨務工作培訓班,不僅為全省地稅系統(tǒng)黨務干部提供了一個增長才干、提高創(chuàng)新思維和管理智慧的平臺,而且為我們黨務干部提供了一個相互學習,相互交流,相互切磋、共同提高的合作交流平臺,既切合了省局“依法治稅,從嚴帶隊,科學管理,共建和諧”工作要求,又順應了“提升系統(tǒng)黨建工作科學化水平”和“新一輪基層建設”的形勢發(fā)展需要。

        二是舉辦培訓班充分體現(xiàn)省局黨組準確定位、科學規(guī)劃、對基層黨務干部的倍加關心關愛。近幾年,省局黨組高度重視系統(tǒng)黨建工作,措施之實,力度之大,效果之好前所未有,這是我們廣大干部職工有目共睹的,今年省局領導又立足實際,準確定位,科學規(guī)劃,將地稅系統(tǒng)黨務工作培訓作為了落實2012年教育培訓計劃的第一期培訓班于年初舉辦,足以證明省局領導對機關黨建工作的重視程度。十分感謝省局領導為我們提供的這次難得的學習、充電機會。在開班儀式上,省局領導于百忙之中,親臨培訓班現(xiàn)場對培訓學員提出殷切期望,為我們科學化的開展機關黨建工作明確了目標指明了方向,使機關黨建思路更加明晰,我們備受鼓舞和振奮,做好機關黨建工作的干勁更加足了,同時,對全體參訓黨務干部提出了指導性的要求,使我們增強了做好機關黨建工作的責任感。培訓期間,省局領導多次到現(xiàn)場指導協(xié)調(diào),培訓、住宿、就餐等各種服務保障措施也非常及時到位,作為一名基層黨務工作人員,我深深地感受到了省局領導對我們基層干部一如既往的關心、支持和厚愛。

        二、全省地稅系統(tǒng)黨務工作培訓班的主要收獲與啟示

        一是通過培訓,加強學習的信心和決心更加堅定。培訓班上,專家教授的旁征博引以及系統(tǒng)內(nèi)先進典型的創(chuàng)新思維和管理理念,無不來源來自于堅持不懈的學習和天長日久的積累。我作為一名基層黨務工作者,在專心傾聽授課的同時,認真并快速地記著筆記,唯恐漏下任何一個精彩的片斷和鮮活的實例,場場培訓,我都沉浸在新知識、新思維、新理念的洗禮中,被一種全新的濃濃的知識氛圍所籠罩、所感動,所啟發(fā)。我深知,作為一名基層黨務工作者,要愛崗敬業(yè),率先垂范,立足黨務工作抓落實,承擔著義不容辭的職責和任務。在當今,要適應工作崗位,做好本職工作,僅靠熱情、激情是不夠的,還要不斷地學習,不斷地積累,所謂“活到老、學到老”,“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江?!保獦淞⒁环N“干中學,學中干”的精神,堅持學習,日積月累,不斷掌握和隨時更新勝任工作崗位所需要的知識。一是,學好政治,把好政治關。明辨是非,把握方向,增強政治敏銳性。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,認真地學習省、市局領導的重要講話精神,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性,創(chuàng)造性地推進工作開展。二是學好業(yè)務,把好業(yè)務關。努力成為稅務系統(tǒng)機關黨務工作的行家里手。要結合地稅工作實際高標準、嚴要求,既要學好機關黨務知識,又要學好稅收本職業(yè)務,樹立新的管理理念,探索新的管理途徑,落實新的管理措施,努力推進黨務工作的科學化。三是學好廉政知識,把好廉政關。認真學習廉政準則和各項黨紀政紀法律法規(guī),切實提高自身拒腐防變能力。同時,要按照開展基層黨務工作部署要求,對所負責的每一項工作理清思路、拿出辦法、定出措施,增強工作的針對性和可操作性,以實際行動推進機關黨建工作的深入開展。

        二是通過培訓,做好機關黨務工作科學化的責任感和使命感更加堅定。在這次培訓班上,我們先后系統(tǒng)學習了省局領導講話、黨建工作經(jīng)驗、有效溝通、自覺踐行社會主義核心價值觀體系、陽光心態(tài)、機關黨建工作經(jīng)驗、提高領導干部的執(zhí)行力、赴鄒平參觀學習、創(chuàng)新思維和管理智慧、《勇于創(chuàng)新,不斷提升地稅系統(tǒng)機關黨建工作科學化水平》等多方面知識。省局領導對本次培訓課題精心設置,培訓內(nèi)容豐富而充實,專家教授的精彩講解。我感覺,整個培訓班充分展示了“新、精、高、全”四個特點:一是“新”、“精”,培訓課題、培訓舉例新穎、精煉。如:如何做到有效溝通,如何做到創(chuàng)新思維和管理智慧,專家教授引經(jīng)據(jù)典——包括《四大名著》中的諸多例證,非常吸引人,課后,翻閱筆記時,感覺既生動又形象,很受啟發(fā)。專家結合實例對機關黨務工作作了系統(tǒng)的講解,使培訓課題更加感性化,為基層黨務干部在處理實際問題上提供了更為具體的抓手。二是“高”、“全”,授課水平高,授課內(nèi)容全。專家、教授縱覽古今中外,有理有據(jù)的精彩講解,不時博得了全場學員的陣陣掌聲,贏得了大家的認同和共鳴,引起了我們廣泛的興趣,激發(fā)了廣大學員的學習熱情。棗莊市地稅局領導對黨的領導核心地位進行了全面的講述,使參訓干部從另外一個層面對黨的正確領導和輝煌成就有了更新的認識,黨性更加堅強,信念更加堅定,思想認識進一步深化。市縣局的機關黨建經(jīng)驗介紹使機關黨建工作更加具體化,結合抓黨建工作的實際經(jīng)驗認真分析了當前黨建工作中存在的問題,結合實際提出了具體的工作措施,為機關黨建工作提供了很好的借鑒,在促進思想認識和開展機關黨建工作能力上使全體參訓干部都得到了進一步的提高。

        整個培訓課程緊緊圍繞“服務大局,建設隊伍”這一核心任務展開,將做好當前稅收工作和推進機關黨務工作科學化緊緊相連,不是單純就黨務而黨務,而是結合當前稅收工作現(xiàn)狀,結合當前隊伍現(xiàn)狀,適應時代需求和稅收發(fā)展需要,開展全方位、綜合素質(zhì)的黨員干部培訓,這些對于我們今后拓展思維有效開展黨務工作、增強執(zhí)行力和落實力有很大的幫助。同時,通過培訓,使我進一步認識到了作為一名基層黨務工作人員,要不斷強化宗旨意識和廉政意識,牢記立黨為公,執(zhí)政為民的理念,從群眾中來,到群眾中去,從自身做起,帶著深厚感情去幫助我們身邊的每一個需要幫助的人。

        總之,省局舉辦的這次培訓班,內(nèi)容切合實際工作,有很強的針對性和實用性,授課的老師都是從事黨建工作和從事行政管理領域的專家學者和黨務工作經(jīng)驗豐富的領導干部,講課理論結合實際,生動具體,可操作性強,對我們參訓的黨務干部來說,的的確確是辦了一件的實事、大好事,我非常珍惜這次學習機會?!皩W而不思則罔,思而不學則殆”,今后,我不僅要將認真反思學習所得,更要將其融入到實際工作,與更多的黨員干部共同探討,以提高地稅系統(tǒng)機關黨建工作科學化水平為已任,找準切入點,奮發(fā)進取、創(chuàng)先爭優(yōu),服務好黨員群眾,服務好發(fā)展大局,為經(jīng)濟社會和地稅事業(yè)的和諧發(fā)展提供堅強的組織保障。

        第三篇:稅務培訓學習的心得體會

        美國未來學家約翰?奈斯比特說:“在我們這個時代,成功的單位要解決兩個問題――一個是對最有競爭力的管理人員的需求;一個是把辦公室與教室連在一起?!迸嘤柤磁囵B(yǎng)和訓練,作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習,創(chuàng)新的起點在于學習,環(huán)境的適應依賴學習,應變的能力來自學習。

        作為培訓的管理者,我們剛剛完成了春節(jié)后的全員知識更新培訓,帶著春訓效果的評估、存在問題的思索,我參加了全省地稅系統(tǒng)教育培訓管理者研討班 ,正可謂及時雨、雪中炭,及時解開了我心理的困惑。培訓的課程緊貼實際,基層干部教育培訓功能定位,干部培訓教育運作管理的基本問題,基層干部教育培訓存在的問題及對策研究等內(nèi)容。師資有總局、省稅校的教育培訓的專家、學者,他們理論功底深厚,內(nèi)容講解深刻,對進一步做好教育培訓工作堅定了信心,明確了努力方向。參加本次培訓最大的收獲和體會主要有:

        一、提高了對“教育培訓”功能定位的認識

        培訓是一種既緊張(需要全身心地投入)又愉快(在各種活動中展現(xiàn)各自才能)的參與、合作學習方式,更重要的是為了改變(沒有觀念和行為的改變什么都不可能發(fā)生)。培訓要遵循成人的學習規(guī)律,安排少而精和針對性、實用性強的新內(nèi)容,選用適用的方法,遵照“把過程放慢、讓思想打開、促觀念碰撞、使學習發(fā)生”的理念。堅持分類分層組織實施,突出抓好崗位知識技術和能力培訓,著重解決“上下一般粗左右一個樣”導致的不管用問題,功能定位:提高干部隊伍素質(zhì),實現(xiàn)干部知識更新,目標定位是實現(xiàn)“五大目標”(認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風養(yǎng)成目標)的理念和科學化、精細化、專業(yè)化的要求進行設計與實施。

        二、熟悉了稅務教育培訓的基本規(guī)律

        稅務教育培訓要為促進稅收現(xiàn)代化服務和稅務干部的全面成長服務,服從服務于稅收中心工作,其根本使命是通過提升稅務人員的綜合素質(zhì)和稅收執(zhí)法與管理能力推進稅收中心工作,開展稅務教育培訓必須樹立大局意識,明確教育培訓在稅收全局工作中的地位,處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關系。稅務機關組織實施教育培訓的責任與稅務人員接受教育的培訓權利,統(tǒng)一在稅務工作職責需求上,根據(jù)組織崗位需求為導向的要求,規(guī)劃、開發(fā)、組織實施教育培訓,反之如果不根據(jù)稅務機關的組織使命,目標及相關職務工作需要來統(tǒng)籌安排教育培訓,并給稅務機關帶來相應的效益,教育培訓就會成為額外負擔。如果教育培訓不能給稅務人員帶來實際益處(提升認識及知識技能水平等),不與做好工作及做好工作后的利益發(fā)生相應的聯(lián)系,教育培訓便會因失去相應的內(nèi)在激勵而成為一種隨便應付的差事,只有過程沒有效果。讓學員動起來是培訓的靈魂,培訓的價值在于轉化和運用。

        三、研討了教育培訓的基本問題及對策

        任何工作都是通過解決相關問題向前推進的,任何人都是通過對經(jīng)驗教訓的總結反思不斷提升工作水平的。美國學者波斯納提出過一個關于個人職業(yè)成長很有影響的公式:個人的職業(yè)成長=經(jīng)驗+反思。本期的研討班為有針對性、富有成效地加強和改進基層干部教育培訓工作,就以基層干部教育培訓工作方面公認的問題及其解決措施進行了一天的專題研討,通過分組討論、總結提煉,確定我們在“改進完善基層干部教育培訓內(nèi)容”、“創(chuàng)新基層干部教育培訓形式”、“加強兼職師資隊伍建設”和“加強組織領導需要改進的基本問題”四個問題。通過小組交流研討,修改完善研討成果,每小組推薦1~3人上臺展示成果,思想在討論中升華,觀念在碰撞中更新。通過研討,我深深明白要組織一次成功的教育培訓必須做好以下幾個方面的工作:做好培訓需求是基礎,確定培訓內(nèi)容(設計培訓課程)是關鍵,培訓教學方法選擇是根本,匹配良好的師資是核心,鎖定培訓時間是前提,培訓費用預算是保障,實施評估業(yè)績是動力,幾個環(huán)節(jié)相輔相成。

        四、收獲了一種長效的人際網(wǎng)絡資源

        本次培訓的對象有各設區(qū)市教育培訓工作的分管領導、培訓中心主任、培訓管理干部、業(yè)務專干、省局培訓中心干部及輔導員培訓的時間只有6天,但內(nèi)容安排充實,教學方式多樣,大家一起學習、交流、討論,結下了深厚的友誼,特別是開班儀式后開展了破冰活動,編隊徽、隊名,相互簽名,上臺表演節(jié)目,氣氛活躍,彼此拉近了距離、融洽了關系。研討課題,輪流發(fā)言,交流思想,觀念碰撞,形成集體研討成果,登臺匯報,問題在研討中發(fā)現(xiàn),對策在交流中產(chǎn)生,友誼在共同的學習中深化,集中培訓學習的時間是短暫的,但在省局培訓中心的精心組織下,在各位名師的精彩講解下,我們不僅收獲了知識,更新了觀念,增長了技能,同時收獲了一份沉甸甸的友誼。

        十年樹木,百年樹人。教育培訓工作使命光榮,任務艱巨,如何把稅務干部隊伍真正打造成一支“懂經(jīng)濟、善稅收、會管理、勤服務”的高素質(zhì)現(xiàn)代化隊伍,促進稅收工作科學發(fā)展,作為稅務培訓管理者任重道遠,當策馬揚鞭,蹈勵奮進。

        第四篇:稅務培訓學習的心得體會

        根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,我榮幸地來到了慕名已久的國家稅務總局揚州稅務進修學院,參加為期6天的銅陵市地稅局稅收業(yè)務培訓班。

        此次培訓共安排了五個方面培訓內(nèi)容,設置了:《資本交易事項檢查方法與案例分析》、《稅收征管疑難問題解析》、《稅收風險識別與原因分析》、《納稅服務熱點問題探討》、《最新稅收政策解讀》、《納稅評估案頭分析方法與技巧》、《塑造陽光心態(tài)(實訓)》、《拓展訓練》等課程。

        培訓方式采用講授式、案例式、研討式、實訓、現(xiàn)場教學等教學方法,緊密聯(lián)系工作實際進行授課。老師們豐富的授課內(nèi)容,引人入勝的教學語言,討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩,使我們受益匪淺。

        授課老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度令人感動。授課老師一邊在稅務部門實踐,一邊又是教學研究的帶頭人,理論的前瞻性、工作實踐性很強,真正把稅收業(yè)務理論與實際工作相聯(lián)系。老師深入淺出的講解,使我們聽而受啟,記而不煩,好學不倦,同時使我們接收到了最前沿的稅收業(yè)務信息,短時間內(nèi)更新了知識結構,提升了理論高度。

        濃厚的學習氛圍令人感動。我們深深地了解和懂得這次學習的意義和目的,因而也更加珍惜這次難能可貴的學習機會。所有的學員在思想上和行動上都自覺地完全“脫產(chǎn)”,轉變?yōu)閷W生的身份,嚴格遵守各項學習制度。沒有遲到,沒有早退,大家認真地聽、詳細地記,課下溝通討論,好的經(jīng)驗大家共同借鑒學習,難點熱點問題共同探討解決。在濃厚的學習氛圍中,增長了知識,交流了經(jīng)驗,促進了工作,增進了友誼。

        在揚州稅務進修學院的每一天,我們的思想都受到震動、撞擊和洗禮,各位老師精彩絕倫的每一次授課、語重心長的每一句叮囑,都像一盞盞明燈,指引著我們不斷前進。通過學習,今后我們要進一步在學習理論上下苦功夫;在解決實際問題上練真本領;在開拓創(chuàng)新上力求新突破。善于帶著問題去學習,用學到的理論去指導實際工作,解決實際問題,真正做到學有所值、學以致用。牢固樹立長期學習、終身學習的理念,把學習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界,切實通過學習提高自身的整體素質(zhì),把所學到的知識應用到實際工作中去。

        第五篇:參加稅務干部培訓心得體會

        XX年11月6日,我們帶著市局領導的關懷和期望,來到陜西省稅務干部學校參加xx國稅復退軍人稅收知識培訓班的學習。這次來之不易的學習機會,在西北稅校領導的重視下,在班主任的精心安排下,在授課老師的辛苦工作下,使我們學員們都有不同層次的提高,給我感觸很深。老師們的淵博廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是想盡力絞盡腦汁,以求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:

        一、讓自己更加了解稅制,明白稅法的作用,以及如何操作。這次學習,主要學習了中國稅制、增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅、征管法、執(zhí)法風險防范、警示教育以及拓展訓練。說來慚愧,雖然我已參加稅務工作十來年,但是對于專業(yè)知識了解很少,很多的知識點都是一知半解,在實際的工作中壓力很大。通過這次學習,讓收獲很多,以前的困惑、難點,都在老師的講解中一一迎刃而解,真的是受益匪淺。如以前總是對增值稅里的視同銷售和進項稅額轉出區(qū)分不是很清楚。雖然知道都是要補交稅款,但是在業(yè)務操作中不是很會處理,通過稅校閆老師的講解,用案例分析帶著我,讓我明白了應該如何處理,怎么處理。使我的業(yè)務知識得到一定程度的提升,對我以后的工作幫助不少,對以后的業(yè)務工作起到了推動的作用,真正實現(xiàn)了“來有所學,學有所用”。

        二、學習到了不少團隊合作精神。

        這次培訓還專門安排了一天來給我們拓展訓練。在這次課上,我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商,如何溝通與協(xié)調(diào),處理好與他人的關系。在今后的工作中如于與領導、同事、服務對象進行溝通,學會尊重別人,積極主動地開展工作。發(fā)揚團結合作精神讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng),讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

        三、參加警示教育活動,心靈得到凈化。

        11月22日,我們60余名學員在班主任的帶領下,來到陜西省富平監(jiān)獄參加警示教育。在監(jiān)獄參觀了犯人的生活區(qū)、勞動區(qū)、聽取了兩名犯人的現(xiàn)身說法,最后監(jiān)獄長還給我們上了法制教育課。這項活動,讓我思想深處受到極大觸動。兩名現(xiàn)身說法的犯人,哪一個不是曾今身居高位,手握大權的一方諸侯,曾今他們也是為黨;為人民干事、謀事的好干部。但是在后來沒有抵擋住誘惑,成為人民的罪人,在法律面前,他們都受到了應有的懲處。真正應了那句話,“莫伸手,伸手必被捉”。古人云:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。從古到今,看那些走上犯罪道路的領導、黨員干部們,都是一步一步的在金錢的誘惑下,放棄了信念;忘記了為人民服務的宗旨,最終被糖衣炮彈擊中,而身陷囚居。在今后的工作中,要長記“千里之堤毀于蟻穴”。不能因為蠅頭小利,而放棄自己的行為準則,要常有“敬畏”之心,以史為鑒。在工作中遵受稅務人員職業(yè)操守,樹立正確的價值觀、人生觀,堂堂正正做事,干干凈凈做人,做一名合格的稅務人員。

        總之,通過幾天的學習,我收獲很多,感觸也很深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。今后,我要把握住各種學習的機會,努力鍛造自己,提高自己,爭取更好的為納稅人服務。最后感謝稅校的領導和班主任對我們的關懷、愛護,感謝市局給我們提供了這樣一個學習的平臺,我一定要將這次學習的精髓帶回去,時刻不忘學習,在學習中進步,在學習中提升,不辜負學校和市局對我們的厚愛和期望。

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